醫院保衛工作總結 15篇

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，讓我們一起來學習寫總結吧。那麼如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編精心整理的醫院保衛工作總結 ，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

醫院保衛工作總結 1

在領導的關懷下，同志們的幫助下，我們工作中取得了一定的成績，但是，我們還將再接再厲，研究保衛工作的規律，不斷吸取教訓，總結經驗，在新的一年裏，進一步加強院內的安全保衛工作，我們知道，未來的一年工作將會更加艱辛，情況更加複雜，但我們一定不會辜負領導和同志們的期望，給醫院創造一個良好的就醫和工作環境。

一年來在院領導班子的領導下，在同志們的幫助下，經全科同志的共同努力，我較好的完成了領導交給的各項工作任務，取得了學習上的'收穫，思想上的進步，業務上的提高。以身作則，身先士卒，全科人人愛崗敬業，盡心盡責，攻堅克難，開拓進取，以大局意識，全局觀念，形成了一個以院爲核心，以安全預防爲中心的具有凝聚力的科室。現將一年來的主要工作彙報如下：

一、加強隊伍思想建設

針對醫院周邊環境情況，院領導對保衛科提出了更高的要求，因此，作爲保衛科長，堅持認真學習，不僅從思想上提高認識，提高個人素質，牢固樹立大局觀念，還要腳踏實地，真抓實幹，不斷提高業務水平，工作中努力做到政治思想業務水平雙過硬。保衛科工作首先做到預防爲主，防治結合，重在巡查，重點保護。因爲醫院所處的惡劣的周邊環境，對保衛科的同志來說，已經難以分清上班下班與休班，人人講大局，講風格，講奉獻，上班連軸轉。功夫不負有心人，通過全科同志的共同努力，目前保衛科已經成爲醫院一個良好的窗口，從人員來院就診到車輛出入，從安全保衛到消防設施配置，從病房的安全管理到治安管理，我們都做到了文明、科學、嚴格、高效，得到了全員醫護人員的好評。

二、努力實現保衛科工作無差錯處理，調節好醫患之間的矛盾，維持院裏正常的工作秩序。

實現保衛科工作無差錯並非易事，我們也確實感到了壓力與挑戰，但是我們把這作爲保衛科的重要工作，在領導的充分信任和同志們大力支持下，我們充分發揮保衛人員的責任感和使命感，變壓力爲動力，變挑戰爲機遇，採取強有力的措施，規範化管理，終於把領導的重任，大家的希望，一件件落實到實處，對某些崗位，定崗定責，對全院所有場所所放置的消防設施做到心中有數，瞭然於胸，使消防安全設施在管理和使用上更加科學規範。今年我科又聘用了4名保衛人員，夜間有專人負責消防治安及火災疏散引導員，白天又增加了2名保安，加大了保衛工作力量。

保衛科的每一項工作都凝聚了保衛科全體工作人員的心血，我們既體會到了進取的艱辛，也領略了成功的歡欣。

下面是我們一年來取得的主要成績

1、取得了學習上的進步，觀念上的改變，業務上的提高，掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法；

2、建立健全了適應我院保衛工作的方案和措施，爲今後保衛工作正規化、形象化、現代化奠定了基礎；

3、全科同志愛崗敬業、無私奉獻，在人員少任務重的情況下，接待各類人員及車輛上萬次，確實做到了安全有序，確保了無重大差錯發生；

4、發現院患及時整改，保衛醫院財產安全；

5,、對全院的消防設施進行科學配置，爲醫院節約大量資金,保衛科投入了電警棍，盾牌、警用催淚器爲廣大職工增強安全保衛措施，按照防火要求11月份請省安佳消防協會來院舉辦了消防知識培訓及滅火演練，使廣大職工再一次提高了消防知識及滅火演練的重要性，做到了人人會使用消防設施，人人懂得消防知識和“四個消防能力”是我院在安全消防工作上又前進一步，使消防工作更有保障；

6、積極完成領導交辦的其他工作任務。

總之，在領導的關懷下，同志們的幫助下，我們工作中取得了一定的成績，但是，我們還將再接再厲，研究保衛工作的規律，不斷吸取教訓，總結經驗，在新的一年裏，進一步加強院內的安全保衛工作，我們知道，未來的一年工作將會更加艱辛，情況更加複雜，但我們一定不會辜負領導和同志們的期望，給醫院創造一個良好的就醫和工作環境。

醫院保衛工作總結 2

一、加強學習，不斷提高自己的政治水平和業務素質。

作爲一名中共黨員，本人在思想上始終與黨中央保持高度一致，擁護黨的領導，認真學習黨的十七屆六中全會報告，深刻領會“三個代表”重要思想的，積極參加黨委組織開展的各類學習，注重不斷提高自身的政治素養與思想道德素質，堅定對黨的信念，用正確的理論指導自己的行動。尤其在今年開展的黨員先進性教育活動中，本人積極參加教育活動的每階段活動安排，認真記錄學習筆記，深刻思考撰寫報告，作爲醫院辦公室主任，積極履行自己的職責，配合領導完成各階段的工作。

俗話說：“肚裏有知識，手中方法多”。自全面負責辦公室工作以後，新的工作職能要求我不斷地更新自己的知識，自己的知識領域，提高自己辦事、處理、協調問題的能力。業餘時間認真學習專業知識和相關，不斷更新自己的知識結構，拓寬知識面，具備一定的學習力。通過學習《哲學》、《毛澤東思想概論》、《》、《公文寫作》等理論知識以及醫療等政策、法規和條例等，逐步提升自己的綜合素質。同時不僅從書本上汲取養分，還謙虛地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習，開闊了視野，拓寬了思路，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作能力。

二、求真務實，不斷開創工作新局面。

辦公室是一個綜合協調部門，工作繁雜、瑣碎，很多工作不可預測，也難以量化。要使辦公室工作真正實現規範、有序、高效，就必須要有一整套的工作體系作保障。一年來，本人始終踐行“服務好領導、服務好部門、服務好職工”的工作理念，始終追求更高的工作效率，更優秀的服務質量，更順暢的運轉機制，更高昂的工作激情，在認真總結和繼承我院辦公室以往經驗和優良傳統的基礎上，結合不斷拓展的工作內容，結合兄弟單位辦公室工作的先進理念，以積極、認真、誠懇的工作態度對待自己所從事的`工作。

三、樹立人文化辦公形象，打造良好團隊精神

加強隊伍自身建設。深化服務職能，創新工作機制，最終靠的是素質過硬的隊伍。兩年來在提高科室人員整體素質上，抓了三個方面工作：一抓人員的協調磨合與內部團結。辦公室3個人，性格、能力各有差異，又各管一攤，各負其責，如何用其所長，發揮個人和整體作用，是做好辦公室自身建設的首要任務，我們牢固樹立團結出戰鬥力和一盤棋的思想，着重抓好團結協作，以大局爲重。通過談心方式不斷加強協調意識，促進了團結，形成了合力，戰鬥力、凝聚力不斷提升。二抓文字表達能力。文字綜合水平的高低，直接關係到辦公室工作的質量。文稿質量要符合本醫院的實際，同時要能夠把握大局，突出重點。因此，在空餘時間組織學習與辦公室工作相關的書籍，通過多學、多看、多思考、多積累，並及時向院領導請教，摸清領導意圖、思路。在院領導的幫助指導下，不斷提高寫作能力。三抓協調辦事能力。爲不斷提高辦公室人員的辦事能力和效率，老同志以身作則、進行傳幫帶，小至如何接聽電話、報告，大到文稿的擬定、對外接待都對新同志言傳身教。我們常說兩句話，一句是：辦公室工作無小事，事事關形象;另一句是：每一天的工作都是新的。我們認爲，只有經過思考之後的工作纔是令人欣賞的，所以我們鼓勵學習，倡導鑽研。辦公室人員注重學習，通過向領導、向同事、向書本，向網絡學，努力提高自身業務水平和綜合素質，保證了辦公室工作有序的進行。

回顧一年來的工作，如果說做了一些工作，能順利完成各項任務，這主要與每位院領導的支持和認可分不開的，與在座的每位同事的關心幫助分不開，與辦公室全體人員的團結協作分不開。但自己深知離各位領導的要求和同事們的期望還有很大的差距，主要表現在：一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度;二是事務性工作紛繁複雜，減少了調研機會，從而無法進一步提高自己的工作能力;三是工作中還不夠大膽。

“知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標”，在這裏再次感謝醫院給我一個施展的平臺，懇請各位領導、同事提出意見，使我進一步完善自己，本人也將以此述職爲契機，虛心接受領導和同事們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以優異的工作業績爲醫院的發展建設增添一份微薄之力。

醫院保衛工作總結 3

一年來，保衛科在院黨支部的統一領導下，院領導的支持和關心，各科室協調配合，全體保衛人員的艱難工作，充分發揮了保衛科職能作用，協助公安機關打擊和預防各種犯罪活動，確保醫院轄區案少，秩序好，爲職工創造了一個安定的工作環境，做出了積極的工作，受到了院領導和公安機關的好評，現將一年來的工作學習情況總結如下：

一、政治理論學習

全體保衛人員能夠認真學習馬列主義，積極參加院辦組織的集體活動，遵紀守法，嚴格遵守各項規章制度，牢固樹立全心全意爲人民服務的崇高品德，一年來通過保衛人員的不斷努力學習，觀後覺悟，爲更好的完成保衛工作打下了良好基礎。

二、加強治安管理

我院保衛科只要職責是維護本院社會治安和院區消防設施管理，一年來，全體保衛人員在工作中，以不計個人得失，兢兢業業的'工作，不怕苦，不怕累，勇於同違法犯罪做鬥爭，確保我院治安良好安寧和諧的生活環境，一年來共處理各類情況：

1、酒後22起，比上年增加5起（包括病人家屬糾紛）。

2、醫鬧3起，比上年增加1起。

3、摩托車被盜20起，比上年增加12起（未停放在制定位置）。

4、住院部被盜10起，比上年減少3起。

5、協助交警找到肇事人員1起。

三、科室管理

我科現有保衛人員5人，每日實行24小時值班制，分早、中、夜三個班，每班8小時值班制，全科人員能遵守上、下班制度，做好交接班工作，一年來，出勤率100%，組織並堅持政治思想學習，及時傳達院務精神，積極完成院領導下達的各項任務，向院領導彙報工作情況，嚴格保守祕密，做好消防工作，同時，每日做好消防器材的檢查及登記，發現隱患及時處理或上報，堅持每日設施檢查，以防丟失、損壞，加強對科室人員的管理。由於對科室管理不善，造成我科室人員對工作態度責任心不強，不積極主動，造成院區車輛混亂，嚴重影響了醫院的工作次序，受到了院辦的處罰。經過此次教訓，我科人員將引以爲戒，在下一年裏努力做好各方面工作。

總之，一年來，通過全體保衛人員的共同努力，在新的一年裏，我們將繼續發揚好的工作作風，努力學習法律、法規，提高自身素質，提高警惕，保衛好醫院及家屬區，爲創造“平安和諧醫院”做出貢獻。

醫院保衛工作總結 4

縣人民醫院是一所集醫療、預防、教學爲一體的綜合性醫院，場所開放，人員流動量大。醫院保衛科在院部的統一領導和大力支持下，以構建和諧平安醫院、狠抓治安消防安全爲根本目標，齊心協力，努力工作，切實維護了醫院的安全穩定，有效地防止了各類重大案件事故的發生，在治安安全、防火安全、就醫環境等方面都取得了顯著的'成效。回顧一年，我科主要做好以下幾個方面工作：

一、加強政治學習，思想素質高

全體保衛人員始終堅持把患者需求至上爲目標，認真抓好法律法規、崗位職責、車輛管理、應急預案、防火急救知識等，形成團結和諧、富有戰鬥力的團隊，增強了凝聚力，提高了我科綜合素質和工作能力。

二、加強科室管理，業務能力強

爲切實做好安全保衛工作，定期組織全科人員認真組織學習治安條例、法律法規，健全各項安全制度，落實治安綜合治理和安全保衛目標責任制，有效地提高了幹部職工遵紀守法的自覺性和安全防範的警惕性。保衛科認真抓好職工隊伍的普法教育工作，增強職工的防範意識。繼續深入開展平安醫院創建工作，及時妥善處理化解各類矛盾。組織並堅持政治思想學習，及時傳達院部精神，積極完成院領導下達的各項任務，向院領導彙報工作情況，嚴格保守祕密，做好消防工作，同時，每日做好消防器材的檢查及登記，發現隱患及時處理或上報，堅持每日設施檢查，以防丟失、損壞，加強對科室人員的管理，加強院區車輛管理。

我院新院址20xx年底正式投入使用，各種消防安保設施先進齊全，設有專職消防安全人員，消防監控室24小時值班，自動噴淋器3839個、感煙器1253個、防火門196個、防火捲簾31個、消防應急燈192個、消防疏散指示牌273個、消火栓138個、滅火器127個，消防水炮2個、消防井1個等。醫院共設111個攝像頭，對全院所有部位進行24小時監控，治安監控室設有6個監控大畫面，保衛人員分三班，每班三人，晝夜對院內外進行巡視，白班人員上下午各巡視兩次，夜班人員不定時多次巡視，保障了全院醫患安全。

三、齊抓共管，成效顯著

一年來，全體保衛人員緊緊圍繞醫院中心，堅持以病人爲中心，兢兢業業，不怕苦，不怕累，以不計個人得失，勇於同違法犯罪行爲做鬥爭，爲患者營造了一個安寧和諧的就醫康復環境。協助公安機關處理尋釁滋事者33次，其中拘留6人次；處理患者家屬鬧事51人次；協助處理醫患糾紛11人次；幫助無家屬患者就醫26次；清除酗酒逗留人員28次；爲失主找回錢物8次，合人民幣1。5萬元；爲醫院追討拖欠醫療費87243元；全員上崗協助處理大型突發事件18次。

總之，在新的一年裏，我們將繼續發揚良好的工作作風，努力學習法律、法規，提高自身素質，努力工作，爲30萬百姓營造一個平安祥和的就醫環境，爲創造平安和諧醫院做出貢獻。

醫院保衛工作總結 5

20xx年是實施“十四五”規劃的開局之年，是中國共產黨成立xxx週年，也是全面建設社會主義現代化國家新徵程起步之年。今年我部根據醫院總體安排和部門工作計劃，緊緊圍繞“全面加強疫情防控工作，落實各項防控措施，強化預檢分診、醫療救治、健康宣傳工作，最大限度做好疫情防控工作”，切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控及各項安全保衛工作，現將20xx年工作總結如下：

一、工作開展情況

（一）消防、應急安全方面

保衛部對全院重點部門、易燃易爆、毒麻精放物品存儲使用、每月安全檢查、專項檢查、節假日安全檢查。每月檢查一次滅火器、消防水泵，消防水箱，每季度檢查一次消火栓，並對全院消防通道，應急照明、安全指示等做常態化檢查，確保院區安全。

下半年，我部派保安分別到倉儲部、檢驗科、臨牀科室等30餘個部門、科室開展消防安全知識培訓、指導消防演練，完善了科室火災應急預案，提高了職工應急處置能力。

（二）抗擊疫情方面

1.落實各通道、卡點保安值守，認真執行陪伴制度；各點位耐心做好解釋工作，避免因執行陪伴制度產生的糾紛；

2.科室做好疫情防控知識宣傳培訓，加強防疫物資管理工作，建立好臺賬，按要求及時報送職工每日體溫。

（三）開展院級重點工作事項情況

1.做好“三通道”管理，認真執行陪伴制度；

2.做好大型醫院巡查、“三甲”複覈資料延續、完善工作；

3.新增、修訂《安檢制度》等部分制度、預案；

4.做好防暴反恐工作，迎接檢查；增購部分反恐裝備，提升了醫院防暴恐能力、爲安保人員提供了更好的防護。

5.開展反詐宣傳工作；

6.依法處置三無人員、做好交接；

7.加強院區人員、物資、車輛的.管理，地下停車場運轉良好；

8.加強院區安全管理，全年發出安全隱患整改通知書3份，整改安全隱患5處。

（四）參加業務培訓，提高業務水平

1.安排保安深入各科室進行消防知識、消防滅火器材操作使用及人員疏散培訓。

2.組織保安參加醫院組織的手衛生、心肺復甦、新冠肺炎等疫情防控知識培訓。

二、取得成績

截止到11月底，今年處置突發事件70餘次；警醫聯動58次；加強治安巡邏，現場抓獲盜竊嫌疑人1人，送交城西派出所處理，通過監控爲門診病人找回手機、錢包等12次；聯繫相關部門依法安置三無人員224人次；處置因病員家屬強衝卡點的糾紛20餘起；協助督導辦處置投訴184起。今年我院被成都市消防應急救援支隊評選的微型消防站先進單位和簡陽市公安局內保先進單位。

三、存在的問題及整改措施

（一）大型醫院巡查反饋問題：根據國家新頒發的危險化學品目錄，更新醫院現有危險化學品目錄，動態管理；在信息化系統危化品出入庫記錄基礎上，增加危化品出入庫紙質交接登記，並規劃交接簽字手續；規範臨牀科室對危化品的使用出入庫管理，加強督促、落實相關制度、流程。

整改：更新了醫院現有危化品目錄，建立臺賬，專人保管；危化品出入庫、交接使用紙質簽字手續；按規定配備消防器材，危化品儲藏櫃雙人雙鎖管理。

（二）住院部監控多個視頻黑屏、花屏、視頻丟失、視頻無法回放、視頻監控時間誤差＞30″，監控保存時間＜30天，消防廣播仍未恢復，保衛部已多次督促信息科整改，目前仍未整改。

（三）門急診大樓、特別是住院部火災報警控制系統誤報問題仍然突出，經維保單位、機電中心、維修科多次聯合檢查，仍未恢復正常。

四、20xx年重點工作計劃

（一）疫情防控常態化，嚴格執行“三通道”管理及陪伴制度；

（二）強化治安安全，無重大治安、刑事及暴恐案件發生，做好防暴反恐防範處置工作；

（三）無火災事故發生，加強消防培訓、檢查、演練；

（四）無可防性擾亂醫院正常工作秩序，發生醫患矛盾保安三分鐘內趕到現場；

（五）建立維穩臺賬，無越級、惡意或羣體性上訪事件發生；

（六）強化安全檢查，重點是毒麻藥品、危化品管理，確保無安全生產事故發生。

保衛部

醫院保衛工作總結 6

當前衛生工作中存在的基本矛盾是羣衆越來越高的衛生健康需求與醫療服務的供應嚴重不足之間的矛盾，集中的表現就是羣衆看病難、看病貴。醫患關係不和諧、醫患矛盾、醫患糾紛、甚至醫患衝突是這一矛盾的具體體現。而當醫院出現糾紛或衝突時，首當其衝的往往是醫院的保衛人員。這就要求醫院保衛工作者必須轉變思想觀念、改善服務態度、提高服務質量。要想醫院安全保衛工作適應時代要求，我們就應重新定位安全保衛工作，改變以往人們對安全保衛工作的偏見，增強安全保衛工作的活力。新時期醫院安全保衛工作的要求面對新形勢、新任務，目前醫院的安全保衛工作還存在許多問題。一些同志輕視安全保衛工作的思想沒有得到根本改變，安全保衛工作的內容、方法和手段還不能適應新形勢發展的要求。要認識到在新時期的醫院安全保衛工作，不僅要保證醫院的治安安定，更要保證醫患雙方的利益。安全保衛工作者只有更新自己的認識、改進工作方法，把改善醫患關係當做安全保衛工作的一個重要組成部分，才能與新時期醫院安全保衛工作的特徵和要求相適應。

以往，醫院保衛工作僅限於站崗、巡邏等，而如今病房或門診出了醫患糾紛問題，都到保衛部門解決，這使安全保衛人員與患者的接觸逐漸增多。如不重視保衛人員的思想政治教育，很可能使醫患矛盾激化。新時期安全保衛工作者如何看待患者、如何理解患者、如何與患者溝通，是安全保衛工作者需要深思和探討的問題。

新時期醫院安全保衛工作的重新定位

樹立以人爲本的理念。醫院安全保衛工作可以保障醫務工作者和患者的利益。不管是安全管理還是解決突發問題，都必須堅持以人爲本，這是新時期醫院安全保衛工作的原則。安全工作堅持以人爲本，把人民羣衆的健康權益和生命安全放在第一位，把人民羣衆的利益作爲安全工作的出發點和落腳點。充分考慮廣大患者的醫療預防保健需求，爲建設和諧的醫患關係創造良好的醫療衛生環境和條件，最大限度地滿足患者的就醫需求。

增強服務於患者的意識。安全保衛工作集安全管理、安全防範、醫院秩序維護、消防工作、戶籍管理於一身，無論哪方面出現問題，都直接關係醫院的穩定和發展。從患者的利益要求、行爲規範和思想意識來看，新時期安全保衛工作的服務性又無處不在。注重管理人與服務人相結合，既要向患者講道理，又要給患者辦實事，想患者之所想，急患者之所急。安全保衛工作者在對患者進行說服教育引導的同時，要積極創造條件，千方百計地幫助患者解決實際困難，熱情爲每一位患者服務，構建和諧的醫患關係。這是安全保衛工作在新時期的又一具體要求。

實行動態管理，變被動爲主動。要樹立新時期安全保衛工作者的良好形象，使安全保衛工作防患於未然，就要調動安全保衛工作者的積極性，改進安全保衛工作方法，與時俱進，從靜態到動態，用心去發現和感受，瞭解他們的工作狀況和思想動態，提前做好預防工作，把安全防範做在前面，把工作由出事後的被動處理變爲事前主動出擊，這樣才能把握安全保衛工作的主動權。

新時期安全保衛工作中的思想教育和雙向溝通的方法

安全管理與思想政治教育相結合。安全保衛工作是一件不容易做好的工作，這是由安全保衛工作的'內容和特性決定的。安全保衛工作不僅需要事中監控、事後妥善處理，更需要事前防範。有些人誤認爲，醫院保衛工作就是在醫院站崗、巡邏、抓小偷、處理醫患糾紛等，與思想教育根本沾不上邊。其實不然，新時期醫院安全保衛工作中的思想政治教育是醫院思想政治教育工作大系統中的一個組成部分。新時期醫院安全保衛工作，在維護正常工作、生活秩序的同時，深入進行安全保衛人員的思想政治教育工作，對醫院健康發展、安全保衛人員的思想道德素質提高、對醫院的穩定和發展具有重要的意義。

處理問題注重雙向溝通。要知道一個人在想什麼，最好的辦法就是與之溝通。事實證明，導致醫患矛盾激化的原因之一就是缺乏溝通。新時期安全保衛工作者要利用多種方式與患者進行雙向溝通，及時瞭解他們的想法和看法、瞭解他們的思維方式，有針對性地做好他們的思想工作。安全保衛工作要做到標本兼治，必須掌握雙向溝通的方法。

雙向溝通善於運用平和的態度和語言藝術。解決問題安全保衛工作者的態度起到了至關重要的作用。以前安全保衛工作者經常以高姿態對待患者，尤其對事件當事人，一講道理就擺出一副冷峻嚴肅的面孔，讓患者看了不寒而慄。醫院的安全保衛工作要想搞好，就必須要求每一名安全保衛工作者做到“四平”：平等相待、平常之心、平和態度、平易近人。要時刻保持一顆平常之心，遇事要冷靜地分析，學會換位思考。要有平和的態度，把患者看作是自己的朋友，要傾注愛，要灌以情。其次，在感情表達方面要掌握適度，要注意語言的表達方式，要做到熱情、穩重，說話的聲音要輕，語氣要溫和，語速要緩慢，使病人聽到後感到溫暖親切

醫院保衛工作總結 7

自xx年xx月份以來，安全環保部在項目領導的領導下，在各部門的配合以及部員的共同努力下，完成了以下主要工作，取得了一定的成績，爲北京地鐵x號線x期xx標項目的進場開工做好了準備。

一、認真學習、做好基礎工作

安全環保部由於缺乏地鐵施工的經驗，要不斷地通過學習來使自己多掌握地鐵施工的知識，所以安保部主要組織學習工程技術知識以及安全管理知識，同時着手做一些前期的準備工作，如預案、交底、規程等，通過做這些工作，進一步梳理安保部工作的流程，爲以後的管理積累經驗。

在組織學習方面：技術上認真學習圖紙、相關的的規範、閱讀《地鐵盾構施工》《盾構施工技術》等書籍，通過對上述的學習，加強了每個人的理論基礎；安全方面均報考了北京市建委組織的專職安全員考試，通過這個考試，認真系統的學習了安全管理知識、安全法律法規相關知識以及安全技術知識，使得安全環保部的每個人都能夠有着紮實的安全相關知識，並做到持證上崗。爲了學習安全管理方面的經驗和辦法，安保部組織到xx號線進行相關的學習，通過向他們的學習，我們取得了一定的`經驗，基本上對北京市地鐵施工的安全管理有了較爲深刻的認識。

在做開工準備基礎工作方面，主要做了以下工作：

1、完成了各項應急預案的編制工作；

2、編制並上報《xx年冬季暨xx年春季火災防控專項方案》；

3、完成了《安全管理辦法》的編制工作；

4、完成了各工種的《安全技術交底》的編制工作；

5、完成了各工種的《安全操作規程》的編制工作；

6、協助工程部整理《實施性施工組織設計》工作；

7、編制並上報了《臨電報裝及電力改遷方案》；

8、編制並上報了《冬季施工方案》。

二、組織安全教育培訓、接受教育培訓

安全環保部在xx月xx日以及xx月xx日組織項目部全體員工進行了兩次消防安全知識培訓。通過這兩次消防安全培訓，使得大家對火災有了深刻的認識，同時掌握了一些火災的基本知識，以及面臨火災如何做到“四會”。並通過消防安全知識培訓讓大家提高安全意識、提高自救逃生的能力。安保部的消防培訓引起了項目領導的高度重視，項目領導對目前項目部臨時駐地的消防責任人進行了分區劃分和安排，並安排購置了消防器材，做到了有備無患。

同時、安保部也在業主的。組織下接受了消防安全方面的教育和培訓，xx年xx月xx日，安保部參加了由軌道公司組織的並請北京市x局消防負責人鄭智斌主講的消防安全教育培訓。通過這些學習，提高了安保部自身的安全意識及增長了安全知識。爲以後安全環保方面開展工作奠定了基礎。

三、不足之處、急需改進

安全環保部的工作還有許多不足之處，列舉如下，需在各位的幫助下進行改進：

1、學習缺乏主觀能動性；

2、管理缺乏系統性；

3、工作缺乏超前性；

4、相關資料缺乏蒐集整理成冊。

以上四個方面需要在以後的工作中進一步改進，完善，做到積極主動學習，對安保部的管理形成一套系統，用超前的理念和思維做工作，想在別人之前、做在別人之前，對相關的資料以及文件進行蒐集整理、成目錄、成冊、並牢記在心。

四、20xx年安保部工作構思

xx年是地鐵x號線施工的重點一年，在這一年裏，我們要基本完成車站主體工程，以及盾構進場等一些列的非常重要的施工，故在即將到來的xx年，安全環保部除了做好本職職責外，重點要做好以下工作。

1、根據施工計劃制定全年詳細的安全教育培訓計劃，即何時哪些單項工程開工，哪些工人可能新進場，準備好相關的安全教育培訓資料，屆時組織教育培訓。

2、確保安全、環保費用的專款專用。在交通導改設施、消防設施、現場安全文明環保標識標誌牌的製作等進行安保費用的專款專用。

3、組織定期和不定期的現場安全檢查，及時發現隱患，消除隱患。

4、對危險性較大的特種作業、特種設備、可能發生危險的危險源或風險點進行專門盯控，對相關作業人員進行專門的教育，確保不發生安全事故。

5、x時多加督促，隨時做好迎檢準備，使“標準成爲習慣，習慣符合標準”，避免爲了應付檢查而專門進行停工整理現場。

6、及時與監理溝通，形成內順外和的局面，內業資料完善、完整、外部現場安全環保可控。

xx年我們因爲不能及時進場而有許多工作沒有開展，但是安全環保部做了一些工作。同時即將到來的xx年是關鍵的一年，隨着工程施工的順利展開，安全環保部的工作會變得繁忙而緊張。工欲善其事必先利其器，爲了做好下一年的工作，安保部一定會利用好今年剩下的時間，做好準備工作，迎接即將到來的xx年。

醫院保衛工作總結 8

xx年，保衛科根據醫院領導的工作要求，認真落實綜合治理責任制，結合平安醫院的創建工作，以維護醫院政治穩定，治安消防安全爲目標，爲臨牀一線服務，立足基礎，深化創新，進一步加大工作力度，xx年保衛科工作如下：

一、加強治安防範措施針對我院人員流動量大、雜，在病區、門診容易發生錢包、手機被竊現象，我們採取了相應措施。專門組織隊員在門診、藥房、定點巡邏，充分利用視頻監控設施，組成人防和技防的雙重防範。

二、加強消防安全管理醫院的消防安全是平安醫院創建的重要組成部分，保衛科認真貫徹以“安全第一，預防爲主”的方針，結合醫院平安創建實際工作，認真學習上級有關部門的文件精神，定期對全院的安全生產工作及消防工作進行全面檢查。發現問題，及時下發“整改通知書”，限期整改。保衛科做到了每月不少於2次消防安全及安全生產隱患檢查，小問題及時解決，大隱患及時上報。開張至今，保衛科組織全院職工進行消防安全知識及安全生產知識培訓1次，消防實戰演練1次。真正做到了全年消防安全事故零發生。

三、制度化管理，保障醫院治安穩定“沒有規矩，不成方圓”建立必要的.安全制度是提高醫院治安安全的保證。保衛科根據《治安隊員工作制度》、《車輛管理制度》、《消防安全制度》、《治安巡邏制度》等制度，嚴格按照制度執行，門衛白天把好人員車輛進出關，晚間提醒各病區按時上鎖。保衛科治安巡邏隊嚴格執行《治安消防巡邏制度》做到每天24小時不定時全院巡邏。

四、嚴格落實安全生產目標管理責任制1、保衛科與各職能科室、臨牀科室簽訂了安全生產目標管理責任書，把生產安全、醫療安全、防火、防盜、社會治安等具體工作分解並落實到科室及個人。2、保衛科定期組織安全生產隱患大排查，及時發現存在問題，並及時通知相關科室或個人限期整改；組織人員針對科室工作人員進行消防知識普及及消防設施、設備正確操作現場指導。3、保衛科在人防、物防、技防相結合的同時，強化特種設備及水、電、氣、信息網絡等重點部門的安全管理，尤其是特種行業，經常深入特種作業科室進行檢查，嚴格落實持證上崗制度，杜絕無證操作。

保衛科在xx年度的各項工作中雖然取得了一定的成績，但離醫院及上級有關部門下達的目標還有一定的差距，我們將在xx年的工作中，按照院黨委及上級相關部門提出的要求，更加嚴格各項規章制度的落實，充分發揮保衛科的職能作用，爲醫院發展保駕護航。xx年保衛科將做到以下幾個方面：1、制定好每個月的工作計劃，認真落實各項規整制度及措施。2、提高保衛隊伍建設，增強整體素質教育，向一線學習優質服務工作，爲一線工作人員排憂解難。3、以制度化管理保衛隊伍，以實際行動來展現保衛隊伍的風采。

醫院保衛工作總結 9

20xx年1月30日下午3時，醫院召開了20xx年度醫院安全工作總結及表彰會。黨委顏楚榮書記、保衛科詹中興科長、周玲副科長，院本部及院區近兩百名治安防火安全員參與了本次會議。

會上，首先由保衛科詹中興科長對我院20xx年安全工作做了詳細總結，他指出，過去一年我院的安保工作緊緊圍繞“平安醫院”、“平安亞運”、“百年院慶”、“全國嚴打”、“大型醫院巡查”等活動積極開展各種消防安全管理和治安打擊防範工作，實現全年無刑事案件、無重大治安案件、無火災事故的“三無目標”。同時，全年發案率下降22%，破案率上升43%，整改消防隱患100多項，爲醫院的發展提供一個良好的環境，得到公安機關和綜治部門的肯定和表彰。他強調，在取得一定成績的`同時，也應該看到醫院安保工作所面臨的新形勢新挑戰，如新型社會矛盾和治安問題不斷出現和技術型犯罪增多等，社會“大安全”格局已經形成，安全保衛工作的重要性進一步凸顯，指出落實羣防羣治和目標管理責任制是今後保衛工作的基礎和迫切任務。

周玲副科長宣讀了20xx年度安全工作先進科室名單。12個安全工作先進科室分別爲：外科實驗室、護理部、高壓氧科、院長辦公室、門診辦公室、愛嬰區、後勤處、藥學部、工字樓手術室、耳鼻喉一區、內分泌病區、黨委辦公室。會上，外科實驗室、護理部作爲先進科室代表做了安保工作經驗介紹。

顏楚榮書記爲12個安全工作表現優秀的科室進行了頒獎並作了講話。他指出，安全問題是醫院管理髮展的一個重要課題，近幾年我們在醫教研方面取得成績的同時，我們也應該清醒地認識到我院安全建設還存在許多薄弱環節，需要我們共同努力，加以克服。因此在今後醫院的建設發展中，要切實落實安全建設工作各項措施，把安全管理工作放在重要位置，努力建立醫院安全管理長效機制，確保20xx年安全、穩定目標順利實現，努力爲推動醫院新百年的建設而做出貢獻。

最後，周玲副科長作了節前安全保衛工作及節後消防安全迎檢工作的佈置。

醫院保衛工作總結 10

一學年來，保衛科在學校的領導下，各年級、班級、及全體師生的積極配合下，通過全科工作人員的努力，圓滿地完成了本學年的安全保衛工作，現將具體工作報告作工作總結如下：

一、主要工作

1、校園治安方面

(1)妥善處理各年級、班級發生的各種打架鬥毆、敲詐勒索。將各種安全隱患消失在萌芽狀態。本學年保衛科處理學生打架案件5起、敲詐勒索案件3起、召開專門的安全工作會議4次，繼續做好安全信息制度。

(2)繼續強化保衛科值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環境整治，自開學以來，保衛科加強校園值班巡邏，校園及周邊基本上杜絕了社會閒雜人員到校門口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發生，維護了校園的穩定。其中3起外校學生酒喝醉了到我校找人，與我校老師發生口角及衝突，在校領導的幫助下及聯繫外校領導得到響應的處理。

(3)走讀生證件管理，發現假走讀生證件4起，後經過在學生科的配合下總共查出假走讀生證件10來個，在學校領導的重視下得到了響應的處理。

2、認真抓好學生宿舍的管理工作，確保住校學生的人身、財產安全。

一學年來，學生宿舍在保衛科的管理下，沒有發生人身安全事故和重大財產損失案件。充分發揮寢室管理員的作用，堅持24小時值班，堅持每日衛生清掃和學生衛生值日製度，及時處理住校學生中發生違紀事件。管理工作基本做到，及時發現問題、及時彙報、及時處理，大事不過夜，維護了學生宿舍的安全和穩定。

3、校園消防工作方面

爲了保障學校的消防安全，學校保衛科，堅持每星期一小檢查，每月一大檢查，本學年換更換消防設備：滅火氣兩次，增加滅火器10個，其他電線電路方面，在校領導的支持下及總務科的'配合下積極維修及處理，所以在在消防方面沒有安全事故的發生。

二、存在問題

1、本學年治安狀況良好，學生在夜間翻躍圍牆的比較嚴重，班主任教育不到位，學生翻爬圍牆3次，學生在校外上網受到人生安全侵害的事件應引起重視。

2、由於幼兒園這邊的教室比較分散，學生經常趁門衛不注意溜出校外，這也給學校的管理增加了難度同時也提醒我們的管理還得加強。

3、加強學生宿舍插板的改裝，寢室有了插板，這樣學生就會趁機充電及使用電老虎燒水，同時也給宿舍管理老師帶來管理方面的難度及響應的安全隱患。請學校給予幫助拆除插板。

三、工作建議

校園安全任務仍然重，必須警鐘長鳴、常抓不懈。由於學校新生進校，學生增多，因此明年的安全防範任務重，面對新情況、新問題務必保持清醒頭腦，強化值班值日工作，強化安全責任意識，大力加強安全宣傳教育，創造一個安全和諧的校園治安環境。

醫院保衛工作總結 11

在上級主管部門的指導下、在醫院直接領導下，防保科室按計劃開展各項工作，科室人員認真履行工作責任，團結協作，努力進取，深入各村、逐村進行慢性病、孕產婦、0-6歲兒童、傳染病管理、免疫規劃、藥品三統一工作、並大力開展健康教育宣傳；並配合衛生監督所開展了衛生協管等一系列公共衛生服務工作，受到羣衆的一致好評。取得了一定的社會效益和經濟效益，順利完成上級下達的各項任務，現將xx年上半年各項工作任務具體完成情況總結如下：

一、組織管理

年初，院領導班子召開了專題會議，制定了20xx年度防保工作計劃，並召開了20xx年度村醫工作安排會議。會上，院領導做了重要講話，對村醫工作做了一些要求和強調，防保科將各村的任務、指標下達到各村衛生室，連同百分計考評標準與村醫簽訂工作目標責任合同書，並訂有獎懲標準。每月對各村進行檢查督導，並召開專題會議，解決工作中存在的難點重點問題。年底嚴格按照簽訂的目標責任合同書的考評標準對所轄衛生室進行考評，並兌現獎懲。從行政上、業務上加強了村醫的管理，提高了村醫工作責任心和工作積極性，保證了工作的順利完成。

二、村衛生室建設方面：

城關鎮共19個行政村，共建有村衛生室18個，現有在崗鄉醫28人，各村衛生室標識標牌醒目，制度健全，均已實施藥品三統一、1-xx月共計及時、準確網報計劃12次，村醫採購藥物約10萬。

三、公共衛生服務：

1.計劃免疫：20xx年上半年共出生100人，建證、建卡100人（我科共建流動卡證17人），建證建卡率100 %。20xx年1---6月共計接種卡介苗680 針次，乙肝疫苗940 針次，三聯 560針次，A流300 針次，A +C：180針次，甲肝130針次，乙腦330針次，麻風160針次，麻腮風150針次，二聯52針次，糖丸500丸，共接種常規疫苗3982針次。

2.傳染病：20xx年1---6月共計及時、準確上報傳染病14例；1---6月手足口發病共0例。結核病：20xx年1---6月共管理結核病人3例，分佈於3各村，並按時對村級經行督導檢查。

3.慢病管理：20xx年1---6月共計管理慢病病2555人。其中高血壓 2201人；糖尿病 348人；重症精神病42人。惡腫上報3人。 全年網報死亡55人。

4.健康教育：

xx年1---xx月共進行健康知識講座6次，其中諮詢活動3 次，出版宣傳欄6期，發放宣傳單6次，約3500頁。在手足口發病期間我們分別對北莊幼兒園、官莊、雷家窪幼兒園進行手足口防病知識專題講座。通過宣傳教育，提高了羣衆的預防、保健、康復等衛生知識知曉率，行爲形成率有所提高，保障了人民羣衆的身心健康。

5.婦幼方面：

xx年1---xx月共計發放葉酸531瓶；辦理免費住院分娩卡121人；1---xx月活產54人，建兒卡54人，；0--6歲兒童1130人，3歲以下共計602人，系統管571人，管理率95%，共進行生長髮育檢測和體檢823人次；共計檢測血紅蛋白280人。

6.居民健康檔案：

城關鎮19村農戶建檔 19845份，建檔率爲99.8%，xx年1---xx月新增居民健康檔案56份 ，剔除55份。

衛生協管方面：

20xx年1---6月共上報報表6次，下鄉巡查6次，針對學校、托幼機構講座1次。

四、工作開展及完成情況

（一）培訓、督導

半年來，我科召開鄉醫例會6次，參會人員共126人次。其中以會代訓6次，參與126人次，本科同志於xx年xx月底參加上級培訓3天6人。

（二）鄉村一體化管理工作

鞏固鄉村一體化管理取得的成果，轄區內19個村衛生室全部嚴格按照鄉村一體化管理開展工作，嚴格村衛生室值班、考勤制度，制定健全了村衛生室工作制度；繼續實行防保人員對各村衛生工作分片包乾、責任到人的工作制度，進一步增強了防保人員和村醫的工作主動性和責任心；有效提高了孕產婦住院分娩率，降低了孕產婦和5歲以下兒童死亡率，消除了新生兒破傷風。

（三） 深入推進精準扶貧

認真貫徹落實縣委，縣政府《關於紮實推進精準扶貧工作的實施意見》等文件精神，全面完成健康扶貧工作任務，着力解決羣衆“因病致貧、因病返貧”問題，結合衛生計生工作實際，根據實施方案認真完成扶貧工作目標，對健康扶貧對象做到精準建檔並建立健康扶貧信息卡，對因病致貧的貧困戶進行入戶免費發放健康服務扶貧卡、控油壺、限鹽匙、腰圍尺促進健康生活方式，加強了健康教育宣傳開展了免費義診活動免費健康諮詢，發放健康教育宣傳資料和麪對面醫療服務，培養貧困人口養成良好的衛生習慣及生活方式，對於健康扶貧目標提供有力的健康扶貧措施，

（四）疫情監測

在疫情監測上，繼續堅持“重點地區、重點預防，重點疾病、重點防治，重點人羣、重點保護”的。原則，嚴格監測“腸道傳染病，蟲媒傳染病，不明原因肺炎病例，瘧疾監測。主動搜索AFP病例。xx年，城關鎮無傳染病大流行，疫情報告率爲100%，報告及時率爲 100 %。

五、存在問題及建議

（一）存在問題

1、健康教育範圍不廣，力度不夠，羣衆文化素質偏低，影響公共衛生工作的開展。

2、個別村醫業務素質偏低，積極性不強，村衛生室發展不平衡。

3、村醫強化培訓不夠，衛生室設備、器材陳舊老化。

4、村級工作人員年齡偏大，人員不穩定，個別村人員不全嚴重影響了服務質量。

5.計劃免疫方面接種率及及時率較低。

（二）工作措施

在下半年的工作中院方從房屋的建設、人員的分配、工作的安排給與我們防保科大力支持，我科在下半年的工作中

1、設立獨立的慢病科、規範慢性病患者的'管理。

2、進行規範化預防接種工作，提高接種質量接種率。

3、設立健康教育室和諮詢室，播放錄象，加強健教宣傳，擴大宣傳面，加大宣傳力度，提高羣衆的自我保健意識。

4、加強村醫的政治教育及業務培訓，提高村醫責任心及業務水平。 請上級政府加大對財政的支持力度，增加衛生事業經費投入，改善婦幼衛生服務條件，強化培訓。

總之，上半年工作在上級主管部門的指導下，在院領導的高度重視下，在全體人員的努力下，取得了一定成績，但也存在一些問題，今後得工作中我們將繼續努力，加強學習，使我院的防保科工作更上一個新臺階。

醫院保衛工作總結 12

歲月如梭，不知不覺中新的一年悄然來臨，回顧即將過去的一年裏，在新領導班子的正確領導和支持下，防保科在工作中充分發揮主觀能動性，強化進取意識，不斷更新理念，樹立高度的事業心和責任心，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作中，結合本科工作性質，踏踏實實做好每一件事，在傳染病管理、健康教育、下鄉義診、控煙等方面，都圓滿地完成了工作任務。具體總結如下：

一、傳染病管理

1、 20xx年，我們全院職工積極應對埃博拉出血熱。防保科根據傳染病的特點與相關職能科室積極制定轉診、就診流程，並組織全院職工認真學習埃博拉出血熱診斷治療，爲迎戰埃博拉出血熱打下堅實基礎。

2、嚴格執行《中華人民共和國傳染病防治法》、《傳染病信息報告管理規範》和相關法律、法規及傳染病報告管理制度,收到了滿意的效果。

3、傳染病的管理與控制，是一項長期而艱鉅的任務。我科始終執行每月8日、18日、28日分別下各科室督查傳染病報告、AFP病例、食源性疾病主動監測，實行各科負責人簽字，每月檢查各科出院病人月報及門診日誌，發現遲報、漏報及時補報並追究首診醫生的'責任，按規定門診、住院首診醫生漏報一例傳染病扣工資50元。這一制度的實行對控制傳染病漏報效果明顯，全年無漏報發生。

4、醫院傳染病疫情報告實行誰接診、誰報告的首診負責制。防保科負責隨時收集傳染病報告卡，進行錯項、漏項、邏輯錯誤等檢查，對有疑問的報告卡及時向填報人覈實後，分類登記，在規定時限內進行網絡直報。做到及時、準確、完整的錄入。20xx年迄今爲止網絡直報傳染病321 例，法定傳染病304例，其中肺結核125例，佔首位，其次是乙肝92例，丙肝33例，居第三位；其它重點監測傳染病17例。

5、爲加強傳染病知識學習，杜絕傳染病遲報、漏報，使醫務人員對傳染病疫情報告引起足夠的重視,我們不僅利用各科室、門診宣傳欄定期宣傳傳染病的防治知識，還根據傳染病的流行動態，隨時印發有關規定和傳染病防治知識的宣傳資料給各科室要求大家認真學習，及時掌握。

6、防保科每年對職工進行多次業務培訓，今年的培訓內容包括：傳染病防治及相關法律法規知識的培訓；高發、新發傳染病診斷、治療等；消除瘧疾、食源性疾病發現、報告；艾滋病職業暴露、反歧視，以及慢性疾病的診斷、治療、預防。每次培訓後進行考試。

7、響應上級號召，在院領導的積極支持下，申請創建VCT室，爲艾滋病高危人羣提供方便。如期開放腸道傳染病門診，做好預檢分診工作。

本年度多次接受上級部門督導檢查，圓滿完成上級交付的各項工作任務。只有經常講，反覆學，才能不斷提高醫務人員對法定傳染病、特別是對新發現傳染病的防範意識，做到：早發現、早報告、早診斷、早隔離、早治療。

二、健康教育與控煙

積極搞好院內、院外的健康教育與控煙工作，進行預防傳染病的健康教育，提倡文明健康的生活方式，廣泛宣傳常見病、多發病、各種傳染病和流行病的防治知識，提高公衆的自我保護意識和應對能力,防患於未然。

1、設門診爲健康教育宣傳陣地，隨時爲門診提供健康教育處方、控煙處方、健康教育宣傳資料、摺頁、手冊。要求醫生根據患者病情給患者開健康教育處方和進行戒菸指導。

2、在醫院候診廳、門診、新住院樓電梯口和樓梯口、等都貼有：禁止吸菸標誌、吸菸有害健康等標語，禁止在醫院內吸菸標誌。循環播放禁菸廣播，提醒每位人員醫院禁止吸菸；監督控煙巡視員巡查，積極勸阻吸菸者，保持無煙醫院。

3、在新樓各臨牀科室設置健康教育固定宣傳專欄至少一塊，根據本科室專業情況和各種疾病的流行動態更換內容，一年4次，並有效果評價和照片存檔。

4、健教科定期將印製的40餘種健康教育處方、健康教育宣傳資料和控煙處方發放到各科室、門診，內容有高血壓、糖尿病、冠心病、惡性腫瘤、各種傳染病、吸菸的危害及戒菸方法等。20xx年發放忻州市中心醫院健康教育宣傳資料、健康教育處方和控煙處方給各科室、門診約20000份。

5、組織在職人員和控煙監督員、控煙巡查員進行了控煙健康教育培訓，內容有：創建無煙醫院規定，各類人員的職責，控煙知識、吸菸百態、吸菸的危害、吸二手菸的危害、戒菸方法；醉酒百態、長期過量飲酒的危害等，製作課件利用多媒體的形式，

使大家看得見、聽得見，有一種真實、形象的感覺，這樣的培訓方式很受歡迎。

6、接受省健教所督導檢查，並受到表揚。

三、下鄉義診

堅持醫療、預防、保健“三下鄉”，深入農村開展義診、健康教育和傳染病預防知識的宣傳活動，發放衛生宣傳資料。20xx年在院領導的支持和帶領下，到街心公園、河西頭、甄家莊等村進行義診、免費諮詢、發放藥品和健康宣傳。有內科、外科、婦科、B超、心電圖等專家診治，本着“走進邊遠山區、下鄉送醫送藥”的宗旨，加強健康和醫學知識的宣傳普及，推行了便民、惠民措施，提升服務質量和服務水平，不斷提高羣衆滿意度，深受人民羣衆的歡迎。

四、協助參與60週歲以上農民體檢。

成績屬於過去，在今後的工作中，防保科將更加深入、細緻地做好每一項工作，爲醫院的發展貢獻自己的力量。

防保科

20xx年12月15日

醫院保衛工作總結 13

進入20xx年以來，醫院保衛科在公安機關、及院黨政的領導和業務技術指導下，保衛科組織全體員工認真學習貫徹醫院安全保衛各項規定，並利用班前班後會及時傳達醫院週會精神，深入地、紮實地履行好自己的職責。不斷完善各項和安全防範，較圓滿地完成了上級領導交給的各項工作，現將20xx年各項工作彙報如下：

一、強化思想，持續提升隊伍整體素質

進入20xx年以來，首先我們注重保衛科的內部管理工作，利用集中政治、業務學習和班前會的機會，每月一集中政治業務學習，認真學習貫徹醫院的有關規定及文件精神，把文件精神和要求貫徹到每個保安人員。並開展批評與自我批評，查找差距，使保衛科每位員工充分認識到自己工作崗位的重要性，激勵每位員工認真紮實地幹好本職工作，做到。其次我們還加強了醫院各項管理規定的管理力度，針對在工作中犯錯誤的員工，除按規定進行處罰外，還三番五次的做他的思想工作，使他認識到自己所犯錯誤的嚴重性，幹好了本職工作，其效果甚好。爲了驗證學習和開會的效果，本科室在夜班加大巡視檢查力度，促進了保衛科工作的更好開展。

二、醫院治安保衛方面

首先根據醫院領導的安排，切實做好了、、節治安、穩定、安全工作，及時上報整治進展情況。我科對節假日期間值班人員進行了嚴格的管理，加強了巡邏人員的管理，增加了巡邏密度。

醫院主管又與個科室簽訂了“消防安全目標”、“綜合治理目標責任書”，使安全保衛工作責任分解到每個部門乃至每個員工身上。加強自我監督，真正做到“誰主管、誰負責”。下半年對醫院進行安全檢查，對檢查出的安全隱患均按照單位、人員、時間、、複查“六落實”原則，全部進行了閉合整改。加強對重點要害部門人防的管理，使人人瞭解人防和技防的重要性，增強了重點要害部位人防的責任心。協助醫患協調辦處理醫療糾紛，用手段來處理醫療糾紛。在醫院的醫療服務中，特別是病人死亡。造成醫院與病人家屬的糾紛，是醫院最頭痛、最棘手的事情。病人家屬尋釁滋事，大動干戈，有事影響到其他病人的治療和正常辦公。一方面利用與派出所共建警務室的便利關係，請公安機關提早介入給予調解，醫院出現的一般糾紛都能及時平息。

加強了院內車輛管理，大力整治亂停亂放現象，保證車輛停放安全有序。定期檢查、發現隱患、及時整改。

三、開展消防安全檢查，及時消除各類安全隱患

我院作爲人員密集型、流動性公共場所，在抓社會效益和經濟效益的同時，不忘抓消防安全。並在市衛生局、消防局的指導下，堅持以“預防爲主、防消結合”工作方針，切實履行職責，大力推進我院的消防工作，使火災隱患得到了有效的治理，爲我院正常醫療工作的開展和創造良好的消防安全環境提供了有力的保障。現將我院的消防全工作情況總結如下：

1、領導重視，組織健全

加強消防工作，領導重視是關鍵。我院建立了以主管院長爲首，各科室、部門負責人爲成員的防火安全領導小組。爲加強消防安全工作管理，並設專人負責。在加大其它投入的同時，不忘加大消防投入，僅去年一年在消防上就投資幾萬元進行更換和維修消防設施。醫院對門診樓進行了全面的翻新改建，並增加了消防自動滅火系統，此工程現已進入消防驗收階段。目前，全院有義務消防員50名。

2、完善制度，責任到人

爲了做好我院的消防安全工作，進一步強化安全管理，全面落實我院各科室、部門消防安全責任制，預防和減少火災危害。一年來，保衛科先後制定了消防安全管理制度、防火制度、科室消防應急措施、單位內部滅火應急疏散預案等。按照“誰主管、誰負責”的原則，對消防工作實行科室領導負責制，即各科室主任、護士長對主管院長負責。不斷完善工作制度，有效發揮了防火安全領導小組的組織、協調、督促、指導作用。

3、巡查檢查，消除隱患

爲進一步加強火災防範工作，提高醫院預防火險能力，我院根據上級有關文件要求，積極開展了消防安全隱患排查專項治理工作，並專設防火巡查員每日對全院進行防火巡查，發現火災隱患，及時向上級領導。同時，每月定期由保衛科組織對本單位的重點部位進行消防安全檢查，確保消除火災隱患。

4、加強消防安全宣傳教育

消防工作是一項社會性、羣衆性的工作，單靠少數幾個人是不行的，必須依靠廣大職工才能確保安全。因此，加強宣傳教育工作，也成爲消防重要工作之一。我院在對去年全院六十多個科室、部門消防培訓的基礎上，今年對幾個重點部門進行了有針對性的消防培訓。並在市衛生局的有關文件下，在五月中旬舉行了一場消防安全月活動，以歌舞和圖板形式對全院醫護人員進行了消防宣傳教育，並請來了消防局專業人員進行現場講解和指導。同時，在“十二運”期間，作爲簽約單位之一，我院圓滿的完成了上級領導安排的任務。並請消防局宣傳科工程師於佰秋老師對全院科室負責人進行了消防知識講座。通過一系列的宣傳活動，增強了職工的防火意識及消防工作的責任感。爲了檢驗我院職工的'實際防火能力，今年我院又聯合了市消防支隊組織在我院中西醫、科室了分別進行了科室醫護人員滅火疏散應急演練，使職工掌握了一定的自救能力。

5、存在的困難問題

今年，我們在上級領導的正確指導下，在消防安全工作上取得了一些成績，但距離領導的要求還有不足之處，與先進單位相比，也還有一定的差距，同時我們也面臨一些實際困難和問題，如我院從事消防的人員專業水平不高，業務工作繁忙，人力緊張，措施不到位;臨牀中發現的消防通道堵佔，器材人爲破壞等問題不能得到及時有力的解決，部份職工的法律法規教育和消防安全意識有待進一步提高等。今後，我們將繼續把消防安全工作放在第一位，堅持“預防爲主，安全第一”警鐘長鳴，長抓不懈。

由於我院抓好了消防安全工作，爲醫院發展創造出了良好的消防安全環境，醫院各項工作都在不斷進步。我們將在上級有關部門的正確領導下，大力加強消防安全工作，認真貫徹落實各種消防，做到居安思危，防患於未然。

四、和諧醫院。和諧社區平安建設方面

保衛科配合人力資源部對新進員工進行了安全、消防、治安等法律法規以及醫院各項規章制度的培訓工作，通過培訓，是新進員工認識到了新工上崗前培訓的重要性，爲今後的安全醫療和個人的平安生活打下了良好的基礎。

五、加強穩定信息與反饋，及時化解各類矛盾糾紛

根據醫院領導指示精神，醫院及時成立調整了安全委員會領導小組人員、人民調解委員會領導小組人員、安全防火領導小組人員。定期召開治安安全會議，並進行安全、穩定大檢查。及時報送有關信息材料，上報穩定隱患排，強化了信息情報的收集和反饋，有效保證了信息的暢通。

雖然我們做了不少工作，但與醫院領導對我們的要求還相差很遠，例如：在醫院治安方面和醫院防火、防盜方面的工作，還有待於我們去進一步探索和提高，保衛科值班人員在勞動紀律。責任心方面還有待於我們去加強。但我們有決心和信心，一定會努力幹好20xx年的安全保衛工作，爲醫院的發展做出我們最大的貢獻。

醫院保衛工作總結 14

20xx年，保衛科根據醫院領導的工作要求，認真落實綜合治理責任制，結合平安醫院的創建工作，以維護醫院政治穩定，治安消防安全爲目標，爲臨牀一線服務，立足基礎，深化創新，進一步加大工作力度，20xx年保衛科工作如下：

一、加強治安防範措施

針對我院人員流動量大、雜，在病區、門診容易發生錢包、手機被竊現象，我們採取了相應措施。專門組織隊員在門診、藥房、定點巡邏，充分利用視頻監控設施，組成人防和技防的雙重防範。

二、加強消防安全管理

醫院的消防安全是平安醫院創建的重要組成部分，保衛科認真貫徹以“安全第一，預防爲主”的方針，結合醫院平安創建實際工作，認真學習上級有關部門的文件精神，定期對全院的安全生產工作及消防工作進行全面檢查。發現問題，及時下發“整改通知書”，限期整改。保衛科做到了每月不少於2次消防安全及安全生產隱患檢查，小問題及時解決，大隱患及時上報。開張至今，保衛科組織全院職工進行消防安全知識及安全生產知識培訓1次，消防實戰演練1次。真正做到了全年消防安全事故零發生。

三、制度化管理，保障醫院治安穩定

“沒有規矩，不成方圓”建立必要的.安全制度是提高醫院治安安全的保證。保衛科根據《治安隊員工作制度》、《車輛管理制度》、《消防安全制度》、《治安巡邏制度》等制度，嚴格按照制度執行，門衛白天把好人員車輛進出關，晚間提醒各病區按時上鎖。保衛科治安巡邏隊嚴格執行《治安消防巡邏制度》做到每天24小時不定時全院巡邏。

四、嚴格落實安全生產目標管理責任制

1、保衛科與各職能科室、臨牀科室簽訂了安全生產目標管理責任書，把生產安全、醫療安全、防火、防盜、社會治安等具體工作分解並落實到科室及個人。

2、保衛科定期組織安全生產隱患大排查，及時發現存在問題，並及時通知相關科室或個人限期整改;組織人員針對科室工作人員進行消防知識普及及消防設施、設備正確操作現場指導。

3、保衛科在人防、物防、技防相結合的同時，強化特種設備及水、電、氣、信息網絡等重點部門的安全管理，尤其是特種行業，經常深入特種作業科室進行檢查，嚴格落實持證上崗制度，杜絕無證操作。

保衛科在20xx年度的各項工作中雖然取得了一定的成績，但離醫院及上級有關部門下達的目標還有一定的差距，我們將在20xx年的工作中，按照院黨委及上級相關部門提出的要求，更加嚴格各項規章制度的落實，充分發揮保衛科的職能作用，爲醫院發展保駕護航。20xx年保衛科將做到以下幾個方面：

1、制定好每個月的工作計劃，認真落實各項規整制度及措施。

2、提高保衛隊伍建設，增強整體素質教育，向一線學習優質服務工作，爲一線工作人員排憂解難。

3、以制度化管理保衛隊伍，以實際行動來展現保衛隊伍的風采。

醫院保衛工作總結 15

xx年，保衛處按照學校部署，在學校黨政的正確領導下，在綜治、維穩、國安、公安、消防等業務部門的指導和全校師生的支持與配合下，以科學發展觀爲指導，緊扣“維護學校安全穩定，構建和諧平安校園”主題，圍繞育人中心全方位開展工作，較好地完成了各項安全穩定工作任務，保證了學校教學科研各項工作的順利開展。現將全年工作總結如下：

一、加強領導，落實責任

學校黨委高度重視學校校園安全工作，今年，在學校黨委和行政的關懷和指導下，我處進一步將各項工作責任制度落實到位，形成層層抓，層層管得有效管理機制。

二、健全機制，完善制度

今年，我處認真貫徹學校黨委行政文件精神，完善了各項規章制度，主要做了以下三個方面的工作：一是進一步完善了學校內部安全保衛、安全隱患排查及整改、值班、車輛管理等工作制度，強化安全意識，加強內部管理，規範各種工作、生活行爲，提高行政效能。二是進一步建立健全應急工作處理機制、矛盾糾紛排查調處和信訪工作制度、學校內部羣防組織及監督制度，做到預防、排查、監督、指導到位，有效化解學校內的各種矛盾糾紛。三是加強綜治機構規範化建設。落實好綜治工作經費，做到有人管事、有人幹事、有錢辦事，切實加強綜治工作的保障力度。

三、紮實工作，求真務實

（一)工作及人員配備到位，校園管理有序

1．紮實有效完成平安文明校園建設，充實管理隊伍。

在學校黨委、行政的領導和重視下，我處建立健全了我處安全保衛工作隊伍建設，落實了保衛人員的配備標準和比例，現我處專職保衛人員由xx年的.6人增加到現在的8人。建立並實施了《貴州師範學院物業管理公司安全考覈內容及評分細則》、《貴州師範學院學生公寓管理考覈內容及評分細則》，切實加強了對學校物業管理公司的監督管理。

2．認真貫徹落實“校方責任險”推進工作。

學校對校方責任保險工作高度重視，我處根據學校制定的《貴州師範學院校方責任保險工作實施方案》（試行)，配合學生資助管理中心明確了經費渠道，工作目標。

3．中央專項補助資金落實到位，物防、技防設施完善。

在學校領導的關懷和指導下，我處高度重視物防、技防建設工作。學校校園監控系統已安裝、調試完畢，正式投入使用，共設立學校內巡邏打卡裝置60餘個，監控探頭100餘枚，財務室、庫房等重點部位落實了安全防護措施。建立了學校內部羣防組織及制度，積極與公安部門配合，在學校建立治安聯防聯勤工作機制。對學校內的重點部位（保密室、化學藥品保管室、琴房、計算機實驗室等)安裝了“三鐵”（鐵門，鐵窗、鐵防護欄)。

4．積極創建“全國消防安全教育示範學校”。

（1)貫徹落實了《省教育廳轉發中共貴州省委辦公廳貴州省人民政府辦公廳關於進一步加強校園安全管理工作的意見的通知》精

神，由保衛處、物業公司等部門對學校學生宿舍、食堂和校內商戶及學校要害部位進行消防檢查，並對義務消防員進行消防知識講座和消防器材使用的專題培訓及消防演練。

（2)對學校新建成的“求真苑”、“逸夫藝術樓”和“三期學生公寓”等進行了消防設施配備，完成了近1200只滅火器及800多塊消防指示牌的配置。

（3)制定了《貴州師範師範學院防火消防檔案》；完善了各項消防制度、消防職責。

（二)長期開展安全生產隱患大排查、大整治工作，有效促進校園內外安全穩定。

今年三月以來，在李再勇市長的關懷下，我處會同烏當區城管、衛生、文化、工商等相關部門對學校附近的出租房、流動小攤販、網吧進行了集中清理整治。同時，學校內由我處牽頭，後勤、基建等部門也多次對學校內施工工地、聘用臨時工、重點部位進行了安全隱患排查。

（三)各項安全穩定工作責任制度健全，工作有序開展。

今年，我處根據人員變動及實際工作情況，我處及時調整了部門內各項安全穩定工作責任制度，並要求各科室嚴格按照所制定的安全制度進行管理，建立安全督察機制和突發事件預警及處置機制。完善和制定了《貴州師範學院公共突發事件應急預案》、《貴州師範學院矛盾糾紛排查調處工作機制》。每次重大活動中都制定了安全保衛方案，制定了相應的應急預案，如《貴州師範學院校園招聘會突發事件應急預案》、《威寧縣中小學教師省級全員培訓計劃啓動儀式突發事件應急預案》、《全國第九屆少數民族運動會演員排練安全保衛方案》等。在每次重大活動期間安全防範周密，沒有發生擁擠、踩踏等重大安全事故和影響政治穩定的事件。重視信息工作，加大綜合治理的宣傳力度。今年我處已報送綜合治理和有關學校穩定的活動的信息60餘條，建立了“早發現，早報告，早處理”的信息報送機制，並嚴格信息保密制度，與各類涉密人員簽訂《保密要害部門管理責任書》20餘份。

（五)加強宣傳和教育，增強學生安全意識

經常開展“安全文明校園”活動，效果明顯。今年來，我處配合各部門成功舉辦了多次大型活動：成功舉辦了大型的“貴州師範學院xx年校園招聘會”，取得了良好效果；配合學生心理諮詢中心舉辦了“貴州師範學院xx年誠信教育系列活動”，增強了學生法制觀念和信用意識，打造了誠實守信的良好校園風氣；舉行“和諧、健康、幸福”現場心理諮詢活動；配合藝術學院舉辦“多彩校園。閃亮青春”大學生校園文化月活動；配合學生社團“珍和”社舉行了“大型禁毒宣傳活動”；開展了“防震減災知識宣讀與防震減災緊急疏散演練”、“新生義務消防員培訓”等等活動，使“安全文明校園”活動開展得有聲有色，卓有成效。

四、我處工作中存在的問題

（一)由於學校地處烏當區城郊，屬於城鄉結合部，人員關係較爲複雜，時常有不法分子在校園周邊活動，境外敵對勢力也開始把目

標對準學校，學校的保衛工作已面臨着新形勢、新特點，周邊治安環境不容樂觀。

（二)學校目前還在建設之中，外來務工人員較多，進出校園人員較爲複雜，保衛處人員不足，力量較爲薄弱，存在治安隱患。

（三)校園門口車輛尤其是摩托車車速過快，存在交通安全隱患，還需要和烏當區城管局、交警第三大隊進行協調。

（四)學校貧困生比例大，約佔在校生總數的54.8%，經濟貧困帶來的思想和心理問題尤爲突出，有一定的不安定隱患。

（五)保衛處人員、資金不足，許多工作難以開展，保衛人員經費福利與其他兄弟院校存在較大差距。

五、下步工作打算

（一)我們時刻繃緊境外敵對組織對青年學生腐蝕拉攏的這根弦，做到在思想上不鬆懈、在工作上不懈怠、在措施上不削弱，全面加強校園穩定工作和安全文明建設工作。

（二)加強保衛隊伍建設。重點配好四支隊伍，即學校保衛幹部隊伍、校園秩序維護隊伍、學生信息員隊伍、義務消防員隊伍。

（三)保衛幹部隊伍整體工作能力和水平亟待提高。需要加強隊伍建設力度，規範和完善各項工作的目標考覈，提高服務質量。

（四)將結合學校工作實際，不斷進行制度創新和工作創新，進一步提高保衛工作水平，不斷完善，構建安全有序的和諧校園。