員工活動方案範文（通用6篇）

爲了確保活動科學有序進行，就不得不需要事先制定活動方案，活動方案的內容和形式都要圍繞着活動的主題來展開，最終達到活動的目的或者意義。那麼制定活動方案需要注意哪些問題呢？以下是小編爲大家整理的員工活動方案範文（通用6篇），歡迎閱讀與收藏。

員工活動方案1

一、策劃背景

定期舉辦員工活動，是現代企業人性化管理中不可缺少的一項，適用於企業爭奪人才發展的先機，創造員工福利和財富，打造完美的“夢之隊”

二、策劃目的

籍由每月一次的員工活動大會，給員工帶來一個放鬆的環境，使員工在工作一個月後，能夠開心放鬆，士氣飽滿，精神高漲地迎向下個月的挑戰

三、策劃思路

本着大膽設想，小心求證的原則，結合發散性思維，可將員工活動粗略分爲四大類:知識型、溫馨型、娛樂型、新潮型。

並以此爲主幹可劃分各類團隊活動，達到增進員工之間相互瞭解，培養企業主人翁意識，愉悅放鬆心情的效果

四、策劃內容

（一）知識型

科學是第一生產力，時代在發展，科技在進步，信息在迅速更新，發起的知識型活動更能激發員工學習充電的熱情。

1.講座

邀請行業內成功人士，或專業培訓師等，有針對性的舉辦如“人生職業規劃”，“你不理財財不理你”，“現代商務禮儀”等主題講座，藉助外腦，對員工進行一次整體的充電。

財務支出：邀請講師，佈置會場，茶水，互動小禮物等.如能通過商圈或人脈邀請到熟識的講師，則可較大地降低成本。

2.辯論賽

一千個人眼中有一千個哈姆雷特，每個人對事對物都有自己的看法，針對最近社會熱點可舉辦一場主題辯論賽，發掘員工口才交際能力

選題如“炒股與存款孰利”“全才or專才”“應不應該把企業當成家”等。

財務支出：佈置場地，茶水，榮譽證書及獎品等。

3.知識競答

專業的行業知識，深刻的企業精神領悟，是優秀的員工所應具備的.企業知識問答.可在輕鬆與激烈的氛圍中，使員工更進一步的瞭解企業文化及專業知識

財務支出：同上

此類活動還有茶話會，主題沙龍等

（二）溫馨型

1.廚藝大賽

此活動如有員工食堂，則可進行一些較正式菜式的比拼若無，也可進行一些較簡單的項目比拼，如“夏日冷食”“水果系列”等，並可在中穿插一些小遊戲，如“猜水果”“記憶大挑戰”等，在員工配合的輕鬆愉悅氛圍中，消暑降溫，輕鬆一夏

財務支出：器皿，水果，配料，小禮品

2.同做一鍋餃

鴛鴦餃，元寶餃，燈籠餃，北方水餃，南方蒸餃…來自五湖四海的員工，心中有着不同的餃子情懷.濟濟一堂，同包一鍋餃，同吃一口飯，在氳氯嫋嫋中增進彼此之間的瞭解，以及配合上的默契，使員工在歡笑中對“來杜卡美，絕不僅僅是有碗飯吃”有了更深一層的瞭解

支出：器皿配料禮品

（三）娛樂型

1.化裝舞會

凡進入會場者均需戴面具(可自制也可統一發放)，在互不相認的情況下，與人溝通，邀人共舞並可設置一些神祕嘉賓(一襲黑袍)與之交談有可能得到小任務，完成可獲小禮品

支出:音響燈光面具服裝飲料小禮物等

2.主題.嘉年華

設一期主題，根據主題由員工提供素材，如相片，文字等一切資料，主題可以是懷舊的，如“童年の記憶”可以是展望的，如“時光如梭”可以是浪漫的，如“粉紅之約”可以是感人的，如“人生之路”也可以是其他，如cosplay等，並根據主題設置相關的遊戲環節

支出:音響投影儀茶水紀念品相關遊戲道具

（四）新潮型

1.服裝混搭秀

炎炎夏日，酷暑難耐，你選擇什麼樣的穿着打扮度過，你的打扮夠新夠勁夠潮流嗎?你是時尚達人還是保守人士?更多盡在服裝混搭秀

由參加者自己提供服裝進行混搭，現場評出“最出乎意料”“最時尚達人”“最具魅力”“最佳男女”等各種獎項.潮男潮女，潮流前線，由你自己做主

支出:舞臺佈置榮譽證書獎品茶水等

2.惡搞樂翻天

每個人心中都有一個不願長大的小孩，愛惡作劇，愛玩愛鬧，時刻蠢蠢欲動，讓我們來提供一個惡搞發泄的舞臺吧!在這裏，你可以選擇發揮自己的藝術夢想，塗鴉出一件屬於自己的獨一無無二的t恤;你可以把不爽的人不滿的事寫出來，練飛鏢;也可以在拳擊袋上發泄一番;甚至可以重溫愚人節的樂趣，惡搞有理，快樂無罪

支出:遊戲道具t恤茶水等

3.素質拓展

什麼是拓展？用三句話解釋，拓展是一種培訓，拓展是震撼下的理念，拓展是體驗下的感悟。的確，每一個項目都有它在現實生活中，工作中的意義，拓展主要是鍛鍊兩點，一個是它鍛鍊了個人的.意志和心理承受能力；第二點，也是最重要的一點，它鍛鍊了在團隊中的協作精神，在工作中，很多工作不是靠一個人完成的，而是需要大家通力合作，才能把事情做好，做圓滿。這也是拓展的真正目的所在。

由於素質拓展活動方案太多，故在此不一一列出。

綜述預期效果

員工活動已經運作了一段時間，給員工也帶來了輕視和快樂，經過這些活動的整體打造及實施後，我有信心能使員工在休息時更加輕鬆快樂，工作時更加士氣飽滿，而員工活動大會也會深入員工心裏，成爲員工喜聞樂見的一個休閒方式，打造成企業的明星節目！！！

員工活動方案2

一、參加人員：

省xxxx全體在職人員。

二、活動時間：

20xx年2月日——2013年2月日

三、活動項目：

1、打撲克，宋少均負責；

2、投飛鏢，唐寧負責；

每人投6次，6次靶數相加，得分最高者爲一等獎（若有多個最高分，則進行加賽，二、三等獎以此類推），第2、3名爲二等獎，第4、5、6名爲三等獎。

3、乒乓球，李志祥負責；

4、套圈，段琳負責；

5、摸獎，段琳負責。

四、獎項設定：

1、設立一、二、三等獎和參與獎。一等獎100元標準，二等獎80元標準，三等獎60元標準，參與獎50元標準；

2、打撲克設置一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名；

3、投飛鏢設置一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名；

4、乒乓球分男女隊進行，每隊分別設置一、二、三等獎各1名；

5、套圈和摸獎共享獎池，設置6個一等獎，10個二等獎，20個三等獎，其中套圈環節最多設置3個一等獎。

6、參加人員均可獲得一份參與獎。

五、遊戲規則：

1、先進行套圈再進行摸獎，在套圈環節中獲獎的人員不再參與摸獎，未被套中的獎品全部集中到摸獎獎池；

2、每人最多參與三項活動（套圈和摸獎算作一項活動）。

員工活動方案3

活動主題：

在世界中心呼喚愛，關愛貧困兒童·己身做起公益大型活動。

您的微薄之力，就是幫助他們吃上一頓飽飯，穿上一件沒有洞的衣服，能坐在有房頂不受嚴寒的教室安靜學習，您的小小貢獻，承載着他們萬般夢想，答應我，和財貓一起，爲這些求知的孩子們點亮未來！

活動時間：

20xx年5月16日下午14:00——16：00

活動地點：

待定四個地點（悠唐購物中心、來福士購物中心、陶然亭公園、北海公園）目前正在尋場地租用價格

活動內容：

活動早上9點開始，以公益·愛爲名，安排4位小模特扮演貧困山區兒童（或者扮演其他學校的學生都可以）呼籲路人關愛貧困兒童，從我做起，吸引路人關注，並且掃碼關注財貓天使註冊財貓賬戶，並在賬戶內儲存1（或3元，待定）作爲自己貢獻的慈善基金，更可獲得財貓私人定製燭光杯子1個（市面價格30元），還有兒童模特佩戴光榮紅領巾一條

活動目的：

依靠活動內容吸引路人與大媒體，讓更多人瞭解財貓，小成本的達到宣傳的目的，擴大品牌知名度，又有資金上的收入。（收入的資金不用捐給慈善機構，已經和慈善機構溝通過，只是冠名來做，慈善機構通過關係已經找好）

活動人員需求：

4名兒童模特

2名貓女郎模特

12名財貓工作人員

1名負責安排模特，4名負責幫助路人蔘與活動內容（送水杯、佩戴紅領巾、幫助路人註冊財貓賬戶、給路人解答任何提問），2名負責現場拍照，2名負責現場攝像，2名負責維護現場秩序，1名負責與承租方的溝通工作

活動成本：

xxxxxxxx

活動後期跟進：

後期微博微信宣傳財貓本次活動的內容，加大宣傳力度，擴大知名度，增加粉絲量與挖掘潛在客戶。

逾期效果：

當日活動現場宣傳人數：萬人以上（活動現場路人拍照發自己朋友圈或微博吸引到媒體報道宣傳）

活動參與人數：十萬人以上（線上與線下）

關注微信人數：千人以上（線下）

活動後線上關注人數：萬人以上（活動文案會在微博微信等各大新媒體上投放，加大粉絲關注度與財貓知名度）

總計費用：

備註：

貓女郎服裝

贈送禮物：

放進蠟燭就是這樣

員工活動方案4

一、活動主題：

綻放青春活力，感受糉葉飄香，凝聚團隊力量

二、活動時間：

xxxx年xx月xx日（星期六）

三、活動地點：

捷豹路虎售後車間、三樓員工餐廳

四、參加人員：

以自願報名爲原則，限20人

五、活動目的：

豐富員工業餘生活，鼓勵員工展現自我，營造一個團結友愛充

滿活力的集體氛圍，增強員工歸屬感、增強團隊凝聚力。

六、活動安排

2隊人員：A隊、B隊。

五場遊戲，贏得3場的那隊獲本次活動的最終勝利。

（友情提醒：玩遊戲時請大家注意保護好自己，以免發生運動意外；包糉子時注意個人和食材衛生，不要隨意放置器具或是材料，以防現場凌亂。）

七、活動前期準備事宜

1、報名人員統計，劃分A隊、B隊；

2、遊戲道具準備：

①名牌，網購；

②捆繩、跳繩

③氣球

3、糉子食材，棉線、容器等，和大廚商議幫忙準備，由大廚教大家包

糉子。

4、遊戲小禮品

八、活動經費預算：800-1000元

1、遊戲道具準備：

①名牌：2元/張，30張，預計60元。

②捆繩、長繩、氣球等，預計80元。

2、糉子食材、線等，預計400元

3、遊戲小禮品，預計200元

員工活動方案5

一、活動背景

爲豐富員工的文娛生活，促進員工之間、以及員工與公司之間的交流和溝通，加強企業文化建設，形成強有力的團隊凝聚力，調動員工積極性，緩解工作壓力，實現勞逸結合，體現公司對員工的關愛，能使員工感受到一個溫馨的內部環境，更能使員工感受到家庭般的溫暖。

定期舉辦員工活動是現代企業人性化管理中不可缺少的一項，與員工鏈接一個良好溝通的橋樑，併爲創造員工福利和財富，打造完美的團隊。

二、活動目的

由每月一次的員工活動大會，給員工帶來一個放鬆的環境，使員工在工作一個月後。能夠開心放鬆，士氣飽滿，精神抖擻的迎接下一月的挑戰。

三、策劃思路

由於長時間的久坐辦公室，缺乏鍛鍊機會，爲了員工的身體素質上有所提高，建議活動形式以健康運動爲主。

四、活動形式

戶外活動：爬山、遊玩

五、參與人員

公司全體員工（3人）

六、活動經費

門票、餐費、交通費用

員工活動方案6

爲了豐富員工的業餘生活，展現員工風采，公司決定在20xx年5月舉辦兩場活動。希望大家更加朝氣蓬勃、意氣風發。

一、活動宗旨：

1、加強企業團隊凝聚力與團隊協作能力；

2、激發公司員工積極參與公司各項活動的熱情；

3、加強和鞏固員工之間的溝通交流，傳遞正能量。

4、休閒娛樂，緩解工作疲勞。

二、活動對象：

公司所有員工

三、活動時間：

5月17日和5月25日晚上6：00-7：00

四、活動主題：

團隊凝聚力

五、活動場地：

四樓活動廳或食堂

六、活動類型

（可選擇其中的二至三項進行）

拔河比賽、雙扣比賽、四隻腳接力賽、凝聚力、我來比你來猜。

七、工作要求：

各部門負責人提高認識，加強領導、積極組織部門員工參與活動，確保每次活動的人力、物力到位，以保證活動順利進行。各部門須指定專人負責，指導部門人員參與各項活動，並積極協助行政部開展活動。