護士節系列活動方案10篇

爲有力保證事情或工作開展的水平質量，常常需要提前進行細緻的方案准備工作，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案應該怎麼制定呢？下面是小編爲大家收集的護士節系列活動方案，歡迎閱讀與收藏。

護士節系列活動方案1

爲弘揚南丁格爾精神，歌頌白衣天使爲人類健康做出的傑出貢獻，打造優良校風學風，培植厚實醫德醫風，在第106個“·12”國際護士節臨之際，蘭州大學護理學院決定舉辦“木槿花”系列活動，以此激勵學生牢記歷史使命，傳承南丁格爾精神，激揚青春，放飛夢想。現將具體活動安排通知如下：

活動一：“弘揚南丁格爾精神”——姜小鷹教授學術報告及座談會

時間：月1日——4月1日

地點：教學實驗樓一樓學術報告廳

內容：姜小鷹教授通過自身的成長史及奮鬥史向師生詮釋“南丁格爾獎”精神。通過座談會，從高等護理教育發展概況、教育部對高等護理教育的要求、護理專業發展對高等護理教育的要求、高等護理教育面臨的機遇、挑戰等幾個方面進行闡述。

活動二：“木槿花”校園化活動——家庭常用急救知識與技術講座（蘭州大學工會與蘭州大學護理學院聯合舉辦）

時間：4月28日

地點:教學實驗樓一樓學術報告廳

內容:對於日常容易出現的意外或急病，掌握初步救援及護理技能。在有效的時間內保護自己，又能及時的幫助和挽救他人生命。護理學院“木槿花使者”與您一起化解危急，呵護生命。

活動三：“天使在人間”——“·12”護士節宣誓儀式

時間：月8日

地點：護理學院校區操場

內容：舉行全體師生南丁格爾誓言宣誓儀式，倡導、繼承和弘揚南丁格爾不畏艱險、甘於奉獻、救死扶傷、勇於獻身的人道主義精神。

活動四：“·12”愛護理——操場創意造型活動

時間：月10日

地點：護理學院校區操場

內容：各班級在學院操場上設計出體現南丁格爾精神的圖案，評比出最佳創意班級，以此慶祝“·12”國際護士節，表達對這個聖潔職業的熱愛之情，以及立志爲護理事業奉獻青春力量的信心和決心。

活動五：參加“xx省慶祝‘·12’國際護士節表彰大會”藝匯演

時間：月10日

地點：待定

內容：參加“xx省慶祝‘·12’國際護士節表彰大會”藝匯演，增強與省內各大醫院護理人員的'交流，讓更多的學生熱愛xx、服務xx。

活動六：“木槿花”校園化活動——兒童生理健康講座（蘭州大學附屬小學與蘭州大學護理學院聯合舉辦）

時間：月

地點：蘭州大學附屬小學

內容：通過講解生理髮育及保健知識，讓小學生養成良好的生活習慣。護理學院“木槿花使者”將帶領孩子們以健康快樂的心態度過童年美好的時光。

活動七：“木槿花行動”校園化活動——老年護理系列講座（蘭州大學離退休工作處與蘭州大學護理學院聯合舉辦）

時間：全年

地點：教學實驗樓一樓學術報告廳等地

內容：根據老年羣體特殊需求，設計了一系列健康教育程，包括家庭急救技術、慢性病健康飲食及運動方案、卒中老人護理、老年人居家護理常識、小傷病處理等。護理學院“木槿花使者”將與老人一起提高生命質量，走向健康生活。

活動八：北京協和醫學院護理學院與蘭州大學護理學院學術交流活動

時間：6月22日——2日

地點：教學實驗樓一樓學術報告廳等地

內容：通過師資培訓、題合作、學生交流等簽訂合作協議，與教師進行座談交流、進行教學示範等活動，開展與護理學院全面合作。

護士節系列活動方案2

爲隆重紀念xx年國際護士節，進一步推動xx市精神文明建設，促進xx市護理工作發展，弘揚南丁格爾精神，展示我市護理隊伍良好精神風貌和職業風範，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻，爲加快xxx建設步伐發展發揮更大作用，經研究決定，在全市開展紀念國際護士節系列活動，特制定本方案：

一、指導思想

以深入貫徹落實《xx年公立醫院改革試點工作安排》關於“推廣優質護理服務”的部署和全國護理工作會議精神，結合全省衛生系統爭先創優活動和“三好一滿意”活動，深化以病人爲中心，用護理服務理念，進一步規範臨牀護理工作，切實加強臨牀護理，爲人民羣衆提供安全、優質、滿意的護理服務。

二、活動目標

增強服務意識，密切護患關係，努力實現護患關係零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的工作目標，打造護理優質服務品牌，真正實現“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。

三、活動主題

1、愛心如海，護理無限

2、詮釋護士職業內涵，展示護士亮麗風采

四、活動內容

一評選“優質護理服務示範病區”

二評選“護士”

三開展護士禮儀風采大賽

五、時間安排

1、4月10日前完成“優質護理服務示範病區”的初評，遴選出5個科室;4月13日前完成“優質護理服務示範病區”的終評，在被選的`五個科室中再選出3個科室作爲本次活動的“優質護理服務示範病區”。

2、4月10日前科室完成各自護理單元的護士推薦工作，4月13日前完成全院15名護士的評選工作。

3、4月25日進行護士禮儀風采比賽的初賽，選出10隊進入決賽。5月8日進行護士禮儀風采比賽的決賽。

六、活動內容

活動內容：

1、院領導致護理人員的。

2、發放人均價值約200元的節日禮品。

3、發放護士鞋。

4、分批組織獲獎護理人員外出修養或。

5、聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座。

護士節系列活動方案3

一、活動目的

弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和爲護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意爲人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人爲本”、“優質服務”的`理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

二、活動主題

天使在身邊、滿意在醫院。

三、活動內容

(一)評選院內“優秀病區主任”、“傑出護士”活動。

(二)開展崗位技能競賽活動。

1、理論考試內容：《醫學臨牀三基訓練護士分冊》及護理核心制度。

2、實踐技能競賽內容：“密閉式靜脈輸液”。“徒手心肺復甦”。“氧氣吸入”。

(三)召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。

四、時間安排

(一)x月x日前完成“優秀病區主任”、“傑出護士”評選工作。

(二)x月x日前完成護理崗位技能競賽。

(三)x日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

五、評選條件

(一)“優秀病區主任”評選條件

1、擔任護士長半年以上，且一直在臨牀護理一線工作。

2、廉潔奉公，具有良好的職業道德。

3、積極推進“以病人爲中心”的優質護理服務活動，在優質護理工作推進過程中具有較強的創新意識，主動意識，成績突出。

4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發生。

5、完成年度各項，護理工作質量達標。

6、在病區管理工作中成績突出，得到醫、護、患三方一致好評。

7、經營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創造條件提高牀位使用率，同時控制患者平均住院日。

8、運用醫院信息管理平臺，及時對病區經營管理數據進行分析、督導，制定有效整改。

9、熟練掌握醫保相關知識，協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費，實現利潤的合理化。

10、帶領團隊主動爲病人提供高效、優質的服務並取得了較爲顯著的社會、經濟效益。

(二)“傑出護士”評選條件

1、本單位在冊在崗且連續從事臨牀護理工作1年以上的護理人員。

2、堅持在臨牀一線，熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻。具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象。

3、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著。

4、堅持“以病人爲中心”，服務意識強，態度熱忱和藹，關心體貼病人，在護理服務方面起到模範表率作用，並得到同行和病人的普遍好評。

5、做好住院患者的管理，關心科室發展，主動創造條件加快牀位週轉，積極配合護士長做好設備物資管理。

6、主動參與醫院管理，心繫醫院發展，有經營意識，成本控制觀念強，積極參與科室的全成本覈算。

7、近一年未發生重大護理差錯事故。

六、評選辦法

(一)各科室按照評選條件，踊躍推薦，確保推薦質量。

(二)各病區接到通知後，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優秀病。

區主任、傑出護士，確保推薦名額有效。並將推薦結果於x月x日前上報護理部(逾期視作放棄)，經醫院護理部彙總、初審，院領導綜合審覈、評議後在護士節大會上進行表彰。

(三)護理技能競賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦x名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考覈。理論考覈和護理技能操作考試均採用百分制，各x手個人成績由理論考覈和操作技能考覈兩部分成績組成，其中，理論成績佔總成績的xx%，技能操作考覈成績佔總成績的xx%。

本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎x名，二等獎x名，三等獎x名。

七、評選要求

(一)評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規定程序進行。

(二)推薦的擬表彰人員一定要業績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。

護士節系列活動方案4

一、活動主題

以“護士，變革的力量重要的健康資源”爲主題。

二、活動內容

1、召開紀念國際護士節暨護理先進表彰大會。評選表彰市“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”，開展“優秀護理徵文”、“紅十字博愛天使”評選表彰活動。

2、開展“創建優質護理服務示範工程”學術交流會”(由市護士學會承辦)和“護理學術講座活動月”等活動。全市二級以上醫院各安排1-2個護理學術講座，講座內容不限，講課老師、地點各單位自定(座位不少於100人)，有學分。請各單位按附表要求將講座相關內容報市衛生局醫政科，以便統籌協調。

3、組織護理代表入軍營開展“國防日”活動。開展“志願護理服務”活動。結合“優質護理服務示範工程”活動，國際護士節期間各醫療機構自行在全市範圍開展“志願護理服務”暨紀念國際護士節活動。各單位可以結合實際，組織醫院護士以志願者身份進入社區、護理院等基層單位，爲社區居民提供慢性病護理和康復護理服務，以舉辦講座、發放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式，大力開展活動，爲社區居民送溫暖、送便利、送關愛、送扶助。通過開展“志願護理服務”活動，在護理行業秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，樹立志願服務意識，提高全社會對志願服務的認知度、關注度和參與度，促進社會文明和諧。

4、開展“護理專家進基層活動”及“中醫專家進社區、農村義診活動”。與醫療衛生下鄉活動及“健康愛揚進農村活動”、“醫療專家進基層”相結合，定期派出護理、中醫專家下基層，幫扶對口基層衛生院、社區衛生服務站等機構，做好“傳、幫、帶”工作。

三、時間安排

1、5月5日前，各單位按照標準和要求完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦、評選、公示和報送工作。

2、5月8日前，市衛生工委、市衛生局完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”、“優秀護理徵文”的審覈和評選工作。

3、5月10日前，各單位完成護理學術講座安排表及各醫療衛生單位護理人員統計表，送至市衛生局醫政科;需由市衛生局統籌安排的`，將視實際情況組織安排。

4、紀念國際護士節暨護理先進表彰大會擬於護士節前夕召開，具體另行通知。

四、活動要求

1、提高認識，加強領導。各區衛生局、各醫療衛生機構要高度重視紀念活動，按照統一要求，做好具體安排，採取有力措施，確保活動順利開展。爲保證紀念活動順利開展，市衛生局成立慶祝國際護士節活動領導小組，各單位也要成立相應組織，確保各項工作任務落實到位。

2、抓住契機，營造氛圍。各區衛生局、各醫療衛生機構要以此次活動爲契機，按照《護士條例》和《護士守則》的規定，全面履行護士義務，切實加強臨牀護理工作，落實基礎護理，改善臨牀護理服務，提升患者的滿意度，促進我市護理事業持續健康發展。

3、“志願護理服務”活動後，請各單位將及影像資料於5月30日前上報局醫政科。

4、精心組織，務求實效。各區衛生局、各醫療衛生機構要積極組織做好“優秀護士長”、“優秀護士”“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦選拔、統計、上報工作，並按要求做好護理成果宣傳及護理學術講座準備。

護士節系列活動方案5

一、活動目標

通過開展“護士職業禮儀風采大賽”，將優美的儀表、端正的態度、親切的語言、優雅的舉止融入護理技術操作的每個環節，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環境。

二、組織領導

爲確保“護士職業禮儀風采大賽”的順利進行，成立領導小組負責此項活動的具體工作。

組長：

副組長：

三、參賽範圍

全院各臨牀科室

四、參賽內容

1、護士職業禮儀展示

遵照《xx年xx市xx醫院開展“護理職業禮儀與行爲規範”培訓考覈和競賽活動》xx號文件中的.“護士職業禮儀評分標準”執行。

問答

爲特設項目，內容包括《xx年xx市xx醫院開展“護理職業禮儀與行爲規範”培訓考覈和競賽活動實施方案》xx號文件中的“護士職業禮儀評分標準”和“xx年護理禮儀質量考覈標準”。

3、風采展示

遵照“xx年護理禮儀質量考覈標準”中對於語言和服務的規定執行，選手通過表演、展示將護士職業禮儀知識應用其中，情景題材涉及護士職業的各種場合，內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括專科特色、人性化服務理念、服務、榮譽、成績等。

五、參賽規則

1、參賽方式：以科室爲單位，小科室可聯合參賽，每個參賽隊隊員不少於6名，由護士長負責參賽人員的組織與培訓。

2、展示形式：各參賽隊的職業禮儀風采展示可以進行自我編排，以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業技能展示、現場模擬、現場演練等形式，向全院醫護人員展示本隊的精神風貌。

禮儀知識問答：每隊必答，由1名隊員答題。抽籤選題，回答正確得0.5分，部分答對根據答對內容所佔題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。

3、展示內容：主題鮮明、有特色，思想性強，內容健康、積極向上。表演形式新穎有創意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現護理工作內涵。

4、比賽時間：禮儀風采展示在8分鐘內，禮儀知識問答在1分鐘內，總時間是9分鐘，超時酌情扣分。

5、評分標準：評委根據“xx市xx醫院護士職業禮儀風采大賽評分標準”(見附件)進行評判、打分。

6、分值計算：評委當場打分，禮儀風采展示採用10分制評分，每個環節超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數點後兩位，若出現同分，則平均分精確到後三位，依次類推。計算分值時，去掉一個分，去掉一個最低分，最後累加平均分即爲選手最後得分。

7、參賽要求：比賽採取抽籤方式決定順序，不得隨意調整順序。未按比賽時間到達比賽地點，延誤比賽的，視爲自動棄權。

所有參賽隊應按指定地點就位，不準隨意走動、喧譁或起鬨，尊重評委評分，文明觀看、參賽。

六、獎項設置

本次大賽設團體一、二、三等獎及優秀獎;另設禮儀獎和風采獎。

護士節系列活動方案6

活動目的

1.慶祝20xx年國際護士節

2.通過活動探討護理學術、豐富護士生活、促進護理髮展

活動評委團

霍傑

曾任石家莊現代護理科技發展研究所所長，原《現代護理報》總編輯。現任石家莊中捷健康文化

傳播有限公司總經理，兼任《健康大視野》雜誌執行主編。

曾熙媛

主任護師，中華護理學會理事長，中國科學技術協會第五屆委員。獲第37屆弗洛倫斯.南丁格爾獎章。

計惠民

現任解放軍第四軍醫大學護理系教授，《白求恩軍醫學院學報》編輯部主任、副主編。擔任《中華護理雜誌》、《護理管理雜誌》等16家學術刊物編委或特邀審稿人，《現代護理報》特約編委、顧問，全軍醫藥衛生科技查新審覈人，全軍護理專業委員會委員，中國心理衛生協會護理心理專業委員會常委等學術職務。

包家明

副教授、副主任護師。曾任浙江大學附屬邵逸夫醫院護理教育部中方主任、杭州師範學院醫學院護理研究所副所長，中華護理學會教育委員會委員、衛生部護理研究專家庫成員、浙江省衛生廳護理專家庫成員、香港理工大學客座講師、護理研究雜誌、現代護理雜誌編委等學術職務。

鄭顯蘭

重慶醫科大學附屬兒童醫院護理部副主任，主任護師，護理學碩士研究生導師，中華護理學會資深會員,目前在澳大利亞墨爾本MonashMedicalCenter作訪問學者。

護士節系列活動方案7

一、活動目的：

弘揚護理文化，豐富校園生活，內強護生綜合素質，展示護理系全體師生的風采，提升白衣天使的形象。

二、活動主題：

"追尋南丁格爾足跡，弘揚人道主義精神" "5.12"國際護士節系列活動。宣傳口號：繼承南丁格爾精神，做優秀護理人才

三、組織領導：

組長：謝玉琳唐利亞

副組長：李曉芳肖新麗張禮賓蔣曉蓉成員：護理系全體教職工

參與對象：護理系全體在校學生

四、活動內容及時間安排：

(一)、護理系"弘揚人道主義精神"主題班會

由於科技的發展，人民生活水平的不斷提高，民衆對衛生保健的要求也越來越高，同時對護士的要求也越來越高，護士的角色及功能範圍不斷擴展延伸。護理工作與人的健康及生命密切相關，是一種腦力與體力並舉的工作。這就是對我們護士的自身素質提出了更高的要求。護理工作人員不僅要求身體健康，而且要有良好的文化素質、專業素質、心理素質和較好的禮儀修養。護士的禮儀不僅反映從事護理工作的外在精神狀態，更是內在思想素質、道德品質、敬業愛崗的表現。

1、活動主題："弘揚人道主義精神"

2、活動目的：進一步加深護士對自身素質的瞭解,爲以後走向社會，面對工作奠定更深的基礎。

3、活動時間：2017年4月17日晚7:00--9:15

4、參加人員：護理系所有學生

5、活動地點：各班教室

6、責任人：唐林萍

7、活動組織部門：團總支組織部

8、活動意義：通過本次活動的開展，豐富了同學們的課餘生活，使學生增強了對護理事業的熱愛，提高了素質的培養，塑造了個人的專業形象，增強自信，充分體現了作爲白衣天使的.驕傲與自豪。

9、希望同學們積極配合,使我們有個圓滿的收穫,讓大家在這次活動中體會到我們護士的重要性,以使我們在平時學習和工作中有嶄新的一面,使我們的自身的素質有所提高,使我們的白衣天使更加靚麗風采,使我們更加自信更加驕傲，更加自豪,爲我們擁有這個專業而更加努力奮鬥!

10、活動要求：

主題明確,突出重點。在此活動中,團支書、組織委員、宣傳委員要認真籌劃,充分調動同學們的積極性。對在本次活動中表現優異的班級、個人等將給予獎勵,作爲評優評先量化考覈的條件;對本次活動表現較差的班級,將給予建議與批評，使之更加努力。

(二) "真我風采，溫馨小家"宿舍創意大賽

1、活動宗旨：

豐富課餘生活，營造和諧宿舍，提高學生素質。

2、活動目的

宿舍是學生在學校的家，是我們的溫馨港灣，所以我們要把它建設地更加和諧，爲此學生會女生部、勞衛部將在這學期舉行"文明之家"評比活動。

3、活動主題

(1)、促進公寓衛生的打掃與保持，爲廣大學生營造一個舒適的生活環境。

(2)、努力提高學生團結友愛，熱愛生活的熱情。

(3)、拉近各宿舍之間的友好關係，營造一個和諧的生活環境。

4、活動對象護理系所有學生宿舍

5、活動組織部門：護理系學生會女生部、勞衛部

6、活動時間2017年4月9日——5月14日

7、負責人：李小玉秦滿春高曉靜8、活動流程

a、本方案通過審覈

b、宣傳本活動(出幾份宣傳海報)

c、宿舍評比

d、專業老師進行專業指導及領導進行評審

e、評審結果(紅榜公佈獲獎名單)

f、舉行頒獎典禮

8、獎項設置

每棟公寓每層評選出優秀宿舍一間每棟公寓評選出"溫馨小家"示範宿舍一間

(三)護理學知識競賽

1.活動組織部門：內、外、婦、兒、基護教研室各選一名教師參與，系學生會學習部配合。

2.負責人：魏君

3.時間：初賽：4月16日下午4:30-6:00決賽：4月20日下午4:30-6:00

4.地點：第四多媒體教室

5.參加人員：護理系09級五年制、11級三年制高職共17個班級，每班推選4名成績優異的同學，組成代表隊參賽

6.表彰與獎勵：評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。

7.競賽形式及試題：待定

(四)護理專業教育講座

1、講座內容：護士職業素養、職業道德規範

2、主講人：待定

3、時間：待定

4、參加人員：護理系全體在校生

5、活動組織部門：學生會

6、負責人：胡志平

(五)護士禮儀大賽

護士禮儀是一種職業禮儀，是護理人員素質、修養、行爲、氣質的綜合反映，也是護理人員職業道德的具體表現。良好的護士禮儀可以無聲地營造完美的醫療護理環境，提高護理服務質量。在"5.12"國際護士節的來臨之際，爲了弘揚南丁格爾的奉獻精神，樹立良好的白衣天使形象，護理系辦公室、女生部共同舉辦了"護士禮儀大賽"。

1、活動主題：追尋南丁格爾足跡，弘揚人道主義精神

2、活動組織部門：文體部

3、負責人：周建飛

4、參賽對象：護理系全體學生

5、具體活動方案

參賽規則：

比賽環節

護士基本禮儀：

1)體態禮儀：

①良好的站姿

②端正的坐姿

③穩健的行姿

④典雅的蹲姿

⑤推治療車

⑥端治療盤

⑦持病歷夾

2)舉止禮儀;

3)致意禮儀;

4)交往禮儀;

5)問候禮儀;

護理基本知識問答

比賽日程安排初賽：

4月15日複賽：4月22日決賽：4月30日

評分標準

1)印象分：(共30分)

儀表整潔10分;動作嫺熟10分;氣質10分。

2)標準分：(共70分)

站姿10分;行姿10分;坐姿10分;持物10分;下蹲拾物10分;舉止禮儀10分;知識回答10分。

獎項設置

一等獎——禮儀之星1人二等獎2人三等獎3人優秀獎4人組織獎若干名

活動意義：

通過"護士禮儀大賽"豐富了學生的課餘生活，使學生增強了對護理事業的熱愛，提高了職業能力和素質的培養，塑造了個人的專業形象，增強自信，充分體現了作爲白衣天使的驕傲與自豪。

(六)教職工趣味遊藝活動

1.活動組織部門：護理系分工會2.負責人：吳孟星

3.活動內容：15米往返運球比賽10米往返搬運比賽等

4.參加人員：護理系全體教職工

5.時間：2017年4月28日下午4:30—6：00 6.地點：學校運動場7.裁判員：待定

8.工作人員：系分會委員有關人員學生會團總支幹部

9.表彰獎勵:每個項目設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，其餘爲紀念獎。每個職工只能獲一項獎勵。

(七)慶祝"5.12"護士節大型廣場活動

1.時間：5月12日

2.地點：醫學校區田徑場

3.負責人：周建飛

4.參與人員：護理系全體教師、在校生

5.邀請嘉賓：

6.活動流程

1)、悼念汶川地震罹難民衆祈福默哀活動

2)、護理禮儀表演

3)、授帽儀式護士

4)、宣誓

5)、技能操作表演

6)、文藝表演

7)、護生代表發言

8)、領導講話

護士節系列活動方案8

一、活動主題：

天使展翅愛滿人間

二、活動意義：

護士的工作是高尚偉大的，她們微笑面對每一個患者，她們奉獻自己不求回報，她們用愛心、耐心、細心、責任心，用她們寶貴的青春，換來千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。護士的工作是瑣碎不易，艱辛勞苦的，可是很多時候她們的工作卻不被人理解。

護士節，讓我們對護士的工作有更多的瞭解，從而給予更多的理解、支持、配合，尊重護士，感謝她們的付出與關愛。南丁格爾的精神，“燃燒自己，照亮別人”，護理戰線上的“白衣天使”以較強的事業心和高度的責任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者“，爲此我們要在這神聖的節日裏讓我們從事護理工作的.或即將從事護理工作的人員能夠開心而有意義地度過這個屬於她們自己的節日。

三、活動對象：

xx學院化工與醫藥系全日制本科生

四、活動時間及地點：

報名時間：4月20日

截止日期：4月23日

知識競賽時間：4月25日，地點另行通知

五、活動形式與內容：

形式：閉卷考試

內容：包括《人體解剖》、《組織學與胚胎學》兩本書等的護理基礎技能理論知識。

六、活動流程：

活動準備階段：

1、準備考試試題並做成試卷。

2、由宣傳部製作海報宣傳，鼓勵大家積極參與。

3、系部同學到護理班發送通知。

4、安排人員收集參賽人員名單、聯繫方式。

5、申請活動場地。

6、安排好監考及審批人員。

活動開展階段：參賽者進行筆試，筆試過程中由學生會成員監考，試卷統一批改。

活動後期階段：

1、在宣傳欄公佈活動結果，並對獲獎的同學頒發榮譽證書，參賽同學加素質拓展分。

2、將試題答案發表到活動主要負責人的QQ日誌上給參賽同學查看。

3、新聞部撰新聞稿並上傳到學院網上。

七、活動規則：

與常規考試規則相同

八、活動分工：

活動部：負責策劃、發放通知、監考、聯繫場地

學習部：負責聯繫老師出卷子及參加技能大賽的評委、監考

新聞部：拍照報道

宣傳部：編排海報做宣傳

九、獎項設置：

一等獎：二名

二等獎：四名

三等獎：六名

優秀獎：若干名

活動參與者可獲素質拓展分

獲獎同學將頒發部級榮譽證書

護士節系列活動方案9

一、活動目的

爲紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和爲護理事業無私奉獻的'高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意爲人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人爲本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

二、活動主題

以人爲本，細節服務，深耕社區引領創新照護

三、領導小組

成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：組 長：XX副組長：XX（常務）成 員：XX XX

四、活動內容

（一）評選“優秀護士”活動；（二）爭創“星級護士站”活動；（三）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽；（四）召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

五、時間安排

（一）4月27日前完成“優秀護士”和“星級護士站”的評選工作；（二）4月30日前完成護理技能操作比賽；（三）5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

六、評選條件

（一）“優秀護士”評選條件

1.本單位在冊在崗且連續從事臨牀護理工作一年以上的護理人員；2.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；3.具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；4.堅持“以病人爲中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模範表率作用，並得到同行和病人的普遍好評；5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；6.近一年未發生重大護理差錯事故。

（二）“星級護士站”評選條件

1.護士站環境優美，佈局合理，物品擺放規範；2.全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行爲舉止符合護士行爲規範；3.團隊協助精神好，醫護關係融洽，患者投訴少。

七、評選辦法和要求

（一）各科室（護理單元）按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室（護理單元）限推薦“優秀護士”候選人一名；社區體檢部可參照一個護理單元推薦。

（二）申報“星級護士站”的集體，按要求填寫申報表，並附1000字以內的事蹟介紹，於4月24日前報護理部，逾期視爲自動放棄。

（三）醫院紀念“5.12”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”6名和“星級護士站”2個。

（四）護理技能操作比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。

護士節系列活動方案10

爲紀念五 一二國際護士節，展示我省護理隊伍良好的精神風貌和職業風範，激勵廣大護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻，在促進醫療衛生事業發展和構建和諧社會發揮更大的作用，經省衛生廳、省醫藥管理局研究決定，在五 一二國際護士節期間開展紀念活動。具體活動方案如下：

一、指導思想

以繼承和發揚南丁格爾忠於職業操守、科學嚴謹、甘於奉獻精神爲主線，以挖掘和展現當代護士愛崗敬業、在平凡工作的不平凡業績爲重點，以弘揚先進人物的感人事蹟、激勵和帶動全省護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質，促進護患關係和諧爲目標，推動全省護理工作協調、健康發展。

二、組織機構

(一)省衛生廳成立紀念五 一二國際護士節活動領導小組，負責紀念活動的組織領導。領導小組成員如下：

組 長： 廳長

副組長：副廳長

邱德亮 局長

成 員：

(二)各地衛生行政部門須成立相應的組織機構，負責本地紀念活動的組織和實施工作。

三、活動內容

(一)評選“吉林省模範護士”和“吉林省模範護理管理工作者”。省衛生廳下發《關於開展“吉林省模範護士”和“吉林省模範護理管理工作者”評選活動的通知》，各地按照《通知》要求組織本地區評選、審覈、推薦及上報工作，省衛生廳活動領導小組對上報人選進行審定。

(二)組建先進事蹟報告團，在全省進行巡迴報告。省衛生廳活動領導小組在審定的“吉林省模範護士”和“吉林省模範護理管理工作者”選拔事蹟突出、生動感人、富有推廣和教育意義的人員組成先進事蹟報告團，在全省九個市州做巡迴報告。

(三)在五 一二國際護士節期間，召開 “吉林省模範護士”和“吉林省模範護理管理工作者” 表彰暨先進事蹟報告會。

四、時間安排

3月25日前，各市州衛生局、吉林大學醫管處、廳直醫療單位完成評選、審覈、推薦工作。

3月30日前，各市州衛生局、吉林大學醫管處、廳直醫療單位將推薦人選及相關材料上報省衛生廳活動領導小組辦公室。

4月5日前，省衛生廳活動領導小組審覈並確定“吉林省模範護士”和“吉林省模範護理管理工作者”。

4月10日前，省衛生廳完成先進事蹟報告團的組建工作。

4月10日—30日，省衛生廳組織先進事蹟報告團在全省做巡迴報告。

5月10日(擬定)，省衛生廳在長春舉行“吉林省模範護士”和“吉林省模範護理管理工作者”表彰暨先進事蹟報告會。具體時間、地點另行通知。

五、活動要求

(一)各地、各單位要高度重視“吉林省模範護士”和“吉林省模範護理管理工作者”評選活動，要嚴格按照“吉林省模範護士”和“吉林省模範護理管理工作者”評選條件進行推薦，本着公開、公正、公平的原則，高標準、高質量的`做好審覈工作，把真正能夠起到表率作用的護理工作者選拔出來，予以表彰。

(二)各地、各單位要按時限要求將“吉林省模範護士”和“吉林省模範護理管理工作者”推薦審批表和事蹟材料上報省衛生廳醫政處。

(三)各地、各單位在“吉林省模範護士”和“吉林省模範護理管理工作者”人選上報過程，要注意發現和推薦業績突出、事蹟感人、且具有一定表達能力的人員爲報告團成員，要加強信息的溝通與反饋，保證紀念活動順利進行。