教師節經典活動策劃案

教師節經典活動策劃案1

一、活動目的

今年是第xx個教師節。爲了進一步弘揚尊師愛生的良好風尚，激勵全校教師開拓創新、積極進取、熱愛教育事業，努力建設一支“志存高遠，嚴謹篤學，師愛爲魂”的高素質教師隊伍，增強教師的光榮感、責任感和使命感，學校本着“隆重、熱烈、務實、簡樸”的原則，突出“尊師重教”的主題，開展教師節慶祝活動，從而營造“讓綠色校園充盈着生命的快樂”的校園氛圍。

二、活動主題：

“讓我們的心靈彼此不再遙遠”

三、活動對象：

全校師生

四、活動內容：

1、校級表彰：

活動時間：9月10日7：40。

活動內容：

(1)舉行升旗儀式;

(2)校長致詞;

(3)表彰活動(校十佳教師、優秀教育工作者)

(4)受表彰的教師代表發言。

(5)教師獻歌。

責任人：工會

2、班級活動。

活動時間：9月10日下午第一課後

活動要求：

以班級爲單位，組織師生共慶教師節文娛活動。各班與9月5日前將簡單的活動方案上報德育處。

責任人：德育處

3、教師活動：

活動時間：9月10日前

活動內容：

(1)一則愛生尊師格言作品徵集。

(2)爲創建和諧師生關係獻一言。

(3)結對一名特殊學生。

在9月10日前，對一名特殊學生(經濟貧困的家境貧寒學生、思想貧困的行爲越軌學生、精神貧困的留守流動學生、學習貧困的學習困難學生等)實施“三個一”手拉手愛心教育工程。

一次談話：結對老師與幫扶學生見面一次，進行一次愛心談話。

一次電話：結對教師打一次電話與家長交流幫扶學生的情況。

一次家訪：幫扶教師與學生家長見一面，瞭解家庭情況。

活動方式：格言、獻策辦公室，彙編成冊。結對記錄也一併上交。(兩項表格從學校網站“教工之家”中下載，按要求填寫。)

責任人：校長室

4、學生活動

(1)“難忘師愛”徵文

活動時間：9月10日前

活動要求：四-六年級學生參加。用自己生動的語言、感人的故事，敘寫在個人成長曆程中令人難忘的老師，用感人的故事講述老師爲人師表的風範;或者老師的言行曾對自己的成長產生過的影響等等。文體不限，題目自擬，內容真實，主題突出。

活動方式：四-六年級語文老師初評，每班選出3篇，參加校級評比。

責任人：教導處

(2)一則感恩老師的感言

活動時間：9月10日前

活動要求：二-六年級的學生參加。說出你內心最想對老師說的話，說出你對老師的祝福和感謝，也可寫在賀卡上，交給老師或郵寄給老師。

活動方式：每班評選出3件，交行政辦公室。

責任人：行政辦公室

五、相關說明

1、氛圍創設

校門橫幅：“熱烈慶祝第xx個教師節”

行政樓橫幅：“讓我們的心靈彼此不再遙遠”(責任人：)

校園歌曲：下週課間循環播放讚美教師的歌曲(責任人：)

2、活動要求

各項目活動，相關責任人要及時參與指導，認真做好材料的收集與歸檔工作。要注意圖文結合。活動要寫成新聞電子稿，並與活動照片一齊存入到“網上鄰居/尹衛林/教師節活動”的文件夾內，由學校統一上傳相關網站。

教師節經典活動策劃案2

　　一、活動目的：

充分利用教師節的有利契機，進一步弘揚尊師愛生的良好風尚，激勵全校教師開拓創新、積極進取、熱愛教育事業;努力建設一支“志存高遠，嚴謹篤學，師愛爲魂”的高素質教師隊伍，增強教師的光榮感、責任感和使命感;加強師生交流，增進師生感情，創設平等、民主、愉悅的新型師生關係;激勵全校教師以更加飽滿的熱情投身於學校教育和教師個人的提升和發展。

　　二、活動主題：

走進學生心靈，讓彼此不再遙遠，感恩老師，讓心靈飄香。

　　三、活動對象：

全校師生

　　四、活動內容：

今年9月10日是我國第xx個教師節。爲做好今年教師節的慶祝活動，現就有關工作通知如下：

1、9月10日清晨組織全體同學參加升旗儀式以及頌揚教師的國旗下講話。

2、高一、高二各班出一期以慶祝教師節爲主題的黑板報，9月8日新聞時間段評分。

分年級評比：一等獎：1名、二等獎：2名、三等獎：3名

3、開展“讚美和祝福老師”手抄報比賽，要求高一、高二各班參與，表達對老師衷心的祝願。9月8日第八節課前上交團委，逾期者，作棄權處理。(學校統一卡紙)

分年級評比：一等獎：1名、二等獎：2名、三等獎：3名

4、開展教師節徵文活動。9月7日第八節課前上交團委，逾期者，作棄權處理，優秀作品將刊登在校刊《十七星空》上。全校評一等獎3名，二等獎：6名，三等獎：9名。(獲獎個人發榮譽證書)

5、營造尊師風尚，爲曾經的老師和現在的老師送去一份問候、一份祝福。

　　五、活動要求：

1、各班、團支部要認真組織、積極參與。

2、注重宣傳，努力營造良好的尊師重教氛圍。

3、尋找載體，講究實效。各班、各團支部要除了學校佈置的活動外，要結合自身實際開展形式多樣的活動，努力增強活動的實效性。

說明：以上獲獎情況全部納入到本期優秀團支部評比中。

教師節經典活動策劃案3

爲更好地開展感恩教育，樹立學生尊師愛師的良好風尚，同事激勵教師立足崗位，愛潤教育的強烈的事業心和責任感，用愛書寫回小燦爛明天，值此第xx個教師節到來之際，特舉行回龍小學教師節慶祝活動，具體如下：

活動之一：紅燭頌(班主任負責)

號召全體學生以最樸實的方式向老師送上節日的祝福：寫一篇感謝師恩的文章，向老師送上一聲甜甜的節日的祝願語、製作一張節日的賀卡、端上一杯熱騰騰的.綠茶，同時以班級爲單位出好一期以教師節爲主題的黑板報、上好一堂以教師節爲主題的班隊課。學校張掛橫幅：老師，您辛苦了!祝您節日快樂!

活動之二：朵朵鮮花送祝福(校長負責)

9月10日一大早，8名禮儀崗成員在校長、副校長帶領下，在校門口夾道歡迎，於第一時間爲走進校門的教師獻上節日的賀卡和鮮花，並送上節日的祝福，讓老師們感受到校領導對教師的關心，感受到回小大家庭濃濃的同事情。(楊照相、攝像)

活動之三：“情繫回小，與愛同行”--慶祝教師節聯歡活動(副校長楊負責)

活動時間：9月10日下午四點

活動地點：上虞金旺福酒店

參加人員：全體教師，邀請教輔書領導共度教師節

活動準備及注意事項：

1、活動地點、訂餐聯繫洽談楊負責，陳年豐、李立協助音響。邵、諸負責後勤，邵定做好橫幅：情繫回小，與愛同行--回龍小學第xx個教師節慶祝活動。

2、活動主持人：張苗、李立(其中張苗負責掌控活動的整個流程，寫好串聯詞，楊從旁協助。)

3、各辦公室爲單位，由辦公室主任負責，落實節目兩個，要求：能人人蔘與，表演形式豐富(獨唱、小合唱、詩朗誦、器樂表演等均可)，內容健康向上，體現教師良好的精神風貌，能切合本次活動主題更好。請務必在週五中午十二點之前將節目上報到楊玲琳處，同時，每個辦公室還可以上報一個你們最想玩的遊戲節目，到時我們會在表演中穿插進行。

4、由於活動時間比較緊，所以請各辦公室成員克服困難，加緊排練，確保節目的質量，真正展示我們回小教師的風采。

5、邵、諸購買活動物品：每張桌子用餐前的茶話會食品(六盤一桌：兩盤水果、兩盤糖果餅乾、兩盤瓜子都可以)紀念品每人一份;遊戲獎品若干(牙膏、牙刷等)。準備好現場抽獎的獎金(信封裝好：特等獎一名118元，一等獎2名88元，二等獎3名68元，三等獎4名58元)

6、遊戲道具準備：張苗李立

活動大致流程：

1、四點一刻前到達金旺福，就坐之後，聽音樂聊天喝茶吃東西。活動正式四點半開始(具體看人到齊了)。請各辦公室主任爲本辦公室老師安排好車輛以及晚上回家的送達情況，確保每個教師參與，每個教師安全回到家，確實有困難的找楊玲琳解決。

2、主持人開場白

3、請陳校長爲教師節活動致辭

4、宣佈各級各類優秀教師名單並頒發獎狀，合影留念(請教輔室領導頒獎)

寧波市：餘姚市優秀教師

黃家埠鎮各類先進：

5、新教師代表講話

現場舉行回小新學期師徒結對儀式，有教導沈老師宣讀名單，完成簽名，合影留念

6、開始上冷菜，節目表演和遊戲環節穿插進行

7、中間表演和遊戲休息二十分鐘，上熱菜之後，穿插抽獎環節，

8、節目繼續表演。

9、吃完飯，解散。

教師節經典活動策劃案4

隨着教師節的到來，爲大力弘揚人民教師的高尚情操和良好的師德師風，彰顯教育戰線的精神風貌和良好的社會形象，進一步營造尊師重教的濃郁氛圍，體現學校對教師的親切關懷，激發廣大教師教書育人、爲人師表的責任心和自豪感，“立德樹人，同心共築xx夢”，特制定如下活動安排。

　　一、表彰xx中學優秀教師

1、表彰、宣傳“優秀園丁”。x月x日召開表彰大會，授獎xx中學“校優秀園丁”、鎮骨幹教師，頒發榮譽證書和獎勵。

2、教師演講、學生朗誦。弘揚人民教師的高尚情操和良好的師德師風，愛崗敬業、關愛學生，肩負起教書育人的光榮使命，不斷提高教書育人水平，努力做人民滿意的教師，“立德樹人，同築xx夢”。

　　二、學習楷模、立德樹人

1、積極參與教書育人楷模的評選活動。

2、優秀教師事蹟版面宣傳，深入學習優秀教職工先進事蹟，牢固樹立“育人爲本、弘揚高尚師德”的理念，以人格魅力和學識魅力教育感染學生，努力做學生健康成長的指導者和引路人。

　　三、拜師學教，師魂傳承

爲進一步提升新進青年教師的業務素質，儘快使新進教師適應學校的管理，熟悉新課改的理念模式，提升學校的整體辦學水平，學校啓動了“拜師學教”活動。專門制定方案，安排區級骨幹教師、教學能手及優秀班主任負責結對指導。加強溝通，傳遞真情，共同提高，讓新教師通過自身提高和藉助外力的形式，努力進取，早日成爲優秀教師隊伍的一員，同築xx夢。

　　四、組織開展爲教師辦實事活動

1、組織開展健康教育、文體娛樂等活動，進一步關心和愛護教師的身心健康，調節豐富教師業餘文化生活。

2、關心教師身體健康狀況，安排教職工進行健康體檢活動。引導教師關注健康、珍愛生命，積極參與體育鍛煉。

3、採取各種有效措施，幫助教師解決工作、生活中的實際困難，努力爲教師辦實事、辦好事。