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財務年底工作總結

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總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力,爲此我們要做好回顧,寫好總結。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編整理的財務年底工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

財務年底工作總結

財務年底工作總結1

20xx年,公司財務系統緊緊圍繞公司年初制定的工作方針和奮鬥目標,相繼做好信息化建設、財務管理提升、內部控制標準等重點工作,不斷規範會計基礎工作、優化會計覈算流程、完善財務管控模式、推進財務管理創新,激發財務系統活力,先後榮獲“20xx年度財務管理工作先進單位”稱號、“xxxx財務先進單位及個人”等榮譽。現將所做工作總結如下:

(一)信息化建設攻難關

20xx年xx月份啓動的財務信息化工作,歷時xx個月,先後經歷了財務需求調研、實施方案設計、數據整理錄入、報表設計定稿測試、財務人員培訓以及上線運行調試等過程,今年以來,進入到NC合併報表系統的攻堅階段。公司因爲層級複雜、覈算繁瑣,而報表彙編一直使用手工合併,未實行過自動合併,致使合併過程無前例可循,一直是“摸着石頭過河”,艱難無比。財務系統多方研討、求證,反覆模擬、實驗,在不斷試探中調整思路,盡力完善合併模板,確保合併過程清晰、明瞭、準確。對於需修訂的項目,財務系統積極組織動員,歷經三十餘次大大小小的培訓與研討,及時調整完善,經過全體財務人員的努力,NC合併報表系統於xxxx年xx月正式上線。標誌着財務信息化建設又攻克一大難關。使財務系統進一步規範了會計覈算、優化了覈算流程、清理了往來等賬目,使會計信息更加準確、及時,固定資產管理更加規範,從財務的角度堵塞了管理漏洞,確保公司管理層能快捷地查詢出財務、業務的各類數據,提高工作效率、提升決策準確度。NC財務模塊的上線爲下步的資金系統和財務業務對接奠定了堅實的基礎。

(二)管理提升見成效

財務系統在公司xxxx年“管理提升年”活動的基礎上,鞏固管理成果,強化管理力度,針對重點項目與關鍵環節,以財務專業手段與方法,着力解決制約企業管理的突出問題和薄弱環節,進一步推動財務管理水平提檔升級。一是認真落實“三項資金”清理工作:

①好三項資金的情況彙報、統計及歸口管理工作;

②參與並制定三項資金降低的方法及考覈工作,相繼出臺《20xx公司債權清收工作安排》《存貨資金管理考覈辦法》、《關於開展三項資金佔用覈定管理工作的通知》等文件;

③負責“三項資金”佔用的管理工作的考覈與財務分析工作。確保三項資金清理落實到位。

二是理順高銀礦加工覈算流程。

高銀礦加工是公司近兩年引入的'重點創效項目,但由於其生產線長,覈算複雜,致使很難公平反映各單位的經營成果,爲確保該項工作有序、高效運轉、確保該項目真實反映、準確覈算,今年來,財務系統一直將理順高銀礦加工覈算當作大事來抓,通過多次召集生產線上的財務負責人與本部財務結算負責人,研討覈算方案,修訂覈算細節,明確各方責任,逐步規範覈算流程,七月份,出臺《高銀礦加工會計覈算辦法》,結束各廠礦、單位各自爲陣進行覈算的現象,將高銀礦加工作爲一個整體覈算,從財務角度公平、準確地反映了生產原貌。三是分系統展開效益測算。針對我公司屬於採、選、冶聯合大型企業,產品多樣、各成系統的特點,提出了分系統展開效益測算分析的觀點。20xx年11月,按照公司礦山、電鋅、電鉛、粗銅進行系統分塊,有針對性地展開市場測算及成本分析,使公司能針對地選擇獲利能力高的項目,並有意識地進行投資傾斜,使公司決策有據可依並更爲理性。四是從財務角度監督管控重點領域和項目:

①照公司安排,落實全面預算管理,壓縮一切非生產性支出,強化績效考覈,加強費用的管控工作,降低各項費用。據統計,1-12月份,管理費用比預算節約3510萬元,營業費用比預算節約220萬元。

②做好個人往來賬的清理工作,控制個人借款的範圍及資金額度,縮短借款的佔用時間、督促個人還款。

③在去年的基礎上,繼續擴大內部稽查的力度,指定專項負責部門,針對重點單位及項目的會計覈算、基礎工作、財務管控等多個方面展開了系統、全面的稽覈,並有針對性地展開整改與落實。同時,將稽查反饋結果納入績效考覈機制,確保稽覈整改落實到位。

(三)內部控制上臺階

今年來,財務系統按照中國五礦對企業內部控制的要求及公司安排,以去年11月的五礦試評價結果爲基礎,在整個財務系統認真開展內部控制培訓、自評價、建設整改等工作,一是大力展開內部控制培訓。針對財務系統預算管理、資金管理、稅務管理、財務報告、採購與銷售等五個方面邀請專業老師展開全體財務人員培訓,通過從企業整體戰略目標到財務業務層面,對五礦股份內控框架系統進行講解,幫助大家基本掌握五礦內控標準的主要內容及相關規定,學會診斷企業內部控制缺陷的方法,識別風險控制點,奠定對標自評和實施內控標準的基礎。二是認真落實內部控制標準自評價工作。針對中國五礦下發的內部控制標準當中涉及到財務的八個方面,仔細對比、評價、尋找差距及缺陷,並填寫自評價表格。三是根據五礦試評價及自評價內容,做好缺陷整改工作。針對五礦試評價財務層面的12項缺陷,已全部整改到位,並配合公司做好財務系統制度整理彙編工作,針對已有的制度進行整理、修訂;針對缺乏的制度進行補充、完善。共彙編財務系統制度20篇,其中新增10篇制度。通過了11月份重慶有色內控評價。

(四)隊伍建設聚人心

財務系統人員分佈廣、工作難度大,管理起來並不容易。財務部在公司主管領導的大力支持下,以人爲本,強化會計職業道德、組織會計學會活動,加大績效考覈力度,加強隊伍建設,將財務部門打造成一支有戰鬥力、向心力、凝聚力的大集體:一是通過各種渠道反覆要求財務人員要嚴守財經紀律、財務制度,遵守會計職業道德,使廉潔自律意識入心入腦。

二是積極開展會計學會活動:參加湖南有色金屬會計學會組織的論文評比活動,選送論文五篇,其中由資金中心劉旭撰寫的論文《淺析黃金租賃》獲二等獎;組織召開會計覈算科目規範討論會,確定了在建工程科目規範的思路;組織三八婦女節懇談會,與財務系統唱主角的女同胞交心;參加公司內部控制搶答賽,取得了第三名的好成績;組織財務系統街舞隊,在緊張的工作之餘,放鬆心情、鍛鍊身體。與此同時,強調業務學習,拓寬學習途徑。在“大成方略納稅人俱樂部”的基礎上,又新增“中稅網”學習,先後派遣30餘人在長沙蔘加會計、稅務、預算的專項學習;

三是加大績效考覈力度,重新修訂《財務系統同業務競賽辦法》,在對二級單位財務覈算考覈的基礎上,又新增了各二級單位對本部中心考覈的內容,首次把溝通、合作、協調、服務效果納入考覈範圍,確保各項工作的順利推進。同時,加大考覈力度,拉開分配差距,爲調動財務人員工作積極性、強化工作責任心發揮了重要作用。

財務年底工作總結2

20xx年公司的生產經營工作遇到了一些困難,我們財務也不例外。但是通過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和積極配合下,我們逐步走出困境,各項工作開始正常化。我們財務根據領導班子的工作意見,圍繞公司的中心目標,結合本部門的實際情況和工作重點,羣策羣力,充分調動全體財務人員的工作積極性和工作能動性,精心安排,通力合作,基本完成了20xx年的財務工作,取得了一定的工作成績。現將20xx年財務工作情況具體總結如下:

一、認真細緻做好財務日常工作

爲了適應市場經濟的要求,實現公司全年目標工作任務,我們財務全面規範會計覈算和財務管理工作,充分發揮預算管理的功能,進一步加強財務覈算和財務監督功能,使財務人員做到既當家又理財,認真搞好各項財務工作。

一是認真、細緻地做好會計報銷、工資發放、會計原始憑證、記賬憑證的審覈、記賬、裝訂及相關財政、稅務票據的領用、覈銷等日常會計覈算、會計監督工作,做到工作仔細、認真、無差錯。二是按會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理、歸檔工作,確保會計檔案全面、完整,便於以後日常查閱和利用。三是積極與相關稅務主管部門聯繫,爭取相關部門對我公司的理解與支持,最大限度的利用國家相關的福利企業稅收優惠政策,爲公司節約每一分資金,創造經濟效益,確保公司發展和生產經營工作的正常開展。四是在做好自己本職工作的同時,我們財務堅持“公司工作一盤棋”,積極配合相關部門的工作,利用財務現有的各項資源做好力所能及的工作,爲公司的發展做出我們應盡的努力。

二、制訂各項財務成本計劃,嚴格控制成本費用

我們財務根據公司實際制訂各項財務成本計劃,嚴格控制成本費用,爲增加公司經濟效益,從產量、成本和收入三者的關係來控制成本。同時,把成本控制貫穿於公司生產經營全過程,讓成本控制、節約的觀念成爲每個部門、每一個員工的自覺行動。通過精細化管理和有效的方法促使每個部門、每個員工都從基礎工作抓起,從點滴抓起,力求走好每一步,抓好每件事,讓每一個人、每一分錢、每一份資源都發揮作用,都爲公司創造價值。

三、做好資金調撥工作,合理控制公司總體資金規模

爲了保證有限的資金能滿足公司正常生產與日常開支需要,爲此,我們財務一方面及時與客戶對賬,加強銷貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急後緩。另一方面,根據公司經營方針與計劃,合理地安排融資進度與額度,選擇相對利率較低的`銀行去貸款,以保證生產經營所需。這樣,通過以資金爲紐帶的綜合調控,促進了公司生產經營發展的有序進行,今年我公司負責xx項目,該項目計劃投資1.8億目前已投資三千五百萬元已預收房款近5000萬元本年貸款1500萬元。

四、加強財務會計制度建設,提高財務信息質量

我們財務加強財務會計制度建設,用制度規範財務工作,嚴格落實到實際財務工作中。同時切實提高會計信息的質量,要求會計報表報送時間必須及時,做到數據準確、報表格式規範、完整,提高了會計信息的質量,爲公司領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。

五、明確工作崗位職責,提高財務人員責任性

雖然我們財務只有4名工作人員,但每個人都能明確自己的崗位職責權限、工作分工和紀律要求,從而認真做好工作。同時要求他們進行工作總結,崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、作出打算。這樣,強化了各崗位會計人員的責任感,加強了內部覈算監督,促進了各崗位的交流、合作與團結。

六、加強團隊建設,做好服務工作

搞好財務工作,團隊建設是根本。我們財務要求每個會計人員牢固確立“以人爲本”的管理理念,認真聽取職工的意見與建議,與職工同呼吸,共命運,加快各項工作發展。每個會計人員要辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素,提高自己的綜合素質,充分調動工作積極性,團結一致,齊心協力,把各項財務工作搞好。同時要在財務工作崗位上,做好服務工作,把自己看作是公司的普通一兵,要開動腦筋,想方設法,搞好服務,獲得職工羣衆的滿意,一心一意搞好工作,全面提升財務工作質量。

七、20xx年的工作打算

20xx年,我們財務要在公司的正確領導和相關部門的指導、支持、配合下,在現有工作的基礎上,再接再厲,繼續發揮整個財務羣體的整體作用,不斷學習新的業務知識,克服實際工作中出現的具體困難,使公司的整體財務工作再上新臺階。

1、繼續做好日常的會計憑證審覈、報銷工作,每月的工資發放工作,按時進行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關的會計覈算、監督工作,爭取做到工作認真、仔細,無差錯。按時完成有關會計覈算和相關會計管理報表的編報工作,及時提交給相關的部門和有關領導,確保準確無誤。

2、加強資金管理,做好資金調撥工作。要根據公司生產經營與日常開支需要制定資金使用計劃,嚴格按計劃執行,確保公司生產經營工作能正常開展。

3、做好公司經濟活動分析工作,及時提出爲實現公司生產經營計劃的財務控制可行性措施或建議。配合公司進行收入、成本、費用的專項檢查,加強非生產費用和可控費用的控制、執行力度,不能超支的絕不超支。

4、繼續與財政、物價、稅務等部門溝通、聯繫,處理好與公司相關的財政、物價、稅務事宜。繼續與銀行等金融部門溝通,爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下,爭取銀行對公司的資金支持有新的再投入,爲公司的發展和生產經營工作籌措需要的資金,確保公司發展與建設資金的需求。

5、繼續進行學習型組織的創建工作,做好會計人員隊伍的建設,在充分保障日常工作正常開展的情況下,加強會計人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習,特別是對會計電算化的學習,並結合會計人員考評辦法,逐步提高會計人員的專業知識、技能和職業判斷能力,以便更好的適應公司發展的要求,全力做好公司的財務、覈算等相關工作。

6、繼續制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,清理、完善公司的財務覈算,財務管理制度,使財務工作做到照章辦事。 20xx年,我們財務在公司的領導下,認真努力工作,雖然在政治思想和業務知識上有了很大的提高,基本完成了工作任務,取得一定的成績,但是與公司領導的要求相比,還是存在一些不足與差距,需要努力提高和改進。今後,我們財務要繼續加強學習,提高自身綜合素質,圍繞公司生產經營的工作目標任務,以求真務實的工作作風,以創新發展的工作思路,奮發努力,攻堅破難,把各項財務工作提高到一個新的水平,爲公司的發展做出應有的努力與貢獻。

財務年底工作總結3

我公司各部門都取得了可喜的成就,作爲公司出納,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,特別是在xx期間,仍按時到銀行保險等公共場合辦理業務。在過去的一年裏在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下財務出納工作:

一、開學期間日常工作:

1、與銀行相關部門聯繫,井然有序地完成了職工工資發放工作。

2、清理客戶欠費名單,並與各個相關部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。

3、覈對保險名單,與保險公司辦理好交接手續,完成對我公司職工的`意外傷害險的投保工作。

4、做好xxxx年各種財務報表及統計報表,並及時送交相關主管部門。

二、其他工作

1、迎接公司評估,準備所需財務相關材料,及時送交辦公室。

2、爲迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,並提交領導審閱。

按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。在本年度工作中

1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計覈對現金與帳目,發現現金金額不符,做到及時彙報,及時處理。

2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行,從無坐支現金。

3、根據會計提供的依據,及時發放教工工資和其它應發放的經費。

4、堅持財務手續,嚴格審覈算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發票不付款。

財務年底工作總結4

各部門同事的大力支持配合下,財務部以強烈的責任心與敬業精神,出色完成了財務部各項日常工作,較好地配合了各分公司及合作方的業務工作,及時準確地爲公司領導、有關政府部門提供財務數據。當然,在完成工作的同時也還存在一些不足。下面向公司領導彙報一下財務部20xx年度的工作:

一、公司本部的財務管理與財務覈算工作

(一)作爲職能工作部門,合理控制成本費用,以認真、嚴謹、細緻的精神,有效地發揮企業內部監督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨着公司業務的不斷拓展,新增項目前期投入較大,成本費用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品與辦公設備是一筆不小的開支,財務部積極主動配合公司行政部門,在採購工作中嚴格把關,成本控制方面取得了一定成效。

(二)20xx年度,財務部的日常會計覈算工作具體如下:

1、在借款、費用報銷、報銷審覈、收付款等環節中,我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度,把一些不合理的借款與費用報銷拒之門外。

2、在憑證審覈環節中,我們認真審覈每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據,不把問題帶到下個環節。

3、每月核算100多人的工資是財務部最爲繁重的工作,除了計算髮放工資外,我們還要爲新入職員工說明工資構成及公司相關規定,這就要求財務人員必須耐心細緻,儘量做到少出差錯或不出差錯。經過努力,公司每月基本上能準時發放工資。

4、按時完成公司的納稅申報、發票購買與管理、臺帳登記工作。

5、完成各政府相關部門下達的工作:公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統計局的.季度申報等。

6、催收款項是財務部門最爲重要的工作。由於受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。

總之,隨着公司業務的不斷擴大,20xx年度財務部工作量越來越大,財務人員的人數並沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作。一年來,我們完成了財務部的日常覈算工作,並及時提供了各項準確有效的財務數據,基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。

二、分公司及合作方的財務覈算工作

(一)跟進收取各分公司的款項,在經營部的幫助下,基本上能夠按照協議準時收取各分公司的款項。

本年度,由於A分部的業務量增大,B分公司、C分公司與D分公司等的部分業務轉到總公司開具發票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,A分部的年產值比20xx年增長了50%;對B、C與D三個分公司20xx年的開具發票、合作款的收取跟進、覈算退回、投標保證金的支付收取等工作,財務部做了全力配合。

(二)今年合作方的業務量也比往年有較大的增加,這部分的利潤佔公司的利潤比重較高。同樣,對合作方的開具發票、工程款的收取跟進、覈算退回,投標保證金的支付收取等工作,財務部也全力予以配合完成,工作態度與工作成績得到了合作方的充分肯定。

三、不足與有待改善的地方

一年中,財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產實物性管理的建章建卡方面,在各項管理費用的控制上,在規範財務覈算程序、統一財務管理表格方面,在更及時準確地向公司領導提供財務數據、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發現公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20xx年財務管理要着重思考與解決的問題。

作爲財務人員,我們在公司加強管理、規範經濟行爲、提高企業競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代與企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。