學校保衛幹事工作總結

總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢？以下是小編精心整理的學校保衛幹事工作總結，希望對大家有所幫助。

學校保衛幹事工作總結1

今年以來，學院安全保衛工作在上級及學院的領導下，緊緊圍繞業務工作中心，積極貫徹“預防爲主、保障安全、打擊犯罪、確保安全”的十六字方針，始終堅持“誰主管、誰負責”的原則，不斷完善各項規章制度和安全防範設施，加大檢查力度，促進了學院各項業務工作的順利開展，現將08年安全保衛工作情況總結如下：

一、加強素質訓練與業務學習

自2月份以來，保衛科每月15日和月底最後一天定爲保安軍事訓練和工作總結會議日，先前半小時學習業務知識，傳達學院關於平安和穩定的相關精神，並號召全體同志積極對照目標梳理完善本部門應完成的任務和計劃。在學習的過程中我們始終把握住“三個結合”，即：(1)把學習與提高自身素質相結合；(2)政治理論學習與提高崗位工作職責相結合；(3)加強學習各項知識與提高實際工作能力相結合。通過學習，使每個人形成必備的政治素質和堅實的理論基礎，時刻保持政治上的清醒和敏銳，跟上時代發展步伐，使每個人通過獲取的新知識，指導和改善自身的行動與思想，達到增強適應工作能力、科學判斷形勢的能力，應付複雜局面，解決突發事件的能力。後半小時進行軍事隊列訓練，提高全體保安的精神風。保衛科要求全體同志高度重視，人人都樹立“校興我榮、校衰我恥”的高度責任意識並將任務落實到位、分解到人，紮紮實實完成好各項工作，全力以赴奪取優秀。

二、加強制度建設

制度是工作的依據，沒有良好的制度作基礎，會使得許多工作無法正常開展。保衛科科長與幹事今年分別在3月份和9月份對保衛科的各種資料進行了更新、歸類和整理，出臺了《保衛科內部管理條例》、《工作能力考覈制度》、《保衛科會議制度》、《車輛進出校園管理規定》、《大學生安全知識防範手冊》以及制定了各類應急突發事件預案，真正使各項工做到了有法可依、有章可循，使保衛工作得以順利地開展。

三、加強隊伍建設

1、保衛科隊伍建設。保衛科共有工作人員11人，每月定期對保安人員進行軍事隊列訓練與業務培訓，因保衛工作有它的特殊性，突發事件沒有規律，所以爲了安全和穩定，時刻來不得半點馬虎，遇到突發事件時做到隨叫隨到24小時待命爲師生服務；保衛科全體同志將學院的安全與穩定擺到了第一位，沒有休息日天天必須按要求上班，如果學院有大型文藝活動時保衛科的同志還得負責現場安全保衛工作。

2、警衛大隊隊伍建設。警衛大隊是我院保衛工作的後備軍，現已擴建成100餘人的警力，學院保衛科面向更多的是學生，由於保衛科的人手不足等原因，我們往往不能夠及時、準確地把握學生中的動態。有了警衛大隊這一個學生管理組織，不僅解決了人手不足的難題，還爲我們提供了許多我們無法及時掌握的信息；爲確保學院安全，每天不定時的安排警衛隊員在校內進行巡邏執勤，定期召開警衛大隊幹部和警衛大隊隊員會議，教給他們工作方式、方法，並且及時反饋學生中的動態，這爲我們的工作提供了很多幫助，在新生接待工作、節假日及重大活動期間等特殊時期時，警衛隊員協同保衛科擔任現場的安全保衛工作。

四、目標完成情況與工作業績

1、對新進保衛人員進行業務培訓和不定時對各崗進行工作檢查

2、對學生寢室私自隱藏管制刀具進行了4次突擊檢查，查獲刀具7把、鐵棍5根；

3、協助查處重大治安案件2起、其它案件數起，同時保衛科調查處理學院內部治安案件25餘起；

4、對全院安全隱患進行了7次全面排查並提出相應的整改意見7次20餘項；

5、保衛科（警衛大隊）在5月與6月先後在校園以展版、廣播形式進行1次治安知識宣傳和消防知識宣傳；

6、保衛科（警衛大隊）在10月以展版、宣傳資料發放到班由班主任組織學習等形式進行1次禁毒知識宣傳；

7、11月至12月份協助學院人民武裝部審查學生當兵政審工作；

8、組織警衛隊員迎接上級領導來校工作檢查與參觀指導共計4次；

9、11月19日迎接婁底市消防支隊領導來校檢查消防安全工作與安全隱患整改指導，利用橫幅、板報在校開展消防安全知識宣傳；

10、加強對警衛隊員軍事武術和雙節棍的訓練指導，通過精心組織訓練在11月29日田徑運動會開幕式軍體表演中，榮獲“團體優秀節目獎”；

11、12月11日邀請黃泥塘派出所領導來我院給師生講授了一堂法制教育課；

12、保衛科（警衛大隊）本年度在校擔任6次大型活動現場保衛工作（如：1、教師節晚會；2、校園歌手大賽；3、學院第二屆田徑運動會；4、陳曉東歌友見面會5、學生會成立15週年慶典晚會；6、法制教育講座大會）。

14、嚴格做好警衛大隊每學期先進幹部、隊員評選工作；

15、嚴格加強門衛管理。門衛是學院的主要出入口，門衛管理不嚴，學院內的事情必然複雜化，所以我們一直以來都很重視門衛的管理，對於門衛保安按照“保安工作職責”從嚴管理。要求嚴格執行各項管理制度（如：“學生請假登記制度”、“車輛進門換證登記制度”、“人員來訪聯繫登記制度”、“物品憑證出門檢查制度”）；對於進校的外來人員及車輛全面實行勤問、勤檢查、勤登記制度，並且對進出時間和車牌進行登記；對於所有出校的物品，要有職能部門開據統一製作的.“物品離校證明”，並由具體責任人簽字蓋章，出門後由門衛存檔以備查詢。

16、加大校內巡邏力度。爲了有效防止偷盜和及時處理校內的突發事件，嚴格執行校內晝夜巡邏制度。保衛科安排保安和精幹的警衛隊員在校內進行巡邏，以提高快速反應能力，保證一旦有事能得到及時處置；對於重點部位和經常發案地段進行晝夜伏擊，對進入校園的可疑人員，進行跟蹤盤問，全年共查處混入校園外來推銷人員13餘起、查處學生公寓學生違規使用高功率電器137餘起、及時發現並制止學生在校園內打架鬥毆事件15餘起；對教職工樓、教學樓、實訓樓及圖書綜合大樓等重點部位實行嚴格的關窗鎖門制度，確保重點部位的安全。

五、工作不足之處

保衛科能認真完成學院及上級領導佈置的任務，並得到了上級領導的肯定，這些都是與領導的重視和部門同志的努力分不開的。在取得成績的同時，我們還應看到差距：

1、保衛科人員數量不足，造成每一名工作人員要承擔多項工作任務，學院面積寬廣，夜間巡邏很難做到處處到位，導致師生常有財物被盜案件；

2、組織協調工作不強，與各部門聯繫不夠，在一些互動工作上力度不大，互動效果不明顯，這些我們會在今後的工作中，尋找差距，多加努力，以適應工作的更高需要；

3、學院重點部位沒有做到人防、技防、物防相結合（如：教職工樓、實訓樓和圖書綜合大樓等重點部位沒有安裝監控防盜系統）。

成績與不足之處屬於過去，在今後的工作中，保衛科將進一步解放思想、勇於改革創新、帶好隊伍、穩定思想、提高業務素質，認真落實校園安全管理的各項措施；全力建立健全學院安全防控體系和“創安全、保穩定、促發展”的長效工作機制，努力爲師生員工創造一個安全、穩定、文明、***的工作、學習和生活環境。

學校保衛幹事工作總結2

今年以來，學院安全保衛工作在上級及學院的領導下，緊緊圍繞業務工作中心，積極貫徹“預防爲主、保障安全、打擊犯罪、確保安全”的十六字方針，始終堅持“誰主管、誰負責”的原則，不斷完善各項規章制度和安全防範設施，加大檢查力度，促進了學院各項業務工作的順利開展，現將20xx年安全保衛工作情況總結如下：

一、加強素質訓練與業務學習

自2月份以來，保衛科每月15日和月底最後一天定爲保安軍事訓練和工作總結會議日，先前半小時學習業務知識，傳達學院關於平安和穩定的相關精神，並號召全體同志積極對照目標梳理完善本部門應完成的任務和計劃。在學習的過程中我們始終把握住“三個結合”，即：

（1）把學習與提高自身素質相結合；

（2）政治理論學習與提高崗位工作職責相結合；

（3）加強學習各項知識與提高實際工作能力相結合。

通過學習，使每個人形成必備的政治素質和堅實的理論基礎，時刻保持政治上的清醒和敏銳，跟上時代發展步伐，使每個人通過獲取的新知識，指導和改善自身的行動與思想，達到增強適應工作能力、科學判斷形勢的能力，應付複雜局面，解決突發事件的能力。後半小時進行軍事隊列訓練，提高全體保安的精神風。保衛科要求全體同志高度重視，人人都樹立“校興我榮、校衰我恥”的高度責任意識並將任務落實到位、分解到人，紮紮實實完成好各項工作，全力以赴奪取優秀。

二、加強制度建設

制度是工作的依據，沒有良好的制度作基礎，會使得許多工作無法正常開展。保衛科科長與幹事今年分別在3月份和9月份對保衛科的各種資料進行了更新、歸類和整理，出臺了《保衛科內部管理條例》、《工作能力考覈制度》、《保衛科會議制度》、《車輛進出校園管理規定》、《大學生安全知識防範手冊》以及制定了各類應急突發事件預案，真正使各項工做到了有法可依、有章可循，使保衛工作得以順利地開展。

三、加強隊伍建設

1、保衛科隊伍建設。保衛科共有工作人員11人，每月定期對保安人員進行軍事隊列訓練與業務培訓，因保衛工作有它的特殊性，突發事件沒有規律，所以爲了安全和穩定，時刻來不得半點馬虎，遇到突發事件時做到隨叫隨到24小時待命爲師生服務；保衛科全體同志將學院的安全與穩定擺到了第一位，沒有休息日天天必須按要求上班，如果學院有大型文藝活動時保衛科的同志還得負責現場安全保衛工作。

2、警衛大隊隊伍建設。警衛大隊是我院保衛工作的後備軍，現已擴建成100餘人的警力，學院保衛科面向更多的是學生，由於保衛科的人手不足等原因，我們往往不能夠及時、準確地把握學生中的動態。有了警衛大隊這一個學生管理組織，不僅解決了人手不足的難題，還爲我們提供了許多我們無法及時掌握的信息；爲確保學院安全，每天不定時的安排警衛隊員在校內進行巡邏執勤，定期召開警衛大隊幹部和警衛大隊隊員會議，教給他們工作方式、方法，並且及時反饋學生中的動態，這爲我們的工作提供了很多幫助，在新生接待工作、節假日及重大活動期間等特殊時期時，警衛隊員協同保衛科擔任現場的安全保衛工作。

四、目標完成情況與工作業績

1、對新進保衛人員進行業務培訓和不定時對各崗進行工作檢查

2、對學生寢室私自隱藏管制刀具進行了4次突擊檢查，查獲刀具7把、鐵棍5根；

3、協助當地公安部門查處重大治安案件2起、其它案件數起，同時保衛科調查處理學院內部治安案件25餘起；

4、對全院安全隱患進行了7次全面排查並提出相應的整改意見7次20餘項；

5、保衛科（警衛大隊）在5月與6月先後在校園以展版、廣播形式進行1次治安知識宣傳和消防知識宣傳；

6、保衛科（警衛大隊）在10月以展版、宣傳資料發放到班由班主任組織學習等形式進行1次禁毒知識宣傳；

7、11月協助新化縣公安局、邵東縣公安局抓獲犯案在逃學生3個；

8、11月至12月份協助學院人民武裝部審查學生當兵政審工作；

9、組織警衛隊員迎接上級領導來校工作檢查與參觀指導共計4次；

10、11月19日迎接婁底市消防支隊領導來校檢查消防安全工作與安全隱患整改指導，利用橫幅、板報在校開展消防安全知識宣傳；

11、加強對警衛隊員軍事武術和雙節棍的訓練指導，通過精心組織訓練在11月29日田徑運動會開幕式軍體表演中，榮獲“團體優秀節目獎”；

12、12月11日邀請黃泥塘派出所領導來我院給師生講授了一堂法制教育課；

13、保衛科（警衛大隊）本年度在校擔任6次大型活動現場保衛工作（如：1、教師節晚會；2、校園歌手大賽；3、學院第二屆田徑運動會；4、陳曉東歌友見面會5、學生會成立15週年慶典晚會；6、法制教育講座大會）。

14、嚴格做好警衛大隊每學期先進幹部、隊員評選工作；

15、嚴格加強門衛管理。門衛是學院的主要出入口，門衛管理不嚴，學院內的事情必然複雜化，所以我們一直以來都很重視門衛的管理，對於門衛保安按照“保安工作職責”從嚴管理。要求嚴格執行各項管理制度（如：“學生請假登記制度”、“車輛進門換證登記制度”、“人員來訪聯繫登記制度”、“物品憑證出門檢查制度”）；對於進校的外來人員及車輛全面實行勤問、勤檢查、勤登記制度，並且對進出時間和車牌進行登記；對於所有出校的物品，要有職能部門開據統一製作的“物品離校證明”，並由具體責任人簽字蓋章，出門後由門衛存檔以備查詢。

16、加大校內巡邏力度。爲了有效防止偷盜和及時處理校內的突發事件，嚴格執行校內晝夜巡邏制度。保衛科安排保安和精幹的警衛隊員在校內進行巡邏，以提高快速反應能力，保證一旦有事能得到及時處置；對於重點部位和經常發案地段進行晝夜伏擊，對進入校園的可疑人員，進行跟蹤盤問，全年共查處混入校園外來推銷人員13餘起、查處學生公寓學生違規使用高功率電器137餘起、及時發現並制止學生在校園內打架鬥毆事件15餘起；對教職工樓、教學樓、實訓樓及圖書綜合大樓等重點部位實行嚴格的關窗鎖門制度，確保重點部位的安全。

五、工作不足之處

保衛科能認真完成學院及上級領導佈置的`任務，並得到了上級領導的肯定，這些都是與領導的重視和部門同志的努力分不開的。在取得成績的同時，我們還應看到差距：

1、保衛科人員數量不足，造成每一名工作人員要承擔多項工作任務，學院面積寬廣，夜間巡邏很難做到處處到位，導致師生常有財物被盜案件；

2、組織協調工作不強，與各部門聯繫不夠，在一些互動工作上力度不大，互動效果不明顯，這些我們會在今後的工作中，尋找差距，多加努力，以適應工作的更高需要；

3、學院重點部位沒有做到人防、技防、物防相結合（如：教職工樓、實訓樓和圖書綜合大樓等重點部位沒有安裝監控防盜系統）。

成績與不足之處屬於過去，在今後的工作中，保衛科將進一步解放思想、勇於改革創新、帶好隊伍、穩定思想、提高業務素質，認真落實校園安全管理的各項措施；全力建立健全學院安全防控體系和“創安全、保穩定、促發展”的長效工作機制，努力爲師生員工創造一個安全、穩定、文明、xxx的工作、學習和生活環境。

學校保衛幹事工作總結3

學校安全工作事關千家萬戶的幸福，是維護社會穩定，推進學校素質教育順利實施的重要因素。20xx年度，我校認真貫徹教育局和鎮政府落實的各項安全要求，將創建平安校園工作列爲學校的頭等大事，與學校德育工作緊密結合，堅持以防爲主，積極開展各類安全知識培訓、教育活動，落實各項防衛措施，使創安工作得到全面、深入、有效地開展。全校師生的法制觀念、道路交通安全意識、消防意識等其它安全意識顯著增強。現將一年來的工作總結如下：

一、領導高度重視，制定有力措施。

爲進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，成立了以校長鬍同志爲組長；培同志爲副組長；xxx、xxx等同志爲組員的安全領導小組；併成立了以黃智同志爲組長的安全工作領導小組和食品衛生工作領導小組，以胡元培同志爲組長的治安保衛工作領導小組，以陸彬同志爲組長的學校調解委員會，以任錦華同志爲組長的教師護校隊，並按照要求，配備了專職安全保衛人員和專職衛生保健員，學校領導、班主任、教師都具有很強的安全意識。還根據學校安全工作的具體形勢，把涉及師生安全的各塊內容進行認真分解落實到人，做到每一項工作都有對應的專(兼）管人員、主管領導和分管校長，防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校校長鬍建同志直接抓，分管副校長鬍元培同志具體抓，各辦公室具體分工負責組織實施，全校教職員工齊心協力共抓安全的良好局面。

二、安全制度保證，實施紮實到位。

1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由學校黨支部書記、校長鬍建同志親自負責，將安全保衛工作列入各有關辦公室的目標考覈內容中，並進行嚴格考覈，嚴格執行責任追究制度。凡發生重、特大安全責任事故和影響惡劣的安全責任事故，或在各級工作檢查中，受到批評的，對有關責任人員作如下處理：

（1）本學年不得評爲先進，年度考覈不得評爲優秀。

（2）根據具體情況，分別給予黨紀、政紀處分。同時還要承擔經濟責任。情節和後果嚴重的，將由有關部門追究法律責任。

2、簽訂責任書。學校與各辦公室和班主任及任課教師層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作爲對教職員工考覈的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，並根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的`各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立以胡建同志爲組長的重特大安全事故應急處理領導小組，制定了重特大安全事故應急處理預案。爲了及時快捷地開展工作，學校成立了現場指揮組、協調聯絡組、後勤保障組、事故調查組、搶救組、等臨時性機構。並對可能發生的重特大火災事故、重特大食物中毒事故、洪水災害事故、重特大交通事故、重特大自然災害事故、重大疫情、以及發生惡性治安事故等重特大安全事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施。

三、全社會總動員，羣防羣治羣利。

學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。

四、加強思想教育，提高自護能力。

要確保安全，根本在於提高安全意識、自我防範和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周爲重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以“校園安全”爲主題，在安全教育週期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地紮實地開展教育和防範工作。

2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。