協會招新活動方案6篇

爲有力保證事情或工作開展的水平質量，時常需要預先制定方案，方案是爲某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。方案應該怎麼制定呢？下面是小編精心整理的協會招新活動方案，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

協會招新活動方案1

一、招新目的

爲了保證書法協會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展書法協會工作，實現書法協會幹部的新老交替，培養和壯大書法協會幹部隊伍，保證書法協會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛鍊自己，使自己的“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。

二、招新領導小組：名單略

三、招新細則

（一）招新對象

12級新生以及xx屆學生

（二）招新要求

1、承認心理協會章程，自覺遵守書法協會各項規章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

（三）招新人數

各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報給招新負責人。

（四）招新形式

在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之後，由各部門分別進行面試，合格後經各部門部長及心理協會會長批准方可進入書法協會各部門工作。

（五）招新時間及地點

時間：20xx年9月17日——19日

地點：待定

四、招新流程

（一）前期宣傳

1、具體流程

（1）宣傳部利用海報的形式告知院書法協會招新的信息。

（2）各部門在一食堂主幹道擺攤散發招新表時，向新生作出口頭宣傳。

（3）將招新信息在我院書法協會網站上公佈。

2、要求

（1）海報內容新穎，形式多樣化。

（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在宿舍樓、教學樓、學生食堂、宣傳櫥窗等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

（3）與廣播站協定播放招新內容，特別是中午12點到12：30點，以及下午17：30點到18：00點進行一定數量的必要宣傳。

（4）在網站上發佈招新信息時，不僅要發佈具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。

3、時間

9月（具體時間待定）

4、其他可行性措施

如果情況允許，心理協會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到書法協會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

（二）報名面試階段

1、具體流程

報名部分

（1）9月17中午由總負責人統一安排各部門人員搬運一定數量的桌椅到一食堂主幹道，搬運之前統計好桌椅的數目。

（2）由各負責人安排在一食堂主幹道組織會場，每個部門前張貼自己部門詳細介紹以及招新要求的海報。

（3）心理協會專門設立特約諮詢處，應聘者可以在諮詢處就自己關心的一些問題，比如心理協會的具體運作，心理協會的部門設置，心理協會的工作成績，心理協會的發展方向，心理協會工作人員的要求等問題給予解答。

（4）9月17日，招新工作正式開始。

（5）工作開始後，各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對於應聘者關心的問題給予耐心細緻的解答。

（6）應聘者可以在各部門人員處領取招新表，認真填寫並及時上交，根據上交時間和應聘部門，通知應聘者在一定時間前往教學樓面試（具體面試安排在下一部分）。

（7）晚上待招新工作結束，由負責人負責，組織各部門人員將桌椅搬回，放置指定地點，最後統計數目，檢查是否齊全。

以下幾點是對報名階段工作的要求：

（8）各個部門負責看管好分發給各自部門的桌椅，晚上根據安排，按時上交，如有缺損，及時上報分心理協會本次招新負責人。

（9）各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

（10）宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內容應包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，加強應聘者對各部門的瞭解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家瞭解書法協會工作。

（11）如果遇到突發事件或者特殊情況，及時向本次活動負責人彙報。

面試部分

（1）某日（具體時間待定），由會長助理負責面試教室安排。

（2）面試工作具體安排，由書法協會長決定面試日期。

（3）各部門由招新負責人統一安排到指定的教室進行。

（4）面試內容

① 簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。

② 應聘者回答評委的問題。

③ 對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。

（5）面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。

以下是對面試階段工作的要求：

（6）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應聘者交表時，通知其在相應的時間內前往教學樓面試。

（7）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

（8）如果某部門在相應時間內沒有完成該部門應聘者的面試，可以通知應聘者在該部門下個面試時間再來，或者通過增設面試教室的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。

（9）如果應聘人數較多，也可以在面試教室分發招新表。由各部門人員對交表的應聘者當場進行初試。

（10）如果報名工作中出現某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數相對較少時，可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者採取電話徵求意見確認的辦法，安排其到人數較少的部門進行面試，具體聽從書法協會安排。

（11）如果遇到突發事件和特殊情況，及時中心負責人報告進行安排解決。

（三）審覈確定人員名單

1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，並上報招新負責人。

2、書法協會會長審覈複查後同意上報名單，並進行登記。

3、公佈書法協會幹事名單。（宣傳部負責出海報）。

（四）召開新一屆書法協會成立大會

1、召開所有書法協會成員大會，指導老師，心理協會會長組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度心理協會的工作。

2、以部門爲單位，由分管該部門的部長主持開展部內會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結合作，從而更好地服務廣大同學。

五、總結本次院書法協會招新工作

注意事項：

a） 各部門要按照書法協會的統一安排高效的開展招新工作；

b） 各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好；

c） 各部門要發揮自己部門的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

協會招新活動方案2

一、活動目的及意義：

電影協會是一個年輕的，具有生命力的新社團。它是由一幫擁有共同興趣，共同夢想的年輕人組成的。協會的主要活動包括策劃、拍攝和編輯視頻。

你，是否熱愛電影和視頻?

你，是否想擁有自己的視頻?

你，是否想親自策劃一個屬於自己的視頻?

是的話，那就不要猶豫，馬上加入我們吧。

在新生到來之際，湛師電影協會希望通過招新活動，爲協會的發展注入新的活力和新的血液，在加快協會發展的同時，擴大協會的影響力。

我們真心的希望喜歡我們協會的同學加入我們，共同學習，共同進步。

二、活動時間：待定

三、活動地點：待定

四、活動任務：設計傳單、派傳單、擺攤、新成員的資料登記和整理、分組……

五、內容：

前期宣傳：開會分配任務，及招新的具體事項

中期準備：設計海報、貼海報、印報名表、

正式招新：①派傳單、宣傳

②在鴻園前面擺攤宣傳，提供諮詢

③整理報名表等資料，召來新成員會議。

活動總結：分析本次活動的成功和不足之處，總結經驗。(新成員會議：介紹協會的性質工作目的意義歷史突出社團的特色等，讓新成員深入瞭解協會。)

七、宣傳工作：①派傳單、②貼海報、③設諮詢臺

八、經費預算：待定

最後建議：我們要不要註冊一個微博和優酷賬號之類的，集中發佈電影協會的信息動態之類的'?我個人覺得滿需要的。

協會招新活動方案3

　　一. 招新背景：

金色九月，xx師範大學迎來了“新的希望”，他們的到來爲xx注入了新的血液，各個社團也需要注入一股新的力量。新的環境，不一樣的氛圍意味着他們需要更多的鍛鍊。此時步入大學的他們需要一個展示和鍛鍊自己的平臺，以使自己各方面的才能得到發揮，而且面對圖書館的資源他們也不知道如何有效利用，陷入迷茫的他們需要有更多的人去引導。

　　二. 招新目的：

通過舉行招新活動，把更多的讀書愛好者納入讀者協會，促進社團的發展，同時也有利於大一新生更好的適應大學生活，提高他們的文學修養。

　　三. 招新時間：XX年9月29日

　　四.招新地點：xx師範大學西區主幹道

　　五.招新安排：

讀者協會值班人員在西區主幹道設立值班處準備招新工作，招新工作的要求如下：

1.8:3值班人員要準時到達值班地點;

2.值班人員要熱情對待有意加入讀者協會的同學，並認真回答他們提出的相關問題;

3.認真記錄加入讀者協會的學生的相關信息(學號、姓名、學院聯繫方式、照片)以及他們想要加入的部門;

4.17:3值班人員可以撤離值班處，但要求在招新期間值班初步的處於無人狀態;

5.招新報名工作結束後，要儘快落實招幹工作，確立新進人員的職務並分配相關工作;

　　六.前期準備:

1.宣傳部：做好各方面的宣傳工作，使更多的人瞭解讀者協會，爲招新工作做好鋪墊;

2.編輯部：寫一份關於“讀者協會”的發展歷程以及其在發展過程中的影響和有關其特色活動的宣傳稿，交與網絡部;

4.辦公室：對整個招新過程的花費進行總結計算，並對宣傳稿的發放進行合理安排。

　　七.後期總結：

1.辦公室扶着工作結束後各項數據的整理工作;

2.各各個部門相關負責人扶着好笨不工作人員的安排事宜;

3.協會人員共同商討本次招新工作的不足之處與點睛之筆，爲以後各項工作的提高其類經驗。

　　八.招新的意義：

招新工作的舉行，不僅使讀者協會充滿了生機，爲協會的發展下堅實的基礎，有利於發展學生的讀書興趣，豐富校園文化。

協會招新活動方案4

　　一 活動目的

通過招新活動，新干事給我們協會注入了新的活力。爲了讓大家儘快的融入到這個新的大家庭中，我們特舉辦“宣誓大會”，希望給大家提供一個相互認識的機會。同時，也讓大家更深刻地瞭解“奉獻友愛 互助 進步”的志願精神，傳承愛的火花，讓志願精神更好的傳承下去。

　　二 活動單位

主辦單位：校青年志願者協會

協會單位：十二個院系青年志願者協會

　　三 活動時間和地點

時間：11月5日(第十週週五)中午12：40---14：40

地點：文體中心

　　四 活動宣傳

宣傳部負責於xx年11月2日(第十週週二)在海報宣傳欄張貼海報，爲此日舉行的活動做宣傳

　　五 活動組織及人員確定

1、由徐剛(校青協副主席)組織現場活動，另外15名志願者作爲工作人員

2、本次活動由王雲霄(校青協主席)控制活動流程，校團委領導、社團聯合會有關人員蒞臨指導

3、本次活動第一組織者：王雲霄

主要組織者：徐剛、徐齊、宋月

參與人員：校青協284名志願者和十二個院系青協志願者

　　六 經費預算

根據活動內容需要，需準備長約1米的條幅一條和8米的條幅一條，預計9元另須黑色簽名筆1支共2元，音響租用費1元

共計：21元

　　七 活動具體流程

　　(一)前期準備工作

1、主席團召開各院青協、各部門會議，商討並擬定活動方案

2、辦公室負責主持宣誓大會當天的流程

3、外聯部負責籌備活動期間需用的桌椅、音響等

4、組策部負責做好活動策劃，對活動作做可能性分析，對活動中可能出現的突發性問題做解決方案，以確保活動不會因突發性問題而中斷

5、監察部負責在活動舉行的前一天晚上1：以前，對上述四部門的準備工作進行監督檢測，以確保活動能如期順利舉行

　　(二)活動中的工作

1、各部負責提前把活動所需的物品帶到文體中心，例如會旗、小紅帽、馬甲，音響、話筒等物品

2、辦公室負責組織簽到(活動開始前15分鐘)，包括各院青協志願者

3、全體工作人員在當日活動組織人員的組織下，佈置活動場地(掛會旗、條幅等)，確保在活動開始之前準備工作順利進行完畢

4、由本協會主席王雲霄致開幕辭發表講話，其內容應該涉及本協會宗旨制度等

5、由校團委孫夢青老師發表講話

6、由大一志願者代表 發言，其形式不拘內容積極向上，格調激昂，具有很強的鼓舞性和宣傳性

7、由領誓人 領成員宣誓

8、由 起歌並指揮全體成員合唱《青年志願者之歌》

9、.青年志願者協會全體成員簽名儀式，由組策部張濤(部長)維持排隊簽名

1、宣傳部負責在活動中拍攝部分照片，留作活動證明

11、會後組織大家有序退場，同時讓一部分工作人員清理活動現場中由於此次活動產生的垃圾，以保持地面乾淨

　　(三)後期工作

1、辦公室負責做活動總結，存檔備案，以備下次活動參考

2、宣傳部負責將此次活動照片保留，爲以後社團宣傳工作積累素材

八 活動中注意事項

1、活動中工作人員要聽從組織人員的安排，以保證活動的順利進行

2、全體活動人員在活動中要保證自己的着裝打扮符合志願者的精神風貌，同時在活動中要貫徹積極認真的工作態度、熱情服務的工作理念，以體現我華水的青年志願者的精神風貌

協會招新活動方案5

一、目的與意義

爲了籌備好我校一年一度的足球院際杯，組織好本次院際杯的系列工作，更好地從廣大同學們中選拔出能代表我院參賽的高水平選手，提高我院的足球水平，擴大院際杯在同學們中的影響力，特制定本方案。

二、主辦單位

信息工程學院團委、學生會

三、承辦單位

信息工程學院團委、學生會文體部

四、活動綜述

足球院際杯是由我校體育部組織的年度體育盛事，由於我學院剛剛成立，亟需提前組建新球隊，讓學生能賽出水平，具體招新工作如下：

（一）宣傳工作：

由文體部承辦，部長負責

1.10月23日—10月24日傳達通知給各年級各文體委員。文體委員將報名名單收集，資料要求詳細（姓名、班別、身高、聯繫方式及場上位置）

2.張貼宣傳單由幹事負責，於10月25日—10月26日將宣傳單張貼於各宿舍樓下。

3.10月26日—10月27日各班文體委員將名單交給各年級文體部28日前年級文體部將名單整理並上交學院文體部。

（二）獎勵措施：

1.對於入選院隊的同學，於足球院際杯結束後獲得聘書等獎勵。

（三）選拔工作：

1.由足球隊男、女隊長負責，文體部協助。

選拔注意事項：

1.選拔時間：10月31日下午17：00—18：30

2.選拔地點：學校足球場

3.選拔對象：信息工程學院09、10、11級學生

注意事項：

1.如天氣或特殊情況影響，選拔時間推遲。

五、工作時間安排：

10.17—10.18 與足球隊負責人進行協商

10.19—10.20 製作招新通知

10.26 張貼宣傳單 文體部幹事

10.28 收集報名名單 文體部

10.31 足球隊招新選拔工作 足球隊隊長

11.1 足球隊最新名單歸檔

協會招新活動方案6

一. 活動背景

在過去的的一年裏，我們HIP-HOP街舞協會在學校有關部門和領導的支持指導下，全體社員共同努力，策劃組織了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，並圓滿地完成了所屬的各項任務。憑藉着大家對街舞的熱愛和嚮往，我們協會在不同程度上作出了驕人的成績。

二.活動目的

社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，使社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響着全校的社團文化氛圍，爲此，響應和諧校園的號召，我們社團策劃開展20xx年招新活動，欲藉此達到以下效果：

1. 宣傳我們社團的“舞動青春”的理念，讓新老同學認識和了解我們社團。

2. .吸納一切酷愛街舞的男女同學加入我們社團，爲我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。

3. 給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛鍊的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課餘文化生活。

三、活動形式

1. 通過掛條幅、貼海報的形式提供同學們衡陽師範學院南院HIP-HOP街舞協會的招新報名時間和地點;

2. 在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。

3. 招新活動採取東西校區同時開展的方式。

4. 鑑於校團委和社工委的相關規定，結合我們社團的實際情況，本次招新活動中，每人收取15元會費。

5. 新社員報通過報名、淺談對社團看法、面試、審覈、試用、錄取的流程被我們社團錄取。

四、前期準備

1. 收集整理展板，報紙的內容資料，爲達到宣傳目的要做到面面俱到 ;

2. 如果條件允許，協會請成員向新生展示街舞表演。

3. 宣傳部做好宣傳海報和宣傳工作，活動部幫忙協助。

五、活動時間

20xx 月 日

六、活動地點

××樓前

七、承辦單位

××師範學院南院HIP-HOP街舞協會