電影《下一個奇蹟》觀後感（精選6篇）大綱

當品味完一部作品後，這次觀看讓你有什麼體會呢？需要寫一篇觀後感好好地作記錄了。可能你現在毫無頭緒吧，下面是小編整理的電影《下一個奇蹟》觀後感（精選6篇），歡迎閱讀與收藏。

　　電影《下一個奇蹟》觀後感1

公司組織觀看了一部心靈勵志電影《下一個奇蹟》，看後讓人很振奮，這不僅僅是男主角的出色表演，而是對於正在追夢的，並渴望成功的人來說，就是一碗心靈雞湯。

《下一個奇蹟》是根據臺灣演說家樑凱恩的真人真事改編，主人公rocky是身患抑鬱症的人，他曾經9年換5所學校仍未畢業，憑藉自己的努力數學考了第三名，卻被老師和父親懷疑是作弊，離開學校後，他在快餐店打工，直到遇上改變他命運的may，他在一窮二白的情況下，經過十年努力，實現了自己在上海舉辦五萬人演講的夢想。

他的成功史詩艱辛的，也是幸運的，他之所以能成功與他樂觀自信的性格，超凡的領導能力和執着的目標是分不開的。

首先他的執着和自信，他是個未上過大學的人，最後卻憑着自己的努力成了銷售冠軍，所以我們不知道自己有多強大，也許有時候壓力是我們成功最大的動力。

其次團隊合作，他靠自己堅定的信念和超凡的領導能力，感染者自己的團隊，爲了激勵大家完成任務，他當衆吃下蟑螂，雖然這只是個小舉動，卻讓大家看到了他的責任與擔當。

最後堅定目標，樑凱恩曾說：“只有當我擁有不可思議的目標，才能產生不可思議的結果。”十年來他面臨許多的困難，卻從未放棄希望，也許人生就是這樣複雜，夢想的堅持需要耐心和毅力。樑凱恩的成功鼓舞人心，他的成就就告訴我們，如果你想要得到從未得到的東西，就要付出你從未付出的努力，只有這樣，下一個奇蹟纔是你！

　　電影《下一個奇蹟》觀後感2

電影《下一個奇蹟》講述的是在“亞洲首席超級演說家”樑凱恩身上的成功人生，電影本身擁有着現今年輕人所崇尚的激情、夢想、成功等等的一切要素，在熒幕化的過程當中，導演和演員爲我們獻出了一場還算好看的夢想實現記。

這部電影，大致可以與《幸福來敲門》做以類比，同樣是營銷題材，同樣是失敗者向成功者的跨越，同樣有串聯起了親情和愛情的多維度，只是與後者的親切和感人相比，《下一個奇蹟》似乎更加的職場，很顯然，這部電影並沒有定位成感動人心的溫情之作，勵志纔是它的主題所在。

這從電影的敘述方式便可見一斑，電影中秦昊飾演的Rocky最開始因爲家庭、學業的各種壓力，似乎在一條失敗者的道路上愈走愈遠，但各種機緣巧合的促進之下，他走上了一條註定要成功的道路。影片用了很多間接的情節刺激去引導着故事的發展，使得整部影片的敘述進程比較流暢，但流暢的同時，似乎也欠缺了一些讓觀衆得以印象深刻的東西。

整部電影給人的總體感覺就是在掌控之中進行，故事的發展不會讓觀衆出乎意料，唯一讓人感到意外的結果，便是劇情最後may的死亡所帶來的突變，但這種較爲衝突化的方式，實際上是導演在爲Rocky的成功之路做一個更加圓滿的結局，讓他得以在事業成功之外擁有一個更加實際更加美好的情感歸宿。

實際上，這可能並不是一部能夠得到大多數人羣迴應的電影，但它的獨特價值在於其勵志類的成功題材。在國內的商業大片中，針對年輕人的勵志類影片數量甚少，如果說在電視劇題材中，以《奮鬥》、《北京愛情故事》爲首的電視劇掀起了年輕人的奮鬥熱的話，那麼在熒幕之上，還真是缺乏了一些貼近現實貼近年輕人的奮鬥故事，《失戀33天》之類的小清新故事，與很多人距離遙遠，而先不論《下一個奇蹟》的質素如何，起碼就其題材和主體來說，是有着某種開拓意味的。

的確，《下一個奇蹟》中因不被肯定而失落的Rocky，像極了很多成長中的年輕人，在各種衝突和委屈當中，如困獸般去尋找一條出路，Rocky被逼無奈的上路，既是嚴父的意味深長之舉，也是Rocky自我成長和突破的內在需求，因此，Rocky一上路，他的成功就成了無可阻擋的。

Rocky在劇中的奮鬥動力，除了前述的家庭和自我需求，導演爲其設置了一個頗爲理想化的五萬人之約，對於自己夢中情人的這個約定，成了Rock真正得以堅定不移的向前的終極動力，而放眼到當下的年輕人身上，這似乎也是一個頗具浪漫主義色彩的情節，當愛情逐漸妥協在現實的枷鎖之下時，似乎Rocky這樣的奮鬥歷程，顯得是頗爲鼓舞人心。

很多人都是爲了秦昊看這部電影，他揹着演技小生的名號，在各類文藝片中游走，這次拍攝《下一個奇蹟》，他的演技依然出衆，一雙靈動的眼神，則將一個跨越了青年走到中年的男主角，展現的很是精準，而這，也是本片最爲值得人誇讚的表演。當然，這部影片的問題很多，比如太過倉促的故事，缺乏精心打磨的情節，一些演員表面化的表演都是軟肋所在，但影片的勵志情懷，還是可以讓某部分觀衆受用的。

　　電影《下一個奇蹟》觀後感3

這部根據臺灣超級演說家樑凱恩爲原型製作的電影，從主人公17歲得猶豫症講起，迷茫、彷徨、開始上進、事業起步、自主創業、到最後取得成功。

觀看這部電影后，感觸頗多。我們在工作中存在着迷茫，不知所措，不知道自己要從何發展、如何發展，想要達到什麼樣的結果，一直彷徨。這是爲什麼，是因爲我們沒有給自己定下一個明確的目標，沒有因爲這個目標而一直堅持下去的執着、勇氣和決心。

我們在爲自己的理想和目標奮鬥的途中，會經歷無數的挫折，會經歷痛苦、低迷、恐懼。我們要選擇自我鼓勵，自我認可，學會跟他們相處，堅定自己奮鬥的信念，不斷的繼續前進。不要因爲失敗，而在痛苦中自我沉淪，這樣永遠走不出痛苦的'陰霾。我們不是世界上最成功的人，但我們一定要成爲世界上最會鼓勵自己的人，因爲如果我們有夢想，而不鼓勵自己的話，那麼就不會有其他人來鼓勵你。

影片中，主人公爲自己定下了在上海突破5萬人演講世界紀錄的遠大目標，這個目標最初讓他的朋友，同事都覺得遙不可及，難以實現。可主人公堅信，這不是天方夜譚，這是可以靠自己的努力實現的。他給自己的目標定下了十年的期限，在這十年裏，他不斷的奮鬥和努力，堅定自己的信念，克服種種困難，不斷的爲這宏偉的目標積存能量。終於，在他的第十個年頭，夢想實現了，成功的在上海舉辦了5萬人演講會，打破了世界紀錄，達到了一般人難以完成的成就。

奇蹟來自熱血沸騰的目標！我們大多數人都不敢設定太大的目標，害怕承受目標未達成時所帶來的失望。人生不是大膽的冒險，便是一無所獲，要爲自己創造奇蹟。

我們每個人都能是一個奇蹟，經歷過不好的才能更體驗到美好。我們應該在自己的內心刻上自己一生的目標，當自己實實在在地清楚自己想要的是什麼和明白自己要做什麼，自己已經在接近夢想了，我們要在有限的時光裏，盡情燃燒自己的生命，讓自己活得精彩。

　　電影《下一個奇蹟》觀後感4

下午，公司員工按事先學習計劃要求，觀看勵志電影《下一個奇蹟》，《下一個奇蹟》主要根據臺灣超級演說家樑凱恩的真實經歷改編，將一個鮮活生動的有血有肉的人物形象展露在觀衆面前。

身患憂鬱症，要麼是放棄自己走上不歸路，要麼自我救外始終讓他無法釋懷，成年後歷經的人生離別、愛情糾結和家庭隔閡等苦難令他患上憂鬱症，但慶幸的是在親情、友情、愛情的支持下，Rocky最終戰勝自己走出來，並通過不斷激勵自己前進，開創了事業和人生的高峯。雖說這個過程在一部電影的時間裏完成，是顯得有些太快，不過這個過程，卻是亞洲首席超級演說家樑凱恩真人真事改編來的；這個過程，是一個勵志心靈的過程；這個過程，告訴那些還把自己埋在曾經的陰影中痛苦不已卻不肯走出來的人們，告訴那些正在遭受挫折經受痛苦還無從選擇的人們，告訴那些不敢面對未來仍在自我沉淪的人們，沒有誰放棄你，只要你自己不放棄，自我認可，積極地向着你的目標前進，就會在這個過程中體現出自我價值，就會有希望，就能獲得快樂，特別是劇中Rocky對着鏡子中的自己說：“你要實現自己的目標，你一定要實現自己的目標，不要讓這種痛苦再陪伴着你了。”給大家留下了深刻的印象。

看後大多數員工認爲電影主題突出，立意深遠，可操作性強，很受啓發，有的員工說：電影中的情景很熟悉，有的員工說：很感動，有的員工說感謝公司給大家一次受勵志啓發的培訓，有員工說感覺只有一個字：好，有的員工也說看了最大的感覺是做人做事要以誠爲本，還有的說：作爲領導要以身作則，像電影中的Rocky一樣，組織沒有完成任務，自己先吃下蟑螂。我也覺得電影中的團隊精神很值得學習。

從大家的觀後反映中可以看出電影《下一個奇蹟》對員工有很好的啓迪，有很好的教育培訓的作用，對於這種新的培訓方式對我們公司培訓是一種很好的嘗試，事實證明也收到了很好的效果。

　　電影《下一個奇蹟》觀後感5

第一次看關於樑凱恩老師的《下一個奇蹟》這場電影，內心是非常激動、無比震撼的。一個得了憂鬱症兩次自殺的人竟然可以做到那樣一個奇蹟的成果，讓我們不得不去反思。

看這樣的一個勵志的電影，看到的不只是Rocky得憂鬱症兩次自殺追求愛情創業成功這樣一個震撼人心的一個故事。故事固然震撼人心，但我們需要的是學習到Rocky成功的方法。成功的前提需要我們有成功的渴望。你渴望的程度，是你能力唯一真正的限制。我們的大腦只能裝一件事，你不是充滿渴望，就是正在充滿恐懼；你要想盡一切辦法讓你的渴望大於你的恐懼；這樣無論你遇到任何挑戰，當別人不看好你的時候，你仍然可以看好自己；奇蹟首先來自於你強烈的渴望，而這時可以培養出來的。劇中Rocky對着鏡子說：“你要實現自己的目標，你一定要實現自己的目標，不要讓這種痛苦在伴隨着你了。”給大家留下了深刻的印象。唯有不可思議的目標，纔可創造不可思議的結果，當Rocky說要在上海舉辦一個5萬的演講會的時候沒有一個人相信他能實現這樣一個目標，但是他做到了。有了目標你纔會有方向，每天堅持不斷的對自己說出來自己的目標，就像給機器加油一樣，去給自己的信念加油，堅定目標。

團隊同樣如此，同樣需要制定目標，有了目標團隊就有了凝聚力，一個團隊就有了自己的魂，這時候你的團隊是積極的，向上的。所有人都朝着這一個目標自覺的去努力、奮鬥。團隊領導需要做到以身作則，當團隊成員都非常努力卻沒有達到想要的結果的時候就要像Rocky一樣，率先吃掉那噁心的蟑螂，當看到這點的時候相信大家內心都是非常震撼、佩服的吧。員工佩服你的時候那麼你就有了吸引力，周圍的所有人都會向你靠近，越聚越多，團隊越來越壯大。

　　電影《下一個奇蹟》觀後感6

不知道有多少朋友看過《下一個奇蹟》這部電影，在我看來我是一位幸運的看者。看了這部電影感想頗多，也激起了我內心對未來事業的憧憬。首先來講講影片的編制，它是改編樑凱恩老師的真實故事，是以樑凱恩老師與他核心團隊創造奇蹟故事爲原型的勵志電影。樑凱恩老師現任超越集團董事局主席，中國企業家集團董事長，擁有14張國際講師授證，是亞洲超級演說家，國際行銷大師，這些無疑讓我對他起了敬慕和仰慕之心。

下面就來講講影片的內容。樑凱恩是一個不受關注、理解的人，在他學習、創業成功的路上灑下了不少汗水和淚水，甚至得了抑鬱症。但是他爲了不可能的目標一直堅持着，最終獲得了成功。在一開始麥當勞打工，賣皮帶遭受警察追後，他邁向了他人生的一個轉折點——作爲一個行銷人員從事他的職業。由於沒有經驗和學歷，公司並沒有人願意和他組團，最終他的團隊只有剩下和他一樣背景的佳怡，以及支持他的MAY組成。但是小團隊大力量，他們一直朝着自己的共同目標前進。他們團隊叫ROCKY組，樑凱恩是組長，在公司第一次周評（員工評先）時，他們隊落選。不過身爲領導者的樑凱恩組長，他卻笑着和Panter開玩笑，互相鼓勵，凝聚團隊力量。所謂功夫不負有心人，在他們共同的努力下，在以後的每個周評時他們都是優勝。從中我明白了一個道理：一個團隊要有好的領導，在領導下制定團隊的共同目標，並且團隊擁有團隊精神、團隊凝聚力以及競爭對手的激勵，那麼團隊就會獲得最終的成功！

以上所述只是影片的一個小的部分，接下來說的纔是精彩部分，裏面包含的是一些企業的經營策略、企業的營銷策略、企業的營銷途徑等等。不過感覺太多了就講講重點吧，重要的還是朋友們自己看、自己感受的過程。

事情並不是想象中的順利，他們的公司是一個黑公司，老闆和一些領導都畏罪潛逃了，於是這個黑鍋就被樑凱恩背上了，也許是出於道德和良心的原因。很慶幸的是他的夥伴佳怡不曾離棄，他們一起還債款、尋找人才一起創業，他們經歷了好多艱辛的過程。在樑凱恩睿智和有領導行銷大師的天賦上他找到3個的人才，一起創業、打拼事業。記憶尤深的是在他招納人才時說的一句話：我可能不是這個世界上最棒的老闆，但是我會是這世界上最重視你利益的人。這句話無疑會打動每一個進職人員，其中也包括我。這個團隊因此由“三個人”變成“五個人”再到最後的“多人”，其中可以看出他領導能力的非凡，由此可以說好的領導是團隊的主核心力量。但是他們團隊的擴大還有一個重要的原因，也就是他們擁有“共同的目標”。潛能激發大師安東尼羅賓就有說過：沒有快樂的目標，痛苦便會乘虛而入。所以說不管是團隊還是個人都要制定一個又一個的前進目標。影片最終是以他們團隊實現十年夢想“上海五萬人演講”圓滿結束。

看完後心情久久不能平靜，就感覺樑凱恩老師的成功就是一個奇蹟。也許這就應了影片中所說的：我們只有有了不可思議的目標纔會產生不可思議結果的主題吧。朋友們相信你們看了也會有和我同樣的感受，現在的我對未來可是充滿憧憬。

來吧，一起來看《下一個奇蹟》，說不定那個奇蹟就屬於你的！