《違章作業害人害己》的心得體會大綱

近日，根據公司安排，安監站組織全體員工觀看了《違章作業害人害己》警示教育片，短短的半個小時，讓我們切身感受到了事故的無情，遇難者親友的悲痛和肇事者的悔恨，震撼心靈，發人深思。三場悲劇發生的場景雖然不同，但都指向了同一個源頭——違章作業！警示教育片中，一幕幕慘劇告訴我們: “十次事故九違章”，“三違”不除，事故不止。

作爲安全監管部門，制止並杜絕“三違”行爲，保證企業安全生產正常秩序，是我們義不容辭的神聖使命。要杜絕“三違”行爲，首先要考慮的就是爲何會出現“三違”行爲。這不外乎以下三種情況：僥倖心理，冒險蠻幹，投機取巧。

僥倖心理源於“看慣了、幹慣了、習慣了”的“三慣”思想，危害性極大，影響範圍極廣。別人以前就是這麼幹的也沒出事，我這樣幹過好幾次了不照樣沒事，諸如此類的想法、經歷，麻痹着崗位工的內心。於是，登高作業不繫安全帶，進入受限空間不佩戴防毒面具，動火前不進行氣體分析等等“三違”行爲就會屢禁不止。一次兩次沒事，但幸運之神不會永遠眷顧你，只要工作中‘三違’行爲不除，下一個傷亡的'人可能就是我、就是你、就是他。爲克服僥倖心理導致的違章行爲，安監站定期組織全員參加安全培訓，讓員工瞭解到事故導致的慘重後果，給親人、家庭帶來的沉重災難，利用親情的紐帶，提高員工自保、互保、聯保安全意識。公司各級領導更是利用安全辦公會、早調會等時間不厭其煩地天天講、班班講，在中夜班等薄弱時段深入一線，經常提醒、引導員工一定要打醒十二分精神，安全面前任何人都沒有僥倖的資格。

冒險蠻幹源自“無知者無畏”。不明情況，不知其中利害，耍膽大，憨幹蠻幹。比如，片中丁集煤礦蔣保喜等4人如果有一人知道《煤礦安全規程》關於“巷道坡度大於7‰時，嚴禁人力推車”的規定，絕對不會在坡度達61‰的軌道上擅自解除叉車錨鏈進行人力推車，慘劇也不會發生。要杜絕冒險蠻幹，就要讓冒險蠻幹的人有“畏”，要有“畏”就要有“知”。要有“知”就要了解情況，要提高技術，對設備要做到“三懂四會”。不知者不去做，不冒險去做，不冒然去做。在這方面，公司結合工作實際及各工種工作特點，編匯了各工種操作規程，定期組織反覆學習，並進行考試，熟記於心，提高操作熟練程度，追求人機和諧，達到人機默契。

投機取巧說白了就是懶。比如打掃皮帶廊衛生，皮帶一開一停，要耽誤下班時間，而且可能掉料，打掃起來更費事，不停機掃掃行了；再比如要進行電氣檢修，總電源箱離工作地點很遠，一來一回乾脆不停電了，帶電檢修。只要是經常關注安全生產信息的人會發現，上述違章行爲導致事故的概率很高，一時半會的懶惰，導致的確是難以彌補的損失。片中“三違”肇事者輕則解除勞動合同，重則判處二至三年有期徒刑，他們在獄中的懺悔，給我們所有人敲響了警鐘。可以這麼說，如果能重新來過，這些人絕不會再爲了一時的便利而枉送他人性命，但是，世上沒有後悔藥可賣，犯錯就要承擔責任！在這點上，我們必須加大法律法規教育培訓力度，讓所有員工知道，因“三違”行爲損害他人利益的，必將受到法律的嚴懲，任何人在生命面前都不可以有一絲一毫的麻痹大意，一時的安逸，葬送的只能是終生的幸福，帶來的必然是無盡的悔恨。

警示教育片雖然看完了，但是工作仍在，責任仍在，安全生產只有起點，沒有終點。“寧聽罵聲，不聽哭聲”，工作上的不講情面，恰恰是對員工發自內心的呵護。公司三項制度改革後，安監站管理人員發生了變動，但不論怎麼變，安監站的責任不會變。在今後的工作中，對於生產專業存在的一些安全問題，我們要一如既往地指出並追蹤改正，敢於較真，敢於碰硬，一切爲了公司的持續穩定發展，一切爲了員工的生命財產安全，這就是我們的神聖使命。