2021安全生產月活動方案

爲保證活動高起點、高質量、高水平開展，常常要根據具體情況預先制定活動方案，活動方案是從活動的目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。活動方案要怎麼制定呢？以下是小編收集整理的2021安全生產月活動方案，希望能夠幫助到大家。

　　安全生產月活動方案1

爲全面貫徹和落實省市建設工作會議精神和區關於20xx年“安全生產月”宣傳活動的實施意見，密切圍繞“安全責任、重在落實”的安全主題，深入開展“安全生產月”活動；根據區住建局“安全生產月”活動領導小組的統一安排，並結合我公司安全生產活動安排制定以下活動計劃。

一、以科學發展觀爲指導，堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”方針，切實開展安全生產宣傳教育，組織項目部人員在施工現場懸掛安全宣傳橫幅，張貼宣傳標語，營造“安全生產月”活動氛圍。項目部成立“安全生產月”活動領導小組，項目經理蔡長餘爲組長、項目負責人丁建濤爲副組長、施工隊長韋超、陳兆偉、專職安全員李富春、孫金高和技術員徐新扣、張榮勇爲成員，負責如意首府一期工程的“安全生產月”活動安排工作。

二、在4、5、6日利用端午節放假之際，組織項目部人員對施工現場進行全面的、系統的安全隱患排查治理工作，對在檢查中發現的安全隱患和不安全因素，嚴格按“四定”要求進行整改，絕不留後患。

三、在7、8、9日利用高考建築工地間隙停工期間，組織項目部施工人員進行安全教育培訓，積極參加區質安站開展的送安全知識試題進工地活動，並通過發放安全宣傳單和觀看影視錄像來加強施工人員的安全意識。

四、12日左右項目部針對施工現場目前施工特點，按制定的應急救援預案組織開展應對突發事件應急處置演練，在演練中完善預案，提高預案的科學性、可行性和針對性，提高救援隊伍的實戰能力，增強項目部應急處置能力和職工自我保護意識。

五、6月中旬，進一步加強對施工現場不安全因素和事故隱患及各項安全防範措施和規章制度的落實情況。重點排查重大危險源，加強對重大危險源的監控。

六、切實做好施工現場的各項安全工作，利用這次活動的機會向兄弟單位學習先進的管理經驗，取之所長、補已之短。

七、月未結合自身實際情況，實事求是做好本次活動的總結工作。

　　安全生產月活動方案2

爲認真貫徹落實國家及上級部門《關於開展20xx年“安全生產月”活動的通知》精神，按照公司安排，結合生產實際，公司緊緊圍繞“加強安全法治、保障安全生產”的活動主題，紮實開展20xx年“安全生產月”活動。進一步提高了員工的安全意識，促進公司安全文化建設，爲下一步的安全生產打下了堅實的基礎。現將今年“安全生產月”活動總結如下：

　　一、領導高度重視，精心部署

爲確保本次“安全生產月”活動的各項工作有效落實，使活動收到實效，公司高度重視，x月xx日，公司召開“安全生產月”活動動員大會，會上公司成立了以總經理爲組長，分管安全的副經理爲副組長，生產部、設備能源部、安全環保部等部門爲成員單位的“安全生產月”活動領導小組，負責組織、監督、檢查、協調“安全生產月”活動的全過程，制定出活動內容、方案和活動時間表，做到有組織，有領導，有條不紊地組織開展“安全生產月”活動。同時公司領導對20xx年“安全生產月”提出了具體的工作要求和部署，要求各單位、部門負責人，要廣泛發動全體幹部職工，積極參與公司組織的`各種“安全月”活動，努力提高員工的安全生產意識和安全操作水平。並且要求各單位也相繼組織員工召開安全月動員大會，各自成立了“安全生產月”活動領導小組，根據車間安全生產實際，制定出活動內容和實施方案，以保證“安全生產月”活動的有效開展。

　　二、廣泛宣傳，注重實效

爲了做好“安全生產月”活動的宣傳工作，公司於5月份就積極蒐集、整理各項安全月活動資料，並及時下發車間進行宣傳、學習，同時，將“安全生產月”活動主題和相關宣傳標語，製成4條宣傳橫幅，於5月30日分別懸掛於公司的醒目位置，營造了良好的活動氛圍，拉開了“安全生產月”活動的序幕。公司於6月1日組織員工學習總經理的安全講話，6月7日組織了一次以安全月活動爲主題的黑板報競賽，本次黑板報競賽主題鮮明，版面新穎，形式多樣，內容豐富，廣泛宣傳了黨和國家安全生產法律法規、方針政策和公司管理制度，以及安全生產技術知識，推動全員牢固樹立“加強安全法治、保障安全生產”的理念，爲“安全生產月”活動的順利開展做好了鋪墊。

　　三、積極開展安全知識教育培訓活動，不斷提高員工安全素質

6月中旬由安全環保部牽頭組織對全司員工分層次進行安全知識教育培訓，一是通過組織公司管理人員學習有關安全生產法律法規、方針政策的培訓學習，使管理人員牢固樹立科學發展、安全發展的理念，提高履行安全管理職責的自覺性，依法、按章、規範地抓好安全生產管理。二是組織對員工進行公司安全管理規章制度、崗位安全操作技能、安全生產事故案例分析和現場應急處置預案等內容的安全培訓和警示教育，使員工能夠熟練掌握崗位安全技能和自救互救措施。三是由人力資源部牽頭做好特殊工種、特種作業人員的清理建檔和教育培訓管理工作，做到特種人員100%持證上崗。四是組織全員參與的安全知識考試和防護服及空氣呼吸器穿戴比賽、鍋爐崗位知識競賽等活動，進一步提高了全員安全素質。

　　四、組織事故演練，提高全員風險防範意識和應急救援能力

爲加強對危化品突發事故應急處置和員工自救互救能力，在“安全月”活動期間，公司各作業區有選擇性的開展了各項事故救援預案演練，通過事故應急救援預案的演練，提高員工的事故防範意識和事故救援與處置能力，提高應急預案的有效性和操作性，爲進一步健全完善公司事故預警和應急處置機制打下了良好的基礎。

x月xx日，車間成功組織了21名員工進行合成氨泄漏應急救援演練，通過演練，對公司危險化學品應急救援預案進行了實際的操作，進一步提高了全體員工對危險化學品事故處理的報警和前期應急處理能力，鍛鍊了應急救援隊伍的實戰能力。另外還於6月15日至17日舉行防護服和空氣呼吸器穿戴競賽，競賽內容包括防護服穿戴、空氣呼吸器佩戴以及使用壓縮機對空呼氣瓶充氣，進一步提高了員工的應急救援能力。

　　五、開展安全隱患排查治理行動，落實安全生產責任制

活動期間，公司結合自查自糾、“三項行動、三項建設”安全工作要求組織開展了每週一次的專項安全檢查。6月4～5日組織職業衛生安全專項檢查，重點對職業衛生、作業現場環境、員工勞保穿戴等方面進行檢查；6月14～15日，由設備能源部牽頭，組織了設備安全檢查、電氣安全檢查，主要從“鍋、容、管、特”、機電設備、配電室現場及管理等方面進行隱患排查；6月24日組織了三季度綜合安全檢查和考評，主要從安全責任制落實、現場管理、危化品以及重大危險源管理、消防安全等相關管理規定或標準進行檢查考評，共查出安全隱患30餘項，查處違章違制5起，各車間部門對存在的問題進行了認真分析，嚴格按照“三定四不推”的原則積極整改，同時進一步加強設備設施包機制管理，加強安全生產責任制的落實，有效防範了安全事故的發生。

　　六、開展“我爲安全獻一策”安全合理化建議活動

安全月活動期間，公司還組織了“我爲安全獻一策”安全合理化建議活動，要求各部門、車間要發動全體員工積極參與安全生產合理化建議活動，充分發揮廣大員工創新能力，從制度管理、操作規程、工藝、設備、職業危害防治等方面，提出安全生產合理化建議，推廣安全生產先進經驗，促進工藝、設備改進，提高安全技術裝備和本質化安全水平。公司共收到上報有價值的安全建議58條。公司下一步將對這些安全合理化建議進行評選，並適當予以獎勵，以提高員工共同參與安全生產的積極性，對這些合理化建議公司將積極採納，不斷完善安全管理，排查安全隱患，減少安全事故的發生。

　　七、存在的問題

1、通過“安全生產月”活動的開展，暴露出公司的安全宣傳工作及員工的安全意識還有待進一步加強和改進；

2、各項事故應急救援預案還需通過不斷的演練來進一步完善，提高事故應急演練的真實性和預案的可操作性。

總之，今年的“安全生產月”活動，得到了公司領導和全體員工的大力支持，各車間、部門圍繞“強化安全基礎，推動安全發展”的活動主題，認真開展了各項安全生產宣傳教育和安全文化建設活動，增強了全司員工的安全意識和事故防範與處置能力，強化了基層班組安全文化建設，進一步夯實了安全基礎管理工作，爲公司安全生產持續、平穩的運行提供了堅實的保障。