有創意的年會活動方案
爲了確定工作或事情順利開展,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發。那麼問題來了,方案應該怎麼寫?以下是小編爲大家整理的有創意的年會活動方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
有創意的年會活動方案1
年會主題:
傳遞溫暖,增加企業與員工之間的凝聚力。
年會目的:
1、感謝公司員工一年來的辛勤工作,增進領導與員工間的互動與交流;
2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會,讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;
3、通過年會的舉辦,瞭解員工對公司未來發展的期望。
活動安排:
一、會議時間
提前半小時進入會場,先播放暖場音樂。等來賓陸續就坐後,循環播放艾尼公司發展的宏偉歷史(公司的發展狀況、規模,科技研發成果,業績與誠信服務,人才經營與企業文化,展望未來再創輝煌等。體現企業上進、創新、拼搏的精神面貌。)
1、主持人致開場白,介紹到會的領導和嘉賓,邀請領導到臺上對20xx公司發展回顧致辭。
2、各部門進行述職。
3、財務部門進行財務報告
4、公司進行表彰。請總經理宣讀公司《上一年度關於表彰工作先進集體和個人的決定》。設置獎項:優秀團隊獎,功勳員工獎(對象爲一直陪伴、見證艾尼成長的老員工),優秀員工獎,銷售精英獎,服務之星獎等。(頒獎放在節目演出)
5、董事長寄語(對未來的展望)
6、主持人宣佈結束。
二、文藝時間
到場的來賓進行簽到,領取抽獎號碼,將抽獎券的副券投入抽獎箱。(一)節目安排:
編排具有艾尼公司特色的企業之歌進行大合唱。作爲晚會的開場曲。
1、歌曲類(流行歌,民歌,合唱)
2、舞蹈類(民族舞,現代舞,機械舞,交誼舞均可)
3、戲曲類(小品或話劇等)
4、樂器
5、其他(魔術、武術等)
6、公司領導自行安排單人表演或者和公司員工進行合作表演。
備註:根據節目最終確定的個數做適當的調整
(二)評獎原則:
本次晚會共評出三等獎3個,各獎勵800元;二等獎2個,獎勵1000元;一等獎1個,獎勵20xx元。各個節目若有各部門領導或副總參與演出,則給予節目適當的加分,有助於節目獲獎,具體見《評分細則》。
(三)評分原則:
評委必須堅持公正、公開的原則,對每一個節目進行客觀、正確地評價。
1、評分細則:
注:各個節目若有各部門領導或副總參與演出,則給予節目適當的加分。特邀嘉賓表演的節目、公司家屬(含小孩子)友情演出的節目不參與評分,但可以給以鼓勵獎。
2、評選:
1、本次節目現場評分,現場統分,取均分、現場頒獎。
2、評委:待定。
3、每個節目結束後由統分人員收取評委的《評分表》,統分後交禮儀小姐傳送至人。
4、評分點主要爲:颱風、流暢性、內容、表演技巧四個方面。
5、統分時去掉一個最高分和一個最低分,其餘分數累加後計算均分數(總分),最後得分即爲該節目的最後得分,每個節目滿分10分
三、晚宴時間:
1、員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。
2、主持人邀請總經理《致祝酒辭》宣佈晚宴開始,並一同舉杯慶賀新年快樂,祝願公司明天更美好。
3、穿插的遊戲環節:(每張桌子抽一個信封,一個信封裏一個遊戲,一共三組遊戲。抽到相同遊戲的桌子進行PK,輸的一方懲罰表演節目。根據到場嘉賓落座桌數確定分幾組。)
1、“你做我猜”:電視上有的節目,就是一個人比動作或用語言描述,另一個人來猜。可以猜生活用品,可以猜景區,可以猜成語。每組十個名詞,用時最短一組勝出。
2、 “踩氣球”遊戲方法:將參賽者分數相等的兩隊,分散在規定的區域內。每人分發一串氣球,一串連五個。參與者要將氣球綁在小腿踝關節處。發令後,雙方隊員在保護好自己的氣球不被對方踩破的前提下,千方百計地踩破對方隊員的氣球。以一方全部隊員的氣球被踩破爲負,另一方爲勝。遊戲規則:
①只准踩氣球,不得故意踩對方的腳。
②不得故意用手推對方。
③被踩爆氣球者立即退出比賽。
④跑出規定區域者視爲氣球已破,不得再加入比賽。
⑤在遊戲過程中,如果氣球不小心漏氣或是跑掉,一律當作被踩爆。
3、“蘿蔔蹲”遊戲規則:將參加活動的參與者分成幾組。每組可以只是一個人,也可以是好多人。將每組用不同的顏色命名。比如現在我們有五組參與者,於是命名爲:黃蘿蔔,白蘿蔔,綠蘿蔔,青蘿蔔,紅蘿蔔。如果黃蘿蔔最後指定的小組不存在,或者黃蘿蔔用手指的小組與口中說的小組名字不符,則黃蘿蔔被淘汰。
比如:
黃蘿蔔說“黃蘿蔔蹲,黃蘿蔔蹲,黃蘿蔔蹲完黑蘿蔔蹲”,但是在這場活動中沒有黑蘿蔔組(或者黑蘿蔔組已經被淘汰,不在場上),則黃蘿蔔被淘汰。
玩完遊戲,大家自由活動。
4、唐伯虎點秋香(4和5作爲推薦的各桌宴會遊戲。)
衆人圍成一圈,由其中的一人先喊“唐”,旁邊的人按順時針方向(逆時針也可以)依次喊“伯”,“虎”,“點”;喊到“點”的'人在喊的同時要用手隨便指一位(一般爲你想整的人),被點中的人應立即雙手抱胸,同時口中喊着“秋香啊秋香”,而此人兩邊的人也要一起擺出造型——左邊的將左胳膊伸直向左上方,右胳膊彎曲也朝向左邊;右邊的人相應胳膊伸向右上方(有點像唱戲時的手勢,大家想象一下),兩人同時口中還應喊出“伯虎啊伯虎”,反應慢者小組即被罰酒~~一瓶。
5、青蛙跳井
參與者以座席爲序輪流依次說“一隻青蛙跳井撲嗵”裏的兩個字。比如,第一人說“一隻”,第二人“青蛙”,第三人“跳井”,第四人“撲嗵”,第五人“兩隻’,下一個“青蛙”,接着“跳井”,“撲嗵”,下一個“撲嗵”(兩隻跳下去要撲通兩次)依次下去三隻等等。直到有人出錯受罰,罰完再從這裏重新開始。
四、年會準備時間安排:
(1)年會策劃及準備期( 20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。
(2)年會協調及進展期(20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(20xx年XX月XX日):本階段主要完成年會全過程確定(包括時間、地點、節目單確定、彩排時間)。
(4)年會正式演出時間:20xx年XX月XX日
五、年會節目安排
(一)年會節目報名方式
1、現場報名
2、聯繫人:
3、聯繫方式
(二)參與節目的確定
(三)參與人員確定
六、年會分工
參會人員名單統計分批
獎品購買、頒獎人
抽獎獎券獎券設計、發放、回收管理、獎品保管
主持人確定晚宴活動地點確認來賓簽到
晚會場景佈置各部門節目統籌
晚會現場電腦、投影現場攝像、照像
會後
七、節目預算
(一)場地費用
(二)背景布、待定
(三)條幅
(四)獎品
①員工、優秀團體,人數待定
②幸運獎10,獎品待定
③三等獎8,獎品待定
④二等獎5,獎品待定
⑤一等獎2,獎品待定
(五)攝影攝像
(六)節目入圍後,上報節目所用物資(服裝,道具)
(七)物品的採購:抽獎禮品、遊戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、晚宴的引導牌、筆、
(八)其他
八、備註:
1、強化參與意識,各人員要積極參與,力爭節目出彩。
2、強化保障意識,爲排節目不誤日常工作之需求。
有創意的年會活動方案2
活動主題:
XX動起來!
活動背景:
計劃舉辦安利年會,歷屆安利年會以模式化:吃飯看節目,沒有什麼新鮮感了,員工沒有了參與的積極性、有些員工甚至跑到外面,抽獎時再跑進來,調動不起員工的熱情度,讓員工感受不到公司歸屬感。
活動目的:
1、感謝全體員工一直爲公司的盡心盡力的全身心的付出。
2、呈現出精彩豐富,全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感,來年更努力爲公司奮鬥。
3、調動全體員工的積極性,增進員工之間的'交流溝通以及提升團隊協作能力。
策劃思路
1、一開始就動起來
2、員工們動起來
3、老闆們動起來
4、大家動起來
活動時間:
20xx年X月X日
活動地點:
廣州花園酒店
活動人數:
公司高層及員工共計1200多人
活動風格:
輕鬆,活潑,娛樂,有趣
組織形式:
分爲活動物料準備小組,活動執行小組,活動安保小組,活動表演安排小組,活動服務禮儀小組。
活動時間安排
20xx年X月X日收到安利公司發出的標書
20xx年X月X日確認年會的最終方案,與相關的活動承辦商簽訂合作合同
20xx年X月X日年會籌辦的細節基本落實,相關的活動的信息傳達到公司各部門
20xx年X月X日確定活動當天的參加人員,並對相關人員進行分組培訓,與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節等
活動前期準備
活動小組籌劃以及舞臺佈置、(校園環保活動策劃書)年會相關事宜的確認、與年會人員的聯繫通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的聯繫溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等
活動內容與流程
1、動漫區拍照簽到模式
2、嘉賓與動漫人物留影
3、灌籃高手真人版表演
4、安利老闆和領導登場
5、員工自編熱力四射舞蹈
6、領導們佈菜給各餐桌
7、全員參與緊張刺激遊戲
8、安利領導百變大咖秀
9、員工節目COSEPLAY
10、獎品豐富的抽獎儀式
11、全體人員共進晚餐
12、謝幕全體合影留念
活動風險評估
1、參與人員過多,動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。
預防方案:在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序,確保現場人員的安全。
2、音響,燈光,麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。
預防方案:活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需。
活動臨時應急方案
1、活動中以防出現突發事故或不可抗力等自然因素的影響,所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識,要及時進行應急處理。
2、做好活動現場秩序維護,要對活動執行過程中的不穩定因素進行嚴謹排查。加強防範,巡邏。
活動亮點
亮點一:拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情
亮點二:有趣的動漫留影區,讓人感覺到無比的樂趣
亮點三:領導放下身段百變,讓員工感到領導的親和一面
亮點四:安利老闆與老闆娘投入模仿,員工看到他們可愛的一面
亮點五:員工參與模仿秀,增進員工的交流溝通
亮點六:員工進行3D模仿秀,提升員工之間的團體協作能
亮點七:進行安利同學會的表演,讓人更瞭解安利品牌
活動效果
豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會,讓員工過上一個難忘的新年晚會,使員工在新一年更加腳踏實地爲公司努力工作;活動上的參與增進員工之間的溝通,交流和團隊協作意識,提升企業的綜合競爭優勢。
有創意的年會活動方案3
一、活動主題
青春揚帆,展翅民航
二、活動目的
爲慶祝元旦佳節,進一步推進我校文藝活動的蓬勃發展,豐富校園文化生活,活躍學習氛圍,給同學們一個真正展示自我風采和勇氣的舞臺,20xx年元旦晚會將以宏大的氣魄、不凡的手筆、新穎的題材、經典的節目,集多種舞臺表演形式,溶親情、友情、師生情於一體,對各位辛勤工作的老師致以節日的'問候,祝願他們桃李天下,競放芬芳;對在外工作和學習的師哥師姐,祝願他們在未來的道路上“潮平兩岸闊,風正一帆懸”。
三、活動基調
喜慶、熱烈
四、活動地點
學校多媒體教室
五、活動時間
20xx年X月X日,下午:13:00-15:00。
六、活動負責
總策劃:X、X。
統籌:XX。
總務:XX。
攝影:XX。
文字:XX。
主持人:XX。
音響:XX。
舞臺設計:XX。
場務:XX。
七、活動流程
1、活動宣傳(X月X-X月X日)
2、活動節目準備(X月X-X月X日)
3、活動節目查改(X月X日14:00,大彩排,在學校多媒體教室)
4、物品的準備:
①、宣傳單(宣傳階段),節目單。(X月X日)
②、道具、音響(包括橫幅、節目單、光碟等)在X-X號準備好;舞臺佈置和其他一些效果裝飾物(包括幕布、獎品等)在X-X號準備好;服裝、燈光、化妝等在X-X號做準備。
八、晚會開始
1、開場舞。
2、主持人介紹本晚會、嘉賓、並宣佈晚會開始。(晚會開始前半小時確認到場嘉賓)
3、領導發表講話。
4、根據策劃小組安排的節目進行演出。
(1)開場舞。
(2)歌曲串燒。
(3)小品、相聲。
(4)朗誦。
(5)話劇。
(6)舞蹈。
5、互動環節
(備註:整體流程:12:30觀衆入場完畢→會場一切準備工作就緒→13:00開場舞→主持人宣佈晚會開幕→領導致辭→正式進入節目演出及現場活動→主持人宣佈晚會閉幕→觀衆退場。晚會結束,主持人安排退場秩序,團委及學生會成員留下清理現場。)
九、工作人員及工作安排
1、統籌組:學生會主席。
任務:確定整場晚會的秩序。
2、節目組:文藝部。
任務:
a、完成節目收集、篩選及前期的排練、彩排。
b、負責節目的編排及晚會全流程的銜接。
c、準備好晚會所需的一切服裝道具。
d、主持人的確定。
3、宣傳組:宣傳部。
任務:
a、利用海報、橫幅、廣播、設點等方式開展宣傳。
b、負責現場攝影、照相等。
c、負責晚會現場佈置。
4、後勤組:生活部。
任務:
a、負責會場後勤保障。
b、、疏導觀衆進退場、維持會場秩序。
5、機動組:治保部。
任務:晚會期間,負責會場紀律維持以及處理緊急情況。
6、舞臺組:文體部。
任務:
a、晚會期間舞臺設備及所有節目所需道具全部到位。
b、晚會演員的服務工作。
c、晚會燈光及幕布。
7、催臺組:學習部。
任務:組織演員在會場等候、並組織他們按順序上臺。
9、禮儀組:女生部。
任務:引導嘉賓入座、及給嘉賓送水。
十、活動預算
1、橫幅。
2、背景字。
3、氣球、綵帶若干。
4、熒光棒。
5、冷煙火。
6、小燈帶或彩燈。
7、小禮品等。
8、鮮花。
有創意的年會活動方案4
一、活動目的:
1、增強區域員工的內部凝聚力,提升X的競爭力;
2、對域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的'主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。
二、年會主題:XXX
三、年會時間:
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐
四、年會地點:X酒店X樓X廳
五、年會組織形式:由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員:客戶羣,領導;邀請業界領導;公司工作人員;
1、會場總負責:X
主要工作:總體工作協調、人員調配。
2、策劃、會場協調、邀請嘉賓:X
主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊採集。
3、人員分工、布場撤場安排XX;
4、嘉賓接待、簽到:X
5、音響、燈光:X,會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備:X
主要工作:禮品、獎品等物品的準備。
七、會場佈置:
會場內:
方案:
1、舞臺背景噴畫:
內容:
文字內容:
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側放置易拉寶各2個,內容:宣傳企業文化;
文字內容:
會場外:
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;
2、賓館入口處掛紅布幅;
3、賓館內放置指示牌;
文字內容:
八、年會流程:
形式:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐;
備註
1、主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭;
2、分公司領導上臺致辭;
3、嘉賓致辭;
4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、遊戲;
外請演員表演節目、中間抽獎;
演出內容: