人事局創先爭優活動階段總結範文

201X年5月，市委決定在全市黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動。根據市委要求，市人事局黨總支認真貫徹落實中央和省市委關於深入開展的指示精神和部署要求，緊密結合本局實際，深入紮實地抓好創先爭優活動的各項工作落實，取得了階段性成果。

一、切實加強組織領導，創先爭優活動開局良好

紮實有效地抓好創先爭優活動，關鍵在於加強組織領導。我局認真貫徹落實市委關於開展創先爭優活動的部署和要求，緊密結合人事編制工作實際，切實把加強組織領導貫徹活動始終，保證了創先爭優活動科學有序推進。

（一）領導高度重視，重在貫徹落實

一是局黨組高度重視創先爭優活動的開展，成立了以局黨組書記、局長鄧懷俊任組長，局黨組成員任副組長，局相關科室負責人爲成員的領導小組，領導小組下設辦公室，由局黨組成員、副局長何樹桐任主任。局黨組先後召開兩次黨組會專題研究創先爭優活動的貫徹落實，推動了創先爭優活動的深入開展。二是根據市委和市直機關工委要求，結合人事人才和機構編制工作實際，制定下發了《XX市人事局關於深入開展創先爭優活動的實施方案》，就全局創先爭優活動作出了具體安排部署，提出了明確要求。

（二）搞好思想發動，切實提高認識

按照創先爭優活動的安排，６月８日，副局長、局黨總支書記何樹桐就市人事局深入開展創先爭優活動進行了動員，對開展創先爭優活動提出了明確的要求，要求人事編制部門要以深入開展創先爭優活動爲主線，堅持改革創新，突出活動特色，充分發揮黨總支戰鬥堡壘作用和共產黨員先鋒模範作用，認真做好創先爭優各階段工作，真正實現推動科學發展，促進社會和諧，提供人才保障，服務人民羣衆，加強基層組織的目標。通過廣泛的思想動員，全局黨員和幹部進一步明確了創先爭優活動的重大意義、指導思想、主要任務、主要內容、方法步驟和市委的有關要求，統一了思想，提高了認識，端正了態度，克服了可能出現的厭倦心理和畏難情緒，增強了參加創先爭優活動的自覺性和堅定性。

（三）明確創建目標，加大宣傳力度

爲加強創先爭優活動的針對性，我局結合人事編制工作實際，明確提出創先爭優活動的目標是通過“四帶動四創爭”，即以建設學習型機關爲帶動，在思想理論武裝上創先爭優；以樹立人事幹部新形象爲帶動，在能力素質建設上創先爭優；以學習實踐“三個一”活動爲帶動，在作風建設上創先爭優；以提升黨組織的凝聚力爲帶動，在黨組織建設上創先爭優；達到“提供人才智力保障，服務玉溪經濟社會發展”的創建目標。同時，加大宣傳力度，着眼於營造有利於創先爭優活動健康發展的良好輿論氛圍，充分利用報刊、網絡、簡報等形式，切實加大宣傳力度，形成了強大的宣傳聲勢。自開展創先爭優活動以來，先後在玉溪日報、玉溪人事人才網刊播有關報道３篇。

二、多種形式全面創建，創先爭優活動紮實推進

紮實有效地抓好創先爭優活動，核心在於務實求真。我局嚴格按照創先爭優活動的方法步驟，緊密結合人事編制工作實際，開展多種形式的創建活動，保證了創先爭優活動紮實推進。

（一）不斷加強學習，打牢理論基礎

我局着眼於打牢理論基礎，採取個人自學與集中學習相結合、專題輔導與學習研究相結合、理論學習與工作實際相結合等方式，切實抓緊抓好理論學習。局創先爭優活動辦公室編印了創先爭優活動文件彙編、公務員的法專題學習資料等小冊子，組織全體黨員幹部認真學習，並結合崗位職責和自身工作實際，深化思想認識，真正學深學透。深入持續的學習，爲開展好創先爭優活動奠定了堅實的理論基礎。

（二）開展崗位練兵，提升工作水平

爲慶祝建黨79週年，市人事局開展了慶祝“七一”崗位練兵活動，通過公務員能力訓練，提升公務員崗位履職能力，強服務、比奉獻、樹形象、促工作，提升人事編制隊伍的整體素質和工作能力，推動了創先爭優活動的深入開展。7月2日，在XX市人事考試中心開展了以公務員通用能力訓練和專業能力訓練爲主的崗位練兵活動，以黨小組爲單位，各黨小組選出5名熟悉人事編制業務、公文處理、計算機應用的代表參與比賽，按總成績高低進行排名，由局黨總支進行獎勵。通過崗位練兵活動，激發了全體黨員幹部學政策、鑽業務、比奉獻的良好風氣，推動了創先爭優活動的深入開展。

（三）緊密結合實際，服務人民羣衆

市人事局黨總支在創先爭優活動中，牢牢把握主要任務，不斷完善人事人才和機構編制科學發展的規劃、思路和措施，在機構編制保障、人才引進、培養、開發和人才資源配置方面，出臺相關政策，爲經濟社會發展提供政策支撐。目前，人才隊伍建設中長期規劃編制、人才庫建設、畢業生就業工作、公務員隊伍建設各項工作都進展順利，政府機構改革、事業單位人事制度改革、機關事業單位收入分配製度改革等難點也取得突破性進展，真正體現了服務人民羣衆的活動目標。

三、活動特點

（一）把創先爭優活動與建設學習型黨組織結合起來，做到“比學習，創一流素質”。

（二）把創先爭優活動與建設一支高素質人事編制隊伍結合起來，做到“比團結，創一流隊伍”。

（三）把創先爭優活動與人事編制部門自身建設結合起來，做到“比服務，創一流作風”。

（四）把創先爭優活動與實施效能政府四項制度結合起來，做到“比效能，創一流業績”。

（五）把創先爭優活動與開展“三個一”主題實踐活動結合起來，做到“比奉獻，創一流形象”。

四、下步打算

一是根據市委、市直機關工委要求，繼續加強領導，深入開展創先爭優活動。

二是根據我局實施方案，紮紮實實抓好全面創建階段的工作。

三是進一步加大宣傳力度，加大活動情況報送力度，營造良好的活動氛圍。

四是廣泛廣動員全體黨員，切實投身到全面創建階段的各項活動中來。