【熱門】公司活動策劃彙編9篇大綱

公司活動策劃 篇1

中秋佳節，舉家團圓，一個人的佳節使人愁，一個人的佳節催人淚，在外漂泊的我們心中那種無時無刻不在的思念之情溢滿長空，讓我們放下包袱，自由自在，在這裏讓我們一起感受家的溫馨!

一、活動時間

擬XX年9月8日晚

二、活動形式

1、活動主題：音樂、燒烤、圓月、星空、自由自在、放鬆心情!

2、活動地點：公司大廳前門

3、參加人員：公司全體員工

三、活動詳情

1、分成四個方隊，每個隊40人，預計總人數160人，中秋節活動策劃方案（家庭篇）。分成紅、黃、藍、綠隊。紅隊(35人左右)，黃隊(35人左右)，藍隊(35人左右)，綠隊(35人左右)，每隊推薦一名隊長負責整個隊伍的紀律、現場互動、調動隊員參與遊戲活動的積極性。

說明：

1)不按照部門組隊，根據報數隨機組隊，不提前指定隊長，由自己的隊員推薦隊長，更能增加活動的刺激性和意外驚喜。

2)每個隊要有口號，隊長代表團隊向主持人報告口號，然後帶領團隊成員一起高呼口號三遍，後面加一個“ye!”

3) 18:00活動準備，以部門人員報數組隊，如：報1數的到紅隊，報2數的到黃隊，報3數的到藍隊，報4數的到綠隊。

2、遊戲互動：

1)我愛記歌名(每隊派出2名選手，分五輪進行，)【20分鐘】

道具：音響 白板、白板筆、撲克牌

現場將播放80、90熱門歌曲，每首歌播放20秒鐘，選手進行搶答，答對者獎勵一張撲克牌，一張撲克牌代表10分。

參與人數：每輪4對(8人)，分5輪進行，每輪搶答10首，共50首

活動現場擺放4張椅子。

每組參賽選手一人坐下，一人站着，站着的選手負責答題。每答對一題獎勵1張撲克牌。否則坐着的選手將受到主持人“亂棒”懲罰。

2)喝啤酒比賽 【10分鐘】

①規定2分鐘內，每隊派出1名選手，在規定時間內喝酒最多的獲勝，分5輪進行。

②參賽選手喝酒時不能將啤酒灑落在衣服上，否則算做作弊。

3)吃西瓜比賽【15分鐘】

①將西瓜切成圓餅形狀，在規定5分鐘內將西瓜吃完爲止，每隊派2名選手，分3輪進行。

②其中一人用雙手拿着西瓜，另一人吃西瓜，吃西瓜的人只能用嘴巴，不能用手、頭進行輔助，西瓜吃完必須保持西瓜皮一圈完好無損，方爲勝出。

③上一輪勝出者所用過的方法，下一輪不允許使用同樣方法，否則不算得分。

4)企業文化，公司政策，中秋節常識搶答【30分鐘】

①準備30道搶答題，選手進行舉手搶答，答對者獎勵該隊一張撲克牌。

②參與人數：每輪，各隊派出3名選手(12人)，分兩輪進行，每輪搶答15題，共30題。

③每隊派出的選手答不出來，可求助於本隊隊員，每輪求助最多不超過3次。

④選手在回答問題時，臺下的隊員不能代答或透露信息，否則扣10分。

5)轉呼啦圈【15分鐘】

①每組派1名選手，規定5分鐘內誰轉的圈數最多者勝出，分3輪進行。

6)擊鼓傳花真心話大冒險【15分鐘】

①音樂停止，被拿到球的人員，要接受本人所在隊以外的其他三個隊的人員提問，每隊只限提一個問題。

②音樂響30秒停止，每人回答問題控制在5分鐘內，分三輪進行。

7)詩歌朗誦 【20分鐘】

①提前準備好的一段文字，使用方言能讀出此段文字最多的隊勝出。

②文字長度控制在1分鐘內讀完，用方言讀出來的必須純正地道。

③給每隊5分鐘準備的時間。

四、活動獎品

得撲克牌最多的隊爲勝方，每人獎勵一個小禮品。

五、活動準備道具

音響、話筒3個、多媒體幕布，一次性水杯、餐巾紙、一次性餐盤、白板、白板筆、四個隊牌，四張椅子，呼啦圈4個，1幅撲克牌，吹氣棒，圓球、西瓜5個、秒錶。

六、資金預算

燒烤1500元，飲料、零食、啤酒1000元，水杯、餐巾紙等300元，預計2800元。

七、活動流程

1、18:00以部門爲單位集合、整隊，發放中秋月餅，分成紅、黃、藍、綠四個隊。報數組隊。

2、18:20每隊推薦一名隊長，提出口號，隊長來領隊員高喊三遍。

3、18:30—21:00遊戲互動。

4、21:00之前整個活動結束。

公司活動策劃 篇2

一、運動會宗旨：

爲了加強企業文化建設，豐富員工體育文化生活，提高公司全體員工的凝聚力，向心力，團隊協作力，倡導“友誼第一、比賽第二”的體育運動精神。

二、運動會主題：我運動、我快樂、我成長。

三、組織機構

3.組委會機構及成員名單

3.1事務組：

負責人：xx

成員：xx、xx

職責：

A.制定運動會各項工作流程;

B.編制經費預算;

C.做好各類物資的準備工作(按計劃購置體育運動用品器材、獎品、紀念品等);

D.負責協調各部門的工作;

E.按規程要求接受運動員報名;

F.負責比賽場地的劃定;

G.準備比賽用的各類表格;

H.及時彙集各項目比賽成績，統計各隊得分情況並及時公佈;

3.2攝影組：負責人：何白梅職責：負責運動會的攝影、攝像及宣傳報道工作;

3.3裁判組：負責人：xx 成員：xx、xx、xx、xx、xx、xx儉能職責：招募、培訓裁判人員以及裁判相關工作的統籌協調工作。

3.4設備組：

負責人：祝一超

成員：工程部全體同事

職責：負責主席臺音響器材、背景等的安裝及使用效果保障;

3.5醫療組

負責人：吳對

成員：保安隊2名隊員;

職責：負責運動會現場各種傷病人員的救治。

四、運動會時間、地點xx月xx日至xx月xx日

地點：廠區內

五、比賽項目採用團體與個人項目相結合：

1、運動項目

A.拔河比賽(團體賽)

B.跳繩比賽(團體賽)

C.心心相印比賽(團體賽)

D.滾雪球比賽(團體賽)

E.呼啦圈競走比賽(個人賽)

F.懶人自行車比賽(個人賽)

2、技能賽

六、報名條件：所有報名人員僅限本公司人員，身體健康者。

七、參賽單位以及方法：

7.1本次活動團體賽共計劃分爲膠印車間、窪印車間、印後車間、物控中心、，管理部(包括行政部、財務部、銷售部、工程部、質控部)等五大的部門，每個大的部門下可組織幾個小的參賽隊，參加各項團體賽。

7.2各參賽隊設領隊一名，負責比賽人員的事務聯絡和團隊管理，會務組負責對各自參賽人員名單的核對;

7.4個人項目，自願報名參加，不受部門約束。

7.3參賽裝備：統一穿廠服;

7.4全部比賽項目採用淘汰制，直到第一名產生爲準;

八、運動會流程

8.1開幕式(全體員工以及裁判進場、公司總經理講話、會務組長宣佈開幕、全體員工退場、比賽正式開始);

8.2各項目按照流程表比賽;

8.3閉幕式(宣佈成績、頒獎、公司領導講話、會務組長宣佈運動會結束)。

九、獎項設置

9.1運動員獎項：各項運動獎勵前三名，頒發獎盃以及獎品或獎金;

9.2非運動員獎項：設最具激情參與獎、最佳組織獎各一名，頒發錦旗或獎品。

十、比賽規則:

比賽規則另見通知;

公司活動策劃 篇3

一、活動目的：一個字“玩”，兩個字“放鬆”，三個字“要耍瘋”，四個字……

二、活動時間：3月8日左右。

三、活動行程：早上9點在啓明星員工宿舍區集合，乘車前往一座不知名的山裏(席帥家附近)遊玩野炊;然後步行回到桑棗鎮，在某餐館搓一頓;然後去老地方瘋狂，晚上11點準時結束回寢室睡覺(晚了沒有熱水洗漱)。

四、參與人員：兩兩組合，可帶家屬參加(小孩也成、但安全由自己負責)，還未正式組成一家人的也可一起帶上，但每人只限帶一人。

五、野炊及整個人員安排：

1、 總指揮：由312室長xxx負責。

2、 活動安全：由所有的男士負責。

3、 出行車輛安排：暫定由x主席負責聯繫。

4、 野炊用具準備：胡超哥、張林娃、席帥(到他們家去搬，哈哈!張林娃幫忙擡)等負責。

5、 野炊原料採購：由公司成本會計xxx和出納xxx負責。

6、 野炊廚師：312廚師長xx。廚師助理：所有女同胞。

7、 野炊燃料：所有男同胞負責拾柴，或者從席帥家背些也成。

8、 活動照相：會計xxx。

9、 活動攝像：暫時無法確定。

10、未盡事宜：無條件聽從總指揮安排。

六、在老地方的活動安排。

1、策劃與準備：由啓明星員工藝術團策劃可人負責。

2、主持：由啓明星主持人xx和xx負責(兩人儘量說不同的語言)。

3、評委：計劃請楊二車娜姆(神舟一號)。

4、第一項：每人一首成名曲。趙小薇(今夜無眠)，張林娃(你到底愛誰)，姜小佳(你一定要幸福)，楊大家(新不了情)，胡超哥(卓瑪)，可人(山路十八彎)，張叉叉(不想長大)……經評委評審，表現相對較差的一人將接受真心話與大冒險的遊戲懲罰;即現場每人向其問一個問題，接受懲罰者必須如實回答，可以拒絕回答某些特別敏感的問題，但需罰酒三杯;提問者不能問與工作內容有關和帶色彩(黃色及一切不雅)的問題(由評審老師進行介定)。

5、第二項：通過抽籤兩兩組合(可能會產生與先前的自由組合一樣的組合，如果真的產生了這樣的組合，請先擁抱30秒;如果還是男女關係的還要現場熱吻60秒，然後還要滿足現場觀衆一個要求)，共同演唱一首歌曲。經評委評審，同上。

6、第三項及第四項：未確定，暫時不寫。

7、倒數第二項：集體狂歡。

8、倒數第一項：兒歌大放送，由張叉叉領唱。

9、未盡事宜：無條件聽從本次活動總指揮趙小薇的安排。

七、11點準時收場回寢室睡覺。

八、活動費用：aa制，由成本會計xxx和出納xxx進行計賬和分攤。

九、現在開始接受報名，請聯繫會計xxx和可人;本活動只限本公司內部人員參與，謝謝合作。

公司活動策劃 篇4

一、活動目的：

爲豐富員工的文娛生活，增進員工之間的溝通交流，調動員工工作積極性，緩解工作壓力，實現勞逸結合，增強團隊凝聚力，體現公司對廣大員工關愛，公司員工活動方案。因此，編制半年員工生日活動方案。

二、活動主題：放飛心情·歡樂無限

三、活動時間：20xx年9月15日（週六）下午13:30-20:30

四、活動地點：泉州XX海灘----鮮餐排擋

五、活動內容：員工生日活動，歡樂體驗

一）具體項目：

1、泉州XX沙灘漫步，怡情觀海。

2、分組遊戲：

A．《飛鏢中獎》

遊戲規則與要求：每隊員工分成小兩隊同時進行，每人發放飛鏢3只，依次手持飛鏢擲向靶盤，當飛鏢擲完，該員工本項遊戲中止，凡單鏢命中9環以上者有獎，獲禮品一份。

B．《謎語競猜》

遊戲規則與要求：遊戲活動場內掛滿謎語數條，凡猜中謎語者，獲禮品一份，禮品猜完遊戲結束。

3、整體活動：《幸運抽獎》

遊戲規則與要求：所有參加活動生日員工，都有機會中獎，拿到特別獎品一份。

4、快樂晚餐：《席前問題》，開餐前，已準備好問題簽的工作人員到每桌前，每桌自選一名代表抽取一個問題，由本桌人回答，答案對者可獲一份禮品。

二）活動流程：

13：30

乘車出發

先分成三個小組，都在安盛超市前統一上車。

13：30-14：20

乘車到XX

三個組長領隊，路線：公司-泉州-XX。

自帶隊旗

14：30-15：00

合影

全員合影，漫步沙灘，風景照相。

注意安全

15：00-17：00

遊戲活動

《飛鏢中獎》《謎語競猜》《幸運抽獎》《席前問題》

17：30-19：00

生日晚餐

享受美味，歡樂用餐。

19：10-20：00

乘車返回

由三個組長領隊，路線：XX-泉州-公司

自帶隊旗

20：00

活動結束

生日活動全程結束，返回休息。

三）工作人員：人力資源部工作人員3名，品牌部照相人員2人

六、費用預算：

1.車輛運輸： 1000元/輛 X 3輛= 3000元

2.禮品費用： 購生活用品和遊戲道具 1000元

3.人員餐費： 50元/人X 130人= 6500元

4.其他費用： 臨時備用 300元

合計：10800元（未計帽子費用，另須領用帽子130頂，費用由公司支付）

七、道具物品：

1、員工物品形象帽子130頂統一形象，每人免費放發一頂，公司申請

2、橫幅90cm x 12m樹立形象，其內容：xx公司放飛心情，歡樂無限生日活動。訂做

3、抽獎箱1只幸運抽獎訂做/領用

4、礦泉水11箱小瓶，每人一瓶購買

5、應急藥品少量應急醫用購買

6、遊戲道具飛鏢盤2套員工遊戲，每套包括1盤和8支飛鏢購買

7、塑料繩

若干猜謎語用購買/領用8夾子120只猜謎語用購買/領用9獎品毛巾50條遊戲獎品購買10牙膏50支遊戲獎品購買11洗衣粉20包遊戲獎品購買12洗髮水20瓶遊戲與抽獎用購買13高級茶杯2個抽獎用購買

公司活動策劃 篇5

第一部分 晚會概況

【晚會組織能力】

今年的晚會籌辦有了200X年的經驗，基本上顯得大家心裏有底及自信；本次晚會得到公司楊生的支持，且比200X年更爲重視；與200X年不同的是：今次不是讓個人去單幹，而是以團組的形式組成專門的小組進行，以期達到集廣思益，衆爍成金的效果，比200X年的聯歡晚會辦得更好，更出色。

【晚會目的及意義】

太陽每天都是新的，象徵着希望的誕生；而我們永捷確良即將迎來希望的200X年，期待着在200X年全員成長與公司業績百尺竿頭更進一步！所謂好的開始乃成功的一半，我們將之寄於“200X年聯歡晚會”，喚起永捷確良人挑戰來年“奮發向上，開拓進取“的更大決心！

【晚會主題】

這臺聯歡晚會的主題是“樂融融”。通過在本次晚會/晚宴中用歡樂的節目/抽獎活動及祝福的話語融洽全場的氣氛，在和諧的，快樂的氛圍中宣揚公司文化，增強他們的歸屬感，期待着他們能積極地愉快地在新的一年裏愛崗敬業。

【晚會形式及內容】

形式不限，可單人或團組表演均可，節目類型包括大合唱、獨唱、獨舞、民族舞蹈/現代舞蹈（組合式）、相聲、小品、雜技、演奏、朗誦等；節目題材力求體現新穎、活潑、生動、感人、搞笑、優美、意義深刻、發人深思等不同風格。

具體的節目編排由節目策劃小組負責。所有節目需提前彩排，經過節目策劃組審查之後，合格的節目方可在聯歡晚會上表演。節目演出次序由晚會主持人和晚會策劃組決定。

晚會開始前半個小時，公司員工及貴賓陸續入場。入場期間，晚會現場播放音樂（歡愉的，高昂的）。晚會進行時，整臺晚會從前至後都要拍攝DV記錄，並在晚會的不同時段進行抽獎活動。晚會後，凡參加表演未獲的員工都將給予￥50元以感謝其積極的參與，獲獎的員工將由人事部頒發獎金。

節目名次的評選將通過晚會嘉賓及員工代表的評選定出結果，晚會將評選出最佳創意獎兩名，評出最佳表演獎兩名，最佳歌手兩名，獎金（待定）。

【特色節目】

1、

晚會開始

A、在節目主持人上臺，大合唱聲中（歌曲待定），/由總經理/董事長向大家致辭/老闆們祝酒，拉開晚會的序幕。

2、

抽 獎

穿插於節目中，做法基本按照去年小獎放前面，大獎放後面。

現場抽獎獎品大部分爲禮品，小部分爲現金獎勵！禮品的種類待了解公司員工意向情況再定。

3、

輕鬆遊戲

由小組成員共同討論後列出以下幾個遊戲以活躍現場氣氛：

A、

吹汽球：分5組進行，一男一女爲一組，準備好若干個汽球，先吹完符合規則的小組獲勝，併爲獲勝的小組發放禮品。

B、

喝汽水：男女皆宜，現場抽人蔘加，引導參與感，規則是用吸管將汽水喝完，先喝完的參加者爲勝！（汽水：芬達/七喜500毫升）

3、現場即興節目。

視現場氣氛而定。

4、壓軸節目

此壓軸節目放在晚會的最後，亦是最高潮時段，由楊生操縱。

【晚會地點和時間】

地點：深圳市沙井鎮上園大酒店

時間：200X年1月20日 晚17：00~22：00

【晚會籌備日程安排】

供應商贊助

12月4日開始

前期宣傳

12月6日左右

道具準備

截至1月10日（如準備“抽獎箱及獎券”）

節目彩排

12月28日第一次初排

1月6日第二次彩排

05年1月12日第三次彩排

選擇主持人

節目基本到位時（第一次彩排時）

現場佈置

1月20日上午10:00－下午5：00

【晚會籌備組】

籌備小組負責人：明莉

節目策劃組：明 莉 楊 帆 湯 紅 李雙雙 鄭豔平

小組職責分配

員工動員宣傳：李雙雙 楊 帆

部門負責人動員：明 莉 湯 紅

節目彩排總負責：明 莉

後 勤 ：湯 紅 李雙雙

供應商贊助跟進：鄭豔平

【具體組織安排】

1、

供應商贊助

負責人：鄭豔平

主要負責本次晚會經費供應商贊助的跟催，分階段提交報告楊生及小組開會時知會小組成員。

2、

員工動員工作

負責人：楊 帆 李雙雙

主要負責動員公司基層員工的.積極性，發掘在娛樂節目方面有特長的員工報名及鼓勵其上臺表演的自信，楊帆負責男員工的動員，李雙雙負責女員的動員工作。

3、

部門負責人動員工作

負責人：明 莉 湯 紅

主要負責與公司高層的溝通，尋求支援；做各部門負責人的思想工作，達成一個生產目標要趕，公司活動亦同樣賦予熱情去全情投入的共識，通過他們對下屬的瞭解幫助發掘有表演潛力的員工，從而推動員工的積極性。

4、

選擇主持人

先由公司員工/自我推薦後，再由晚會籌備組全體成員共同決定，擇優選拔現象氣質佳，表達能力、組織能力、應變能力和責任心都強的公司員工。主持人數量在4個以下，組成風格和組成方式不限。主持人用語必須在晚會前一週經過晚會策劃組的審查。

5、

現場佈置

負責人：湯 紅 明 莉 李雙雙

人事部做好晚會的後勤保障工作，會場佈置人員須參加當晚的發放小禮品，記錄獲獎名單，拿道具等一切有關晚會的服務性工作。

6、

節目編排

負責聯歡晚會的節目編排，並要保證節目的高質量。每個節目要在12月底上報到晚會節目策劃組。彩排時，各節目帶上與節目的CD。

7、

通知晚會貴賓

由楊生及幾位老闆安排指示

8、

演員化妝

由人事部負現購買化妝品，請人/有經驗的公司員工自行化妝，節目主持人專業化妝。

9、

DV拍攝

由上園酒店DJ負責：主要控制當晚DV拍攝的內容、方式，確保晚會現場的整個過程不漏拍，拍攝角度多樣，保證錄像帶製作出來的質量。

10、

晚會現場拍照

負責：待定

負責晚會前後整個過程的拍攝記錄，用相機從不同角度和時間拍照，反映晚會的各方面工作，拍完後交由湯紅負責衝曬。

1

1、

協調工作

負責人：待定

負責晚會的人員調動，人員調動要合理，保證晚會每一項工作都要有人管，都要按要求完成。

1

2、

選擇迎賓小姐

由節目策劃小組負責迎賓小姐的選擇。擇優選拔形象氣質佳、親和力強的公司女員工。

【晚會後期工作】

1、

按獲獎名單爲得獎員工有計劃有組織地分發獎品。

2、

費用處理，由湯紅負責。

3、

晚會舉辦完書面總結，由明莉負責提交報告

第二部分 贊助

【晚會經費來源】

1、

活動所有經費來源於供應商贊助。

2、

按經費設定晚會抽獎禮品金額及其它預算。

【經費預算】

橫 幅

費用待定

膠 卷

費用待定

服裝租用

費用待定

道 具

費用待定

VCD歌碟

費用待定

現場錄像帶

費用待定

遊戲小禮品

待定

現場佈置

費用待定

化 妝 品

費用待定

節目獎金髮放

費用待定

抽獎金額

費用待定

來回上園車費

費用待定

宴會餐費

費用待定

共 計

？元

第三部分 晚會注意事項

1、

暫無（待討論）

第四部分 晚會籌備實施情況

1、

第一次小組開會

（7/12/20xx AM16：00~17：00），會議內容：

定出了小組5成員第一階段的職責，重點是動員員工的積極性報名參加節目。

2、

此報告由明莉總體初步策化，待第二次會議研討。

3、

第二次報告將彙報節目籌備進展情況及有關環節的準備情況。

公司活動策劃 篇6

活動背景

以父親節爲契機，展開父親節的活動。父愛是如此的含蓄，不像母愛來得那麼明顯。然而，父愛和母愛一樣，都是那麼的偉大。我們用隆重的典禮歡祝母親節的到來，但是，又有多少人知道父親節是哪一天呢?其實，父親不需要任何花哨的禮物，父親只希望自己的孩子能夠長大、成熟。但這並不代表父愛就可以被忽略。在父親節即將到來的日子裏，讓我們用行動來向父親證明自己已經長大了，已經成熟了，並且可以用實際行動來感恩父親對我們付出的種種。

　市場分析

父親節已經是被受衆接受的一個大節日，在節日當天，各商鋪和店家基本都會做活動，而且媒體方和網絡也會加大節日氛圍的渲染。在父親節當天做活動，是順應潮流也是借勢的一種手段。但是考慮到成本和實際收益的比例關係，類似於這樣的節日，跟着大趨勢做短期活動就可以，走微信傳播和互動的渠道宣傳就可以。

活動主題

父愛，大聲說出來

活動方式

活動方式：以下爲備選，最終定案只擇其一

一、凡是父親節當天父子一同來簽約的客戶，即可享受()折扣; 二、凡是父親節當天父子同席就餐的顧客，即可享受()折扣;

三、凡是父親節當天父子同席到店的顧客，可現場領取康乃馨一枝;

四、父親節當天到店的顧客，在備好的便籤紙上寫上一句獻給父親的話(提前做好可供參考的話語)，張貼到店鋪的特定位置留一塊專供顧客互動的版塊。

父親節當天，到店的顧客從服務員手中領取紙筆，寫上一句獻給父親的話語，而後掃碼關注公衆號，參與全國片區參與評選。根據顧客所寫的話語，在企業公衆號裏展示，評選出最受大衆好評的前三名，評選時間爲15天，前三名顧客可做爲終身享受到店半折優惠活動。

　最後一條的具體說明：

父親節當天到店的顧客，在備好的便籤紙上寫上一句獻給父親的話(提前做好可供參考的話語)，張貼到店鋪的特定位置留一塊專供顧客互動的版塊。

父親節當天，到店的顧客從服務員手中領取紙筆，寫上一句獻給父親的話語，而後掃碼關注公衆號，參與全國片區參與評選。根據顧客所寫的話語，在企業公衆號裏展示，評選出最受大衆好評的前三名，評選時間爲15天，前三名顧客可做爲終身享受到店半折優惠活動。

活動時間：20xx年6月26日00-22:00

評選時間：20xx年6月26-7月10日

獲獎揭曉時間：20xx年7月11日

　活動流程

1、20xx年6月16日企劃部在公衆號出具活動通告，在朋友圈宣傳及推廣;

2、參與活動的直營店及加盟店準備物品，在父親節當天備用;

3、父親節當天店鋪在顧客留言後對顧客的信息做備註，並以拍照的形式講顧客寫下的話語傳送給企劃部的郵箱;

4、企劃部在父親節當天截止到22:00，講所收集整理的素材整理成一篇文章推送出去，促動大家參與點評;

5、企劃部持續關注票數及活動反饋，店面可繼續保持這些紙片只到活動評選結束;

6、20xx年7月11日統計最終獲好評最多的票數，並在微信單篇文章裏公佈獲獎人信息(注意保護個人隱私權益)，並告知獲獎人可享受的權益。

效果預估

這類活動的主要目的是引導用戶參與互動，挑起大衆的興趣點，借用溫情手法，宣揚的是尊老愛幼的道德規範。

活動的實際收益不是很大，但是若有用戶參與互動，就能增加朋友圈轉發量，對於品牌宣傳和造勢的長遠效果就很明顯，屬於潛行營銷手段比較可取的方式，而且實際成本就是人力成本，參與者要付出腦力和時間來維護並跟進。

公司活動策劃 篇7

　　一、活動前言

隨着全國高校的逐年擴招，以及近幾年經濟發展狀況，高校大學畢業生的就業形勢日趨嚴峻，就業競爭的壓力日益增大，爲應對該形勢，校團委以及大學生聯合會擬舉辦校園模擬招聘會，給長大學子一個社會實踐的機會，鍛鍊自己的舞臺，提高長大學子在未來求職道路上競爭力，同時也爲企業與學校、學生開展更廣泛的交流建立一個平臺。

二、活動目的和意義

1、目的

企業方面：架起一座企業與學生溝通的橋樑，搭建企業與學生門交流的平臺，使企業能夠走進校園，解高校教育狀況，有針對性地展開人力資源工作；

學生方面：能夠根據深入解企業的需求，做好職業規劃以應對日益激烈的就業競爭，達到學生實現自我價值和企業發展的雙贏。活動主要側重於引導學生就業觀念的改變，正確對待就業、擇業和創業，以提高在校大學生的應聘和就業技巧，增強學生的心理素質，提高學生的應聘能力和社會競爭力。

2、意義

活動的意義：舉辦大型模擬招聘會是爲我樣同學提供最新的就業資訊，和增強就業實踐的有效渠道，大學生畢業面臨多方面的困境，通過本次活動，能夠讓廣大同學親身體驗求職的實況和氣氛，從而全方位多角度的解市場，提升自我，同時，通過專職指導就業的教師進行交流與溝通，能夠更好的定位自己，並結合自身能力爲自己儘早的規劃就業方向與目標，更加現實的認識自己的前程發展和就業形勢，從而獲得更多的技巧去面對將來的就業壓力，這不公對即將畢業的大四學生來說是一次難得的實踐機會，這更是對大一大二大三學生有良好的教育指導作用。讓我校學子能夠在就業之路上贏在起跑線上。

三、活動可行性分析

1、企業方面

①通過本次模擬招聘會大力宣傳和展現本公司企業文化和管理經驗，在學生當中樹立良好企業形象，擴大企業的社會影響，樹立良好的人才培育使用環境。

②可以讓企業更好地解高校的教育狀況，有針對性展開人力資源工作，爲公司以後在本校選拔優秀人才創造平臺，提供機會。

2、學生方面

大學生普遍希望能儘快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置，而往往會有很大一部分大學生在邁出校園走進社會的起跑線——應聘上就已經比其他人落後。此次模擬招聘會可以讓在校大學生體驗招聘場面，解招聘的禮儀，提高在校大學生的應聘和就業技巧，而且通過這個招聘會各選手也將會深入解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補不足之處，發揚優點，爲自己將來走向社會作好準備。

四、大賽主題

應對就業困境，增強就業能力，暢遊職場人生

五、大賽口號

揚就業風帆，啓夢想之旅，成就精彩人生

六、活動對象

活動面向東校區在校大學生，以學院形式參與活動，每個學院（東）至少擬10人蔘與

七、組織安排

本次活動由校團委策劃主辦，大學生聯合會與職業生涯規劃協會承辦，並邀請企業或社會機構進行冠名贊助並協辦，對於本次比賽的籌劃和組織，我們將聯合成立比賽組委會進行規劃和統一安排調度。

八、活動方式

模擬招聘會分三輪，以比賽的方式選出最後的優勝者，比賽一共分爲三輪：

第一輪：

第一步：1分鐘 自我介紹，提出應聘口號；

第二步：3分鐘 實力證實環節；

第三步：2分鐘 現場問答：採取多公司多聘者的模式，邀請各個企業（約8—10家）的人力資源部負責人或社會單位從事部負責人到我樣舉行面向全校的大型模擬招聘會，現場爲參與者提供意見、建議；傳授應聘技巧，由第一輪綜合評分成績計入總決賽，佔總成績10%，參賽選手手持《招聘會選手綜合評分表》，由各企業選出根據職業要求和參與者表現最終確定一批應聘成功者進入形式：第二輪共八十人，

時間：XX年4月11日上午八點—十二點；

地點：東校區體育館（老）。

第二輪：

形式：筆試，即在第一輪晉級的選手中通過筆試，按照成績選拔出最爲出色的10名進入決賽。第二輪面試成績計入總決賽，佔總成績30%。

時間：XX年4月12日下午3點—4點，教室：待定。

第三輪：

決賽：地點：東校區大禮堂

時間：XX年4月18日晚七點半

九、活動宣傳

要求各個學院學生會予以配合，積極認真的在自己學院進行選手選拔，並協助宣傳；宣傳板宣傳（兩塊），分別介紹活動內容和流程，擺設於13、14教門口；橫幅，三條，懸掛於學校主幹道；海報以及學生會網站，廣播臺均爲可行宣傳方式。

邀請校外記者，媒體（如電臺、電視臺、報紙、我愛競賽網、）前來報道。

十、活動具體安排

（一）籌劃準備階段

1、尋找贊助商，確立贊助商約爲10家，進行現場招聘，要求爲：

有較大的知名度和信譽度；熱心教育事業；對應屆畢業生有需求；擁有自己的獨特文化。

招聘職位要求（1到2個職位）；

①職位較爲熱門，要求求職求職者綜合能力較強；

②所供職位即就是社會特殊需要的，又應是社會廣泛存在的；

④可以針對全校各年級同學開展招聘；

既能體現社會發展方向，又能滿足大學生需求，

2、才海報（噴繪）形式大力宣傳這次活動

3、聯繫評委（校內教授及校外知名企業人士）、邀請記者（校內、校外）。

（二）報名選拔階段

召開會議，並向各個學院下發通知，介紹活動形式，標明商家信息，便於學院組織選手的選拔和簡歷的準備。

（三）舉辦培訓講座

各個學院上交報名表後，在四月九日下午對選手進行與大學生應聘求職相關的培訓講座，邀請人力及就業方面的專家進行現場講解，提高參賽選手素質。

（四）招聘階段

1、第一輪

10家左右的企業進入學校體育館，模擬普通招聘會的形式，各企業人事代表負責徵收個人簡歷，模擬選拔，選拔優秀選手進入複賽，同時，此階段將會評選出“最佳個人簡歷設計獎”

2、模擬招聘會複賽

A、方式：筆試，以問卷形式對參賽者進行考查，要求選手在規定時間內獨立完成。

B、時間：下午3：00—4：00

C、請指導老師閱卷，根據各選手成績的高低，選出前10名進入決賽，參加現場招聘。同時進入決賽的選手將由指導老師指導以備戰決賽。

3、模擬招聘會決賽及頒獎晚會

A、方式：現場挑戰

B、主題：求職精英 繽紛SHOW

C、時間：晚上7：30—9：00

D、決賽採用淘汰制，本環節成績佔總成績的60%

E、主要包括三個環節：

自我展示（10進9）

即興演講（9進8）

細節判斷（8進7）

職場問答（7進6）

場景模擬（前6強）

F、具體流程：

節目表演

主持人宣佈活動開始，介紹到場嘉賓

學校領導致辭

由活動贊助商代表致辭

A：自我展示：參賽選手進行2分鐘的自我介紹，並提出應聘口號，闡述自己對於社會就業應聘的看法，然後老師進行點評，評委商議後淘汰1名選手。

B：即興演講，選手從主持人手中出抽取題目，進行一分鐘的即興演講，然後老師進行點評，評委商議後淘汰1名選手。

C：細節判斷：一對雙胞胎進行節目表演，選手從表演中找出不同之處，然後老師進行點評，評委商議後淘汰1名選手。

D：職場問答：由每一位選手對以下的問題進行選擇，並對自己的選擇做出2分鐘以內的解釋。

例題：你要組織一個秋季銷售定貨會，作爲會議的組織者，在安排座位的時候，你會把以下的這幾位，誰放在最重要的位置？

（A）、小公司總經理（新客戶，對會議非常重視）

（B）、某公司銷售經理（定貨量很大，有時會拖欠貨款）

（C）、某大公司銷售經理（以往對公司支持很大，近年定貨量逐漸下降）。

由評委對選手的表現進行點評，商議後淘汰二名選手。

E：場景模擬環節：模擬一個在未來工作中可能出現的場景，進行現場模擬。題目爲：

1、賣場推銷，假定會場是某繁華商廈門口，每個選播在兩分鐘內向在場的觀衆推銷一件商品（推銷的商品由選手抽籤決定，推銷前有2分鐘準備時間）

2、客戶推銷，由一名學長扮演一位挑剔的客戶，賽前給出這位客戶年齡、職位、收入、性格、愛好等基本信息。選手輪流在5分鐘之內向這位客戶推銷同一產品。一名選手在推銷過程中，他後面比賽的選手退出賽場迴避。

節目表演：計分人員統計分數

由學校領導及活動贊助商代表對應聘者的總體表現進行點評

公佈獲獎名單（一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名）

由現場嘉賓爲獲獎者爲獲獎者頒獎。

比賽結束

十一、獎項設置

金獎一名 頒發榮譽證書。

銀獎二名 頒發榮譽證書。

銅獎三名 頒發榮譽證書。

最佳個人簡歷設計獎 三名 頒發榮譽證書。

校十佳求職者 十名 頒發榮譽證書。

活動的獲勝選手獲得的積分將計入學院在科技文化節中的積分，同時選手講可以在萬人創百星的口才明星申報中獲得相應積分。

十二：財務預算：

1、宣傳費用 3000元

2、接待組織費用 XX元

共計 5000元

十三、後期總結

1、總結工作：由學校領導老師、嘉賓及協會負責人對本次活動進行總結，吸取經驗和教訓，找出亮點和成功之處，發現不足之處並改正，由採編部進行整理。

2、宣傳工作：通過校報、廣播、網絡宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中所表現的亮點和不足，讓每個大學生都能解並掌握一些基本的應聘技巧。

公司活動策劃 篇8

活動背景：工商管理系學生會十月工作落下帷幕，在院遠動會表現中取得圓滿成功。在各部門滿載熱情中，十一月工作即將展開。

近期狀況：各部門進行工作總結，就下一步工作計劃進行安排

活動主旨：讓大家積極參與農家樂活動中通過農家樂，讓大家體驗集體活動的快樂；感受自己動手的樂趣。同時，加強學生會各成員、各部門之間相互交流與溝通的機會，促進成員與成員、部門與部門之間的團結；從而進一步把我們工商管理系學生會凝聚成一個和諧的大集體。

活動對象：工商管理系學生會全體成員

策劃組織部門：外聯部

活動時間：華農農家樂

活動目的：

資源需要：1.各種調味料，如鹽、醬油、醋、味精、胡椒粉等

2.各種食材，如雞蛋、番茄、黃瓜、牛肉、魚等

3.大米和水果

4.炊具

（若還有需要品，視當時具體情況而定）

交通安排：包車前往

經費預算：每人預交30元整

活動展開：1.早上6：30由外聯部組織，各部門派人配合協調，完成資源採購工作

2.全體活動人員7:45到籃球場集合點到， 8：00準時出發

3.抵達目的地後，分配各部門準備中飯的食材，其餘人自由活動

4.十點半開始做飯，每個部門至少出1~2人代表本部門參與午飯製作

5.席間，大家評選出“最受歡迎菜”及“口感最差菜” ，有獎有罰，內容由大家制定

6.飯後大家齊動手收拾餐具

7.午休時間，大家一起娛樂、談心，有節目的部門進行表演

8.全體活動人員在5:00集體乘車返回

活動中應注意的問題及細節：1. 爲防部分同學暈車，請隨身攜帶暈車藥及塑料袋

2. 帶好創可貼及清涼油，以防意外擦傷燙傷

3. 各部門負責人應反覆強調安全問題 （如：玩火、戲水、逗狗等）

4. 相關負責人要考慮到物品搬運問題以及當時活動過程中的各種突發狀況

主要參與者及活動負責人：所有活動參與人員按部門劃分，由部長、副部組織安排

公司活動策劃 篇9

平安夜，又稱聖誕前夕，在每年12月24日。

一年一度的聖誕節即將來臨，公司決定開展如下活動。希望各連鎖門店根據本活動方案，認真準備。

節慶假日

平安夜：12月24日(星期x)

聖誕：12月25日(星期x)

活動主題

第一曲：《您許願，我送禮》

第二曲：《聖誕節，送歡喜》

營銷目的

創造氣氛、吸引人流、提升銷售。

商品促銷：

聖誕節前期推出聖誕賀卡、聖誕禮品、聖誕裝飾品、聖誕帽、散裝糖果、朱古力等應季商品。

活動方案

第一曲：《您許願，我送禮》

時間：12月21日12月24日

地點：各連鎖分店

內容：凡於活動時間內，顧客在各連鎖分店一次性購物滿38元，即可將自己所喜歡的商品(需本商場有售，只能選一件)名稱和本人姓名、聯繫電話、身份證號碼填寫到電腦小票背後，投入到各店指定的抽獎箱內，12月25日聖誕節各店於大堂門口公開抽出若干名(名額可由各門店根據抽獎情況而定，商品總價值不超過20xx元)幸運顧客，部分幸運的顧客即可在聖誕節來臨的時候實現自己美好的心願;所抽出的商品費用計入各門店，詳細運作待定。

第二曲：《聖誕節，送歡喜》

時間：12月20日12月25日，每晚6點8點

地點：各連鎖分店

內容：

1、活動期間，由各門店自行安排一位身材較爲高大機靈、具有幽默感的男員工，穿上聖誕老人服裝(裝扮的越象越好)，背上禮物糖果袋，在店門口或賣場內(最好是巡迴走動效果好)爲來店的小朋友派發糖果和聖誕節小禮物;

2、凡一次性購物滿38元的顧客，還可免費和聖誕老人合影留念一張(照片在各店指定時間內領取)，同時，還可與聖誕老人猜拳(剪刀石頭布，三打兩勝)，勝利的顧客即可用一隻手在聖誕老人糖果袋裏一把抓，抓多少免費得多少;

3、散裝糖果，由採購部負責聯繫贊助散裝糖果，大店約配10公斤，小店可減少，合計約200公斤。12月15日前下發各店;

4、其他贈品、小禮物，活動所需照相機及膠捲費用由各門店自行解決。

氣氛佈置評比活動

1.門店12月10日前按照市場部指定標準，完成聖誕節氣氛佈置;

2.門店以創意聖誕裝飾和商品關聯陳列爲主。另加銷售增長分;

3.市場部制定聖誕節氣氛佈置評比標準和方案;

4.營運部、市場部共同進行本次評比活動;

5.獎金總額3000元。獎狀費用較少，暫且不計;

6.疊南店和總部聖誕氣氛佈置費用預計，20xx元;

7.裝飾品由門店上報，市場部統一購買，費用總額不超過10000元;

8.聖誕氣氛佈置總費用約15000元(含3000元評比獎金);

9.詳細情況見《聖誕氣氛佈置評比表格》。

費用預算

1.第一曲：《您許願，我送禮》 每店20xx元/20店=40000元

2.第二曲：《聖誕節，送歡喜》 糖果每店10公斤/20店/5元=1000元

3.《賣場氣氛佈置》費用：1200元

4.《賣場氣氛評比》費用：3000元

費用總計：45200元