週年活動策劃範文錦集五篇

週年活動策劃 篇1

一、活動主題：“青春校園，文學無限”秋水文學社五週年慶典

二、活動目的：

爲秋水文學社慶祝生日，同時宣傳我文學社, 展現文學社5年來的歷史和取得的成績，加深同學們對秋水文學社的瞭解，讓同學瞭解秋水文學社的性質，對其的社刊有濃厚的興趣。使同學們感受到我文學社的蓬勃發展和銳意進取的精神面貌。增強團隊合作意識及凝聚力，開拓以往工作思路，加強與校其他文學組織的合作，以服務學生爲宗旨，將豐富多彩的學生文化生活帶入新的高潮。

三、活動時間：xx 年3月12日

四、活動地點：南昌大學科學技術學院室內體育館和青苑教學樓大廳

五、活動期間部門分工：

外聯部：

1、拉贊助由外聯部主要負責（要讓外聯部瞭解他們的重要性和這次活動贊助商可以得到的好處）

2、做好財政的分配。

3、對外宣傳我社舉辦這次工作的意義，並向兄弟院校相關社團發出邀請函。4、邀請我校各大社團出席並參加慶典活動（如院報，青鋒等），以促進社團溝通。

編輯部：

1、前期的工作重點放在對這次活動的紀念雜誌的審閱和排版。

2、對於海報的設計和宣傳雜誌的設計等工作。

3、對展覽的審閱和展區的設計。

4、活動現場的攝影工作。

祕書處：

1、主要是對校內的宣傳工作（通過網站、廣播臺、海報、掛條幅等方式進行宣傳）

2、宣傳我社舉辦這次活動的內容和意義。

3、協助外聯部的各項宣傳工作。

組織部：

1、主要負責工作的全面展開，人員的分配和調動，活動現場的.佈置。

2、處理各種突發事件，安排各項現場工作。

六、具體活動：

舉辦展覽：

展覽能讓更多的人瞭解我社團和社刊，能展現我社團的成長曆程。以社團的發展經歷爲線索，收集材料。按部門和小組劃分展覽場地。另外增設刊物專區。對刊物的成長進行描述。

展覽內容

1）檔案

①收集內容

綜合類：工作計劃、工作總結等其他綜合材料。（對於以前的材料的收集）

行政類：機構設置、人事安排名單（含換屆人事變動名單）和重要會議的材料，秋水文學社的總章程等。

活動類：活動計劃、策劃書、名單、總結、照片、海報等活動開展的相關資料。

人事類：人事檔案資料。（秋水現任成員的簡介）

②收集要求

時間上：按學年度由近及遠地進行。按學年度開始收集，然後往前推進。 內容上：以原件、原稿、修改稿爲最重要的收集對象，若沒有，複印件也可。收集材料時要確定材料的責任者。由於資料的嚴重缺失，此次收集要注重數量，收集回來後再作鑑定。

2）具體安排

3月1—7日：根據現有資料，確定學年度所需收集的材料，各小組各部門同時展開。（1號開會佈置全部任務並說明相關事項，5號召開領導大會彙總材料，7號完成全部準備工作）。

收集的主要內容有：

a 秋水開辦以來各部門和小組工作的各項成果，挑選出最具有代表性的3—5件事情加以描述，最好有照片；

b 所有的開會記錄和工作總結；

c 各部門領導和小組長撰寫部門或小組的成長經歷（注意：此工作在假期完成。一試2份，審閱用一份，展覽一份，特刊一份電子檔）

d 向組員徵集寄語（每小組最少5名成員寫寄語，交到編輯部審閱）。

週年活動策劃 篇2

一 活動目的

今年是黨的XX週年華誕，作爲一個先進的團支部，一名優秀的共青團員，堅持學黨史、知黨情、跟黨走的方針是我們的職責，培養當代大學生的性情、提升大學生對黨的認識是本次活動的方針，表現每個團員的愛國情操，提供給每個團員一個表現的平臺是本次活動的目的。特此我們舉行團日活動，讓每一個團支部以自己創新的眼光爭做優秀的先鋒。

二 活動主題

（學黨史、知黨情、跟黨走）

黨自成立以來，帶領中國人民走過了許多光榮的歲月。在不斷的.奮鬥歷程當中，留下了不少的精神財富。至此黨成立XX週年之際，我們追隨黨的步伐，重拾黨的光輝，學習黨的理論與知識，爲建設社會主義社會打下堅定的思想基礎。

三 活動對象

仲愷農業工程學院學生及質安082團支部成員

四 活動時間與地點

仲愷農業工程學院及校外附近，校外地點待定。

五 活動內容

1、分小組查找相關資料（到圖書館或上網等方式查找）

2、整理相關的資料，並召開班會，明確分工並做好宣傳策劃。

3、召開校園歷史班會，認識校史，校內黨史黨情。

4、在校內進行宣傳，並對校內學生進行宣傳和問卷調查活動，向其簡要介紹黨知識。

5、將宣傳拓展到校外，並對校外人員進行宣傳和問卷調查活動。

6、舉行班級總結大會。

六 具體人員安排

待開班會後分工決定。

八 經費預算

攝影費：35元

打印費用：15元

共計：50元

週年活動策劃 篇3

一、 活動前言：自我們蒲公英愛心社成立以來，經過這些年的風雨洗禮，從一個默默無聞的小社團，成長爲獲得校級、區級，乃至全國優秀社團的榮譽稱號。我們的力量在不停的'壯大着，同時我們愛心社也在爲我們身邊的人默默奉獻着。蒲公英愛心社得到了很多人的肯定，但是我們知道不能驕傲，我們要再接再厲，續寫奉獻的愛心篇章。

二、 活動意義：通過舉辦這次社慶活動慶典，一方面不僅能讓我們感受到歡樂的同時，還能讓我們愛心社能更加團結，令一方面還能展示出我們愛心社的文化，並充分展示出我們社團的強大活力。

三、 活動時間：5月23號晚19點

四、 活動地點：花江校區11B208

五、 活動對象： 全體愛心社成員及各校內外社團代表

六、 活動流程策劃

（一）活動前期準備

項目（前期）

開始時間

結束時間（驗收）

負責人

（電話）

備註

負責人的選定

周曉寧、張濤、韋曉春

主持人的選定培訓

5月20號

蘇娜、張濤

鄧琪跟進。20號之前做好主持稿

禮儀人員的選定培訓

5月20號

林琳、何袁、覃葵英、郭曉萍

林琳負責培訓、鄧琪跟進。20號之前借好禮儀服裝

教室申請

5月10號前

李炫芳

11B208。

拉贊助

5月20號前

趙月清

歐陽文跟進。橫幅加錢（至少200元）

邀請嘉賓

5月15號

主席團（歐陽文）

桂工青協、旅專手協、桂醫紅會、師大心理協會、師大心協

請柬製作、

三、會場座位安排(愛心社工作人員請坐兩邊靠前位置。謝謝!)

附2、附2、社慶會場佈置人員安排表

愛心傘放置

傘吧部

祝福牆與簽到牆

宣傳部

教室外中間牆裝飾

新聞部

“蒲公英5週年慶”

簽到臺接待

趙月清、楊萬龍

引領嘉賓簽到、引導大家寫祝福語、帶嘉賓到指定座位

門口布置

農財富、陳泰玉、黃安、黃月煒

社旗懸掛

覃寨華、餘地

社旗周圍要裝飾一下

會場內裝飾

李景田、楊就、徐江、李望龍、餘地、鍾智安、周曉寧、譚越萍、楊麗萍、徐景秀

給人跟徐江去搬梯子。之後的聽從周曉寧安排就好。

座位區

黃運梅、農水蓮、韋曉春

打印座位紙、“簽到處”、節目單，並且負責粘貼；擺放食品

裝飾品準備

手語部

注意：會場佈置這一塊不懂的請問負責人：周曉寧、李容、趙桂芬

週年活動策劃 篇4

一、活動要素

活動主題：

活動時間：

活動地點：

二、主題思路

依據答謝老客戶，營銷新客戶，見證龍鶴科技發展壯大曆程這一特性，慶典活動將圍繞以下思路進行：

1、通過一系列宣傳，爲十週年慶活動製造氛圍。

2、以五週年慶爲活動由頭進行品牌宣傳和網絡推廣。

3、通過龍鶴科技有發展歷程展示，體現公司發展實力和未來趨勢，讓員工和合作夥伴對公司發展更有信心。

4、通過活動造勢宣傳，在消費者羣體中贏得口碑。

5、藉助活動感謝一直支持、關注我們政商界領導、合作伙伴和社會各界人士。

三、活動目的

1、通過本次活動大力推廣龍鶴科技的社會責任感，建立品牌美譽度。

2、通過本次活動中龍鶴科技發展歷程展示，讓社會各界人士共同見證龍鶴科技的實力和對未來發展充滿信心。

3、通過活動弘揚公司“誠信爲本”的.企業文化，展現公司團隊拼博氛圍。

4、讓與會者參與活動的各個環節，充分了解龍鶴科技，見證龍鶴科技嚴把質量關的經營理念。

四、方案內容

1、方案構思

(1)宣傳造勢：以網絡媒體爲主，公司店面門頭懸掛條幅，輔助宣傳，將門頭轉化成宣傳陣地，再配合媒體宣傳造勢;

(2)龍鶴科技文化長廊：分爲龍鶴歷程、龍鶴實力、龍鶴有未來、龍鶴文化四個篇章，讓公司員工、政商界羣體、新聞媒體、消費者等社會各界人士見證龍鶴科技發展軌跡同時對龍鶴科技充滿信心;

(3)龍鶴感恩：文藝演出、答謝宴會、禮品饋贈;全省各門店開展“黑龍江龍鶴科技有限公司五週年慶典活動”。

2、預期效果

通過事件營銷宣傳，擴大公司產品知名度;聚攬活動當天人氣，拍攝慶典活動場景爲後期宣傳提供材料;社會各界人士共同見證公司實力;門店促銷提高月度銷量。

3、物料

整編梳理公司信息，設計所需圖片和相關文字材料，對接設計公司進行設計審稿。

4、會場佈置

(1)廠門口：拱門一個，氣柱兩個。

(2)門口紅地毯，尺寸以入廠門口到辦公樓實際情況衡量。

(3)禮炮8門，寓意財源廣進。

(4)辦公樓垂掛祝賀條幅和歡迎條幅約20條。

(5)龍鶴科技文化長廊視天氣情況和會場大小決定，文化長廊設在室外或室內。

(6)入口至活動會議室導視指引、會場樓層導視，簽到處、活動地、就餐地點導視。

(7)簽到處也可設置在會議室入口，或一樓辦公大廳。

① 簽到處背景：易拉寶 “簽到處。”

② 答到臺，臺花，購買專用簽到冊、油性筆，活動結束後存檔保留。

③ 兩名禮儀定點服務、接待、指引參會人員，禮儀身穿旗袍、淡妝。

(8)會場內佈置：

a. 主背景：“純淨、大氣”，公司VI標準應用“黑龍江龍鶴科技有限公司五週年慶典活動”

b. 舞臺、燈光、音響

c. 會場內裝飾：以KT版的形式粘貼在牆上，美觀且利於後期拆除。

5、慶典活動流程

8:00 活動現場一切準備就緒，進行最後一次檢查(紅地毯、會場背景版、拱門、氣柱、禮儀、禮炮、人員到崗等)

8：00—9：00 嘉賓簽到領取禮品袋，由禮儀引導參觀文化長廊後進入會議室落座，禮儀應身穿旗袍，禮儀講解龍鶴髮展史和龍鶴文化。

9：18 主持人宣佈，慶典活動正式開始，禮炮響起。

9：20—9：25 主持人宣佈，全體員工整理隊形，和參會人員一起共唱《龍鶴之歌》

9：25—9：30 主持人介紹與會嘉賓

9：30—9：50 董事長致辭

9：50—10：00 邀請市領導致賀辭

10：00—11：30 文藝演出(專業演出團隊，二級演員)

10：40—10：50 主持人宣佈抽獎(待定)

12：00 主持人宣佈活動結束，並說明嘉賓宴會地點及到達方式。

簽到禮品袋：龍鶴手提袋、企業手冊、會議流程單。

會後禮品：憑邀請函可領取禮品一份。

媒體禮金：媒體人員除常規禮品外附紅包禮金1000元/人。

6、 活動費用預算

(1)採購類和租憑燈費用：36500元

(2)物料設計製作費用：18680元

(3) 禮品類費用： 75800元

(4) 不可控費用：2000元

合計：132980元

7、嘉賓邀請(由公司領導負責出面)

嘉賓邀請，是儀式活動工作中極其重要的一環，爲了使儀式活動充分發揮其轟動及輿論的積極作用，在邀請嘉賓工作上必須精心選擇對象，設計精美的請柬，盡力邀請有知名度人士出席，製造新聞效應，提前發出邀請函(重要嘉賓應派專人親自上門邀請)。

嘉賓邀請範圍：

A、政府領導

B、新聞媒體

C、合作伙伴

8、活動參與人員

(1)活動組織策劃人員

(2)布場工程人員

(3)專業主持人

(4)禮儀小姐從公司員工中挑選

(5)工作人員

(6)到場嘉賓

(7)公司全體員工，特殊情況需留崗人員除外。

週年活動策劃 篇5

一、前期活動

策劃一：“輝煌XX時代同步”杯有獎知識大賽

1目的：從知識競賽開始入手，促使總部成員從學習的角度深入開展對公司企業文化、發展歷程的回顧。對公司開展企業文化建設工程進行預熱。

2效果預期：使XX公司部分員工從活動過程中較爲系統地掌握XX十三年來發展、沉澱出來的企業文化，並在此基礎上產生自發的研究與創造精神，爲XX系統地規劃企業文化做好人力資源、理論資源的準備工作。

3開展模式：以本部部門爲單位，由總裁辦統一組織、命題、主持，各部門委派代表參與並建立啦啦隊，展開現場問答爲主、活動爲輔的證券知識、企業發展歷史、企業經營中涉及的問題等的知識問答比賽。活動開展之前，由顧問公司統一召開各部門活動參與指導會議，講解活動開展的全過程、介紹活動參與的隊伍精神策劃、創意表現，普及教育企業文化活動開展的重要意義。

4注意事項：活動要求公司高層領導全程參與，使各部門高度重視本次活動。

策劃二：“穩健前行創新發展”XX員工代表蓮花山採風活動

1目的：內部交流，活化機制，縮小公司領導與普通員工、中層幹部之間距離。

2效果預期：通過活動本身，讓公司領導與員工在同一時間參與同一項活動，使領導們作爲“普通人”的身份與員工們交流，瞭解員工，同時也可達到基層員工理解領導的效果。

3開展模式：

3.1拓展遊戲，讓員工與領導共同參與到同一遊戲中，成爲富有寓意的活動的一部分;

3.2“同心XX”活動，全體成員共同組成XX標誌，一起喊出XX品牌口號;

3.3全體成員聚餐活動。

4注意事項：活動要求公司高層領導全程參與，各部門均應有代表參與。

二、現場活動

現場活動一：XX十三週年司慶慶典儀式舉辦

1目的：發展回顧、展望未來。總結XX十三年來走過的歲月，回顧公司在這些年裏取得的累累碩果，在新形勢下向公司全體說明公司的發展前景，促進公司內部團結，從一定高度上加強企業內部企業文化建設。

2效果預期：

2.1全體參會人員再次重溫XX十三年來的風雨歷程，激起公司全體的再創業激情;

2.2演繹式的活動過程活絡公司氣氛，使公司內部洋溢在喜慶的氛圍之內;

2.3爲建立健全公司企業文化體系做好前期輔塹;

2.4傳達公司高層戰略發展方向，統一公司全體員工思想，朝着公司既定的策略方向前進。

3開展模式：

3.1“日出東方紅勝火，XX冉冉升神州”XX十三週年慶回顧與展望講話(XX公司領導)

3.2“十三載XX節節高，十三幅重彩繪佳績”，將XX歷史發展過程中的十三個重大事宜作爲會議中的重點進行回顧，同時表現形式可以是將發展過程中的十三件重大事件繪成形意逼真的十三幅畫(統一命名爲“讓我們一起感動”系列XX風雲寫真)，並在畫上註明事由。會上，按報告進度將每一幅畫擡上主席臺與大家共賞。

3.3“讓我們一起感動!”系列XX風雲寫真企業文化展覽牌頒發儀式。

3.4在該展板製作過程中製作兩種版式，一種針對公司本部，另一種針對各營業部;

3.5各部門提煉本部門精神信條及組織好本部門方隊(一種營業部按一個部門列)，在大會上，由公司領導向各部門頒發寫真畫，每個部門共同喊出自己的口號及對公司或客戶的承諾以迎接本部門得到的寫真畫。

3.6各部門取公司風雲寫真後，在每個部門結合各部門文化與理念形成XX企業文化走廊，隨時向員工、顧客傳播XX企業文化。

現場活動二：新聞發佈及新X卡首發式(品牌新理念發佈、品牌承諾、X卡推介)

1目的：對XX品牌進行首輪的社會傳播;

2效果預期：在企業內部、社會與客戶口碑中先行確立公司品牌理論體系，完成公司內部第一次的品牌基礎教育;同時以感情化、表演化的方式將XX品牌的全新理念及倡導的價值觀、理財觀簡易有效地傳達給現場觀衆，使參會者感受到XX是一個創新力很強、很有活力的一個品牌，加強、強深XX品牌與消費者之間的感性交流;

3開展模式：

3.1品牌新理念發佈(配合PPT講解)

3.2品牌承諾儀式(演繹式，主要演員爲公司領導層)

3.3X卡推介及新X卡首發式(配合PPT講解及首發)，表現方式爲：結合X卡的特點、XX的創新精神做前提性的輔塹說明，再以演繹的方式由公司營業部員工推出首發新X卡的面市(SHOU場)，緊接着是由XX董事長或總裁爲第一位客戶換卡的儀式。最後由該客戶代表發表對XX的評價。

現場活動三：“畫X點睛”著名畫家與XX公司領導現場獻藝

1目的：向社會宣佈：XX從今天起，將以X的精神自勵勵人，打造以文化爲主要競爭力的品牌形象。

2效果預期：“X文化”初步定爲XX企業文化與品牌文化的啓源點，經過此儀式，XXX文化在企業內部傳播將起到重大突破，對外傳播也有達到一個較高的`起點。

3開展模式：慶典當日，正式拉開“百X圖”(品牌象徵)的創作儀式。邀請國內著名畫家與公司領導共同在輔開的宣紙上點下“百X圖”第一筆。

現場活動四：記者招待會(主題爲X卡)

1目的：向社會推介X卡(由於慶典會上記者們處於被動地位，如要將XXX卡系統傳播，還需要爲所者們創造一個主動發問的機會，以滿足他們各自不同的評論角度需求，也可以促進社會傳播最爲有效)。

2效果預期：讓記者們多角度瞭解XX品牌及X卡，爲XX的全方位宣傳作貢獻。

3開展模式：由公司領導代表、營銷代表、營業代表出席，邀請當天與會記者參與，並於招待會之前將擬定問題交由記者，請記者們現場提問。

現場活動五：招待宴會(以企業文化帶動拓展活動、遊戲)

1目的：招待宴會主要目的是希望客戶代表與XX員工們有一個近距離接觸的機會，相互交流各自在理財、證券等方面的需求、建議。

2效果預期：在較爲輕鬆的環境下主客雙方自由交流，達成對各自價值觀的認可。

3開展模式：在整個宴會過程中，開展一些豐富多彩的簡單型的拓展活動與遊戲，讓領導與客戶們與員工們同堂而樂，一方面展示企業文化，一方面增加現場的氣氛，爲整體活動的結束畫上一個圓滿的句號。