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小學四年級級組工作總結

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總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不如立即行動起來寫一份總結吧。那麼總結應該包括什麼內容呢?以下是小編收集整理的小學四年級級組工作總結,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

小學四年級級組工作總結

小學四年級級組工作總結1

一、工作要點

作文指導是中高年級語文教學的重點。開學初,在教務處顧主任的帶領和指導下,我們組的語文老師在每週集體備課時,一同研究作文教學的方法與策略,對重點難點進行反覆推敲研究,並展開熱烈的討論,在討論中提高認識,在討論中促進教學。在教學中,我們採用實踐與反思相結合的方法,每單元上完作文課後大家都能夠積極認真地進行教學反思。老師們能夠暢所欲言,毫無保留地將自己教學中的成功經驗與大家交流共享,教學中遺憾的地方也能大膽地說出,大家及時地討論,提出應對的措施。一學期下來,我們的作文課顯得更具實效。

二、讀書活動

1開學初,建立班級圖書角。向班級學生髮出倡議,開展“獻一本,讀十本”的全員讀書活動,爲學生提供讀書平臺。

2教師推薦閱讀書目,告知共讀書目,並教給學生閱讀方法。(讀報紙時,可以“瀏覽”、“跳讀”、“略讀”等;讀故事情節強的.文章,可以默讀;讀優美的詩歌、散文、書信時,可以美美地朗讀。)

3重視教室文化環境建設。讓牆壁說話,營造濃濃的書香氛圍。書櫥上張貼“讀書方法介紹”和“好書推薦”,牆壁上設置“美文放送”欄目,讓學生時刻感受讀書的快樂。並在黑板報的一角開闢 “名人讀書故事”、“讀書名言”等板塊。

4走進書香家庭,對部分學生家庭進行“書香家庭”的拍攝活動,並向全班學生展示良好的家庭讀書氛圍,讓學生把書香帶進家庭。

5把被評選出的“書香兒童”的個人簡介、讀書感言掛在榮譽牆上,激發學生讀書的積極性。

6本學期,對在學生讀完《湯姆索亞歷險記》和《親近母語》這兩本書後進行了讀書檢測。

三、師生獲獎情況

劉美紅老師指導學生的一篇習作發表在《靖江日報》上。

劉婭紅老師的《隨文小練筆,讓情思與文思和諧共生》發表在《泰州晚報》上。論文《行走在密林深處》和《我的快樂從教之旅》在泰州市青年骨幹教師成長論壇論文、徵文評比活動中分別榮獲一、二等獎。

四( 4)班聞俊媛老師指導的陳家傑的一篇習作《12歲的夢》發表在《個性化作文平臺上》。

陳虎老師指導的岑佳琦同學的一篇習作《我的“可樂”》發表在《靖江日報》上。

四(2)班王鈴老師在靖江市語文教師優課評比中榮獲一等獎。

陳虎老師被評爲靖江市“青年崗位能手”。

在靖江首屆助殘日評比活動中,聞俊媛所帶的四(4)班獲“先進集體”稱號。

在學校“三八節”徵文活動中,聞俊媛老師榮獲三等獎。

小學四年級級組工作總結2

在過去的一個學期裏,我校繼續發揚“創業創新創名、爭先領先率先”的長小精神,全體教師凝心聚力,有條不紊地開展教育教學活動,順利地完成了學期初預設的工作目標和任務,有效地促進了教師與學生的發展,贏得了良好的社會聲譽。爲了更好地推進我校教育教學工作,促使學校持續性發展,現將一個學期的工作進行總結與反思。

一、主要工作成效

(一)綠色管理聚人心

本學期,我校繼續推行綠色管理。按照“二八”管理定律,構建“線·塊”管理模式,推行層級管理,實行管理重心下移,強調管理以人爲本。堅持學校管理以教師爲本,教學以學生爲本的思想,按照人本、尊重、信任的基本理念,實施精細化管理。各行政部門、教研組、年級組、班級等在學校發展願景和目標的引領下,能追隨實現學校辦學理念和綠色育人的教育思想,管理更爲規範、精細、人性化,能自覺組織落實好各項工作。管理正氣凝取人心,使教師的才能得到了充分發揮,人性得到完善的發展,教師表現得更加自律、自覺。學校形成良好的學習、生活、工作氛圍。

(二)德育工作有突破

在學生德育方面,我校深入開展豐富多彩的主題教育活動,積極推進“活動育人”工程。通過推行了升旗儀式班級負責制,開展隊幹值日及崗位培訓活動、系列安全教育活動、“紅領巾愛心跳蚤市場義賣”活動、“小眼睛睛看大世界”校外實踐活動、第十一屆文體藝術節活動、學生“綠色講壇”活動、“十佳百優好少年”、“優秀班幹”、“三好學生”、“優秀畢業生”評選、每週學一歌等活動,培養學生良好的習慣及人文情懷,鍛鍊、提升學生的能力,開拓了學生的視野,完善學生的人格,增強了中隊的凝聚力。

在教師德育建設上,我校圍繞“精”、“氣”、“ 神”這三個層面構建有“綠色”理念、能落實“綠色”教育的教師團隊。以《精細化管理制度》管理教師,讓教師養成自覺的習慣,以籃球比賽、50米接力賽、親子同樂日、朗誦比賽、豐富多彩的文體藝術活動和競賽,讓老師們在活動中培養集體責任感和榮譽感,也能凝聚力量,加深對集體、同伴的理解,培養團結合作的精神和陽光氣質。以每月開展一次師德培訓活動,讓教師樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀、對事業的態度和情懷,深化對教育的理解,堅定走“綠色”教育之路的決心和信心,提升團隊的合作精神。

在家校合作的引領上,我校通過定期組織召開家長會、家教講座活動,讓家長到校參與學生軍訓的結營儀式,組織教師及家長開展道德講堂活動,密切家校聯繫,做好家庭教育的引領,促進學校教育、家庭教育、社會教育形成合力。學校成立家長義工服務隊,爲學校的各項大型活動提供後勤保障服務。

(三)課程建設敢創新

學校要科學發展,必須對課程進行整體思考和規劃,構造學校課程的頂層設計系統——學校課程設計規劃。我們按照學生髮展的需要,從課程目標、課程結構、課程內容、課程設置、課程資源、課程實施、課程管理與評價等方面進行了整體的規劃。確定了三條打造學校綠色課程體系的思路:一是遵循學生的成長規律,構建生活德育課程;二是遵循學生的行知規律,構建實踐探索類課程;三是基於學生身心健康的需要,構建藝術與健康的課程。在實踐中,我們推行相應的微格課程、拓展型課程、探究型課程和表現性課程等。目前,我校設置了體藝2+1、社團活動、思維訓練、口語交際、晨讀等課程,編寫了《小學語文每週積累》校本課程,把課程的落實、建設和開發作爲促進學生全面發展、可持續發展的必由之路。

(四)課堂改革出效益

我校以“講堂變學堂”爲意願,以“高效課堂”建設爲載體,以“提升質量”爲追求,以項目推進爲抓手,開展教學改革探索。本學期,我校語文科組從“自主識字”、“主題閱讀”、“真情作文”對語文課堂進行整體改革。在主題閱讀教學項目研究中,我校形成了以思維導圖展示文章結構,以自學導航引領學生批註閱讀,用“以讀代(帶)講”品詞析句,用“速讀速記,限時背誦”策略積累精彩片斷的“以讀導學,讀寫並重”的主題閱讀課堂教學模式。在真情作文教學實踐中,教師們掌握了閱讀引路式作文的教學模式,學生們在習作中表現得更自信,更自如。在自主識字項目學習中,本學期一年級有79%的小孩在學期末的識字檢測中能識2500個常用字,有8%的小孩識20xx字左右。在數學課堂改革上,我們運用“以單導學”教學,促進學生在愉快的環境中開展探究學習,在探究的過程中體驗知識的形成,能運用所學的知識解決問題,有效提升思維和表達能力。英語科組在課堂改革上,將phonics滲透課堂教學當中,讓學生掌握英語拼讀技能,大大地增強學習英語的自信心,提高孩子們英語學習效果。本學期英語科組還總結、提煉出“letter learning-listening-blending-reading-making mini book”的phonics課堂模式。學校綜合科組教學組則繼續開展“綜合實踐六課型”探索、體藝2+1項目探索。

正因爲我校的課堂改革紮實推進,長塘小學獲得市局領導的推薦,在XX市“基於小學高效課堂研究的教學模式項目協作聯盟”交流研討活動中展示語文主題閱讀課堂教學模式和綜合實踐的“六課型”中的“選題、開題課型”。葉鈺濤老師偕同該校五(1)班的孩子,展示了長塘小學主題閱讀“以讀導學,讀寫並重”課堂教學模式的課例《將相和》。陳妙蘭主任帶領松山湖實驗小學四(2)班的孩子展示綜合實踐活動的選題、開題課型。長塘小學樑小平校長在大會上做題爲《課堂改革的化蝶之旅》的報告。我校在本次交流活動中彰顯了課堂教學改革的風彩。市教育局教研室王健主任在大會的總結髮言中對長塘小學給予極高的評價:“我剛纔就在這個會場上聽了一節語文課。學生呢,也是長塘小學帶過來的,他們給我比較深的印象:全部孩子全程參與。那種專注度非常高。孩子們的思維品質、表達能力給我留下了很深的印象。”本次展示活動也贏得了與會的兄弟學校的領導、教師的`好評。5月15日,我校承辦XX市教育局主辦的XX市小學語文高效課堂研討活動,在該次活動中我校楊潤連老師展示一節低年級的識字、閱讀高效課堂教學課例《兩隻小獅子》,香月敬老師代表學校與與會的領導、同行分享了長塘小學語文主題閱讀高效課堂建設的經驗,做題爲《主題閱讀:演繹精彩的課堂變革》的講座。XX市教育局教研室小語教研員黃小頌老師對我校的語文課堂改革成效給予了極好的評價。我校本次課改展示活動充分發揮了高效課堂建設的示範輻射作用。

(五)科研工作促發展

我校積極推行“課改興教,課改興校”的科研方針,各課題組有序地開展研究工作。3月18日,學校特邀市科研辦朱河清老師下來指導課題研究工作,學校做《小學綠色教育策略研究》課題研究中期彙報,學校各行政部門就自己分管的課題工作做簡要的彙報。朱河清老師充分肯定我校所做的研究工作,並對課題研究提出了富有指導性的意見。5月30日,** 年度廣東省中小學教育創新成果獎申報指導會議暨XX市立項課題結題鑑定會在我校召開。會議上,樑小平校長作了市級立項課題《小學綠色教育策略研究》的研究報告。廣東省第二師範胡繼飛教授做題爲《如何申報省教育創新成果獎》的報告。最後,召開長塘小學市級立項課題《小學綠色教育策略研究》結題鑑定會。課題結題鑑定會評委充分肯定了長塘小學樑小平校長主持的《小學綠色教育策略研究》的課題研究成效。專家一致認爲,該課題的選題有較高的價值取向,研究成果顯著,有效促進了學生與教師的發展,促進了學校教育教學質量的提升,取得了預期的成果,同意結題。鑑定會評委對我校的課題研究工作提出了完善研究工作的指導性建議。本次活動有效地推進我校各市級課題研究,讓課題研究更有效地促進學校的發展。另外,本學期,我校的葉小敏副校長、陳妙蘭主任以及李利揚老師分別申報立項市級課題,現經評委評定,成功公示立項。

(六)隊伍建設激活力

我校以“名師”隊伍建設爲抓手,實施以促使全體教師專業發展爲目標的“優秀教師羣體建設工程”。本學期,我校在教師隊伍培養上,實施“專家引領,項目推進” 及“師徒結對,助推成長”兩大策略,促進教師專業成長,加速我校走內涵式發展道路。各科組在項目推進中,通過專家主題講座、專家示範引領、教師課例實踐、同伴研討互動、專家點評提升、教師研修反思六個方面促進教師專業成長。到目前爲止,學校42名教師,有18位教師獲得鎮及以上優秀教師榮譽稱號,其中特級教師1名、市學科帶頭人2名、市教學能手3名、鎮學科帶頭人6名、鎮教學能手7名。在加速青年教師成長方面,我校在學期初引領教師學習學校的《青藍教師 “師徒結對共學習同成長”活動方案》,在語、數、英科組中依據科組成員性格特點讓青年教師與骨幹教師結對,在語文科組中共結七個對子,在數學、英語科組中各成立三個結對的對子。各師徒結對教師根據實情制定青藍工程師徒結對計劃表,確定學期結對的成長目標。各青年教師在結對學習中每月開展“三磨三反思”活動,填寫《長塘小學青藍工程師徒結對活動記錄表》,學校教導處重視結對學習的過程監督與指導,實施過程評價,要求青年教師主動每月主動邀請行政聽課。學校在每月月末開展師徒結對學習展評活動,在結對中期開展階段性成習成果展示,由教導處提前一天指定課題,讓青年教師備課、上課。在學期結束前開展現場備課、說課活動。通過開展系列的評價活動,充分調動青年教師參與學習、展示的積極性,促使他們主動地、頻繁地與師傅進行交流學習,充分地展示自我,超越自我。本學期青年教師葉雪蘭、葉淑玲、葉合笑在結對學習過程及結對考評活動中表現優秀,被批准結對學習結業。

(七)學生個性得彰顯

在深度實施課改以來,教師的教學方式的改變使學生的學習方式也得到了改變。課堂中還學生以學習的主體地位,孩子們的課堂語言表達能力強了,小組合作的氛圍濃了,課堂學習表現得更自主、自如,學習效率得以提升。學校科學規劃、舉辦豐富多彩的文體活動,豐富學生的校園生活,爲學生搭建平臺,提供機會,讓每一位同學都有機會展示自己,滿足全體學生個性發展和成就感需求。促進學生健康和諧地發展,使學校成爲學生的“學園”和“樂園”,使學生的個性得以彰顯。6月20 日,我校開展了首屆詩會節活動。活動後,特邀評委們紛紛表示被長小學子的落落大方、自信滿滿的表現所驚訝。本學期,我們選送苗子參加教育辦組織的語文的三八徵文、書信比賽、兒童故事大王比賽、經典誦讀比賽;數學的計算比賽;英語的phonics單詞拼讀比賽;體藝學科的舞蹈、科技、機器人競賽等一系列的比賽。學生在比賽中獲得喜人的成績,在市級比賽中獲獎的有7人次,在鎮級比賽中獲獎的有49人次。其中,鄭浩銳、張立權獲**市青少年機器人競賽現場拼裝比賽一等獎;曾運傑、鄒穎獲**市青少年機器人競賽綜合技能比賽二等獎,葉沛良、葉仲琪獲三等獎;葉曼瑤被評爲20xx年度“XX市優秀少先隊員”;歐陽珊市第四屆個人風採舞蹈大賽兒童b組表演金獎,夏璐瑤、傅敏淇獲得銀獎;賴思恩參加**鎮第十屆讀書節系列活動我講書中的故事第七屆兒童故事大王比賽獲小學個人組特等獎;魏樂怡、傅敏淇參加**鎮第一屆小學生英語單詞拼讀比賽分別獲一等獎;陳心然、陳智逸、歐陽珊、劉炫蔚、歐錦豐參加 **小學團體組經典誦讀比賽獲一等獎。

(八)教學質量穩提升

實施課改,全員參與。本學期學校堅決不給帶教畢業班的教師開設綠燈。學校真正實現向四十分鐘課堂要效率,現教學效果穩步提升。如畢業班的合格率:以往我校畢業班數學科的合格率很少會達96%,今年我校畢業班數學科的合格率達97.14%,優秀率65%,處於鎮上的先進水平。

二、下步努力方向

總之,在剛剛過去的學期裏,我校教育改革有序推進,教育取得較爲顯著的成績,爲下一步推進學校教育改革發展奠定了良好的基礎。然而,面對當前我國教育改革發展的新形勢,我們客觀地反省我校目前存在的不足:由於教師的理論功底不紮實、教學行動研究還不夠深入,部分學科研究行動主題還不很明確,課堂教學評價標準陳舊等問題。因此,我們將不斷深入貫徹課改新理念,在今後的教師培訓中強化理論指導;將校本教研與課堂教學問題密切聯繫;建構科學的評價方法,使教師明晰高效課堂的標準。力爭在常態課堂教學中,通過教師的課堂經營,引領學生積極主動地參與學習,高效果、高效率、高效益地完成教學任務,使學生獲得又好又快又公平的發展的過程。