活動策劃工作總結

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以促使我們思考，讓我們來爲自己寫一份總結吧。那麼你知道總結如何寫嗎？以下是小編精心整理的活動策劃工作總結，歡迎閱讀與收藏。

活動策劃工作總結1

一、工作進展情況

回顧第一次接觸工業地產項目策劃，對它的營銷推廣是一個陌生的、模糊的概念，經歷了初期放水養魚，摸着石頭過河的艱苦探索後，初步明確了它的性質和方向。但任何工作都離不開人的主體元素。於是首先就從學會做人，踏實工作做起;其次是掌握國家和開發區宏觀政策，企業本身內部環境和企業投資環境，比如開發區優惠政策、政府總體規劃、行業發展動態和城市建設發展動態等;還有微觀環境和園區競爭情況;再次是飲水思源，摸索有效的營銷推廣方案，經常思考這樣的問題：怎樣花最少的錢做到的宣傳效果?通過什麼樣的方式才能找到準客戶?現階段工業城項目還存在什麼問題，應該先從哪方面入手解決營銷難的問題?

20xx年10月—20xx年12月的主要工作

1、配合完成中秋晚會

2、協助完成汽配展活動

3、完成網絡推廣工作

4、積極配合公關活動

5、完成工業城招商的內部協調和調研，幫助完善招商基礎資料

6、配合同事完成其他工作內容

7、推陳出新，不斷完善營銷思路，制定營銷策略

8、完成臨時性交代的任務

二、基本工作情況和做法

(一)不怕困難，建立把項目策劃好的信心。

認真分析新形勢新情況，正視新挑戰，沉着應對，及時調整工作策略。一是認真學習北京工業地產宏觀環境和相關政策和規劃，提高對它的理解和認識，以積極的姿態迎接困難，樹立信心，始終保持旺盛的工作精神，千方百計挖潛營銷思路。二是注重市場信息的收集和鑑別、分析能力，應對競爭對手的營銷策略和市場推廣策略，以之來調整我們的營銷戰略和策略;三是積極爭取領導的支持和幫助，在制定營銷策略和市場推廣方案的時候，由於各自存在思維差別，肯定會出現意見不一致的情況，但對出現的問題和遇到的難題，會認真“把脈、會診”，及時調整方式方法。雖然我離完成公司期望指標和自己計劃的目標還存在差距，但在目前嚴峻困難的形勢下，我認爲所付出的努力和艱辛一定不會白費。

(二)從細分市場找到目標客戶

力求按照不同的特徵來進行市場細分，市場細分有三條好處，一個是獲得消費者高度的忠誠度，一個是保護適當利潤，一個是容易獲得成功。比如追求相似利益的企業、具有相同行行業特性的企業、相同國度的企業等等。

雖然園區在設計研發的時候就進行了市場的細分，但是這種細分往往相對是粗線條的，因此在具體實施銷售的時候有必要進行更爲明確的目標市場細分，根據產品推廣的不同階段，針對更加明確的目標客戶，使用合適的營銷策略和方式。

(三)與世俱進，轉變策劃觀念和思維模式。

工業地產作爲客觀存在的比較特殊的產品，其營銷思路和推廣方法也會與其他產品有所

差別，尤其是民用地產，它的特點是以感性訴求爲主。而工業地產的特點是從理性訴求的角度進行宣傳策劃。工業廠房的需求量及其目標客戶羣的隱蔽性和分散性，就決定了它的宣傳模式必須創新和媒體選擇更具針對性。所以轉變策劃觀念和思維模式是勢在必行，把聯東工業園打造成爲具有全國前沿性和戰略性的工業地產的典範。

(四)提升自身專業素養和工作技能，提高工作效率在常規工作的基礎上，注重自身專業素養、溝通技能與工作能力的提升。自我抓基礎、抓內功，一是抓實效工作，不斷提高自我工作素質，使自己成爲策劃的行家裏手;二是注重自我工作作風的培養及業務能力的提高，着力提高工作效能。

三、存在的問題

目前在營銷和宣傳等方面存在的問題：

(1)信息網絡還不夠健全，信息量和信息來源渠道還不夠多。

(2)招商方式創新不夠，仍以傳統的爲主，面對面接觸居多，招商效率低。

(3)招商面還不夠寬泛，信息含金量偏低。

(4)已建的廠房結構比較單一，缺乏個性化，不能切合市場企業多樣化廠房需求的實際。

(6)給客戶承諾的配套設施跟不上，工程不能同時完工。

(7)與北京園區，橫向縱向的比較，在價格上沒有優勢，價格相對偏高，尤其是銷售價格。

(8)廠房的設計合理性和園區的規劃不是市場需求的體現。

(9)工業城的定位缺乏遠瞻性和市場引導性，內部招商組織結構建立的不科學，宣傳推廣的力度比較小。

四、工作中的體會與思考

通過我兩個月對工業地產營銷的認識和實踐，主要有以下幾條體會和思考：

1、領導對營銷的重視程度及其思想觀念是營銷策略的制定和營銷思路能否成功施行的決定因素。一是領導對部門或個人的重視，使得個人能力增強，獲得更多的資源和協助，對營銷方案的真正實施也有幫助，甚至可能扭轉乾坤。二是戰略重點的定位重視，比如說領導對工業城的主體思路，對投入產出比的概念的認識，要建立品牌就得加大投入，不斷創新，連貫實施。實踐證明，領導對指導性工作重視了，認識到位、支撐到位了，有機構，有人手，有支撐，有管理，有推動，事情就會辦的更好。相反，倘若仍停留在“等、靠、要”的階段，則只能走下坡路。

2、優化組織結構，暢通內部信息溝通渠道，明確責任，提高工作效率的是前提。

提高工作效率的關鍵是明確個人工作職責，部門分工明確，發揮個人專長，完善組織架構，組織結構扁平化，保障信息溝通無障礙，事事有人做，人人有人管。

3、加快工業園的軟硬件環境，完善營銷制度，提高營銷推廣實施力度，加強公關是當務之急。

基於工業城要打造成知名的工業地產項目，提高工業城的核心競爭力是當務之急，也就對園區硬環境基礎設施、廠房建築檔次、工業園規劃檔次等和軟環境物業服務、物業管理、園區文化建設等方面提出更高要求。通過創新觀念、盤活思路制定出有效科學的營銷戰略和營銷策略，同時加強公關以輔助作用。

兩個月來，我所取得的每一個進展，都是行政中心各位同事關心支持的結果，我還存在着許多不足，所能看到的成果不大，實現目標的距離還比較遠，希望通過總結學習，不斷提升自己，按照20xx年既定的目標前進，做好每一件事。

活動策劃工作總結2

一個學期不知不覺的過去，想不到自己原來初中畢業了半年多了，現在的我已經習慣了在國旅的一切了。也習慣了有以你們在一起的感覺——活動部。

回憶在八月的第一次面試再到九月成爲實習幹事再到十月成爲正式幹事。這一些經歷是人生中成長的見證。在終極考覈中，其實還有很多的實習幹事都不知叫什麼名字。到了正式幹事後，在十月份也和幹事們不熟，玩不開，沒有一種溫馨的感覺，何況當時10的師兄師姐也去實習了。所以11屆的我們就像一盤散沙。

不過還好，在最無聊的十月份中，我並沒有選擇離開。還是偶爾來看成人宣誓的4位幹事。這個時候的我們是最散漫的，每次當他們排練也只有幾位幹事在下面坐着，而且也沒有什麼意見給他們，只顧着玩手機。

到了11月份，這個月份我想是對我們11屆最刻苦銘心的月份吧。我們彼此已經熟記別人的名字。我們有了屬於自己的11屆q羣。我們有了一起被人罵到傷心難過的日子。我們有了失去幾位夥伴的不捨。我們有了週末一起奮鬥的時刻。我們有了彼此關心對方的情感。我們還有成功完成後臺工作的喜悅之情等等。這個月份給了我太多太多。讓我們終於成長起來，發奮向上的不斷累積經驗。

想到德育演藝的小品與校慶。德育聯會那段時間。每一次彩排後總結總會被師姐們罵一頓，而我們心裏總會不憤氣，心情也很down。而且每次開show前都不會收拾後臺，總是依賴着10的師兄師姐。而我自己也不斷反省自己的工作態度和工作時的注意之處。在這兩場大型活動表演中，我也試過其他的工作崗位。才發現真的不簡單，尤其是機催，要非常的敏感老師與選手的位置和突發情況。

有了幾次的彩排的經驗，在十一月27、28日，我們的後臺管理工作也是相當成功的。也得到老師校長與前進校區師兄的肯定。但是，我們德育聯會的德育小品卻不如意，劇本改了又改。換了又換。最終定下來的其中一部分是舞旗。而舞旗是上年五四活動的表演內容。現在也要重新上一次，而10和11屆的部分幹事要在一天內學好。而上年，師兄師姐是用了很長的一段時間來學習。在德育聯會中的上午，我一早回去禮堂，卻看見了要舞旗的表演人員早就在練習了。個個都那麼疲倦、勞累。而且每個人的手關節都在隱隱作痛，連睡覺都會痛醒。那時候真的看到自己還舒服的坐着上課，別人卻忍着痛楚排練，才知道自己的辛苦都算不上。

到了最近的十二月，演藝的接了烹飪系的表演嘉賓。最初，我們都在爲個劇本而苦惱，而且也只有小強出了劇本，其他人沒有出不止還否定別人的作品，其實我是非常反感的。當時我就說邊排練邊修改，那纔會有笑點，可是個個都無動於衷。可到最後還是按照邊排練邊修改的方法改出了一個不錯的小品。這個小品中，令我驚訝的是，拉登居然寫了劇本，雖然沒用到，可是最後卻幫小強的劇本最後一部分改的很搞笑，所以對他刮目相看了。還有就是道具方面。我雖然不會畫畫也不心靈手巧，可是我和策劃組的其他幹事永遠幫你們做最貼心的道具和永遠的觀衆。

還有一個就是內部活動，由於德育的表演不怎麼好，所以被規定了11的演藝組不能上臺。這或許是一種激勵吧，讓我們更明白如果不珍惜任何一次上臺機會，那麼隨時有可能淘汰，失去機會。這場show由師姐們出小品和策劃，真是又再次辛苦她們了。所以我們只有幫她們分擔，趕做道具趕到週六的晚上8點多還沒完成。第二天的早上七點多又回來繼續弄。還要佈置禮堂，裝飾道具等等，一時間個個都忙到像臨時抱佛腳那樣。最後，內部活動11屆獨自做後臺也做的挺好。

今天，是12月26日。昨天還是聖誕節，我們整個部門在23日那天也舉行交換禮物的活動。那天真的超開心。一開始就有小強和拉登的鋼管舞，還有巴斯和小紅的hold姐表演，阿包和kit的買bar故事。個個都臨場發揮，現在看回視頻都覺得當時真變態。在交換禮物中也相當開心的拿到了巴斯送的龍年年曆，還有張10的合照。

這學期即將過去了，在活動部的日子也剩下越來越少。真的習慣了每天到天黑纔回家；習慣了一直看你們排練一直弄道具，一直笑；習慣了每天聽到你們的聲音。當一種東西成爲了一種習慣，那麼也代表那樣東西已經深深印烙在我的心裏了。

很開心我沒有一絲離開活動部的意念，我也希望無論多苦多累都好，請相信我們對方，會給你一個溫暖的港灣供你休息，給你陽光，給你依賴。活動部是一個家。無論如何，都要撐起，讓它發光發亮。

感謝有你——活動部，感謝有你們——活動部每個成員。謝謝你們讓我的職中生涯過的那麼充實快樂，有那麼多歡聲笑語。活動部，就是愛你愛着你。

活動策劃工作總結3

本人於20xx年xx月份來到萬豪融誠集團，由於是第一次接觸這份工作和這個工種，有興奮，有擔心。興奮能在這樣一個沒有接觸過的崗位上學習和進步，但也擔心在很多方面不懂會做錯，不過總體來說在過去這半年的工作學習中，我學習到了很多知識，從剛開始的無所適從到現在慢慢的適應自己應該要做什麼，收穫頗多。總而言之在過去的半年的工作學習中存在的不足與成績如下：

一、工作中存在的不足與問題。

1、在工作中的學習還沒達到標準。

在這半年的工作學習中，我處於邊工作邊學習的狀態，雖然在領導及同事的指導幫助下，學習了不少的知識，但對於市場調查及營銷策劃系統的學習還不夠，對於市場調查及策劃知識的學習深度還不夠。

2、對於整個項目存在的市場情況的瞭解深度不足。

在這半年的工作中雖然對整體的市場情況有所瞭解，但在瞭解的過程中還不夠詳細，對於整體市場走向及行情瞭解的深度還不夠深。在這方面包括對整體市場的存儲量，市場的價格走勢，政府政策的出臺對於市場走勢的影響等了解的還不夠。

3、對於市場的走勢分析，市場行情的分析還不夠。

現在我還在模仿別人，包括寫市場調查報告及其他的報告都在模仿別人格式及寫法，而對於市場走勢的分析及市場行情的分析卻只是自己主觀的、膚淺的看法。對於這方面的知識還不紮實需要進一步的學習，尤其是對於整體市場情況分析及認識，要在瞭解市場的情況下客觀的做出自己的分析。

二、工作的成績。

1、對自身工作的性質得到了深層的認識。

雖然只有半年的時間，但在這半年內對於市場調查，營銷策劃這份工作有了新的認識，瞭解到這份工作的重要性。也瞭解到市場調查對於企業的決策及行走路線的重要性。市場調查做好了，那麼對產品的定位、定價起到決策作用，那麼對產品的銷售是否順利也起到關鍵作用。

2、很快的進入了自己的工作角色。

因爲我以前沒接觸過這個工種，也知道這個工作的`重要性。雖然很緊張，但卻很快的進入了這個工作角色，瞭解到自己的工作職責，並進入角色開展工作。具體表現在，作爲地產項目在進行市場調查的時候該從哪些方面入手，在調查其他項目的時候應該注意哪些要點，知道自己調查的重點是什麼。這對於我以後開展更深層工作打下了良好的基礎。

三、下一階段工作計劃及安排。

1、對整體的市場情況進行深層的瞭解。

在未來的工作中，我將對整體的太原是地產市場進行深層的瞭解，包括整體市場的存儲量、整體地產市場的走勢、價格行情、政府政策的出臺對消費者的影響、國內隱隱出現的通貨膨脹對市場的影響方面入手來進行調查。

2、對專業知識的加強及學習。

在未來一段的工作時間，我將會把重心放在學習上。系統的對市場調查及營銷策劃進行深層次的學習，一邊工作一邊學習，儘可能的在實踐中學習，總結經驗力求把以後的工作做到更好。

四、 對現在工作環境的感受及建議。

對現在的工作環境，工作氛圍。我非常滿意給我一種家的感覺。同事們之間包括和領導之間很融洽，所有的同事在工作中都很努力，也很勤奮。在生活中大家更像一家人一樣。所以說我非常喜歡這樣的一個工作和生活環境。但是我也在工作中發現了一些現象，就這些現象我想提一些自己的建議。

我認爲我們作爲一個服務機構，那麼我們在工作中就必須要體現出一種主人翁意識，也將要作爲一種企業文化在所有的員工心中進行培養，所有的要有一種危機感，做任何工作時把自己當作企業的主人來對待，有這樣一種企業文化，我們的企業將會走的更遠，更久。所以我建議公司在這方面能有所考慮，從思想上對員工進行培訓，讓每個人在思想上有一種主人翁意識，在工作中將會很大程度上提高工作效率，給公司和所有人帶來更大的利益。

這是我結合最近工作中看到的一些現象，提出的一些不成熟的建議，希望領導能給出更多的指導和幫助。

　　策劃部xxx

　　20xx年xx月xx日

活動策劃工作總結4

當我還沒有習慣由一個活動策劃部幹事變爲部長的時候，時間已經如潺潺的流水般靜靜地從指間滑過，悄無聲息地記錄下了我作爲活動策劃部部長的點點滴滴。回眸這兩年來在校青協中的生活，可以用八個字形容：那就是充實、忙碌、平和、快樂，和大家累過，笑過，苦過，一起走過；忙碌着，努力着，一起成長着……

回想大一時，最後的那次部長助理的選舉，或許因爲我平時的狂傲不羈，結果就如大家意料中那樣，至始至終我都沒有當選。但是，我從來沒有因爲自己不是部長助理而對校青協的工作有一絲一毫地懈怠。反之，對工作的熱忱，誠心爲校青協工作的我，最終得到大家的認可，成爲活動策劃部的部長。這令我興奮不已。勉勵自己一定要加油，我將用實際行動報答校青協同仁對我的信任和支持。可遺憾的是：在剛剛開始活動部工作的這段時間裏，我並沒有爲校青協做出多少貢獻，也沒有完全進入狀態。在人才濟濟的活動策劃部，我首先要明確自己的崗位，不再是做好部長交給我做的事，而是瞭解他們的特長並使他們發揮所長，更好的爲校青協服務，這樣就能做到事半功倍。

這一年裏，我爲搞好每一次的活動而深思熟慮。雖然我們活動策劃部的任務不是很多：上學期也沒有自己主辦的活動，但我們並不是無所事事。我們積極地參與着學校交給我們校青協的每一項工作。如：在大掃除中，我們負責最不好搞的晨光大道和圖書館這兩塊。在活動中，我們主動，積極，二話不說、說幹就幹，不怕苦，不怕累，不怕髒。大家都在歡樂聲中完成這項任務。最終，我們部門的活動照片成爲了這次活動的宣傳照片。在運動會中，我們活動部和其它部門一起維持賽場工作。由於我們能與其他部門同心協力，互相合作，使得本次運動會取得圓滿成功。

這一切都得到了大家的肯定，也增強了我們的信心。雖然我們取得一定的成績，但也有改善，提高的地方。

第一、當時由於大家都剛進入校青協不久，工作處於磨合階段，各成員之間並不瞭解，不太清楚本部門工作。因此一些工作沒有做到位。

第二、與其他部門，主席團協調得不夠。

校青協的各個部門都有自己的事情，平時大家除了一些工作上的交往以外，很少有交流。

第三、有些活動開展的準備不足，事後沒有及時的總結，同時沒有開闊思路，缺乏工作創新性。

本學期，隨着大家的加深瞭解，我們活動策劃部也有了自己主辦的活動。還記得我們部門第一次主辦的“地球一小時”。宋萊和毛小龍頂着炎炎烈日擠公交去陽邏做橫幅，何文豪、陳家俊和我反覆地修改地球一小時活動倡議書，杜鵑、劉詩陽請假和我一起去最難纏的後勤跟他們商量熄燈的問題，何文豪一個人搬桌子的身影還印在同學們的心裏……xx系列活動中，週六大家聚在一起製作祈禱樹的身影，陳家俊鋸木頭傷了手，仍忍着繼續幹的倔強，黃美棋、何文豪爲活動準備工作的那份勤勞辛苦……你們付出的努力深深地印在我的腦海裏。

成績代表我們的能力，也代表着過去。“欲窮千里目，更上一層樓”只有不斷地完善，提高，我們才能更好地發展。這既要我們看到成績，也要發現存在問題。在每次活動後，我都會總結得失，以下的就是總結出來存在的問題：

第一、可能因爲大家進入大學時間久了，社團的吸引力在逐漸的減弱，於是很多人有了想離開的念頭，有些人簽到、活動參與都不積極，交給的任務不能積極、認真完成。甚至有些人給我提出想要離開校青協的要求。

第二、上學期的毛病仍然存在，與其他部門，主席團協調得不夠。校青協的各個部門都有自己的事情，平時大家除了一些工作上的交往以外，很少有交流。

第三、有些人連活動策劃書都不會寫。

爲此，我提出以下幾點建議：

第一、各活動策劃部成員要認清我們工作的特點和找準自己部門的定位，隨時注意調動激情、傾注熱情和付出辛苦去處理日常的瑣碎事務。

第二、靈活、合理地利用例會時間，把例會作爲部門平時交流和學習的一個平臺，作好自我總結與互相交流。從而培養部門內部成員的協調能力，進一步提高部門的凝聚力。

第三、加強校青協各部門間，主席團與活動策劃部之間的聯繫，增加交流與合作，爲部門工作提供更爲廣闊的思路。

第四、集思廣益，積極主動地開辦有意義的活動，充分體現活動策劃部的特點，切實做到求真務實。活動策劃部的工作任重而道遠。仍然需要在探索中不斷進步。希望下一個階段，幹事們工作的幹勁更足，我們的效率也更高，讓我們共同點燃激情，燃燒青春，在成長中奉獻，在奉獻中成長。共同傳承校青協永遠燃燒着的精神火炬，攜手共創校青協更加燦爛輝煌的明天。

最後，我衷心地感謝前任部長查昌，他給我的感覺是親切的兄長而不是部長。每當我出錯，他總是耐心地教導，安慰我，然後自己去彌補。即使是我平時鬧情緒，他也不厭其煩地勸慰。跟着他一起工作，是我們的幸福。我相信活動策劃部的大一干事們，在你們的努力下，活動策劃部的明天會更好。

放眼經濟大觀，緊跟時代步伐。20xx-20xx經濟論壇各項工作在各個會員的共同努力下舉辦得有聲有色，得到了全校師生的一致好評。

經濟論壇各項活動的策劃是活動進行的第一環節，也是關鍵環節。各項活動只有在精心的策劃之後方可順利的組織完成。

在20xx年上半學期，活動策劃部各位成員盡職盡責，組織策劃了許多有創意同時也能鍛鍊會員能力、提升社團地位、增強社團與學校以及外界聯繫的活動，社團的精品活動--市場調查大賽就是在其精心策劃以及各部門的相互配合，協調運作之下成功舉辦的。

活動策劃部除了基本的活動策劃之外，還有一項至關重要的工作就是社團評估。收集分析，整理各項活動的策劃總結，以及組織編輯社團各方面的材料，爲使社團在全校各個社團中脫穎而出、爲竭力打造精品社團、爲讓社團文化走出去，作出了巨大的努力。

展望20xx下半學期經濟論壇各項活動又將如火如荼地舉行，而活動策劃部也將會策劃一些新穎有利於團結會員鍛鍊和培養會幹、會員能力的活動，繼續走好各項活動的關鍵一步。

活動策劃工作總結5

隨着社會的發展和經濟的進步，人民的生活水平也在不斷的提高。物質生活已經不再是人民生活的全部，人們更加註重精神層面的發展。在羣衆中組織與策劃文化活動，不僅可以滿足人們對於精神生活的需求，還可以促進我國的文化進步與發展，因此對羣衆文化活動的組織和策劃進行詞論是一項非常重要的工作。

一、在羣衆中組織開展文化活動的重要意義

在羣衆中組織開展文化活動，能夠將我國的傳統文化和民間文化在羣衆之間進行推廣，使我國的傳統文化得到繼承和發揚，促進我國文化繁榮的實現。具體來講，一般情況下，羣衆文化活動中都富含着民間傳統文化，在羣衆中對文化活動進行組織，不僅可以使羣衆的日常生活得到豐富，實現羣衆精神生活質量的提升，還可以在定程度上防止民間文化的丟失，促進各地不同文化之間的交流和傳播。從國家發展角度來說，羣衆文化活動的組織和開展，可以使我國民間傳統文化得到不斷的完善和創新，促進我國文化的發展和進步。除此之外，在羣衆之中組織和策劃文化活動，能夠提高文化資源的利用效率，使我國的社會和經濟能夠繼續平穩健康的發展，同時，豐富多彩的羣衆文化活動還能夠彰顯我國的綜合實力，提高社會大衆的安全感。

二、在羣衆中組織文化活動的有效策略

（一）成立專門的機構對活動進行組織

成立專門的機構對羣衆文化活動進行組織，可以提高羣衆文化的組織性和集中性。具體來講，政府中的相關單位應該對各自管轄的區域進行劃分，然後在每個區域內成立專門組織羣衆文化活動的組委會，同時相關單位中應該派遣領導在組委會中進行工作，同時也可以根據文化活動的具體形式和內容，再增加一些較爲細化的工作小組，比如，內容策劃人員、文化活動導演以及燈光師和舞臺管理等。

（二）要儘可能爭取到領導的支持，鼓勵羣衆積極參與文化活動

領導對活動的支持以及羣衆對活動的參與是組織開展羣衆文化活動工作中兩個必不可少的關鍵因素，因此活動開展單位在活動開始之前要儘可能爭取到領導的大力支持以及羣衆的積極參與。如果政府不支持羣衆文化活動的舉行，那麼整個活動的開展資金就不能得到保障，如果羣衆參加文化活動的積極性不高，那麼羣衆文化活動就不能發揮出其原本的作用。因此，在組織羣衆文化活動的過程中，活動舉辦單位應該制定良好的方案來獲取政府和相關領導的支持。文化方面的相關單位例如文化館等應該與羣衆多多溝通和交流，瞭解羣衆對於文化活動內容的建議和想法，這樣活動舉辦單位就可以選擇羣衆喜愛的活動主題，那麼羣衆的參與度就能在很大程度上有所提高。除此之外，活動除了吸引青年羣衆的參與，也要適當的選取一些內容，充分調動老年人蔘與活動的積極性，比如說文化單；位可以針對老年人的特點建立一些舞蹈隊伍或者太極隊伍等，這樣才能鼓勵所有的羣衆都能積極參與到羣衆文化活動中來。

（三）加強在羣衆文化活動中的經費投入

在對羣衆文化活動進行組織的過程中，除了要選取積極向上、包含我國傳統民間文化的活動內容，還需要對整個活動的環節和流檔拄行詳細的安排。比如說，開展活動需要：對場地進行租借、結合具體的活動內容對舞臺的形式進行設計和搭建、租借不同色彩的燈光以及音響等專業設備、對活動的主持人和相關節目的演員進行聘請等，除此之外，活動現場的秩序也是組織人員應該提前進行安排的工作，這就需要對安保人員和秩序維護人員進行聘請。綜上所述，開展和組織羣衆文化活動需要較大的資金，相關單位應該加強在羣衆文化活動中的經費投入，這樣才能保證羣衆文化活動的順利進行。一般情況下相關單位除了在活動中投入基本的經費，還可以在政府的幫助下拉取。些企業的贊助，這樣不僅能句刻是高羣衆文化活動的豐富性，還可以爲企業進行宣傳，促進企業的進步和發展，似覆大程度匕實現雙贏。

（四）針對文化活動進行過程中可能發生的意外情況提前制定應急方案

在舉辦和開展羣衆文化活動的過程中，有可能會出現很多突發情況或者意外事件，比如天氣變化、現場秩序混亂或者出現通訊問題等，這些情況都會導致文化活動的順利開展受到影響，因此活動承辦單位應該提前針對活動進行過程中可能發生的意外情況制定應急方案。具體來講，活動承辦單位在組織活動之前就應該對可能發生的意外情況進行全面的預測，然後再結合具體的活動內容制定針對這些意外情況的解決方案，這樣意外發生時就可以在第一時間內對其進行解決，那麼就可以爲羣衆文化活動的順利開展提供幣趁的保障。

三、提高羣衆文化活動策劃工作質量和效率的有效措施

（一）對地方具有的資源和特色進行深度挖掘，明確文化活動的主題

活動承辦單位中的相關工作人員對羣衆文化活動進行策劃的過程中，應該提前對活動舉辦地方的資源和特色進行深度的挖掘，對文化活動的主題進行明確，這樣才能爲整個羣衆文化活動的順利進行奠定。定的基礎。具體來講，活動策劃人員應該充分利用地方特色以及傳統文化所具有的羣衆基礎，選取具有地方特色的內容作爲活動的主題。同時，策劃人員還應該對羣衆在文化方面的需求進行全面的調查和了解，然後將地方特色以及羣衆的文化需求有機的結合起來，這樣才能在一定程度上提高羣衆對文化活動的期待程度。除此之外，策劃人員還應該對羣衆文化活動的開展目標進行科學合理的制定，儘可能通過文化活動的開展和舉辦提高社會大衆的整體文化水平。

（二）對羣衆文化活動的內容進行適時的創新，強化活動的社會性質

對羣衆文化活動進行策劃的過程中，相關工作人員應該從三個方面來進行具體的策劃工作：第一，制定滿足活動開展需求的策劃方案。策劃工作人員完成文化活動方案的策劃以後，需要相關的管理部門進行審批，纔可以刊方案進行具體的實施。因此策劃人員應該針對羣衆的實際需求以及開展活動的目的對方案進行科學合理的策劃。同時，工作人員還要注意對羣衆文化活動的內容進行適時的創新，強化活動的社會性質。第二，對文化活動中的各個環節進行籌備。羣衆文化活動實施過程中的環節和流程較爲複雜，因此需要按照策劃方案對各個環節需要的設備和人員進行籌備。比如：節目的創作和編排、活動舉辦場地的選擇、活動表演的服裝以及音響等必需的設備等。第三，對整個活動的環節和流程進行提前排練。正式的羣衆文化活?涌?始之前，組織人員和策劃人員應該與節目表演人員一起對整個活動的環節和流程進行提前排練，如果發現某些環節和流程存在問題，相關工作人員應該在第一時間內對其進行處理，保證正式的羣衆文化活動的所有環節和流程能夠順利進行。

四、結語

在羣衆中時文化活動進行組織和策劃，能夠繼承和發揚傳統民間文化，還可以促進我國文化的快速發展。在羣衆中組織文化活動的有效策略分別有：成立專門的機構對活動進行組織；要儘可能爭取到領導的支持，鼓勵羣衆積極參與文化活動；加強在羣衆文化活動中的經費投入；針對文化活動進行過程中可能發生的意外情況提前制定應急方案等。提高羣衆文化活動策劃工作質量和效率的有效措施分別有以下幾個方面的內容：討地方具有的資源和特色進行深度挖掘，明確文化活動的勝題；刊羣衆文化活動的內容進幣書適時的創新，強化活動的社會性質等。

活動策劃工作總結6

一、活動背景

轉眼即逝，本學期又將臨近結束，電子協會自成立以來在各項工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發展和進步，但在發展過程中也存在許多問題和不足，現將協會本學年的各項工作作一次全面的總結，以利於電子信息協會的更好更完善的發展。

活動目的

學校方面：通過本次報告會可以樹立我院電子信息協會的良好形象。幫助各界人士用更全面的眼光認識江陰學院，展現我院良好學習風貌。

學生方面：能夠通過這種方式促使大家更加深刻認識電子信息協會，能夠有更多的人蔘與進來，擴展交際空間，培養合作能力、溝通能力，共同學習。

二、活動主題

電子信息協會明天更美好！

三、活動目標

將此次報告會舉辦成一個具有一定影響力的一次會議，使得電子信息協會品牌深入人心

四、活動對象

江陰學院電子信息協會成員及其他非成員學生（自願參加）

五、活動地點

電子信息工程系號教學樓中南401單片機教室→選擇這裏爲活動地點原因是有多媒體設備，利於報告會更生動的展開。

六、活動策劃流程

（一）活動第一階段：宣傳、前期準備

以下爲宣傳和前期準備階段具體事宜：

①班級宣傳：由協會成員到大一及大二教室進行宣傳。號召全體同學積極參與，我們有積點鼓勵政策。（詳見附表1：簽到表）

②邀請系裏老師參加：由協會成員負責（落實到人）

③教室的佈置：提前將報告會材料準備好拷入教室電腦，打開多媒體設備，課桌凳子排列整齊，後排凳子留給老師，大一坐在教室右邊，大二坐在教室左邊。

④安排兩名協會成員分別負責大一大二簽到，兩名負責會場秩序

⑤安排人員對報告會進行拍照

⑥會後安排人員打掃教室，桌凳歸位

（詳見附表2：人員安排表）

（二）活動第二階段：報告會流程安排

①由主持人開場

②由XX彙報總結本學期大一成員在會學習工作情況

③由XX彙報總結本學期大二成員在會學習工作情況

④由大一代表上臺發言（自己的學習收穫，可提出建議或意見）

⑤由大二代表上臺發言（自己的學習收穫，可提出建議或意見）

⑥由XX總結並彙報下學期的工作計劃

⑦由老師發言總結

⑧報告會圓滿結束

七、活動宣傳

1)要求學生會各個部門密切配合，各個專業班級積極參加此次活動

2)班級宣傳各個班級班長、團支部書記、宣傳委員配合宣傳。

活動策劃工作總結7

第一部分

活動簡介

1、本次活動情況簡述，包括活動地區的經濟和社會背景情況、工作開始和結束的時間、參加人數、人員分工等。

2、簡要介紹活動日程安排與內容，包括在活動地開始工作的程序。

3、請比較預期目標與實際成果，若有差異請說明原因和感想。

1)預期目標;

2)實際成果;

3)原因和感想。

4、請介紹活動最有特色的部分(主要指活動形式和活動成果)。

5、活動中最成功的是什麼?請最多列出5點。

6、活動中存在那些不足?如果有再一次參加的機會，會作哪些調整?請最多列出5點。

第二部分：

社會問題觀察

1、請根據活動所選擇的重點和方向就社會、經濟、文化、自然生態方面列舉出活動地面臨的主要環保問題。

2、活動開展有哪些有利條件和機遇?

3、活動中有哪些限制因素?

4、活動地在哪些方面最需要幫助?(包括政策、資金、生計、意識與能力、立法與執法等方面)。

5、請活動所遇的某個問題與思考，寫一篇500字左右的文章，抒發參加活動感受和體驗，提出自己的觀點和看法，能對大學生、保護工作者和其他讀者有啓發和借鑑作用。

第三部分：案例收集

請列出3個左右活動對當地社會、經濟、文化、生態和人們生活方式等方面影響的鮮活案例。

第四部分：活動的輻射影響

1、活動直接人羣和人數。

2、除了活動直接影響的羣體之外，活動會產生更廣泛的輻射影響嗎?還會影響到哪些羣體?會產生哪些影響?如何產生影響?

3、請介紹新聞媒體對你社團活動的報道情況。請提交文字和圖片報道的電子檔或複印件(包括報導內容和日期);廣播和電視報道請記錄播出時間與長度，如能提供錄像帶或光盤更好。

4、是否有後續活動計劃?

第五部分：財務報告

第六部分：附件或專題分析報告

如問卷調查的數據和問題分析。

活動策劃工作總結8

一轉眼，時間的流沙已經邁入了12月底，心協全體幹部抱着120分的熱情完成了這個月的工作。

一、常規工作：

1.開工作例會，各成員積極參加並做好會議紀錄；

2.播放第三場心理劇場《牛仔褲的夏天》，大家都積極觀看並寫影評，最後心協全體幹部做好觀後現場衛生清理工作。

二、活動方面：

1.組織策劃了於12月5日在一教107舉行的第六屆會員大會，各心協幹部盡職盡責，會員大會最終取得了圓滿成功；

2.12月11日在碧雲峯舉行新老校區心協幹部聯誼會如期舉行，參加本次活動的有曹資立，沈菊生老師等還有校團委學生會幹部、各二級院系心理部成員及心協新老校區的幹部；

3.舉行了包括“碧雲峯杯”登山比賽、廚藝大比拼和撲克比賽等活動。雖然天氣有點涼，但大家的興致非常高。整個進行的有條不紊，只是打牌的時候出現了一點小差曲，不過絲毫沒有影響到大家高昂的興致。參賽選手和工作人員都盡力完成工作，整個活動洋溢着青春的旋律；

4.12月9日晚上7：00在1教107舉行了第三次心協心理劇場《牛仔褲的夏天》。電影內容豐富，講述四個女孩的精彩別樣的生活，受到廣大學生的喜歡，活動進行的很順利；

5.心協將在安夜會舉行一次活動，現在還在準備當中。

三、其他方面意見及建議：

1.會員大會開始之前現場的秩序有點混亂，說明今後的準備工作更加充分的做到位，臨時應對能力要加強；

2.召開工作例會時仍有少數成員未按時參加或是缺席，希以後加以注意；

3.部分幹部工作積極性不高，做事比較被動，自信欠缺，責任心欠佳，需加以注意。

時間稍縱即逝，新年的鐘聲就快敲響。我們心協的工作也接近了尾聲，活動策劃部的工作開展的很順利。希望每個人都有順利通過考試，得到心協的肯定，把來年的工作做得更好！

活動策劃工作總結9

本週主要完成的任務有：

一、活動執行，對之前已計劃好的讀書日活動進行實施，本週日在四季青街道錢運、水湘社區和紫陽街道海潮社區分別進行了“亞運之聲文化共融”爲主題的讀書日活動。

活動環節：

1、世界讀書日介紹和20xx年杭州亞運會知識普及；

2、知識問答環節；

3、青少年才藝表演；

4、擊鼓傳花學知識；

5、親自互動本人主要負責場地佈置，音響調控、活動拍照以及後面活動總結撰寫、照片優化與資料整理。結束後對活動做公衆號進行宣傳。

二、本週主持部的七彩校園比賽已經結束，獲獎人員名單出爐，本人負責給獲得特金獎和金獎的人做喜報，並做成公衆號宣傳。

三、對於即將到來的五一勞動節，本人負責做一張宣傳海報並負責文案，當天安排每個教務轉發。還做一個五一放假通知的推送，這個比較簡單。

四、對正在進行的活動每天宣傳。

五、寫出活動證明並去每個社區蓋章。

六、對整個項目進行梳理，計劃接下來的活動，寫出活動方案、購買物資。

七、其他。

活動策劃工作總結10

在學術部此次外語節的策劃中，我主要負責了三部分的工作：一是寫了策劃初稿；二是配音大賽的活動流程及應急預案；三是整個策劃的經費預算。每一項我都有認真去做，但下載了學術部策劃的批註版以後我發現自己做的實在太少，大部分都辛苦了伊晴和佳文他們。我認爲這也是策劃做得不好的主要原因：本來應該由大家合作完成的工作，卻不能很好地調動大家的力量，致使一些成員忙得焦頭爛額，其餘的只是象徵性地提了點意見，實質的貢獻太少。

細看學術部的策劃批註版，我們就可以發現我們犯了許多不該犯的錯誤，如沒有將“enter”貫徹到底，把執行策劃的內容也加進去，總是弄混先後順序等。而這個又是因爲我們內部沒有協調好。如果我們能在初稿出來以後傳送給大家，讓大家好好看看並且提出自己的意見，再對此進行修改，修改完成後再上交，相信效果會好很多。也就是說，我們上交的策劃最好不是1.0，而是1.1或1.2或1.3或2.0。總而言之，本次策劃我們就是做起來太倉促了，沒有預留好完善的時間。

還有一點我覺得特別重要的是，很多時候我們分工不夠合理。主要表現在：籠統地說讓大家合作，但具體分工不明確；一些工作可以由一個人完成的卻變成了兩個人的任務。例如，我們第一次分工是伊晴、佳文和廖玉負責講座及草地交流會的，我和形影負責寫配音大賽的部分。現在想起來真的是不合理，畢竟一個完整策劃絕對不止這幾項的。當時我們還應該考慮的有：封面由誰去設計？總策的活動介紹、活動準備、活動流程應該分別由誰來寫？各個子活動又應該怎樣寫？（我們之前的分工只講求內容，這裏主要是說形式，也就是說設計方面的）應急預案及經費預算呢？最後統籌好整體設計的又由誰去負責呢？還有例如寫經費預算時，伊晴有叫我和形影一起寫，其實這是沒有必要的，一個人可以完成的工作就不應該浪費太多人的時間了。

當然，我所講的這些執行起來都是很有難度的，畢竟大家的時間很難協調，沒能進行太多的討論。但是我們更應該看到的是，討論三兩次其實也就足夠做好決定的了，重要的是分工好以後大家能自覺利用各自的空餘時間做好分配下來的工作。

本次策劃活動不足之處很多，但給我們的收穫還是不少的。僅僅是這次的反思就可以讓我們學到很多了。我們作爲新生，沒能注意合作的技巧很正常，但我期待和大家一起反思過後能夠有所長進，把部門的工作做得更好。

活動策劃工作總結11

一、活動目的

在第x個教師節來臨之際，爲推進和諧校園建設，促進師生交流，增進師生感情，增強學生的感恩之心，形成崇尚尊師重教的社會風尚，我校組織開展“特別的愛獻給特別的你”感恩祝福活動。

二、主題

特別的愛，獻給特別的你

三、活動步驟

佈置教室黑板。

邀請本班的任課教師參與。

1、第一環節：由班長進行感恩致辭。

2、第二環節：感恩祝福。由各小組代表向任課老師表達祝福，可以獻給所有任課老師，也可逐一表達。

3、第三環節：賀卡傳情。要求學生利用課餘時間親手製作精美的賀卡，在賀卡上書寫着自己誠摯地祝福，或製作其他禮物，親手交給自己的老師，以表達自己的感恩之情、祝福之語;也可以給老師一個溫情的擁抱。

4、第四環節：教師寄語。教室領導和任課老師表達對學生的讚美和期望。

5、第五環節：同唱一首歌《感恩的心》。

四、活動時間：9月6日班會時間。

五、活動要求

1、各班在下午第三節課下後，迅速佈置教室，包括黑板;

2、各班自行準備相機，將整個活動記錄下來，教室領導收集，打包上傳到政教處;

3、屆時，學校領導將到各教室進行巡視。

活動策劃工作總結12

12月22日是中國傳統的節日---冬至，在北方有句俗語“冬至餃子，夏至面”。爲此，在20xx年12月18日我社團在餐廳二樓舉辦“冬至日包餃子活動”。讓社團成員在學校度過一個美好的冬至節。雖然我們遠離家鄉，但我們並不孤單，不知怎樣的機緣讓我們相聚在這座古城，相聚在英才。讓我們在寒冷的冬至感受到濃濃的情誼。此次活動除海納營銷協會會員外還有學院各兄弟社團負責人蔘加，爲此次活動增添光彩。

活動於下午1點準時開始，活動開始後同學們迅速分組分工熱火朝天地行動起來。同學們個個捋起衣袖，摩拳擦掌，躍躍欲試，調餡調料和麪擀皮包餃子，在短短的二十分鐘裏，麪粉飛揚，歡聲笑語。一個個身材各異的餃子陸陸續續地被包了出來，圓的、扁的、胖的、瘦的，甚至還有“向日葵”、“糖果”......

人多力量大，很快餃子皮用完了，餡兒也沒了。到了看水餃贏餐具的時候啦，會員們都誇着自己的愛心便當——水餃，爭奪獎品。

發完獎品大家坐在一起吃瓜子、聊天、唱歌，等着煮餃子。雖然都迫不及待的等着品嚐自己的勞動果實，但我們社員還是以主人的身份先招待我們請來的客人，會員們的禮貌有序讓各位理事都很滿意。

吃餃子的場面既熱鬧又壯觀，洋溢着無比的溫馨。吃的過程中大家還玩起了“比誰吃得多，吃得快”的遊戲，還有的會員剛吃到一個甜餃子正樂着呢，吃到的下一個餃子卻是辣的，還有更特別的皮裏竟包着麪疙瘩讓人哭笑不得…

包餃子的活動在歡快熱鬧的氛圍中漸近尾聲，會員們美美的表示吃飽啦..之後，海納營銷協會會員收拾好材料、工具，打掃完衛生後，包餃子活動正式結束。

看到這次活動取得圓滿成功，所有的成員露出了開心的笑容。我們發現這次活動取得得成果是值得肯定和讚揚的。經過此次活動增進了會員之間的友誼，品嚐到團隊合作的樂趣，同時豐富了校園文化生活;但此次活動仍存在不足之處：由於時間的緊湊，安排的不當，使參加活動的有些成員未能大顯身手，我們要善於發現自己的不足並積極努力改正，以便下次活動的借鑑。

活動策劃工作總結13

20xx年是我在公司的第二年，也是我學習最多的一年。在這一年來，我所感到高興的不僅僅是自己在本職工作上的進步，還有和廣大公司同仁和諧地相處。

20xx年，在做事方面我學會很多，在做人方面也受益頗多。

以上是我的真實感言，不是空話套話。

一、回首20xx。

20xx年的整年，我主要做的工作是撰寫廣告文案、市場調研以及參與策劃討論。

在這三大主要工作中，我自己覺得廣告已經進入一個比較大的進步狀態，市場調研能力也取得很大的進步，就是策劃方面還有所欠缺。但和20xx相比，對於策劃方面的形勢、要求及判斷能力都有一定的進步。

1、我的進步。

我深知，一個人的工作不是靠天賦和優秀的過往，而是需要兢兢業業，百折不撓，銳意創新和盡心盡責。在20xx年中，我的確找到了一些自己的工作方法和工作態度，在借鑑和學習別人的同時，也在創新和堅持自己的方向。

(1)工作狀態和同仁相處方面。剛來公司我幾乎一無所知，我需要褥韜光養晦，我自己覺得誰都是我的老師，我要向任何人學習。在此期間，我不斷向大家學習工作的精神狀態，試圖早日完全融入整個狀態，但是我這方面做的還不好，沒有短時間把自己調整過來。

到了20xx年，我逐步找到自己的定位，現今懷着真誠、友好、溝通、協作以及謙卑的態度和公司的每一位同仁相處，時刻學習他們身上的優點，以快樂充實的心態面對工作的每一天。

(2)工作能力及專業知識。這一年我接觸最多的是廣告文案和地產市場調研。這兩個方面，我已有長足的發展，我覺得我是值得我自己肯定的。

文案方面。在20xx年中，我接觸了多類不同的廣告文案總類，有樓盤類的，有講座類的，有比賽類的，有服裝類的，有食品類的，有餐飲類的，有酒店類的，也有媒體類的等等。可以說，在廣告方面，20xx年對我的鍛鍊非常廣大，我也在工作中尋找到了屬於自己擅長的風格和語感，也總結了一些經驗。

市場調研。20xx年，我對煙臺地產市場有了數次比較詳細的調研，在長期性調研中我的分析能力也有長足的進步。在20xx年中，爲了配合策劃部的各種市場策劃報告，我與王海東協作調研，市場調研工作較好完成，並形成了一個穩定的市場調研系統。

20xx年我也參與了外地市場的一些調研，如招遠、蓬萊、威海等，尤其是參與淄博的市場調研，對我影響至深，也是讓我明白了市場調研的真諦，比如專業化、數字化、微觀和宏觀化以及清晰化。我在此次調研中，不但所學頗多，也在後續工作中圓滿完成。

策劃能力。我不得不承認，在策劃方面我還存在許多不足。在我印象中，策劃的基礎是調研，沒有站在市場上的策劃，註定是危險的、站不住腳的。而我個人覺得如果沒有經過周密的市場調研和豐富的經驗，策劃是很難的。同時，我也學到了許多知識，也明白了策劃所要求的那些能力。我想在20xx年中通過我的學習和鍛鍊，我將會更加有效地進入策劃這個工作上面。但是我自己要求我自己一定要象要求廣告文案一樣，策劃不但要有效而且還要有創意。

二、繼續學習和進步的

當然對於一個合格的工作者，所要學習和進步的包括他所有的工作，但是也有重點。

策劃能力是20xx年我要主要突破的方面。我個人無法忍受我對地產策劃還不熟悉，我需要強力突破這個難點。當然作爲一個優秀的策劃人，豐富的市場的經驗十分必要，對於這方面我要多加積累和鍛鍊。還有就是知識上面的積累。

如果在20xx，我突破了策劃這方面的能力，並有長足的發展，我相信這一年也是我不平凡的一年，我也將爲公司創造更多的效益，在將來我相信我會有較大的成績。因此對我來說，20xx年，我要付出更多的努力，不懈怠，不驕傲，不滿足，不氣餒，這樣在20xx才能取得更大的成績。

20xx年，我還沒完成一份廣告推廣計劃、市調報告、項目定位報告以及策劃報告等等，我希望通過20xx年的努力，可以逐步接觸這方面的工作，並出色完成，以爲公司分擔自己的職責。

三、20xx公司的印象

20xx年，公司陸續有了一些新人，這些新人都比很優秀，很好溝通相處，很快熟悉並融合到公司裏頭。

20xx年，給人的感覺是公司比往年忙多了，因爲工作確實比以前多了很多。我想對於20xx，不但每個人收穫頗多，公司也有很大的進步。

我對公司的未來充滿了信心，因爲這個團體是和諧愉快、健康向上的，但是由於濃重的親情化，互相之間的監督、批評難免會少一些。

對於一個廣告及地產策劃公司，以頭腦風暴形式開會討論是必須的。在20xx年，公司也召開了一些類似這樣的局部會議。但是總體感覺還不夠。會議討論有時難免影響決策進度，但是“磨刀不誤砍柴工”，會議討論能限度地集思廣益，讓每個人互相認識並學習，這種方式我覺得在我們公司應該經常舉行，但是一定得有一個主持人，以提高效率。

四、對公司的建議。

節約：我覺得一個公司是否節約不在於公司的大小，在於一個公司理念和狀態的體現，在於培養一個員工的工作和生活態度。

公司的下班後的電源是不熄滅的，這雖然浪費的只是少數的，但是積少成多，也可能產生不安全的因素。每個人都應該珍惜公司的資源，自覺隨手關燈等等。公司的物品要好好保管。

20xx，願與公司一起騰飛!

活動策劃工作總結14

活動主題：

學生會工作總結大會

一、活動目的：

1、通過此次活動總結本學期學生會各部門工作，加強各部門經驗交流。

2、以工作總結和展望爲核心，合理安排下學期工作。

3、通過此次活動增加學生會內部成員相互瞭解，促進團結合作能力。

二、活動時間：

XX年6月14日 下午16點到17點50

三、活動地點：

4階3

四、活動對象：

xx與學生會全體成員

五、主辦單位：

生物工程系分團委祕書部

六、活動流程：

1、開場前播放學生會本學期活動總結ppt

2、主持人致開場詞。

3、馮老師講話。

4、主席團總結本學期工作。

5、各部派兩名幹事作3分鐘左右的工作總結與展望(有附屬部門的部門可以派一個本部的幹事和一個附屬部門的幹事作總結與展望)。在幹事發言過程中播放其本部門ppt。

幹事發言順序如下：

祕書部 宣傳部 紀檢部 組織部 學通部 策劃部 體育部 生活部 外聯部

女工部 文藝部 文藝團

6、各部長作簡短髮言，並弄破氣球，從中抽取兩個自己幹事寫的問題回答。部長髮言順序同上。

7、頒發12月份的優秀幹事，優秀部長。

8、頒發年度優秀幹事，優秀部長，優秀部門。

9、主持人致結束詞。

10、清理會場。

七、工作人員安排：

1、主持人：xxx

2、教室由祕書部負責審批。

3、學生會總結ppt製作與會場ppt的播放由學通部負責。

4、邀請馮老師由外聯部負責。

5、座位安排由紀檢部負責。

6、會場佈置以及活動拍照由宣傳部負責。

7、榮譽證書由組織負責。

8、頒獎由禮儀隊負責。

9、各部門將部門ppt在30日前完成交由學通部。

10、各位幹事將想問自己部長的問題在30日前統一交由祕書部。每位幹事限一個問題。問題可以是關於工作，學習，生活方面。

活動策劃工作總結15

一、轉換角色，力求適應新的崗位要求

我來活動中心之前，幾十年從事的都是教學一線和班務工作，一面對學生我就渾身佈滿了幹勁，教學上是內行工作經驗也豐富，學生愛戴家長稱讚，可調進活動中心後依照組織分工，我主要負責的是培訓部工作，面對新的崗位新的工作環境我一下子極不適應，就猶如沒了我表演的舞臺，少了欣賞我的觀衆，心裏很不是滋味。但我儘快轉化自己的角色，轉移工作的重心，向領導請教，向同事學習，又在領導的安排下外出學習，把其他單位先進的管理方法取回來鑑戒使用，也使自己的思想漸漸改變，逐步喜歡上新的崗位，並決心幹好本職工作，爲活動中心作出自己全身心的努力。

二、精心策劃，宣傳活動中心新形象

在很多人的心中，只知劇院不知活動中心，更不知活動中心所設何用，針對這類狀態，自己儘早假想精心預備，撰寫解說詞，，設計新奇版面，把培訓部的配備情況、培訓內容、培訓教師來源，培訓管理職員和培訓時間等做了詳實的說明和宣傳，並和其他同事走進校園、走向羣衆聚集的各大廣場，大力宣傳活動中心，使家長和學生對活動中心有了愈來愈清楚的瞭解，思想彙報專題並願意走進活動中心來發揮自己的特長。

三、積極工作，開辦中國小記者培訓班

和培訓部的職員一起幾次前往渭南，和小記者渭南分站聯手開辦了小記者培訓班，對中小學生的寫作和作爲一位小記者應具有的能力、孩子們的交際、應變、表達、獨立等方面做了全方位的培訓，一年來小記者們對我縣教育系統所展開的各項大型活動都做了採訪和報導，比如第二屆中小學運動會和第一屆中小學小歌手大賽等的實際採訪，深進縣博物館就我縣的歷史發展和風情做了詳實的瞭解和宣傳，並根據天氣變熱這一現狀到縣氣象局做了採訪和學習，小記者們的見聞報導攝影等作品上百篇在中國小記者網站上發表，暑假期間小記者學員參加了由北京總部組織的“走進世博”活動，世博之行不光使孩子們學到了知識還開闊了視野增長了見識，又鍛鍊了能力。

四、發揮特長，展現活動中心新風采

我一直酷愛寫作和攝影，之前在學校只能業餘弄，現在我就發揮了自己的特長，每當活動中心舉行各種演出或活動，我都積極拍照錄相，然後配合辦公室在全國校外活動網站上上傳，而且堅持之前的習慣不該，在自己新建的校外網站空間裏一年來發表了文學、報導、詩歌、感想等作品二十餘篇，目的就是讓外界熟悉活動中心，讓時間見證我們的努力，讓網絡記錄我們的成績，也讓廣大網友更多地瞭解活動中心，更重要的是在全市乃至全省全國不斷進步我縣青少年活動中心的著名度和影響力。

五、熱忱主動，美滿完成各項演出活動

活動中心多了一個劇院也多了一個展現自我的窗口，縣上的大型演出基本都安排在此進行，一年來我們積極配合這些單位把每次演出都高質量地完成，其中我負責了縣教育局關工委主辦的中小學生經典朗讀，從開始的下鄉驗收節目到初賽、決賽，一直到彩排和正式演出，用時近一個月，我逐一熟習節目內容、撰寫三臺晚會的串連詞，學習燈光音響等的銜接和調和，既學到了在學校裏沒有學過的知識，也品味到了和同事們協作的樂趣，固然繁忙而辛勞但最後獲得了滿意的效果，這也是一年來自己最大的收穫。依照領導安排，在6月底又負責配合縣宣傳部舉行十佳道德模範的頒獎大會，也是從驗收指導節目到最後正式演出，都得到了黨常委和組織部領導的肯定。

一年來自己固然做了一些工作但存在的題目很多，首先是培訓部主管的文化課培訓因受各方面因素的影響寸步難行，一年來基本上沒有大的改觀，從本學期開學的勢頭看，情況仍不樂觀。深深反思自己，覺得還是思想滯後，放不開手腳，沒有開闢和創新精神，安於現狀不求上進。

根據目前這類狀態，徵詢領導同意並在領導的大力支持下。我們決定把工作的中心轉移到基層學校，在幾個學生人數較多的學校，比如韋莊、王莊、趙莊、馮原，針對他們闊別縣城、想學習一些特長又不方便的實際，送教下鄉，現在前期的招生宣傳已結束，各學校訂在統計報名情況，預備根據各校的實際從下星期就開始授課，我想在我們領導的重視和調和下，經過各方面的努力，培訓部的工作應當漸漸走進正軌。