菸草專賣培訓心得體會大綱

今年是我省菸草系統開展“素質年”活動的第一年，我們市局領導也組織全地區專賣管理人員進行了提升素質的學習培訓。下面是小編精心收集的菸草專賣培訓心得體會，希望能對你有所幫助。

　　菸草專賣培訓心得體會【1】

菸草行業正處於改革和調整的重要時期。新形勢下的新情況、新問題層出不窮，如何提高工作效能，開拓創新，轉變觀念，是管理人員充分發揮專賣管理職能，依法行政，樹立良好形象的關鍵。加強專賣隊伍管理和建設，對於推動菸草行業的改革和發展，切實維護國家利益和消費者利益具有重要意義。我們要在嚴厲制裁不法份子，始終保持打假、打私的高壓態勢的同時，加大宣傳力度，營造實踐“兩個維護”的氛圍，形成人人敢於同危害國家利益和消費者利益做鬥爭的良好局面。

通過理論學習《菸草專賣法》、《菸草專賣法實施條例》及《菸草框架控制公約》近年來在我國的實行情況，學習《刑法》、《國家賠償法》、《行政複議法》、《行政訴訟法》等一些專賣相關法律法規，短暫的學習，收穫頗豐，工作思路有了很大的轉變，知識視野進一步寬闊，明確了自己以後工作需要改進和加強的重點，對於今後開展具體工作有了方向性輪廓，對於提升自身素質有了根本性的規劃。通過這次相關法律法規系統的學習和討論，結合現階段我國菸草行業的情況及處境，談談個人在此次法律法規學習活動中對新修訂的《菸草專賣法》、《菸草專賣行政處罰程序規定》修改前後的幾點學習總結和認識： 《菸草專賣法》及《菸草專賣行政處罰程序規定》都是爲適應社會經濟發展需要和新的形勢變化在原有文件基礎上進行的修訂和完善。《中華人民共和國菸草專賣法》的修改，主要是根據《刑法》的修訂和《治安管理處罰條例》的廢止，對其中有關的五個條款進行了相應修改，以消除法律規定的衝突和不嚴

謹。《菸草專賣行政處罰程序規定》由工信部於今年第12號部長令發佈，是對原規定（國家局1998年3號令）的全面系統修訂，對原規定從體例和內容上進行了重大修改，進一步嚴格規範了菸草專賣行政處罰行爲。

一、《菸草專賣法》修改條款前後對比分析

二、《菸草專賣行政處罰程序規定》修訂前後對照分析

（一）修訂了與相關法律不一致的內容。按照現行的《刑法》、《行政處罰法》、《行政複議法》等法律，修訂後的《規定》對有關案件管轄爭議、行政複議時限、行政處罰與刑罰的劃分等內容進行了修改。例如，新《規定》第十二條明確了移送其他行政機關和司法機關案件的管轄。又如新《規定》第五

十四條規定申請行政複議的期限爲收到處罰決定書之日起六十日；原《規定》爲十五日。修改《規定》的相關內容，確保法制統一。

（二）完善了行政處罰的實體性制度。爲確保行政處罰行爲的合法性，新《規定》進一步完善了罰沒款物的處理、可申請聽證的處罰種類、菸草專賣行政主管部門及其工作人員違法實施處罰應當承擔的法律責任等實體性制度。例如，新《規定》第四十四條將可申請聽證的行政處罰擴展爲“一萬元以上的罰款”、“沒收較大數額的違法所得或者違法菸草專賣品”、“責令停產、停業，責令關閉”和“取消從事菸草專賣業務的資格”，並授權省級菸草專賣行政主管部門結合本地實際調整和確定本行政區域的聽證數額標準，強化了對當事人合法權益的保護。

（三）健全了行政處罰的監督制約機制。按照《行政處罰法》關於“保障和監督行政機關有效實施行政管理”的要求，新《規定》加大了對菸草專賣行政處罰的監督力度。例如，補充規定了菸草專賣行政主管部門內部、上下級之間的監督機制，明確上級菸草專賣行政主管部門有權審查和糾正下級菸草專賣行政主管部門錯誤的行政處理決定；授權上級主管部門法制工作機構或者專職法制工作人員應當定期、本部門對法制工作機構或者專職法制工作人員可以對行政處罰案件的合法性進行監督等。

（四）突出了對當事人合法權益的保護和知情權的告知。縱觀新《規定》，從基本原則到具體規定，從實體到程序性，再到監督制約機制，處處凸顯出保護行政相對人的條款。例如新《規定>第三條明確規定實施行政處罰應當遵循公正、公開透明，保障當事人的合法權益的.原則；又如涉及到程序上的決定應當

　　菸草專賣培訓心得體會【2】

我參加了菸草商業系統專賣行政執法法律法規培訓班（第期）的培訓學習，此次培訓着重解讀了當前新形勢下菸草專賣許可的形勢，並結合新專賣法、實施條例對目前中國菸草的形勢政策進行了深入分析，研究了目前行政執法中的法律風險防控，嚴格了行政處罰案卷的審覈把關程序，同時介紹了行政許可中的法律風險防控以及重慶創新模式。除此以外，省局 局長還親自來到現場和我們學員進行互動，對一些我們工作中經常遇到的問題讓我們進行現場解答，使我們更加深刻地理解問題，對我自身的管理能力、溝通能力、組織能力也是一次很大的提升。

通過此次培訓，我學習到了很多與專賣工作相關的專業理論知識，瞭解到目前專賣行政管理工作的複雜性、重要性，同時也有幸能和全省各縣局的 人進行交流學習，認識到自身的不足，也讓我對下一步的工作有了更加明確的方向：

一是提高自身分析問題的能力。隨着國家經濟發展進入改革的深水區，當前市場經濟迎來一個複雜多變的時期，我只有不斷加強學習，提高分析能力，才能在紛繁複雜、千頭萬緒中找出頭緒，摸出規律、熟悉規律、把握規律，這樣再困難的事解決起來也就簡單多了。

二是提高自身學習能力。通過這次培訓學習的充電，讓我瞭解到許多新知識、新政策、新方法，這讓我再一次深刻體會到學習的重要性，所以在以後的工作中，我會不斷提高學習能力，以

知識創造價值，打造學習型員工、學習型組織，向知識要效益，向學習要發展。

三是提高規範經營意識。今年以來，在嚴峻形勢的考驗下，行業內部不規範經營行爲時有發生，轉變職工的思想觀念、加強規範經營的教育學習迫在眉睫。要明確全員的規範經營的責任內容和責任追究機制，實行定期檢查、定期考覈，將檢查、考覈的結果與工資獎勵掛鉤，做到嚴格依法依規辦事，從而進一步增強幹部職工規範自律和捲菸零售客戶規範經營的自覺性。

在此，還要感謝省局（公司）培訓中心領導對於這次培訓的精心安排。短短几天的培訓時間已經過去，我又將投入到新一輪的工作中，但是我知道學習沒有結束，我一定會以此次培訓作爲契機，在今後的工作中，繼續加強學習，努力提高能力，並把學到的知識運用到實際工作當中去，帶領 菸草全體職工繼續創新工作，爲菸草的發展儘自己的綿薄之力。