實用的公司活動策劃範文集錦7篇

公司活動策劃 篇1

一、活動目的：

利用春節這個傳統節日週期長和合家歡樂的喜慶氣氛，來推廣發廊的全新形象，同時提升髮廊的親和力。

二、活動主題：

“新年到—閤家歡”，隆重推出新春家庭套餐！

三、活動時間：

**年1月15日—2月15日。

四、活動內容：

1、“百年好合”套餐：

參與人數：2人，參與者關係：夫妻或情侶

活動內容：一人消費燙或染以上項目，送另一人洗、剪、吹髮項目；

2、“小康之家”套餐：

參與人數：3—4人，參與者關係：夫妻帶子女

活動內容：每人消費洗、剪、吹髮以上項目，送一人洗、剪、吹髮項目；

3、“閤家歡樂”套餐：

參與人數：4—6人，參與者關係：一家三代（老父母、夫妻、子女）

活動內容：一人消費燙或染以上項目目，其餘人員消費洗、剪、吹髮以上項目即二人洗、剪、吹髮項目；

五、活動方式：

凡符合參與“套餐”項目條件的顧客，所送項目直接衝抵當次消費金額。

六、活動物料：

店內POP宣傳海報3張；

七、注意事項：

1、每次只能享受其中一項“美髮套餐”項目；

2、參與本活動不可同時享受其他優惠（使用VIP卡折扣的.用戶不參與本次抽獎活動）和重複參與店內其他同時開展的活動；

3、本活動獎勵不可兌換現金；

4、本次活動秉承雙方自願的原則，參與抽獎即視爲認同並遵守本公司制定的遊戲規則；

5、本次活動一切最終解釋權歸屬本公司。

公司活動策劃 篇2

一、活動目的：

1、增強區域員工的內部凝聚力，提升企業競爭力；

2、對區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部員工，通過激勵作用，將全體員工的`主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：

三、年會時間：

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

四、年會地點：

五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參加人員：

七、會場佈置：

會場內：方案：舞臺背景噴畫：文字內容、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化；

會場外：充氣拱門放置賓館大門外主要通道；賓館入口處掛紅布幅；賓館內放置指示牌；

企業年會的舉辦同樣離不開活躍氣氛的年會禮品，每一位參與年會的參會人如果收到一份別緻的具有紀念意義的年會禮品，感受到舉辦人的誠意和祝福，一定會取得最佳效果，另外在年會中的互動節目中，送上一些小巧精緻的年會禮品，更能活躍氣氛，同時在獎勵優秀員工時選擇實用的年會禮品，更能拉近員工與企業的距離，增強企業核心凝聚力。

公司活動策劃 篇3

一、活動前言

春天來臨，一年一度的植樹節也隨着春天的腳步走來，爲了給大家親近大自然，爲我們的世界裝點綠色的機會，我們爲此舉辦意義重大的植樹活動。

二、主旨與主題

貢獻力量，奉獻綠色。

以植樹節爲契機，奉獻我們的力量，進行植樹節活動。

三、活動時間

xx年3月12日。

四、活動對象

公司團體、各企事業單位。

五、活動意義

爲了創造藍天碧水的綠色環境，開展本次志願者綠色行動。以三月份植樹節爲契機，做到人人蔘與，宣傳與實際行動相結合，從而令職員在活動中體驗成功的喜悅，增加對植物生長的'瞭解，增強環保意識，生態意識，以達到爲“xx的後花園”增添綠色，淨化、美化環境的目的。

六、活動準備事宜

1、活動宣傳：網站。

2、活動所需物品的準備：鐵鍬、鋤頭、尖頭鎬、水桶等由校提供。

3、活動的組織：通過由各公司宣傳並統一進行協調安排。

七、活動經費預算

1、樹苗的購置：楊樹xx/棵。

2、勞動工具：由我公司提供。

3、宣傳：合影紀念。

公司活動策劃 篇4

一.活動目的

1.確定公司形象

2.介紹公司主營業務和發展歷史

3.通過開業活動提高知名度，加強業內合作

4.加強職工信息，提高企業自身素質

5.以產生良好的新聞效益，社會效益爲目的

二.活動前期準備

1.嘉賓的邀請：嘉賓邀請是一是活動中極其重要的一環。爲了使慶典活動充分發揮其轟動及輿論的積極作用，在嘉賓邀請工作上必須精心選擇對象，盡力邀請有知名度人士出席，製造新聞效應，重要嘉賓應派專人上門邀請。

2.開業慶典廣告宣傳內容：開業告示要寫明內容,即*****開業慶典活動在何時何地舉行，介紹有關的建設規劃，經營理念，服務宗旨。

廣告媒體安排：在活動前一週即須路段的廣告位，並製作好廣告稿件以及廣告計劃書，印製好派發的禮品袋，宣傳資料。

3.會標和標語的製作：由主辦方複製會標的尺寸內容

4.成立專門的籌備小組，實行組長負責制責任分工到人，實行倒計時工作制。

(1)提前5天左右需要完成的工作：

①制定詳細的活動方案，並上報上級各部門審覈、修改。

②確定承辦廣告公司，就相關承辦內容簽訂承辦合同。

③召開一到兩期籌委會，就細節問題進一步商定。

④按照項目實施的方案要求廣告宣傳工作開始運作，第一批媒體廣告開始投放。

(2)提前3天需要完成的工作：

①發送請帖邀請各界人士參與本次開業慶典。

②各種活動用品(印刷品，禮品等)應完成製作，由專人負責保管。

③承辦方方面完成活動所需物品的前期製作工作。

(3)活動開始前2天完成

①提前2天，承辦方完成現場的佈置工作，完成所有條幅，彩旗，燈杆旗等的安裝工作。

②提前2天，完成主席臺的搭建佈置工作，完成主會場簽到處，指示牌，嘉賓桌椅，音箱的擺設佈置，完成花籃、花牌、禮賓花的製作工作，完成花籃，花牌，盆花的佈置工作。

(4)活動當天實施工作

①上午6:00公司所有內部人員和工作人員到達現場，做最後的檢查。

②上午7:00所有保安人員到位

③上午8:00所有禮儀小姐、演藝人員、迎賓小姐到位

④上午8:30主持人、記者到場

⑤上午9:00嘉賓陸續到場，迎賓小姐協助佩戴胸花，並且引導工作進場。同時樂隊也開始奏樂迎賓。

三.活動內容

1.活動地點：酒店

2.活動時間:9:00—11:00

3.活動流程：

(1)9：00迎賓小姐引導重要領導嘉賓簽到進場

(2)9:15迎賓小姐接待各位公司領導、商業夥伴就座

(3)9：20播放投影短片，可以做一個關於企業公司的主營產品的宣傳短片(公司可以提供，也可運用類似的故事找一個短片說明公司的發展史)，維持5分鐘左右的展示。

(4)9：25司儀宣佈***開業慶典正式開始，司儀介紹貴賓，宣讀祝賀單名單，5分鐘(掌聲)。

(5)9：30緊接着穿插一個小遊戲，爲了活躍氣氛，同是也爲了接下來領導上臺講話起到一個斜接的作用。開始的時候就讓大家都參與進來，可以跳動積極性，而不是起先就是領導講話的常規方式。遊戲的形式：讓員工根據短片回答問題(問題可以是公司的成立時間、主營業務等問題，由難到簡單，最後一個問題設置，就是爲了接來下的公司高層領導出場做的準備。問題是公司的總經理是誰?員工回答正確之後，大家給予熱烈的掌聲(可以音樂控制)，然後司儀便藉此邀請總經理上臺發言。此時的活動氣氛已被烘托出來，相對活潑而又抓住了中場枯燥的時間。

(6)9：45總經理致詞(掌聲)

(7)9.50司儀邀請特邀嘉賓發言

(8)9:55司儀

互動遊戲：事先在桌位底下黏貼小紙條(比發號碼有新意)，紙條上內容爲公司的某個產品。主持人此時要求在場的人員找出小紙條，然後運用筆記本隨機選取一個桌號，抽到的桌子推薦一位上臺表演，讓與會者猜。表演者不能說出產品名字，可以用文字和動作表現出來。表演者與回答正確的與會者均有獎品。

(9)10:20司儀宣佈遊戲結束，比賽結果，禮儀小姐送上禮品。

小品表演：公司總經理曾靜的發展史(可以由公司職工組織導演,這樣比較可以調動臺下觀衆的共鳴。可以先選擇公司內部比較活躍的人員和某些領導親自上臺表演，具有更深遠的'意義，自導自演的發展史，更具有說服力，和感染力。而嘉賓說熟悉的領導更具有親切性，激發可觀賞性。如若公司實在無法挑出適合的人員參加，可以邀請專業的小品演員表演。這樣的效果更具藝術性，這是可供選擇的方案。)

(10)10:28公司先進職工代表發言以老員工爲優先考慮對象，可以結合上面的小品陳訴下去，表達對未來公司發展的遠大眺望。承接了小品賦予的特殊寓意。

(11)10:35集體舞蹈有感染力跳躍式的民族舞蹈，需要有懸念的設置，室內的音響燈光明暗交接，表達一種蓬勃向上的感召力。

(12)10:45舞蹈最後燈光突然打亮，公司領導在領舞者的帶動下上臺，進行開業剪綵。(掌聲)

(13)10:55公司高層領導宣佈公司開業慶典活動結束，司儀最最後總結

(14)11:00各位嘉賓等會餐

四.活動預算(根據實際具體清算，此爲概算)

1.禮儀迎賓小姐4名600元

2.會場佈置：花籃、花牌、花盆胸花500元

3.演藝人員：(根據實際選擇定價)1000元

4.獎品20份：30*20=600元

5.廣告宣傳費用：媒體宣傳、印刷品、宣傳資料xx元

6.場地租用費：待定

7：餐飲費：待定

公司活動策劃 篇5

年會主題：

傳遞溫暖，增加企業與員工之間的凝聚力。

年會目的：

1.感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流;

2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;

3.通過年會的舉辦，瞭解員工對公司未來發展的期望。

活動安排：

一、會議時間

提前半小時進入會場，先播放暖場音樂。等來賓陸續就坐後，循環播放艾尼公司發展的宏偉歷史(公司的發展狀況、規模，科技研發成果，業績與誠信服務，人才經營與企業文化，展望未來再創輝煌等。體現企業上進、創新、拼搏的精神面貌。)

1、主持人致開場白，介紹到會的領導和嘉賓，邀請領導到臺上對20xx公司發展回顧致辭。

2、各部門進行述職報告。

3、財務部門進行財務報告

4、公司進行表彰。請總經理宣讀公司《上一年度關於表彰工作先進集體和個人的決定》。設置獎項：優秀團隊獎，功勳員工獎(對象爲一直陪伴、見證艾尼成長的老員工)，優秀員工獎，銷售精英獎，服務之星獎等。(頒獎放在節目演出)

5、董事長寄語(對未來的展望)

6、主持人宣佈結束。

二、文藝時間

到場的來賓進行簽到，領取抽獎號碼，將抽獎券的副券投入抽獎箱。(一)節目安排：

編排具有艾尼公司特色的企業之歌進行大合唱。作爲晚會的開場曲。

1.歌曲類(流行歌，民歌，合唱)

2.舞蹈類(民族舞，現代舞，機械舞，交誼舞均可)

3.戲曲類(小品或話劇等)

4.樂器

5.其他(魔術、武術等)

6.公司領導自行安排單人表演或者和公司員工進行合作表演。

內容負責人備註

主持人報幕主持人主持人介紹到場嘉賓，宣讀節目評選細則及獎項的設置。

企業之歌大合唱員工大屏幕播放企業發展史

領導宣佈晚會開始領導

優秀員工表彰頒獎主持人頒獎的同時大屏幕快速閃現獲獎人個人信息和業績，並由總經理簡單介紹員工的工作狀態，待人及性格，爲其頒獎。.最後，音樂、燈光特效配合。所有獲獎集體和個人與總經理合影留念，全體員工進行祝賀。

優秀員工代表發言主持人

表演1待定各位領導對1號節目進行打分

表演2待定各位領導對2號節目進行打分

主持人宣讀1號表演者的得分主持人

互動環節——抽取幸運獎待定

表演3待定各位領導對3號節目進行打分

主持人宣讀2號表演者的`得分主持人

表演4待定各位領導對4號表演者進行打分

主持人宣讀3號表演者的得分主持人

互動環節--抽取三等獎主持人

表演5待定各位領導對5號表演者打分

主持人宣讀4號表演者的得分主持人

表演6待定各位領導對6號表演者打分

主持人宣讀5號表演者的得分主持人

“說出背後的故事”環節主持人邀請在艾尼工作過正常離職的員工進行專訪，談談他在艾尼工作的感悟以及艾尼對他職業生涯的幫助，艾尼集團董事長髮表講話，感恩這些員工爲艾尼做出的貢獻，併爲他們送上節日的禮品和祝福。體現企業愛員工、感恩員工的一面。（大概10分鐘左右，大屏幕可以快速展示艾尼員工最美笑臉集合）

表演7主持人各位領導對7號表演者打分

主持人宣讀6號表演者的得分主持人

表演8主持人各位領導對8號表演者打分

主持人宣讀7號表演者的得分主持人

播放“顧客回饋短片”主持人提前拍攝一個售後客戶對艾尼產品評價的短片集合，讓員工感受自我價值實現和歸屬感。

表演9待定各位領導對9號表演進行打分

主持人宣讀8號表演者的得分主持人

表演10待定各位領導對10號表演者進行打分

主持人宣讀9號表演者的得分主持人

互動環節--抽取二等獎主持人

主持人宣讀10號表演者的得分主持人

董事長表演節目統計節目比賽的結果

互動環節--抽取一等獎主持人

主持人宣讀比賽結果主持人

進行頒獎，晚會結束。 備註：根據節目最終確定的個數做適當的調整

(二)評獎原則：

本次晚會共評出三等獎3個，各獎勵800元;二等獎2個，獎勵1000元;一等獎1個，獎勵2000元。各個節目若有各部門領導或副總參與演出，則給予節目適當的加分，有助於節目獲獎，具體見《評分細則》。

(三)評分原則：

評委必須堅持公平、公正、公開的原則，對每一個節目進行客觀、正確地評價。

1、評分細則：

項目細則和要點分值

節目思想健康、主題鮮明10分

內容能展現企業精神風貌10分

表演表演動作到位、恰當、得體10分

狀態表情自然、大方，感染力強20分

表演說話、演唱或朗誦吐字清晰10分

藝術說話、演唱或朗誦吐字清晰10分

水平音量控制適中10分

演員演出服裝10分

儀表化妝到位10分

總分100分 注：各個節目若有各部門領導或副總參與演出，則給予節目適當的加分。特邀嘉賓表演的節目、公司家屬(含小孩子)友情演出的節目不參與評分，但可以給以鼓勵獎。

2、評選方案：

1、本次節目現場評分，現場統分，取平均分、現場頒獎。

2、評委：待定。

3、每個節目結束後由統分人員收取評委的《評分表》，統分後交禮儀小姐傳送至主持人。

4、評分點主要爲：颱風、流暢性、內容、表演技巧四個方面。

5、統分時去掉一個分和一個最低分，其餘分數累加後計算平均分數(總分/*)，最後得分即爲該節目的最後得分，每個節目滿分10分

公司活動策劃 篇6

一、促銷目標

促銷目標是在促銷策劃方案執行的黃金週，通過這次促銷活動，把握購物的高潮期，促銷公司的產品，協助經銷商出清存貨，也提高公司的營業目標，把公司的經濟效益目標達到：總銷售量爲×××萬瓶，預計毛利×××萬元，從而市場佔有率實現××。

二、目標受衆：25歲以上的女性消費者

傳播目標：

階段

層次效果模式

知曉階段

知曉、瞭解

偏好階段

喜愛、偏好

購買階段

購買

三、促銷環境：

隨着人們生活水平的提高，人們在飲食方面更加註重營養和科學，更加講究品位和個性。在盲目消費被理性消費所取代的今天受衆，果酒具有非常大的發展空間，其加工應該是不被破壞果品的營養，增加更多的營養，更便於吸收，保健功能更吸引消費者的眼球。且果酒的質量更是有很大的提高。從普通市民到社會高層，從小型城市到大中城市，從豐富餐桌到精品饋贈，果酒都是不錯的選擇。

年齡、收入、工作性質、生活習慣、個人性格、居住城市等等因素都會影響個人消費行爲。本產品主要對象爲女性，作爲女性對於酒類產品大多注重其功能和口味，所以這也是我們應當更加註重果酒工藝改進。

四、傳播途徑

電視廣播、廣告、新聞發佈會、促銷活動等。

五、促銷組合計劃

（一）促銷的目的：

（1）把握這個“十一國慶”黃金週的購物潮，吸引消費者對這次促銷活動的興趣，利用這個黃金週來宣傳推廣產品，引導選購產品的熱潮，以達促銷效果。

(2) 爲了增大產品銷量，強化商品特性，提升品牌形象，從而提高公司和品牌的知名度和經濟效益。

(3)培養潛在消費者對胭脂雪品牌的忠誠度，以及對使用新品的消費者建立一種對企業、對品牌的歸屬感，贏得消費者的好感和信賴，從而由商品的 ---不知名—知名—瞭解—信服—行動。

（二）、活動主題：繁花似錦十月天，歡樂假期樂無限

（三）、活動地點：清遠市城市廣場、小市贏之城

（四）、促銷時間：十一國慶黃金週（20xx年10月1~7號）

（五）、 賣點建議：神仙島現有自創主打產品是胭脂雪,此產品具有濃郁的、獨特的葡萄與生薑綜合陳釀香氣，具有良好的保健功能，調理氣血，增強免疫力，促進血液循環，特別適宜於婦女手腳冰冷，或產婦飲用。

（六）、宣傳形式：

1.針對賣場

（1）、通過現場大展臺、大展板、大海報、大屏幕

（2）、條幅、現場效果圖（拱形門、升空氣球等的組合）

2.針對媒介組合

(1) 電視廣告

採用蒙太奇得手法，虛擬的來表現胭脂雪的保健美容的功效。

場景：① 在一個佈置得溫馨浪漫的花地世界的環境下,一個女孩手拿玫瑰花滿懷歡樂地等待男孩的到來，

② 女孩子的臉色顯得有些勞累，男孩子的到來也拿着胭脂雪果酒，他拉着女孩的手跑到了一個餐桌，倒出果酒，女孩子喝了之後臉色就顯得很好，如此反覆幾次

③ 等女孩子喝了胭脂雪果酒後，即使不透過盛果酒的杯子，女孩子的臉色也變得出奇地好了。(畫外音)

（2）電視廣告拍攝重點：

場景的佈置，要帶點夢幻浪漫的情調

以電視廣告爲主導，向目標消費者做重點訴求爭取以電視廣告達到最廣泛的覆蓋面。

以報紙、電臺廣告爲補充，向目標消費者傳達關於產品的更豐富的信息，同時將各種促銷活動的內容及時告知消費者

以張貼廣告（弔旗等）、郵報等形式在各大超市、商場進行品牌宣傳。

用公交車體廣告進行宣傳。

在超市各大門店進行大型戶外廣告宣傳。

（3）促銷廣告統一在《百姓關注》、《北江紀實》、清遠廣播電視臺的'黃金時間播放廣告。

2、針對戶外

懸掛巨幅、過街橫幅、宣傳板、路牌廣告、霓虹燈廣告、燈箱廣告，交通車廂廣告，汽球廣告。

七、新聞發佈會：

時間：**年9月25日

地點：城市廣場

邀請《清遠時報》、《北江紀實》及各電視臺、電臺“新聞熱線”，做免費廣告及時公諸於各媒體。向個媒體展示胭脂雪的各類信息。

內容包括：

1、展示葡萄酒產業發展成果，舉辦形式多樣的企業及產品推介活動旨在清遠市全面展現胭脂雪的文化蘊育，發展前景之廣闊。

2、開展胭脂雪文化交流與旅遊活動。舉辦胭脂雪文化展、模特大賽。

3、開展經貿交流活動。邀請葡萄酒大企業、大商社及相關行業協會參會參展，組織開展政策說明會、合作項目洽談會、產品推介會等經貿洽談活動，及時爲來賓提供商務信息。

八、營業推廣

1.針對消費者的營業推廣

促進新顧客使用，動員顧客購買新產品。引導顧客改變購買習慣， 培養顧客對本企業的偏愛行爲等。其方式採用：

(1) 優惠券：給持有人一個證明，證明他在購買某種商品時可以免付一定金額的錢。

(2) 獎勵：可以憑獎勵券買一種低價出售的商品，或者憑券免費以示鼓勵，或者憑券買產品時給一定優惠。

2.針對中間商的營業推廣

鼓勵批發商大量購買，吸引零售商擴大經營，動員有關中間商積極購存或推銷某些產品。其方式採用：

(1)批發回扣：企業爲爭取批發商或零售商多購進自己的產品，在某一時期內可給予購買一定數量本企業產品的批發商以一定的回扣。

(2)推廣津貼：企業爲促使中間商購進企業產品並幫助企業推銷產品，還可以支付給中間商以一定的推廣津貼。

(3)銷售競賽：根據各個中間商銷售本企業產品的實績，分別給優勝者以不同的獎勵，如現金獎，實物獎，免費旅遊，度假獎等。

3.針對銷售人員的營業推廣

鼓勵他們熱情推銷產品，促使他們積極開拓新市場。

其方式採用：(1)銷售競賽：如有獎銷售，比例提成；

(2)免費提供人員，技術指導

九、促銷活動

（1）消費者促銷活動內容：

活動時間：20xx年10月1日——10月7日

活動地點：清遠市清城區城市廣場、贏之城、義烏商貿城有促銷活動賣場

主要對象：25歲以上的女性消費者。

活動方式：凡於活動期間購買神仙島胭脂雪飲品的用戶可獲得國慶大禮包一份。

獎品設置有：

購買胭脂雪果酒3瓶，可獲贈精美開酒匙一個。

購買胭脂雪果酒6瓶，可獲贈精緻酒杯兩隻。

購買胭脂雪果酒12瓶，可獲贈精緻酒杯一套（6只）

購買得多獎品獲得越多。

（2）經銷商參與部分

①活動地點：清遠市清城區城市廣場、贏之城

②主要內容：根據經銷商的積分情況，當日評出評出最佳的經銷商；

③評比方法：銷售得越多，獲得積分越多，在活動期間，根據積分累計情況確定排名。

具體獎項如下：

一等獎1名，累計積分排名第一且分數超過一千，頒發《清遠地區10月份神仙島胭脂雪果酒最佳經銷商證書》，並獎勵10萬獎金。

二等獎2名，累計積分排名第二且分數超過五百，即獎勵5000元。

三等獎3名，累計積分超過三百，即可獎勵3000元。

十、效益分析

1、清遠市場

（1）市場佔有率：第一年10%；第二年20%，第三年30%。

（2）銷量：第一年25萬瓶；第二年50萬瓶，第三年75萬瓶；

2、其他市場

第一年34萬瓶；第二年68萬瓶，第三年102萬瓶；

根據上面的市場預計目標，進行效益分析，以第一年爲例。

銷售收入：360ML以99元計算 合計2475萬元，

製造成本：360ML 100萬元，

管理費用：30萬元

銷售費用：（1）銷售人員工資30萬元

（2）促銷活動費用 25萬元

（3）促銷人員提成 35萬元

（4）其他人員促銷 15萬元

（5）保管費5萬

（6）包裝費15萬

（7）廣告宣傳費50萬

（8）運費 10萬元

（9）招待費12萬

（10）其他費用20萬

合計：217萬

十一、促銷組合成果

對促銷的後果景象評估、包括對促銷業績的評估，是否達到預期的促銷目標和效果。分析促銷手段運用是否正確、有效等。

公司活動策劃 篇7

一、活動目的：

爲了豐富廣大羣衆的文化娛樂生活，緩解職工的緊張工作節秦，滿足職工日益增長的精神文化生活需求，倡導健康的文化生活習慣，培養大家對文體活動的愛好，樹立正確的勞動價值觀念，建立和諧勞動工作環境。

二、組織機構：

領導小組組長：蔣桂英

副組長：楊軍

成員：楊和平、羅正東、蘭毅、李樹源（辦公室成員及工會小組長）

三、活動過程

（一）活動第一項：由工會主席蔣桂英發表慶祝“五一”活動演講

（二）第二項：趣味活動、比賽內容及規則

所有團體項目由各部門選派代表代表本部門參加，（其中每項活動：業務部派三人蔘加，其它部門派一人蔘加，倉儲部與辦公室共同組隊參加）

除滅火器演練活動在庫區進行外，其它活動在“百花園”進行。

1羽毛球—— 蘭毅負責

（1）、單打：各參賽單位選手分上下半區採取抽籤分組淘汰方式,前三名予以獎勵。（11分一局，三局二勝）

2、鬥地主——李樹源負責

（1）、 每個參賽單位報兩名選手分成兩組，分上下半區採取抽籤分組淘汰方式，前三名予以獎勵。

3、滅火器演習短跑------楊軍負責

（1）、提滅火器短跑50米現場滅火：公司全體人員參加現場演練，各部門選代表參加，由區糧食局安全管理員講解消防知識，滅火器的使用，現場滅火演練（邀請出租戶的代表參加，目的學會使用滅火器）

4、摸“福”----楊和平負責

（1）、全部選手都可以參加，以摸到“福”爲準，給予獎勵。

5、拔 河—— 由羅正東負責

各參賽單位全部隊員參賽，採取抽籤淘汰方式進行比賽，前兩三名予以團體獎勵。

（三）、活動第三項：以上活動完後在“百花園”自由活動，6：00“百花園”就餐。

以上所有活動重在參與，參與中陶冶情操、增智強體，過一個健康、歡樂、和諧的“五一”。讓所有員工在熱鬧的活動環境中，讓心靈得到提升，身心愉快、舒暢。

20xx年4月29日

附：慶祝“五一”“五四”活動演講稿

各位領導、同志們、青年朋友們：

馬上就是“五一”勞動節和“五四”青年節。今天我們在這裏相聚，共同慶祝勞動節和青年節的到來，首先請允許我們代表公司、共青團組織向在公司工作同志們和青年朋友們表示誠摯的慰問和節日的祝賀！

火紅的五月，迸發着激情。每一年的“五一”和“五四”都是值得我們紀念的日子，因爲它賦予了我們作爲一個勞動者應有的權利和自豪；賦予了廣大青年要勇於肩負社會責任的`歷史使命感。燦爛的五月，散發着熱情。廣大員工的辛勤勞動推動我們的公司向前發展；青年團員的蓬勃朝氣使我們的家園活力四射。在節日的氛圍中，我們在團隊的旗幟感召下共同感受家園的溫馨。

此時此刻，我的心中充滿感動，五穀公司所邁出的每一步，都凝聚着所有員工汗水與期望。實施規範化管理以來，實行“以量計酬”以來，極大的調動了所有員工的積極性。特別是一線員工，不論嚴寒酷暑每天奔走着我們的購、銷及送貨的前線，後勤員工也積極支持、協助一線員工，大家共同爲節約成本奮戰在工作的一線。

作爲五穀公司的一員我因爲你們感到驕傲，作爲五穀公司的管理者我爲你們感到自豪。32名員工出於對公司的熱愛，出於對團隊理念的信仰爲公司的建設無怨無悔的付出着、奉獻着，公司的成長、壯大都寫下了你們耕耘的詩篇，“五穀公司優秀員工”、“市糧食局先進黨員”、“市糧食局先進班組”等等一個個先進個人、優秀團隊使我們的公司更加璀璨、更加靚麗！

今天，借“勞動節”和“青年節”即將到來之即，今天大家在這鮮花盛開的地方，歡度節日。爲大家設了幾個趣味活動，請大家開開心心度好今天。在此，我們大家爲公司的明天共同努力，努力踐行科學發展觀，勇於創新的意識。

同志們，展望公司的明天，我們有理由相信我們的未來會更美好。