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關於教師培訓心得體會模板集錦9篇

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關於教師培訓心得體會模板集錦9篇

關於教師培訓心得體會模板集錦9篇

我們從一些事情上得到感悟後,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣有利於我們不斷提升自我。一起來學習心得體會是如何寫的吧,下面是小編幫大家整理的教師培訓心得體會10篇,歡迎閱讀與收藏。

教師培訓心得體會 篇1

今年暑假,我有幸參加了南京市千民農村教師進城培訓,雖然我從事的是小學語文教學,但是這一次的美術培訓還是讓我收穫頗豐。下面就本次的培訓談談自己的體會。通過培訓和學習,我對新課程有了更深入的理解, 對美術教師的要求越來越高,美術教育是對學生進行美育、促進智力發展和進行思想品德教育的重要手段,它對培養全面發展的一代新人具有不可忽視的作用。

首先,新課程打破傳統教育原有的單一、教條的教學模式,構建以人爲本、百花齊放的新型教學體系,體現了“爲了每一個學生髮展”的全新理念,爲了每一位學生的發展這是新一輪課程改革的的核心理念,也是最高層次的核心目標,新課程培養出來的不再是高分低能,而是全面發展的“整體的人”。

新課程改革後,教師的角色發生了根本的改變。由課堂主宰者轉向平等中的首席;由知識的灌輸者轉向人格培育者;從單向傳遞者轉向多向對話交往者;由執行者變爲決策者、建構者,由實施者變爲開發者。新課程給了我們教師機遇,同時對我們提出了挑戰。要求教師必須更新知識結構。新課程內容的出現迫使教師更新自己原有的知識結構,一方面準確把握任教學科中學生終身發展所必需的基礎知識和基本技能;另一方面通過各種渠道不斷學習,擴展自己的知識儲存。新課程還要求教師必須有開發課程的能力。教學內容從過去的以教材爲中心的單一書本知識轉變爲以教材爲軸線,以活動爲紐帶,與現實生活緊密聯繫,充分挖掘本土資源和校本資源,充實教材內容。教師還必須發展整合課程內容的能力。

新課程理念下,學生的學習方式也發生了重大變化。傳統的學習方式中,課堂成了“教案劇”出演的“舞臺”,好學生是配角中的“主角”,大多數學生只是“觀衆”與“聽衆”。在課堂上,學生被當成是單獨的學習個體,而教師往往居高臨下地對待學生,有點爲老師獨尊的架勢,而且一味地強調學生接受老師灌輸的現有知識,很少甚至沒有考慮過學生的真實感受。新課程倡導學生主動參與、樂於探究、勤於動手,培養學生收集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作能力。爲此,新課程倡導自助、合作、探究的學習方式。它變沉悶、閉塞的課堂爲歡聲笑語,是師生的交流、學習過程以及學習過程中自主探究、合作交流的情感體驗,它還注重在學習過程中培養學習和做人的品性。

我認爲,學習的目的是爲了學以致用,而不是單純地爲了考試,爲了升學,十幾年的寒窗苦換來的是一張錄取通知書,沒有朋友,沒有刻骨銘心的體驗,沒有美好的回憶,沒有對生活的熱情,沒有穩定而深刻的興趣和愛好,這樣的學生將來怎樣生活在社會中,前途可想而知。因此,作爲教師確實有必要轉變一下自己的角色地位,順應課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬鬆自由的可讓氛圍,在這種輕鬆的氛圍裏真正地引導學生們積極、主動地學習,真正讓學生成爲主宰學習的主人,學習活動參與者、探索者與研究者。

在繪畫教學中要選擇造型優美、色彩協調、明快而富有意義的實物作爲教材,來培養學生對美的感受和追求。還要幫助學生創造一個審美世界根據畫面內容進行教育,美術作品的欣賞教學,極有利於開闊學生知識面,提高他們的審美能力,我力求改變把自己審美感受直接灌輸給學生的簡單做法。而是讓學生經過完整的審美過程,積極地進行藝術思維的鍛鍊與發展。現代教育不僅要傳授知識,同時要開發學生的智力,促進學生才能的發展。美術教學,在培養和發展學生的觀察力、記憶力、想象力、創造力和思維能力等方面都起着特定的作用,對學生未來的成就有深遠的影響。在人們改造世界的所有創造性活動中,想象力和創造力都是必不可少的。在美術教學過程中,教師要善於啓發引導,讓學生聯繫實際引起聯想,充分發揮學生的想象力和創造力,發展學生的形象思維能力,創造出想象中的形象,培養創造才能,而不是直接向學生傳授具體形象的內容。美術教育要求通過對具體形象的觀察,進行分析、比較、用提煉、概括的藝術手段加以表達,運用形象思維進行美術創傷。美術教學對於發展形象思維促進抽象思維,提高學生的思維能力具有重要作用。

以上是我在本次培訓中的一點點收穫和體會,隨着課程改革的不斷深入,在課堂教學實施上我會按照新課程標準要求,嘗試全新的教學方法,我相信,課程改革後一定會培育出來具有創新精神和實踐能力,適應社會全面發展的人。

教師培訓心得體會 篇2

古人云:學高爲師,德高爲範。師者,所以傳道、授業、解惑也。德,指道德、品行、思想品質。作爲一個光榮的人民教師,必須具備高深的學識和高尚的情操。我認爲:做一個現代合格的教師,首先要具備高尚的師德和無私的奉獻精神,還要具有淵博的知識。

一個選擇教師職業的人,首先要熱愛教育事業。因此“爲教育事業奮鬥終身的獻身精神”把忠誠於人民的教育事業,看成是教師的最高美德,是我緊記的。幹一行,愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務,是我要做的。通過這次學習,我決心再次把“以德立教,愛崗敬業,爲人師表,無私奉獻,爭做讓人滿意的教師”作爲自己的奮鬥目標,不斷提高自己的政治和業務水平。

一、熱愛學生,是師德的核心內容。

熱愛學生不僅是人民教師道德的一個標誌,而且是人類道德的一個標誌。原蘇聯教育家贊科夫認爲:當教師必不可少的,甚至幾乎是最主要的品質就是熱愛學生。教師熱愛學生,可以彌補家庭和社會教育的不足,形成學生的良好情感,使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。

熱愛學生,必須瞭解學生,時刻把學生放在心上,體察學生的內心世界,關注他們在學習、生活等方面的健康發展,同情學生的痛苦與不幸,與學生建立起和諧、友愛的師生關係。一位師德高尚的老師,不只是愛少數學生,而是愛每一個學生,愛全體學生,尤其要關心、愛護、幫助家庭有困難、學習落後、身患疾病的同學。

熱愛學生,還表現在教師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。我注意尊重學生的人格,瞭解學生的個性,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區別對待。對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤,不縱容、不姑息、不放任。對程度、水平不同的學生,採取不同的教育方法。關愛每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,把每一個學生都培養成社會有用的人才。作爲一名教師,我有責任引領他們走進知識的殿堂,學到更多的知識;我有責任引領他們張開理想的風帆,駛向夢中的彼岸;我有責任引領他們插上智慧的翅膀,翱翔在無盡的天空。在我的愛心教育下,學生的素質正在提高。

二、尊重家長,是師德修養的重要體現。

父母是兒童的第一位和永久的教師,他們在人的一生成長中具有舉足輕重、不可替代的作用。蘇聯教育家蘇霍姆林斯基認爲:“學校與家庭是兩個並肩工作的雕塑家,有着相同的理想觀念,並朝着一個方向行動。在創造人的工作上,兩個雕塑家沒有相對對立的立場是極其重要的。”尊重家長,引導家長了解、參與、監督學校的教育工作,才能充分發揮家長的監督教育作用,使學校教育和家庭教育有機地結合起來。

家長是一支蘊藏着巨大教育潛力的隊伍,他們中間很多人的素質並不低於教師,教師只有放下架子,經常虛心地聽取家長的批評和建議,才能調動家長參與學校教育教學的積極性,不斷改進自己的工作。

  三、樂教勤業,是師德規範的最高境界。

通過師德學習,我深刻認識到全國優秀教師魏書生的關於老師勞動有“三重收穫”的觀念非常正確。他認爲老師的勞動一是收穫各類人才,二是收穫學生真摯的感情,三是收穫科研成果。正是這“三重收穫”的觀念,指引我在教育教學的征途上不斷地調整自己的步伐,潛心鑽研學與教的規律,在教育教學的過程中,細細地體會着教書育人帶給我的樂趣。爲了培養更多更優秀的人才,今天的我倍加珍惜自己的崗位,備課、上課、批改作業、管理班級對我來說不再是平凡、瑣碎的單調勞動,而是成了我展示個人才能的舞臺。

教師工作的純熟性源於他的積極進取和勤奮精業精神,只有樂教勤業的老師,才能全面、深刻地認識到教育工作的偉大意義,才能爲教育工作本身所具有的樂趣而深深吸引。我越是勤奮工作,越是能體會到教師工作的無窮魅力。

師德,永遠是教師爲人處事、教育學生的第一要旨!沒有師德,何談教學?沒有師德,怎麼才能教育好自己的學生。一名教師可以沒有很深的文化知識,沒有很好的教學方法,沒有很好的教學成績,可惟獨不能缺的就是師德!師德永遠是教師最看重的東西,也是別人最看重教師的東西。“師者,所以傳道授業解惑也”、“學高爲師,身正爲範”,這纔是真正的老師。師德才是看一名教師好與壞的第一要務!

師德,需要我們每一名教師去學習,去感悟。師德是我作爲教師多年來一直追求的品德。可以說,沒有任何人的師德能夠趕得上孔子。可是人家是聖人,我們不能去比。不過儘量去靠近他總是必須要做到的,每一名教師都應該時刻的注意到師德的重要性,師德永遠是教師最好的評價!

總而言之,通過師德學習,我認識到加強師德修養對自己教育教學工作的推動作用。我相信自己在今後的教育生涯中一定會不斷提高對教師道德的再認識,規範自己的行爲,隨着時代的前進,不斷地更新自我,以身作則,率先垂範,真正做到寓德於教,爲人師表。

教師培訓心得體會 篇3

8月2日—8月3日,我有幸參加了豐潤區XXXX年暑期幼兒園園長骨幹教師培訓,爲期兩天的培訓,給我帶來了不小收穫。王麗煥,邱荔枝,郭福紅,閆春華四位園長的精彩報告,給我留下了深刻印象,她們不但將自己工作中成功的經驗與我們分享,還給我們帶來了鮮活的案例,並在案例中加上自己的見解,加以剖析,讓我們對照自身的教學,從中找出不足,吸取案例中的先進經驗,引導我們多方位、多角度的去考慮問題。下面就這次培訓來談談自己的幾點心得體會:

一、 幼兒園環境建設學習心得

這次的報告中,光華道幼兒園園長王麗煥分別從不同的角度,給我們講解了幼兒園室外、室內主題環境與區域環境創設。通過學習,使我對室外、室內的環境創設要求更加明確室外環境創設要以幼兒爲本。室內環境創設要與教研內容爲一體,如:以教師製作爲主,與本班教研主題相適應的牆飾;以幼兒爲主,充分讓幼兒及家長參與進來主題牆飾和互動牆飾等。

另外,室外要綠化、美化兒童化、教育化、遊戲化綜合考慮,要巧妙的利用自然元素和空間。室內要合理擬定區域的種類和數量,根據不同班級,不同幼兒的年齡特點對區域投放材料,投放的材料要便於幼兒操作,數量要適宜、安全、有教育性、趣味性,材料的擺放要有條理性,層次性,並讓幼兒參與區域佈置,因爲佈置的過程也是幼兒學習的過程。

王麗煥園長尤其講了廢舊材料的利用,幾個案例,讓我感動:幼兒園老師就是童話中的“魔法媽媽”什麼樣的破東西都可以變成精美的互動玩具。我和我的同事們今後也要多多學習借鑑參考,開動腦筋爲孩子們就地取材,多做一些玩具。

二、幼兒園檔案管理學習心得

豐潤三幼邱荔枝園長說:“檔案管理是很枯燥的一講,對幼兒園來說又是必須具備的”。因爲涉及枯燥兩個字,我強迫自己精力高度集中起來。

邱園長很明晰的用ABCDEFG做類別,然後A1A2A3的逐條介紹各類別裏的各種檔案,不時的用三幼內部檔案的照片實際演示,降低理解難度。B2類常規活動檢查表還讓我有了一些意外的收穫。結束後我很開心:“檔案管理這一塊的講解,沒有預想的那麼枯燥,還增長了許多見識,使我從心裏真正認識了檔案的重要性。”

幼兒園檔案是什麼?幼兒園檔案就是評價幼兒園整體辦園水平的“窗口”,是在幼兒園的各項保教工作中形成的。真實記錄了幼兒園的保教工作內容、方法、途徑和效果。反映了保教工作的全過程。它是幼兒園全體教工教育智慧的總結和積累,是經驗和知識信息的儲備。

三、幼兒園一日流程學習心得

當課件打出“讓我們的孩子托起明天的太陽”我的心情有些激動!

幼兒園一日流程是豐潤二幼的郭福紅園長講的。她用一種很生動的模式,把一日流程分析得很通透。雖然我們的幼兒園是走讀式的幼兒園,幼兒不在學校進餐和午睡,我聽得依然很細心。有很多地方頗感受益。比如:

幼兒晨檢工作的“一摸二看三問四查”,我覺得“問”的部分還有待加強,多與幼兒巧妙地交流,可以及時發現很多問題,早發現早解決,避免不必要的麻煩。還有組織幼兒開展執勤崗很有新意,這個活動不但可以減輕老師的工作量,還可以鍛鍊孩子的膽識和語言表達能力,家長也希望看到自己的孩子“當官”,很智慧的活動,一舉三得。另外,在集中教育活動,入廁,盥洗,離園等環節中不乏讓人眼前一亮的巧妙之處,我還覺得沒有盡興,這一講已結束。

我覺得:一日流程雖然大同小異,而這細節的“小異”部分很值得大家互相交流學習。

四、園本教育理念學習心得。

幸福道幼兒園園長 閆春華園長說:園本教研,指的是以幼兒園發展過程中所遇到的實際問題爲研究對象,以幼兒園教師爲研究主體,運用一定的研究方法所開展的旨在促進幼兒及幼兒園發展的研究活動的總稱。我的頭有些大!這個概念對我來講太新鮮了。

我就細心地聽着,聽着聽着,我終於聽明白了。簡單點就是: 着眼是“本園”在實踐中遇到的“實際問題”,通過“本園”教師園長探討和有計劃的總結記錄,然後解決問題,從而真實地有效地促進幼兒園教育水平的提高。這個過程就叫園本教研,這種教育就叫園本教育。

按我們鎮子農村幼兒園現有師資配備,幼兒園教師是很難有精力去做這種專業的教育的。不過這並不代表對它的否定。我認爲這是一種很好的教育理念!它可以全方位的提升一線教師的工作經驗和能力,可以大幅度的提高教學效率。如果換一種方式,我覺得:教學反思記錄做的細一點模仿原本教研也可以達到一定效果。

這次培訓中我學到了不少知識,在今後的工作中爭取好好消化這些知識,將它們運用到現實教育活動中來。爭取做一名出色的幼兒教師。

教師培訓心得體會 篇4

通過一段時間的遠程培訓學習,我學習了各位專家學者的教育新理念,學習了不少新的課堂教學理念,提高了自己的教學水平,和教師們進行了充分的交流,收穫很大,同時也認識到了自己教學中的不足。這次培訓來的很及時,培訓內容也很深刻,培訓的效果將影響深遠。嶄新的教育理念和先進的教學模式觸動着每位教師的心靈。作爲一線教師的我深深感到學習的重要性,在培訓過程當中,我所遇到的每一個老師都流露出積極、樂觀、向上的心態,我認爲,保持這種心態對每個人的工作、生活都是至關重要的,這將深深地影響着我、激勵着我對今後工作的態度。下面就以我的培訓實踐來談談自己的體會:

一、培訓方式與衆不同:

這次培訓是我第一次參加網絡培訓學習,遠程網絡培訓是在網絡上學習資深的教育學者開設的幾門課程,分爲必修和選修,我覺得通過用時間和學分這樣的網絡教育手段來掌控教師們是否參加了網絡培訓是比較合理的!因爲這樣可以強制性的保證教師在網上學習瀏覽的時間,以防止某些教師鑽空子不參加網絡學習就直接獲得學分,這種做法是科學的。但是它同樣也有着一定的弊端,例如:我們有些老師爲了掛足時間卻不瀏覽培訓課程,一邊掛一邊做其他的事情,這個網上是無法監控到的,那麼這個培訓還是稍微有了些漏洞。但是怎麼能保證老師接受培訓並且吸收和消化了呢?我認爲還是需要多留些作業、多發表帖子和回帖子比較實際,這樣才需要老師們去關注培訓課程裏重要知識點,懂得如何去分析問題和解決問題。同時和其他學校的老師進行教學交流是很實際的好辦法,我們在交流中碰出思想進步的火花,也增強了對教師隊伍的凝聚性,共同進步!

二、培訓效果影響自我:

1、一絲不苟,認真對待教學工作。

2、反思教學工作,不斷進取。

3、自覺採用新的教學模式。

4、立足課堂,在實踐中提升自身價值。

通過這次的培訓,使我深刻意識到:自己的知識、能力還有一定差距,在今後的教學中,我將立足於自己的本職工作,繼續運用網絡資源,加強理論學習,轉變教育教學觀念,積極實踐新課改,不斷地提高自身的價值,爲教育事業發揮自己的作用。

教師培訓心得體會 篇5

爲期兩個月的暑期培訓,是一次難忘的學習機會,由衷感謝學校各位領導爲我們準備這麼一個很好的學習提高的平臺。每天的講座都以鮮活的例子、豐富的內涵及精湛的理論闡述震撼了我,使我的思想得到了昇華,對工作也燃起了鬥志,實實在在的感到受益非淺。

教師代表着“學生的老師”,也代表着“學生的學生”。作爲教師,師德是必備的。

在新課程理念的指引下,首先,教師是文化的傳承者,“師者,傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師工作的重要性。其次,教師是學生的榜樣,學高爲師,身正爲範也正是這個意思,這裏主要涉及做人的道理,學生都有向師性,實際上是人類的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格不斷完善的過程,老師的人格力量是無形的、無法估量的,一個好的老師是學生的引路人。第三,教師也是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母,作爲一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。並且,教師還要善於發現每一個學生的`閃光點和發展需要。第五,教師是朋友,所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最後,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。作爲教師,不僅具有一定的專業水準,更要具有優秀的心理品質與道德意識。

通過本次培訓,使我對未來的教學工作充滿了信心、動力和熱情。尤其是教師心理調適方面得到了很大的平衡,並獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵。鼓勵我們教師適應教學環境、生活環境、人際關係環境;鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師;鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭取在教學中獲得更大的發展。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。通過本次學習,使我體會到教師要熱愛這個職業,熱愛學生,熱愛教育事業,在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己,在工作中不求回報,刻苦地鑽研下去,一切爲的就是一份熱愛和執着,在教學中,不能墨守陳規,要不斷地發展,不斷去思索適合自己學生的教學方式,這樣,最終自身的價值才能夠得以體現。 通過本次培訓,使我對終身學習,提高自身能力有了新的理解。。終身學習,我們不僅要提升自身的專業知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善於觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關係,那麼相對來說,工作起來就會更得心應手。我還體會到作爲一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優秀的人民教師。

新的起點需要新的奮鬥,新的奮鬥需要旗幟作爲引導,這次暑期培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。讓我有了明確的定位、堅定的信念、奉獻的精神、良好的心態、高度的責任心、熱愛學生的行動、進取的意識並且不斷地規範自己的行爲,做一名真正合格的教師。

教師培訓心得體會 篇6

本想安靜地度過這個暑假,卻迎來了一次全員暑期培訓。原以爲會是一次枯燥無味的形式培訓活動,實際與我想象的大相徑庭。從來學校培訓的第一天開始,我就感覺到了這次培訓的魅力,從組織形式到培訓內容。先是一年級的老師精心製作的課件交流材料影響了大家,然後是組織的者的用心鼓舞了大家,每分析完一個單元后的問題質疑到大家的熱烈辯論,無不給我留下了深刻的印象,都令我收受益匪淺,對這次培訓充滿了期待。今天上午,是我這幾天體驗最深的一天,經過幾個晚上的努力,靜下心來對四年級數學上冊教材作了深刻地研究梳理,老師們給予熱情的幫助和支持令我非常感動,特別是對我提出的困惑:“爲什麼很多孩子畫布出準確的垂線?”這個問題的討論,使我對今後的教學有了一個明確的目標,問題的出現歸於老師自己,由於在平時的教學中忽視了自己示範作用,自己的不規範操作導致孩子也隨便一畫就完事。

通過這次培訓,我感覺很充實,很有收穫。祝願這次培訓對每個教師都有新的收穫,切實提高自己的教學水平,使教學質量邁向一個新臺階。

教師培訓心得體會 篇7

學無止盡,更何況是我這樣初出茅廬的人!我雖然是一名數學教師,但實際上還不過是一個教育業的新人而已。在這次的暑假,我非常有幸來參加學校推薦的教學培訓。這次的培訓請來了許多當地的名師來爲我們這些在教學中遇上困難和瓶頸的教師們解惑。時候實話,在開始教導這個班後,我遇上了太多太多的問題,但我能請教的人又實在是太少太少,這次的培訓,對我和一些老師來說,無疑是雪中送炭!

培訓僅有短短的幾周而已,但是卻對我們來說卻得到許多足夠受用很久的知識和經驗。真的很感謝這些培訓老師的教導,現在就在總結一下我在這段時間的心得體會吧!

一、在認知上的改變

作爲老師我之前總是想着去把自己知道的路教給學生,爲他們早早的探好了之前的道路,者讓課堂上的教學變得非常的順利。但現在我卻知道,正是我這樣的行爲害了學生!學習最重要的就是自主性,要是自己不去思考,那又有什麼意義?這次期末考試數學的成績就是最好的證明。

二、在教學上的提升

無趣的課堂容易讓人思維走進死衚衕,這樣的教學時非常要不得的,聽從培訓老師們的建議,我會在之後的教學上添加更多的互動環節,更多的獎勵方式,讓同學們分爲競爭的小組也是非常不錯的方法。

但是這也是一個需要非常細緻的轉變,雖然要讓課堂變得更活躍,但是如果沒有控制好度,那麼就很可能招來數學課堂紀律的崩壞。而且這樣的活動,一定要調動所有同學的情緒,讓他們積極參加,不然會導致成績的嚴重兩極分化!

三、額外的收穫

來到這個課堂,讓我再次體會了一把學生的感覺,課堂上老師的生動講課讓我對比這找出了許多自己的不足,讓人感受深刻。但是更重要的,是在下課後,我們這些新老的教師都聚集在一起討論各自的經驗。除了分享自己的經驗,我們遇上的問題大家也會一起幫着想辦法。

這次的經驗對我來說實在是太寶貴了,我在工作中總是獨來獨往,很難融入到老教師之中,但實際上在一起上一次課,什麼代溝都沒有了。再下次回去後,我也要好好的和我們學校的老師們打好關係,從他們的身上學習經驗!

教師培訓心得體會 篇8

從事幼兒教育工作一年半多經歷了數不清的瑣碎事情,也正是這些瑣碎的事,鍛鍊了自己各方面的能力,培養自己成爲細心,注重細節的人。 但是瑣碎的平凡,卻是一種神聖的使命,因爲我們面對的是孩子,每一個瑣碎可以……

從事幼兒教育工作一年半多經歷了數不清的瑣碎事情,也正是這些瑣碎的事,鍛鍊了自己各方面的能力,培養自己成爲細心,注重細節的人。

但是瑣碎的平凡,卻是一種神聖的使命,因爲我們面對的是孩子,每一個瑣碎可以說聯繫到孩子的健康、安全、成長和快樂!

這一年半多來,我面對着孩子,懵懂、迷茫、不知所措、驚慌、焦慮也有喜愛和成就感帶來的快樂。總的來說,自己是發自內心的愛孩子,但是沒有更好的方法和專業理論來指導自己工作。愛孩子是母雞都能夠做到的事,所以真正做到愛孩子,要不斷學習師德師風,不斷學習和充實自己的專業理論知識,才能真正使孩子一生受益。

通過培訓,我反思以往在工作中的不足之處,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益非淺。下面是我本人在培訓中獲得的幾個方面的一些體會:

一、以愛爲本,尊重理解幼兒

霍姆林斯基說過:“熱愛孩子是教師生活中最主要的東西。”尊重孩子是建立平等、友好、和諧的師生關係的基礎。尊重幼兒人格,允許他們在思想、感情或行爲中有自己的獨特性,併爲他們提供更大的、獨立的生活空間作爲幼兒教師必須具備一顆愛心,這是衡量一名教師最起碼的標杆。

作爲一名幼兒教師,更需要具備這樣的愛心,或者說,需要具備比其他年齡段教師更多的愛心和包容。我們要學會怎樣愛孩子、關心孩子、尊重孩子。記得剛接觸幼兒,他們純真的笑容感染了我,因此對於一些童趣十足,無傷大雅的舉動我總是寬容對待,欣賞他們的可愛之處,保護他們珍貴的自尊心。

孩子在老師愛的教育下輕鬆快樂的學習,生活。即使他們有時候違反了紀律,嚴厲批評時,我也動之以情,曉之以理,更要讓他們明白:老師師關心你,愛護你的,是爲了你着想才如此嚴格要求……這樣,在嚴師面前他們就不會產生逆反心理或歧視情緒,而是理解了老師的一片苦心。學會愛每一個孩子,但要注意愛不要偏愛,偏離的愛有可能會害了孩子,比如孩子自己能吃飯,你爲了愛孩子就餵它吃,什麼都不讓他做這不是愛,這樣的愛就偏離了,所以孩子能做的儘量讓他自己做,一定要把握好愛的尺度;事事關心每個孩子,從小事做起,做到每時每刻讓孩子不離開自己的視線,善於觀察孩子;尊重每個孩子建立孩子的自信心,做事要讓孩子感到我們公平、公正、平等地對待孩子;真正的做到以身示範,學會爲孩子服務,爲孩子服務是各方面爲孩子的一切發展而着想,幫助他們堅強、快樂成長,使孩子的思維活躍,快樂健康起來。

二、以身作則,爲人師表

爲人師表不能說一套做一套,應嚴以律己,言行一致,表裏如一,成爲幼兒的表率。我面對的是一羣五六歲的小孩子,我就是他們的榜樣。孔子說得好:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”一切師德要求都是基於教師人格,因爲師德的魅力主要從人格特徵中表現出來。我樂觀向上,每天都帶着一份好心情投入到工作中,帶着微笑迎接孩子。看到家長放心的把孩子交給我,孩子在我的帶領下玩的很開心,我覺的這就是我工作的價值和意義。可以說每天我都是以平和的心態、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。排除追逐名利拈輕怕重心理,用平平常常的心態、高高興興的心情來幹實實在在的事情。

其實我們都知道幼兒園的孩子就像一張白紙,天真爛漫喜歡模仿。教師的文明動作行爲也是影響孩子的行爲因素,孩子與老師朝夕相處,行爲的養成是環境決定的。教師應當以得體的語言和動作行爲來指導幼兒的一日生活。久而久之,孩子也會形成文明的行爲規範。讓孩子得到周圍人的尊重和喜愛,從而增強孩子的自信心。如果每個孩子都能夠做到這一點,那麼教師的這一舉動可以說爲社會創造了和諧。所以作爲一名幼兒園教師,我自認爲,不但要告訴每個孩子應該做什麼,不應該做什麼,更應該將這種要求內化到自身的行爲實踐中,在潛移默化中影響孩子,改變孩子,讓孩子向着積極健康的方向發展。

三、知識廣博

作爲一個光榮的人民教師,必須具備高深的學識和高尚的情操。首先要具備高尚的師德和無私的奉獻精神,還要具有淵博的知識。在工作中,虛心向老教師學習、請教,取長補短。大膽實踐,勇於創新,認真鑽研教材,探討教法,選擇靈活多樣的教學方法進行教學,取得較好的教學效果。面對當今時代的發展,社會的進步,科技的飛躍,以及孩子成長對學高爲師,身正爲範的挑戰,教師如果不強化自育力學苦練,做到聞道在先,術業有專攻,恐非易事,因此,教師要勇於和勤於不斷提高自己各方面素質,要以科學的施教知識,深入學習教育學,心裏學教育方法等方面的知識,把教育理論最新研究成果引入急教學過程,是教育教學的科學性和藝術性高度完整的統一起來,能夠利用現代教育技術,恰當有效的選擇教學方法和方式。所謂知識無止境,我們只有實事求是的學習,要對立良好的職業道德,時時以育人者的標準嚴格要求自己,努力塑造好自己的人格,處處爲人師表。要認真鑽研相互交流,相互學習,博取衆長,使自己的常識專精博覽,以適應兩教育的要求,爲培養現代化高素質人才而努力。

四、教師要學會反思

應該說,反思對於激發教師的自我提高動機,調動教師積極的自我思考與實踐,使其以主體身分投入其中,使教師的教育教學觀念、教育教學行爲和能力有本質性的提高來說,是一種比較有效的方法。作爲一名教師首先在教育實踐中進行學習,並在實踐的不斷反思中二次學習。教師的自我思考、審視、反省、判斷、分析、概括、總結能使自己在今後的教學活動中更靈活的調整自己的教育策略,使教師的專業素質在反思中不斷的,有效的提高和成長。

現在有些獨生孩子由於家庭的寵愛,從小養成了事事佔先,以自己爲中心的壞習慣。因此,我們教師不僅要言傳,更要身教。我們教師在熱愛學生的同時,還要注意,讓每個孩子去愛他人,尊重他人,寬容他人。比如:有時學生犯了錯誤,家長來說情,學校的紀律是嚴肅的,學生是平等的,可面對家長,我們得尊重,得給面子,我們需要他們支持,我們的目的是教育好孩子。在不影響原則的前提下,爲了工作,我們教師可以退一退,讓家長釋懷,有面子,同時,也讓學生看到老師胸懷寬廣的一面,贏得家長的尊重和學生的尊敬。家長是學生家庭的中心,尊重家長,爭取家長的理解、支持、配合,對我們的教育和學生的成長都是非常有利的。俗話說:退一步海闊天空,進一步走投無路。

五、要樂於合作,善於合作

現代教育是一種集體協調性很強的職業勞動,教師的工作需要競爭,更需要合作。競爭促進了教育發展的繁榮,爲教育增添了活力。但教師又要樂於合作,善於合作。孩子的成長和孩子素質的全面發展,決不是一個教師的勞動成果。教師只有善於處理好教師於教師之間,教師與家長及社會積極力量的關係,才能減少教育過程中的內耗,從而形成取向一致的教育力量。教師的勞動纔有可能最大限度地提高教育效率,因此,教師的團結協作精神也是當代師德不可或缺的重要內涵之一。

其實在與孩子們一起相處的日子,多一份愛心,少一點虛榮;多一份理解、幫助,少一點指責,批評;多一份寬容,耐心,少一點責難、懲罰。

其實最重要的還是態度決定一切,不管做什麼事情,態度是非常重要的,在生活中如此,工作中亦如此。既然是工作,就要愛崗敬業,用職業道德標準來要求自己,做到細心、耐心、用心愛孩子,要有極強的責任心,才能體現工作的價值。

最後我想說,通過師德師風的培訓活動讓我更加體會到教師的神聖感和使命感,我願意更加努力的實踐《幼兒園教師的師德師風培訓》用更多的愛去擁抱我的孩子們,這樣會讓教師的職業道路更加美好。

教師培訓心得體會 篇9

這次成校教師培訓,給我提供了一個再學習、再提高的平臺。雖然培訓時間短,但培訓內容豐富,形式多樣,尤其是幾位專家深刻獨到、旁徵博引、通俗易懂、生動有趣的講座更是深深地打動了我。雖然我不能做到照單全收,但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今後的教育教學工作無不起着引領和導向作用。下面是我在培訓中的幾點心得體會:

一、通過培訓,讓我深刻地認識到必須更新觀念,加強自身學習。隨着知識經濟時代的到來,信息技術在教育領域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經不適應時代的需要了,成校教師必須具有現代教育觀念,並將其運用於教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝着教育家的方向努力。

我深刻地認識到作爲一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。隨着我國經濟的高速發展,教育現代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網絡技術爲核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地衝擊着各級各類學校、各學科的教學。正如寧波江北社區教育學院馮院長所說:網絡學習也是各年齡層學員最樂於接受的學習模式。傳統的“以教師爲中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新形式下的社區教育、老年教育……我們應該與時俱進,適應時代的發展,做好自己的角色定位,學習充分利用網絡環境,激發學員的求知慾,提高培訓的實效性。

二、通過培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的成教工作。作爲一名成校教師,我們不能着眼於現狀,而應該放眼於未來。雖然我們成人學校人員配備嚴重不足、硬件建設投入不足、教育資源匱乏、師資隊伍參差不齊,但我相信隨着成校教育體制的健全、教育資源的整合以及教師隊伍建設,我們成人教育的“春天”真的已經到了。

因此我要以紮實的作風潛心實踐,堅持不懈;要以自覺的精神對待學習,不必急功近利,心浮氣躁;要以務實的心態思考問題,力求兼收幷蓄,博採衆長;要以獨特的眼光大膽創新,做到不拘一格,匠心獨運;要不斷完善自己多元而合理的知識結構,保持積極而健康的心理品質,逐步形成巧借外力的綜合素養,讓自己的工作、生活與學習始終處於一種研究的狀態,讓自己的生命處於不斷探索與追求的過程之中。

三、通過培訓,讓我深刻地認識到要生存,必須要創新。培訓思路要創新,培訓內容要創新,培訓模式要創新,只有創新才能改變傳統、被動、消極的現狀。因此,可以借鑑寧波、蕭山等優秀社區學院的培訓經驗,結合我們學校實際情況,積極投身到改革創新的大潮中去。就我們柯橋成教中心而言,除了農村實用人才培訓、雙證制、預備勞動力、社區居民培訓等常規的培訓項目外,可以增設青少年的藝術培訓、外來職工的就業培訓等,只有開拓出更多更新更實用的培訓項目才能創造出我們柯橋成教中心的特色,才能更好地爲城區的經濟和社會發展服務。

他山之石,可以攻玉,在今後的日子裏,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教育教學實踐,讓培訓的碩果在成教事業的發展中大放光彩。