當前位置

首頁 > 教育範文 > 活動方案 > 【精選】志願者活動方案錦集7篇大綱

【精選】志願者活動方案錦集7篇大綱

推薦人: 來源: 閱讀: 2.76W 次

爲了確保工作或事情順利進行,往往需要預先進行方案制定工作,方案指的是爲某一次行動所制定的計劃類文書。那麼方案應該怎麼制定才合適呢?下面是小編精心整理的志願者活動方案8篇,希望對大家有所幫助。

【精選】志願者活動方案錦集7篇

志願者活動方案 篇1

活動過程:

1、讓學生了解我們身邊志願者的一些事蹟(如各社區組織的志願服務活動等)

2、組織活動,分享快樂

一、解說志願者

(1)志願者的標誌

標誌的整體構圖爲心的造型,同時也是英文“青年”第一個字母Y;圖案中央即是手也是鴿子的造型。標誌寓意爲中國青年志願者向社會上所有需要幫助的人們奉獻一片愛心,伸出友愛之手,面向世界、奔向未來,表現青年志願者“熱心獻社會,真情暖人心”的主題。

(2)志願者精神:奉獻 、友愛、互助、進步

(3)志願者重要節日:國際志願者日12月5日 ;中國青年志願者服務日3月5日;全國助殘日5月20日

(4)志願者能做什麼

大型活動志願者:大運會、奧運會……

幫扶弱勢羣體:支教、助殘、敬老(中小學生更多的是進行敬老志願服務)

社區服務(給主題志願者,自行開展大型服務活動)

二、成立班裏的志願服務小隊(將活動信息填寫到《雛鷹假日小隊活動手冊》)

開展爭當濱江志願者活動,讓學生投入到“人人爭當濱江志願者”活動中。從設計口號、訂立目標、組織架構、活動登記、心得分享……鼓勵學生參與、實踐志願服務。在學生中樹立榜樣,以微笑傳遞關愛,以主人翁的意識服務他人、利益他人,以文明禮儀爲行動準則,形成事事有人管,過錯有人勸,團結、文明、和諧、積極、向上的氛圍。區分“志願者”“告狀者”“多管閒事者”的不同。

(1) 分組:一個小隊約6-10人

(2) 命名:如環保小隊、禮儀小隊、愛心小隊等。

(3)設計口號

(4)訂立目標

(5)組織架構

(6)活動內容登記

三、 組員心得展示,分享快樂

四、活動總結志願服務是一件快樂的、有意義的事情,希望在以後的日子裏,大家能繼續積極參與志願服務,幫助更多的人,讓我們的社會更加美好。

志願者活動方案 篇2

一、以“xxxx”的精神爲指針,以安置下崗女工、滿足社區家庭物質和精神生活需要爲主要內容,積極組織轄區婦女參與社區服務。

二、根據社區居民的實際需求,開展“爲你、爲他、我們共同爲大家”的巾幗家政服務。

三、採取領辦、創辦與個人自願服務相結合的方式,積極開展巾幗便民服務。

四、組織社區婦女,開展以“助殘、助困、助弱、助童、助叟”爲重點,結合春蕾女童活動,做好巾幗扶貧助困服務。

五、結合創衛生城、文明城活動,大力開展好愛國衛生運動,提倡“保護生態環境從家庭做起”。做好巾幗綠色環保服務。

六、立足社區實際,開辦家庭讀書活動、家庭文化展示、家庭技藝大賽等趣味活動。利用社區居民學校,開展社區家庭教育,搞好巾幗文化教育活動。七、開展巾幗法律維權及治安聯防服務。

巾幗志願者活動已成爲城鎮婦女投身三個文明建設的有效載體。爲該活動在我縣深入開展,現提出如下方案:一、充實志願者隊伍

組織巾幗志願者隊伍,採取自願參與的方式,對志願者實行在冊管理。重新組織志願者的註冊報名工作,加強動態管理,與縣文明辦一道做好綦江縣誌願者分隊組建工作。二、規範志願者活動

借“三八”節、“六一”兒童節、寒暑期、元旦春節等開展形式多樣的巾幗志願者活動,開展豐富多彩的羣衆性精神文明活動,樹立社會新風尚;提供法制宣傳普及教育,在社會營造男女平等和諧氛圍;爲弱勢羣體提供法律諮詢及援助活動,切實其保護合法權益。三、開展精神文明活動

繼續深化“巾幗文明崗”創建活動,做到合理規範,有計劃有步驟在婦女組織中開展創建活動,樹立行業新風,塑造先進典範。對九八年創建活動開展以來的所有巾幗文明崗組進行復查,嚴格動態管理。四、深化志願者活動成果舉辦城鎮婦女“崗位建功展風采”的演講賽和徵集“巾幗文明崗”禮讚徵文活動,彰顯“巾幗文明崗”品牌效應,充分展示創建活動成果和我縣先進婦女羣體風采,延伸創建活動內涵。

“我志願成爲光榮的巾幗志願者,踐行志願精神,倡揚文明風尚,傳承“四自”精神?”這是廊坊巾幗志願者在XX年3月8日市婦聯組織的“巾幗創新業、建功十二五”誓師大會上發出的錚錚誓言。近年來,廊坊市婦聯着力打造巾幗志願服務品牌,使根植於廊坊這一蘊含智慧、純樸的城市沃土上的巾幗志願服務活動開出了令人矚目的文明奇葩。

目前,全市依託社區、村“婦女之家”共組建“巾幗文藝宣傳服務隊”、“巾幗法律宣講服務隊”、“巾幗創業就業服務隊”、“巾幗家庭教育服務隊”、“巾幗衛生保健服務隊”、“巾幗文明禮儀服務隊”等3581支巾幗志願服務隊,招募志願者30624人。其中,正式登記在冊的志願者有10953名,主要由社區、村婦代會主任、離退休女幹部、女職工,女大學生,女法律工作者,女企業家,女教師,女醫生和女文藝工作者構成。這些巾幗志願者在廊坊市婦聯的倡導下,活躍在社區、農村,服務於治安巡邏、美化環境、文化活動、鄰里互助等各個領域,用真誠奉獻着社會,用愛心傳遞着溫情,以實際行動傳播着良好的社會風尚,踐行着自己的無悔誓言?她們是廊坊精神的最好詮釋,更是建功“十二五”志願服務行動的先行軍。

她們以純淨的心靈澆灌着幸福家園

用溫情呵護着需要幫助的人們巾幗志願者特有的柔情讓廊坊多了一份和諧多了一份感動

依託陣地,健全完善組織體系。爲了弘揚巾幗志願精神,普及巾幗志願服務理念,引導更多的社會公衆關注、支持、參與巾幗志願服務,推動形成人人蔘與志願服務的良好社會氛圍,廊坊市婦聯依託基層“婦女之家”、“溫馨家庭調解室”,不斷健全規範組織體系。一是全面動員、廣泛招募,使巾幗志願服務深入人心。通過召開誓師大會、發放徽章旗幟、舉行宣傳活動、開辦宣傳專欄等形式,廣泛吸收各行各業的婦女加入巾幗志願者隊伍,感召更多的婦女姐妹投身巾幗志願服務的實踐,營造全社會共同關注、共同參與巾幗志願服務活動的良好氛圍;對於一些具有專業特長、職業技能、經驗豐富的女性,則有針對性地進行重點發動,通過特色活動和典型事例,去吸引和影響她們,鼓勵她們以自己的知識、技能和體能爲廣大羣衆提供高質量的專業化服務和幫助,從而豐富自身的精神文化生活、提升巾幗志願服務內涵。二是完善制度,加強管理,規範巾幗志願者隊伍建設。按照每個“婦女之家”必須有一支巾幗志願隊伍的標準,市婦聯精心管理志願服務隊伍。制定了四項制度,即每支“巾幗志願隊”的管理制度、服務承諾制度、培訓制度、表彰獎勵制度。通過制定制度、建檔立卡,進一步規範志願者隊伍管理,真正使巾幗志願者隊伍活動正常運轉、全面發展。三是制定方案,強化措施,確保志願活動有序開展。制定了“三項措施”,即抓好骨幹培訓、抓好規範管理、抓好調查研究。通過提升素質、規範措施、精心制定切實可行的活動方案,使巾幗志願者服務活動有計劃、有部署、有序開展。

用心服務,打造特色品牌隊伍。幾年來,廊坊市巾幗志願者工作取得了明顯成效,形成了以“愛心媽媽”、“貼心棉襖”、“真心天使”、“熱心調解”爲主體的“四心”巾幗志願服務體系,打造了具有廣泛影響力和社會號召力的巾幗志願服務廊坊品牌。一是“愛心媽媽”服務隊用親情播撒愛心。廊坊市“愛心媽媽”巾幗志願者隊伍是由女幹部、女職工、女大學生及女企業家組成,她們活躍在社會福利院、特教學校及孤兒院等需要母愛的孤貧孩子身邊。在雙休日、節假日、工作之餘,“愛心媽媽”們會爲孩子們送去精神、物質、心理等方面的撫慰與關懷,使孤貧兒童心智健康成長。二是“貼心棉襖”服務隊關愛空巢老人親情貼心。市婦聯制定下發了《廊坊市關愛空巢老人志願服務宣傳手冊》,組織發動巾幗志願者以“一對一”、“一對多”、“多對一”等形式,爲空巢老人提供心理撫慰、生活照料、應急救助、保健服務、文體活動等各志願服務。去年以來,共組織全市618名巾幗志願者深入306個社區(村)爲206位空巢老人服務。三是“真心天使”服務隊送健康真心服務。由女醫生、女護士、保健專家、健康家庭女性代表組成的“真心天使”巾幗志願服務隊最受老年人歡迎。她們定期不定期到孤寡老人、空巢老人家裏進行家庭保健、科學健身輔導,開設科學養生講座等,把健康的理念與知識送進千家萬戶。她們熱情周到的服務,讓老年人感受到了來自社會的關懷和溫暖。四是“熱心調解”服務隊義務服務奉獻熱心。全市依託村、社區“溫馨調解室”、“婦女之家”成立了200多支女子調解隊,構築了基層婦女維權的第一道防線。“熱心調解”服務隊通過法律宣傳、民事調解、法律援助,爲創建平安家庭、和諧社區、幸福廊坊發揮了重要作用。XX年,廊坊市婦聯在安次區成立了巾幗調解志願者協會,爲巾幗志願調解提供了強有力的組織保障。

功在奉獻,志願服務扮靚城鄉。如火如荼的巾幗志願服務行動在廊坊市持續推進,全市各級婦聯因地制宜地開展了各類系列活動:以三八婦女維權周爲契機,開展了“巾幗志願送法進社區”活動;圍繞黨羣共建、創先爭優,開展了“巾幗志願風采展”活動;以關愛婦女兒童健康爲主旨,開展了“巾幗志願健康與我同行”活動;立足社區、面向家庭,開展了“扶危濟困暖萬家”活動;以慶祝巾幗建功20年爲主題,開展了“巾幗志願春風送崗位”活動;以慶祝建黨90週年爲契機,開展了“巾幗志願服務老黨員”活動。巾幗志願者每到一個地方,每開展一項活動,她們服務社會、奉獻愛心的善舉都會得到當地羣衆的歡迎和感恩。如今,清新迷人、綠色文明、優美宜居的魅力廊坊展現在我們面前,這與廊坊市婦聯組織的巾幗志願服務活動是密不可分的。巾幗志願者們用純淨的心靈傳播了真善美,用靈巧的雙手扮靚了幸福家園。一是扮靚了社區。市婦聯在全市範圍內下發了《廊坊市婦聯關於開展“爭做文明使者、爭創綠色社區”的通知》,組織巾幗志願者開展清潔社區、美化家園行動,倡導“綠色生活”,抵制“白色垃圾”,組織家庭認養綠地,共建靚麗家園。二是扮靚了街道。舉行了“關愛生命、文明出行”巾幗志願服務行動啓動儀式,組織志願者協助交通警察維護交通秩序,義務擦拭公交站臺,清理垃圾、向過往行人發放《創建文明城、巾幗我先行》倡議書,身體力行向市民宣傳“除陋習、講文明、樹新風”的理念。三是扮靚了家庭。號召全市巾幗志願者走進家庭,面對面宣傳文明知識、低碳理念,引導家庭成員搞好家庭衛生,帶動親朋好友,爭做美化家庭的先行者、文明家庭的建設者、幸福家庭的實踐者。四是扮靚了醫院。組織巾幗志願者開展“關愛女性健康”活動,巾幗志願醫療服務隊每月都深入到社區、農村爲貧困婦女免費普查、義診,讓貧困婦女、單親母親倍感溫暖。永清縣的巾幗志願者特別增設了“婚前心理諮詢”服務項目,惠及受衆女性近萬名。五是扮靚了農村。在社區、農村,依託“婦女之家”開展“科學建家大家談”,舉辦現代女性知識講堂、新農村現場觀摩會,利用遠程教育平臺組織婦女收看學習科技環保、婦幼保健、家庭教育等專題片,真正使農村庭院整潔,使農民健康時尚。六是扮靚了會展。在大型會議、展覽活動中,市婦聯專門選派大學生巾幗志願者代表爲會展提供一條龍式服務,包括機票車票預定、酒店預定、接送嘉賓、會場佈置、會議安排、旅遊考察、娛樂活動、禮儀模特、導遊翻譯等。

有效凝聚了廣大婦女的愛心和力量,延伸了婦聯組織的工作手臂,但在運行機制和管理上還存在許多亟待解決的問題。雖然廊坊市巾幗志願服務工作取得了一定成效,但在實際工作過程中仍然存在着一些不足,主要表現在以下幾方面:一是巾幗志願者人員結構不平衡。在整個巾幗志願者隊伍中,具有一定專業知識的巾幗志願者比較欠缺,針對一些目前社會需求較大的維權、家教、科普、衛生保健等項目的巾幗志願者人數相對較少。在年齡、文化、技能等方面的組成結構也不盡合理,存在年齡偏大的多,文化程度低的多、技能單一的多,因而影響了整個巾幗志願者隊伍的服務質量。

二是巾幗志願者活動經費短缺。隨着各類巾幗志願者活動的內容日趨豐富、方式日益多樣、成效日見顯著,婦聯組織對於巾幗志願者組織資源的使用也越來越普遍。但是往往存在重使用、輕支持,重付出、輕資助的現象,使得巾幗志願者組織缺乏可持續發展能力。特別是巾幗志願者組織的日常管理、人員培訓、物質激勵缺乏必要的經費、場所等物資支持,嚴重製約其服務水平、服務能力的提高。三是巾幗志願者缺乏專業化的培訓。巾幗志願者參與志願服務是業餘性質的,大多數缺乏所從事服務工作需要的技術和知識,巾幗志願者表現的熱心有餘但專業知識不足。婦聯組織在招募志願者後,基本上是通過簡單的介紹就直接上陣,而對其應具備的基本素質、服務的藝術缺乏系統的指導和專門的培訓。因此巾幗志願者活動停留在承擔突擊任務,或者只注重形式而不注重效果的低層面上,使得志願活動的效果被打了很大的折扣。

志願者活動方案 篇3

一、活動主題

爭做志願者 創造新生活

二、活動時間 12月1日—9日

三、活動內容

1、“有困難,找志願者;有時間,做志願者”爲主題的志願者徵集志願者V笑照片主題活動。

活動現場徵集志願者V笑照片,由自願者填寫一人一表的信息表,建立志願者信息庫,進一步擴大志願者隊伍,充分發揮志願服務在社區建設中的積極作用,用實際行動促進良好社會風氣,吸引更多的居民踊躍成爲志願者,使志願者服務成爲更多居民的生活方式,成爲社會新風尚。

2、“愛心天使進樓宇、志願服務送溫暖”主題實踐活動 由恆信居民區工、青、婦羣團組織志願者對社區孤寡老人、空巢老人、單親兒童和重大疾病症人開展送溫暖活動,同時爲16歲以下單親兒童和困難家庭兒童贈送30張“自助卡”。上門主動了解他們的所思所想,積極爲他們排憂解難,送去歡樂。

3、“做一天家園衛士,護一方環境整潔”志願者衛生整治活動 組織社區廣大黨員志願者、居民羣衆志願者、團青年志願者,開展內外環境大整治。對社區內外環境、亂種植和亂堆物進行集中清理、整治,引導居民增強家園主人翁意識,共同維護宜居美好家園環境, 做到人人有責。

4.開展“青春紅絲帶”志願宣傳活動。

以“12.1”世界艾滋病日爲契機,開展“遏制艾滋,履行承諾”爲主題的志願者宣傳活動,組織工、青、婦志願者深入社區、走入街道開展防治艾滋病宣傳教育活動,通過現場諮詢、發放宣傳單等形式,在人民羣衆和青少年中宣傳普及艾滋病預防知識。重點做好流動人羣、青少年、******所從業人員等宣傳教育。倡導全社會積極行動,消除歧視,關心艾滋病病毒感染者及家庭。

四、活動要求

1、高度重視,精心組織。要把此次活動作爲社區精神文明建設的一項抓手,積極組織團隊成員和廣泛引導居民羣衆參與。

2、以點帶面,擴大成效。以志願者服務團隊成員爲重點,引導全體居民參與,以實際行動實現活動“爭做志願者,創造新生活”的理念,擴大志願服務活動的成效。

3、不斷完善,提升內涵。活動目的在於深化精神文明建設,構建良好人際關係,促進社區和諧發展。

志願者活動方案 篇4

一、 根據桂林法律志願者組織《XX年工作計劃》,制訂本方案。

二、活動目的:

1、宣傳、普及法律,爲社區居民提供免費法律諮詢。

2、擴大桂林法律志願者組織影響力,讓更多人加入到法律援助隊伍中來。

三、爲順利組織本次活動,組織積極尋求各社會各界支持力量,與司法局、《桂林日報社》友好合作。

四、具體操作流程:

(一)、由本組織、司法局或《桂林日報社》分別或共同確定擬服務社區。

(二)、與社區取得聯繫,爭取社區支持:

1、到社區調查,根據情況確定服務範圍。

2、制訂詳細方案,以確定諮詢的時間及地點,進行合理分工,確定經費預算;製作宣傳海報及宣傳資料。

3、於現場諮詢前5--7天,由本組織和社區張貼、發放宣傳資料,發放《法律諮詢表》並由居民填寫。宣傳範圍可適當擴大到附近街區。

4、於現場諮詢前2天,由本組織工作人員收集《法律諮詢表》,諮詢律師提前分析案情;或諮詢現場交件。

5、於現場諮詢前2天,落實諮詢會場的佈置。諮詢當天,由本組織和社區佈置諮詢會場。

6、本組織工作人員提前1小時到諮詢會場,進行現場解答。

(三)、現場諮詢:

1、視社區規模及法律問題多少而確定是否分組。

2、現場必須安排1-2名導詢員,對前來諮詢的居民進行導向。

3、安排1-2名工作人員對現場諮詢進行統計,便於總結。

4、現場諮詢時,保持現場清潔衛生。

5、不收取當事人任何原件或唯一的複印件資料。

(四)、紀律要求:

1、恪守法律人及志願者道德。

2、必須本着志願者精神免費爲社會公衆提供義務諮詢及其他法律服務

,不收取當事人任何財物及宴請。

3、文明禮貌,不隨地吐痰、不吸菸喝酒。

4、平等對待每一位當事人並耐心解答,不得推脫。遇到疑難問題,或徵求事後解答,或告知其他解決途徑。

5、整潔着裝。不穿奇裝異服,不留怪異髮型。

6、活動結束後,協助社區恢復現場原狀,保持現場清潔。

(五)、組織分工:

1、本項活動可不定期舉辦。

2、本組織祕書組負責總體協調及策劃,具體由法律組負責實施。

志願者活動方案 篇5

爲了進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神,倡導時代新風正氣,進一步建立、完善青年志願者服務的機制,倡導廣大學生積極參與志願服務,我校將在全校各班集中開展主題志願服務活動。制定青年志願者活動方案如下:

一、活動主題:尊敬老人 關愛老人

二、活動時間:20xx年12月9日

三、活動地點:溧城鎮敬老院

四、參加人員:

五、活動目的:通過這次活動,使學生能認識到要爲身邊的老人做一些力所能及的事,感恩老人、報答父母,弘揚尊老敬老的傳統美德,爲構建和諧社會貢獻出自己的一份力量。

六、活動內容

1、志願者表演文藝節目,有獨唱、合唱、京劇、小品等。

2、爲老人們打掃了房間和院子。

3、爲老人們送上了慰問品,有桔子、瓜子、香蕉等。

4、和老人們聊天,爲老人們梳頭整理衣服等。

溧陽市職業技術學校 學生會 團委

20xx年12月10日

志願者活動方案 篇6

爲了進一步提高全員環境意識,培養學生良好的衛生行爲習慣,維護乾淨整潔優美的校園環境,使更多的學生參與到校園管理和校園環境建設中來,學校政教處、團委特制定本校園志願者活動方案。望各班級、各團支部在班主任老師指導下認真消化、有效實施。

一、校園志願者職責分工

1.實施義務監督

早中晚時段在食堂、小店維持、督查同學就餐秩序,包括就餐行爲習慣、衛生習慣,制止在非就餐區域飲食。

2.實施衛生志願活動

各班級、各團支部安排本班同學分批次、分時段輪流執勤,負責打掃教學樓後窗口下衛生,負責打掃小店前草坪、操場及道路的環境衛生,並積極開展“彎腰行動”。

3.發揮示範帶頭作用

在班主任老師的教育引導下,參與校園志願者活動的同學應以身作則、模範遵守《中學生日常行爲規範》、《八中學生一日常規》等規章制度。

二、校園志願者活動的具體實施

1.本項活動總體要求爲“五定一記”:即定班級、定時間、定負責人、定校園義工、定帶班教師,記活動評價。做到分工明確、落實到人。

2.本項活動的志願者爲初一、初二各班級責任心、樂於奉獻服務的有關同學。 ① 參加義務監督崗活動的同學每班遴選6人,其中2人負責維護和監督食堂的就餐秩序,2人負責檢查教學樓的.秩序,2人負責監督和維護小店及操場的衛生和秩序;活動時間爲中午11:40~12:00;開展活動的志願者應佩帶好袖標上崗服務。每次活動由義務監督崗負責同學向當天帶班教師彙報監督情況,由帶班教師做好詳細記錄與點評。

② 參加衛生志願者活動的同學每班遴選6人,其中2人負責教學樓後窗口下的衛生工作,2人負責小店門口(草坪)的衛生工作,2人負責操場、道路的衛生工作;時間爲中午和課間。每次活動同樣由義務監督崗負責同學向當天帶班教師彙報監督情況,由帶班教師做好詳細記錄與點評。

3.校園志願者活動的(記錄)評價由政教處納入期末班集體考評;對於在校園志願者活動實施過程中表現突出的個人和班集體,每學期末由學校進行表彰和獎勵。

附:

1.請各班級將義務監督崗同學的6人名單于本週上報校團委羅顯泉老師處,上報時請班主任老師明確帶隊同學。

2.請各班級(支部)參照本方案,結合班級實際,明確班級衛生保潔方案。

3.帶班老師每人輪流負責一週的記錄與評價。記錄與評價的結果最終由學校政教處評判。

東溝中學政教處、團委

志願者活動方案 篇7

一 活動前言:

秋風送爽,新的學期,新的氣象,大一的小夥伴們也開始了他們夢寐的大學生活,爲我們的校園注入了新的活力。他們來自不同的省份不同的城市,但是他們其中會有部分同學懷着同一的夢想——服務校園,服務大家,服務社會。所以我們華水青年志願者協會爲大家提供一個平臺,來實現大家的夢想。

二 活動目的:

新的學期的到來,爲了華水青年志願者協會更好的發展和更好的服務大家、服務社會,現面向大一全體同學招收新一屆青年志願者和華水青年志願者協會幹事,爲協會注入新的血液,增強協會的活力。

三 活動時間: 10月22日—— 10月23日

上午8點——下午6點

四 活動地點:文體中心(幹事初試、複試均在教室進行)

五 活動人員

1、青年志願者協會副部長及其以上人員全體參加。

2、本次招新活動由祝文龍(青協主席)控制活動流程,石義闖、孫陽、馬宏魁分別負責相關分支工作,並相互協助,以保證活動的順利進行。

3、第一組織者:祝文龍

主要組織者:石義闖、孫陽、馬宏魁

六 活動對象:大一全體同學

七 活動具體流程策劃:

1. 前期準備工作:

a) 宣傳部有關人員做好宣傳展板供招新活動期間使用,展板內容包括關於青協部門設置,部門職責,往來活動項目等基本情況,還有協會參加活動的情況和取得的成績並在活動當天提前帶到文體中心。

b) 辦公室有關人員準備青年志願者協會團旗和活動當天所需要的志願者衣服帽子20套,並負責借桌子,帳篷由外聯部負責,椅子由女生從宿舍搬。組策部有關人員做好活動策劃,對活動作做可能性分析,對活動中可能出現的突發性問題做解決方案,以確保活動不會因突發性問題而中斷。

c) 信息監察部有關人員在活動舉行的前一天(4日)晚上10:00以前,對上述四部門的準備工作進行監督檢測,以確保活動能如期順利舉行。

d) 各部門各負其責,在活動前將所需材料準備穩妥。辦公室負責提前將活動所需會員面試所需表格50份,幹事500份

2.活動中的工作

a) 招收會員階段

1) 22日早上8點全體工作人員到位按分工各司其職,佈置活動場地。上午8:00——12:00,工作人員對前來報名的同學進行面試。信息監察部辦公室有關人員爲通過面試的會員做電子檔案。並負責及時打印張貼公示

2) 自開始面試起,10點左右,11點宣傳部把通過會員面試的人員名單公佈在招新點處的展板上。並告知其於23日在上午8:00~12:00,下午2:00~6:00時間段內參加幹事第一次面試。

3) 下午2:00——下午6:00,若干名工作人員在招新點對前來報名的同學進行會員面試。下午2點,5點各更新一次會員錄用名單, 請大家在規定的時間到面試地點查看結果並交納會費正式註冊入會。

4) 外聯部孫婉婉等負責收取會員費,每人10元。

5) 下午各項面試結束後,信息監察部組織簽到,簽到後全體工作人員協助外聯部歸還所借物品。

b)招收幹事階段

1)23日留部分人員在文體中心繼續進行會員招新,其餘人員8點至下午6點點在教室分部進行幹事初試。

2)23日上午8:00至下午6:00每部兩名(正副部長各一名)及主席團若干名人員在教室****對會員進行招收幹事的第一輪面試。

3) 於25日將通過第一輪幹事面試的人員名單公示,並且各部通知通過本部第一輪面試的人員於27日(週四)下午2:00至6:00到****教室參加第二輪幹事面試。

4) 27下午2:00——下午6:00,各部工作人員及主席團人員到****教室對準幹事進行第二輪面試。

5)面試結束後一天內,宣傳部把成爲青協幹事的人員名單製成海報,於10月29日張貼在海報宣傳欄。

c)後期工作:辦公室做活動總結,存檔備案,同時保管新一屆全體成員個人相關信息。

八 經費預算:

簽字筆10支,10元,紅色條幅一條,50元;會員面試表50張,幹事500張,55元,礦泉水兩件,32元,膠帶彩紙氣球,打印工作證等25元,活動預算經費共計172元。

九 注意事項:

1、活動前期的準備工作,各部要確保在規定時間內完成,以免影響活動的舉行。

2、招收會員階段,各工作人員要有良好的態度,注意個人影響及社團名譽。

3、招手幹事階段,各工作人員要切實負及到主考官的責任,公平公正,量才錄用。

4、招新階段,要和各兄弟社團和校有關部門保持友好關係。

5、當天如果遇到突發事件各位工作人員應及時與活動負責人取得聯繫,如果能解決應立刻解決。

6、活動中,不得私自離開。如有急事,可向活動負責人請假。

7、活動中全體成員應注意安全,避免造成不必要的傷害。

十 備用方案:

1、若由於無法預測的自然原因,造成活動當天不能舉行,活動推遲,具體時間另行通知。

2、工作人員若於活動當天有事不能參加活動,應提前向主席團提出申請。