寫辭職報告怎麼寫

　　篇一

尊敬的領導：

從______年初至今，進入公司工作___年的時間裏，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

在過去的___年裏，我在公司裏工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司裏也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關係等方面的東西。並在公司的過去兩年裏，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

在經過_____年的時間裏，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由於自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的爲公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。

由於我個人感覺，我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由於自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，爲了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職。

此致

敬禮!

辭職人：

　　篇二

尊敬的公司領導：

您好!

經過深思熟慮地思考，我已決定辭去在______公司的現有工作以迎接新的挑戰。我於_____年___月____日至今在_________公司工作已有___年多，在此期間我得到了公司領導和同事們的大力支持和幫助，也感受到了公司對我個人的無微不至的關懷，對此我表示誠摯的感謝，也同時對我的離去將給公司帶來的不便表示深深的歉意。

公司的企業文化感化了我，我對公司是深有感情的，在公司的這段工作經歷作爲我邁入社會的第一次社會體驗將是我永生難忘的，我確信我在公司裏的這段經歷和經驗，將爲我今後的職業發展帶來非常大的利益。感謝公司給了我這次工作的機會。我希望能在____月____日之前辦理好離職的手續，在這之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。

祝_________的事業蒸蒸日上再創輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

辭職人：

　　辭職溫馨提示

1、想清楚爲什麼辭職。辭職前，你一定要想清楚今後的打算。有時候情緒化的決定，並不利於今後的發展。

2、告知公司。一旦打定主意要辭職，你就必須正式通知公司。最好是先同你的直屬上司有一個面對面的交談，然後再向人事部門發出正式的辭職信。

3、辭職並不是一種談判工具。如果你認爲宣佈辭職可以爲你目前的工作贏得加薪機會，請三思而行。欲擒故縱有可能會產生事與願違的效果。通常，一家大公司的選擇要比你的選擇更多。

4、不要提了辭職報告就立刻走人。按照法律規定提前通知僱主，給公司留出足夠的時間來尋找替代人選，這會給你的僱主留下好印象。

5、不要懈怠。在提前通知期內，如果你仍然能百分之百地付出直到離開公司的最後一天，你會得到僱主的尊重。

6、幫助繼任者。在這段過渡期內積極伸出援手，爲你的繼任者提供培訓，告訴他們工作的訣竅，你一定能得到別人的感激。

7、好聚好散。不要對你現在的老闆牢騷滿腹，不要滔滔不絕地表達即將離職你是如何高興，也不要做其他可能有損你與僱主關係的事。你計劃跳槽去的那家公司也許會找到你以前的老闆或是同事，通過他們瞭解你的工作表現和人際關係。假如你在離職期間表現得很糟糕，那麼你獲得新工作的機率可能會因此而降低。

8、漂亮地交接。確保自己將所有公司財物都移交給你的上司和人事部門，讓繼任者能夠輕鬆地從你離開的地方接手。如果將目前正在從事的項目進度以書面形式彙報給上司是再好不過啦。

9、道一聲珍重。離職之前，以電子郵件的方式給老闆和同事發一封溫馨的告別信，感謝他們爲你提供的機會，並送上你的祝福。你對他們的態度如何，公司會一直記得。

世界很大，遇到就是緣分。圈子很小，也許哪天還會重逢。所以，請學會彼此珍惜。