教研中心工作總結

總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啓下的作用，因此，讓我們寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什麼，以下是小編收集整理的教研中心工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

教研中心工作總結1

在區教育局的領導下，結合工作實際，認真落實年初工作計劃，很好地完成了上半年工作。

一、創新教研思路，提高教研質量

1．認真開展了以“菜單式教研”爲主要形式的常規教研活動。通過“點菜（學校發現問題提要求）——買菜（上下共同找策略）——做菜（組織力量搞突破)——品菜（教動態解決問題總結提升）”四個環節，提高教研的服務質量。先後組織教研員深入星光、附小、五家鎮中心校、馬蹄營子中心校、元礦小、元寶山中心校、平礦中、民中、平中等學校開展菜單式教研活動，累計聽課、評課、研究教學問題150多節課次。赤峯日報、赤峯教育報詳細報道了此項活動。

2．積極開展了“創特色鑄品牌”的專題教研活動。依託中央教科所教師培訓中心韓立福博士“有效教學課題研究”的理論，採取蹲點式方式，多次深入平莊中學，與學校領導和教師一道學習研究新課程課堂有效教學理論，共同研究指導教師備課、上課、輔導及學法。使平莊中學教學方式和學習方式發生了明顯變化，收到了明顯成效。召開“有效教學生態育人243”工程行動研究策略階段性工作彙報會，得到了與會專家的較高評價。11月5日，配合教育局，召開了全區中學教育教學教學改革現場會，教研員精心指導課堂教學並進行現場點評，結合教學實例解讀了有效課堂教學的“有效果、有效用、有效用”。深入元寶山礦區小學，指導該校依託郭思樂“生本教育”理論，開展“生本教育”課堂研究，與教育局及學校一道籌備5月10日召開的全區小學教學研究與管理現場交流會，展示生本教育課堂教學成果，收到預期效果。此二校將在區教育局的關心下，逐步打造成具有地域特色的教學品牌，並得到赤峯市兄弟旗縣區的關注。

3．開展了高中新課程教學研討交流會。組織三所高中教師認真開展新課程課標和課堂教學交流會，共同研究新課程課堂教學的教法、學法和教學的有效性問題。全區高中６００多名教師參與了聽課和研討活動，對落實新課程提高教學質量起到了推動作用。元寶山電視臺對此活動作了專題報道。另外，師訓教研中心聘請江西金太陽教科所柏成剛所長，於11月8日來我區就實施高中新課程作了“打造高效課堂、追求教育成功”的專題報告，全區高中領導和教師、部分初中領導及教師參加了學習，收到了很好的啓智明理的作用。

二、抓實學業檢測，促進質量提高

1．加強高中學業質量檢測，爲高考質量提供研究和服務信息。

一是組織高中基礎年級學業檢測，對實驗班學生進行統一閱卷和質量分析。

二是高質量組織畢業年級3.20和4.20統考和質量分析，爲教學研究和複習備考提供詳實信心息。

2．加強初中畢業年級和基礎年級學業檢測，爲優化教學提升質量提供信息。盡力命制了畢業年級摸底考試卷，盡力組織了基礎年級學業檢測，收到了明顯效果。

３．規範小學各年級學業檢測，爲反饋教學水平服務．根據各校考試質量分析，彙總全區小學教學的得失，並反饋到各小學，以調整和改進教學思路．

三、強化教科研指導，提升科研水平

1．依據赤峯市“全員教科研行動方案”指導元礦小、平莊中學、民族中學，開展了教師全員行動研究活動。於5月下旬接受了赤峯市教科研規劃辦的.檢查指導。

2．指導二中“基於母語下的語文教學課題研究”接受了國家課題組的鑑定驗收。指導古山礦小“讀書促進教師專業發展研究”接受了赤峯市教科研規劃辦的鑑定驗收。均收到預期效果。

３．應學校要求，請市教研中心心教科研部吳東曉主任，到民中、平莊中心校作“實施生本教育，構建陽光課堂”主題講座，促進了教師對課堂教學改革的深入思考。

四、加大教學過程評價與學科教學管理

１．加強教學管理工作的檢查與評價，使其管理規範、科學。

（1）、採取隨機推門聽課、跟蹤聽課等方式，加大平時教學監測評價力度，以40%比重記入年終評價。

（2）、開展教學管理工作專項檢查、專項分析、通報並納入年終教學評價。

２．依據元寶山區教育局《關於加強中小學教育教學質量檢測的實施意見》組織好初中畢業年級學業質量檢測和小學畢業年級畢業學業質量檢測等級報告。做到命題科學、組織嚴密、評卷認真。

３．繼續開展對中小學基礎年級教學質量的抽測、分析、評比活動，小學學業質量檢測繼續實行等級報告制。

五、做實教科研工作

１．規範課題研究工作。指導學校依據《元寶山區教科研課題及成果管理辦法》，實行課題立項申報制度和課題研究工作報告制度，逐步形成校級、區級、市級、自治區及國家級，逐級立項研究的鏈條，使其管理更趨於科學化、規範化。

２．進一步加強教科研基地建設。依據自治區、赤峯市教科研基地建設和管理辦法，指導各級教科研基地校健全組織機構、領導有力、規劃全面、措施過硬，履行職責和義務，發揮示範輻射帶動作用。

３、進一步加強中小幼學校教科研項目的指導和動態檢查。做好教科研課題結題驗收指導工作，凡需結題驗收必須經業務部門初審、指導、備案，否則區內不予認可。

六、做好教師繼續教育培訓工作

1．加強中小學幼兒園教師遠程網絡培訓工作，積極指導教師參加遠程網絡培訓。

2．積極開展中小學教師教育技術能力培訓，培訓率力爭達到80%。

七、抓實現代信息技術教育和實驗教學工作

1．指導中小學加強教學儀器設備和實驗室標準化建設，組織各學校派人蔘加市電教部門舉辦的教育技術管理員培訓和遠程教育管理員應用培訓。

2．指導各中小學信息技術教學、中小學學生實驗和演示實驗教學，使開課率均達到100%。組織全區初中理、化、生實驗操作考試和計算機技能操作考試。

3．加強信息技術教育及遠程教育與基礎學科的整合，推進全區中小學教師教育技術能力的培訓工作。開發教育資源軟件和網絡管理建設，以教育資源庫、科技文化中心、人才信息中心、電子圖書館、事業統計數據庫爲依據，服務於全區的中小學。

八、加強師訓教研中心自身建設

１．充分利用“元寶山區師訓教研中心網”這一平臺，繼續研究和開展網絡辦公，網絡教研。

２．組織教研員《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》，提高理論水平。繼續完善中心內部各類考評、獎勵制度，逐步把師訓教研中心建成“團結向上、業務過硬、和諧愉快”的教學研究指導中心、課程發展中心、課程資源中心。

3．繼續堅持教研、教科研工作“三三制”（三分之一時間指導教育教學，三分之一時間學習提高，三分之一時間抓“點”），開展教研員內強素質“五個一”活動。

在此基礎上，每人每年具體完成：

①組織1—2次全區性（小學科）或區域性的校本（區本）教研及培訓活動，要有方案、有內容、有成效。

②組織一次送教下鄉支教活動。

③培養１－２個學科教學校本教研典型校、典型組。

④指導並參與一個“學科教研課題”。

⑤寫一篇教育教學指導調研報告。

九、其它工作

１．組織好中學教學能手評選和推薦活動。

２．各學科要按程序和上級要求認真組織學生學科競賽。

3．認真完成教育局安排的臨時性工作。

教研中心工作總結2

本學期，我校教研工作以創建迎督創強、教育均衡爲主要目標，圍繞有效教育教學，全面提高教育質量的中心任務，以教育辦教學常規文化評比爲契機，加強學校教學常規管理，深入學習新的課程標準，以課題研究爲切入點抓好校本教研，充分發揮各教研組的作用，促進師生全面發展，爲提高我校的教學質量做出了一定的成效。

一、嚴抓細管，規範教學行爲。

1、嚴格執行課程計劃

按照《義務教育課程設置實驗方案》要求，開齊國家課程科目，開全課程，按照《福建省義務教育課程實施計劃》(試行)要求開設課程，開足課時，保證學生在校學習時間不超過6小時，每天陽光體育運動不少於1小時，不佔用學生法定休息時間，不超比例安排語數課時，不私自調換功課，不擠佔體育課、藝術課等技能科教學時間，加強技能科的教學研究，全面提升學生的綜合素質。本學期開始制定周工作計劃，規範工作安排。

2、認真貫徹減負精神，規範作息時間。

組織教師學習五規範精髓，保證學生平均每日在校學習活動時間不超過6小時，開展陽光體育活動，組織開展大課間活動，確保學生每天體育活動時間不少於1小時。貫徹落實教育部關於減輕學生課業負擔的規定，嚴格控制學生的作業量，學生每天的家庭作業總量爲：一、二年級不留書面家庭作業，其它年級控制在1小時以內。

3、嚴格執行一科一輔規定，規範管理學生用書。

沒有徵訂其他教輔用書或課外閱讀書籍。規範學籍管理，完善電子檔案。嚴格規範教師的教育教學行爲。要求老師認真鑽研教材，精心做好課前準備.加強對新教師和新調入教師的聽課力度。加強課後的輔導，實現培優拔尖和糾偏輔弱的落實到位。教導處進行每月一次的教學常規檢查，並進行及時的反饋與跟蹤管理，還將每次檢查結果在學校公示欄進行公示。

4、加強集體備課組建設。

根據學校實際，學校設立語文、數學、英語等學科年級備課組。並定期召開備課組長會議，指導備課組長正常開展年級集體備課。每學期備課組長應組織不少於2次的有一定質量的年級組集體備課，並及時做好記錄。本學期我校採用手寫備課和電子文本式集體備課。五年內的新教師採用手寫備課，其餘採用電子文本式備課，要求主備教師要從整體上把握教材，熟悉教材的知識，結構，能居高臨下地評價所教知識在整個知識體系中的作用，把握教材的重點、難點和知識間的內在聯繫。加強個人精備+集體討論+個人修改的三級集體備課制度，切實提高備課質量，以備課質量的提高促進上課質量的提高。

5、認真貫徹體育衛生工作，增強學生體質，加強對學生的身心健康教育，登記好學生的健康卡，做好學生的體育考覈工作。

尤其做好學校心理健康教課題的研究，加強心理諮詢室管理與使用，通過搭建多種平臺，強化研討和引領，營造心理健康教育的氛圍。通過心理健康教育教師業務主題沙龍活動，學生團隊訓練活動，保持小學教師心身衛生健康專題講座。深入開展心理健康教育。在晉江市第三屆七彩陽光校園心理情景劇評選活動中，陳龍蘇秋涼老師指導的心理情景劇表演在晉江市心理情景劇比賽中獲得一等獎。

二、文化引領，提升學校品位。

1、推進校園文化建設。

校園是文化的殿堂。本學期我校進一步推進校園文化建設，進一步提升校園文化檔次，培育特色校園文化，引領師生積極健康地生活。力求融入新的辦學理念，彰顯學校的個性魅力，努力打造優美、和諧、文明、向上的校園風貌。

2、積極營造讀書氛圍。

本學期，學校將加強圖書館的建設，及時添置文質兼美、充滿時代氣息的'圖書資料，開闢學生閱覽室，開闢班級圖書角，開設閱讀課，提高圖書流通率，引導學生廣泛閱讀，開拓視野，增長見聞，提升能力。學校組織豐富多彩的詩文誦讀、演講比賽，讀書徵文活動，豐富學生文化生活。各班以書香班級建設爲抓手，加強圖書角的建設，把最好的書，最好的報紙推薦給學生，並切實加強讀書讀報的指導，讓學生在讀書讀報的過程中迅速成長。

3、優化校園環境。

重視校園文化環境建設，佈置好校內外走廊、宣傳窗，寫好每一條宣傳標語，讓每一面牆都說話，充分發揮校園環境的育人功能。綠化美化淨化校園，讓校園四季常青，鮮花盛開。抓好校風、學風、教風建設，倡導具有時代氣息和具有平等、寬容、理解、和諧、激勵等元素的催人奮進的人文環境建設。

三、注重實踐，提高科研實效。

1、加強理論學習和校本培訓，通過名師講座、教導主任傳達研訓精髓、教研組理論學習等及時傳達交流學習心得，通過實際行動來增強教師的學習意識，提高駕馭新課堂教學的能力。

本學期，採用理論聯繫實際、集體與自學相結合的辦法，除集體學習學校訂閱的《福建教育》外，要求每位教師每學期自學一本有關新課改理論的書籍，做讀書筆記，並經常交流，使先進的教育思想牢牢紮根於每位教師心中，從而更有的放矢地指導自己的教學實踐，更好地爲教育教學服務。在廈門舉行的相約名師，聚焦課堂教學觀摩研討活動中，張俊金、林豔姍老師參加了小學英語教學觀摩研討會，吳麗輝、廖長秀老師參加了小學數學教學觀摩研討會，柳黎麗、林麗卿老師參加了小學語文教學觀摩研討會。柳黎麗、蘇秋涼老師前往北京參加中關村四小研討培訓活動;蔡麗金、柳黎麗老師前往南京參加全國小學語文教師素養大賽觀摩;張蓉蓉老師前往永春師範參加小學教師教育教學能力提升培訓班;

2、抓好20xx年度小荷工程建設，按上學期師徒結對工作佈置抓好新教師的培養工作，要求新教師每週要聽2節以上的課，指導老師每週至少叫一節新教師的課，並把師徒結對與新教師的成長情況納入教學常規檢查。

五月份新教師陳龍老師承擔教育辦心理健康教育教師業務主題沙龍活動;製作的《感恩珍惜擁有》獲晉江市廉潔教育優秀課件二等獎。新教師陳小紅、姚沁湄指導的青陽教育辦舉辦20xx年慶六一表彰大會暨校本特色展演榮獲一等獎，並參加晉江市級文藝匯演。張蓉蓉老師榮獲20xx年晉江經濟報優秀輔導員榮譽稱號。五月份新調入和新分配教師參加教育辦教育教學彙報活動工作，在教育辦優秀見習教師和優秀指導教師工作評比中取得好成績。學年末各位新教師繳交包括一年來總結、優秀教案、彙報課反思、教學理論講座的聽後感等書面材料存檔。

3、充分發揮晉江市名教師及教育辦名師培養班的助推作用，完善名師培養模式，建立名師培養的運行機制。

結合教育辦名師培養班的工作，積極參加教師參加教育辦首屆學科名師培養班成員的補充工作，根據《晉江市名教師年度考覈管理實施辦法(試行)》的相關要求，督促我校9位泉州市、晉江市骨幹教師按《晉江市名教師年度考覈管理細則》(試行)(20xx年11月新修訂稿)的要求,從師德和育人方面、教學工作方面、教育科研方面、發揮輻射作用方面、其他方面等5大方面13小點整理個人業務檔案並做好8月份新學年的晉江名教師考覈工作。本學期吳忠良、吳婉卿、吳燕紅、林麗卿、洪玉惕等名教師提供教學公開課，吳忠良、吳婉卿、吳麗輝等在學校舉行了名師講座，洪玉惕老師承擔了5月份青陽教育辦的名教師專題講座。林麗卿、莊育璇老師榮獲青陽街道教育辦美麗教師榮譽稱號。

4、創新培訓形式，繼續實行每週一次的政治、業務學習制度、在實踐中認真總結經驗，在經驗中進行教學。

鼓勵教師把自己的實踐成果寫成教研論文，把實踐上升爲理論。通過選送、推薦教師參加各級各類培訓、競賽活動，提升教師的理論素養，本學期我們徵集了小學數學優秀教學論文、小學語文優秀論文、信息技術案例等選送上級教育部門評選，其中李偉明老師論文;發表在《小學科學》;吳忠良老師的論文發表在《晉江教研》第23期;吳麗輝老師撰寫的論文出版於晉江市小學數學簡約課堂主題研討彙編。李偉明老師撰寫的論文出版於晉江市小學科學主題研討彙編。張蓉蓉老師的論文彙編於晉江市《譜牒研究與孝道文化》。莊育璇老師撰寫論文發表於晉江市小學藝術單元整合教研材料彙編。

四、加強監督，規範教研活動。

以研促教，以研興校地指導教學實踐，提升教育教學的品位。本學期，我們加強泉州市的大課間課題的實施工作，校本教研小課題的研究工作，取得了顯著的成效，教育科研是每一所學校富有生命力的關鍵所在。教師參加教育科研，不但能提高理論修養，而且能增強理論聯繫實際的能力，充分發揮課題研究的多重功效。

1、我們把教育科研和學校重點工作結合起來。

把創藝術南音教育特色學校作爲平臺，實現學校工作課題化，以高質量的科研成果促進學校各項工作和學生素質的和諧發展，不斷提高學校的知名度。拓展教研空間，做實區域性協作校聯研發展共同體課堂教學研討活動，與晉江二實小、陳埭龍林中心小學等12所小學建立聯動，以泉州十二五課題《學生差異性背景下學習方式續究》爲載體，開展學科主題研討同課異構青年教師成長感悟聽課議課經驗交流彙編等系列活動。集中活動時間：第八週(3月2830日)。其中3月28日陳小紅老師在區域性協作校聯研發展共同體課堂教學研討中提供《房子爲我們遮風雨》一課受到一致好評。

2、我們把教育科研和隊伍建設結合起來。

讓每一位教師特別是青年教師參加到科研活動中去，在研究中學習、體驗、反思、提高，不斷成長，從而打造出一支學者型、科研型的師資隊伍。組織教師參加了教育辦語數及技能科課堂教學一課多研研討活動，王瑞雙老師在青陽教育辦一課多研研討活動中提供《沙漠之舟》課堂現場。吳淑榕老師在青陽教育辦班會研討活動中提供《綻放美麗心靈之花》主題班會，獲得好評。莊育璇老師參加晉江市中小學藝術教師教學技能崗位練兵競賽活動獲美術組三等獎

3、爲搭建和擴建教師交流和展示平臺，讓一線教師有更多的學習和研討機會。

我們組織所有年齡在40週歲以下，教齡在三年以上(包括本學年)教師參加教育辦教師大課堂評選活動，林麗卿、洪玉惕、吳燕紅老師榮獲20xx年青陽教育辦教壇新秀榮譽稱號。林麗卿老師榮獲晉江市教壇新秀榮譽稱號，並代表晉江市參加泉州市教壇新秀活動，取得佳績。

4、加強校本教研建設。

要求教研組要建設成爲學習型組織、科研型組織，還應成爲團結協作的團隊。要求各教研組長要當好領頭羊，制定好教研計劃和研討主題，做好教研記錄，並積累好相關資料，如學生的特色作業、教師的成長檔案袋等。各教研組有相對固定的教研時間，教研組組長組織好公開課活動的開展，即上即評。通過活動促發展，切實提高教研活動的有效性。課題組成員寫好個案研究，期末整理成文檔。做好有關課題的結題準備工作。

5、以活動促反思，用理論引領課堂。

一學期來，老師們除了精心經營好每一堂課外，還積極參加各種活動，並取得了一定的成績。在全國第七屆相約名師、聚焦課堂小學數學教學觀摩研討主題徵文活動中，廖長秀老師、施春玲老師的論文榮獲一等獎，黃萍萍老師、周秀企老師、吳麗輝老師的論文榮獲二等獎;李偉明老師在晉江市小學科學優秀教學課例評選中榮獲一等獎;張俊金老師製作的課件獲晉江市廉潔教育優秀課件一等獎;一學期來，老師們的教育教學水平在理論的引領下得以提升，在實踐的磨練中不斷地走向成熟。

五、深入開展活動，促進師生共同成長。

1、結合迎督創強工作與省文明城市評比工作，組織各類比賽，豐富學生的課餘生活。形式多樣的活動不但豐富了學生的課餘生活，更提高了學生的素質。

在青陽教育辦20xx年六年級數學科綜合競賽許月婷同學、繆林輝同學、許有鵬同學、吳明超同學一等獎，還有6人獲二等獎，4人獲三等獎;在青陽教育辦五年級語文學科綜合知識競賽中李龍圳同學榮獲一等獎，蔡麗敏同學榮獲二等獎;在青陽教育辦建設幸福中國小學生徵文比賽中，林芳香同學、蕭怡帆同學榮獲三等獎;林淑鈺同學撰寫的文章榮獲晉江市我們的節日，我的圖書館徵文比賽小學組二等獎。

2、第二課堂全面開花。

在上齊、上足、上好每一節課的同時，我們還積極開展了豐富多彩的興趣小組，各個興趣小組管理規範，教師認真負責，取得了喜人的成績。在青陽教育辦綠化校園，我在行動小學生書法、兒童畫、手工製作現場競賽中，許有鵬獲一等獎、美紅、李龍圳同學、莊逸凡、李純女榮獲二等獎，李鈺錚、洪如、王煌權榮獲三等獎。在晉江市第十四屆中小學生美術書法現場競賽中許有鵬同學榮獲手工製作三等獎，林淑鈺榮獲低年級繪畫三等獎。在青陽教育辦小學生卡拉OK比賽許雅婷同學榮獲二等獎，曹宸箐、羅雅妮榮獲三等獎;在青陽教育辦精亮杯乒乓球比賽中獲陳煜坤男子單打第一名，何念獲男子單打第二名，蔣湘盈中獲女子單打第二名，褚軍偉獲男子單打第五名，陳煜坤、何念、褚軍偉、劉銀獲男子團體第二名。在青陽教育辦精亮杯圍棋比賽中，蔡煜桁同學、張智慧同學、王錦如同學低年組男子第一名，張蒞涵、李江淮、謝錦康同學獲低年組男子第二名，李丹梅同學獲高年組女子第三名。在晉江市第七屆世興達杯中小學幼兒圍棋比賽中，王錦如同學榮獲小學女子低年組三等獎;在青陽教育辦20xx年小學生南音演奏比賽，戴曉萱同學榮獲一等獎，晉寧同學榮獲二等獎，戴曉萱同學榮獲三等獎。豐富多彩的第二課堂不但豐富了學生的業餘生活，爲學生提供了更廣闊的天地，也讓每一位學生都能各取所好，施展各自的才華，讓每一位學生都能在自己所選擇的活動中得到提高。

六、存在的問題及下年度工作設想。

1、存在問題：

①學校校園文化及辦公環境有待進一步創新和改善，今後還需通過多渠道多方籌措資金，統籌規劃，進一步完善學校教育教學工作環境。

②校本小課題還較少，課題組與教研組工作整合需要更深入，課題研究的資料積累工作需要繼續改進。

③學習筆記與教學反思還寫得較少。教師的學習筆記存在只從雜誌、報刊上摘抄，不聯繫自己的教育教學實際寫反思現象。

④在培養和教育學生的過程當中，還存在許多不科學的方法和手段，今後還需加大以生爲本的力度，提高教書育人的崇高信念。

⑤在加強培優輔差的針對性培養方面，要進一步完善計劃、跟蹤、反饋。並進一步建立學生的成長檔案。

2、工作設想：

①進一步加強和完善管理，努力爲科研興教、科研興校創造良好的環境。集中力量加強校內亟待解決和教育教學前沿問題的研究;

②加強教師隊伍建設，持續抓好教師的培訓與學習，與時俱進，務實創新，利用多種途徑及有效方式，豐富教師視野，完善學校教研工作制度，全方位推進素質教育，努力提高教師創新教育理論水平和研究能力，促進教師專業化進程。

③抓好教學管理，提高課程實施水平。按福建省義務教育課程設置開齊開足課程，並上好每一門課程，是素質教育的基本要求，也是我們面臨的一項重要任務。我們要加強課程管理，要求老師嚴格按課程表上課，強調隨意調課、變更學科的課時量都是違規行爲

④進一步加強校本教研小課題的研究，同時做好教研資料的整理和歸檔。

⑤在紮實抓好常規教研工作的基礎上，創建學校特色。在教研活動的安排、學科教學改革、校本課程開發、學校文化建設、書香校園的實施等要立足實際，發揮自己的優勢，打造自己的亮點。努力出有特色的校刊，出版校級優秀論文案例集、學生優秀作文集。

教研中心工作總結3

在上級的領導和指下，XX學年振太鄉中心小學教研工作紮實地開展，效果喜人。

一、組建了網狀式的教研機構

學年初，即組建以校長爲組長，支部書記、副校長、教導主任爲副組長，教研員爲執行組長，鄉屬各小學教師爲成員的網狀式教研機構，教師既各負其責又資源共享。以期集中科研智慧，輻射全鄉教研，切實提高教學質量，凸顯教研服務於教學的作用。

二、以課題研究推動教研工作

1、XX學年，申報了省級課題研究三個，主持人爲語文李其賢、數學宋有章、信息技術沙家湘。變以往支離破碎的教研爲規範的課題研究認證，進而發揮教研積極能動的作用。

2、在實施省級課題研究過程中，有相關論文發表於省級刊物，有被普洱市文聯納入比賽的文學作品，有被《茶樹王》發表的文章，信息技術在教學中的輔助作用有實質性突破。

3、在語文教學研究方面，因蘭有榮、李其賢義務執教的三年級習作指導效果明顯，被鎮沅縣第二中學校刊《白山茶》主編潘永華老師聘請去指導主題寫作，且有《三個字中的那一天》等學生作品發佈於鎮沅縣信息網。

三、教研形式靈活多樣

1、鄉屬各完小在行政教研組統籌下，每月開展兩次教研活動。內容豐富多彩，有小專題座談會的教研活動，如六年級學生心理活動研究，就是以學生的表現，分析其心理變化，找出對策，以幫助學生健康過渡到七年級。有《XX年普洱市“以學生爲主體，順學而導”小學語文課堂教學競賽》觀摩學習後的交流反饋。有計算能力培養研討課的展示。

2、鄉小行政領導及教研員定期或不定期深入教研第一線，到各完小查看、聽課、交流等，整合了教研力量，且撰寫成文章發佈於教育信息、網校空間，供教師參考。

3、抓住校際、鄉際、縣與鄉、市與校教研活動的機會，各抒己見，取人之長補己之短，提升教研能力，促進教學質量。

4、教師校本教研意識增強，有思想品德科任教師請語文老師上課的，有同年級教師以“換課上”進行教學研討的。教師可謂想方設法以教研興教學，走出了閉門造車的.低谷。

四、教研成果顯著

1、在縣、鄉級科學、三生教育競賽中，參與教師把教研的精華帶回了各個學校。特別是縣級三生教育競賽一等獎的獲得者沈豔梅，既是我鄉教研工作蒸蒸日上的見證，也是我們教研工作追求的一個高度。

2、在新課標理念下，學校重視外出到省聆聽最爲前沿的名師專家的交流。且要求參加教師學以致用，發揮“一人蔘加，全鄉教師受益”的作用。如，參加了國家級新課程標準課堂教學觀摩學習的副校長、教導主任、教研員到各完小進行教研活動，且聽課後又由語文、數學教研員各上一節“移植”解讀課融爲一體，進行有針對性的教研。

總之，XX年振太鄉中心小學的教研工作是勤勤懇懇的奉獻着，也是點點滴滴的收穫着，更是一羣熱愛教育、想譜寫教研華章的執着者。

教研中心工作總結4

本學期，是不尋常的一個學期。課程改革的教育春風迎面撲來，它使學校的教學面貌呈現出嶄新的局面。回顧我校這一學期的教學教研工作，我們倍感欣慰。在平凡的崗位上，老師們積極投身到這一偉大的教改事業中，大家團結協作、嚴謹開拓、求實創新，使學校的教學工作又邁上了一個新臺階。

一、切實轉變教師的教學觀念

當前，基礎教育課程改革的浪潮已遍及全國各地，更新教育教學理念已是當務之急。作爲教學改革第一戰線上的教師，身系重任。唯有切實轉變教育教學理念，纔有改革可言。爲此，學校領導高度重視加強師資的培訓工作。暑期，組織全體教師參加基礎教育課程改革通識培訓，通過業務和政治學習組織老師學習新課程標準，編印了《走進新課改》系列小冊子分發到全鎮的每一位教師，組織老師共同學習。並結合實際工作談談體會。撰寫學習心得。還開展了“相逢雙休日”的課改活動。通過看錄象、聽講座、相互評課、課改沙龍等多種形式，有力地促進和推動了我鎮的新課改的實施。各年級組各學科組集體備課正常化、規範化、個性化。通過認真學習，新課程理念基本上深入到每位教師的腦海裏。

二、努力提高教師的自身素質

新課程對課堂教學提出了嚴峻的挑戰，爲了適應新的教學變化，教師應不斷地加強自身素養的提高。每學期初就制定了教學和教研工作計劃，通過“走出去，請進來”等形式，切實提高老師們的業務水平和能力，教師外出聽課達100餘人次，邀請泰師附小和泰州師專送教下鄉，邀請趙鶴立老師來校講學。還開展了送教下村、開門聽課、隨堂課展示，學科組互相聽課、全鎮的語文青優課比賽、教師下水文比賽等活動，課堂教學質量有了較大的飛躍。要求老師用全新理念備課，在備課中充分考慮學生特點和個性差異及本班實際，備課要做到能突出個性，能站在學生的角度去考慮。課前有準備（資料收集），課後有拓展。備課要做到兩次備課檢查，注重於實踐後的反思，教師均有一定量的二次備課和教學隨筆，教學常規檢查正常化，嚴格把關，發現問題，及時指出，並進行跟蹤檢查。每次檢查，均公正評價，及時反饋，發揚先進，總結提高。有力地提高了老師們的教育教學水平，取得了顯著的成績。劉志穎老師在市英語教師技能大賽中獲二等獎，吳志剛、徐玉明、袁書美、李慶美、周宏俊、錢建兵分別在各學科說課競賽中獲獎，何俊龍老師的自然課、錢建兵老師的作文課在分別在全市優質觀摩課得以展示，課堂教學質量有了較大的飛躍。不少老師的論文在各級各類大賽和刊物中發表或獲獎，省級以上計15餘篇、市級20餘篇。只有以更足的幹勁，更大的精力，投身到教學改革的浪潮中，教育才有希望。走進溪橋小學，你看到的是教師們忙碌的`身影。"不讓一日閒過"是我校教師真實寫照。

三、關注學生個性差異，發展學生的潛能

新課程提倡：教育是爲了一切學生的發展。學校不但重視改革課堂教學，而且重視發展學生的個性特長，培養學生的創新精神和實踐能力。本學年，促教促學活動正常開展，二六年級的月考、全鎮二年級的寫字比賽，還利用六一兒童節配合少先隊大隊部開展了全鎮範圍內諸如手抄報、毛筆字、繪畫、演講、唱歌等系列活動，學校內部活動也有聲有色，開展了朗讀比賽、運動會、廣播操班級文化評比等各項競賽活動。在老師們精心、用心、耐心地指導下，在學生勤奮學習、刻苦鍛鍊、堅持不懈的努力下，學生的技能、特長又上了新層次，取得了多項可喜可賀的好成績。錢巧龍等10名在各類小學生作文大賽中獲獎；錢思昊等20名同學在第一、二屆科技航模競賽中獲獎，獲獎人數之多、比例之高在全市農村小學中居首位。翁婷等五名學生在“郵政杯”慶三八徵文中獲一個一等獎、兩個二等獎、兩個三等獎。市運動會也捷報頻傳。10多名學生在金鑰匙科技競賽中獲獎。

四、全面客觀地評價每一個學生

新一輪課程改革倡導"立足過程，促進發展"的課程評價方式。爲此，學校組織全體教師就"如何全面客觀地評價每一位學生"召開研討。每位老師都能結合自己的教學實踐談看法，大家的意見都很中肯。最後全體教師達成共識：不僅要關注學生的學業成績，而且要發展學生多方面的潛能。在教學過程中，我們努力幫助學生建立自信，激發其內在的學習動力。各式各樣"成長記錄袋"的誕生及運用，就是我校改變評價學生方式的一項新舉措。

六、家校聯繫有了新進展、新突破

學校一向重視密切與家長的聯繫，每學期期中、期末進行全面家訪是我校的傳統。本學期，爲了進一步提高家長對新課程改革的理解和支持。我校各班均召開了家長會，到會的家長達98%以上，這足以說明：家長對教育愈來愈重視，這是令人欣喜的現象。家長會的成功召開，積極推進了家校工作的進程，爲以後取得廣泛的家校聯繫指明瞭方向。

"忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開"。課程改革的春風以勢不可擋的勁頭吹進了每一所校園，在教育這方廣闊的沃土上，有了我校這樣一批熱愛教育事業的年輕教師隊伍，我們完全有信心將教學改革進行到底。不久的將來，我們將看到梨花盛開的美麗風景線。

教研中心工作總結5

教研教改是教育工作的重要組成部分，這學期我鎮教研教改工作繼續堅持以“提高教學效率，打造高效課堂，”爲指導，以《新課程標準》爲綱，以課本爲本，依據全鎮實際，確立教育科研爲“主動、互動、恆動”的教學理念，圍繞“以教育科研爲突破口，以課題研究爲載體，全面提升學校品位”這一總體思路，積極開展校本教研教改工作活動，推進課程改革，轉變觀念，使我鎮本學期的教研教改工作辦的有聲有色。現將本學期的教研教改工作進行總結。

一、強化研討，切實貫徹教研組的教研活動。

1、加強教研組的隊伍建設。選好文科理科教研組長、制定好教研計劃和各科任教師上課安排。結合教師的實際情況及教學實際，精心組織開展每次教研活動。

2、認真開展校本教研活動。堅持開展每週教研活動，從學校實際出發，堅持經常化、制度化、本土化、個性化、形式多樣化。與學區、和局教研室安排的活動有機結合，重點進行備課、上課、聽課、評課和教學方面的經驗交流研討活動。加強鎮內優質課評選，爲鎮市級優質課評比做好階梯工作。

3、關注教研實效。在教研周活動的基礎上安排鎮內教研組評課、交流等多種形式的活動。積極鼓勵教師參與各級教研活動，以學校教研課、鎮市級教學比武課、網絡鸝位疃相結合，走出去，請進來。

4、在教研實踐的基礎上，大力推進經驗交流。撰寫教學論文，以鎮內交流、各級評比、專業報刊發表等多種形式，推廣自己的教學經驗。組織老師積極參加省市教育學會活動。一年來我鎮獲省級論文二等獎10人，六陽市級23人，常寧市級有35人。

二、全面打造，綜合提升教師專業素養。

實施素質教育，推進課程改革必須依託一支素質精良的教師隊伍，所以全鎮應以“練內功，促提高”爲動力，着力打造一支適應現代教育發展的師資隊伍。

1、建立和完善教師的業務檔案。認真組織教師制定研修計劃，建立和完善好教師個人成長計劃。

2、大力推進教育教學研究與信息技術的整合。以課題研究爲平臺，積極引導教師在提高備課的實效性、課堂教學有效性方面做有益的探索；鼓勵教師充分利用豐富的電腦資源，注重現代化教學手段的運用，加強學科與信息技術的整合，提高電教設備的利用率。利用教育資源網強大的功能，每個教師都開通“教師空間”，並且利用空間的分類、上傳、更新、下載、日誌等功能，記錄和發佈個人的工作過程、生活故事、思想歷程，精選和積累信息資源，積極開展網絡教研。

3、加強對新教師的'培養。重點抓好教學常規要求和課改理念的運用，及時做好跟蹤、培訓、提高，使之不斷改進教學方法，提高教學基本功的素養。在學期中舉行的“師帶徒”活動中，堅持傳藝樹人並重，在師徒之間大力倡導和塑造互動意識、合作意識和共進意識，促進新教師的快速成長。

4、發揮全鎮骨幹教師示範引領作用。帶頭教學改革，帶頭幫助青年教師成長。每學年要教好一門學科，帶好一個新教師，上好一節課示範課。通過創設各種機制，爲名師優師的脫穎而出搭建平臺，創建舞臺；充分發揮他們在教學中的影響力，使之成爲課改大潮中的排頭兵，以點帶面，推動全鎮師資隊伍的提高。

5、派教師到名校學習先進的教學理念，和管理模式。真正做到走出去，引進來。到鎮後上示範課，把先進的方法貫徹下來。

三、加強教學科研日常化的意識

抓常規管理一要科學，要遵循教學規律，樹立可持續發展的觀念；二要規範，要嚴格執行“五嚴”規定；三要細節，要從備課、上課、作業批改等細節入手，從一言一行做起；四要過程，立足於管好今天，堅持“每週一小結，每月一通報、每期一總結”。鎮中心學校本學期每人檢查教案80次，作業80次，聽課筆記、業務筆記。在檢查的過程中，我們也發現了很多問題，不過都在中心學校行政人員與全體教師的共同努力一一解決，呈現了良好的教學

教研中心工作總結6

一學期即將過去，可以說緊張忙碌而收穫多多。總體看，全體數學教師認真執行學校教育教學工作計劃，轉變思想，積極探索，改革教學，在繼續推進我區“四環節”教學法的同時，把新課程標準的新思想、新理念和數學課堂教學的新思路、新設想結合起來，轉變思想，積極探索，改革教學，收到很好的效果。

一、繼續加強理論學習，豐富教師內涵

在本學期，我們數學教研組繼續利用每學月一次的教研組活動、每週一次的年級備課活動，組織教師學習、探討“四環節教學法”，繼續貫徹數學新課程標準，使老師們明確《新課程標準》鮮明的理念、全新的框架、明晰的教學導向，做到整體把握，有的放矢，使抽象的學科教學變成活潑有趣的數學學習活動，讓課堂真正成爲學生髮展的新天地。除此之外，我們數學教研組還採取自學與專題研討相結合的形式，要求教師認真學習學科雜誌刊物和有關教育教學理論，瞭解教研教改信息，探究課堂教學的藝術，堅持走理論與實踐相結合的教學教研道路。期末，每位教師都能結合自己的教學實際進行總結、反思，撰寫有質量的讀書筆記和學科教學反思。

二、落實教學常規，豐富教學活動內涵

1、充分發揮備課組的作用，認真抓好集體備課活動，做到“功在課前，利在課堂”。一學期來，各備課組發揮職能作用，在備課組長的組織下每週舉行一次集體備課活動，加強教材教法的研究，明確教材編寫意圖，教學目標、重點、難點，確定教學方法，做到“三備”（備三維目標，備教材，備學生）。備課力求做到挖掘“深”，設計“新”，內容“實”，並且在活動中共同探討教學中的困惑、得失，使教研組活動穩實而高效。而每月一次的大教研組活動，組織各年級備課組長交流研討，反饋情況，以達到矯正疏漏，拋磚引玉的教研目的。由於數學教研組教研常規工作抓嚴、抓細、抓實，從而促進了教學管理的良性循環。

2、堅持開展聽、評、說課活動，且把這個活動做爲一個重要的教研活動來抓。一學期來，數學教研組的各個成員都能積極參與單元說課過程，說課內容包括：說單元的教學目標、重點、難點，說教材的前後聯繫，說突出重點、突破難點的措施，說各單元學生應掌握的解題規律、方法、技巧。每次活動都做到活動前有安排和準備，活動中有發言人和記錄，活動後有小結。而每學期得聽、評課活動也是我組教研工作的`重頭戲，開課者認真備課，寫詳案；聽課者有記錄，聽課後及時交流，互相切磋，認真撰寫評課意見。每位老師根據自己的上課實際效果，及時反思，總結該節課的得意與遺憾之處，並根據評課老師的意見，對自己的教案進行第二次設計，使課堂教學過程更優化。

濃烈的教研氣氛和磨課活動，使本學期的“公開課”、“一人一課”上得繽紛精彩、各具特色。如彭天得、郭合柱等老師所上的概念課整體結構嚴謹，重、難點的定位準確，教學方法的選擇靈活多樣，注重引導學生在在自主探究以及與他人合作學習的過程中理解概念、提煉概念、運用概念解決實際問題；李金泉、劉常麗老師所上的幾何形體推導課條理清晰，層層遞進、過渡自然，重視實驗操作，讓學生在猜想實驗推導驗證的過程中經歷知識的建構；郜寒笑、郭合柱、範子豪老師執教的口算課、計算課，注重引導學生從不同的角度分析算理、理解算理，有效地培養了學生的計算能力和思維能力；趙海濱老師執教的應用題課型，教學設計嚴謹，條理清晰，層次分明，注重對數量關係的分析和解題思路的探索，培養了學生解決實際問題的能力，同時也滲透了“生活離不開數學”的思想。一路走來，數學教研組每個成員在磨課之風這道亮麗的風景線中磨礪出獨特的的教學風格和魅力。

3、各數學教師嚴格執行課程計劃，準時上、下課，保證了正常的教學秩序和教學質量。同時利用第二課堂活動空間進行查漏補缺，培優補差。

4、由備課組長把關，繼續推行專項測試、階段性質量摸查、期中期末綜合考覈的流程管理。各備課組都能做好檢測、改卷、評卷及質量分析等環節，真正發揮了考試的功能。

5、本學期數學教研組積極配合教導處定期進行教案、作業檢查（學期中、期末各一次），每次都能及時檢查、及時記錄、及時反饋。

三、專業引領，豐富教研內涵

加強課題運作，紮實開展教科研活動。本學期，我校繼續推行龍安區教育局“四環節教學法”，配合這個教學方法，數學組的每位教師制定了本學期的實驗方案和計劃，使“四環節教學法”得以順利進行，並不斷提升自身教研、科研能力和專業素質。與此同時，每位數學教師還積極響應學校的“讀書活動”，認真閱讀各類有益的書籍給自己充電，積極撰寫教學論文和案例，隨時記錄教學、科研中的點滴感悟，促進教師專業化的發展。

四、開展學科活動，豐富學生內涵

爲了使學生綜合素質及個性特長得到和諧地生動活潑地發展，我校堅持“課內打基礎，課外出人才”的策略，有目的、有計劃地開展全校性課外活動。我們數學教研組在教導處指導下選擇了主攻方向，利用第二課堂和課餘時間對學生進行數學專題訓練，並在學生中也開展了一系列豐富多采的學科競賽活動。

1、舉行口算競賽，賽前有組織，有方案；賽後有評比、有獎勵，有效地提高學生數學學習的興趣和計算能力。

2、針對各年級、各班學生特點在節假日推出富有“人文情感”、“圖文並茂”的特色作業和創新作業，如：數學小日記、單元知識園地、數學小天地、數學錯題反思集等。同時，教導處還爲學生提供了交流和展示的平臺。這一系列的活動，激發學生興趣，拓展學生的知識面，培養了學生動手實踐和大膽創新的能力，使學生在活動中得以成長。

實踐證明，在多樣的興趣活動中，學生不僅鞏固、運用了所學的知識，也爲今後構建新的知識結構，提高實踐、應用能力，具備創新精神打下了基礎，真正實現第一課堂打基礎，第二課堂發展特長的目的。

成績只能代表過去，我們數學教研組看重的更是未來。今後我們將繼續追隨學校的改革步伐，奮力拼搏，大膽探索，不斷創新，再創佳績！

教研中心工作總結7

教研工作是幼兒園工作的一個重要內容。它的成效直接關係到幼兒園的教學質量。因此，必須切實地抓好這項工作。本學年我園在園長的具體組織和管理下進行了如下工作：

一． 首先明確幼兒園教研工作的任務。

教研工作，應該是研究幼兒園教養工作的，既研究教養，也研究保育，這與幼兒園保教結合的工作原則是一致的。且教研工作應儘可能地吸引、鼓勵和要求保育員參與。幼兒園教研工作是幼兒園科研工作的一種廣泛而普及的形式。它有其特殊的任務。這個任務總的說來就是加強對幼兒園教養工作的研究。具體說，包括以下幾個內容：

1．組織保教人員學習有關幼兒教養方面的政策、法規、理論及實踐經驗，並組織討論，以加深認識。如分組學習和各種形式的觀摩等。

2．針對幼兒園的實際，尤其是針對存在的問題，選擇確定研究課題，邊實踐邊研究，使教研工作爲提高教養質量服務。這是教研工作中的.一項重點工作。如：我園過去一直是輕遊戲，重視課堂教學，於是我們本學期就定了《在遊戲活動中培養幼兒的動手能力和創新意識》這一課題。教師們就根據自己所教學科，在各自的學科中設計遊戲活動，大大提高了幼兒的動手能力和創新意識，真正起到了自己的教學活動能爲教科研服務這一宗旨。

3．組織保教人員對教養工作進行深入系統的總結。深入於實踐之中，是保教人員的優勢，如何使保教人員不斷地在實踐中提高自己的教養水平呢，這就要組織他們進行深入地總結，這種

總結 是一種對自己工作的評價、審視。在總結 中，發現自己的長處及不足，尋找一些工作規律，應邊總結邊研討，相互促進。

二． 其次，加強教研隊伍的組織建設：

教研隊伍主要有這樣幾種組織形式：年級組式，就是按年級組爲單位劃分教研組，其優點是組內教養內容是一致的，便於共同討論和研究；科目組式，按照保教人員所承擔或感興趣的科目把他們分成若干組，其優點是便於使這些人員對有關科目作深入研討，如藝術組。課題形式能從幼兒園工作實際出發，尤其是從幼兒園亟待解決的總是出發，列出幾個研究問題，讓教師根據自己的興趣和特長自願結合。分成若干小組，其優點是尊重教師意願，便於對課題進行深入研究，能激發教師的成就感。

本學年，我園充分考慮幼兒園教養工作的現狀、保教人員的數量、素質等因素，以追求教養工作的實效爲根本宗旨，不唯求新、求異而不切實際，努力創造適合自己園內實際的新的教研組織形式。

園長重視教研工作組織建設和管理。協助選好有較強的專業知識和專業技能，並有較豐富的工作經驗，有較強的研究能力和組織能力，有良好的人際關係，熱心教研工作，並給予教研組長工作的自由權。並經常加以檢查和督促。

三． 抓好教研工作的總結評估工作

園長對照本學期教研工作計劃的執行情況進行認真評估，及時總結教研工作實踐過程中保教人員發揮出來的聰明才智和創造精神，努力營造具有本園特色的理論和實踐體系。園長要求教研組每學期進行一次總結，並寫出總結報告，鼓勵教研組擴每一們成員能經常地總結自己的一些做法；抓住自己的思路火花，勇於發表自己的見解，能自覺撰寫論文和總結。還對教研組的各項工作進行了全面評估，及時表揚和總結。

幼兒園的教研工作是一項艱鉅而複雜的工作，相信我們對照計劃，一切從本園實際出發，認真地組織和發動教師，不斷地提高教師對教研工作的深入認識，幼兒園教研工作一定會呈現出嶄新的面貌。

教研中心工作總結8

本學期，在上級教育主管部門和行政部門的指導下，我們以黨的十八大精神爲指導，以科學發展觀統領學校發展，牢固樹立“以人爲本”的教育觀，以實現師生共同發展爲終極目標實施素質教育，貫徹落實縣委縣府和教育局對教育工作的總體要求，全面推進基礎教育課程改革和20xx版課程標準的實施，以培養學生的良好習慣入手開展我校的教育教學工作，進一步規範學校教學常規管理，促進學校全面、和諧、可持續發展，努力實現教育教學水平的新突破，開創學校教育教學工作新局面。

一、主要措施

（一）抓好行政班子建設

一間學校的行政班子在學校裏應該是一支團結務實、懂業務、會管理的堅強的核心隊伍。一年來，在中心小學的班子帶領下，各校校長帶頭學理論，帶頭鑽研教材，投身教研，校長、主任分別帶領課題研究團隊進行《提高學生的計算能力》、《改變英語課堂教學中的評價體系》、《小學語文學習型課堂互動交流的有效性研究》等小專題研究，還申報了市級的課題《農村地區、薄弱學校校本教研和教師專業發展研究》並開始進行探索，一年來中心小學業務員、各科教研組長、各處室的正副主任、課題組成員、村小校長甚至前任校長均帶頭上好面向全鎮或與兄弟學校交流的研討課。通過行政班子以身作則進行課改，增強領導班子的整體功能，形成了一個堅強有力的領導核心。

（二）抓好教師隊伍建設

1、加強理論的學習，提高思想的認識。根據上級的有關精神，結合開展“學風、教風、考風”教育活動，通過召開動員大會，分析我校師德現狀，剖析存在問題，強調開展活動的緊迫性與重要性，促使全體教師高度重視並積極參與到活動中來。“要給學生一杯水，教師要是源頭活水”，教師積極參與全民讀書的主題教育活動，堅持全校教師和行政人員、村小校長每個月讀一本書，寫好閱讀記錄，一個月後交流閱讀心得。以師德、師風建設和提高業務水平作爲重點，不斷提高教師的師德水平，使全體教師理解“愛學生”的真正含意就是以學生爲中心，把學生的發展看得高於一切。從而形成學生第一、學校第一、工作第一的文化氛圍。嚴格規範考試要求，考試前一天召開巡考員會議，全鎮教師交叉監考、統一集中到中心組進行流水評卷，落實監考過程、出題、印刷、評卷、錄入成績等每一個環節的問責制，凡出問題如計算成績錯誤等均要通報全鎮並在教師績效“工作認真負責”欄內相對應扣分，從而端正了考風，使教師的教和學生的學均有公平、公正的評價。

2、通過開展校本教研提高教師的業務水平。一年來，我們堅持每個學期上半學期由業務員、中心校的骨幹教師上“同課異構”教研課，下半旗在村小分片進行。全鎮113位教師每人要求上一節個人最高水平的彙報課，由中心組的校長和業務員帶頭上課、評課。這樣，促進教師認真備課和反思，改進教學方法，提高課堂教學質量。全鎮教師均參加省、市、縣級的20xx版新課標、新教材培訓2-4次。

3、通過走出去、請進來的辦法讓教師參加各種教研活動，促使教師開闊眼界、增廣見聞、改變觀念、自覺提高。（1）每學期分批派出教師到東莞市東城區第三小學、珠海市金灣小學跟崗學習；（2）邀請東莞市東城區第三小學黎柱根校長及教師送課到我校，並進行各方面工作指導。（3）邀請封口河兒口賴校長帶領村級校長、業務骨幹等16人到我校交流、指導學校管理和創強工作。（4）組織業務骨幹到羅定市羅鏡等三鎮中心小學、通門鎮中心小學學習。（5）邀請鬱南縣教研片區一的西江實驗學校、桂圩中心小學、通門中心小學的骨幹教師與我鎮的英語教師進行“同課異構”教研活動；（6）選送新教師杜科花參加教研片區一在西江實驗學校舉行的新教師課堂教學競賽並順利代表片區參加縣比賽；（7）派出教師積極在桂圩中心小學、XX小學進行的片區一數學、英語骨幹教師送課下鄉活動；（8）林碧豔校長參加廣東省校長高研班、省外校長跟崗鍛鍊、廣東省優秀山村教師跟崗，分別到廣州、東莞、深圳、江蘇、山東、甘肅等地學習；（9）劉XX、馮XX、謝XX三位教師分別參加廣東省的科學、語文、美術骨幹教師培訓；（10）江國業到廣州、江西參加廣東省農村校長培訓；（11）黃XX、樑XX、陳XX等參加“燭光教育基金會”在雲浮、肇慶舉辦的學習培訓活動；（12）餘XX、岑XX參加“XX縣校長培訓班”的學習；（13）張XX副局長邀請廣東省第二師範的閆XX教授到我校進行指導；此外，組織多批的教師參加縣和兄弟學校舉辦的各種教研活動，取得比較好的效果，我鎮教師，尤其是一些年輕教師，通過教研活動，業務水平提高很快，不但增長見識，而且增強自信心，實現教師隊伍整體素質的穩步提升，從而激發學校的辦學活力。

4、狠抓常規管理，做到教學常規管理精細化、長效化。業務組與中心小學的'各教研組長配合做好教學的落實和督查，每週下鄉四天督查工作。同時對各階段的教學質量實施過程化管理，加強平時教學情況的抽查驗收。

（1）教學工作力求實效

全面落實教學工作的“十字”方針。即：備課要“深”，上課要“實”，作業要“精”，教學要“活”，手段要“新”，活動要“勤”，考覈要“嚴”，輔導要“細”，負擔要“輕”，質量要“高”。要把“十字方針”作爲我校強化教學中心意識、搞好校本教研、提升各科教學質量的重大舉措，並在教學活動的各個環節與層面加以體現。

（2）學校將對教學常規的落實情況進行不少於三次定期和不定期的檢查，同時做好期中、期末定期評估，有關結果與教師、校長的績效掛鉤。改進對教學秩序、坐班、教研活動的日常督查形式，提高督查效果；進一步重視學生對教師教學態度、水平的意見，督促有關教師及時改進教學。

（3）落實了聽課制度和實行推門聽課制度，加強教師間的學習交流。中心小學業務員每人每個學期隨堂聽課不得少於30節，行政領導聽課不得少於15節，教研組長、級長、科長聽課不得少於20節，中心校教師、村小負責人不得少於10節，村小教師不得少於5節（到兄弟學校聽課彙報不得少於2節）。

（4）按照課程計劃開齊、開足、開好必修課程，中心小學與本鎮“鄉村少年宮”聯合，開設了豐富多彩的選修課程和綜合實踐活動等課程，進一步減輕學生過重課業負擔，以實際行動實施素質教育。

（三）學生隊伍建設

以教學成績來說，我們在全縣的排名是靠後的，但我們認爲：學校、教師的工作之首是學生的思想品德教育，使學生學會做人、學會做事，甚至先學會做學生。所以，我校的奮鬥目標是德育先行，踐行“教育就是培養良好習慣”的學校辦學理念，從“重德、博學、務實、創新”。

1）每學期第一週均召開學習、履行《平臺中心小學一日常規》主題校會、主題班會，班班把常規上牆，讓教師的教有準則和方向，讓學生的學和行爲有規可循。

2）繼續搞好樓梯文化，在三幢教學樓的樓梯級之間按學生年級貼上數學公式、英語單詞、短語或古詩文，樓梯的牆壁宣傳欄、學生作品展示欄定期更新，營造出文化和學習的氛圍。

3）堅持開展我校的大課間和體育鍛煉一小時活動：在教師的帶領下，同學們做早操後齊跳集體舞，然後分班進行籃球、跳繩、乒乓球、羽毛球、呼啦圈等體育活動；下午放學後半小時校內自由體育鍛煉時間，教師和學生一起選擇自己喜歡的項目進行運動鍛鍊，校園出現了生氣和活力。

4）我們繼續推廣在校園內使用普通話交流，今學期普通話的使用率達到80%以上，通過普通話的開展來提高我校學生和老師的語文素養。我們現在走到校園裏，學生都能用普通話進行交流。

5）我們在師生中開展了鋼筆字訓練，讓教師和學生都明白校園是教書育人的地方，週二、週四的中午1：45-2：00，全體教師和學生在輕音樂的悠揚樂聲中進行寫字訓練，每星期進行學生的寫字作品評比，每月進行教師作品評比，選出優秀作品進行展示。

9）繼續開展我鎮特色的讀書活動，週一、週三、週五的中午1：45-2：00爲全體教師和學生的統一閱讀時間，通過讀書、寫片斷、寫優美詞句、寫讀書心得等，提高行政、教師和學生的能力。我校舉行“讀書節”了等一系列活動，並申報成爲“廣東省書香校園”。

10）舉辦豐富多彩的活動，如語文的六年級學生現場作文比賽、三年級的英語書法比賽、四年級講故事比賽、安全漫畫比賽、“說春天”主題手抄報比賽……通過各種活動使得學生對學習、對學校、對教師甚至對同學有了不一樣的認識，學會了欣賞自己的優點，欣賞同學的長處，和諧共處，愉快學習，達到活動育人的目的。

一年來，全鎮學生操行評定合格率達100%，優良率達80%，學生違法率保持爲0。

二、主要成績

1、學校被評爲20xx年廣東省“書香嶺南”全民讀書活動“書香校園”，

林XX校長被評爲廣東省20xx年萬千少年快樂閱讀閱讀校長，樑XX老師被評爲廣東省20xx年萬千少年快樂閱讀閱讀之師，莫XX同學被評爲廣東省20xx年萬千少年快樂閱讀閱讀之星，謝XX同學被評爲廣東省20xx年萬千少年快樂閱讀百佳閱讀之星。

2、林XX被評爲“廣東省山村優秀教師”。

3、9月，我校選出的9幅學生書法作品參加縣20xx年小學生書寫大賽，獲得縣一等獎4個、二等獎4個，獲得雲浮市一等獎5個、二等獎2個，謝XX老師被評爲縣、市兩級的優秀指導教師。

4、2名學生參加“六一”前舉行的縣中小學生書畫比賽，分別獲小學美術組二等獎和小學書法組一等獎。

5、在5月份舉行的“XX縣小學生文藝展演”中，我校文藝隊獲得“一等獎”，兩位指導教師獲得“優秀輔導員獎”。

6、在十月到十二月份舉行的“XX縣20xx年中小學教師學生運動會”比賽中我校體育隊獲小學組乒乓球集體總分“第八名”、毽球集體第五名、教師“一分鐘跳繩”集體第四名。

7、鍾XX老師指導中心校學生莫XX同學的作文《小熙牌“香水”》20xx年11月發表在國家級雜誌《課堂內外創新作文（小學版）》第458期。

8、餘XX被評爲鬱南縣“最美教師”。

9、學校被評爲縣教育局教育信息報送工作先進單位，馮XX被評爲縣教育局教育信息報送工作先進個人。

10、馮XX 20xx年6月論文《學生結組奪旗模式----山區小學語文課堂互動交流的催化劑》獲得市一等獎、溫XX 20xx年12月教學軟件《班主任工作助手》獲得廣東省計算機教育軟件評審活動三等獎、何XX課例《尊嚴》獲得廣東省“信息技術與小學語文教學整合優秀課例評選活動”三等獎、溫勁研教學課件《尊嚴》獲得廣東省“信息技術與小學語文教學整合優秀課例評選活動”三等獎，孔XX《引探教學的深化 需要創新精神的培養》獲得市三等獎，謝XX 雲浮市第三屆教職工書畫攝影作品大賽獲書法類三等獎。

11、11月劉XX參加縣第十一屆“育人杯”課堂教學競賽獲得二等獎。

12、杜XX20xx年4月參加XX縣“新教師課堂教學競賽”獲得二等獎。

13、教師參加20xx年XX縣中小學教育科研成果評選，江XX等5位教師獲得二等獎，1位教師獲得三等獎。

14、在縣教研室調研抽測中，XX小學謝XX老師任教的三年級語文平均分排在縣第五名。

15、在六年級畢業檢測中，有39個同學進入縣前1600名，特別是XX城等三位同學進入縣前100名，十二位同學進入縣前300名，彌補了我校前幾年六年級學生在該領域的遺憾。

三、存在問題及努力方向

1、平臺小學教學點共13個，麻雀學校多並分佈廣，教師老齡化現象，教研水平和業務能力不高，教師身兼數科、數班教學的現象比較普遍，平村、新寨的教師一人得上兩個年級的所有科目，人少的學校普遍缺乏教研的氛圍和人力、物力、財力。

2、學科教師搭配不合理、不科學，例如英語科的教師基本都是轉崗的，英語教學還是蒼白的一片，到了高年級上中心校就讀的學生，英語是最差的，從而拉下了成績。

四、下期的工作思路：

教育就是培養學生的良好習慣，我們繼續堅持全力以“禮儀和良好習慣”的養成教育爲主線貫穿全校的教育工作，例如：懂友愛、孝順、熱情接待客人、如何問候他人等禮儀，發言習慣、上課習慣、聽課習慣、作業習慣、複習習慣等習慣的養成教育。形成自己的辦學特色，把平小的德育氛圍和教學氛圍再提升一個檔次。

在上級行政部門的領導下，各位鄉親的支持下，我們務實創新的行政班子的努力下，全鎮教師的同心協力下，我們定能發揚優點，正視不足，努力開創平臺教育的美好明天。

教研中心工作總結9

教育教學質量是學校賴以求存的生命線，全面提升教育教學質量是社會發展的需要。它離不開教師兢兢業業地奉獻，也離不開學生腳踏實地地耕耘，更離不開教研教改這一源頭活水地潤澤。近年來，我校圍繞“以德立校、教研興校、人才強校”的工作思路開展了大量富有成效的工作，現就具體作法總結如下：

一、開展形式多樣的學習活動，促進教師專業成長。

近年來，我校堅持把學習作爲促進教師專業發展的一條高效途徑，督促教師堅持每天一小時的讀書學習活動。學習的內容有《新課程標準要求如何聽課，評課》、《參與式教學活動設計》、《教師專業發展》、《學習評價》，《課堂管理技巧》，《新課程有效課堂教學行動策略》、《新課程教師科研行動指要》、《當代國際教育教學模式導讀》、《當代國際教育理論基礎導讀》等。這些書籍的學習，不僅使教師接受了先進教育教學理念的洗禮，促使他們打造出能充分體現新課改理念的有效課堂，而且有利於學生素養的提升與能力的全面發展。學校對每位教師的教研筆記做定期檢查與不定期抽查，鼓勵教師積極撰寫教研論文、教學案例、教育敘事、教學反思等，在每學期舉行的論文交流大會上進行展示。語文、數學、二個教研組組織教師開展一週一次的集中學習，集體備課、觀看觀摩課錄象、針對教學中的熱點、個案進行討論研究，形成了求真務實、積極探究的教研之風。

二、努力優化課堂教學，向四十分鐘要質量。

課堂是教育教學的主陣地，也是反饋教育教學工作得失成敗的平臺，學校每學期都要安排青年教師的公開課，優秀教師的電教觀摩示範課，以及在不同年級開展的同課評優活動。在這些課上，學生的主體地位得以體現，由“要我學”向“我要學”轉變；教師的`教學策略發生可喜變化，由“教教材”向“用教材教”轉變，師生關係平等和諧，三維目標真正得到落實，課堂教學煥發出勃勃生機。課後，授課教師撰寫教學反思，教研組組織評課、談體會，使每位教師的教學技能在相互借鑑與學習中得到提高。另外，學校還在教師隊伍中實行“師帶徒”責任制，中年骨幹教師帶動年輕教師提升專業素養，青年“電腦精英”幫助中年教師學習製作課件及多媒體的操作。教師之間相互學習、相互幫助的現象蔚然成風，形成了濃厚的學習氛圍。

三、組織教師參加培訓，實現專家引領。

學校每學期都要選派教師赴外地參加各級各類培訓與經驗交流活動。上學期王社會杜教兩位教師在鄭州參加“數學教學大賽”經驗交流活動，。本學期，李春霞老師到駐馬店參加全國名師觀摩教學活動。學校還從外地邀請專家來校講學，爲教師專業發展搭建平臺。藉助課題培訓、項目培訓、校本培訓和專家引領等多種渠道，學校教師隊伍建設在朝創新型、能力型、學習型的發展中邁出了關鍵的一步。

四、依託課題求發展，全面提高教學質量。

我校爲了更好的傳承和弘揚源遠流長的中華傳統文化，我校積極創設傳統文化的校園育人氛圍，利用地方資源，開展誦讀經典古詩文活動。全體師生搜錄了精典詩詞，編寫了校本教材《精典詩詞句》，組織學生開展了早讀、集會、或課前五分鐘“誦讀一首詩”活動，要求對新課標規定的50首古詩詞熟讀成誦。學校在每學期都舉行“讀千古美文，做少年君子”、“讀書促成長，校園滿書香”古詩詞知識競賽活動，評選出了“星級讀書大王”，一時間，“讀書好，好讀書”成爲一種時尚在學生間盛行，他們不僅得到美的薰陶，而且學到做人的真知。本學期我校對全體教師提出更高的要求：“多學習，備好課，多探究，勤反思，讓每節課都成爲有效教學。教研工作是學校發展的基石與動力，沒有教研的教育教學活動猶如無本之木，沒有可持續發展的根基與營養。近年來，我校高舉“教研興校”的大旗，大興教研教改之風，取得了可喜的成績，受到社會各界的廣泛讚譽。今後，我校將堅持不懈地高舉這面大旗，努力開創教育新苑百花齊放的春天！

教研中心工作總結10

一學期的教學工作又近尾聲，本學期我組全體教師緊緊圍繞市教研市工作要點，以整體推進素質教育爲目標，以課堂教學改革爲重點，深入開展教學課題研究，並在學校領導的大力支持和幫助下，加強教研力度。以課堂教學改革爲切入點，促進學生生動活潑地學習爲主攻方向，努力提高課堂教學效率，切實提高教育教學質量。順利完成了本學期各項教研計劃。現將工作總結如下：

一、思想方面：

本組的各位教師，思想態度端正，能積極學習新課程理論，統一思想，認真詳細制訂了組內的工作計劃，積極配合教研室和教導處開展片、組的各種教研活動；切實做到“五統一”（即統一目標、統一重點、統一進度、統一練習、統一考試）。“六個一”（即一次公開課、一篇反思、一個案例|、上傳一份資料、出一份試卷、寫一篇論文）。收集各種資料和信息，互相通氣，資源共享，及時找出存在的問題，有針對性地調整計劃，切實開展各項活動。

二、加強師資隊伍建設，創建學習型、創新型的教師隊伍。

1、組織教師認真學習了《新課程標準》，進一步領會新課標的精神，以基礎教育改革的新理念爲指導，進一步轉變教師的教學觀念。

2、創設教師間互相關愛、互相幫助、互相切磋、交流的學習型校園文化。

3、加強教師網絡技術培訓，切實轉變教師的教學方式和學生的學習方式，加強信息技術與課程的整合，進一步提高教師的信息意識和現代化技術的應用水平。

三、做好教研組教學常規管理工作，切實提高課堂教學實效性。

1、加強對學校《教學常規管理制度》的宣傳及實施力度，加強常規檢查；學科教學工作的執行情況、單元測試的命題質量及成績分析、作業批改及對後進學生的幫助措施及落實情況、教師聽課次數、聽課記錄及聽課評價等方面的檢查；

2、要求教師認真備好每一堂課，每節課均應有教案，應該研究重點、難點，精心設計課堂的教學過程，儘可能的發揮多媒體在教學中的優越性，做到課堂練習和回家作業都應該有層次性，讓不同層次的學生都能有所鍛鍊和提高，並要求做好教學後記，

3、要求教師認真佈置和批改作業，規範作業格式，並根據學生人數的實際情況實行一定人數比例的面批制度，且認真做好每天的作業訂正輔導和批改工作；

4、中心組織的競技課的活動全組教師積極參與說課討論、聽課、評課交流、課題研究交流等，使每一堂課都能使大家有所學、有所得。

5、對於測試與反饋，要求依照教學規劃與實際教學效果，合理組織各種形式的測試與訓練，有計劃地開展學科單元測查，並且要密切關注優秀率和及格率，做好每次測試後的分析與講評。

大家互相能積極參加中心組織的各項活動。特別是平時的各種考試還有期末複習，及時交流，發現問題，及時糾正，“提優補差”效果明顯。每個老師利用課餘時間，積極上網查尋資料，出試卷，討論問題，真正做到資料共享，平時組內互相聽課、互相探討，做到理論與實踐相結合。檢查教師的聽課和備課情況，從檢查的結果來看，每個教師都很認真，工作都做得很細，也比較到位。期末成績也在不同程度上的得到了提高。這些都與老師的努力分不開的。

四、大力推進新課程改革，繼續深化課堂教學改革。

1、牢固樹立“課堂教學”是素質教育的主陣地的思想，積極構建新課標下的適應時代和兒童身心發展的課堂教學理念、方法和評價體系，每一位教師把“努力上好每堂課”作爲自身工作的`起碼要求，切實提高四十分鐘教學的的實效性。

2、改變學生的學習方式。繼續改變學生單一的接受性學習方式，提倡了研究性學習、發現性學習、參與性學習、體驗性學習和實踐性學習，以實現向學生學習方式的多樣化轉變，把“要我學”變“我要學，我能學，我會學”，從而促進學生知識與技能，情感、態度與價值觀的整體發展。

3、建立並逐漸完善與現代教育相適應的評價體系，以激勵廣大教師的課改積極性。對學生評價不僅要關注學生的學業成績，而且要發現和發展學生的多方面特長和潛能，瞭解學生髮展的需求，幫助學生認識自我，建立自信。

本學期我們實施了數學學科的評價體系，採用了學生自評、小組互評、教師評、家長評相結合的方法，對學生的學習進行評價，既關注學生知識與技能的理解和掌握，更關注他們情感與態度的形成和發展；既關注學生數學學習的結果，更關注他們在學習過程中的變化和發展。抓基礎知識的掌握，抓課堂作業的的質量，使評價結果有利於樹立學生學習數學的自信心，提高學生學習數學的興趣，促進學生的發展。

五、繼續深化數學教學改革，全面實施素質教育。

1、充分挖掘教材中的德育因素，有機地進行思想教育，日積月累就會起到潛移默化的教育效果。在教學中全組教師都能充分利用數學課本的內容對學生滲透德育，他們在課堂上運用多種媒體、多種教學形式，在傳授知識、培養能力、發展思維的過程中滲透思想品德教育，發揮教學內容中有關德育因素的作用。在教學中讓學生通過從操作得到感知，到觀察分析，最後抽象概括等一系列心理活動，參與了概念形成過程，然後又以操作驗證結論的正確性，學生體現了“實踐——理論——實踐”的辯證思想。

2、加強雙基教學，發展智能，提高科學文化素質。數學的內容、思想、方法在日常生活、生產科研中應用廣泛，是人們進行一切生產勞動和科學研究的基礎。大綱指出：“一定的數學基礎知識和基本技能是我國公民具備的文化素質之一。”在日常的課堂教學中，教師們重視幫助學生掌握大綱規定的基礎知識，把“雙基”教學落實到每節課堂教學中，並把知識轉化爲技能，使學生在學習過程中既長知識又長智慧，提高學生的科學文化素質。

3、運用多種教學手段，培養學生的學習興趣。調動學生學習積極性，促使學生主動地學習，培養思維、提高能力，這是擺在每一個數學教師面前的重要任務。如何在課堂教學中培養學生的興趣，發展學生思維，我組教師有如下方法：

（1）引導學生通過觀察、嘗試，由簡單到複雜，由具體到抽象，尋找解題的規律，培養學生探索的興趣和能力。如王玉彩老師在“圓的認識”一節中，通過讓學生折一折、摸一摸、量一量、想一想直徑與半徑的關係。學生通過實踐操作，學習積極性提高了，潛能也得到了充分的發揮。

（2）在教學中，教師們運用電腦課件、教具、學具，進行直觀教學，提高學生學習興趣，幫助學生理解和掌握知識。

（3）創設情境，啓發學生動腦筋想問題。

（4）寓教學於愉快活動之中。低段教師在教學中設計了“接力賽”、“摘蘋果”等有趣的遊戲活動，讓學生在遊戲中掌握知識，發展思維。

4、通過不斷實踐、探索、總結，尋找一種適合自己教學實際的、有特色的課堂教學方法。課前教師反覆修改教案，設計、製作電腦課件，課後與老師交換意見，及時總結經驗，及時發現問題，收到了一定的效果，不少教師還把自己的教學經驗上升爲理論，撰寫成論文。

5、切實貫徹“減輕學生課業負擔”的精神，嚴格控制作業量。全組教師在課堂教學改革中下功夫，提高課堂教學效率，向40分鐘要質量，重視“雙基”教學，精講多練，。對作業做到全收全改，而且當天作業當天改，低年級做到在校完成作業，並且老師當天面改作業，對後進生能做到有針對性的輔導。全校的數學作業經學注意提高學生的學習自覺性、積極性，讓學生學得輕鬆。不搞體罰與變相體罰。

六、堅持教學理論的學習，認真撰寫論文

“問渠哪得清如許，爲有源頭活水來”，教師如果不學習，教研活動就會成爲“無本之木，無源之水”。爲加強修養，提高素質，我們教研組認真組織學習了“數學新課程標準”、“數學教育理論”、“數學教學論”等教學理論。學習學科刊物，瞭解教改信息，要求每位教師自己訂閱一份數學教學雜誌。每位教師能認真學習並及時完成了學習筆記的任務。提高自己的修養，這是完成教育教學任務的關鍵，也成爲全組教師的共識。不僅如此，我們還注意用教學理論指導教學實踐，認真研究學生現狀，制定教學計劃。一學期來，數學教研組老師之間相互學習，共同提高。並對學習的內容做了討論，要求每位教師學期末每人上交一篇論文，在假期完成一篇教學案例。

七、存在的不足

1、聽課及評課的基本功仍有待於進步，對於聽課的方向，聽課前準備及聽課時所要觀察的要領。（即聽什麼，看什麼，想什麼？）再者，我們的評課仍停留在點上。

2、運用理論指導實踐不夠。因爲我們的理論水平仍存在着欠缺，所以老師的論文缺少生命活力。

3、進一步加強課題研究的力度，促進教學質量的提高。課題探索研究工作力度不夠，在今後的教研工作中，繼續把加強課題的研究作爲一個工作重點，在積極學習專業知識的同時結合教學實踐取得課題研究的突破性進展。

八、體會與思考

回顧一學期的工作，我的體會是：

1、教研工作要重視實效性。我們對組裏的每一次教研活動都精心組織，保證活動的質量。活動前計劃周全，做到六定，定時間、定內容、定人員、定地點、定目標、定準備；活動時要求教研組人員積極參與，各抒己見，暢談自己的體會心得；活動後做好反思、借鑑工作，取長補短，內化活動的精髓，形成自己獨特的教學風格。

2、要充分重視教研活動的創新性。教研組是教師業務成長的家園，每一項教研活動只有觸及到教師的心靈深處、精神領域，教研活動才能生機勃勃，充滿活力。這就需要教研活動具有創新性。

一個學期來，我數學教研組教師精誠團結，在校領導的帶領下，在大家的共同努力下，全組教師堅持教育、教學理論的學習，積極參加各項教研活動和探索課堂教學新模式，認真學習先進的教育教學理論和新的課程標準，完善和改進教學方法和手段，爲提高我校的數學教學質量做出了一定的貢獻。今後我們將繼續本着勤學。善思。實幹的準則，一如既往，再接再勵把工作做的更好。

教研中心工作總結11

本學期，我們英語教研組堅持以研究英語課堂教學的有效性和培養學生學習習慣爲目標，以提高全組教師的專業水平和理論素養爲目的，共同提高英語課堂教學水平。通過勤勤懇懇的工作，很好的完成了教學任務。下面就本學期英語組的主要工作總結如下：

一．加強理論學習，提高自身素質

在校領導的關懷與指導下，本學期我們教研組認真學習《小學英語課程標準》和《中小學教學常規管理規定》，並用此來知道自己的課堂教學，提高自身的專業和理論水平。同時結合學校校本研究，利用教研組活動、個人空間交流和個人自主學習等多種方式，開展了培養學生學習習慣以及如何提高英語課堂教學有效性的大討論，使教師在活動和交流中受益匪淺。

二．抓好教學常規管理，促進教學質量提高。

教師的教學活動，很大程度上決定着教學質量的好壞，而教學質量又與平時的備課有直接關係。因此，本學期教研組繼續搞好教學常規管理。在備課質量與時間上加大了管理力度，隨時督促、隨時檢查，保證了備課質量，使備課這一環節多次受到領導的肯定，爲提高課堂教學的有效性提供了可能。教師做到及時批改作業，注重作業設置的有效性和實踐性。本學期組內教師聽課超過20節，並認真寫出聽課心得。

三、認真開展組內教研活動。

爲了提高教師的教學能力及自身的業務水平，教研組在開學初就制定了本學期的工作計劃和要開展的一系列活動方案，並開展了以下活動：

1、認真開展結網式教研活動，組內進行集體備課，相互聽課、評課，相互探討、相互學習，提高了課堂教學水平。

2、積極參加縣教研室開展的“系列課型達標活動”。教師們認真學習縣教研室推廣的'英語立標課，及時書寫聽課心得收穫，並以此爲指導設計並指教學標課。然後通過組內討論，寫出總結。希望通過活動來打造自己的高效課堂。

3、參與鎮教委組織的集體備課活動。認真開展備課組內討論，認真進行主備輔備，並及時進行教學札記。

三．積極開展學生英語活動，激發學生學習興趣

小學英語教育的關鍵在於激發學生的學習興趣。本學期，我們教研組開展了英語書法比賽、英語口語比賽等活動。通過活動，不僅激發了學生的學習熱情，讓他們體驗到了英語學習的樂趣。同時也培養了他們英語語言的綜合運用能力和表達能力，實現了英語學習生活化，爲學生提供了語言實踐的機會和平臺，深受學生歡迎。

本學期通過全體英語教師的積極配合與努力，在教育教學與研究上取得了一定的成績，但那隻能說明過去，未來的路還很長，我們將繼續努力，用更大的進步回報家長、回報社會！

教研中心工作總結12

時光匆匆，一學年轉瞬即逝。我校的教研工作在縣教研室的正確領導，結合我校工作的實際，堅持“以人爲本，以教育爲先導，以教研爲中心，以課堂教學爲突破點”，的校本培訓理念，開展校本培訓，有效地提高學校的教育教學質量做了一些工作，也取得了一定的成績。現將本學期學校教研工作簡要總結如下：

一、重組機構、明確分工，強化管理制度

1、調整了教研室及各學科教研組的機構領導與成員，明確分工。

2、重新修訂了管理制度及考覈方案。將教研工作視爲學校工作的重點，將教師參加教研活動的情況作爲評優評先、職稱評聘、年度考覈和發放獎勵性績效津貼的依據之一。

二、狠抓常規管理，提高教學質量。

教學質量是學校的生命線，教育質量的優劣直接影響到學校與教師在社會上的聲譽和形象。我們把提高教育質量作爲本學期的中心工作來抓，按部就班地做了以下工作：

1、加強科組建設。學校不斷強化教研組長、教研員的責任意識。從抓好教師的業務學習，學科教學管理，把好教學質量關入手。每月召開一次教研工作會議，並對各科組的課堂教學研究和課外活動提出指導性意見。

2、落實管理制度。抓好聽課、抽查、月查、期中（末）評估制度以及單元檢測、集中改卷等教學常規管理制度的落實與督促工作，有效地規範了教師的教學行爲，推進教師工作目標責任制，促進教育教學質量全面提高。

3、抓實常態研究。我校把“公開課及推門聽課”作爲常規的教研工作，常抓不懈。教研組每週都有一次形式靈活的集體研討或集體備課活動，且都有校領導到場指導。公開課教案，要通過教研組的集體研討和修改，教師方可上臺。本學年，我校共組織了60節公開課及推門聽課，不僅使教師在上公開課、聽課、評課中不斷提高自己專業水平，而且激活了學校的`研究的氛圍，進一步濃厚學習研討之風。

4、抓好我校骨幹教師的培養工作。本學期啓用了一批既肯幹又能幹的骨幹教師，把他們安排到教學的重要崗位上去壓擔子。通過組織理論學習爲他們“充電加油”。

5、加強教學常規檢查力度，規範常規管理。

本學年，學校根據常規管理工作計劃進行了全面性常規大檢查，在檢查中教師們都能按照學校的常規要求，按時完成學校所安排的各項工作任務。在期末常規檢查中，比較突出的老師有：符文照、符玉琴、符清洪、符仟令、符美珠符永川等老師，特別要表揚的是符中華、符海升、符文照符、甘碧蘭四位老師，在期末複習階段，能按照學校的要求認真擬定複習計劃。

三、深化教育科研，強化質量管理。

（1）加強校本教研，提高校本教研活動的實效性。

學校領導對教研工作高度重視，投入大量的資金服務和支持教研工作。以學校教研室爲指導核心，認真組織開展教研活動，主要開展了網絡教育資源的使用培訓、網上交流研討活動、各學科組都能按照學校教研室、教導處的工作部署，結合本科組的實際，認真組織本科組的老師開展校本教研活動。活動中教師們都能積極主動參與聽課、評課，互相學習、共同提高。積極配合本校教研活動，在第二片區小學教研活動中，我校的陳獻忠、符基耀、符永偉等老師的精彩點評得到縣教研室領導的好評。今年9月22日我校符清洪老師參加第二片區說課比賽獲得二等獎；我校舉辦“全鄉中青年課堂教學觀摩課比賽”活動中，本次比賽語文、數學分別評出一、二、三等獎各一人，（第一名：100元、第二名：70元、第三名：50元）其餘參賽教師優秀獎。參賽教師有：符海清、符美珠、符啓文、符文照、符海升等老師，比賽活動中獲得一、二、三等獎的老師有符文照、符海升、符美珠。我校領導認真組織學校教師積極參加在線研討活動。本學期我校舉辦全鄉小學美文誦讀比賽活動，活動組委會最終評出一等獎2名，二等獎5名，三等獎7名。獎金分別爲20元、15元、8元。本次活動獲得一等獎的學生分別是：符鴻念和符克勤2位同學；獲得二等獎的學生分別是：符美詩、符德坤、符麗波、符善磊、符晶晶5位同學；獲得三等獎的學生分別是：符妹妹、符佳佳、符雅、符雪玲、符茹孜、符紀華、符夢瑩7位同學。受學校領導的好評。

（2）開展“走出去”活動，爲教師搭建發展平臺。

學校領導非常重視骨幹教師培訓活動。積極派骨幹教師參加省、縣級開展的各項培訓工作，獲取可借鑑的經驗和做法。回來後上好彙報課或開好講座，促使全體教師更好地吸收內化，使一人學習，大家受益。教研活動經費總支出達13000元（含獎教和外出參觀學習）。

四、嚴格常規，努力提高教學質量

沒有規矩，不成方圓。加強教學常規管理是提高教育教學質量的根本保證。

1、抓好對教師的教學行爲的管理，特別是學生的作業佈置與批改、課外輔導、質量檢測，以及教師的教案編寫等。定期組織人員進行檢查，及時小結、指出問題、對於存在問題督促教師整改，並把檢查結果及時歸檔。

2、堅持推門聽課。本學期堅持推門聽課活動，通過聽課，全面瞭解教師課堂教學的水平，發現教學中的問題並及時診斷，通過這一活動的開展，有效地提高教師的課堂教學水平。

3、讓每一位教師都成爲反思型的教師。

本學年，學校要求每位教師上完每一節課都要及時的思考，把本節課情況做一個總結。及時對於學生的掌握情況和自身的教學環節進行反覆推敲。把課堂教學中的優點及時記錄下來，需要改進的地方及時思考解決方法，使個人的專業也得到了提高。

4、抓緊質量監控，努力提高教學質量。

嚴格考試管理，加強了教師教學質量監控，期中、期末，進行統一評卷，集中分析，並及時統計成績、分析、歸類、存檔。

5、做好教研活動簡報工作。

本學年，學校結合本校實際，進行學校教研簡報編輯、排版，印發工作。

五、存在的不足主要體現如下：

1、各科組管理力度有待加強，個別科組開展教研活動不夠正常，開展教研活動時不注意收集各種相關材料。

2、今後還要進一步加強學習，不斷探索和吸收科學的管理理念和教法，進一步轉變觀念，提高教育教學水平。

3、有些教師聽課評課不積極，且都停留在表面現象，沒有達到深層次的進行評課交流等。

4、教師隊伍的終身學習意識不濃，創新意識淡薄。

5、教研工作有待加強。

六、下學期工作展望

1、多渠道、多形式提高教師素質，逐步形成專業素質較高的教師羣體。

2、紮紮實實深入開展校本教研。

3、繼續抓好學校課題研究。

4、認真落實各教研員、兼職教研員的教研工作。

教研中心工作總結13

時光如流水，在匆匆忙忙中，又一學期結束了。半年來，區美術中心教研組在教研員郭立老師的帶領下，以及全體美術教師的大力協作下，順利完成了學期初的預定目標，全區美術教師進行分片負責制，我們組是由我和田麗娜老師負責小組美術工作，取得了較爲令人滿意的成績，爲使今後的工作更收一層樓，現將本學期的美術教研工作總結如下：

一、教學計劃貫徹情況

在開學初，區美術中心教研組就制定了豐富詳細的教研計劃，在工作中我們認真遵照教學大綱要求，認真貫徹黨的教育方針，堅持思想教育和技能教育，大力推廣素質教育，按時按質，順利地完成了本期的各項工作，教師之間互相學習，及時進行溝通交流，大家都受益匪淺。

二、美術教研工作

本學期我們的主要任務：分片負責聽課，組長認真做好聽課評課的記錄，集中反饋到郭立老師，美術教師組織創作教育反腐創廉的漫畫活動等等。在工作中，我們認真遵照《教學大綱》的要求，遵循美術教育原則，根據學校的實際情況以及學生的年齡特徵認真聽好每節課，詳細負責的做好聽課評課的記錄，每一位美術老師把自己所學的知識盡心的傳授給學生，使學生學到了一定的基礎知識，掌握了美術的'基本技能和技巧，同時也學會了判斷美和創造美，提高了學生的審美能力。通過聽課讓我們互相學習，共同進步，同時更能理解將美術課程內容與學生的生活經驗緊密聯繫在一起，強調了知識和技能在幫助學美化生活方面的作用，使學生在實際生活中領悟美術的獨特魅力。美術老師們還創作完成了大量的漫畫作品，是自己的專業水平在學習的基礎上更上一層樓。

三、工作經驗和教訓

1．教師要認真貫徹本教學大綱的精神，處理好思想品德教育、審美教育、能力培養和雙基訓練的關係。在傳授雙基、培養能力過程中，加強思想品德教育。要充分發揮美術教學情感陶冶的功能，努力培養學生健康的審美情趣，提高中生的審美能力。

2．要貫徹啓發式原則，採取多種教學形式，充分調動學生的學習積極性，使他們生動活潑地學習，大膽地進行藝術表現和創造。

3．教師應加強示範，並充分利用展示圖片、美術作品及放映幻燈、影片、錄像片等教學手段和現代教育技術進行直觀教學。

4．要關心美術教學的改革和發展，積極進行教學改革實驗，努力提高教學質量。

5．學業考覈以平時成績爲主，考覈可採取多種方式。

6、對學生美術學習的評價要儘可能做到態度習慣養成和知識能力發展並重，並鼓勵大膽創進和個性發揮，即着眼於實際成績，更注重未來發展。

7、美術教學要儘量注意學科間的聯繫。如在講到點、線、面等概念時，可聯繫數學中的相關概念來解釋。四、自身素質

課餘之時，我們美術教師之間互相學習，從理論上提高自己，完善自己，並虛心向其他教師學習，取人之長，補己之短，從而使自己能更好的進行教育教學工作，能更快地適應二十一世紀的現代化教學模式。

教研中心工作總結14

美術是學校教育的重要組成部分。現在的教程形式多樣，內容豐富。從分析學生學習心理入手，努力排除學生在學習中產生的一些心理障礙，探索美術課堂教學的改革途徑。一、創設激起繪畫熱情的情境

小學美術教學旨在培養學生的美術興趣，發展其觀察力、想象力、創造力、提高審美素質，促進學生整體素質的發展。教師應創設特定的情境，激發學生學習興趣，使他們樂學、趣學，讓學生在看、聽、講、做等多種綜合活動中愉快地、主動地獲取知識，提高其審美能力及美術技能。兒童的天性好動、好奇，充滿活力，善於思考。因此，在日常教學中教師要善於創設特定的可感、可知、有聲有色，亦虛亦實的情境，以趣激情，以趣生情，讓學生積極、主動地獲取知識，發揮學生學習的主體作用。二、講練結合，提高課堂教學的科學性

美術課堂教學過程以訓練學生繪製技能爲主，每節課講授內容不宜過多，講授時間約爲10—15分鐘，這就決定了教師要做到“精講”。因此，講授的內容要準確，條理清楚，層次分明，重點突出；語言要清晰、適合兒童年齡特點。

教學中精講不是帶而過，教師只有抓住重點，簡明扼要地講解，才能使學生掌握要領，練習時，只有善於組織，才能調動學生的眼、手、腦協調並用，提高感受力、觀察力和製作力、培養創造美、應用美的能力。課堂中只有科學、合理地安排講練結構，才能過到美術課堂教學目標的最優化。三、加強講解的藝術性，注意加強學生的能力培養。

沒有藝術和教學是低質乾癟的教學，是不成功的教學。我在課堂教學中善於講究教學藝術，用自己的教學熱情去感染學生，激發學生的情感共鳴，實現學生自主學習的情感轉化。應注重課堂提問的藝術性。教師提出的問題要明白清楚，能集中學生的'注意力，富有啓發性。

總之，美術課是基礎教育的一門重要學科，對跨世紀人才的培養，起着不要可替代的作用，因此，在美術課堂教學實施素質教育的過程中我們必須認真學習現代教育教學理論，構建成科學和理論思維，把理論應用於教學實踐，採用不同的教學方法和手段改革優化課堂教學，調動學生學習的主動性，讓學生多觀察、多思考、多動手，逐漸培養學生的觀察力、形象記憶力和想象創造力，提高學生的整體素質，使課堂教學沿着素質教育的軌道不斷前進。

教研中心工作總結15

在區教育局和市教研中心的指導下，以《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》爲指導，堅持“研究爲本、服務至上、指導科學、管理規範”的工作方針，以規範校本教研、培訓、優化課堂教學行爲和加強教科研機構建設爲重點，以提高教學效率和質量爲中心，立足實際，遵循規律，開展多形式教研與教改活動，實施《元寶山區教育教學質量鞏固提高工程》，努力爲提高教師素質和促進全區教育教學內涵發展做出新貢獻。主要工作如下：

一、紮實開展校本教研和校本培訓工作

１．創造性的開展專題主導教研。繼續貫徹落實《元寶山區校本教研、校本培訓工作指導意見》，進一步完善以校本教研爲基礎、校際教研爲輔助、區級教研爲調控的區、片、校三級教研運行機制，發揮主導教研的引領作用。

２．繼續紮實開展訂單式教研。總結提升“訂單式教研”的經驗和做法，組織教研員深入中小學，有效指導各校開展校本研訓活動。加強集體備課研究，促進教師教學水平整體提高。

二、構建並實施“創特色鑄品牌”教研系列活動

1．精心指導“有效教學行動策略課題研究”、“內化洋思中學經驗232教育模式研究”、“生本教育與教師專業成長一體化研究”等三大課題創有影響的教學典型。加強指導課堂教學改革，促進平莊中學、元礦小、民族中學成爲課堂教學改革的典型學校。

2．以培養優秀教師、教學能手、學科帶頭人爲載體，以打造一批能力強、水平高、師德好、具有教法特色和鮮明教學風格的名師羣體爲目標，開展“名師（品牌）培養”活動。

三、加強高中教學和高三備考工作的研究指導

１．繼續深入抓好高中教師新課程培訓。以轉變觀念和轉變教學方式爲重點，以學科爲單位適時開展新課程方案、新課程標準、新教材的研討活動。

２．深入高中開展教學研究與指導。引導學校及教師關注並創造性地處理好質量與效益的關係、培養優秀與普遍提高的關係，促進教學質量健康和諧又好又快地提高和發展。

３．加強高考備考工作的研究。引導教師關注、理解、實踐好“注重基礎，強化能力”；從基礎年級抓起，樹立大備考觀；研究好課標、大綱及考試說明和教材；務本求實地抓好高三備考的全程管理。組織好高三年級3·20 、4·20和10·30摸底考試。做好高考備考信息的蒐集、整理、分析、交流研討。

四、加大教學過程評價與學科教學管理

１．加強教學管理工作的檢查與評價，使其管理規範、科學。（1）、採取隨機推門聽課、跟蹤聽課等方式，加大平時教學監測評價力度，以40%比重記入年終評價。（2）、開展教學管理工作專項檢查、專項分析、通報並納入年終教學評價。

２．依據元寶山區教育局《關於加強中小學教育教學質量檢測的實施意見》組織好初中畢業年級學業質量檢測和小學畢業年級畢業學業質量檢測等級報告。做到命題科學、組織嚴密、評卷認真。

３．繼續開展對中小學基礎年級教學質量的.抽測、分析、評比活動，小學學業質量檢測繼續實行等級報告制。

五、做實教科研工作

１．規範課題研究工作。指導學校依據《元寶山區教科研課題及成果管理辦法》，實行課題立項申報制度和課題研究工作報告制度，逐步形成校級、區級、市級、自治區及國家級，逐級立項研究的鏈條，使其管理更趨於科學化、規範化。

２．進一步加強教科研基地建設。依據自治區、赤峯市教科研基地建設和管理辦法，指導各級教科研基地校健全組織機構、領導有力、規劃全面、措施過硬，履行職責和義務，發揮示範輻射帶動作用。

３、進一步加強中小幼學校教科研項目的指導和動態檢查。做好教科研課題結題驗收指導工作，凡需結題驗收必須經業務部門初審、指導、備案，否則區內不予認可。

六、做好教師繼續教育培訓工作

1．加強中小學幼兒園教師遠程網絡培訓工作，積極指導教師參加遠程網絡培訓。

2．積極開展中小學教師教育技術能力培訓，培訓率力爭達到80%。

七、抓實現代信息技術教育和實驗教學工作

1．指導中小學加強教學儀器設備和實驗室標準化建設，組織各學校派人蔘加市電教部門舉辦的教育技術管理員培訓和遠程教育管理員應用培訓。

2．指導各中小學信息技術教學、中小學學生實驗和演示實驗教學，使開課率均達到100%。組織全區初中理、化、生實驗操作考試和計算機技能操作考試。

3．加強信息技術教育及遠程教育與基礎學科的整合，推進全區中小學教師教育技術能力的培訓工作。開發教育資源軟件和網絡管理建設，以教育資源庫、科技文化中心、人才信息中心、電子圖書館、事業統計數據庫爲依據，服務於全區的中小學。

八、加強師訓教研中心自身建設

１．充分利用“元寶山區師訓教研中心網”這一平臺，繼續研究和開展網絡辦公，網絡教研。

２．組織教研員《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》，提高理論水平。繼續完善中心內部各類考評、獎勵制度，逐步把師訓教研中心建成“團結向上、業務過硬、和諧愉快”的教學研究指導中心、課程發展中心、課程資源中心。

3．繼續堅持教研、教科研工作“三三制”（三分之一時間指導教育教學，三分之一時間學習提高，三分之一時間抓“點”），開展教研員內強素質“五個一”活動。

在此基礎上，每人每年具體完成：

①組織1—2次全區性（小學科）或區域性的校本（區本）教研及培訓活動，要有方案、有內容、有成效。

②組織一次送教下鄉支教活動。

③培養１－２個學科教學校本教研典型校、典型組。

④指導並參與一個“學科教研課題”。

⑤寫一篇教育教學指導調研報告。

九、其它工作

１．組織好中學教學能手評選和推薦活動。

２．各學科要按程序和上級要求認真組織學生學科競賽。

3．認真完成教育局安排的臨時性工作。