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2016年村三比三爭活動方案

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廣大黨員要緊扣“五查擺五解決五強化”,農村黨員重點在帶領羣衆致富、維護和諧穩定、弘揚文明新風等方面作出表率。下面是小編整理的,歡迎大家閱讀!

2016年村三比三爭活動方案

  【2016年村三比三爭活動方案1】

爲深入推進全縣組織系統“雙提升、雙帶頭”主題實踐活動開展,點燃組工幹部幹事激情,進一步掀起比學趕超熱潮,推動組織工作創先爭優,經研究,決定在全體組工幹部中紮實開展“三比三爭”對標競賽活動。現將有關事項通知如下:

一、活動目的

通過開展比學習、爭當業務標兵,比成果、爭當創新標兵,比作風、爭當服務標兵的“三比三爭”對標競賽活動,確立標杆、選樹典型,激發內生動力,增強隊伍活力,使“生命陽光燦爛、工作激情澎湃,個個朝氣蓬勃、處處創先爭優”的泗洪組工精神內化於心、外化於行,努力實現組織工作科學化、走在前、有影響。

二、活動內容

比學習、爭當業務標兵。組工幹部要牢固樹立勤奮學習、善於學習、終身學習的理念,努力做到本職業務工作“一口清”、部內科室工作有涉獵、縣委中心工作常關注。倡導“日讀一小時、周講一次課、月薦一篇文、季讀一本書、年度一小結”活動,推進組工幹部自學,增強知識儲備。持續舉辦“激情組工講壇”,堅持外請授課與自我講學兩結合,實現組工幹部人人登講臺、個個有提高。充分利用激情泗洪講壇、高端論壇和外出學習培訓等機會,加強組工幹部教育培訓,開拓視野、增長見識。注重以考促學,不定期開展應知應會知識測試、組工業務知識競賽等活動,使組工幹部成爲組工業務的“政策通”、“活字典”和“多面手”。

比成果、爭當創新標兵。組工幹部要牢固樹立“人無我有、人有我優、人優我特”的理念,努力做到人人重創新、個個出成果。要強化目標意識,圍繞年度目標任務落實、省市創新創優項目評選、黨建工作實施項目推進等工作重點,經常性開展“回頭看”,既要擡高目標定位,跟快的賽、跟強的比,也要善於錯位競爭,發揮優勢、創造特色。要強化協作意識,完善“大科室”聯動協作工作機制,堅持重點工作、重大項目、重要活動項目化管理,明確項目組長牽頭負責,涉及人員分工協作,統籌推進活動開展,放大活動成效。要強化品牌意識,注重研究把握組織工作規律性,找準工作創新創優突破口,深入挖掘、總結提煉工作中的好經驗、好做法,打造一批有影響力、有生命力、羣衆認可的組織工作品牌。

比作風、爭當服務標兵。組工幹部要牢固樹立以人爲本、爲民服務的理念,努力做到處處作表率、黨羣都滿意。要亮身份曬承諾,部機關各科室要圍繞科室職能作出共性服務承諾,每位組工幹部要作出個人服務承諾,着力營造黨員之家、幹部之家、人才之家的濃厚氛圍;各單位要結合自身實際,分別制定服務承諾,切實提升服務水平。要出機關進基層,圍繞組工幹部“五個一”聯繫點制度和“六走進”、“訪父老、敘鄉情、議發展”等活動要求,帶着任務下基層,帶着感情解民憂,帶着責任解難題,打造陽光組工服務品牌。要立新風樹形象,認真落實改進工作作風、密切聯繫羣衆系列規定要求,大力倡導求真務實之風、親民爲民之風、敬業奉獻之風、艱苦奮鬥之風,努力使組織部門作風建設走在全縣前列。

三、活動要求

1、認真組織討論。要對照“三比三爭”對標競賽活動要求,實事求是地查問題、找差距,思不足、明方向,作出整改承諾,落實整改舉措。適時召開黨內民主生活會,通過開誠佈公的批評和自我批評,達到相互促進、共同提高的目的。

2、精選比學標杆。要結合崗位實際,充分挖掘自身潛能,立足縣內外選樹標杆,明確趕超目標,制定趕超計劃。充分發揮先進典型示範引領作用,持續深化“激情組工之星”評選活動,加大對標競賽活動涌現出的典型宣傳力度,營造人人學先進、個個當標杆的濃厚氛圍。

3、強化督查考覈。建立健全對標競賽活動考覈評價體系,推行項目管理、成果倒逼、限時辦結及滿意度測評等工作機制,督促組工幹部履職踐諾,努力追求各項工作高標準、高質量、高效益,確保活動取得實效。

  【2016年村三比三爭活動方案2】

爲深入落實縣十二屆五次黨代會精神,紮實開展“亮身份、當先鋒、比貢獻”實踐活動,進一步提高黨員的服務質量和工作效率,努力打造“學習型”、“服務型”、“創新型”黨支部,根據縣委相關工作安排,結合實際,現就組織深入開展“三比三爭三創”主題活動,提出如下實施方案。

一、指導思想

緊緊圍繞鄉黨委“黨建創新、精準脫貧、惠澤民生”工作重心,通過開展“三比三爭三創”(機關黨員比學習、比服務、比效能,農村黨員爭當致富能人、爭當正氣先鋒、爭當幫扶模範,企業黨員創業、創新、創優)活動,全面加強黨員隊伍的作風建設、隊伍建設、能力建設和制度建設,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用,進一步提升“三服務”水平,激發全體黨員勤奮進取、無私奉獻、爭創一流的鬥志,使全體黨員在爭先創優的建設實踐中,更好地發揮先鋒模範作用,推動各項工作邁上新臺階。

二、基本原則

一要貼近中心、服務大局。要緊緊圍繞黨委中心工作開展活動,用是否調動了黨員同志的積極性、是否改進了服務質量、提高了辦事效率、圓滿完成了任務來檢驗活動成效。二要搞好結合、精心組織。要根據年度工作要點、目標任務,結合全鄉近年來開展的系列爭創活動成果,精心設計活動載體,增強活動吸引力。三要選樹典型、營造氛圍。要注重發現和總結典型的人和事,用生動事例教育黨員幹部,努力營造“爭當先進光榮、不思進取可恥”的濃厚氛圍。四要立足本職、注重實效。要從本職工作和羣衆需要出發,從改進工作作風、提高服務水平方面做起,通過開展活動讓黨員幹部看到變化、增強信心、提高素質。

三、目標要求

通過開展爭先創優活動,使黨支部成爲班子團結協作、廉潔自律、有較強的凝聚力和戰鬥力的組織;成爲素質優良、富有活力、先鋒模範作用發揮明顯的組織;成爲各項制度完善、運行順暢有序、工作業績好、委員羣衆反映好的組織。

通過開展爭先創優活動,使黨員成爲帶頭比學習、帶頭比效率、帶頭比奉獻的五星黨員;成爲熱愛學習、善於學習、甘於吃苦、勇於奉獻、心繫羣衆的先進黨員。

四、實施步驟

(一)組織動員部署(3月16日前)。召開支部會議,學習文件精神,提高認識,進行動員,在聽取黨員、羣衆意見建議的基礎上,制定並部署實施方案,從而統一思想認識,明確目標任務。

(二)開展主題活動(3月-6月底)

1、機關黨員開展“三比”活動。

比學習:開展學習讀書活動。

從3月16日開始,每週四下午用一小時時間,集中學習。重點學習中央、省、市、縣委一系列決策部署和重要文件精神,學習鄉黨委年度推薦書目,學習經濟、法律、領導科學、管理科學、政策法規等方面的知識。通過指定發言人、交流學習心得、看專家電視網絡講座等多種形式,不斷提升學習能力,提高知識素養。

比服務:一是接待羣衆“比耐心”。樹立羣衆觀念,與羣衆建立感情,多爲民辦實事,辦好事,從接待羣衆態度、辦事進度、工作方式等方面評比,自覺展示黨員身份,自覺體現公僕形象,真正做到全心全意爲羣衆服務。二是志願服務“比奉獻”。以貧困羣衆、殘疾人員、留守人羣等爲重點,積極開展便民利民,扶貧幫困活動;以環境治理、社會治安、應急救援等爲重點,積極開展公益社會事業活動,體現無償利他,彰顯愛心先進。

比效率:一是分工明細,責權明確,獎先懲後,有效激發黨員幹部工作熱情,堅持“黨委有號召、黨員有行動,說了就算、定了就幹,幹就幹好”的工作基調,確保思想同心、目標同向、行動同步。二是深入開展“不作爲、慢作爲、亂作爲,問題專項整治,堅決向“不想落實、不會落實、不能落實”等懶政怠政者開刀,促進各級幹部把心思和精力用在幹事創業上,帶動形成“盡心謀事、盡力幹事、盡責成事”的良好氛圍。三是開展“工作標兵”評選比賽,大張旗鼓表彰獎勵先進集體和個人,鼓勵激發幹部積極工作,主動工作,提高工作質量和效率。

2、農村黨員開展“三爭”活動

爭當致富能人。引導農村黨員積極發展多種經濟,在脫貧奔康道路上,先行先試、先行一步,帶動羣衆發展。一要在家庭家庭經濟上示範帶頭,農村黨員要多養豬、多養雞鴨畜禽等。二要做種植能手大戶,依靠科學科技及現代機械,發展現代農業,有效減少土地撂荒。三要開動腦筋敢闖敢幹,做二、三產業的帶頭人。

爭當正氣先鋒。切實加強政治理論學習,把學習作爲一種自覺行動、作爲一種生活習慣,堅定理想信念,強化黨員意識,自覺做到我是黨員,任何場所、任何時間都要自覺維護黨的形象,與黨保持絕對一致的行動自覺和言論自覺。

爭當幫扶模範。開展黨員結對幫扶工作,一名農村黨員至少幫扶一戶建檔立卡貧困戶,試點推行幾名黨員團體幫扶一戶或兩戶困難羣衆辦法,確保幫扶工作處實效。

3、企業黨員開展“三創”活動。

企業黨員開展“創業、創新、創優”活動。一要解放思想,更新觀念,不能小富即安,小勝即喜,更不能躺在過去的“功勞簿”上吃老本,要破除障礙,革除陋習,以思想大解放推動工作大創新、破解難題、提速發展。二是弘揚求真務實精神,正視困難,迎難而上,變“力不能及”爲“力所能及”,講工作、不比條件,比貢獻、不比待遇,創業績、顯本領。三是做艱苦奮鬥的表率,樹立過過緊日子思想,在生活上能艱苦,工作上能吃苦,幹在前、吃苦在前,在平凡的崗位創造不同凡響的工作業績。

(三)嚴格考覈評議(7月底前)。結合年終民主評議黨員活動和羣衆評議活動,對黨員和黨員幹部開展爭先創優活動情況進行考覈,並參照目標承諾考覈得分,綜合評定成績,在支部內部公開評議結果。

五、組織領導與要求

(一)統一思想認識,加強組織領導。爭先創優活動在鄉黨委領導下組織開展。各支部具體負責活動的組織協調工作,嚴格按照活動方案開展,確保活動深入開展、紮實推進。

(二)搞好輿論宣傳,營造濃厚氛圍。積極利用各種會議、標語、宣傳資料等,加強活動宣傳,及時發現和表彰爭先創優活動先進典型,大力營造爭先創優的良好氛圍。

(三)廣泛徵求意見建議,抓好整改提高。在“三比三爭三創”活動中,廣泛徵求羣衆意見,認真總結成績和經驗,仔細查找問題和不足,把開展爭先創優活動作爲推動“黨建創新”的有效載體,鼓勵黨員羣衆圍繞提高服務水平,創新活動方式,用工作的實際成果來檢驗活動成效。