春節開展困難人員慰問活動方案

春節開展困難人員慰問活動方案

爲確保活動高質量高水平開展，時常需要預先制定活動方案，活動方案指的是爲某一次活動所制定的計劃類文書。那麼應當如何制定活動方案呢？以下是小編收集整理的春節開展困難人員慰問活動方案，歡迎大家分享。

各村委會：

爲幫助生活嚴重困難的.就業困難人員解決生活中的實際問題，促進社會和諧穩定，根據《xx縣人力資源和社會保障局關於x年元旦春節期間開展就業困難人員送溫暖活動的通知》文件，我鎮將開展送溫暖慰問活動，現就有關事項通知如下：

一、送溫暖對象和標準

1、慰問送溫暖的對象：生活嚴重困難的就業困難人員。

生活嚴重困難主要指本人或家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗及其他原因，導致家庭生活嚴重困難的（家庭人均生活水平低於當地最低工資標準的60%）。

就業困難人員主要指以下幾類人員：（1）男年滿50週歲以上、女年滿40週歲以上的大齡城鎮居民；（2）持《殘疾人證》的城鎮居民；（3）享受城市居民最低生活保障的人員；（4）連續失業一年以上的城鎮居民；（5）已參加失業保險並連續失業一年以上的農村進城務工勞動者；（6）城市規劃區內的農村新被徵地農民；（7）參照享受促進就業困難人員就業相關扶持政策的農村四類居民：

一是實行計劃生育的獨生子女戶、二女戶中，男年滿40週歲以上、女年滿30週歲以上人員；二是持《殘疾人證》人員；三是享受農村最低生活保障人員；四是農村建檔立卡貧困家庭勞動力。

2、送溫暖慰問的標準：生活嚴重困難的就業困難人員按貧困程度每人（戶）分別x元或x元，由各村根據分配的慰問金合理安排慰問對象（慰問金分配詳見附件1）。

二、慰問方法

各村要嚴格按照要求，詳細摸清所轄區生活嚴重困難的就業人員具體情況，以便有針對性地開展慰問，務必於1月22日前將《生活嚴重困難人員“兩節”慰問調查表》（附件2）和《生活嚴重困難人員“兩節”慰問申請表》（附件3）、以及困難類型相關證明材料紙質版及電子版報送至鎮政府陳建彬處（聯繫電話：xx），紙質版應由所在單位負責人簽字並加蓋單位公章。相關表格可在公共郵箱（xx，密碼xx）下載。慰問將採取走訪慰問和慰問金直接分配到鄉鎮及單位發放相結合的方法，做到資金統一使用，慰問不重不漏，保證困難人員兩節期間基本生活需要。

三、工作要求

各村要高度重視，加強組織領導，合理安排符合條件的生活嚴重困難人員慰問名額。爲強化社會監督，慰問對象上報之前，必須將慰問名單及困難情況張榜公示（不少於5個工作日），註明聯繫人及監督電話。各有關主管單位和縣就業管理中心將適時派員到現場進行檢查、督促和指導。