春節送溫暖活動總結通用15篇

總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啓下的作用，快快來寫一份總結吧。總結怎麼寫纔是正確的呢？以下是小編收集整理的春節送溫暖活動總結，歡迎閱讀與收藏。

春節送溫暖活動總結1

在鎮黨委政府的正確領導下，在區扶貧部門的工作指導下，我鎮扶貧工作認真遵循脫貧奔小康工程的指導思想和要求，緊緊圍繞上級部門下達的目標任務，健全機制、制定規劃、強化責任、狠抓落實，提高了業務水平，取得了一定成績。春節將至，爲確保全鎮每個低收入家庭能夠度過溫暖祥和的春節，切實把黨和政府的關懷送到低收入農戶，全鎮上下積極做好春節走訪慰問“一對一”結對幫扶活動的'安排。

一、扶貧工作開展情況及成效

1、鄉鎮黨委和政府高度重視，召開全鎮幹部職工關於春節走訪慰問“一對一”結對幫扶活動的會議，鄉鎮領導親自安排並制定了詳細的慰問計劃。鎮直機關各單位參與結對幫扶人員由鎮統一安排時間走訪慰問;區直幫扶單位及相關人員由各(居)主動對接聯繫，確保慰問工作落到實處。

2、結對幫扶幹部職工深入所結對幫扶農戶戶家中，瞭解幫扶對象的生活狀況、現實困難、發展願望等方面需求，宣傳區委、區政府在扶貧開發、改善民生上的政策和措施，加深與幫扶對象的感情。根據結對幫扶家庭情況，全鎮幹部職工認真落實慰問活動給予必要的資金或物質慰問，保證所幫扶的低收入農戶春節期間基本生活需求。

3、鎮扶貧工作人員認真做好結對幫扶慰問的宣傳動員，積極督促，確保慰問活動順利進行。並對結對幫扶慰問情況做好統計工作。

4、市級機關與區級機關走訪慰問一對一結對幫扶低收入350餘戶，共1200餘人。共發放物資摺合人民幣110000餘元。全鎮幹部職工走訪慰問一對一結對幫扶低收入農戶共發放物資摺合人民幣20000餘元。

二、存在問題

1、對部分貧困戶的幫扶，幫扶單位及幫扶人員仍處於形式上的給錢給物，不能真正起到幫扶致富作用。

2、對貧困戶的幫扶寬度和廣度有限，缺乏創造性。貧困農戶對幫扶的依賴性較大，自我發展能力薄弱。

春節送溫暖活動總結2

春節期間，我校工會主席林桂珍與學校副書記副校長李建偉、閆春眀、劉宏圖等一起組織開展了全校“敬老助老，溫暖和諧”爲主題的走訪活動，讓老教師們度過一個溫暖詳和的春節，把黨支部、工會的關懷送至各家各戶，總結如下：

一、爲做好20xx年送溫暖工作，在12月25日就“兩節”送溫暖工作學校專門召開辦公會會議，要求20xx年元旦春節送溫暖活動，必須做到走訪慰問困難職工(尤其是老教師)要全面。工會牽頭負責認真落實，精心策劃周密安排，要求黨、政、工齊抓共管，工會組織實施。爲“兩節”送溫暖活動做好前期工作。爲確保“兩節”期間的送溫暖工作落到實處，工會就對特困職工進行了認真細緻的.摸底排查，一是工資收入低的困難職工;二是對於重大疾病、重大事故、意外災害、子女教育、各類災害等原因造成家庭生活特別困難的職工。諸如將李詠梅老師(其丈夫肺癌去世、去世前無固定收入、兒子讀書)、李真老師(本人乳腺癌手術不能上班、孩子上學)、趙志富老師(本人中風多年，老伴無工作)登記建檔，建立困難職工檔案;

二、春節前夕，工會主席與各位副校長、副書記帶着慰問品走訪慰問了各位退休老教師等，爲他們送去了慰問品和新春的祝福、學校的關懷以及工會的“溫暖”，讓他們感受到社會主義大家庭的溫暖和學校領導的關懷。同時感謝他們爲教育事業辛勤耕耘幾十年，無怨無悔的奉獻精神。聽取他們對學校教育發展的好的建議。並祝他們在新的一年裏身體健康，生活愉快。

春節送溫暖活動總結3

一、對探訪對象進行深入細緻的走訪和篩選

在招輝和燕萍的指導下，由清儀和少梅負責聯繫了濱江街街道的饒科長，根據饒科長提供的30名探訪對象資料中篩選出10名較爲困難的老人作爲探訪對象。

少梅和清儀走街串巷,經過連續兩天的上門摸查,從走訪的十戶老人中排查出三戶條件較好的老人，同時另外補充了在工作中發現的兩戶符合條件的老人。根據摸查掌握的情況,將情況及相關資料報燕萍,由燕萍彙總報燕萍給招輝，待招輝確認後,少梅再把確認探訪的名單資料彙報給街道.然後,少梅再與街道雙方確定探訪對象、探訪時間、探訪路線和具體探訪流程,並通知參加探訪的心智財富學苑的家人。

二、探訪總體情況

經過一天多的努力,我們心智財富廣州家人一行十人,於20xx年1月25日勝利完成了此次的探訪,將心智財富學苑現金和家人們準備好的財物親自全部送到受助老人手中.

探訪簡況：20xx年1月25日上午，心智財富廣州家人一行十人來到廣州市濱江街各社區對8名老人進行上門探訪。家人共分兩組：

一組有招陽、瑛茹、思光、敏虹、清儀組成;其中招陽負責攝影，瑛茹負責發微博，清儀負責整理文字，思光和敏虹負責瞭解老人思想狀態。

二組有燕萍、燕紅、思賢、盧薇、少梅組成;其中燕紅負責攝影，盧薇負責發微博，燕萍負責整理文字，思賢和少梅負責瞭解老人情況.各組嚴格按照如下分工:一組先後探訪了小港社區的阮帶好老人、草芳社區的蔡益煥老人和益豐社區的曾愛歡老人;

二組先來到海運社區的李秀英和朱萬安老人家裏探訪，她們同是孤寡老人，也是鄰居。李秀英老人患有老人癡呆症，記憶力和表達能力均嚴重退化，在探訪過程中老人話不多，但我們能感覺到她的喜悅。朱萬安老人是少梅和清儀去李秀英老人家排查時發現而補充進來的'。老人家喪偶，無兒無女，她熱情開朗，主動幫助我們瞭解李秀英老人的情況。她非常渴望得到關愛，家裏養有十一隻小貓。每個家人與之擁抱她都久久不願放手，思賢對她說“我愛你”時，她大聲迴應“我更愛你”,現場氣氛感動了每一個在場的人.

二組來到了遠安社區的樑妹家裏，她所居住的公房已經是非常破舊,老人性格比較內向，前幾天當清儀和少梅上門排查時,老人仍有戒備心理，經過進一步的聊天和熟悉後,老人慢慢地暢開了心扉，分別前,家人與她擁抱，老人很激動得眼裏含着淚花,嘴裏不停地說:“感恩你，感恩祖國，感恩共產黨!”最後她還依依不捨地把財富學苑家人送到門外.老人手扶樓梯目送家人的場景,至今仍深深地刻在家人的腦海裏。

樑燕萍是濤景社區的殘疾人，六十餘歲的她每天靠腳架在家裏挪動，但她仍然堅持自己照顧自己，還把家裏打掃得乾淨整潔。她自卑心理較重，財富學苑家人燕萍善解人意地和她交談並介紹自己也叫“燕萍”，並笑稱她倆是“老同”時，樑燕萍老人一下子變得開朗起來，最後兩個“燕萍”在合影相視而笑,她們的笑容感染在場的每一個人.

但在走訪海運社區的張麗霞時,她因病探訪時不在家。

羅三妹老人是清儀和燕萍的近鄰，清儀在找一個護院老人攀談時,瞭解到羅三妹老人的情況後,她列入到探訪名單裏,得到了批准。燕萍、陳靖、清儀、亦波和樂樂五人一起去探訪了老人。老人的經歷很坎坷,生活很清苦，但她很知足,很感恩，當家人把“利是”送給她時，每月只有五百元社會救濟金的她竟然覺得自己很有錢，最後還執意回了“利是”給家人們,這種生活態度令人欽佩。

三、工作建議

通過這次探訪讓家人感受到這次活動的深刻意義，爲使這種活動做得更好，家人總結出幾點建議：

1：調整探訪時機，避開節假日，最好選在季節交替前或老人生日時進行。

2：探訪時所送物品應做到因人而異，選擇應時、應節、應景和合用的物品。

3：建立家人認養老人體系，以便老人平時得到更好、更及時的幫助。

春節送溫暖活動總結4

元旦春節期間，特區供銷社開展春節迎新送溫暖活動，機關志願者服務隊分別深入鄉村振興幫扶村、貧困黨員家中等開展了系列志願服務活動。

一是幫助貼心，增強幸福感。志願服務隊深入鄉村振興幫扶村大用鎮罵冗村對該村10戶貧困戶進行慰問，並通過“拉家常”“擺龍門陣”等方式，深入真誠的進行溝通，全面瞭解每個貧困家庭的狀況，針對發現的困難和問題，既給予正向鼓勵，又積極採取措施幫助解決，增強了慰問對象的幸福感，此次慰問共10戶，發放物資油和大米等約1000元。

二是深入基層開展消防安全知識宣傳和大巡查活動。特區供銷社分管主任及相關股室負責人和部分志願者服務隊員對社屬各公司、基層社倉庫、租賃門店等進行了實地消防安全知識宣傳和檢查指導，並對重點防火單位煙花爆竹倉庫進行了重點檢查。強化企業管理人員消防安全意識，督促企業及時排除安全隱患，保障了基層單位安全生產形勢持續穩定，營造良好的安全生產環境，努力建設“平安供銷”。

三是關愛貧困老黨員。1月27日，黨組書記姜芳一行分別到李金迎等家中走訪，和他們擺家常，關心他們的生活，聽取黨員的心聲，並送去了慰問金500元/人，讓他們感受到了黨組織的.關心。困難黨員們紛紛表示，感謝黨組織對他們的關懷，讓他們心裏很溫暖，他們一定會繼續發揮老黨員的餘熱，感謝黨。

四是深入網格包保點進行環境衛生集中整治行動。開展垃圾清掃、文明勸導活動。特區供銷社志願者服務隊員集中清掃小區街道垃圾，倡導“垃圾不落地”、垃圾分類入箱，引導來往羣衆增強環保意識，減少環境污染。

春節送溫暖活動總結5

開展“千名黨員進萬家”活動，是密切聯繫黨羣關係，密切聯繫羣衆的重要途徑，暢通羣衆表達意願，構建和諧社會，切實維護社會穩定，樹立全心全意爲人民服務的根本宗旨。現就我社區開展“千名黨員進萬家”活動情況彙報如下：

一、高度重視、快速啓動

7月1日，在鎮黨委召開“千名黨員進萬家”活動動員後，我社區黨總支認真研究討論，制訂了活動實施的具體方案，把本社區38戶居民劃分爲15個聯繫小組。7月12日下午，鎮機關第一支部、水利站支部和支部在社區會議室召開了“千名黨員進萬家”活動的啓動儀式，聯繫小組全體人員和社區全體工作人員近40人蔘加了啓動儀式。會上，首先傳達了鎮黨委“千名黨員進萬家”活動的重要精神，最後黨委任書記對如何開展好“千名黨員進萬家”活動作了重要的講話，部署了下階段活動的組織與安排：第一，按照分組名單，對所聯繫的居民組每戶開展走訪活動，發放黨員聯繫卡。第二，建立長效機制，頻繁開展走訪活動，做到了解每戶，熟悉每戶，只有情況都熟悉了，羣衆纔會同你講真話，講實話，纔會更有利於加強黨羣間的關係。第三，建立彙報制度，在電話和走訪中瞭解到的情況，及時向居委彙報，有效快速解決，不讓矛盾激化，做到讓羣衆滿意。第四，牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨，爲居民做實事，做好事。第五，組織交流，系走訪中遇到的問題和困難進行組織上的交流與討論，學習一些好的做法與經驗，互相促進，一起開展好這項活動。

二、認施、推進落實

(1)精心製作黨員聯繫卡，每張聯繫卡上註明姓名，電話，工作單位。

(2)開展走訪活動，採取座談會和入戶方式同時進行，各小組召開了居民組長，老黨員，老幹部座談會，宣傳開展“千名黨員進萬家”活動的重要性和必要性，聽取各方面的意見，從7月12日啓動到八月底已全部走訪到位，把1545份黨員聯繫卡全部發到每戶家中。

(3)羣衆反映的問題，涉及衛生方面5起，污水方面2起，排水不暢方面2起，道路方面1起。

(4)對調研和走訪過程中收集到的羣衆反映的就業、醫療、養老、出行、衛生、安全等熱點難點問題，堅持現場解決，現場不能解決的就與當地有關部門協調限時解決，真正做到有什麼問題就解決什麼問題，什麼問題突出就優先解決突出問題。

三、今後工作的展開情況

首先，“千名黨員進萬家”責任必須落到實處。爲真正做到強化民情責任，確保領導幹部擔責、負責和盡責，黨員幹部與居民建立起長期、穩定的聯繫，主動深入農戶家中與羣衆交朋友，全社區應形成民情聯繫責任區，做到橫向到邊，縱向到底覆蓋全社區的民情聯繫責任體系。

其次，“千名黨員進萬家”實踐躬身爲民。爲真正做到“情況在一線掌握、決策在一線形成、措施在一線落實、問題在一線解決、經驗在一線總結、業績在一線創造、形象在一線樹立、作風在一線檢驗、幹部在一線錘鍊”，社區圍繞服務經濟、服務基層、服務羣衆開展實踐活動，組織掛鉤聯繫黨員積極開展送政策法規、送文化科技、送醫療衛生等“三送”活動。目前，本社區呈現出了一幅幅躬身爲民服務的新景象。再次，“千名黨員進萬家”機制健全。在“千名黨員進萬家”活動開展過程中，做好羣衆接待和矛盾糾紛排查調處工作，不斷建立健全相關機制，是鞏固活動成果的關鍵所在：一是完善黨員領導幹部羣衆接待日和信訪接待日製度。二是建立走訪登記制度。三是建立月報告制度。以便迅速掌握情況，對活動開展不實的黨員進行督促。四是建立保障機制。

最後，“千名黨員進萬家”碩果滿枝。開展“千名黨員進萬家”活動，最終目的是要進一步密切黨羣幹羣關係，做好新形勢下黨員聯繫和服務羣衆工作，鞏固黨執政的羣衆基礎，促進社會和諧穩定。全社區各級領導幹部認真履行各自職責，積極深入基層、深入一線瞭解民情，通達民意，化解民怨，想羣衆之所想，謀羣衆之所思，急羣衆之所急，紮紮實實爲羣衆辦看得見、摸得着的實事、好事，爲全社區的社會和諧穩定打下了堅實的.基礎。

通過“千名黨員進萬家”活動的深入開展，各掛鉤黨員、片區責任人、民情聯絡員定期不定期地深入農戶家中與羣衆交心談心，聽取羣衆意見和建議，隨時瞭解羣衆生產生活中存在的困難和迫切需要解決的問題，爲羣衆出主意、想辦法，竭盡所能幫助羣衆解決困難和問題，同時向羣衆廣泛宣傳黨的惠農惠民政策和有關法律法規，做到問政於民、問需於民、問計於民，使農民得到實惠。全社區廣大黨員幹部，正以飽滿的政治熱情和昂揚向上的精神狀態，以無堅不摧的戰鬥力和雷厲風行的執行力，全面推行和深入實踐着“千名黨員進萬家”活動，努力提升基層組織建設水平，加強經濟社會加快發展、科學發展、和諧發展的凝聚力、向心力和戰鬥力，爲進一步構建和諧社區、幸福社區，建設“宜商、宜居、宜遊”新鵝湖作出一份新的貢獻。

春節送溫暖活動總結6

爲切實關心困難員工的生活，根據上級的統一部署，我們紮實開展了春節送溫暖活動。現就20xx年春節期間關愛睏難教職工和學生的送溫暖活動作如下總結：

一、提高認識，加強領導

切實關心困難教員工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構建社會主義和諧社會和踐行科學發展觀的重要舉措。從維護社會穩定、構建和諧社會出發，從協助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把送溫暖活動作爲工會春節前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。

學校切實加強對送溫暖工作的組織領導，成立了以賈校長爲組長，凌全體行政人員爲成員的春節送溫暖工作領導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工和學生的家庭情況，並逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節。

二、突出重點，講求實效

新年送溫暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恆溫等途徑，豐富送溫暖慰問，取得明顯的實效。

一是深入到困難職工和學生家中，全面瞭解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。

二對困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的.急難問題。

三是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作爲走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規範資金的管理、使用，做到運作安全、專款專用、發放有序、監督有力。

xx月xx日學校召開了離退休老同志茶話會，對老同志進行慰問，對困難老同志進行經濟上的資助，並每人發了一份春節賀禮。xx月xx日學校春節送溫暖工作小組一行5人，登門逐戶慰問了共14戶困難學生，共送去慰問金和慰問品計3000餘元。

三、加強宣傳，造濃氛圍

學校充分利用校園之聲廣播、《xx簡報》等輿論陣地和工具，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇於克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。

我們將繼續把關心困難職工和學生作爲我們工作的一部分，並一如既往地切實關心困難職工和學生的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，爲構建和諧淮安作出應有的貢獻。

春節送溫暖活動總結7

我校在接到區局關於做好20xx年春節送溫暖活動的通知後，召開了專項會議，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，取得了實實在在的效果，得到了社會各界的好評。現將此次活動的總結如下：

一、提高認識，加強領導

春節前夕，我校能組織全體工會成員認真學習中國工會十五大精神，從維護社會穩定、構建和諧社會出發，從協助黨和政府解決困難職最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把送溫暖活動工作作爲工會當前的工作重點。大家一致認爲，切實關心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構建社會主義和諧社會的.重要舉措。學校黨團組織密切配合，積極支持，切實把黨和政府的關懷與溫暖送到困難教職工的心坎上，使他們過上了一個歡樂祥和的春節。

二、精心組織，講求實效

我校在春節期間開展了多種形式的送溫暖慰問活動。學校楊志勇校長親自帶領校領導班子全體成員，具體做了幾個方面的工作：一是深入到困難教職工家中，全面瞭解他們的實際情況，做到“四清”，即家庭情況清、思想狀況清、困難原因清、生活需求清。二是對困難教職工家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘教職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的教職工家庭作爲走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。我校對xxx等九戶困難家庭共一次發放2600元慰問金，使他們深受感動。

三、加強宣傳，造濃氛圍

幫節前夕，學校設立了愛心獎，充分利用廣播、簡報、網絡等輿論陣地和工具，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困的各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇於克服各種困難的生動事蹟，擴大了送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。

春節送溫暖活動總結8

一、 領導重視，統一部署

開展好20xx年春節送溫暖慰問活動，對於加強黨的執政能力建設，進一步密切黨羣關係，保持黨同人民羣衆的血肉聯繫和建設和諧社會都具有重要意義，是深入貫徹落實黨的十七屆五中全會xx縣委十屆五次會議精神的重要舉措，是積極協助黨委、政府落實各項保障和改善民生的重要政策措施。醫院領導十分重視春節送溫暖活動，醫院領導召開會議，專門對春節期間送溫暖活動進行了佈置，做到了思想統一、要求明確、任務落實。

二、 精心組織，形式多樣

根據xx縣總工會《關於開展20xx年春節送溫暖活動的`通知》要求，我院領導召開了專門會議，爲開展的系列活動作了具體佈置和安排，要求做好相應的準備工作，務必落實慰問活動。

一是愛心到病房。在春節來臨之際，醫院相關領導及工會主席一行來到住院病房看望、慰問病人，爲肝癌、白血病、尿毒症等因病致貧的困難病人送去春節慰問金，祝願他們過一個祥和溫暖的春節。另外，在初一早晨，醫院還爲因病不能回家過春節的住院病人每牀位準備了兩份熱氣騰騰的餃子，讓他們在住院的時候仍能感受到春節的喜慶祥和。

二是針對全院職工及時足額發放過節費500元。

三是撥出春節慰問專款，對除夕及大年初一的值班人員，醫院領導做了相應的安排，除夕晚上、初一早晨領導準備進行慰問活動，慰問到每一個科室、每一個個人，爲辛苦了一年的他們送上慰問金及新年祝福的話語，除夕、初一還爲值班人員準備了熱氣騰騰的餃子，在喜慶中迎接春節的到來。

四是春節前對本院外地職工進行一次摸底排查統計活動，爲因種種原因不能回家過春節的外地職工準備了豐盛的年夜飯，安排相關領導作陪。

五是春節前對我院的先進科室、先進個人、先進衛生工作者及有突出貢獻的科室進行了一系列慰問、表彰活動，並給予表彰、慰問金。六是爲豐富活躍醫院廣大職工的文化生活，醫院工會在春節前舉行了喜聞樂見的文體活動，如xx縣中心醫院首屆“放心杯”象棋、摜蛋大賽。

春節期間送溫暖活動已列入我院工會一項日常工作，通過送溫暖活動，我院衛生行業形象得到了提升，醫患關係進一步和諧!通過送溫暖活動，積極發揮醫院工會的凝集作用，把送溫暖活動工作目標落在實處。通過送溫暖活動，醫院領導、工會還注意傾聽職工羣衆的呼聲，進一步摸清了廣大職工的具體困難和存在的一些實際問題，並將在今後工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。

春節送溫暖活動總結9

爲切實做好保障困難職工家庭基本生活，按照xxx文件要求，xxx響應公司“xxx”爲主題的送溫暖活動號召，在元旦春節期間開展送溫暖活動。現將該活動小結如下：

一、深入開展送溫暖工作。

分公司領導十分重視困難員工的生活保障工作，爲了切實做好元旦春節慰問工作，分公司工會首先對分公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，及時調整了困難員工檔案，摸清了困難員工的生活困難等狀況，爲送溫暖活動提供了可靠的依據。經統計，分公司現有困難職工x人，(此處省略)。分公司工會對此建立了長期有效的幫扶措施，並在節前爲他送去了x元的困難職工慰問金，以保障他能過上一個快樂祥和的春節。

在開展送溫暖活動過程中，分公司工會不僅注重此次集中送溫暖活動，還把日常幫扶工作結合起來，千方百計的爲困難員工解決困難，努力把幫扶工作落到實處。

二、切實維護職工合法權益。

分公司工會高度關注職工隊伍的合法權益和職工隊伍的穩定。爲此，分公司工會積極瞭解掌握不穩定因素。積極協調，做好疏導和化解工作。因分公司有效落實了各項職工穩定工作，分公司無一例職工來信來訪事件。同時，分公司在春節和元旦期間加強安全生產教育，以確保兩節期間的生產安全和職工的人身安全。

通過此次對分公司困難職工進行“送溫暖”活動，分公司領導、工會進一步摸清職工的.具體情況和存在的一些實際問題，並將在今後工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決，同時也發揮工會工作的紐帶作用，確保“送溫暖”活動的長期性，以進一步的構建和諧穩定的氛圍。

春節送溫暖活動總結10

20xx年元旦、春節期間我局在全局範圍內開展了送溫暖慰問活動，現總結如下：

一、領導重視，制定方案，精心組織

我局歷來重視工會送溫暖慰問活動，局領導責成工會專門對元旦、春節期間送溫暖活動進行佈置，制定了活動方案，元旦、春節期間，我局通過形式多樣的走訪慰問活動，使全局人員特別是困難員工切實感受到組織的關心和溫暖。

二、摸底排查，明確對象

爲做好慰問工作，我局工會首先對全局所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查，登記建檔，確定了今年的慰問重點：一是工資收入較低的勞務派遣工;二是因重大疾病或突發災難等原因造成家庭困難的.職工;三是離退休的老幹部。並根據對象的不同採取不同的幫扶措施，切切實實爲他們排憂解難，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了良好的效果。

三、慰問活動開展情況

在20xx年送溫暖活動中，我局共籌集款物共計x萬元，慰問困難職工x人，勞務派遣工x人，一線職工x人;其中爲全局職工準備了春節年貨;爲兩名困難黨員(，)每人發放慰問金x元;爲勞務派遣工每人發放慰問金x元;慰問了發生家庭變故的;局領導帶隊慰問了;1月x日在組織全體幹部職工參加新春聯歡會。

在20xx年送溫暖活動中，我局領導、工會注意瞭解幹部職工訴求和生活實際困難，作爲今後工會工作的側重點。我局將在財經政策允許範圍內，限度地爲職工排除後顧之憂，使大家全身心的投入到工作中去，爲持續安全健康快速發展作出更大貢獻。

春節送溫暖活動總結11

20xx年春節來臨前夕，爲弘揚中華民族優良傳統，切實做好企業困難黨員及困難職工、聯繫幫扶村社困難黨員及困難村居民、退休老幹部的關懷關愛工作，讓他們過一個歡樂、祥和、喜慶的春節。1月30日，市委常委、市國資委黨委書記黃朝陽赴市國資委機關退休黨員謝國繁家中進行走訪慰問，瞭解他的身體情況和生活現狀，並送去慰問金，感謝他爲國資國企改革發展作出的貢獻，並鼓勵他安心養好身體，真切把組織關愛傳遞到退休黨員心中。

市國資委其他委領導近期分別帶領有關科室人員赴國企、村社走訪慰問，爲黨員羣衆送去組織的關懷和溫暖，並致以新春的.祝福。慰問小組所到之處，除走訪慰問外，還對慰問對象宣講了黨的十九屆六中全會精神和省市黨代會精神等，切實把黨和政府的溫暖及時送到廣大黨員、幹部職工和羣衆的心坎上，體現了組織對每位困難黨員、困難職工、困難羣衆和老幹部的關心關懷。

市國資委黨委一直高度重視春節期間走訪慰問工作，走訪慰問前，積極發動各企業對慰問對象進行全面摸排，確定慰問人員名單，制定詳細工作方案，共撥出26.8萬元慰問經費，走訪慰問國企老黨員、生活困難黨員、駐村幹部和幹部家庭、特困羣衆等411人，其中老黨員92人、生活困難黨員257人、委機關離退休幹部16人、特困羣衆26戶，聯繫村第一書記、駐村幹部20人；併爲1個聯繫社區、1個聯繫村送去幫扶資金。節前，各企業黨組織也紛紛行動，深入基層、深入黨員羣衆開展慰問，瞭解他們的思想動態和訴求，有針對性地幫助解決困難問題，努力營造關心老黨員、關愛睏難黨員和困難職工的良好氛圍，讓職工羣衆過上一個歡樂祥和的新春佳節！

春節送溫暖活動總結12

各市、省直管縣總工會，省直、省產業工會，省總機關各部門：

爲認真貫徹黨的十九大精神，進一步做好睏難職工解困脫困工作，維護職工合法權益，增強廣大職工羣衆的獲得感，把黨和政府及工會組織對廣大職工特別是困難職工的關心關愛送到千家萬戶，促進職工隊伍和社會的和諧穩定，我省各級工會要精心組織好20xx年元旦春節送溫暖活動。現就有關事項通知如下：

一、活動主題和時間

1.主題：情繫困難職工，溫暖千家萬戶。

2.時間：從20xx年12月下旬開始至20xx年2月。

二、主要內容

(一)深入基層宣傳黨的十九大精神

各級工會在“兩節”送溫暖活動中，要深入到企業和基層一線，走進職工羣衆特別是困難職工家庭，緊密聯繫實際採取職工羣衆喜聞樂見的形式宣傳黨的十九大精神，指導實踐，推動工作。宣傳黨和政府關於保障和改善民生的政策，鼓舞廣大職工羣衆嚮往美好生活，提振困難職工解困脫困的信心，引導廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走。

(二)深入走訪，做好睏難職工的調查摸底工作

各市、縣(區)工會要部署基層工會和基層幫扶站點，對照《xx工會困難職工檔案管理實施辦法》，以家庭收入在低保線及以下貧困家庭爲重點，認真核對篩查在冊困難職工檔案，實施動態管理。對於新產生的困難職工，符合條件的要建檔幫扶。對於新建檔的和保留在檔的困難職工家庭，要實施一戶一策一計劃的精準幫扶，確保到20xx年建檔在冊的困難職工解困脫困。

各級總工會要把化解過剩產能關停企業、虧損企業、改制企業、殭屍企業和困難職工較多的.中小企業作爲走訪調研的重點，瞭解企業生產和職工生活狀況，傾聽企業和職工的呼聲，幫助推動解決實際困難。

(三)以解困脫困爲目標，切實幫扶救助建檔在冊困難職工

對建檔在冊的全總、省總、市總級困難職工(含困難農民工，下同)，要堅持依檔幫扶、因困施策，按規定使用幫扶資金，對應保未保戶要幫助其納入民政低保救助，對今年未進行救助的低保戶，必須給予一次生活救助，並及時更新幫扶記錄，確保幫扶系統信息準確。生活救助金額可結合本地實際，適當提高標準，全總、省總級困難職工原則上每戶不低於1000元。

(四)推動送溫暖慰問活動常態化、規範化

加大對基層生產一線、國家重點工程(重大項目)建設一線、節日堅守崗位服務一線的廣大職工和工匠勞模、技能人才、學科帶頭人等專業人才的走訪慰問力度。通過多種方式，爲困難職工提供幫扶救助、職業發展規劃、人文關懷、心理疏導、子女託管服務、生活福利服務等專業服務。對遭遇各類災害、意外傷害、重大疾病或其它特殊原因導致生活困難的職工和困難勞模進行走訪慰問或臨時性應急救助，並建立紙質檔案(申請登記表)。慰問勞模和困難勞模，使用省財政勞模專項慰問金對象和資金，按省總有關資金管理使用規定執行。

(五)切實做好農民工的維權服務工作

各級工會要積極配合人社、住建和公安等部門聯合開展農民工工資支付情況檢查，建立工會欠薪報告制度，確保返鄉農民工拿到工資回家過年。要結合開展“尊法守法.攜手築夢”服務農民工公益法律服務行動，發揮“xxx”職工維權熱線與法律援助中心的作用，動員組織律師、工會工作者、志願者精準開展法律和政策宣傳，引導企業守法經營，農民工合理表達利益訴求。要積極配合有關部門有效開展農民工平安返鄉行動。要關注在供給側結構性改革過程中，轉崗分流的困難職工和農民工，爲他們做好幫扶救助和就業創業服務工作。

三、工作要求

(一)精心組織，周密部署。各級工會要積極爭取黨政支持，高度重視20xx年元旦春節送溫暖工作，結合實際制定切實可行的活動方案，精心組織抓好落實。要爭取各級財政加大資金投入，廣泛動員社會力量籌集送溫暖資金。要通過採取精準幫扶措施、開展工會特色活動，集中資源手段，竭誠爲職工羣衆服務，讓廣大職工過一個安樂祥和的春節。

(二)點面結合，突出重點。各級工會要高度關注農民工維權服務和產能過剩企業分流職工的生產生活。慰問各類困難企業，要將重點放在政府救助政策暫時覆蓋不到，或者已經覆蓋但需要進一步救助的困難職工羣體上。慰問堅守崗位一線職工要注重代表性和社會影響。對建檔在冊困的難職工家庭要進行精準幫扶救助，實現全覆蓋不遺漏。全總將對各地困難職工解困脫困落實情況和幫扶資金管理情況開展督查，並通報督查結果。

(三)資金使用，嚴格規範。使用中央、省財政幫扶資金幫扶救助建檔在冊困難職工，要嚴格按照財政幫扶資金使用管理規定，堅持依檔幫扶，“先建檔、後幫扶、實名制”的原則。要嚴格按照送溫暖資金使用管理規定，通過銀行卡(存摺)發放，嚴禁代簽代領，做到賬賬、賬款、賬物相符，嚴格規範用好管好送溫暖資金。權益保障部門要認真編制好資金分配和使用方案，財務部門要加強財務指導和檢查，經審部門要強化審計監督，紀檢部門要切實履行監督職責，強化執紀問責。省總將在“兩節”送溫暖活動結束後，通報各市建檔在冊困難職工解困脫困目標任務完成情況和幫扶資金使用管理情況。

(四)注重宣傳，營造氛圍。各級工會要充分利用工會網站、報刊，以及微信、APP 等新媒體宣傳陣地優勢，圍繞主題大力開展元旦春節送溫暖活動的宣傳工作，及時總結報道元旦春節送溫暖活動的成果和典型，傳遞正能量，擴大工會送溫暖的社會影響力，努力營造全社會關愛睏難職工的良好氛圍，凝聚更多的企業和社會力量參與到困難職工幫扶的工作中來。

“兩節”期間，省總將赴各地走訪慰問，同時對各市工會改革特別是縣(區)工會改革情況和困難職工解困脫困工作進展及幫扶資金使用管理情況進行調研。

各級工會在走訪和調研中要嚴格執行中央八項規定精神，着力改進工作作風，厲行節約、輕車簡從，壓縮人員、減少開支，不增加基層負擔。

各級工會要及時總結報送元旦春節送溫暖活動的新動態、新舉措和典型事蹟，於20xx年2月x日前將送溫暖報告和統計表(另發電子版)上報省總權益保障部，並請登錄全國工會幫扶工作管理系統【報表統計】模塊中逐級上報。

春節送溫暖活動總結13

爲切實關愛貧困學生，加強學校與學生家庭的聯繫和溝通，讓家庭經濟困難學生度過一個溫馨祥和的春節。在春節來臨之際，20xx年1月中旬開始，濟南中學開展了春節慰問貧困學生送溫暖活動。

濟南中學全體中層以上幹部和班主任帶着全校師生的深切關愛，走訪慰問貧困學生家庭，爲貧困學生家庭送上慰問禮金、禮品和誠摯的春節問候，讓貧困學生和家長在寒冬中也感受到了來自學校大家庭陽光般的`溫暖。

每走訪一戶困難學生家庭，學校領導和老師們與家長、學生親切地嘮家常，宣傳國家貧困資助政策和學校資助體系，仔細詢問了他們的家庭生活和學生學習情況，鼓勵他們克服困難，在逆境中自強不息、刻苦學習，爭取以優異的成績回報父母、回報學校、回報社會。同時，學校還給走訪的每一戶困難學生家庭帶去麪粉、大米、花生油等慰問品和300元慰問金，緩解貧困家庭春節壓力，並致以春節最美好的祝願。受助學生紛紛表示一定不負衆望，刻苦學習，以實際行動來感恩學校、回報社會。家長也深受感動，一再表示，感謝學校和老師的關心幫助，他們一定會與學校配合，支持孩子好好上學，健康成長，早日回報社會。

春節送溫暖活動總結14

爲切實關心困難職工的生活，根據上級的統一部署，我們紮實開展了春節送溫暖活動。現就春節期間送溫暖活動作如下總結：

一、提高認識，加強領導

我校從維護社會穩定、構建和諧社會出發，從協助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把送溫暖活動作爲工會春節前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的'心坎上。學校切實加強對送溫暖工作的組織領導，成立了以黨支部書記吐遜娜依爲組長，全體行政人員爲成員的春節送溫暖工作領導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工的家庭情況，並逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節。

二、突出重點，講求實效

春節送溫暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恆溫等途徑，豐富送溫暖慰問內涵，取得明顯的`實效。一是深入到困難職工和學生家中，全面瞭解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作爲走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規範資金的管理、使用，做到運作安全、專款專用、發放有序、監督有力。今年春節，學校工會慰問困難職工及老幹部共49戶，慰問資金共8471元。其中工會慰問困難職工6戶，送溫暖資金爲671元；慰問老幹部43戶，慰問資金7800元。

三、加強宣傳，造濃氛圍

學校充分利用召開黨支部會議、學校行政例會、學校大會的時間，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇於克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。

今後，我們將繼續把關心困難職工作爲我們工作的一部分，並一如既往地切實關心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，爲構建和諧梨城作出應有的貢獻。

春節送溫暖活動總結15

爲認真貫徹落實中宣部、中央文明辦等7部委《關於深化“我們的節日”主題活動的方案》，傳承中華民族優秀文化傳統，活躍節日期間的羣衆文化生活，以貼近實際、貼近生活、貼近羣衆爲主線，通過一系列活動的開展，豐富了節日期間居民文化生活，營造了歡樂祥和、和諧文明的節日氛圍，使社區居民羣衆度過了一個安全祥和愉快的春節，具體做法：

（一）做好了春節期間社會環境佈置工作。

1、主幹線上的大型賓館、酒店、醫院大門掛彩旗、燈籠，貼年畫、電子屏顯示春節祝福語等。

2、轄區各小區大門:掛燈籠，貼對聯，噴繪春節祝福語。

3、社區出黑板報傳播和諧文明、節儉喜慶安全的科學節日理念。通過以上門面環境佈置，表達了轄區居民歡度春節的喜悅心情。

（二）廣泛開展了羣衆性文化活動。

20__年1月21日與居民們和演員們歡聚一堂，共同感受一年來的豐收喜悅，一起度過這美好的時光。

聯歡會上我們採用遊戲節目和文藝節目穿插的形式進行，首先由社區的文藝骨幹王素文和付玲的`舞蹈《女兒情》拉開了聯歡會的序幕。演員們用動聽的歌曲和優美的舞姿唱出了、跳出了他們對祖國、對人民的熱愛、美好生活的嚮往。遊戲節目特爲老年朋友和青年朋友相結合的形式精心策劃了一系列遊戲活動，有《你來比畫我來猜》、《成語連珠》、接力夾《夾乒乓》、《擊鼓傳花》等遊戲，居民們在歡聲笑語中即得到了娛樂，同時也得到了豐厚的獎品，大家玩的都非常開心，連聲稱讚社區的活動組織的好。會後，演員們與社區幹部和社區居民紛紛合影留念，使居民們流連忘返。

通過此次活動，不僅豐富了社區居民的業餘文化生活，同時也增強了社區居民之間團結協助的精神。

（三）大力開展了送溫暖獻愛心活動。

一是走訪慰問轄區困難戶、殘疾人家庭，送慰問金、大米、油、等節日食品；

二是走訪慰問困難職工家庭和單位困難職工，送上節日慰問金；

三是走訪慰問困難黨員；

四是開展座談活動。

春節前夕，爲切實解決居民羣衆的實際困難，我社區人大代表武警瀋陽倉庫政委劉波帶領政治處田主任等一行人攜帶慰問品米、面、油、雞蛋走訪了姜玉芬、朱金生等一共四戶貧困低保戶。每到一戶，人大代表劉波都親切地噓寒問暖，詳細瞭解他們的生活情況以及在生活中存在的困難和問題，鼓勵他們堅定信念，樹立信心，戰勝困難，並送上節日的祝福。

人大代表走訪慰問活動，讓受訪家庭感動不已，他們從中感受到了社會主義大家庭的溫暖。人大代表劉波深有感觸地說：“我們都是居民中的一員，經常深入居民之中是我們應盡的義務，爲困難羣衆排憂解難是人大代表的社會責任，武警瀋陽倉庫劉政委還表示努力做到幫扶不漏、突發救助不少、專項幫困不忘、節慶慰問不斷，要精心照顧好睏難羣衆生活，讓困難羣衆感受到黨和政府的關心和溫暖，確保困難羣衆生活有保障”。

通過以上各種活動的開展，密切了黨和人民羣衆的聯繫，拉近社區和羣衆之間的距離，使社區羣衆充分感受到社會主義大家庭的溫暖，對維護社區穩定起到積極的作用。春節期間，錦園社區居民在溫馨祥和中幸福度過。