關於公司活動策劃集錦五篇
公司活動策劃 篇1
一、年會籌備小組
總策劃:陳x
總執行:陳x/羅時x
成員:聯達置高及蘇蓉科技所有部門成員
二、年會內容
活動名稱:聯達置高科技有限公司20xx年新春團拜晚會
活動基調:喜慶、歡快、盛大、隆重
活動主題:以客戶爲中心,以奮鬥者爲本
活動目的:對20xx年公司的工作成績進行總結,展望公司20xx年的發展願景;同時豐富員工企業文化生活,激發員工熱情,增強員工的內部凝聚力,增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。
活動日期:20xx年2月10日16:00—20:00
活動地點:xxxx酒店
參會人數:聯達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人,共計313人。
參會人員:聯達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓
活動內容:總經理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)
三、工作分工(詳細分工明細見附表二)
(一)文案組(負責人:張夢x、王龍x)成員5名。
負責主持人形象設計,串詞、祝酒詞起草、審覈;
總經理講話稿起草、審覈;
(二)會場佈置組(負責人:鄧x、黃努x)成員5名。
負責設計、聯繫製作年會舞臺背景牆、橫幅、簽名板及各種材料的打印和製作;
負責鮮花或花籃的採購/租賃;
現場攝影、DV攝像、照相;
開場PPT製作,年會期間除節目音樂外所有音樂蒐集。
負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦,並播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等;
會場安全檢查(消防、電源、設備等)。
(三)節目組(負責人:陳x、羅時x)成員5名。
1、節目類型:唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。
2、選取節目規則:以抽籤的形式,每個部門可抽取2個節目籤,從中選取一個類型節目表演。
3、節目質量標準:若彩排時達不到質量要求,須重新編排直到達到要求爲止。
4、節目彩排時間:1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以客戶爲中心,以奮鬥者爲本”。
節目組負責人具體工作如下:
負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及後期的彩排工作;
負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;
負責聯繫租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;
負責小遊戲的提供、抽獎獎項設置等;
負責安排文藝節目評委及獎項設置;
負責確定頒獎人員。
(四)迎賓組/禮儀組(負責人:陳珍x)成員5—6名。
年會進場入口處迎接嘉賓,並引領入座;
負責嘉賓、參會人員的籤,併發放年會禮品(做好登記);
負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;
負責年會過程中放禮炮。
(五)後勤組(負責人:樊美x)成員5名。
負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放;
負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。
四、活動費用預算(具體費用分配由各項目負責人自行安排)
五、相關注意事項
(一)活動前
年會開始前,年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。
在年會開始前30分鐘,必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。
確保年會場地佈置,所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
(二)活動中
對工作人員進行明確的分工,每項工作都必須責任到人,保持手機的開通(統一設置振動)便於及時聯絡。
一場活動的順利進行需要各個方面的配合,更需要對現場環節的控制及管理。對於演出的催場候場,舞臺上的道具提供,對於整體活動的節奏的把握都是非常重要的。
(三)活動後
年會後期的紀念視頻製作、發放(由行政人事部部製作DVD,行政人事部部統一發放,每人一張)
年會照片的收集及保存;
年會總結。
公司活動策劃 篇2
爲感謝各位同事的努力工作,增進同事間的友情、豐富職工的業餘生活,倡導健康有益的低碳生活,走進綠色、親近自然,進一步提高公司職工生活品味和情趣,激發職工愛家、愛公司、愛祖國的生活熱情和工作幹勁,增強向心力和凝聚力,公司決定於組織本年度集體春遊活動。具體通知如下:
一、活動時間
20xx年3月19日(星期六)
早上7:40在公司停車場集合, 8:00乘大巴準時出發,下午15:30乘大巴回公司停車場
二、活動地點
xx
三、本次活動項目
環湖徒步(自行車)、釣魚划船、燒烤、檯球、乒乓球、KTV、書吧網吧、羽毛球、網球等項目
四、就餐
中午11:40全體職工集體在職工療養院餐廳就餐(自助餐)
五、注意事項
1、出行過程中,請大家隨時注意自身安全,聽從指揮,不擅自離隊,自覺維護集體活動紀律;
2、公司職工注意行程安全,請帶家屬的職工關注家屬安全,不參加危險項目及酒後參加風險項目;,
3、請各職工保持手機暢通,如遇突發事件,可聯繫小組負責人、部門負責人、活動負責人或公司管理人員等。
4、請大家保管好自己的貴重物品;
六、其它
如遇陰雨天氣,活動暫停,活動時間再另行通知。
公司活動策劃 篇3
一、 調查與策劃
策劃一個成功的公關活動要考慮許多因素。
我們公司公共關係策劃是這樣實施的:
創 新
有新意的活動纔有好的效果。在構思公司公共關係策劃方案時,我們設計的大致構架是:以公司全體員工上街拜訪公司的所有客戶和廣大消費者爲開頭,晚上在磁湖上施放煙火,感謝全體市民。爲了使施放煙火成爲可能,我們先後設計了三套方案。
時 機
時機往往會影響到活動的效果,時機選擇得不好,活動就達不到預期的效果,如果抓住了適當的時機,活動就會顯得有聲勢。我們把活動時間定在05月16日。05月16日是中國傳統的端午佳節,如果這個慶典活動辦好了,既可以利用這個時機來提高員的士氣,樹立公司的良好印象,又可以加深公衆對公司及其產品的良好印象,他們會逐漸地把05月16日看成是一個特別的日子,使我們的客戶和廣大消費者與我們共同分享歡樂,這是一個很好的感情融和手段。
地 點
室內活動的地點比較容易確定,比較困難的是確定室外活動的地點。在確定室外活動地點的時候要考慮諸多方面的問題,如交通,安全,觀賞性、場內設施、人數與場內空間的比例、氣象、通訊、電力。照明等等。對活動地點幾經選擇,最後確定在團城山公園內,這個公園地處風景區的繁華地帶,可以吸引公衆來觀霞。
內 容
活動是手段,目的是讓公衆接受活動中所包含的意圖。這樣就要精心設計活動的內容,使活動既能充分包含設計意圖,又容易讓大衆接受。活動內容我們是這樣設計的:
1、 05月15,16日兩天,公司組成80多對拜訪小組,分別拜訪全市340家客戶,徵求他們的意見,感謝他們一年來對公司業務的大力支持。
2、 05月15日一天,派出四輛廣告送貨車,分別慰問全市的交警,感謝他們長期對公司的支持和爲全市交通所作出的貢獻;
3、 05月16日,在全市20個點開展現調贈送活動,並向廣大消費者發放感謝信,以感謝廣大消費者對公司的厚愛;
4、 05月16日晚,舉辦慶祝活動,進行員工卡拉oK比賽,並評出優秀員工家屬,公司領導感謝廣大員工和員工家屬爲公司發展所作出的努力。晚會結束後,施放煙火,與全市人民同樂。
媒 介
舉辦一個大型的活動一定要考慮到媒介的作用,通過媒介可以擴大活動的影響範圍。利用媒介的關鍵是要爲活動找一個好的新聞開頭,就是說自己在寫新聞稿時,要站在記者的角度看問題,活動的媒介工作我們是這樣進行的:
1、 找一個好的新聞由頭:國家專利產品虎標驅風油珠開創國內藥療、磁療、方便塗抹於一體之先河,國內獨家,絕無僅有。我們就以這個爲新聞由頭,馬上寫了新聞稿,05月15日在當地的各大報紙上都發布了這一消息;
2、 充分利用廣告;05月15日在當地主要報紙上刊登整版祝賀廣告,把自己想對廣大消費者說的話都寫在上面,儘量以文化的形象出現;
3、 精心組織活動:05月16日那天,全體員工掛上綬帶,上面寫着黃石衛生材料藥業有限公司向全市廣大消費者問好",拜訪客戶和消費者;
4、 利用各種媒介手段。除了05月16日的報紙廣告和之前的報紙新聞以外,我們還邀請當地的電臺和電視臺進行現場採訪,把我們的活動內容和公司的成就宣傳出去。這些採訪分別於05月16日中午和晚上的新聞節目中播出;
二、方案與實施
1、 感謝客戶
時 間:11月8日一9日下午
參加部門:市外銷售部、行政部、財務部、生產部、品控部成2人一組。80對拜訪隊伍。
拜訪對象:市內340家客戶
任 務:感謝客戶、收集意見,每組拜訪45家客戶 隨身攜帶:綬帶、感謝信、拜訪登記表,A、B類客戶送古典畫。
拜訪要求:統一服裝配帶綬帶,主動熱情謙虛禮貌,衷心感謝,以情動人,傾聽意見認真記錄,不做承諾,反饋消息。
2.客戶贈飲(帶有公司統一包裝的涼茶)
時 間:11月9日下午13:30-15:30
贈飲地點:市內繁華地帶20個現調機點,每點4人,限贈800杯,贈完爲止,贈飲總量9盎司1600杯(40桶)
3.交警贈飲
時間:11月8日9:00-15:30
地點:市內全部**個崗亭執班交警
總量:每人250ml菊花精一瓶,合計80箱
4.**之夜晚會
時間:11月8日晚18:00-22:00
地點:磁湖劇院
內容:祝詞、表揚模範家屬、自助餐、卡拉0K比賽、煙火
程 序: 16:00-18:00 準備
18:00 晚會開始 主持人:***
18:00-18:10 ***總講話
18:10-18:20 ***董事長講話
18:20-18:40 宣佈模範家屬並授獎
18:40 自助餐開始
19:00-20:30 卡拉0K比賽
20:30-21:00 施放煙火
21:00-21:30 宣佈卡拉0K獲獎者並授獎
21:30-22:00 員工離場
三、費用預算
1. 感謝客戶
A類客戶40家 畫 80×40=3200元
B類客戶180家 畫 40×180=7200元
綬帶和印刷品 4000元
小計 14400*元
2. 客戶贈飲 688元
3. 交警贈飲3360元
4. 定點贈飲和調查13160元
5. 中萃之夜晚會 45300元
6. 報紙廣告 34000元
7. 其它費用 3000元
合計現金: 107960元
實 物: 13740元
總 計: 121700元
四、活動評估
1、對於政府 這次活動,我們以慰問全市交警的方式來感謝我們對社會各界和當地政府三年來的大力支持。我們慰問全市交警也是對市政府工作的支持,我們所到之處交警們都說:"你們自己過節的時候還來慰問我們,真是感謝。"他認爲很有社會意義,並且拍了照,登在了第二天的報上。 另外,晚上的聯歡晚會,我們邀請了一些市政府領導和港臺商界的朋友。他們一致認爲這次活動是他們所參加過的活動中最好的一次。
2、對於消費者 消費者是我們的"上帝",感謝廣大消費者三年來的厚愛是我們這次活動的重要目的之一。全市20個點同時開展現調機贈飲活動,同時還發放了《致全市消費者的感謝信》。消費者一邊喝着飲料,一邊看着感謝信,心裏一定是一種愉快的感覺。晚上的煙火晚會更是精彩,爲了讓更多的人與我們一起分享這種歡慶的快樂,我們在感謝信上標明瞭放煙火的時間和地點,又在電視臺上作了預告。由於多年沒放過煙火了,我們這一放確實熱鬧,第二天《東楚晚報》在第一版上刊登我們放煙火的場面,這樣議論的人就更多了。
3、對於員工及其家屬 人是企業的最大資源,企業的共同價值觀需要獲得員工的認同,企業的經營決策需要員工去執行。所以,重視人的因素是我們這次活動貫徹的主導思想。
在員工聯歡晚會上,公司發出《致員工家屬的一封信》,把所有的員工家屬邀請來一起參加聯歡。公司對家屬們的感謝,使家屬們也感到自己是公司的一分子。家屬們對這次晚也會都很滿意,既增進了對公司的瞭解,又感受到了大家庭的溫暖。
案例評點:
西方有句公關格言:"公衆是健忘的。"緣乎此,一個企業或其它社會組織必須經常地有意識地選擇一些契機舉辦專題活動,藉以維繫與其公衆的良好關係,提醒公衆注意自己的存在,鞏固公衆對本組織的良好印象並不斷強化這種印象,從而爲事業的持續發展營造一個和諧的內外環境。俗雲:"打江山難,坐江山更難。"隨着我國經濟市場化進程的加快,維繫型公共關係對企業的重要性愈益突出。企業週年慶典活動,提供了一個維繫型公共關係的範例。該案例可以顯示出以下特點:
一、立意深遠,力求創新
舉辦週年紀念活動,可說是維繫型公共關係的常規節目,司空見慣,人們往往不以爲奇。實際上,如沒有較高的立意和較強的創新意識,這類活動往往容易流於一般化。而企業則在強烈的'公關意識的驅使下,一開始就要對活動作了較高的定位:通過舉辦慶典,展示公司業績;對外,進一步強化與社區公衆--首先是消費者公衆,其次是客戶公衆、政府公衆、媒介公衆等等的溝通和聯繫;對內,增進員工對公司的榮譽感和向心力。爲此,要求把慶典辦得既隆重熱烈,又力求創新,富於情趣。"感謝消費者"爲這次慶典活動的主題。這一指導思想的確定。既爲一系列活動內容的策劃奠定了基礎,也使整個慶典活動顯得意義不凡精心策劃,細密預算。
二、意在筆先
從上述指導思想出發,企業公關部根據公司的人力、物力、財力,策劃了一系列的活動內容:拜訪客戶;慰問交警;街頭贈飲;員工家屬聯歡;煙火晚會。時機選擇上把公司慶典與端午節有機地銜接起來;媒介策劃上,注意尋找新聞由頭進行新聞預熱,然後在活動期間推出大型祝賀廣告,並通過記者現場採訪對公司成就廣作宣傳。該案例清晰地表明瞭從活動構想到方案形成的逐步深化、細化的全過程。其中,特別值得注意的是它的預算方案的細密程度。有人說,"離開了預算的策劃,等於沒有策利。"換句話說,離開組織的承受能力而進行的策劃,或者說胸中無"數"的策劃,只能是盲目的策劃。反之,精細的預算方案,既爲決策層的決策提供了財務依據,也使整個活動的開支納入可控制的範圍。在開展公關活動時,制訂一個切實可行、周全細密的活動方案,對於活動的成敗有着至關重要的作用。通過企業週年慶典這一做法,可以反映我國企業公關運作從粗放型轉向精細型的必然趨勢,因而特別值得推崇。
三、全力實施,全員公關
案例所示,這一慶典活動對一個企業而言,稱得上是"興師動衆"的了。活動內容一環緊扣一環,需要上到董事長、總經理,下到每個部門、每個員工方方面面的配合協調,需要全員公關,合成作戰,方能成功。其問,公司公關部傾注全力組織了活動的實施工作。從某種意義上說,這次慶典活動的舉辦,既是對公司公關主管部門工作能力的一次檢驗,也是對公司內部管理及公關狀況的一次檢驗:職責是否清楚,指令是否有效,配合是否默契......事實證明,由於企業有良好的基礎、員工有良好的素質,由於策劃周密、有"案"可據,活動方案付諸實施,各路人馬各就各位,終於使得一切都有條不紊地順利進行,活動達到了預期的"一石二鳥"的目的:既聯絡了與廣大消費者的感情,密切了與政府公衆、媒介公衆、客戶公衆及其他公衆的聯繫,又增強了企業員工及其家屬對公司的認同感,進一步鞏固和擴大了企業在所在社區以及行業中的地位和影響。
當然,就案例的完整性而言,該案例還存在有待完善之處:一是活動前期調查未見顯示,策劃依據尚欠充分;二是最後的評估略嫌單薄。
公司活動策劃 篇4
一、活動時間:12月15日
二、活動地點:
三、活動人數:全體員工
四、活動目的:
爲營造健康積極的工作環境,提升員工的精神文化品位,加深相互認識瞭解、培養成員之間互親互愛、增進感情,加強社團團隊凝聚力。
五、活動過程:
1、乘車方式:自駕或自行乘坐公交車至東坪山,八點半清點人員,傳達注意事項和活動目的(如遇雨天,本活動推遲進行,工會另行通知)。
2、按部門分若干小組,每小組配1名經理與1名工會小組長。
3、開始出發,隊伍行進。隊伍行進過程中必須整齊,不可太嘈雜,小組長注意觀察隊員的情況,確定適當的休息時間。
4、爬山:爬山過程中建議各隊分開行動,各隊之間評比爬山快慢,最快的一組有優先向社旗上寫名的權利,最慢的一組要有處罰性的節目演出,過程中有精彩的部分,做好拍照工作,要有一定秩序,注意安全。
5、休息:建議休息半小時後開展活動。
6、開展娛樂性活動,無固定時間,若爬山用時過長可對時間進行壓縮,若短也可以增加。本活動在團隊之中展開。
(1)接歌。分若干隊,由幹部帶領,社長唱一句,各隊根據其中最後一個字接唱,各隊伍之間要有競爭,開始時可降低難度,所接唱的歌曲中必須有上句所唱句中最後一字,可諧音。
(2)拉歌。各隊伍之間要攀比士氣,互相拉歌。
(3)成語接龍。
(4)類似於擊鼓傳花的遊戲,選一人矇住眼睛,同時進行傳花,數停止後,手中有花者必須表演節目。
(5)給出幾個成語編故事。
(6)小型辯論會。推舉十個人,分成兩隊在團隊就某一問題展開辯論。
(7)小型舞會,找一塊平整的空地,會跳舞者參與其中不會的也可以學習。
(8)超級模仿秀。自願參加,模仿某一明星唱歌或表演。
7、午餐。計劃用時五十分鐘。
8、自由活動。原則上不允許單獨活動,可以幾個人結伴活動或遊戲,也可以成員之間互相認識相互交談,看書或其它。
9、會員感言。再次集聚,每個人一句話來表達西安佳本次活動的感想和收穫。
10、全體拍照留念。
11、統一組織下山,有序進行,注意安全。
12、工會做活動總結,然後宣佈活動結束。
六、活動安排:
1、分組行動。由隊長安排調度。隊中也可以男、女生穿插,以收到“男女搭配爬山不累”的效果。
2、隊伍在行進和爬山過程中務必統一行動,隊伍整齊,統一着裝公司發放的運動服。
3、準備一面紅旗,爬到山頂時用於簽名,並作爲活動見證存放於工會中,同時也是各成員心中永久的記憶
七、注意事項:
1、一切聽從領導,遵守活動紀律,以安全爲主,爲安全起見,成員不準擅自離開隊伍,如有特殊向隊長報告。單獨行動,至少三人或三人以上活動。
2、爲應對各種突發時間影響,各成員必須帶好各種緊急藥品,以防不測,或由專門人員負責
4、各成員需帶好午餐,飲用水及桌布等,切記保護環境,午餐後下山前將垃圾收集起來,統一處理,不得亂扔。
5、秋高氣爽,天氣乾燥,不允許生火。
6、幹部或組長維持各組的秩序和紀律。
八、活動聲明:
1、本活動由社團人員自願參加。
2、凡是參加者可以允許有請假者的存在,但請假者必須服從上級的安排。
3、由於不服從管理而引發的意外傷害個人承擔。
九、準備物品:
1、統一穿着各式發放的運動服,建議穿運動鞋。
2、藥品。如創可貼、藥棉等。
3、相機,口哨。
4、準備適量的水和食物。
十、經費預算:略
公司活動策劃 篇5
一、策劃前言及目的
爲了總結回顧20xx年度各項工作,對20xx年工作做出安排和部署,並表彰年度各項先進,迎接20xx年新春佳節的到來,增進公司內部員工的交流和溝通,促進公司的企業文化建設,表達公司對員工的關懷與問候,經公司領導研究,決定於春節前舉辦年會。
基於公司實際情況,此方案本着“易行從簡”的原則,將本次年會活動方案策劃如下:
二、年會地點
地點:可暫訂於通天酒店(博興樂安大街,需提前訂);
三、年會時間
擬訂於20xx年01月日(週三)下午18:00—21:00。
四、年會參會人員
公司全體員工(參會人員暫按70計,員工家屬另計)。
五、年會流程與安排
本次年會的流程安排分別包括以下六項:
17:30全體參會員工提前到達指定酒店,18:00員工大會正式開始。大會進行第一項。主持人宣佈員工大會開始,請總經理致《開幕辭》。大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;
大會進行第三項。齊總對上述各經理的述職情況做總結講話。
大會進行第四項。主持人對本次員工大會做簡要總結。
大會進行第五項。晚會正式開始,引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,客服部、潤滑油部。
大會進行第六項。恭祝此次大會圓滿結束。
六、年會準備及相關注意事項
祝願公司的明天更加美好。娛樂節目安排:銷售部、售後部、行政財務部、市場
(一)條幅的製作:提前聯繫製作員工大會專用橫向條幅1條(6米);具體文字可參照“濱通20xx年度工作總結大會”。
(二)發言稿的撰寫:起草員工大會上總經理專用的《開幕辭》
(三)現場錄像拍照:提前安排好相關人員攜帶錄像機或數碼相機,做好大會、晚宴等活動現場的錄像或拍照工作。
(四)會務人員的工作安排:年會的具體工作應細化分解到相關責任人,確定每一項工作的負責人;各個會務支持人員應主動向總協調人進行彙報。最重要的是不要忘記確定年會當天的現場各項工作的負責人。例如:現場燈光及音響的調試、主席臺及場地的佈置、物品的採購與運輸、酒店餐普的提前預定等等,一定要有專人負責。
(五)資金的請批與支持:本次年會活動所需支持的費用預算,一定要有老闆的明確批覆。整個年會活動的安排,最主要的是費用支持,只有這樣,我們纔有把握辦好。
七、年會籌辦及任務分工
略
八、年會經費預算
略