最新公司安全月活動總結（通用5篇）
最新公司安全月活動總結（通用5篇）
活動已經圓滿收場了，我們通常會學習到一些做人的學問，爲此需要認真地寫活動總結了。那麼我們該怎麼去寫活動總結呢？下面是小編爲大家整理的最新公司安全月活動總結（通用5篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
最新公司安全月活動總結1爲貫徹落實《國務院安委會辦公室關於開展20xx年“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的通知》精神，按照生化總公司“124413”安全管理思路，結合公司實際，圍繞今年國家安全生產月主題“防風險、除隱患、遏事故”，從6月1日起在全公司範圍內深入開展了“安全生產月”活動，開展了一系列的安全生產活動，進一步提高了員工的安全生產意識，促進了公司安全文化建設，有效防範、遏制了各類安全事故，爲下一步安全生產打下了堅實的基礎，現將今年“安全生產月”活動總結如下：
一、領導重視，組織保障到位
爲確保20xx年安全月活動有效落實，公司成立了領導小組，常務副總經理李大勇負責本次安全月活動的組織實施，各級領導積極配合開展。有計劃、有組織、有落實的開展各類安全活動。由於準備充分、佈置周詳，公司“安全生產月”活動一開始就步入有組織、有領導的正常軌道。
二、多樣化宣傳，營造安全氛圍
1、5月31日，我公司千人簽字承諾儀式在辦公樓前舉行，拉開了以“防風險、除隱患、遏事故”爲主題的“安全生產月”活動序幕，公司常務副總經理李大勇在啓動會上做出重要講話，並宣佈公司安全生產月活動正式啓動。公司領導班子、各部門經理、員工代表、相關方單位代表共計500餘人進行了簽字。
2、6月1日，在公司門口安裝安全月活動主題“防風險、除隱患、遏事故”條幅；各車間以“防風險、除隱患、遏事故”爲主題，出專題板報，宣傳安全知識，教育員工遵章守紀。
3、利用辦公樓門前LED播放安全月主題視頻，大勇總錄製小視頻，動員全體員工排查身邊隱患，識別危險源，控制風險。
三、開展安全巡視，組織專項檢查，消除安全隱患
1、開展月末聯合檢查
公司常務副總經理李大勇總帶領行政管理部、安全環保部、生產技術部、品控部相關管理人員對辦公區5S，食堂、車隊、員工宿舍、各車間消防安全、電氣安全及食品安全方面進行全面檢查。
2、粉塵專項檢查“回頭看”
6月21日，安全環保部對車間粉塵區域進行專項檢查回頭看，共檢查隱患11項，各車間發現後積極整改，現已經整改完畢。通過專項檢查，消滅了粉塵區域的隱患，確保粉塵區域風險受控，避免粉塵爆炸事故發生。
3、危險化學品專項檢查“回頭看”
6月21日，安全環保部組織危險化學品專項檢查“回頭看”，對3月份危險化學品檢查的問題項進行舉一反三的檢查，確保公司危險化學品風險受控，避免危險化學品等事故發生。
4、各車間安全巡視
安全月期間，安全環保部依據中糧生化20xx年安全生產巡查考覈表的標準，按照最嚴謹的標準、最嚴格的檢查、最嚴厲的考覈、最嚴肅的問責對各車間進行安全巡視。巡視截至30號共發現隱患141項，澱粉車間發現隱患40項，有機酸車間隱患33項，澱粉糖車間隱患19項，預處理車間隱患22項，儲運部隱患14項，公用工程車間隱患13項。通過巡視檢查，提高了各車間的安全管理標準，讓車間主任感到了壓力，起到更好的領導作用。各部分對檢查的問題進行了認真分析，並制定措施，積極改進提升，對標自檢自查，消滅車間隱患降低事故風險，防範事故發生。
5、抖出隱患活動
按照國家文件的相關要求，安全環保部發起“抖出隱患”活動，各車間積極相應，下載抖音APP，員工在日常作業過程中排查身邊隱患，上傳發布抖音視頻，營造了公司安全文化氛圍。
四、全方位教育，提升員工安全素質
1、消防知識培訓
6月14日上午8點30分，按照公司安全月方案計劃，XX公司邀請吉林省衛民安消防宣教中心田寶龍教官，爲基層班組長人員、涉及粉塵及危化品重要崗位人員培訓消防安全、粉塵防爆等相關安全知識，通過專業的培訓講解和現場提問互動，旨在達到持續提高全體員工安全意識、安全技能的目的，此次培訓公司各級員工共計215人蔘加。
2、事故案例警示教育
按照安全月活動計劃，各車間組織車間員工到事故反思室進行反思教育培訓，用真實的，血淋淋的事故案例觸動員工的內心，提升員工安全意識，樹立安全紅線，讓員工從要我安全到我要安全的轉變。
3、事故應急知識培訓
按照應急演練培訓計劃，車間組織相關崗位人員開展應急演練培訓，從而進一步豐富員工的應急處置知識，熟知自救互救的方法，提高員工應急處置能力。
4、“西紅柿炒雞蛋”教你如何辨識危險源。
安全環保部對車間班組進行危險源辨識培訓，以“西紅柿炒雞蛋”爲例，把整個炒雞蛋過程分爲8個步驟，讓員工找出每個步驟中可能導致做菜人員受到的傷害，此次培訓的目的是讓每位員工都能參與到崗位風險識別中來，保證崗位風險識別到位、全面。之後各車間組織相關培訓，讓員工以自身業務爲導向識別危險源，達到會識別，能識別，想識別的目的。
5、經理人講企業安全生產公開課
公司常務副總李大勇面向全體員工講一堂“安全生產公開課”，宣傳黨中央、國務院關於安全生產的決策部署、圍繞安全月“防風險、除隱患、遏事故”這個主題，深入淺出的講解如何強化提升員工安全意識，使得員工能夠自覺的參與安全隱患排查中來，人人爭做“安全員”。
五、開展各種安全活動，共創企業安全文化
1、安全隱患有獎徵集活動
公司持續開展隱患有獎徵集活動，鼓勵全體員工發現身邊隱患，及時上報，及時整改，將身邊的隱患扼殺在萌芽狀態，消除小隱患演變成小事故的風險。各車間經過評比考覈，共上報25項隱患，安全環保部進行綜合評定後在工資中發放獎勵。
2、家企共建活動
公司在安全生產月邀請車間員工家屬參與家企共建活動，通過此次活動，構建了家屬這第二道防線，使員工及其家屬意識到“三違”的危害是多麼的嚴重，身邊的隱患是多麼的危險，發生事故的後果是多麼的可怕。從而讓員工參與到防風險、除隱患的活動中，動員全體員工的力量來消滅隱患，從而降低事故發生的概率。
3、安全知識競賽
知識競賽學安全，智力比拼保安全，爲營造安全生產月安全文化氛圍，公司舉辦了員工安全知識競賽，通過競賽的形式將“防風險，除隱患，遏事故”安全月主題宣貫到部門基層員工中，使員工掌握更多安全知識，在工作中學以致用，保護自己及他人安全。本次競賽評出一二三等獎，併發放獎品，激勵員工多多學習安全知識。
4、完善應急預案，開展應急演練
安全環保部、公用工程車間、行政管理部義務消防隊聯動進行了氨水泄漏專項應急演練，本次演練按照既定方案執行，各應急小組清楚職責，應急響應、救援及時，上報流程正確。演練結束後公用工程車間主任景延華，安全環保部安全經理柴建華對演練進行點評，指出不足之處加以改進。通過演練驗證了危險化學品泄漏專項應急預案的有效性，加強了各部門之間的應急聯動能力，提升了員工的應急處置能力。
5、全員危險源辨識、隱患排查“尋寶”活動
XX公司圍繞安全生產月“防風險除隱患遏事故”的主題，開展全員危險源（崗位風險點）辨識、隱患排查“尋寶”競賽活動，所有員工共同辨危險源、查隱患、提建議，並對提報質量較高的員工予以表彰獎勵。車間對員工反饋的危險源及隱患進行統計分析並上報安全環保部，發現的“常見、典型隱患”立即落實整改，做到“讓隱患無處可藏，”，辨識的危險源評估後有效，及時更新現有危險源辨識表。截止目前已提交隱患及辨識的危險源80餘項。
6、危化品安全知識答題活動
公司響應國家安全生產月要求，下載鏈工寶APP，動員全員參與危險化學品安全知識答題活動，豐富員工危險化學品安全知識，做好預防危險化學品事故的防範措施，避免危險化學品事故的發生。
總的看來今年的“安全生產月”活動，形式多樣，內容豐富，效果明顯，通過上下聯動，各方配合，確保了各項活動的順利開展。在開展“安全生產月”期間，營造了較爲濃厚的安全生產工作氛圍，對於提高公司員工的安全意識，進一步推動各項安全生產措施的落實，推動全廠安全生產形式的穩定創造良好的條件及環境，起到了積極作用。安全工作沒有終點，我們將以這次活動爲契機，努力抓好安全生產工作，爲實現全公司安全生產總體目標而不懈努力。
最新公司安全月活動總結220xx年6月，是全國第x個安全生產月，公司按照省、市安監局要求組織開展了以“生命至上，安全發展”爲主題，提升員工安全素質，築牢安全基礎，遏制生產事故，牢固安全生產防線的各項安全生產月活動。
1、認真部署，廣泛宣傳活動
公司於5月31日下發文件通知《關於開展20xx年安全生產月活動的通知》（XX〔20xx〕61號）佈署開展安全月各項活動。要求各生產單位做到有計劃有落實有總結，積極參加安全月佈置的各項活動。
各單位均以專題會議形勢佈置傳單安全月系列活動要求，營造各單位安全文化氛圍。以各單位第一管理者爲組長，各類職能人員爲安全月活動推進組成員。
2、多途徑、廣渠道，烘托安全文化氛圍
“安全生產月”期間，各單位緊緊圍繞“生命至上，安全發展”的主題，廣泛利用各種會議、宣傳畫、板報、廣播、電視、報紙、網絡新媒體，採取多種形式進行安全生產宣傳報道，形成強大宣傳聲勢，使全體員工真正感受到安全月活動氛圍。
1、各單位共報送安全月稿件39篇，製作安全宣傳專欄5版，公司企業文化部每日播送一篇安全月專題報道。在公司辦公大樓滾動屏幕滾動播放安全標語及口號百餘條。在廠房內積極懸掛標語條幅，製作安全條幅19副，在廠房內新增安全標語20塊。公司報紙刊登“生命至上，安全發展”安全月主題活動專刊，介紹公司各單位安全月活動開展情況。
2、利用新媒體廣泛宣傳安全月活動。建立“石車安全”微信訂閱號。爲組織員工關注“石車安全”下發通知。每天推送安全相關知識，安全月宣教視頻。組織員工進行網絡安全知識答題。
3、開展職業健康路演活動宣傳職業衛生知識。
6月13日，安全管理部聯繫“3M職業健康安全路演”大篷車開進了公司大門。各車間安全員及部分接觸有毒有害作業人員近170人蔘與此次活動。公司副總經理王宏斌親臨現場觀摩指導。
4、組織安全警示教育片觀看活動。
6月15日，公司在二樓報告廳組織觀看20xx年“安全月”事故案例警示教育片。各單位安全員、班組長共百餘人蔘加了此次活動。
5、參加省、市安委辦組織的20xx“安全生產月”諮詢日啓動儀式。
6月16日，省、市安委辦在博物館廣場舉行20xx年安全生產月諮詢日啓動儀式，公司組織安全員代表25餘人參加了此次活動。通過參與此次宣傳日活動，領取學習資料百餘份，員工參與安全體驗活動，強化了安全生產意識。
3、開展安全警示教育，做好安全員安全、消防、職業健康培訓
1、組織全員安全知識教育培訓考試。組織公司管理技術人員安全、消防、職業健康教育培訓並進行考試，共組織員工學習考試800餘人次。各生產單位組織操作服務人員學習本工位、崗位安全技術操作規程，崗位安全風險知識培訓，進行考試2000餘人次，各生產單位開展了崗位接害人員及職業健康管理人員，職業健康知識培訓，並對學習內容進行了考試進行考試2000餘人次。全月共組織員工學習考試4800餘人次。
2、組織全員參與安全月系列活動之《應急和安全知識競賽》，在“石車安全”微信公衆號多次推送知識競賽連接。組織員工參與國家安全生產宣教中心組織的安全月知識競賽活動。
3、轉向架車間組織開展手機在線安全知識答題。
轉向架車間以“提升全員安全素質，落實崗位安全職責，爭做遵章守紀員工”爲主題的安全知識競賽。本次活動共248人蔘與手機在線答題，其中5人獲得一等獎，10人獲得二等獎，20人獲得三等獎。通過本次活動進一步增強車間員工的安全生產意識和自我保護能力，營造濃厚的安全生產氛圍。
4、轉向架車間組織吊裝作業人員理論及實作安全培訓。規範員工操作半門吊，明確調運配件時手扶位置及操作過程中注意事項，防止起重傷害事故發生。
5、製備車間組織員工安全教育培訓集中考試
近日，下發安全月全員安全、消防、職業健康教育培訓考試試卷，製備車間利用工休間隙，組織員工在班組休息園地，集中進行安全培訓，並按培訓內容進行知識考覈答卷。此次培訓，作爲安全月的一項重要活動內容，旨在增強員工基礎安全知識，提高員工安全意識。
4、全員安全履職，強化隱患排查
1、公司領導帶隊對職業健康、環保設施進行檢查。
6月16日下午，公司總經理王華先後查看了製備車間預塗處理線、轉向架車間大部件噴漆、軸承清洗廠房、總裝整車噴漆線、危廢臨時存放點及動維車間污水處理站環保設施、職業病防護設施的運行情況、管理制度的制定、維護保養等情況。
2、開展電氣專項安全檢查活動
按照公司20xx年安全生產工作計劃及安全月活動安排，6月21日—24日，公司檢查組對各單位生產作業現場電氣安全問題進行安全、消防專項檢查。檢查共發現安全隱患27項，檢查組針對具體情況下發了隱患整改通知單，要求各單位舉一反三認真組織整改。
3、各生產單位根據《關於開展“三規範、三強化”和“八查八看”安全管理提升活動的通知》要求，查隱患整改，查隱患排查整治是否全覆蓋，由車間主任帶隊，對本單位的生產環境、設備、安全操作等情況進行一次全面安全檢查。各生產單位自查安全隱患340項，並及時組織整改，做到隱患整改全覆蓋。
5、多方協作演練，提高事故應急處置能力
1、物資部組織消防演練
6月15日，物資部組織義務消防員進行火災應急演練，模擬油漆庫庫管員發現庫房出現火情。演練前，安全管理部消防管理人員講解了消防器材的正確使用方法及火災注意事項。
2、總裝車間組織相關人員分別在整車噴塗線、鉤緩噴塗室開展了易燃易爆場所防火應急演練並取得了良好成效。轉向架車間在組織員工在彈簧浸漆線和軸承清洗廠房進行了消防應急演練。演練模擬了火險發生時報警、滅火、組織逃生的過程，就滅火器的使用方法、火險情況的辨析及相應的處置方案進行了重點演示。
3、公司醫院醫務室積極配合公司安全生產，全面做好搶救應急準備工作。制定《公司員工中暑、熱射病等夏季疾病搶救應急預案》。明確了負責緊急處置、值守、聯絡、溝通及報告突發中暑、熱射病等季節性疾病的科室（醫務室）、人員及聯繫電話，開展崗位練兵，提高搶救應急水平。
4、做好防暑、防汛工作保證公司平穩生產
公司下發《關於加強暑期、汛期安全生產工作的通知》，根據省、市、區《關於加強暑期、汛期安全生產工作的通知》要求，建立24小時暑期、汛期領導值班制度及領導帶班值班表，嚴防自然災害可能帶來的安全生產事故。
進入暑期以來各生產車間，爲做好防暑降溫工作，給員工發放了藿香正氣水、清涼油等防暑藥品6000餘件，每日定時爲員工發放清涼飲料，還積極敦促工業壁扇、節能風扇、天車司機室空調的安裝工作。
6、形式多樣開展安全特色活動
1、轉向架車間開展了“車間安全我負責，爭當優秀安全員”評比活動。通過在車間進行“我當一天安全員”活動，調動全員參與安全管理的積極性，形成“人人關注安全，時時關心安全，處處關切安全”的良好氛圍。
2、精益安全優秀工位“班前喊話視頻評比”活動
根據活動方案，徵集安全喊話視頻12個，在石車安全微信公衆號開展投票活動。各單位依託公司視頻評比活動平臺，開展自己的特色喊話活動，使車間安全文化有很大的提升。
最新公司安全月活動總結3隱患險於明火，防範勝於救災，責任重於泰山。六月是“全國安全生產月”，根據厂部關於開展“安全生產月”的通知要求，供銷公司自20xx年6月1日至6月30日開展了以“安全第一、預防爲主”方針爲指導，以“綜合治理、保障平安”爲主題的“安全月”活動。致力於推動“制度建設落實年”，完善安全生產規章制度，鞏固反“三違”活動成果，杜絕生產作業中的各類安全事故的發生，保證了生產安全順行，取得了顯著成效，現將供銷開展“安全生產月”活動情況彙報如下：
一、加強組織領導、統一思想、提高熟悉
首先成立了供銷公司“安全生產月”活動領導小組，領導小組由經理全面負責，書記、副經理具體分管，建立了監督、監管體系，制定了相應的職責治理制度，明確責任、層層分解、責任到人。使全體員工從思想上真正熟悉到安全工作的`重要性和必要性，從而把安全工作上升爲一種安全意識融匯到日常工作中去。形成安全工作無區域，安全生產無小事，人人關心安全，安全關係人人的良好氛圍。
二、加強宣傳教育、突出主題、形式多樣
活動期間，供油、總庫、成品庫等部門充分利用宣傳欄、報紙、媒體等大力宣傳各種安全常識、應急措施、預防事故的方法和自我保護的相關知識。果斷克服麻痹思想和僥倖心理，非凡是要克服重複性工作崗位，易產生的自恃藝高，樹立牢固的安全意識，提高全體員工安全生產素質，保證安全生產宣傳的針對性和實效性，構築一道安全生產的“防火牆”。
三、加強安全治理、自查自糾、做好工作
1、各班組利用每週的班組安全學習，認真學習集團公司和工廠兩級文件精神。結合安全生產月活動，查找工作中的疏忽和存在的隱患，對找出的問題能整改的立即整改，一時難以整改到位的，要制定解決方案和期限，由責任人及時反饋落實解決情況。
2、深入學習有關安全環保教材，從思想上深刻領會“提升安全生產能力”的重要性。對典型事故案例進行剖析、舉一反三，使員工熟悉到違反安全操作規程可能帶來的嚴重後果，從中吸取教訓、受到教育、增強員工做好安全生產工作的責任感。
3、認真抓好員工安全教育和崗位技術培訓。“安全月”活動期間，供油開展了安全標準化作業的技術培訓，通過技術理論和崗位實踐技能的學習，並根據各崗位特點，採用不同方式，對安全操作規程進行考試，使員工熟記、熟知《規程》，提高安全操作技能。
4、以安全標準化工作爲契機。供油工段在做好要害裝置、重點部位點檢記錄的同時，增設了安全警示牌，生產現場不僅有注重腐蝕、易燃等警示，還在腐蝕作業現場配置了防毒面具、防火手套、耐酸膠鞋等應急物品。
5、對油庫、加油站區域的防火設施進行排查。整改檢修了供油消防栓水系統，更換了破損的消防栓，並對露天消防栓活動部位充填了潤滑脂，防止了消防栓腐蝕生鏽。針對加油站汽油卸油管口露天敞開不安全因素，及時進行了整改，搭建了固定的卸油管口安全櫃，消除了隱患。
6、各部門結合“制度建設落實年”，從科學治理的角度，認真梳理、修改、補充、規章和制度。抓好制度建設，建立長效機制，夯實制度執行力度，用制度規範員工行爲，提升治理水平，從而養成用制度管權、按制度辦事、用制度管人，形成尊重製度、執行制度的良好氛圍。
四、按照實施方案、組織檢查、不留死角
按照實施方案的安排，供油、總庫、成品庫對自身安全工作進行了自查、自糾。供銷公司組織了以主要領導帶隊參加的檢查小組，對各工段、班組開展“安全月”活動情況進行了橫到邊，縱到底的檢查，主要查“安全月”活動開展情況、員工是否知道“安全月”活動和自己的工作責任，查制度的落實、主要是檢查制度執行情況，查隱患整改、整改和記錄是否吻合，查班組學習，安全學習和記錄是否按要求進行，非凡是加大了對勞動紀律和“三違”現象檢查力度，使員工遵守廠規廠紀意識得到了進一步的加強，推動了各項制度的全面落實。
安全工作無終點。通過本次活動，我們也看到了一些問題，有的員工不按規程按習慣操作，有的員工作業時勞保用品穿帶不規範，安全意識有待提高。我們將繼續堅持安全第一、預防爲主的方針，不斷加強安全生產監管力度，發現並及時制止了違章作業的現象。全面消除安全生產工作中存在的死角。
最新公司安全月活動總結4爲夯實場安全基礎，根據場蘇金鹽北[20XX]60號文件的要求，進一步落實5月30日安全會議精神，裕禾物業公司緊緊圍繞“科學發展，安全發展”這一主題開展了此次安全生產月活動。現將本次安全月活動總結如下：
一、領導重視，組織措施到位。
爲加強本次安全月活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實，公司總經理李傳文、分管安全副經理孫毅負責本次安全月活動的方案規劃及組織實施，各項目部積極配合開展。於六月四日，在公司會議室召開“安全生產月動員大會”，會議上傳達了場蘇金鹽北[20XX]60號文件精神，並根據文件要求，緊緊圍繞“科學發展，安全發展”這一主題開展此次活動，對這次活動進行認真組織，使活動開展得有計劃、有佈置、有檢查、有落實。
二、開展了形式多樣的安全月活動。
1、在6月1日——6月30日活動期間，我公司根據實際情況，在公司範圍內利用液晶屏、橫幅等宣傳工具，以“科學發展，安全發展”、“安全人人抓，幸福千萬家”、“爲了您和家人的幸福，請您注意安全”等宣傳語，大力營造安全月活動氛圍，使每一名員工，每一位業主都能積極投入到安全活動中去。
2、在6月11日、12日組織全體員工開展以“生產要安全，我該怎麼辦”爲主題的安全教育反思大討論活動。
3、在6月15日、16日以項目部爲單位組織全體員工觀看安全宣傳片《人命關天》視頻。
4、在6月8日在公司會議室以場內近幾年發生的安全事故爲例，舉辦了一期安全警示教育培訓班。
5、在6月19日開展一次全方位的安全大檢查，這次檢查內容涉及作業現場、設施設備、消防安全等。
6、在6月26日組織人員30多名，其中包括光伸市場商戶，在光伸建材市場開展一次消防演練。內容：現場示範滅火器使用方法、現場滅火、逃生等。
三、以安全月爲契機，重在落實。
爲穩步推進各項目部班組安全建設，爲將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，我公司安全負責人孫毅經常到各項目部、現場進行安全檢查，針對活動中出現的不良現象，及時指導、督促，並認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了安全月活動的正常開展。並要求各項目部班組要加強安全知識的學習，按時、按質完成班組安全工作，認真組織開展班組安全標準化建設。通過此次“安全生產月”活動的開展，使我公司在安全生產、安全責任責任制的落實、班組建設等方面的工作均上了一個新臺階，進一步增強了各項目部負責人和安全管理人員的履職責任心，爲“平安年”更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎。
最新公司安全月活動總結5自進入四月份以來，供銷公司根據厂部精神，積極開展“安全發展，國泰民安”爲主題的安全生產月活動。本次“安全月”我們周密佈署並制定活動方案，以宣傳國家法律、法規，增強全體員工的安全意識爲重點。狠抓崗位標準化作業，加大安全檢查力度，取得了顯著成效，杜絕各類事故的發生，保證了崗位安全生產，現將公司20xx年“安全生產月”活動總結如下。
一、加強領導，提高認識，強化管理。
首先成立了“安全生產月”活動領導小組，領導小組由經理全面負責，書記、副經理具體分管，安全員全面監督、監管，制定了相應的職責制度，明確責任、並將責任層層分解、逐級管理落實到位。從而使全體員工從思想上徹底認識到安全生產的重要性和必要性，真正把安全意識轉變爲高度警惕融匯到日常工作中去。形成安全生產無小事，做到人人關心安全，安全關係人人的良好氛圍。
二、採取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。
活動期間，各工段根據實際情況，組織職工進行崗位操作現場演示和安全知識教育活動培訓，廣泛利用媒體、宣傳欄、班組公開欄等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識。有效地提高全員的安全生產素質，保證安全生產宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業人員，進行專項培訓管理，提高專業技能，將各類隱患事故降爲零。
三、補充完善各項規章制度，防患於未然。
各工段在“安全生產月”活動期間，針對各崗位的工作性質，補充完善了各種規章制度，並嚴格執行，對重點部位的薄弱環節進行整治，並將補充完善的制度印發到職工手中，讓職工儘快地學習瞭解，我們還將制度上牆，讓職工在實際工作中有章可循、有制可依，杜絕了因違章作業所造成的各類安全事故的發生。
四、根據活動實施方案的要求，組織公司全面大檢查。
根據“安全月”活動的安排，要求各工段、班組進行自查、自糾的同時，供銷公司組織了安全檢查，檢查由“安全月”活動領導小組組長帶隊，安全員、工段、職能組有關人員參加，對公司所屬部門進行了橫向到邊，縱向到底，細緻入微的檢查。特別是對油庫消防安全重點單位進行了嚴格檢查，對在油庫施工油灌的施工隊伍，要加強現場監督管理力度，經常性地深入施工現場，瞭解現場情況和工程進度，發現並及時制止了違章作業的現象。全面消除安全生產工作中存在的死角，營造了良好的安全生產秩序。
五、具體實施，徹底消除事故隱患。
在“安全月”活動中，供銷公司注重實效、措施得力，並針對性地進行了自查、自糾，在公司上下收到了良好的效果，促進了各項工作的順利實施。供油工段組織了部分職工參加輕油庫油品火災爆炸事故應急救援預案的桌面演習。總之，通過本次活動的開展，提高了全員的安全生產意識，增強了管理人員的責任心。我們將以這次“安全月”活動爲契機，努力抓好安全生產工作，達到以月促年，全年無事故的目的，使各項任務順利完成。
