學校老幹部的工作總結範文（精選10篇）

充實的工作生活一不留神就過去了，這是一段珍貴的工作時光，我們收穫良多，是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。你還在爲寫工作總結而苦惱嗎？以下是小編整理的學校老幹部的工作總結範文，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

學校老幹部的工作總結 1

根據庫爾勒市教育黨工委關於做好老幹部工作的部署和要求，我校及時召開會議，對老幹部工作進行研究部署，制定了本年度老幹部工作計劃，並根據市老幹部局下發的文件內容，以高度的責任感，用愛心、誠心、虛心、耐心去面對每一位老幹部，紮紮實實做好老幹部工作，現將一年來工作情況總結如下：

一、重視老幹部工作，加強對老幹部工作的領導

xx年是教育黨工委老幹部工作會議召開後，我校及時召開會議對老幹部工作進行研究部署，制定了本年度老幹部工作計劃。

爲加強對老幹部工作的領導，我校成立了老幹部工作領導小組，由支部書記任組長，學校老教師及中層領導成員爲組員的領導小組。老幹部工作由黨支部書記主抓，具體工作由各成員負責。

我校黨支部對老幹部工作一直比較重視，將老幹部工作列入黨委重要議事日程，定期研究部署老幹部工作。遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老幹部工作中存在的問題，把工作落實到實處。

對老幹部工作要求做到有佈置，有落實，有檢查，使老幹部管理工作制度化、規範化。每年年初，制定本年度工作計劃，年底對全年工作進行總結，對上級佈置的一些臨時性工作，及時按要求完成。

二、加強老幹部思想工作，認真落實政治待遇。

1、從政治上關心老幹部，使老幹部老有所養。

2、及時讓老幹部瞭解國家、自治區、州、市重要決策和重要事務，充分調動老幹部的'主觀能動性發揮老幹部餘熱；及時通報老幹部，關於各項新的福利政策，並且凡是涉及到老幹部切身利益的事務和重大決策都會邀請老幹部代表參與決策。

3、組織老幹部參加各項有益於身體和心理健康的文體活動，鼓勵退休幹部參加，使之晚年健康快樂的生活。

4、每年召開座談會，加強與老幹部的交流和溝通，找出工作中存在的不足加以改進，認真傾聽他們生活中的困難，盡全力幫忙解決，認真聽取老幹部對學校工作的意見和要求，及時改進工作。組織退休及部分即將退休的老幹部進行暑期休養。

5、我們堅持節日慰問老幹部制度，保證退休教師享受與在崗教師的同等福利待遇，堅持四必訪：生病住院必訪、喪事必訪、特殊困難必訪、節日必訪。在春節、教師節到來之即，堅持走訪慰問老領導、老教師，落實好老幹部醫療、保險事宜，堅持爲我校的退休教師進行生日慶祝，讓他們感受到黨政組織的關懷，感受到大家庭的溫暖。

凡是學校重大活動，均邀請老幹部參加，使他們感到雖然已離退休在家，但學校依然沒有忘記他們。並認真聽取老幹部對老幹部工作的意見和要求，及時改進工作。慶祝 “七一”節時邀請老幹部參加慶七一活動，還有老師節的時候、請老幹部到學校來進行座談，給他們發獎品受到老幹部的好評。

三、解決實際困難，落實老幹部生活待遇。

在工作中，關心老幹部生活，保證了老幹部生活待遇的落實。首先認真執行黨政領導幹部聯繫老幹部工作制度，聯繫人平時加強與老幹部的聯繫和溝通，定期走訪慰問老幹部。交流思想，聽取老幹部對學校工作的意見和建議，瞭解他們在思想上、生活上存在的問題，及時給予解決。2013年1月，離休幹部買買提明同志重病纏身，家裏有兩個殘疾人，我校連幾年向他慰問，瞭解他們家的困難情況及時溝通，跟我鄉殘聯報給他們家的困難，得到他們的支持，爲他辦理了解決減輕治療費的一部分(500元)。

四、存在問題

以上是我學校20xx年的工作情況，目前老幹部工作也還存在一些問題如年老體弱多，行動不便，集中組織學習有困難，因此在學習中基本上採取個人自學，間以集中討論相結合的辦法。組織遠途外出參觀有一定困難，只能就近組織老幹部開展一些活動。

學校老幹部的工作總結 2

我鎮現有離、退休教師120人，其中退休教職工115人，因此，做好學校離、退休幹部工作，對於保持李寨教育的穩定，加快李寨教育的發展建設有着極其重要的意義。近年來，我們根據上級老幹部部門指示精神，結合我鎮離退休老同志的實際情況，採取措施，切實做好老幹部工作，充分發揮離退休老幹部黨支部的作用，調動了老幹部關注學校發展，積極獻計獻策，奉獻餘熱的積極性，着重做了以下幾個方面的工作，取得了良好的成效。

一、黨總支重視，組織健全是做好學校老幹部工作的重要保證。

老幹部工作是黨總支工作的一個組成部分，我鎮將老幹部工作納入到黨總支工作的議事日程，始終堅持把老幹部工作當作學校管理中的大事來抓。堅持“一個指導思想”、落實“兩個待遇”。“一個指導思想”：即牢固樹立“老幹部工作優先”的指導思想 ；落實“兩個待遇”：一是全面落實老幹部的政治待遇，二是全面落實老幹部的生活待遇。加強了對老幹部工作的管理，成立了老幹部領導小組，確定一名主要領導分管老幹部工作。每年至少兩次聽取老幹部工作情況彙報，研究解決實際問題。

二、貫徹落實老幹部政治待遇是做好老幹部工作的前提。

一是堅持定期學習制度，將有關政策文件和學習材料印發給老幹部，讓他們及時瞭解黨和國家的'大政方針和改革形勢，每季度組織老幹部開展一次政治學習活動。定期活動制度，除了學校組織文體活動邀請老同志參加外，學校爲他們開放圖書閱覽室、文體活動室，豐富他們的精神文化生活；

二是堅持每學期向老幹部通報學校教育教學改革情況，並及時傳達上級重要會議精神。三是中心校在舉行重要會議、重要活動邀請老幹部參加，學校在元旦聯歡等活動中，都邀請老教師參加。四是中心校在制定各項措施時積極聽取老幹部意見。五是盡力通過老年詩詞研究會這個平臺，使退休老幹部能老有所爲、老有所樂、安度晚年。

中心校十分重視老幹部生活情況，在政治上關心、生活上照顧，讓離退休老同志感覺到組織的溫暖與厚愛。中心校爲此成立了退休老幹部領導小組，並制定了有關規章制度，實行規範管理。逢年過節，中心領導都親自去看望離退休老幹部，並送去慰問品。

總之，我們把做好老幹部工作當作我鎮黨政工作的一項重要任務，時刻放在心上，從政治上、生活上、精神上關懷幫助老幹部，讓他們真正做到老有所爲、老有所安、老有所樂、老有所管。

學校老幹部的工作總結 3

我校現有離退休老幹部65人，其中離休3人，佔教職工總數的48.5%。這些老同志擁有多年的教育教學和管理經驗，充分發揮他們的餘熱，對於學校的發展，無疑將起到巨大的推動作用。爲此，學校黨支部十分重視老幹部工作，我們結合教育局下發的有關文件精神，成立了“老幹部工作領導小組”、“關心下一代工作委員會”、“藍工程”領導小組，進一步完善了老幹部工作管理，由黨支部副書記分管並主抓老幹部工作。現將本年度工作總結如下：

一.積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍。

尊老重老，是中華民族的傳統美德。我校始建於1962年8月，距今已有近四十八年曆史，是市級精神文明單位、西豐縣名校、縣先進單位，所有成績的取得，離不開老幹部當初的艱苦創業，離不開他們當初爲學校付出的心血和汗水。老同志是我們今天的寶貴財富，他們當初爲學校教育教學的全身心付出與努力拼搏、無私奉獻精神永遠是我們後來者學習的榜樣。爲此，學校黨支部利用一切機會，積極宣傳學校的發展史，宣傳尊老敬老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使廣大師生形成尊老敬老，養老愛老的'自覺行動。也把尊老敬老，孝敬父母作爲日常考覈的重要條款，從而爲老同志真正做到老有所爲，老有所養，老有所樂奠定了良好的思想基礎。

二.政治上關心，使老同志在精神上有所寄託。

每當有老同志退休之時，學校黨、政、工的主要負責同志都要爲他們召開座談會、歡送會，肯定他們對學校所做的貢獻，徵求他們對學校工作的意見和建議，鼓勵他們人退休，思想不能退休，在鍛鍊好自己身體的同時，充分發揮自己的特長，爲學校和社會做些力所能及的工作，同時，把紀念品送到老同志手中，使他們從內心感到組織的溫暖。

學校爲每一個離休同志訂購了報刊雜誌，使他們能及時瞭解到黨的有關政策和老年保健常識，以豐富他們的晚年精神生活。老同志也用豐富的工作經驗和無限的工作熱情，積極彙報學校和社會。

離休老書記陳德坤同志不顧自己已八十歲的高齡，仍擔當關心下一代工作領導小組成員，學校退休老書記王豔玲同志在退休後仍發揮餘熱，爲西豐的教育事業貢獻自己的力量。

三.生活上幫助，使老同志在物質上有所依靠。

學校黨支部本着福利共享的原則，制定了一條制度：離退休教師除了享受和在職職工同等的福利待遇外，每年老人節、春節福利都要高出在職職工。

由於我校離退休人員較多，年齡及身體健康狀況差別較大，加之學校經費緊張，我們沒有集體組織老同志集體參觀，對此老同志都能給予理解。

每年老人節、春節，學校主要領導堅持走訪慰問老同志，把節日的問候及慰問金送到老同志手上。在走訪中，對老同志在諸如工資和公費醫療等方面的疑問給予耐心解釋。學校校長、書記、副書記、副校長始終堅持對有病的老同志做到及時到家或醫院探望，對因病去世的同志前往慰問家屬並協助料理後事制度。今年，學校領導親自參加了離休教師張令聞、退休教師景淑娟的追悼會，由副書記撰寫悼詞並主持追悼儀式，送去學校的關心。學校領導親自走訪慰問老幹部不下六十人次，其中包括走訪因病住院的退休教師朱景華同志，並送了慰問金。今年“重陽節”上午，學校主要領導招待了來校參觀的部分離退休老同志。校長趙庚平和書記林長森同志親自向各位老同志彙報了學校的最近幾年的的改建擴建及教育教學情況，還爲老同志老前輩獻上了美好的祝福，到場的老同志很感動。

我校有部分老同志家住北京、大連、瀋陽、鐵嶺，每逢“三節”我們都親自打電話問候，他們很是感動。

老同志是我們的寶貴財富，應當珍惜!衷心祝願老同志身體健康，笑口常開!

學校老幹部的工作總結 4

張店區潘南小學現有離退休教師、內退教師17名，他們中既有多年從事領導工作的老同志、也有辛勤耕耘在教學一線的老教師。多年來，學校的老幹部工作在上級老教協的領導下、在學校領導的關心支持下，老幹部工作一年一個新臺階，各項工作都有了長足的進步。學校的老幹部工作連續五年被表彰爲張店區“老幹部工作先進集體”、“老年大學工作先進學校”，潘南小學，被老教師們親切的稱爲“我們永遠溫馨的家!”。

一、學校高度重視老幹部工作，帶着尊老敬老的感情做好老教師工作。

在潘南小學，尊老敬老已成爲全校人的共識。我校將老幹部的各項工作均列入辦公會各項議程，我們還建立了重大事情向老幹部通報制度，老教師參加學校教代會制度、老教師黨員活動制度、老教師每週月例會制度等，保證了老幹部各項工作的規範有序地進行。每一次的老幹部例會，李蔚校長、範玉芳副書記都親自參加，學校工會主席主持，在會上，校長都親自介紹近一段時間學校教育教學、教育管理等方面的基本情況，並就學校的校建、發展、重大舉措及時向老幹部徵求意見和建議。學校其他部門如財務、黨支部、工會、教導處等，都就老幹部關心的問題如福利待遇、工資調資、黨員學習、外出考察活動、子女上學等作出一一解答。此外，在例會上學校老幹部工作小組長通報老教協理事會會議精神，並就貫徹落實上級文件精神作出安排，學校工會積極做好各項服務，如撰寫老幹部工作計劃、總結、各項活動方案、組織老幹部參見老年大學報名、積極撰寫稿件投稿《夕陽紅》小報等等，保證了老幹部工作的順利開展。

二、嚴格貫徹執行上級文件精神，將送溫暖活動落到實處。

在落實老幹部各項待遇方面，我們通過教職工代表大會，先後制定出臺了保障老幹部福利待遇的各項規定並嚴格執行，得到老教師們的交口稱讚。

我們按照上級文件的統一要求，每年都認真做好老教師重大事情“四必訪”制度及老教師光榮離崗“四個一”活動。在此基礎上，我們還堅持老教師逢五、逢十過生日製度。

此外，每年組織老教師兩次體檢，參加區裏的'體檢學校幾年來一直是工會主席帶隊車接車送，一般的區裏的大型老幹部集會，學校在可能的情況下也是車接車送，這種情景不止一次的引起其他學校老教師的稱讚。

三、認真開展老幹部各項活動，在各項活動中老幹部工作均有出色表現。

20xx年10月，退休老教師黨員參加了學校黨支部統一組織的赴濟南一日遊活動。

20xx年4月，我校退休老黨員教師一行8人蔘加了學校組織的赴壽光一日遊活動，學校還專門爲所有老教師統一了運動服。

20xx年12月，爲加強老教師健身活動，學校爲17位老教師配發健身器材——柔力球，拉開了了老教師健身活動的序幕。

學校的真情付出得到了老教師對學校各項工作的理解、關心與支持，使每一位老教師爲學校的發展助力，並感受到大家庭的溫暖。我校老幹部工作呈現出健康發展的良好勢頭，在區老教協老年大學學習、夕陽紅小報投稿、慶祝老人節書畫展等各項活動中均有出色表現，20xx年4月，我校第七次被表彰爲“老教師工作先進集體”。

學校老幹部的工作總結 5

一轉眼，又到了期末。我很榮幸可以擔任班裏的第一任學習委員，在這一學期的工作中，我對這項工作已漸漸熟悉，這份工作也給我頗多收穫。

在大學，學習委員這一工作與高中時期是大不相同的，這是我親身體會的感受。也許，高中時期學習委員只需要定期向老師反應學生的情況就行了。但是，在大學裏不一樣，基本上沒有課代表，因此學習委員就承擔了與各科老師聯繫的責任。不僅如此，作爲學習委員，每週都需要到叢老師那值班，幫忙處理一些教務上的問題。我也因此在工作的前期沒有平衡好在班級工作和叢老師那邊值班的問題。可能有些班級工作沒能考慮全面。我也爲此向大家道歉，在今後的工作中會多多注意。並希望大家可以向我提出意見和建議，我會盡力改正。

我的各項工作：

1、班級工作：這學期，對於各種調課、代課、停課等上課的情況，我都及時向同學下達了通知。以及計算機二級報名、博睿講座的開展等各項通知的`及時下達。爲了提高同學的英語口語，也組織同學們一起觀看了原汁原味的英語電影。

2、 叢老師的那邊的值班工作：經過一學期的鍛鍊，對這份工作也漸漸熟悉。能夠盡我所能的幫助完成一些日常的事務。及時向老師、同學下達教務信息，以便正常教學活動的正常進行。

這一學期收穫很多，也再次感受到“責任”二字之重。感謝其他班委以及同學的幫助和支持。今後我會多做出一些能夠提高同學們學習興趣的策劃、利用這個寒假學習電腦的基本運用，以便更好的爲同學和叢老師服務。

學校老幹部的工作總結 6

時間過得飛快，轉眼間我的大一生活就要結束了，來到這個學校我什麼都不是很懂，但經過一年的相處和鍛鍊，讓我長大了很多，異常是輔導員對我的指導幫忙和關心，這一年裏我學到了怎樣管理班級等等，這期間我對自我職務有很多的思考和感受，現將本學期工作總結如下：

一、本學期完成的主要工作：

1、進取的配合學校，系裏和幾位輔導員的工作，認真努力的對待自我的工作，極力開展各種班會形式來傳達學校系裏的要求，加強對同學們的思想教育，培養同學們要有良好的道德品質。

2、加強班級管理制度，培養同學們團結，進取的參加各項有意活動，隨着課時和知識複雜的加重，同學們開始對學習，自我的'前途失去了信心，在這方面，我作爲班長，及時向班主任，輔導員反映班裏同學目前的學習情景。

3、每一天的考勤也都認真的記錄，對於遲到，曠課的同學及批評教育，及時反饋給班主任，做好安全宣傳工作，因爲安全工作例來都是學校各項工作中的一個重點工作，它關係到班裏同學們的人身安全，和系裏對同學們的關心，所以每一天晚自習我總會強調，在宿舍不能用違規電器，注意用電安全，晚上夜不歸宿等問題，就是爲了讓同學們提高對安全知識的瞭解。

4、學校升本是重中之重，我們班同學在升本期間積極配合學校和系裏的要求，打掃衛生，以及參加各項活動，來增強同學們的體質，所以在本學期，我班的跳大繩比賽及各項活動中都取得了較好的成績。

二、本學期工作中的不足：

1、班風雖然大有改善，但離預期的目標還有一段的距離，班上的個別同學學習的積極性還不夠，部分學生的團體意識不夠強。

2、個別班幹部的工作能力不強，沒有起到必須的帶頭作用，組織本事有點弱，紀律性不強，沒有團結向上的意識，雖然幫忙與輔導，但仍需進一步培養，同學們的思想教育還不是很到位，學生的個人修養和素質還要在提高。

三、工作展望：

經過這一年的努力，我還要在今後的工作中克服缺點和不足，努力將工作做得更好。根據輔導員教師及團總支學生會的工作精神，堅持併發揮我們的工作優勢，避免並克服工作上的缺點，帶領好整個班委會，以爭創優秀班級體爲目標，努力學習，高質量完成每學期的，確保本班級工作的順利開導，爲本班的健康發展做到新的更大貢獻，這一年的努力將爲以後打下良好的基礎。

學校老幹部的工作總結 7

轉眼間第一學期已經過去，這一學期是我們步入研究生階段的第一學期，也是這兩年半研究生生活最重要的一個學期。而我作爲班級的宣傳委員，現在對上一學期的工作做一下總結。請輔導員老師和同學們提出意見。

首先，我想說，我們在座的同學，都是一個整體，都是以提高同學們之間的溝通交流、共同成長爲目的的。或許我的工作總結，寫的不僅僅是我自身的工作總結，而是我們這個整體的工作總結。

在上學期的學習生活中，院，校舉行了許多活動，促進了同學們之間的交流。院裏的迎新晚會，學校組織的趣味運動會，以及校學生會組織的“歌手大賽”。其中我很慚愧的在迎新晚會中和高睿怡同學一起擔任了主持人。這些活動，作爲宣傳委員的我不論是參與其中還是組織號召宣傳，我都享受到了無窮的樂趣，也學習到了不少的東西。不論是在院裏，還是在班裏，我都一心一意，只求更加專業，更加提高，更加完善！

一學期的工作結束了，除了那些成功的光環，同樣也存在着不足。首先我想說的是，本來我們打算在雙十一的時候組織一個院裏三個班之間的聯誼，結果由於場地問題以及其他原因，未能成行。還有就是上學期大部分同學的`課業還是比較繁重的，導致班級或者班與班之間的活動比較少，聖誕節和元旦節的晚會也沒有組織，這些都是這學期需要提高和改善的地方。

在這一學期裏，我希望我們班繼續保持良好的班風，使之能體現我們班的良好風貌。其實每個人都有自己的缺點，我們應該互相取長補短。既然擔任了宣傳委員的工作，就應該盡心盡責地去做到更好。也請同學和輔導員老師監督，我會繼續竭誠地爲同學服務，謝謝輔導員老師和各位同學。

學校老幹部的工作總結 8

老幹部是黨和國家的寶貴財富，是全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會的重要政治力量。他們又是社會主義革命和建設的實踐者和見證者。老幹部的好思想，好傳統，好作風永遠是我們推進中國特色社會主義事業的強大精神力量。當他們根據政策退出工作崗位的時侯，做好老幹工作使他們有個幸福、安寧，健康愉快的晚年是我們義不容辭的職責。尊重老幹，學習老幹，關心照顧老幹是我們黨的優良傳統。做好老幹工作也是貫徹黨的十八大報告關於全面做好離退休幹部工作的精神和要求。爲此，我校注重從以下方面落實上級領導部門關於老幹工作的指示和要求。

一、加強隊伍自身建設：

1.努力加強離退休工作部門的思想和組織建設，以推進學習型組織和學習型隊伍建設重點，不斷提高工作能力和工作水平，提升全體離退休工作人員的整體素質，爲老幹部工作提供有力保證。

2.加強了離退休黨小組建設，創新黨小組活動方式，豐富活動內容，發揮離退休黨支部在加強老幹部思想政治建設和落實老幹部老有所學、老有所教、老有所爲的戰鬥堡壘作用。

3.總結經驗，進一步改進了工作作風，改進工作方法，增強服務意識，召開老幹部座談會，經常深入老同志當中，加強與老同志的溝通，增強了工作的有效性。

二、落實了“兩項待遇”

1.政治待遇方面：一是堅持老幹部閱讀文件和學習制度。二是堅持定期召開離退休職工會議,通報情況、傳達學習相關文件精神、安排佈置工作。三是堅持重大事項聽取老同志意見建議和吸收老同志參加重要會議制度。四是積極組織老同志參與各種上級號召的重大政治活動，如國家政治生活中的重大事項、慶典、慶祝活動的'學習、座談、助困扶貧、救災捐獻等。

2.生活待遇方面。一是認真貫徹和落實老同志生活待遇的政策，做到按時、足額發放離退休金，各種補貼發放及時到位；二是做好離退休人員醫療費報銷工作；三是及時落實上級有關離退休工作的文件、政策；四是組織好離退休老同志的各項活動，特別是教育局老幹部科組織的各項活動；五是做好了慰問看望住院病人和有困難老同志工作；六是做好了老同志重大節日慰問工作。

三、做好信訪工作

做好了日常來信來訪工作，及時反映老同志的意見建議，維護好老同志的合法權益和學校大局的穩定。

四、突出了幾項重點，抓好日常工作:

1.認真做好新年度工作計劃並組織實施和年度工作總結。

2.做好每年新增退休人員的登記、數據錄入建庫工作，做好年終的離退休信息統計報表工作。

3.堅持平時離退休同志住院慰問工作，原則上對所有的住院的老同志進行看望,協助家屬辦理去世離退休教職工的喪葬事宜。

4.繼續組織好了老幹部聽取健康專題講座，普及健康知識，提高老同志自我保健的意識，使他們能更好地頤養天年。

總之，在我校教育教學工作的創新和發展過程中，老幹部的作用功不可沒，對老幹部們給予充分的體諒和熱情的關心是我們義不容辭的職責。在今後的工作中，我們將根據上級領導部門的要求，進一步完善規範我校老幹管理工作，讓老幹部們都有一個健康、安寧、幸福、豐富的晚年生活。

學校老幹部的工作總結 9

過去一年中，我們信息112班在團支部、班委會的領導下，在全班三十名同學的進取努力下，在班級制度建設、思想建設、班風學風建設、團體活動等各方面都取得了優異成績。現彙報如下，望考察並批准。

在班級制度建設方面，我們充分發揚民主集中制，先後制定了班級選舉制度、班級決策制度、班級財務制度、班級會議制度、班級值日製度。在班級工作中力求做到制度化、規範化、科學化，將整個信息112班凝聚成一個團結向上的團體。班委會爭取每個同學能瞭解班裏的工作，一方面能夠協助班委搞好工作，另一方面又能培養大家爲班團體服務的職責心和主人翁精神，同時提高我們的班級凝聚力。使班級始終堅持了積極向上的發展姿態。

思想是旗幟，在思想建設方面我們主要有兩種方式：一是專門召開思想工作會議，例如學習三個代表等。二是班委、團支部學生幹部要同大家打成一片，瞭解思想動態，及時做好同學們的思想工作，並隨時向輔導員教師彙報情景，從而力求在思想上永遠與國家政策堅持高度一致。同學們進取關心國家大事，並且積極主動要求入黨。全班有二十二人遞交了入黨，先後共四批十五人蔘加了學校的黨校培訓並以優秀的成績結業。兩年裏，我們班已經有兩人被髮展爲中共預備黨員。

在班風建設上，我們擬訂了班訓：“讚美團體，欣賞個人。立身謹慎，爲學嚴肅。”在發揚團體主義精神的同時，充分發揮每個同學的個人才能，展現每個同學的才華。在過去的一年裏，我班同學在學習、文體活動競賽、社會工作等各方面取得了優異成績，同時涌現出一大批先進人物。比如在學校的.數學競賽上我們班一位同學獲三等獎，物理競賽上兩人分獲一、三等獎。在班級幹部的進取帶動下，我班構成了團結、奮進、熱情、創新的良好風氣。整個班級感情融洽，同學們親如兄弟姐妹。班裏還組織了幾次團體郊遊，讓同學們在學習之餘能夠有更多的接觸，增進大家的情誼。

在學風建設上，同學們在經歷過初入大學的迷惘後，開始有目標地、科學地、有效地投入到緊張的大學學習中，自我定位、自我選擇、自我培養、自我約束本事都有了很大的提高。大家結伴上自習，共同探討問題、相互鼓勵、經常交流學習心得蔚然成風。在兩年的學習生活中，大多數的同學都取得了令人可喜的提高。所有的同學都從剛入校時的不會學習、不適應新的學習模式的困境中走了出來，適應了大學特有的學習方式。

在抓好班級建設的同時，我們也沒有忽視開展課外活動。豐富同學們的業餘生活，開拓視野。班幹部定期召集組織全班同學進行多項文體活動，在活動中，同學們積極性很高，反應也很熱烈。比如，我們定期地組織一些宿舍籃球對抗賽，乒乓球友誼賽，有時還請外班的同學一齊開展班級友誼賽，爭取讓所有的同學都能參加到班級活動中，這一系列的活動對增強班級的凝聚力起到了很大的作用。以後我們還會堅持搞好這些活動，進一步增強同學們的團體主義感和班級的向心力。

在過去的一年中，我們全班三十名同學同心協力，取得了以上各方面的成績。當然，我們也遇到過一些困難，但我們堅信，在我們的進取努力下，我們必須會克服所有的困難，再創佳績，更上一層樓。如果我們獲得優秀班級這項殊榮，大家定會信心倍增，熱情十足，向更新的目標邁進！

學校老幹部的工作總結 10

20xx學年第一學期的人事工作應該說是忙碌的，深化教師崗位設置工作、完成退休教職工規範津貼補貼工作、非義務階段績效工資準備等工作不斷推進，同時這一年也是學校爭創特色學校、上海市文明單位、部級課題重點推進的重要時期，因此在工作中也面臨着很多新的狀況、新的挑戰，當然也有新的機會。

由於工作關係，平常手頭的瑣事基本沒有停歇過，經常一週多次輾轉於教育局人事科、少年城人才交流中心、職稱改革辦公室、教育學院等地，加上本學期還參加了區教育學院幹訓部組織的中青年後備幹部培訓班，每週四一整天的培訓活動讓本來並不充裕的時間更加緊張，爲了把事情做好，經常把工作帶回家做，以保質保量按時完成上級佈置的各項任務；平時與同事之間和睦相處，熱情接待每一位來訪老師，接聽電話做好各項解釋工作，能處理好突發事情。自己經常整理查閱覈對各種資料，虛心請教老教師；部門之間能做好溝通，團結合作；一直以把本職工作做好作爲自己的努力目標，這一學期的'工作能基本圓滿完成。

本學期主要工作：

人事工作相當煩瑣，就本學期而言，主要進行了退休教職工津貼補貼的規範以及信息填報、待遇兌現、特殊情況調整等工作，整理幹部檔案，協助學校各級各類評審工作，協助整理申報文明單位材料，完成中高級職稱申報工作，應屆大學生招聘工作，區內教師流動工作以及師資調研、綜合督政信息上報等。其中退休教職工津貼補貼規範工作從20XX年開始一直持續一年，基本上已經按照教育局人事科安排有序基本完成。

還要做好其它常規工作：

例如：

(1)做好每月的工資和各項福利費的發放工作。

(2)做好教工託費報銷、人事信息系統的維護、每月月報表上交工作 。

(3)爲3人辦理了退休審批工作。

(4)職改工作，申報中、高級職稱評審有3人，做好材料的整理申報、統計、審覈等工作。

(5)做好人事檔案管理歸檔工作。

(6)組織學校一年一度的獻血工作。

(7)做好日常考勤工作，包括出勤統計、會議及升旗儀式的簽到，病事假登記等工作。

重點工作：

(1)崗位設置後續

崗位設置工作是工資制度改革的重要任務，認真學習崗位設置文件，將前期在職教師的崗位設置工作流程、過程性資料、審批材料等一一進行學習消化。20xx-20xx退休的教師待遇變更材料已經上交社保中心，已經完成審覈兌現。對於在編教師進行崗位設置空額調整工作也在教育局人事科部署下統一完成額度測算、等級確定等工作。

(2)支教工作

我校是支教老師較多的一個單位，本學期雲南支教1人(費伶裙)，嘉定區支教2人(何玲、陶建華)，爲了讓這些老師能安心的支教，多多瞭解他們遇到的問題，盡力幫着他們解決，及時與他們溝通，像師訓、發放實物、年度考覈、信息統計、教師資格註冊等工作都需要一一聯繫。立足本職工作，起好學校與支教教師溝通的橋樑作用。

(3)教師資格註冊工作

我區今年的重點工作——教師資格註冊是全國的唯一試點，所以在沒有先行經驗的前提下，學校配合教育局、教育人才交流中心進行了多次信息的採集和排摸，對教師編制人員採集了身份證號碼、教師資格證信息、畢業證書信息、任教學科信息、崗位聘用信息、普通話水平信息、身體健康狀況信息、學校歷年年度考覈信息等多項信息資料，並整理成表格上報，經過幾上幾下的信息申報和核對，完成個人註冊信息上報和導入數據庫，在本人上網填報的基礎上進行學校審覈和上報。基本已經完成79人次的定期註冊工作。

(4)退休人員津貼補貼規範工作

爲期一年的退休人員津貼補貼規範工作在教育局、人社局等上級單位的指導下，學校基本完成了退休人員津貼補貼的規範兌現工作，其中主要涉及20xx-20xx年退休人員崗位等級晉升和義務教育教師補貼費增加10%的調整，總共涉及到180位退休教職工中的一半多，工作量大，需要準備的材料也多，每位涉及到調整的人員都需要準備好新退休審批表、申報一表和其他附件資料。在兩個月的突擊中，基本未碰到激烈的羣衆反映，面對個別退休教師的特殊情況，也多次向上級反映，爭取合理解決。

通過一個學期的努力，我在人事專業知識上有了進一步的提高，相信在學校領導的大力支持下，我能夠更好地完成任務，提高履職能力，更好地爲學校所有教職員工服務。