護士節主題活動方案策劃

爲了確保工作或事情有序地進行，時常需要預先開展方案准備工作，方案是有很強可操作性的書面計劃。你知道什麼樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？以下是小編爲大家整理的護士節主題活動方案策劃，歡迎閱讀與收藏。

護士節主題活動方案策劃1

活動主題：

致敬護士，感謝有你

活動時間：

每年的5月12日

活動地點：

醫院大廳、會議室、病房等

活動流程：

1.開場儀式

主持人介紹今天的活動主題和宗旨，向所有的護士朋友表示敬意和感謝，並邀請負責人致辭。

2.護士風采展示

邀請參賽的護士進行個人才藝表演，如歌唱、舞蹈、詩朗誦等，展現護士的風采和專業精神。評選出優秀者並給予獎勵。

3.護士講堂

邀請專業人士爲護士講解相關醫學知識，提高護理水平，對優秀護士進行表彰。

4.護士趣味運動會

爲護士們舉辦趣味運動會，增強團隊合作精神，增進相互之間的感情。

5.閉幕式

進行總結髮言，對本次活動的圓滿成功表示致謝，並期待下一次的活動的'到來。

活動意義：

通過舉辦護士節主題活動，可以讓更多的人瞭解和認識護士的職業形象和精神內涵，感受護士所付出的艱辛和努力，加強人們對醫護人員的尊重和關注，同時也爲護士們提供一個放鬆心情、鍛鍊身體、交流經驗的平臺，讓他們更加積極地投入到工作中去。

護士節主題活動方案策劃2

活動名稱：

感恩有你，護士節主題活動

活動宗旨：

表彰醫院護理人員的辛勤工作和奉獻精神，提高護理人員服務意識和工作質量，促進醫患關係和睦，增強護理人員的工作歸屬感和自豪感。

活動時間：

20xx年5月12日，上午9：00-11：30

活動地點：

醫院大禮堂

活動內容：

1.儀式環節：由醫院領導致辭並頒發榮譽證書和獎品。

2.表彰環節：對醫院護理部門內表現突出、先進典型等進行表彰。

3.互動環節：精心準備醫護人員參與的互動遊戲等，增強氛圍。

4.文藝演出環節：選取護理人員精選節目，展示醫護人員的風采和專業技能。

5.紀念品贈送環節：爲紀念護士節特別製作的紀念品，由醫院領導爲護理人員贈送，激勵醫護人員再接再厲。

活動流程：

1.先播放護士節相關的宣傳片和讚美護士的視頻。

2.醫院領導致辭，向護理人員表示感謝和敬意，激勵護士們繼續發揚護理精神，提高服務質量。

3.頒發榮譽證書和獎品，表彰醫院護理部門內的優秀團隊、先進個人等，並對醫護人員“出彩表現”的行爲進行表彰。

4.互動環節，進行常見的團隊遊戲。增強員工之間的溝通協作，營造團隊氛圍，增強歸屬感。

5.演出環節，用歌曲、舞蹈、小品等形式展現護理人員的風采，凸顯護士自豪感和自信心。

6.醫院領導致辭，感謝現場出席的`護理人員與醫護人員，勉勵護士們爲患者貢獻更大，創造更多美好的服務體驗。

7.贈送紀念品。爲紀念護士節，醫院特別定製紀念品，送予參與活動的全體護理人員。

8.結束語。感謝所有參與活動的人員，願所有的醫護人員在工作崗位上更加不畏艱辛，不斷前行。

活動效果：

此次護士節活動旨在展現護理人員的辛勤付出和心中的敬業精神，激勵醫護人員以更高的醫德醫風，更好的工作態度來提升工作質量與服務品質，拓寬醫患之間的交流平臺，增強醫療衛生行業內公衆的好感度，爲構建和諧的醫療服務體系作出積極的貢獻。

護士節主題活動方案策劃3

爲深入推廣優質護理服務工作，促進我院護理事業的可持續發展，增強醫院的核心競爭力，規範護士職業行爲，展示護士風采，提升護士的職業形象和地位，提高護理質量，經院辦公會研究決定，在__年“5.12”國際護士節來臨之際，舉辦“護士職業禮儀風采大賽”。爲確保活動順利進行並取得實效，特制定本活動方案。

一、活動目標

通過開展“護士職業禮儀風采大賽”，將優美的儀表、端正的態度、親切的語言、優雅的舉止融入護理技術操作的每個環節，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環境。

二、組織領導

爲確保“護士職業禮儀風采大賽”的順利進行，成立領導小組負責此項活動的具體工作。

組長：

副組長：

三、參賽範圍

全院各臨牀科室

四、參賽內容

1、護士職業禮儀展示

遵照《__年__市__醫院開展“護理職業禮儀與行爲規範”培訓考覈和競賽活動實施方案》__號文件中的'“護士職業禮儀評分標準”執行。

2、禮儀知識問答

爲特設項目，內容包括《__年__市__醫院開展“護理職業禮儀與行爲規範”培訓考覈和競賽活動實施方案》__號文件中的“護士職業禮儀評分標準”和“__年護理禮儀質量考覈標準”。

3、風采展示

遵照“__年護理禮儀質量考覈標準”中對於語言和服務的規定執行，選手通過表演、展示將護士職業禮儀知識應用其中，情景題材涉及護士職業的各種場合，內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括專科特色、人性化服務理念、服務、榮譽、成績等。

五、參賽規則

1、參賽方式：以科室爲單位，小科室可聯合參賽，每個參賽隊隊員不少於6名，由護士長負責參賽人員的組織與培訓。

2、展示形式：各參賽隊的職業禮儀風采展示可以進行自我編排，以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業技能展示、現場模擬、現場演練等形式，向全院醫護人員展示本隊的精神風貌。

禮儀知識問答：每隊必答，由1名隊員答題。抽籤選題，回答正確得0.5分，部分答對根據答對內容所佔題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。

3、展示內容：主題鮮明、有特色，思想性強，內容健康、積極向上。表演形式新穎有創意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現護理工作內涵。

4、比賽時間：禮儀風采展示在8分鐘內，禮儀知識問答在1分鐘內，總時間是9分鐘，超時酌情扣分。

5、評分標準：評委根據“__市__醫院護士職業禮儀風采大賽評分標準”(見附件)進行評判、打分。

6、分值計算：評委當場打分，禮儀風采展示採用10分制評分，每個環節超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數點後兩位，若出現同分，則平均分精確到後三位，依次類推。計算分值時，去掉一個分，去掉一個最低分，最後累加平均分即爲選手最後得分。

7、參賽要求：比賽採取抽籤方式決定順序，不得隨意調整順序。未按比賽時間到達比賽地點，延誤比賽的，視爲自動棄權。

所有參賽隊應按指定地點就位，不準隨意走動、喧譁或起鬨，尊重評委評分，文明觀看、參賽。

六、獎項設置

本次大賽設團體一、二、三等獎及優秀獎;另設禮儀獎和風采獎。

護士節主題活動方案策劃4

活動主題：

偉大護士，無限榮光

活動時間：

每年的5月12日

活動地點：

醫院或社區公共場所

一、活動內容

1.主題講述：邀請醫院領導或護理專家代表發表護士節主題講話，向廣大護士致以節日問候和崇高敬意，調動護士的工作熱情和士氣，推動醫院護理工作的不斷進步和發展。

2.護士脫口秀：邀請醫院護士代表參加脫口秀比賽，讓護士們通過輕鬆幽默的方式，展現自己的工作和生活，展現護理工作的魅力和特點。

3.護士優秀事蹟展示：邀請護士代表分享自己的工作經驗、服務心得和成功故事，以鼓勵更多的護士投身到醫療護理事業中，爲患者提供更好的護理服務。

4.護士技能比賽：邀請醫院護士代表參加護理技能比賽，對護士的護理技能進行評比和表彰，以激勵護士們不斷提高自己的護理水平和質量。

5.同行致敬：向在疫情期間奮戰的護士們致以深深的敬意和感謝，讓護士們感受到社會的溫暖和關愛，鼓勵護士們在以後的.工作中更加努力和堅持。

二、活動效果

1.提高醫護人員的工作熱情和積極性，促進醫療護理事業不斷髮展進步。

2.增強護士的職業榮譽感和自豪感，激勵護士不斷學習和進步。

3.弘揚社會主義核心價值觀，傳承優秀護理文化，營造良好的社會氛圍。

4.促進醫院和社區公衆對護理工作的關注和支持，加強醫患關係的和諧穩定。

護士節主題活動方案策劃5

一、活動目的

爲紀念“5·12”國際護士節，弘揚南丁格爾爲護理事業無私奉獻的高尚品質，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於創新，激發護理人員的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物，加強護理隊伍建設，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

二、活動主題

“立足實際，以人爲本，維護健康，創先爭優”

三、活動內容

1、評選“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”活動。

2、開展第二屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動。

3、開展“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。

4、開展以“中醫藥文化與優質護理服務”爲主題的攝影作品展示活動。

5、召開紀念5、12國際護士節暨表彰大會。表彰內容：

①20xxxxx年度護理技術三新業務，

②20xxxxx年護理三基理論與操作考覈前xxxxx名，

③20xxxxx年夜班出勤前xxxxx名，

④第四屆護理園地我最喜愛文章獲獎者，

⑤“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”，

⑥“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動獲獎者，

⑦20xxxxx年度獲得市級以上表彰的人員。

四、時間安排

1、xxxxx月xxxxx日前完成各項評選與統計工作。

2、xxxxx月xxxxx日下午召開紀念5、12國際護士節暨表彰大會。

五、評選條件

（一）“優質護理服務先進護士”評選條件：

1、本單位在冊在崗且連續從事臨牀護理工作二年以上的護理人員；

2、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；

3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；近一年未發生護理差錯事故；

4、堅持“以病人爲中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在優質護理服務方面起到模範表率作用，並得到同行和病人的普遍好評；

5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；

6、近一年未出現病人投訴且病事假不超過15天，

（二）“優質護理服務先進科室”評選條件：

1、開展優質護理服務>xxxxx年。

2、公示並落實服務項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則（試行）》，細化分級護理標準、服務內涵和服務項目，在病房予以公示。

3、彈性排班，每個護士平均負責患者數

4、臨牀護理服務規範、到位，並能體現專科特點，保障醫療質量和患者安全。

5、患者滿意程度高。患者知曉自己的責任護士，對護理服務認可、滿意，患者滿意度≥95%。

6、醫患關係和諧，陪護率明顯下降，近一年無病人投訴。

（三）“優秀護士長”評選條件：

1、本單位在冊在崗且連續從事護理管理工作一年以上的護士長；

2、愛崗敬業，無私奉獻，遵紀守法，團結同事，在護理人員中能起到模範帶頭作用；

3、具有良好的.溝通、協調、組織、管理能力，科室管理科學規範，在上級檢查考覈中得到好評；

4、堅持“以病人爲中心”，視病人如親人，關心體貼病人，所在科室病人滿意度≥xxxxx%，並得到同行和病人的普遍好評；

5、熟練掌握護理管理與專科知識，護理技術操作熟練，業務水平較高，成績顯著；

6、近一年未出現病人投訴且病事假不超過xxxxx天。

六、評選辦法和要求

（一）各科室（護理單元）按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室（護理單元）限推薦“優質護理服務先進護士xxxxx名、“優質護理服務先進科室”xxxxx個、優秀護士長xxxxx名。

（二）申報“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”，需附xxxxx字以內的事蹟介紹，於xxxxx月xxxxx日前報護理部，逾期視爲自動放棄。

（三）第二屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動，由護理部統一組織，每個護理單元推薦xxxxx名代表參加比賽，按成績產生一等獎xxxxx名，二等獎xxxxx名、三等獎xxxxx名、優秀獎xxxxx名。

（四）“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫藥文化與優質護理服務”爲主題的攝影作品展示活動。由護理部統一組織，各護理單元按排好工作積極參與。

護士節主題活動方案策劃6

活動主題：

用心呵護，健康有我——向全體護士致敬

活動時間：

每年的5月12日

活動地點：

醫院內部活動場地

活動流程：

1.開場詞：由醫院領導致辭，向全體護士致以節日的祝福和感謝。

2.讚歌歌唱：由醫院合唱團或相關志願者團隊演唱護士節相關讚歌或歌曲。

3.優秀護士事蹟分享：邀請醫院內一些表現突出的護士代表，分享他們在日常工作中的工作經驗和優秀事蹟。

4.護士遊戲：開展以護士工作爲主題的遊戲，例如“搶救患者”、“正常生理指標範圍遊戲”等。

5.公益時刻：邀請與醫療相關的公益組織負責人介紹相關公益活動信息。

6.表彰優秀護士：由醫院領導或相關負責人進行表彰，爲表現突出的護士頒發榮譽證書或獎金。

7.結束語：由主持人隆重宣佈本次活動圓滿結束，號召全員積極投身到醫療工作中，用心呵護每一個患者，用溫暖溫情鑄造更美好的醫療生活。

活動效果：

1.全體護士收到了醫院的感謝和祝福，精神得到了極大的鼓舞。

2.通過活動分享和遊戲，增進了全員對護士工作的認識，提高了他們的.關注度。

3.公益時刻的設置可以讓更多的人蔘與其中，更好地瞭解到醫療工作所需的支持和幫助，進一步推動了公益事業的發展。

4.優秀護士的分享和表彰，可以在員工中蔓延出一片拼搏向上的氛圍，激發更多人蓬勃向上的鬥志。

活動總結：

護士是醫院中最具有感召力和凝聚力的一羣人，他們日復一日、年復一年地篤行崗位、堅守崗位，用自己的汗水和心血呵護患者的健康和生命，無愧於“白衣天使”之讚譽。在未來的日子裏，希望醫院能夠繼續支持、鼓勵、培養全體護士，共同譜寫醫院發展新篇章。

護士節主題活動方案策劃7

爲了隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風範，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻，促進我院護理工作的發展，進一步推動我院優質服務建設，爲我院的長足發展發揮更大的`作用。經研究決定，在全院範圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

一、活動目的

爲紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和爲護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意爲人民服務的工作熱情，提升以優質服務,提供以病人爲中心的服務思想，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“安全護理”“優質護理”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

二、活動主題

細節服務，安全護理

三、領導小組

成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：

副組長：

成員：

四、活動內容

（一）以“xxxx”爲主體的演講比賽。

（二）以“xxxx”爲活動主體到敬老院,爲老人進行健康宣教，健康體檢活動。

五、時間安排

（一）參賽報名時間在5月1日前，由各科室推出優秀一名選手參賽。

（三）5月11下午15:00在醫院門口集中(科室派出1x2名護士自帶白大褂參加)，統一組織參加敬老活動（所帶物品由護理部安排）。

（四）5月12日14:50在2號樓舉行比賽。

六、演講評選辦法和要求

（一）各科室按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦選手質量。

（二）演講內容以“轉變觀念，全面提升服務品質”爲主題，字數在1000x20xx字之間，內容突出如何提升服務品質，在提升服務這項工作中，作爲護士該如何做等。

（三）演講時儀表端莊，着正裝、淡妝演講，時間控制在5x10分鐘之內。

（四）裁判成員：。

（五）獎項設置：一等獎一名獎金400元，二等獎一名獎金300元，三等獎一名獎金200元，其餘爲鼓勵獎獎金100元。

（六）經費預算：

護士節主題活動方案策劃8

爲了樹立衛生系統形象，頌揚南丁格爾精神，體現護理工作者“讚美生命、珍惜生命、我願付出我之所能”的共同信念和“燃燒自己，照亮別人”的高貴品質，展現護理工作者的才藝激情和精神風貌，抒發護理工作者對人類生命的熱愛之情。體現團隊精神和醫院文化的.內涵建設，進一步深化衛生體制改革，加強優質服務於病人的信念。

提高xxxx護理隊伍的綜合素質，增強衛生系統的凝聚力和號召力，經研究決定，在xxxx召開衛生系統5.12國際護士節慶祝大會，表彰一批優秀護士，並舉辦xx“天使頌”慶5.12國際護士節文藝匯演。

演出活動的目的在於，通過演出全方位的向社會各界展示衛生工作者在正確領導下，緊密團結，艱苦奮鬥，所取得的豐碩成果。所以這次活動意義重大，各參演單位一定要高度重視，認真落實，服從大局，確保質量，做好節目的排練，達到演出的最佳效果。

本次慶“5.12國際護士節”文藝匯演，參演節目要求主題鮮明，立意準確，形式不限。主要爲：大型歌舞、舞蹈、歌伴舞、戲曲、歌表演、領唱合唱、小合唱、快板、器樂演奏等形式。

爲了確保節目質量和演出檔次。在匯演的基礎上，經過考慮，根據一些單位的情況，有意識的安排一些排練指定性節目參加匯演，最後與其他單位選送的優秀節目有機組合，成爲一場演出。

1、開場：歌伴舞《歡樂中國》

曲子已經選定，節奏鮮明、歡快熱烈、朝氣蓬勃、短小精悍，配以大型舞蹈作爲開場，效果很好。

需要兩男兩女演唱，其中外聘兩名演唱人員。舞蹈人員16-32名。(由人民醫院承擔)。

2、小品：《》

由xx醫院負責創作一個以新型農村合作醫療爲題材的小品，素材可以相互提供。(由人民醫院承擔)

3、印度舞蹈《美麗的天使，美麗得我》

舞蹈在整場晚會中具有舉足輕重的分量，也是晚會規模的一種體現，除了伴舞之外，藏族舞蹈風格特異，用服裝來烘托氣勢和掩蓋自身演職人員的不足，增加晚會色彩。(由中醫醫院承擔)

4、授帽儀式

全國各地和相關院校都會在5.12國際護士節期間，舉行授帽儀式，在演出中加入授帽儀式，授帽過程中，襯托歌曲《祝你平安》。主題鮮明，意義重大!(由人民醫院承擔)

5、現代歌舞：《向快樂看齊》

現代歌舞，在整場演出中，能夠營造活潑動感的現代韻律，展現護理精神風貌，調動觀衆情緒。(由中醫醫院承擔)

6、配樂詩朗誦《xx衛生髮展好》(暫定)

此節目是主題，說唱聲中凸現一切，體現宣傳效果。(由中醫院承擔)

7、歌舞表演《展翅飛翔》

獨唱和情景表演、舞蹈相互結合，主要展現護士禮儀和服務流程。(由中醫醫院承擔)

8、男聲小合唱(防疫站)

9、二胡協奏許貞陽等(婦幼保健站)

10、三句半《合作醫療就是好》(xx醫院)

11、京劇選段《沙家浜》(xx醫院)

12、表演唱《四個老漢》(xx醫院)

13、歌伴舞《一杯美酒》(xx醫院)

14、男聲獨唱《桃花依舊笑春風》(xx醫院)

15、歌伴舞《》(xx醫院)

16、尾聲歌伴舞《和諧樂章》(由中醫醫院承擔)

護士節主題活動方案策劃9

一、活動背景：

爲了迎接5.12國際護士節的到來，爲了弘揚護士精神。爲了響應學院“校園文化建設”的號召，提高學院學生文化素養，促進學院學生積極向上。

二、活動主題：展現自己，舞動青春

三、活動目的：讓更多的學生有機會展示自己的青春活力，提升自己的文化精神

四、活動時間：x月XX號-x月XX號

五、活動內容：

以紀念5.12國際護士節爲主題，參賽選手在初賽時每人準備一小段舞蹈(或健美操)，在參加複賽時參賽選手要加入音樂的伴奏，在決賽時參賽選手加上服妝和燈光的效果展現出自己最青春的一面，要能體現當代青年人的健康與活力和當代大學生的積極向上的'精神。

六、活動流程：

1.召集所有班級的文藝委員開會，會議內容就是要求每個班的文藝委員在班上宣傳本次比賽的時間、地點、活動目的、活動意義。

2.比賽分爲初賽複賽決賽三個部分：初賽在崇美樓二樓活動室舉行;複賽在求藝樓五樓形體房舉行;進入決賽的同學在燈光籃球場舉行匯演。

3.在決賽中由評委評出一、二、三名及優勝獎，頒發榮譽證書，表演較好的同學可以參加5.12文藝匯演晚會。

護士節主題活動方案策劃10

活動名稱：

感恩有你，辭舊迎新——護士節主題活動

活動時間：

20xx年5月12日

活動地點：

醫院會議室

活動流程：

1.開場

主持人介紹活動主題和宗旨，致辭表達對醫院護士的感謝和敬意。

2.表彰優秀護士

通過醫院領導和科室推薦，表彰優秀護士，頒發榮譽證書和獎金。

3.護士才藝秀

邀請醫院護士自願參加才藝展示，演唱歌曲、朗誦詩歌、演講等，展示自我風采。

4.遊戲互動環節

組織遊戲互動環節，增強員工凝聚力和溝通交流，可以設置知識競答、抽獎、唱歌比賽等環節。

5.護士即興表演

邀請現場護士即興表演，展示自己的娛樂才藝，活躍氣氛。

6.感恩致辭

醫院領導致辭，感謝醫院護士在過去一年中的辛勤工作和無私奉獻，表達醫院對護士的慰問和關心。

7.閉幕

主持人回顧活動和今日的主題，並感謝所有參與本次活動的護士和志願者。

活動意義：

通過這次活動，可以表彰和感謝醫院護士的`辛勤工作和付出，提升護士的獲得感和歸屬感，同時也可以增強醫院的凝聚力和向心力，倡導醫患關係和諧共處的理念，實現護士和患者的雙贏局面，推進醫院的可持續發展。

護士節主題活動方案策劃11

一、活動主題

紀念“5、12”，展護士風采。

二、活動時間

20xx年xxxxx月xxxxx日。

三、活動地點

xxxxx大學醫護學院中心廣場。

四、活動對象

醫護學院所有老師及學生。

五、活動內容

（一）前期工作

1、宣傳

1）班支會上向各班長支書宣傳。

2）海報宣傳。

3）由文娛部幹事到各班宣傳。

2、節目徵集

1）通過前期宣傳讓全院學生有了護士節的意識。

2）由文娛部幹事到各班公開徵集節目，內容積極向上，但必需與護士節有關（每個班級至少出一個節目），在xxxxx月xxxxx日前上報，在xxxxx月xxxxx日選出xxxxx個節目參加護士節活動表演。

3、班級禮儀評選

1）與禮儀形象氣質工程接軌，在xxxxx月xxxxx日前選出最優秀的兩個班級。

2）禮儀班輔對兩個班加以培訓，最後在兩個班中分別選出最好最好的xxxxx名同學參加護士節班級風采展示，同時也是對禮儀成果的一種彙報。

4、前期準備

1）提前預約嘉賓。

2）做好會場佈置（場地佈置所需物品：橫幅、桌椅、桌布、席位牌、茶水、桌花、兩個話筒、筆記本電腦、音響）。

3）提前找好贊助單位。

4）學生會各部做好分工：

a）文娛部負責會場佈置以及活動後會場清理。

b）宣傳部負責現場拍照、新聞上傳及主持工作。

c）體育部負責搬運活動所需器材。

d）安全部及文娛部維持現場秩序。

（二）活動流程：

1、主持人進場，講開場白，全場爲5.12地震默哀一分鐘，宣佈活動開始。

2、院長講話。

3、兩名學生代表演講南丁格爾事蹟，並最後帶領大家宣讀南丁格爾誓言。

4、由主持人宣佈護士風采展示正式開始：

1）醫護學院分團委學生會文娛部禮儀隊進行風采展示。

2）歌曲演唱（主題積極向上）。

3）護士技能操作現場互動：

a、分別找兩位同學進行錯誤的無菌操作和急救演示（如：溺水，休克）。

b、抽選幾名同學指出演示中的錯誤。

c、老師點評、糾正。

d、對正確指出錯誤的同學給予小禮品。

4）情景劇（與護士事蹟相聯繫）。

5）朗誦地震中與護士有關的`感人詩篇。

6）班級禮儀展示。

7）領導總結髮言，並對兩個展示禮儀風采的班級頒發獎狀，最後主持人宣佈活動結束。

（三）經費預算

1、橫幅xxxxx元。

2、現場互動所需小禮品共xxxxx元。

3、其他物品由宣傳部和贊助商提供。共xxxxx元。

（四）後期工作

1、活動結束後，相關工作人員清理場地。

2、各部歸還所借物品。

護士節主題活動方案策劃12

一、活動背景

護士節是國際上專門爲表彰和慶祝醫院的護士而設立的節日，旨在表彰和弘揚護理事業的先進典型，增強醫護人員的榮譽感和使命感，激發全院醫務人員的愛崗敬業、精益求精的精神，促進醫療質量的提升。

二、活動目的

1.表彰和表揚優秀的護理團隊和護理人員，爲他們的努力和付出提供肯定和認可，鼓勵其持續優化和改進工作質量和服務水平。

2.增強團隊凝聚力和團隊合作力，激勵全院護理人員更加奮發向上，爲醫院的發展做出更大的貢獻。

3.提高護理工作的專業性和科學性，促進護理工作的規範化和標準化，推進護理“以患者爲中心”的工作理念。

三、活動方案

1.主題活動：護士，青春動人，護衛健康！

2.活動主題展板：爲護理人員的努力奮鬥點贊，展現護理工作的重要性和意義。

3.主題演講：請醫院領導或護理專家講解護理服務的現狀和未來，傳達醫院對護理工作的重視和支持，激勵全院護理人員的工作熱情和服務質量。

4.表彰儀式：表彰在護理崗位上表現突出、業務能力強、工作效率高、患者滿意度好的護士和護理團隊，並頒發榮譽證書和獎勵。

5.專業技能比賽：舉辦與護理工作相關的專業技能比賽，包括手護、口腔護理、心電圖診斷等，激發全院護士團隊的競爭意識和技術創新，提高護理工作的技術水平和質量。

6.健康知識普及：邀請專業醫師講解常見疾病的預防和治療，教授護理人員基本的緊急救護技能，提高護理人員的健康專業知識和實踐能力。

7.文藝匯演：舉辦音樂會、朗誦會、話劇表演等多樣化的.文藝匯演，展示護理人員的文化素質和高雅風範，增進醫院內部的工作氛圍和團隊合作力。

四、活動效果評估

評估護士節活動的效果應該從以下幾個方面進行考覈：

1.參與度：評估護士節活動的參與率，統計參加活動的人數，特別是護理人員的參與情況。

2.滿意度：通過問卷調查、意見反饋等方式，瞭解活動方案安排是否得當，活動效果是否符合預期，活動在職工中產生了哪些積極影響。

3.質量改進：根據活動的評估結果，總結和提煉經驗，對活動方案進行鍼對性的調整和優化，提高活動的質量和效益。

護士節主題活動方案策劃13

一、評選優秀護士

1、評選範圍和名額：取得護士執業證的現職崗位上的護理工作人員，各科按護士總人數20%的比例評選。

2、優秀護士條件

(1)能自覺遵守各項規章制度，遵紀守法，熱愛本職工作，服從安排，樂於奉獻，做到“以病人爲中心”，關心、體貼病人，全心全意爲病人服務，對護理工作的持續改進能積極參與和作出新舉措。

(2)模範執行醫德醫風有關規定及護理操作規程，無差錯事故，全年無病人或陪人不良投訴現象。

(3)從事護理工作滿3年以上，並獲得護士執業證的護理人員。

(4)年內發表護理論文一篇以上，或獲得市以上科研成果獎或其他獎項。

(5)獲得同事的贊同。

(6)特別突出的好人好事加3分。

有以下列情形之一者不得參與優秀護士評選：

①年內病事假累計超30天;

②不按科室要求輪值夜班者;

③參與黃、賭、毒者。

3、得分必須在85分以上才取得優秀護士獎勵(護士長按“護長績效考覈”要求自評，然後由護理部評定)。

4、年內連續兩季被評爲“愛心護士”，且不被一票否決者，則爲本年度優秀護士。

5、各科必需按每個護士工作的真實情況，進行客觀評定、計分，不能虛加分數。

6、4月1日後調科的護士回原科室參加評選。

二、“護理服務禮儀”演示比賽

1、活動目的.

演示護士在護理工作場景的禮儀服務規範，營造護士禮儀服務良好的氛圍。

2、活動對象

各科室護理組派代表參加，共23個護理組。

3、比賽內容要求

各科圍繞“優質護理”爲主題，結合科室的實際展示護士在護理工作場景禮儀服務規範，如溝通技巧、舉止範例、接(打)電話、見到陌生人來訪、接受投訴、接受病人或家屬詢問病情、實施護理操作等的禮儀服務(時間不超過7分鐘)。

4、比賽時間

初定4月28日下午14：30在多功能廳進行。

三、評選優質護理服務組

(一)評選範圍：

23個護理組(內一科內二科內三科內五科icu腫瘤科兒科中醫康復科外一科外二科外三科外五科外六科婦科產科五官科急診科口腔科門診手術室供應室影像科服務中心)參加評選。

(二)評選條件

1、結合科室的實際，制定有科室的《服務禮儀規範》，醫護人員能按“規範”執行。

2、積極支持醫院護理工作持續改進，樹立“以病人爲中心”的整體護理理念，臨牀護理模式不斷改進，並體現護理質量持續提高。

3、各項規章制度制健全，嚴格執行各項護理管理制度。

4、合理使用人力資源，實際工作中能根據護理工作量情況實行彈性排班，護理人員崗位職責明確，工作職責到位。

5、護士語言行爲規範，服務思想端正，服務品質優良，病人滿意。

6、有優秀的學科帶頭人，能贏得科主任積極支持護理工作。

7、護理業務查房切實解決問題，定期組織新知識、新技術學習。

8、醫護、護護之間相互配合，團結向上，凝聚力強。並能與他科相互溝通、相互協作。

9、年度內(20xx年5月至20xxx年4月)無出現“科室綜合目標管理”有關規定一票否決的現象。

(三)評選方法：按《羅定市人民醫院“優質護理服務量化標準”進行評選。

護士節主題活動方案策劃14

活動主題：“優質護理服務”爲主題的護理流程禮儀比賽

活動時間：5月9日15：00

活動地點：五樓會議室

參加人員：全體護理人員(除值班者)

活動內容：

1、評選出優質護理示範科室

2、優質護理服務管理(護士長)踐行獎1名

3、評選優質護理服務耕耘獎(30年工齡)3名

4、對新護士進行授帽儀式

5、每個科室組織一個護理流程禮儀情景模式比賽，評選出名次

活動經費預算：

1.科室1000元

2.踐行獎500元

3.耕耘獎300元，3人，合計900元

4.活動佈置約1500元

護士禮品：200元(護士鞋、髮套、護士表)114人，合計：22800共計：26700元