人社所工作總結

總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，通過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況，是時候寫一份總結了。我們該怎麼去寫總結呢？以下是小編爲大家收集的人社所工作總結，希望對大家有所幫助。

人社所工作總結1

20xx年，xx鎮社會保障服務所在市、區主管部門的精心指導下，在鎮黨委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹黨的十九屆三中全會精神，按照市、區勞動保障部門的要求，認真開展工作，經過全體同志的共同努力和社區人員大力支持，較好地完成了勞動和社會保障工作任務。爲促進全鎮經濟發展和社會穩定做出了較大的貢獻。現將全年工作總結如下：

一、轄區基本概況

xx鎮轄區25個村、2個街道社區居委會、213個社，有耕地面積66000畝。有22636戶6XX人，其中非農業總人口3597人，下崗失業人員151人，“4050”人員51人(男28人、女23人)，實現再就業40人(其中下崗失業人員中下崗職工21、城鎮其他失業人員29人)，失業率達1.3%。

二、工作完成情況

全年新增城鎮就業203人，其中下崗失業人員再就業40人，“4050”人員就業51人，城鎮登記失業人員55人，全面完成就業再就業工作目標任務。發放城鎮登記失業證55人，登記失業率1.3%;辦理農村大病醫療救助349人次，臨時醫療救助31人次，城鎮基本醫療救助32人次，共計16000元，提前完成20xx年農村居民參合人員的籌資款99.7萬餘元的任務;城市大病醫療救助4人次，共計4175元;開展了城鎮低收入家庭廉租住房情況調查摸底，並按照上級要求報區房管局備案;新增城市低保9戶15人，新增農村低保377戶733人，共計發放低保資金173萬元。大力開展農村勞動力轉移培訓，輸送勞務人員13000人次，新增轉移農村勞動力400人，實現外出勞務收入20萬元，其中輸送到新疆摘棉民工68人，增收約13萬元;安排城鎮低保戶家庭中有勞動能力的成員參加義務勞動，每月定期對場鎮衛生死角進行清掃，效果較好;按時發放精減老職工定補款約12萬元;準確、及時完成上級要求的各類資料、報表;對就業再就業工作的相關優惠政策進行了廣泛宣傳，確保了相關政策落到實處。

三、具體措施

(一)加強組織領導，健全機構

爲進一步加大就業和社會保障工作的力度，我鎮成立了由鎮長任組長，分管領導爲副組長的就業再就業工作領導小組，把就業再就業工作納入了黨政“一把手”工程，積極開展xx街社區充分就業社區的複查工作，確保社會保障服務所的工作有條不紊的開展。

(二)創建一流社區平臺，做好就業再就業工作

爲進一步做好下崗失業人員再就業工作，我所根據中央和市、區的決策部署，在XX年年的基礎上，不斷地加強政策、理論、業務學習，工作人員的素質得到總體提高，把就業服務進社區做得紮實有效，經過工作人員的不懈努力，就業再就業工作取得了一定的.成效，其具體做法如下：

1、精心做好“再就業百日幫扶”活動

爲了解決下崗失業人員實際困難，全面落實再就業優惠政策，我所按照市局部署，在轄區內開展了以就業困難對象爲重點，以落實社會保險補貼爲突破口，以送政策、送崗位、送技能、送服務爲主要內容的“再就業百日幫扶”活動，並且邀請區裏的老師對下崗失業人員進行再就業培訓，如廚師培訓、專業技術培訓等。在這次活動中採取宣傳入戶、調查摸底等形式，使活動開展得豐富多彩、內容充實、成效顯著，深受下崗失業人員的擁護和歡迎。在這次調查摸底中，共摸清就業困難人員45人，幫扶成功人。

2、大力開發就業崗位

就業是民生之本，開發就業崗位是xx鎮保所的一項重點工作，我們把開發就業崗位擺在了全年工作的重要位置，鼓勵下崗失業人員和農村富餘勞動力自謀職業、自主創業。爲了給下崗失業人員和農村富餘勞動力提供就業平臺，結合我鎮就地安置富餘勞動力難度大的實際情況，鎮黨委、政府採取了多種途徑和方法實現就業目標：一是聯繫職介;二是協助企業到我鎮應聘務工人員;三是輸送季節性務工人員到新疆採棉花;四是張貼招工信息，今年共張貼招工信息20期。

3、全面落實新一輪就業再就業優惠政策

爲了積極響應區勞動保障局的號召，加大新一輪就業再就業政策的宣傳，讓羣衆全面瞭解新一輪就業優惠政策，xx社保所深入開展新一輪就業再就業優惠政策宣傳，通過此次宣傳活動共發放宣傳材料XX餘份。通過這次宣傳活動，使社區居民對新一輪就業再就業政策有了更新的瞭解，調動了他們自謀職業、自主創業的積極性，增強了下崗失業人員的信心和決心，真正達到了新一輪就業再就業政策家喻戶曉、深入人心。

4、做好社區退休人員社會化管理服務工作

對社區退休人員進行社會化管理是我所長期以來堅持的一項工作，今年共登記退休人員x人，全面掌握退休人員的信息，進行跟蹤服務。

5、狠抓小額擔保貸款推薦工作

國家對下崗失業人員實行了大量的扶持優惠政策，如：鼓勵小型企業、個體經營者實行小額貸款等各種政策。我鎮對這一系列優惠政策做了廣泛的宣傳，目前已推薦辦理小額貸款x戶，成功了x戶，發放小額貸款x萬元。

6、全面開展社會保險服務工作

爲了擴大社會保險覆蓋面，加強保後服務工作，我所於今年6月份的宣傳活動中對養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、農村新型合作醫療等進行了廣泛宣傳，發放宣傳資料近10000餘份。

(三)切實做好城鎮、農村低保、審覈、發放工作

廠根據區低保工作會議的部署要求，我鎮嚴格按照公平、公正、公開的原則，做到了應保盡保，不該保的堅決不保，今年全鎮審覈、審批農村低保戶共x戶，x人城鎮低保戶x戶，x人，做到了應保盡保，分別以城鎮低保按月、農村低保按季發放的原則，及時發放到低保戶手中。社保所人員分組在先6-7月對20xx年全鎮x個村寫出申請的農戶進行了逐戶調查覈實，做到“應保盡保，不該保的堅決不保”。5月份，鎮社保所對城市低保戶重新進行信息採集，完善審批程序，對不符合條件的該停發的就停發，1-10月共停發城市低保x戶、x人、x元，形成了“低保對象有進有出，低保標準有高有低”的良性循環機制。

(四)農村合作醫療工作

一年來，社保所認真做好醫保徵收結報工作，解決農民因病致貧問題，積極爲農村參加合作醫療保險人員做好政策宣傳及報帳服務工作，x個村委會參合率都在x%以上，x個居委會參合率都在x以上。並組織人員對20xx年全鎮的農村合作醫療的錯誤信息進行修改XX人次以及20xx年參合人員信息的錄入，錄入將在12月中旬完成，城鎮居民醫保卡已發到了手中。

三、存在的問題

一年來，我所儘管做了大量的工作，但在客觀上還存在一些不盡人意之處，如在開發就業崗位方面，還有待於進一步拓寬;其次在入戶調查低保方面還要作好深入細仔的全面調查，做到情況清;再是在爭取上級部門的支持方面還有待於進一步加強。

四、今後工作打算

社保所將繼續堅持以“三個代表”重要思想爲指導，以創建和諧社會爲宗旨，深入貫徹落實科學發展觀和十九屆三中全會精神，組織所內人員認真學習社會保障的有關資料，貫徹各級勞動社會保障會議精神，全面落實鎮黨委政府及上級業務部門賦予的各項工作，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，立黨爲公，執政爲民，搞好服務，解放思想，不斷開拓，做好明年的就業與再就業工作，農村低保醫保工作，解決羣衆的困難，保障社會的穩定，努力構建和諧社會，全面完成上級下達的任務。同時做好宣傳工作，做到一切按原則辦事，樹立爲羣衆辦實事辦好事的思想，做到羣衆利益無小事，促進社會保障服務工作又好又快發展。

人社所工作總結2

一、就業工作。

1、穩步推進就業脫貧工作。

一是系統錄入管理到位。根據縣人社局要求部署，我鎮所有在冊貧困人口都已在就業失業和勞動備案系統中錄入完成，並實現動態管理和服務具體做法是對已經就業的貧困勞動者在審覈屬實後已全部錄入系統，對未就業的貧困勞動者定期發佈用人單位招工信息，積極做好推薦就業工作。目前所有在冊貧困勞動者就業基本信息都可在系統中查詢;

二是扶貧措施落實到位。根據縣局相關就業脫貧文件精神，上半年我所申報成功縣級居家就業扶貧基地2家，分別是位於觀音巖村的`霍山縣金馬生態農業科技發展有限公司和位於胡大橋村的霍山縣胡大橋生態養殖農民專業合作社，凡在該基地就業的貧困勞動者每月均可獲得150元就業扶助資金。申報並通過審覈6名貧困勞動者在企業設立的公益性崗位就業，其中宏翔織造有限公司1人，華成皮具有限公司1人，緒雲羊毛衫廠4人，就業人員每月可獲得生活補貼300元，同時可享受由財政支付的五險待遇。申報輔助性崗位2人，就業人員每月可獲得150元補助。

三是就業信息宣傳到位，交由各村《發放就業扶貧基地用工信息》等宣傳品500餘份，使有勞動力的貧困家庭戶均一份。

二、社會保險工作。

1、城鄉居民養老保險提檔參保工作全面完成。

根據縣居保中心要求，今年在確保完成參保率的同時，重點是做好參保人羣繳費提檔工作，人均繳費水平必須達到250元以上。爲完成目標任務，年初以來，我鎮全面開戰繳費提檔工作，除貧困戶、二級以上殘疾人及特殊情況等特殊人羣，一律以三檔起步繳費。截止10月底，根據縣居保中心通報情況，我鎮繳費到賬7441人，其中三檔以上繳費3990人，繳費任務完成率100%，人均繳費水平277元。

2、20xx年度城鄉居民醫療保險徵繳工作全面啓動。

9月底，開展20xx年度城鄉居民醫療保險徵繳工作，全年任務15120人，至10月底完成5131人。目前各村正在代收中，下一步我所將根據鎮醫保會議要求，加大督查調度力度，力爭於11月10日前基本完成全年任務。

3、社保卡管理服務有序進行。

今年以來，發放社保卡10000多張，共激活社保卡5000餘張，採集信息並上報卡管中心4000人。

三、勞動保障工作。

3月份，通過農民工工資支付情況排查，目前我鎮有陳欠欠資單位2家，分別是金天磁業有限公司和金牛包裝廠(兩家企業已先後停產關閉)，其中金天磁業已在縣法院達成相關農民工工資支付協議;金牛包裝廠於20xx年年底在縣勞動仲裁庭達成調解協議，因法人代表陳金牛沒有履行於20xx年4月底前支付工資的承諾，5月份已進入申請法院強制執行階段，目前陳金牛通過以酒抵款方式已償還60餘人，仍欠資10人;現有欠資單位1家，爲億佳照明電器有限公司，至10月底，欠資近百萬元，爲此我所已多次到該單位要求其限期支付，同時已將欠資情況向鎮領導及縣勞動大隊彙報;4月份，大沖石料廠被關停，10月份已登記未覈實的拖欠農民工工資80人計款1399317元。

20xx年工作安排

一是繼續加大就業脫貧工作力度，力爭將各項就業扶貧政策真正落實到貧困戶手中;

二是繼續督促各村全面完成20xx年度城鄉居保參保工作，力爭完成縣局下達的目標任務;

三是加大勞動保障監察力度，防患於未然，杜絕因勞動人事爭議引發的羣訪事件發生;

四是做好離退休人員的資格認證工作;

五是完成縣人社局及鎮黨委政府交辦的其他工作。

人社所工作總結3

鄉人社所在鄉黨委、政府的堅強領導和大力支持下，上半年人社工作取得了顯著成績，養老保險和就業管理等方面的工作紮實開展。現就鄉人社所上半年工作開展情況總結如下:

一、城鄉居保工作

1、成立組織，制定方案

3月中旬，我所根據人事調整情況及時調整了人社工作領導組及城鄉居保工作領導組。5月中旬，召開了城鄉居民養老保險工作會，會議總結了上一年度城鄉居保工作，安排部署了本年度工作。制訂了《鄉城鄉居民養老保險工作實施方案》，並將參保繳費任務分解落實到村。

2、擴面徵繳情況

今年我鄉的參保繳費任務是6000人。爲全面完成我鄉今年的參保任務，做好前期宣傳，我鄉在主要路口懸掛了6個宣傳條幅，在村、組顯著位置張貼宣傳標語，發放政策宣傳單20xx餘份。我所依據去年參保繳費情況，整理出20xx年已參保繳費和20xx年擬新增參保繳費花名冊。按村民組，分發到每個聯村幹部手中，方便做好繳費動員。目前，我鄉居保實際繳費人數爲2785人，續保率爲49.46%，任務完成率爲52.5%，完成了2602名60週歲以上人員養老金髮放工作。同時要求各村和聯村幹部加快工作進度，力爭在七月底前續保率達90%以上，目標完成率達98%。

3、存在問題

雖然前一階段我們做了一些工作，但目前進度緩慢。一是宣傳力度有待進一步加強。特別是一些在外地打工的人員，通知有難度。二是羣衆主動參保繳費的意識雖較去年有所增強，但是仍然存在鄉村幹部代收代繳情況，增加了整體工作量。三是很大部分在外打工、企業上班人員已買其他保險，影響參保率。

二、就業管理服務和基礎網絡建設等方面工作

1、全力做好就業和社會保障服務站標準化建設。堅持“務實基礎，統籌規劃，提升能力，穩步推進”原則，按照“六到位”要求，多方整合資源，加大基礎設施投入。一是推進機構從“到位”向“規範”發展。在村級辦公條件較差、辦公面積嚴重不足的現狀下，落實了人社專屬辦公區域，按照“功能佈局合理，辦理業務方便，服務窗口標示明確”的要求，做到規劃設計、機構名稱、建設標準、設備配置、服務標識“五統一”，服務有標準、業務有流程、管理有臺帳、效能有評估。二是推進設施從“傳統”向“現代”的發展。社保窗口採用開放式櫃檯，配備電腦、電話、打印機、傳真機等辦公設施，設置政務公開、信息公佈欄，配備電子顯示屏，搭建上下聯通信息網絡。

2、抓好勞動力就業服務工作。鄉雖有毛竹、茶葉等自然經濟，但越來越多的村民爲提升生活水平，選擇外出務工。爲他們提供政策宣傳、就業信息和管理服務是鄉人社所的一項重要工作。在正月初八組織全鄉外出返鄉務工人員200多人蔘加市大型人力資源招聘會。開展全鄉範圍內的技能人才統計調查摸底。

3、3個行政村均落實了一名責任心強、業務熟練的村級信息員，並初步建立了村信息員工作制度，明確了村信息員工作職責。成立了鄉勞動爭議調解中心，配備了工作人員4名，爲構建穩定和諧的轄區內勞動關係做好服務工作。

三、下半年重點工作計劃

1、城鄉居保工作

在接下來的時間裏，我們將繼續做好宣傳，營造氛圍。採取主要領導親自抓，分管領導具體抓，鄉村幹部分片抓，形成上下協作，齊抓共管的.工作局面。進一步細化實施方案，分工明確，責任到人，確保此項工作按時、按質、按量完成。鄉人社所已經將各村未參保人員的信息發送到村，並督促各村針對每戶具體的情況進行宣傳發動。特殊身份參保對象的信息覈實。分別與鄉殘聯、計生辦聯繫做好20xx年新增重度殘疾對象，獨、雙女計生戶變動情況的核實、參保和錄入。

2、勞動保障工作

積極協助上級人力資源和社會保障部門開展勞動保障檢查與仲裁工作，維護勞動者的合法權益。下班年將突出建築領域工人權益維護，做好勞動保障工作。

3、就業工作

全鄉上下大力動員，鄉村幹部齊心協力開展就業信息蒐集、就業指導工作。確保完成20xx年新增就業目標任務。

人社所工作總結4

20xx年，XX鎮人社所就業創業工作緊緊圍繞“大衆創業 萬衆創新”和就業脫貧工程新任務，認真貫徹落實中央和省市縣有關就業創業工作安排部署，改革創新、開拓進取，就業創業工作亮點紛呈、成效顯著，現就XX鎮20xx年就業工作總結如下：

一、抓精準對接，做好貧困勞動者轉移就業。

年初、我鎮立即行動，採取進村入戶、電話回訪，集中核查等方式對轄區內貧困勞動者基本信息進行覈查，基本摸清就業狀況和就業需求，並完善就業信息平臺，實現了底子清、就業狀況清、就業願望清，爲精準就業幫扶夯實了基礎。積極組織開展“鄉村招聘會”等專項招聘活動，把崗位信息直接送村進戶到人，搭建起貧困勞動者和企業間橋樑，促進貧困勞動者有序轉移和穩定就業。4月27日，通過XX鎮領導聯繫，副縣長張金全率領縣人社局和XX鎮、桃嶺鄉、全軍鄉相關人員外出務工集散地——蘇州市吳江區盛澤鎮召開扶貧勞務協調對接會，宣傳扶貧政策、開展了醫保知識講座，送去了溫暖、加深了感情。成立了我縣第一個駐外勞務協作基地。截止目前已組織各類精準對接招聘會5 場，提供就業崗位 100多個，貧困勞動者縣外轉移就業 523 人，縣內實現就業 332人。

二、抓技能培訓，促進貧困勞動者技能脫貧。

不斷強化貧困勞動者自身“造血功能”，對我鎮貧困勞動者技能培訓需求充分調查摸底的基礎上，靈活安排，分層培訓。今年聯合XX技師學院共舉辦了貧困勞動者技能脫貧培訓班6期，培訓貧困勞動者 283人，發放生活補助8.87萬元。

三、抓政策落實，激勵企業吸納貧困勞動者就業。

積極開展就業扶貧基地、就業扶貧車間、輔助性兜底崗位申報認定工作，讓就業脫貧補貼政策迅速落地。今年以來全鎮認定就業扶貧車間 11家、吸納貧困勞動力就業68人，發放就業扶貧基地(車間)補貼資金 10.88萬元;開發輔助性就業崗位 56 個，吸納就業 54 人，發放補貼7.68萬元;已申報縣外務工貧困勞動者交通補貼 374人，18.7 萬元;已申報縣內靈活就業補貼157人，12萬元。

四、抓驛站建設，不斷完善就業脫貧載體。

緊密結合本鎮實際，採用“村級文化樂園+龍頭企業+扶貧車間”模式建設村級就業扶貧驛站，通過整合資源、疊加政策、優化服務，爲我鎮的廣大扶貧企業和貧困勞動者提供政策諮詢、崗位信息、技能培訓、直接就業等服務，輻射帶動全鎮的貧困人口脫貧致富。截止目前全鎮已建成標準化就業扶貧驛站 1家，一般功能性扶貧驛站 10 個，全年直接帶動貧困戶就業68人，實現了增收，並每人每月給予200元補貼。扶貧驛站達到了村村全覆蓋。

五、抓隊伍建設，提高基層平臺服務羣衆能力。

隊伍與機構建設是決定基層勞動就業事業發展的'關鍵。健全各項制度，全面推進管理規範化，堅持以制度管人、管事;夯實工作基礎，推進服務標準化建設，爲轄區勞動者提供職業指導和職業介紹服務;落實責任，實行量化考評。認真落實“首問首辦責任制、限時辦結制”，就業工作做到“零投訴”、“零舉報”，保障了本地社會穩定。

六、抓創業擔保，催動全鎮創業熱潮。

充分發揮創業擔保貸款在推動大衆創業、萬衆創新、就業脫貧、產業脫貧中的作用，堅持“收放並舉、產業發展、助推脫貧”的原則，20xx年創業擔保貸款申報超額完成1100萬元任務;快捷貸申報超額完成700萬元任務，共帶動40戶貧困戶分紅。累計幫助20多人實現創業夢想，直接帶動 30多人實現就業。20xx年在做好申報發放的同時，對20xx年投放的1600萬創業貸款，爲了形成“貸得出、收得回、效果好”的良好運行局面，我們加大清收力度，廣泛宣傳，通過網路、手機短息平臺、發放宣傳資料、廣泛開展誠信教育等等活動，取得了驕人的成績，今年XX鎮創業擔保貸款回收率100%，無一例拖欠貸款。

XX鎮20xx年就業工作，取得一定成績的同時，也存在人力缺乏、工作開展不夠主動等問題，下一步，我鎮將進一步配齊配強工作隊伍，給予人力、物力、財力保證，積極主動開展工作，爭取就業工作再上新臺階。

人社所工作總結5

20xx年我鎮人社工作緊緊圍繞全年目標，以關注民生爲本，服務企業、建設和諧幸福新中溪爲宗旨，充分發揮鎮村人社經辦員的作用，強化服務意識，充分確立抓重點、顧全局的.工作思路，按時序進度較好完成了各項工作任務。

一、20xx年工作總結

（一）.獲得榮譽

1、4月份榮獲20xx年度城鄉居民基本養老保險三等獎

（二）.重點工作

1、企業用工服務工作

（1）、組織轄區農民工共計28人蔘加2月4號市返鄉務工人員專場招聘會。

（2）、多措並舉推進轄區企業招工幫扶工作。截至4月底推薦轄區內企業入職共計73人，推薦入職中鼎公司共計4人。

（3）、深入轄區企業進行企業人力資源現狀和用工需求情況調查，並宣傳勞動用工制度及簽訂合同，做好企業用工服務工作。

（4）、開展農民工工資排查工作，對前來諮詢並反映農民工工資拖欠問題積極給予解決，20xx年我鎮累計處理拖欠農民工資12起、30餘人，累計金額約20萬元。

（5）、完成轄區城鄉勞動力資源調查工作，20xx年我鎮新增實名制就業人數達469人。

（6）、深入企業進行失業再就業登記工作，超額完成目標任務，共計107人。

2、城鄉居民養老保險工作

（1）、組織實施城鄉居民基本養老保險續保工作。通過會議、張貼公告等多種形式，宣傳今年城鄉居民基本養老保險的繳費標準等相關政策。目前我鎮已繳費人數6572人，續保率爲85.93%，人均檔期繳費水平403.45元，位居全市第二，同類鄉鎮第一。

（2）、我鎮20xx年度被徵地農民待遇申報工作已經完成。

（3）、按時上報每月的死亡人員註銷表，到齡人員領取待遇申報表。轄區到齡符合條件人員領取待遇達100%。

（4）、20xx年我鎮轄區範圍內企業退休資格認證工作已全部完成，認證人數1869人，認證率100%。

二、20xx年度工作計劃

1、組織實施20xx年度城鄉居民基本養老保險續保工作；

2、按季度上報轄區被徵地農民待遇申報工作；

3、按時上報每月的死亡人員註銷表，到齡人員領取待遇申報表；

4、按季度完成企業用工備案工作；

5、開展農民工工資排查工作，對前來諮詢並反映農民工工資拖欠問題積極給予解決；

6、全面開展轄區範圍內企業退休人員資格認證工作；

7、開展年度城鄉居民基本養老保險及被徵地農民養老保險待遇領取人員資格認證工作。

人社所工作總結6

一、20xx年人社所工作內容

(一)、城鄉居民養老保險工作

9月份開展的“養老保險突擊周”活動，鄉人社所利用宣傳車播報、發放宣傳單等方式催繳養老保險，對20xx年的城鄉居保工作進行最後的衝刺，全鄉60週歲以上享受養老金人員登記發放率達到100%，續保率達到102.99%，新增參保21人，目標完成率達到100.01%。對60週歲以上享受養老金人員每月做好到齡申請養老保險工作，對每月死亡人員做好人員增減變動統計，報送市居保中心。同時，對於20xx年度、20xx年度未正常繳費的人員還做了補繳工作，以確保羣衆可以正常參保。

(二)、社會保障卡信息覈對工作

6月份對轄區內的行政事業單位人員進行社會保障卡信息覈對工作，共發社保信息覈對表50份，6月底完成所有人員信息覈對工作。

(三)、被徵地保險轉城鎮職工養老保險工作

我所認真辦理失地農民轉城鎮職工養老保險相關手續工作，爲他們辦理相關手續，以便於參保人員順利享受待遇。今年6月至9月對轄區內參加城鎮職工養老保險的被徵地農民做好了社保補貼的相關登記工作，順利完成此次工作。

(四)、積極做好就業創業服務工作

八月、九月我所對轄區內的'143名城鎮勞動力資源進行了調查、登記，並對去年登記的農村勞動力資源有變動的進行變更登記、錄入工作。今年，根據上級要求完成了新增就業人數100人，完成率達到100%。

二、20xx年務虛工作

(一)、穩步推進城鄉養老保險工作

我所按照“廣覆蓋、保基本、多層次、可持續”的方針政策，積極探索社保新機制，健全覆蓋城鄉居民的社會保障體系。政策宣傳時期組織政府相關人員上街，做到宣傳到戶、宣傳到人，併發揮我鄉宣傳車的重要作用。工作開展時期做好政策解讀，熱情接待。工作後期做好數據統計工作，形成完整的臺賬資料，便於日後工作的銜接。

(二)、深入實施積極的就業政策，促進城鄉充分就業

充分發揮材料工程學校和技工學校的功能，加強職業技能培訓，鼓勵創業，每年組織五到八次技能培訓，如山核桃、前胡種植、加工技術，做好後續服務，讓羣衆切實學到技術。對已就業與未就業人員進行系統登記，及時與企業用工要求銜接。

(三)、創建優質窗口服務

一是樹立優質服務理念。人社所工作人員服務下層，熟悉業務，強化服務意識，做到一張笑臉相迎，一把椅子讓坐，一腔熱血辦事，一張卡片聯繫，一聲慢走道別。

二是完善優化機制。實行首問責任制、失職追究制、崗位責任制，工作到人。完善上班機制，嚴格遵照上班時間，充分利用午休時間，人社工作人員可實行午休輪班制，確保羣衆能順利辦好事。

三是提高人社部門內部職能。積極參加市、鄉培訓，全面解讀人社相關政策法規，做好上傳下達。鄉人社所實行每月例會制度，與村信息員交流工作，創新每月工作新機制。做好市、鄉、村工作銜接與交流。

人社所工作總結7

一、就業工作

1、爲應歷屆高校畢業生提供基層特定崗位xx個，並落實“五險一金”和績效工資。

2、開展20xx年度創業擔保貸款申報工作，截止目前鎮及14個社區共上報40餘人。

3、做好農村貧困勞動力建檔立卡及維護更新，完成縣就業局佈置的貧困勞動力調查摸底工作；

積極做好在扶貧驛站、基地和車間務工的'貧困勞動者就業補貼申報工作；

大力開發農村保潔、保綠等公益就業崗位，本年度共申報7個公益就業崗位，上崗貧困人口享受年3600元補助，人員選定和材料上報等程序正在辦理。組織全鎮50名在冊貧困人口參加技能培訓班，通過發展特色種養業等培訓，強化貧困戶就業技能和增收手段。

4、組織轄區內勞動者參加縣20xx年春風行動招聘會,爲勞動者就業提供崗位信息。

二、城鄉居民社會養老保險工作

緊緊圍繞“百分百參保代繳+百分百領取”目標，紮實開展社保扶貧工作。截止目前我鎮已完成城鄉居民社會養老保險繳費xxxxx人；辦理老農保退保xx人。

縣城鎮與集鎮建設用地項目涉及xx村xx組和xx組xxx人，正在申報中；

xx三期、xx路升級改造項目，涉及xx村xx等x個村民組，正在申報中;xx路拓寬涉及xx村xx等x個村民組xxx人，正在申報中；

xx路東延工程、縣城xx新區市政道路及出讓地塊涉及xx村xx等x個村民組xxx人，正在申報中。

三、城鄉居民基本醫療保險工作

完成縣醫保中心佈置的20xx年度城鄉居民醫保參保資金清算工作和建檔立卡貧困人口20xx年度醫保參保情況及信息覈查工作。完成本年度截止5月份新增貧困人口醫保參保覈查等工作。

截止目前，辦理20xx年度新生兒醫療保險“落地參保”和疫情期間醫保參保617人。

四、勞動監察及社保工作

本年度至今處理勞動保障監察投訴案件2起。

五、社會保障卡工作

做好社會保障卡申辦、發放和激活等工作。截止目前，共新辦、補辦社會保障卡1042件。

六、下半年工作計劃

1、認真做好城鄉居民基本養老保險、城鄉居民基本醫療保險的宣傳工作以及參保、續保等工作。

2、做好健康脫貧、就業脫貧政策宣傳以及相關工作落實；做好社會保障卡各項工作。

3、加強勞動保障工作法律法規的宣傳，加大勞動監察力度，維護勞動者合法權益。

4、做好就業政策宣傳工作，多渠道開發就業崗位。

5、做好鎮黨委政府和縣業務主管部門佈置的其他工作。

人社所工作總結8

20xx年以來，XX鎮人社所在鎮黨委、政府和縣人社局的領導下，緊扣民生工程主題，狠抓就業扶貧落實，現將20xx年工作總結及20xx年工作安排彙報如下：

20xx年工作總結

一、就業工作。

1、穩步推進就業脫貧工作。

一是系統錄入管理到位。根據縣人社局要求部署，我鎮所有在冊貧困人口都已在就業失業和勞動備案系統中錄入完成，並實現動態管理和服務具體做法是對已經就業的貧困勞動者在審覈屬實後已全部錄入系統，對未就業的貧困勞動者定期發佈用人單位招工信息，積極做好推薦就業工作。目前所有在冊貧困勞動者就業基本信息都可在系統中查詢;二是扶貧措施落實到位。根據縣局相關就業脫貧文件精神，上半年我所申報成功縣級居家就業扶貧基地2家，分別是位於觀音巖村的霍山縣金馬生態農業科技發展有限公司和位於胡大橋村的`霍山縣胡大橋生態養殖農民專業合作社，凡在該基地就業的貧困勞動者每月均可獲得150元就業扶助資金。申報並通過審覈6名貧困勞動者在企業設立的公益性崗位就業，其中宏翔織造有限公司1人，華成皮具有限公司1人，緒雲羊毛衫廠4人，就業人員每月可獲得生活補貼300元，同時可享受由財政支付的五險待遇。申報輔助性崗位2人，就業人員每月可獲得150元補助。三是就業信息宣傳到位，交由各村《發放就業扶貧基地用工信息》等宣傳品500餘份，使有勞動力的貧困家庭戶均一份。

二、社會保險工作。

1、城鄉居民養老保險提檔參保工作全面完成。

根據縣居保中心要求，今年在確保完成參保率的同時，重點是做好參保人羣繳費提檔工作，人均繳費水平必須達到250元以上。爲完成目標任務，年初以來，我鎮全面開戰繳費提檔工作，除貧困戶、二級以上殘疾人及特殊情況等特殊人羣，一律以三檔起步繳費。截止10月底，根據縣居保中心通報情況，我鎮繳費到賬7441人，其中三檔以上繳費3990人，繳費任務完成率100%，人均繳費水平277元。

2、20xx年度城鄉居民醫療保險徵繳工作全面啓動。

9月底，開展20xx年度城鄉居民醫療保險徵繳工作，全年任務15120人，至10月底完成5131人。目前各村正在代收中，下一步我所將根據鎮醫保會議要求，加大督查調度力度，力爭於11月10日前基本完成全年任務。

3、社保卡管理服務有序進行。

今年以來，發放社保卡10000多張，共激活社保卡5000餘張，採集信息並上報卡管中心4000人。

三、勞動保障工作。

3月份，通過農民工工資支付情況排查，目前我鎮有陳欠欠資單位2家，分別是金天磁業有限公司和金牛包裝廠(兩家企業已先後停產關閉)，其中金天磁業已在縣法院達成相關農民工工資支付協議;金牛包裝廠於20xx年年底在縣勞動仲裁庭達成調解協議，因法人代表陳金牛沒有履行於20xx年4月底前支付工資的承諾，5月份已進入申請法院強制執行階段，目前陳金牛通過以酒抵款方式已償還60餘人，仍欠資10人;現有欠資單位1家，爲億佳照明電器有限公司，至10月底，欠資近百萬元，爲此我所已多次到該單位要求其限期支付，同時已將欠資情況向鎮領導及縣勞動監察隊彙報;4月份，大沖石料廠被關停，10月份已登記未覈實的拖欠農民工工資80人計款1399317元。

20xx年工作安排

一是繼續加大就業脫貧工作力度，力爭將各項就業扶貧政策真正落實到貧困戶手中;二是繼續督促各村全面完成20xx年度城鄉居保參保工作，力爭完成縣局下達的目標任務;三是加大勞動保障監察力度，防患於未然，杜絕因勞動人事爭議引發的羣訪事件發生;四是做好離退休人員的資格認證工作;五是完成縣人社局及鎮黨委政府交辦的其他工作。

人社所工作總結9

今年以來，人社所深入學習踐行羣衆路線，切實履行自己的工作職責，以“保障民生，服務發展”爲主題，以“創優服務環境，提升服務水平”爲抓手，緊緊圍繞市、鎮、下達的各項任務目標，圓滿的完成了上半年的工作任務，簡要彙報如下:

一、基本工作情況

1、平臺服務建設。作爲一個窗口單位，按照市局“六到位”的要求，人社大廳內健全了目標責任、跟蹤服務、全程代理等工作機制，實行政策諮詢、社會化管理、技術培訓、求職登記一站式服務，實現了“機構、人員、服務、場地、工作、制度”六到位。

2、農村勞動力培訓就業和轉移情況。爲了提供羣衆就業滿意度，今年以來，利用集會人員密集的好時機，多次開展了“送崗位、送政策”宣傳服務活動，對本鎮內就業情況實名登記，電話回訪就業滿意度。截至六月份，根據市局的就業實名制錄入通報，全鎮新增就業360人，已經完成年度任務的80%，農村勞動力轉移1280人，完成任務的70%；就業培訓651人，完成任務的110%。按照時間和要求各項數據高質量的完成了上半年就業實名制錄入任務。

3、3-6月份開展了對張汪鎮轄區內離退休及遺屬老人健康指紋即虹膜認證，特別是對行動不便的老人親自上門服務，解決了行動不便的老人爲認證犯愁的難題。我們的`工作人員每到一戶，均與老人面對面交流，瞭解他們的生活狀況，聽取他們的意見和建議，發給老人們《爲民服務連心卡》，不僅滿足老人的需求，更貼近了老人的心，使老人們真正感受到來自黨和政府的關愛和社會的溫暖。

4、今年1月份，在全所同志的共同努力下，對1954年出生的老人全面完成提前續保，及時讓老人享受到養老金待遇，同時對重度殘疾的老人申辦了提前5年領取養老金待遇。

5、6月份完成了參加養老保險人員信息採集和城鎮居民醫保數據整理和社保卡信息採集工作，便於年底參保人員持卡繳費和年底結算。

6、深入農戶、傾聽呼聲。通過“戶戶到”面對面交流，真正感受到了羣衆的喜怒哀樂，瞭解羣衆最關心、最迫切的現實需求；把實踐作爲學習的課堂，拜羣衆爲師，從羣衆生活中汲取智慧和營養，不斷促進了工作作風。

二、下半年工作計劃

1、8月底前完成新農合參保人員的數據整理和信息採集等相關工作。

2、9月底前完成城鄉居民基本養老保險參保續費任務。

3、完成市委、市政府下發的勞動力轉移就業和培，就業實名錄入任務，做好電話回訪，努力提升就業滿意度工作。

4、加快推進企業保險擴面徵繳工作，做好企業退休人員社會化管理服務工作。

5、加大宣傳勞動保障和就業再就業服務政策、法規力度，實現“雙零”家庭動態消零，開展好ybc創業服務站工作。

6、努力完成黨委政府交辦的其它工作。

人社所工作總結10

xxxx年以來，xx鎮人社所在鎮黨委、政府的正確領導下，在縣人社局的切身指導下，認真貫徹落實各項工作，順利完成了鎮黨委、政府和上級部門安排的各項工作任務。現將工作總結如下：

一、加強學習

人社所全體人員在完成本職工作的同時，加強政治理論學習和業務知識學習，撰寫心得體會。利用空閒時間對貧困戶進行走訪，瞭解他們的需求，爲他們提供就業扶貧等相關政策支持。

二、主要工作情況完成情況

（一）社會保險：

1、新農保工作：我鎮新農保應交xxxx人，領取待遇xxxx人，截止到xx月份續交完成率達%，超額完成縣下達的續保任務；每月及時報送城鄉居保參保、變更、補繳、註銷材料並做好內網系統的登記錄入工作；對未繳納保費的人員及時通過短信及電話和上門宣傳等形式，督促其按時續保；對已死亡人員進行喪葬撫卹金的申報工作；對今年所有到齡領取人員xxxx人進行資格認定。並定期上門覈實死亡人員信息，防止漏發錯發養老金現象發生。截止到目前，無一例漏發、錯發養老金現象的發生。

2、村幹部養老保險：做好村幹部換屆選舉之後的人員變更、增補材料上報工作；按月申報和繳納全鎮村級幹部xx人的繳費工作。

3、失地農民養老保險：做好已到齡領取人員的到齡手續經辦以及待遇領取認證工作，並加強對失地農民的管理。

4、企業職工養老保險：做好企業員工到齡人員退休手續的日常管理，截止目前已爲xx餘人辦理退休手續。

5、意外傷害險：認真做好本轄區內因意外導致醫療人員的上門調查工作，確保這些人員的醫保報銷。截止目前，來辦理人數已達x人。

6、社保扶貧：對我鎮xx週歲以上，xx週歲以下的`社保兜底五類人羣進行參保信息覈查，做好材料的收集上報，確保五類人員參保信息準確，真正實現應保盡保。

（二）就業方面：

1、組織人員召開三場春夏季招聘會。共組織近xxx人蔘加招聘，招聘會上當場簽約的達到xx%。

2、創業培訓。已組織有創業意願和已創業人員xx名在xx村參加創業培訓班，經考試合格，圓滿完成縣局下達的任務數。積極做好小額擔保貸款人員的材料申報工作，截止目前成功申請xx萬元貸款。

3、農民工技能培訓：已組織好xx人，按照培訓機構的計劃，定於下週開班。縣局下達的任務數是xx人，確保在規定的時間內完成培訓工作。

4、企業新錄用員工的崗前培訓：組織了xx人蔘加，後因x人離崗，未去培訓機構學習和參加考試，通過考試xx人。

5、陽光網辦：截止到目前網辦辦結數xxx人，評價數xxx，完成率xxx%，滿意度達xxx%。

6、新增就業崗位。我所任務數xxx人，截止到目前率先超額完成縣目標任務數。完成率達xxx%。

7、企業退休人員和遺屬資格認證工作。截止到現在，已爲xx人來人社所辦理認證手續，其中退休人員xx人，遺屬xx人。

8、完成流動就業人口調查申報工作：通過對我鎮範圍內所有就業、下崗失業及未就業的城鎮非農戶勞動力的摸底調查，有xxx人進行了勞務輸出。

9、高校畢業生調查摸底工作。通過對x個村進行摸底，對全鎮xx餘名高校畢業生進行跟蹤服務，瞭解未就業高校畢業生的情況，利用公益性崗位和招聘會等形式爲其提供就業服務綠色通道。

10、公共招聘網：完成縣局下達的公共招聘網企業註冊數任務，完成率xxx%。

（三）和諧勞動關係方面對企業不定期開展節前農民工工資發放情況覈查，確保無拖欠現象發生；對各用人單位錄用、解聘人員做好用工備案和解除工作。完善合同管理，確保農民工的合法權益不受侵犯。

（四）就業脫貧工作：

1、每月做好就業扶貧內網系統的日常更新。x、就業脫貧培訓：積極配合縣局認真做好該項工作，按時完成就業脫貧培訓目標任務數，完成率xxx%。

2、就業扶貧基地：今年以來，新增隱龍村高聲傑的紅金山家庭養殖農場爲xxxx年xx縣居家就業扶貧基地，並做好xx戶居家基地和就業扶貧基地吸納貧困勞動者資金申報工作，xxxx年已申請崗位補貼共xxxx元。

3、一次性交通補貼：第一批申報並已發放補貼xx人，共計資金xxxxx元；未申報的將於xx月份進行申報。

4、輔助性崗位：截止目前我鎮共開發輔助性崗位xx人，目前已全部上崗。每月按時做好資金髮放的申報工作，並督促村安排專門人員加強對其管理，做好考勤記錄。

5、公益性崗位：截止目前已開發上崗x人，並加強對其日常管理。

6、貧困村致富帶頭人培訓：組織白沙村致富帶頭人蔘加培訓，完成縣局下達的任務。

7、按時開展三送一交心活動：送崗位、送技能、送溫暖給貧困戶。

8、xx-xx週歲貧困勞動者的調查摸底：與鎮扶貧辦對接，認真做好各戶的摸底，一共有xxx人，其中已經就業的xxx人，未就業xx人。已就業中，本鄉鎮就業xx人，主要就業方式是做零工、小工及生態護林員、輔助性崗位；鄉鎮外縣內就業xx人；縣外就業xx人。未就業中無就業意願的x人（因在家務農、養殖、照顧老小等原因），無勞動能力的xx人（因殘、因病）。及時做好人員信息的變更和系統維護工作。

（五）宣傳工作：信息報道，堅持每月報送x篇信息，截止到目前，我所已上報人社信息xx餘篇，其中有些信息已經被xx報等媒體上稿。

三、xxxx年工作謀劃

一、加強對村級人社協理員的培訓和監督力度。

鎮人社所不定期去村級工作站進行業務指導，並對工作站工作完成任務情況進行督查，對督查結果進行通報，對存在的問題和不足加強整改；督促各村協理員做好死亡人員時間準確上報工作，防止漏報誤報現象。

二、加強對就業流動人口的綜合管理。

加強與計生部門和鎮扶貧辦的溝通，準確掌握流動人口的就業情況，包括外出務工和來內地就業數據的掌控，爲全面準確掌握全鎮就業情況打下基礎。

三、做好各項工作的謀劃

力爭做到早謀劃，早完成目標任務。一是早入戶，勤上門。及時開展人社相關政策法規宣傳，讓人社知識深入人心，使居民能積極主動配合並支持人社工作。二是做到廣反饋。通過反饋性調查的形式瞭解羣衆對現行養老保險等政策的理解，在工作中及時發現問題，並予以解決。

xxxx年工作已接近尾聲，在接下來的時間裏認真做到補缺補差，爭取考覈成績再上新臺階。