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新員工個人轉正工作總結

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總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它能夠給人努力工作的動力,因此我們要做好歸納,寫好總結。總結你想好怎麼寫了嗎?下面是小編爲大家收集的新員工個人轉正工作總結,希望對大家有所幫助。

新員工個人轉正工作總結

新員工個人轉正工作總結1

工作x月來,在院領導和科室主任護士長的言傳身教、關心培養下,在同事的支持幫助、密切配合下,我不斷加強思想政治學習,對工作精益求精,圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步,爲今後的工作和學習打下了良好的基礎,現將工作和學習情況總結如下:

一、政治思想方面

堅持以病人爲中心,以質量爲核心的護理服務理念,適應新的護理模式,社會發展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務病人奉獻社會爲宗旨,以病人滿意爲標準,全心全意爲病人服務。

二、增強法律意識

認真學習《護士法》及其法律法規,讓我意識到,法律制度的日益完善,法制觀念的不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成爲人們的共識。現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求,這就要求我豐富法律知識,增強安全保護意識,使護理人員懂法、用法,依法減少醫療事故的發生。

三、工作學習方面

在工作中,嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度,嚴格執行查對制度及護理操作規程,落實制度,減少差錯事故的發生,嚴格執行無菌操作,保證孕產婦以及新生兒的安全。貫徹“以病人爲中心,以質量爲核心”的服務理念,文明禮貌服務,堅持文明用語,落實到工作中的每個崗位,工作時間儀表端莊、着裝整潔、禮貌待患、態度和藹、語言規範。

對年輕護士認真傳、幫、帶,做好護師職責,努力提高護理病歷書寫質量及護理表格合格率。對出現的缺點、差錯,認真總結、分析、查找工作隱患,防患於未然。

在工作過程中,我深深感到自身不足,對於各種傳染病知識瞭解很少,明顯感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性。一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,廣泛汲取各種“營養”。二是向周圍的同事學習,始終保持謙虛謹慎、虛心求教的'態度,主動向同事請教,參加醫院和科室組織的各種傳染病知識學習班。三是在實踐中學習,把所學的知識運用於實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

我時刻提醒自己,要不斷加強自身思想道德的修養和人格品質的鍛鍊,增強奉獻意識,把無私忘我做爲人格修養的重點。不受社會上一些不良風氣的影響,從一點一滴的小事做起。工作中嚴以律己,忠於職守,防微杜漸,牢固樹立全心全意爲病人服務的宗旨。

以上是我在醫院工作x個月的總結,這些天來深刻感受到醫院的積極向上的朝氣,對未來充滿信心,願意爲x院貢獻自己一份微薄的力量,請領導和同事們給予監督和支持!

新員工個人轉正工作總結2

x年x月x日,我通過面試,來到有限公司工作,不覺已經工作三個月了。在這幾個月的工作中,我努力適應新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務。在轉正之際,現將我的三個月來的工作情況總結如下。

一、思想方面

在工作初期,我認真瞭解公司的發展情況並學習公司的管理規章制度,熟悉辦公室文員日常工作事務,同時努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿態迎接工作的挑戰。在黨支部會議中,學習了黨中央深入開展爭先創優活動,體會到一切事情重在幹實事。同時積極參加公司黨組織活動。

二、工作方面

端正工作態度,嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,始終以100%的狀態對待工作。

1耐心細緻地做好財務工作

我認真核對部門上半年的財務賬簿,理清財務關係,嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了收支平。對於每一筆進出賬,我都認真核對發票、賬單,根據財務的分類規則,分門別類記錄在案。按照財務制度,我細化當月收支情況,搞好每月例行對賬。

2積極主動地搞好文案管理

對部門環境影響評價項目資料檔案的系統化、規範化的分類管理是我的一項經常性工作,我採取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,將檔案進行分類存檔,我認真搞好錄入和編排打印,並根據工作需要,製作表格文檔。

三個月來,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情,並參與同事的工作資料的整理等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫助和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落實。

三個月的時間轉瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表現在:

1缺乏創新精神

不能積極主動地發揮認真鑽研、開拓進取的精神,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是爲了完成工作而工作。

2工作不很紮實,不能與時俱進

忙碌於日常小事,工作沒有上升到一定高度。作不能專注於工作學習,很多知識雖然瞭解但卻不精。在今後的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。

首先,加強學習,提高政治思想素質和業務工作水平,樹立良好的職業道德,以嚴肅的態度,飽滿的.熱情,嚴格的紀律,全身心地投入學習,爲我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態面對每天的工作任務。

其次,我也將注重鍛鍊自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對三個月來工作的總結,在今後工作中我將努力奮鬥,克服自己的缺點,彌補不足,爭取做的更好。

新員工個人轉正工作總結3

一、問題的提出

從二月十八日我到博盈公司正式上班,今天有十天了。在公司領導的安排下,我深入公司生產現場、部門科室,先後向70多名幹部職工學習、交流,對公司的發展歷史、生產經營管理、產品技術、質量控制等方面有了一定的瞭解和認識。讓我深感榮幸的是,當我放棄在汽配行業近20年的摸爬滾打,即將不惑之年,選擇從零開始之時,我選擇到了博盈公司這樣一個具有良好發展潛力的平臺,做爲個人職業生涯的起點,和大家認識,同事。

在這短短的十天裏,我親自體驗了博盈投資公司決心做大做強公司主業的決心和氣魄,爲公司上下各位同事所表現出的良好職業素養所深深感動,有感而發,形成此文。正所謂“疾風知勁草,板蕩識誠臣。勇夫安識義,智者常懷仁”,仗膽直言,將自己所見所聞所思所想呈獻公司新的領導團隊,也算是我試用期內的一份小結吧。可能有失偏僻,可能超出了一定範圍,還望公司領導批評指正。

二、對行業和公司環境、現狀的認識

汽車行業近三年來一直保持高速增長已是不爭的事實。去年我國汽車產量達到444.37萬輛,同比增長35.2%,其中轎車產量首次突破200萬輛,同比增長83.25%,我國躍居世界汽車產量第四生產大國。專家預計,儘管受WTO關稅降低的影響,今後三年我國汽車產量將繼續保持20~30%以上的增長速度,其中轎車增長將在50%以上。今年汽車總量將達到520萬輛左右,20××年我國可望成爲世界汽車消費大國。拉動汽車行業高速增長的.主要是重型貨車、大型客車和轎車三大車型。汽車社會保有量也將從現在的近千萬輛成倍增長。

我司產品車橋系列目前已與福田歐曼、蘇州金龍等八大主機廠建立配套關係,汽車盆角齒輪更是供不應求,目前出現了有單不敢接的亦喜亦憂的現象。雖然我司整體規模目前在同行業還比不上好幾家大型車橋企業,但作爲中國車轎第一股的市場效應,多年來在業內打拚積累的競爭實力,特別是作爲公司控股股東強有力的資本市場運作實力,厚積薄發,想不在這一市場上有所作爲都是不可能想象的事。

如何抓住中國汽車行業發展的黃金時期有所作爲,走出一條“專業化、精品化、品牌化”的發展道路,做大做強做精公司主業,是擺在公司新一屆領導班子面前的迫切任務。董事會爲公司選配了一支專家型的領導團隊,加上多年來在業內打拚錘鍊的廣大車橋員工,事在人爲。作爲公司新人,我渴望自己能成爲這支隊伍中的一員,在博盈公司這一良好的平臺上,爲公司的第二次創業貢獻才力。

三、關於公司當前和未來發展的建議措施

以下是我對這十天來的工作小結後提出的針對公司當前和未來發展的一些觀點看法。基本按照典型問題、當前舉措、目標措施(一到三年達成)簡單陳述。

公司總體運營目標——扁平化機制、精準化管理、人本化經營。

扁平化——機構扁平化。實行總經理授權制,簡化部門層級,加強控制監督,建立快速反應機制,確立第一時間觀念。

新員工轉正的個人工作總結7

我來到緯創教育已到二個月,也結束了我的試用期,我自認識,目前我工作的薄弱環節在業務開拓,其它工作覺都可以獨立完成,並知道如何去開展!

第一:在招生支持上,經過在巖峯及宣漢的招生支持已充分得到學校的肯定。對在招生宣傳時間上的掌握基本到位,對企業宣傳的重點也到位。

第二:教學支持上,在梓潼出差一週得到體現,對08級、09級學員講企業文化第09講和走進“走進你我的‘華爾街’”;在崗位技能課件上還沒有得到體驗。

第三:教育支持上,在梓潼、開江、巖峯等地出差得到體現,對“5S”管理的講解,與各領導溝通如果推行格式化管理以及其意義及好處。

第四:集訓工作,梓潼出差得到體現,在同曾星陽出差的一週裏,知道並明白了整個集訓的工作內容及重心,如果對每一次集訓都配備相應的表格做支持,我覺得效果會更好些,也可以不會在集訓過程漏丟某些重要事件,同時也是爲下次集訓進行查漏補缺的最好依據。

第五:業務拓展上,我自認爲,這塊是我工作最薄弱的工作,但現在我卻要在我主薄弱的工作中做起,有一定的難度,但公司因爲人員安排的’關係,我將盡最多的努力來完成公司交派給我的任務。去樂山地區的出差,這些學校都是以前公司人員去進行幾次的開拓,當然也有部份學校有遺漏的或在業務介紹上還不完善地方,所以,主要去說明的不是我們的企業,或是我們緯創教育工作的特色和亮點。

第六:其它工作,如就業服務流程、書籍、服裝、發票等工作都能完成。

當然,通過這兩個月的學習和工作,雖然沒有實質性的成績,但我還是希望公司能一致通過我的試用期轉正工作。希望自己在以後的工作中在公司同仁的幫助下更上一層樓!

新員工個人轉正工作總結4

作爲銷售助理,我的工作無疑是合格的,因此我才能夠因爲在短短的三個月試用期內表現良好而成功轉正。在得知這個消息以後,我在第一時間便向家人告知了這件事,分享我的喜悅與激動,他們也囑咐我在接下來的日子裏好好工作,多聽老闆的話,其實在試用期之前我並不是秀的那一個,但是我確實最能堅持的那一個,或許因此我才能夠成功轉正吧,因此我要對這段時間的工作做一個總結。

一、銷售助理的工作內容

其他公司的銷售助理的工作內容是否和我一樣,尚且不知,但是我的工作內容便是輔助銷售經理來管理銷售部門的工作。首先每天早上來到公司以後,我要清理客戶資料庫,向專門的部門申請資料下發,然後給每一個銷售員工一定數量的客戶資料,然後督促他們工作。每天下班之前,我要整理好銷售員工的工作情況,以表格的形式統計好客戶的迴應情況,彙總以後上報給經理,然後每週三我都要設計幾個小遊戲,利用午休的時間調動大家的情緒,讓銷售員工不要陷入工作壓力之中。然後每週我會挑一個時間開一個例會,帶大家聽優秀員工的錄音,並分析落後員工的不足與解決方法。雖然是銷售助理,但我感覺自己的工作彷彿是副經理一般。

二、試用期間的工作成就

在試用期間,我們部門成功有11名員工畢業到了一線銷售團隊,而且每名員工都獲得了至少三個訂單。我辦理了四批共50名實習員工過得入職手續與培訓,負責了156次的培訓課程。當然,也有比較遺憾的,我辦理了7名員工的離職手續。

三、試用期間的不足

首先是銷售員工的培訓課程,第一次我是錯漏百出的,由於教學課件的遺失,我竟然白白浪費了一節課什麼都沒做,這讓經理對我的表現很不滿。我們部門有三個單子被其他銷售部門搶走了,這個問題我負有一部分的責任,如果我能夠及時將員工的客戶資料納入保管資料庫的話,就不會發生這樣的.損失了。

四、試用期間的心得體會

銷售助理這個職位是銷售員與銷售經理之間的橋樑,因此我應該做好自己的助理工作,爭取爲公司培養出更多優秀的銷售員工,我想這就是我的使命。其實與我同一批的銷售助理還有三個,但後面有兩個人堅持不下去離職了,我和另外一人成功轉正。其實轉正並沒有什麼祕訣,做好自己的本職工作就行,最重要的是要能夠一直堅持下去,不動搖自己的決心。

新員工個人轉正工作總結5

今年8月份,我剛來到公司工作,擔任項目部資料員一職。由於剛參加工作,無論從工作能力方面、人際溝通交往方面、還是從思想方面都存在許多的不足。但在這些方面,公司的領導以及同事們都給了我很好的引導和熱情的幫助,讓我較快地適應了工作。回顧這段時間的工作,我的確在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少。

經過一段時間的學習我瞭解到資料員一職主要工作是及時整理齊全施__料,收集保存好公司下發的文件和做好項目部會議紀要,並把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內並做好編號;另外做好各類文件、圖紙,下發、傳閱及傳遞工作等等瑣碎的事兒。

另外通過一段時間的'工作學習資料員這個職位也並不像大家講的那麼枯燥無味,在我眼中就像一個時光記錄人一樣,用圖片信息、文字資料等信息記錄着的建設過程中的點點滴滴,記錄着施工場地面貌的一步步的變化,當看見最初的土地更甚說是荒地變成我們眼中的一道風景線時內心頗多欣慰。在這個過程中也瞭解到許多資料的形成過程以及流程。同時也學習到了一些施工過程,瞭解到了什麼是園林景觀構築物、園林鋪地、園林給排水等等。

在這工作期間,當然也有很多地方自己馬虎出錯,記得我犯過最可笑也最粗心的一件事兒是有一次填寫一個工程延期說明我把時間20____年不小心寫成20____年。通過這件事兒讓我清楚的認識到做資料員最重要的一點就是一定要細心、細心、再細心。同時這些歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時要考慮得全面,以杜絕同類錯誤再次發生。

在項目上工作的這段時間,我清醒的認識到自己存在的不足處,基於自身的不足,我將繼續以“虛心、沉穩、好學、積極”來嚴格要求自己認真履行本職工作、以飽滿的精神做好每一項工作,有不懂的問題多向不同__的同事多學習、請教,儘可能的配合項目部做好資料、克服困難、努力工作、圓滿完成工作,爲公司的發展盡一份力,讓自己成爲一名優秀的員工。

最後在此感謝公司給我這個學習的機會,20____年是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我將繼續以飽滿的精神迎接新一年的工作,圓滿完成領導交代的任務。

新員工個人轉正工作總結6

我於20xx年x月被聘任爲正科至20xx年x月見習期將滿。近一年來,在局領導處領導關懷指導、同事的關心和幫忙下,較好地完成了領導交辦的各項工作任務。在政治思想覺悟、業務工作本事和人際關係交往等方面都得到了很大的提升,也爲今後的工作和學習打下了堅實的基矗現將個人一年來的工作情景總結如下。

一、加強政治學習,提高思想政治覺悟

在工作中始終堅持不懈的學習,自覺深入學習黨的政治理論知識,堅定不移的貫徹黨的各項方針政策,用理論知識武裝自我的頭腦,以理論指導實踐,科學地研究和解決工作中遇到的問題,實事求是,不斷提高自我,牢記全心全意爲人民服務的宗旨。

二、遵紀守法,愛崗敬業

自聘任以來,嚴格遵照單位的上下班制度,從未遲到、早退和曠工。工作中尊重領導、團結同事,始終堅持艱苦奮鬥的精神,以進取的'態度對待各項任務,熱愛本職工作,高度重視領導安排的任務,並嚴格按照領導的部署和要求,盡心盡力,及時完成領導交辦的各項工作,認真履行自我的崗位職責。

三、深入學習黨羣路線教育活動

提升自我修養水平經過近一年來的羣衆路線教育活動的學習,使我深切領會到了羣衆教育活動的深遠意義。黨一旦脫離了人民羣衆,就失去了自我賴以存在和發展的基礎,就不能取得革命的勝利和建設的成功,也就不可能實現自我的崇高夢想和奮鬥目標。堅持全心全意爲人民服務的宗旨,一刻也不脫離人民羣衆,一切爲了人民羣衆,一切依靠人民羣衆,一切從人民羣衆的利益出發,是共產黨人言論行動的最高標準,是密切黨羣關係的第一要旨。

堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的總要求,實現自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的目標,發揮我黨先鋒模範的形象和作用。

四、在工作中學習,在學習中昇華

被聘任爲xxx,我對xx的具體工作並不太瞭解,雖然有必須的理論知識,但缺乏實踐,在領導的關懷和指導、同事的關心和幫忙下,我逐漸進入了工作主角。經過一段時間熟悉後,我認真履行黨建第一人的職責,堅持抓班子帶隊伍,抓基層打基礎,抓重點求突破,有效加強了基層黨建工作,爲加快路政執法發展供給了堅強的組織和作風紀律保障,經過一年的工作,我得到了鍛鍊,積累了工作經驗,豐富了人生閱歷!

五、正視不足,提升自我

在這一年的時間裏,雖然我在思想工作上都有了很大的提高,但仍然存在必須的缺點和不足:政治素養有待進一步提升,對業務技能的學習和專研不夠,人際交往不夠積極進取,研究具體問題不夠全面。

鑑於種種問題,當前首要的任務是努力學習,加強知識積累,消化並吸收,熟練掌握業務技術本事,始終以進取的工作態度、高度的工作職責感和只爭朝夕的拼勁投入到工作中,努力提升自我綜合素質,儘快適應工作節奏,保質保量的完成領導交辦的各項任務。以上是我見習期一年以來的工作總結,如有不妥之處,懇請領導批評指正,我將虛心理解領導對我的審查和考驗。

新員工個人轉正工作總結7

回顧這三個月來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過試用期的學習與工作,工作方式有了較大的改變,現將工作情況總結如下:

一、主要做的工作:

1、學習法務部門主要功能、職責,熟悉本部門業務。

2、從事法務常務性的合同審覈、彙總,輔助部門主管和同事處理日常性法務業務

3、整理、修訂規範的法律範本,供待集團參考、使用。

二、工作以來得到的提升:

1、辦公能力、合同審查能力、文檔整理能力不斷提升。

2、通過對企業往年法律文檔的學習,對公司各方面情況有了進一步瞭解;對集團辦公室業務處理流程有了進一步熟悉。

3、通過這段時間的工作歷練,培養了主動工作意識,提高了工作積極性,鍛鍊了工作能力,提升了工作熱情。

三、工作中存在的問題:

三個月來,本人能敬業愛崗,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:

1、法務專員對我而言是一個新的崗位,缺乏實踐中的工作知識,在開展具體工作中,常常表現生澀,甚至有時還覺得不知所措。許多工作我都是邊幹邊摸索,以致工作起來不能遊刃有餘,工作效率有待進一步提高;

2、對集團各部門的工作情況缺乏全面具體的瞭解,從而影響到相關法律文本的製作。有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;

3、自己的理論水平還不太適應公司工作的要求,還應繼續加強理論文化的學習。辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位。

四、對未來的計劃:

在以後的工作時間裏,我決心認真提高業務、工作水平,爲公司經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。

我想我應努力做到:

1、加強學習,拓寬知識面。努力學習與集團相關的法律專業知識。加強對集團發展脈絡、走向的瞭解,加強周圍環境、同行業發展的瞭解、學習,要對集團的統籌規劃、當前情況做到心中有數;

2、本着實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;

3、注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。

4、不斷改進法務部門對集團其他部門的'支持能力、服務水平。

5、遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極爲公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

五、小結:

就總體的工作感受來說,我覺得這裏的工作環境是比較令我滿意的。是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力。其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。再次就是集團營造的“企業文化”氛圍給了我工作的信心。

六、下階段主要工作計劃

1、儘快整理出規範、完整的法律合同範本。

2、對公司往年的訴訟、合同資料進行精細化學習,藉助於此,加快對公司各項業務的熟悉進程。

3、進一步鍛鍊相關法律能力,使之得到快速提升,適當分擔部門主管的業務壓力。

新員工個人轉正工作總結8

進入公司參加工作已經有段時間了,短短的三個月試用期經已接近尾聲。首先感謝公司能給我展示才能、實現自我價值的機會。這是我畢業後所從事的第一份工作,這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而完美的回憶。自始自終我對工作都是秉着謙虛謹慎、認真負責的工作態度。

工作以來,在單位領導的精心培育和教導,及同事之間的相互幫忙下,透過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的'收穫。

作爲一名剛剛從校園出來的學生,雖然有過專業知識的學習,但是實踐的東西接觸的少,對很多問題不瞭解。我在xx廠從事的是xx這個工作,剛上班的時候是處於一片茫然的狀態,對框絞機的很多工作流程還不熟悉,不明白該如何做好這項工作。遇到這種狀況,我依靠班長和機長的指導,以及自己認真的向身邊的同事學習,處處留意,多看、多思考、多學習,不會的東西不去操作,以免引發事故傷人人傷己。漸漸地熟悉了工作狀況,並融入了這個團體之中。

思想上,自覺遵守公司的規章制度,學習公司的企業文化,用心參加公司的培訓。自覺加強理論學習,努力提高政治思想素質。要求用心上進,愛護公司的財務,一向以嚴謹的態度和用心的熱情投身於學習和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成爲一名德智體全面發展的優秀工作者的重要性。

生活上,雖然是陌生的環境和生活狀態,但是公司裏寬鬆融洽的工作氛圍、良好的學習發展機遇以及在各級領導的關心和幫忙下,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

經過這兩個多月的工作與學習,雖然收穫頗豐但還是有很多不足的地方。首先就是對公司的流程熟悉不夠,理論與實踐的結合做得較差。對公司的工作任務能認真完成,但用心性不夠。自身的整體素質和工作經驗還需要進一步豐富。

初入職場的我難免有些經驗不足,但這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思考得更全面。我相信在今後的工作和學習中,經過磨練,我會改善自己的不足,越做越好。

新員工個人轉正工作總結9

我於20xx年x月x日成爲xx的試用期員工,到x月x日,x個月的試用期已經到期。根據xx的規章制度,我特此申請成爲xx的全職員工。

作爲一個應屆畢業生,剛來xx的時候,很擔心怎麼和別人一起生活,怎麼做好工作。但是xx輕鬆和諧的工作氛圍,團結向上的企業文化,x個月的輪崗實習,讓我從學生變成了工人。

輪崗實習期間,在xx分公司、加盟拓展部、xx分公司等部門工作過一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的,比如分校區的業務流程複雜,加入開發部的工作繁重而細緻等。但各部門領導和同事的耐心指導,讓我適應了xx的工作環境,掌握了xx分校區的整個業務運營流程,瞭解了家長和學生的消費心理,熟悉了分校區的管理。

每次去不同的部門,對我來說都是一種提升,每一次都在成長。

在xx分公司實習期間,我學會了工作,懂得了角色的投入。當時暑期招生剛剛開始。雖然不瞭解具體的業務,但我努力把課程賣給家長。每天都偷偷給自己定一個銷售目標,然後努力去執行。所以當時我的銷售業績還是不錯的。

加入開發部是我最痛苦的時候,鬥志開始燃燒。剛進入拓展部,部門工作很繁重:xx分公司剛入職,還有一系列準備工作要跟進。x所分校管理嚴重,需要培訓督導和支持。xx項目進入準備簽約階段。在我們部門,我發現xxx是一個非常專業和有能力的領導。xxx的細心、敬業和極其熟練的業務流程總能完美完成工作。我在工作的時候,因爲不熟悉XX的業務流程和工作分配,所以做不了本職工作。反覆的打擊讓我懷疑自己,懷疑自己的工作能力,懷疑自己的專業知識。這種不斷否定自己的挫敗感真的讓我很痛苦。

鷹可以用喙撞擊岩石重生,讓喙脫落,一個個拔指甲,一個個拔羽毛,等新的喙、指甲、羽毛重新長出來,再在藍天翱翔。否定自己的'過程是痛苦的,但更重要的是認識到自己的不足,從痛苦的經歷中學習,通過鍛鍊學習。爲了更好的開展加盟拓展工作,更好的回報,我帶着燃燒的決心去xx分公司學習。

在xx分行,除了在前臺學習業務流程,瞭解客戶的心理需求和分行的管理流程之外,我從感覺更加成熟和專業中收穫了更多。

記得x月x日,x總和人力資源部給我們安排了一個正面的交流會,會上xxx突然問,如果你現在想和加盟商談判,你有信心嗎?當時我想回答“我有!”在xx校區,教我自信的人,總是會做得比預期的好。工作技能是可以學習的。同樣的工作,人們工作表現的差異更多的是取決於人們的心態,而不是工作的熟練程度。

我在工作中變得更加勇敢。工作中的勇氣意味着勇氣和責任。我覺得負責任的真正目的是做一個優秀的自己:不僅僅是爲了做一個優秀的自己,更重要的是勇敢負責,如何嚴格管理自己,成爲一個專業的人。比如有一次我給xx小學發傳單,一個打掃衛生的大叔突然走過來說:“我幫你發傳單,你不用那麼做。”“辛苦了。”他所謂的“幫我派傳單”的意思我很清楚,我當然拒絕。他見我不從,就開始向我大嚷,示意要我停止派傳單,恐嚇說假如不停止派傳單就叫人來打我之類的話,說完就要搶走我身上的傳單。我死死捏着兜裏的傳單,瞪了他一眼說:“你的職責是掃地,我的職責是派傳單,沒有派完傳單,我是不會走的。”他見我那樣堅持,惡狠狠的走了。

工作了x個多月,更多的體會到我與xx領導之間是平等的,大家都是爲了使xx可以走得更好更遠而奮鬥的。提出的建議只要是可以實現xx團隊的利益就是好的。在xx分校,我會要求在自己的職務權限內主動承擔更多的責任以及減輕分校主任的負擔:主動的考慮分校主任有那些工作項目可以由自己來分擔,一些無法分勞的項目應該如何給予分校主任的支援。比如在如何增加xx分校新生的進入量、如何改進轉介紹這些方面,分校主任和我大家一起討論解決方案。

設法爲減低不必要的壓力,讓保持愉快的狀態和正常地發揮其具有的能力,使團隊既定目標能夠得到穩健的實現。我積極主動的發揮這種功能,希望能實現團隊利益化。

當然我還有很多不足,有時候比較粗心大意,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

新員工個人轉正工作總結10

時間一晃而過,轉眼間到公司已經幾個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷,在這段時間裏領導及同事在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導海納百川的胸襟,感受到了不經歷風雨,怎能見彩虹的豪氣。在肅然起敬的同時,也爲我有機會成爲公司的一份子而自豪。在這幾個多月的時間裏,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作總結如下:

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識

在X月份,我拿到的第一份資料就是公司簡介,當時覺得企業規模較大,發展空間。經過了不太漫長的程序而入職,其間對公司有了一定的瞭解。通過了幾個多月的親身體會,對本職工作和公司有了更深的瞭解。我對公司的文化理念非常認同,公司發展不忘回報社會的`壯舉,令人敬佩。公司以人爲本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是不斷能發展壯大的重要原因。

二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高

愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這三個多月的時間裏,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,幾個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份並按時完成竟是如此重要,並最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以後的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以後的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高

根據目前工作分工,我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的x人員應當具有良好的專業基礎、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。

四、不足和需改進方面

雖然到公司來了幾個多月,對公司還不夠了解,審稿熟練程度也不夠,問題還很多。隨着對公司和工作的進一步熟悉,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。業精於勤而荒於嬉,在以後的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,並用於指導實踐。在今後工作中,要努力做好本職工作,把自己的工作創造性做好做紮實,爲公司的發展貢獻自己的力量。

五、幾點建議

公司正處於企業轉型期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下功夫,企業管理的好壞,會決定企業轉型的成敗。

1、要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,特別是管理幹部要改變老觀念,要從實幹型向管理型轉變。領導幹部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。

2、公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考覈方式。好的制度可以改變人的行爲,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。

3、要做好後繼人才的培養工作。成立XX年了,當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人,這也是客觀規律,從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永載史冊。

4、既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,限度發揮各類人才的作用。

來到公司工作,我的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。

新員工個人轉正工作總結11

時間飛速流逝,轉眼間三個月的是試用期已經過去,這段時間是我人生中很重要的工作閱歷,也是自己很難忘的一段時間。回首這三個月的時間,雖然沒有很出色的工作成果,卻也是對自己的一種鍛鍊和磨礪。以下是我對這三個月試用期工作總結的一個簡單的彙報。

我在試用期的工作是客服工作崗位,主要是接聽客戶的電話,解決客戶提出的相關問題,給客戶提供方便的服務,使他們能夠愉快的使用公司的產品。公司是一家銷售型的公司,主要是以產品銷售爲主的,自己的客服工作也是爲了服務於銷售部的一份工作,相對於是銷售部的.後勤部門,針對銷售部的客戶的反饋,來解決客戶對於產品和銷售部相關的問題。由於自己沒有什麼工作經驗,在試用期的前期時候,自己也是做了不少的錯事,在這個過程中,自己也是摸索的前進,在努力做好自己本職工作的同時,也要學習一些相關銷售方面的知識,也至於更好的解決客戶的問題。

前期的工作中,在主管的幫助下,自己不斷的總結相關的工作經驗,在總結中發現問題,在問題上加以改正,提高自己的工作能力,豐富自己的工作經驗,讓自己能夠在最短的時間內快速的成長起來。也是很感謝主管的幫助,能夠順利的度過前期的工作時間,後期自己工作就越來越得心應手了,自己一人獨立就可以解決客戶提出的相關問題,這是我的進步,我是真的很高興在工作上能有這樣的突破。

試用期已經過去了,自己在工作上面有了很大的進步和成長,也學習到了工作上面的團結協作,同事之間的相互配合,可以讓工作完成的更好,更能夠促進整個公司的發展,雖然工作上也有很多做到的不足的地方,我也會在之後的工作裏更好的努力,努力的彌補那些不足之處,在今後的工作上努力的做的更好。

對於我試用期的工作表現和工作成果,希望領導認真看了之後,可以同意我的轉正申請,我也會在轉正之後,更加努力的工作,做好自己的本職工作,也不會停止自己在工作上面的學習,會更加努力的提升自己的能力,讓自己在轉正之後,能夠更好的爲公司效力,促進自身和公司的共同發展。

新員工個人轉正工作總結12

一、挑戰自我,突破自我

在工作當中把一切的事情當作一場磨礪,不管是什麼工作我都會用心的對待,不應該工作輕鬆就不認真,不應爲完成一件事情交傲慢,我也會把握祝工作當中每一個機會這樣的機會不是說自己能夠做成多麼了不起的事情,我覺得是通過一件事情能夠看到自身的成長,機會不是浪費的,我意識把工作看做自己的一個態度,其實這幾個月來我看到了很多鍛鍊的機會,我是想快速的適應這裏,讓自具備在工公司繼續發展的能力,因爲來到公司的時候我就已經是下定了決心,不把一件小事輕鬆化,我會主動地去鑽研工作,因爲工作是自己的事情,不會有人來監督,這是一定的,小監督的一定不適合在這裏工作,也不會有成長,主動自覺是基本的原則。

二、工作經過

完成好工作是第一,每次有什麼工作我都會認真的完成,其實自己不是什麼都知道,有一些業務是比較陌生的,我覺得自己需要學習,一個陌生的工作擺在面前不應該就失措,應該知道自己要做什麼,我明確工作反向,本着認真細緻的原則,上級下達的工作,按照原則好好的完成,公司一直講究工作態度,我也覺得這是很關鍵的.,工作的態度就決定着接下來自己的表現在工作當中有的不應該僅僅只有努力,態度也是一點,端正不好態度,做什麼都是沒有用的,我不會像完成任務一樣的去工作,這是我在來到公司的第一天就決定的,這也是一個原則問題,我覺得完成任務式的工作一定是毫無用處,毫無效率的,我記住了這些,在工作中不能有這樣的心態。

新員工個人轉正工作總結13

時間如奔騰的長河,在我們努力向前的時候它也在朝着它的方向不斷的前進。不知不覺間,我的試用期工作結束了,而時間,也正好走到了三個月後的今天。

這次在XX公司XX崗位的試用工作,對我而言是一場難得的經歷。儘管只是短短三個月的時間,但在這次的工作中,我收穫的比以往任何一次學習都要更多!如今,即將面臨轉正,我心中的也是無比的激動!自己能有幸正式的`加入XX公司,不僅僅是我個人的努力,更是因爲有了領導和前輩們在工作中的指點和幫助!這才造就了現在的我。

現在,我即將轉正爲正式員工,爲了能讓自己在工作中更進一步,我更進一步,我對自己三個月來工作做如下總結:

試用期期間,領導爲我們這些公司中的新人準備了嚴格且豐富的“培訓大餐”,這不僅讓我更加了解了這份工作,對於要做好日常工作所需要的知識和技巧也有了充分的學習!在工作前的這次培訓,解答了我很多對於工作的疑惑,並且在此之後領導也依舊在工作中給了我很多的幫助。甚至,在身邊的各位同事們都會時常幫助我,給我一些在工作中的指點等等。這些指點和教導,不僅僅讓提升了對工作的瞭解和能力,更讓我感受到了XX公司XX部門的溫暖,感受到了這個大團體的熱情和團結心!就這樣,我在掌握了__這份工作能力的同時也不知不覺的融入到了__部門這個大家庭中。

此外,在這三個月的工作中,我還嚴格的學習並遵守着XX公司的各種規章制度。“沒有規矩,不成方圓!”一個集體想要積極的發揮出團隊的實力,不僅僅要有團結心、團隊的精神,更要有約束整個團體的紀律!儘管我還只是一名試用期的員工,但我也抱有積極加入到XX公司這個大團體的熱情!爲此,我在工作中嚴格的遵守公司紀律,認真的牢記紀律,並積極的改進自己的生活習慣,讓自己能在工作中不去觸犯紀律,嚴格的遵守公司的規定,並給公司貢獻自己的力量!

最後,說說自己在工作方面的情況。雖然已經工作了三個多月,但比起其他前輩,我在工作中還有很多的不瞭解、不熟悉。尤其是對工作中的不熟練,導致工作成績來說目前來說依舊只是平平無奇。但在另一方面,我在工作中一直保持着積極努力的進取之心,並且因爲在工作中的仔細和嚴謹,我在工作中也很少犯下錯誤!相信只要給我一些時間,我頂會通過自己的努力取得更好的成績!爲公司的發展貢獻出自己的一份力量。

新員工個人轉正工作總結14

光陰似箭,日月如梭,轉眼間,來到單位已經五個多月了。記得是XX年7月14日來到公司報到,回頭望去,感覺時光的飛逝如流水一樣飛快,提起這支拙筆,對這近半年的工作情況進行一下總結,無論收穫多少,感受多少,只爲自己以後的工作與學習定下一個引航的標誌。

與其說是工作總結,更確切的說是這半年來的心得與體會,下面,我從工作、思想、兩個方面對這段時間的工作作一下總結:

一、 勤勤懇懇工作、踏踏實實做人。

記得剛來到公司報到的時候,公司機關組織統一的培訓,而且在培訓的同時要組織一場XX屆大學生入職聯歡晚會。在培訓的過程中,我對我們公司有了深入的瞭解,爲以後的學習和工作打下了堅實的基礎。

我很幸運,被選爲晚會的主持人,並且負責晚會的整體策劃,而且代表XX入廠大學生講話。說心理話,以前上大學的時候在學校也參加過很多類似的活動,但是這一次我很緊張,因爲這是在工作單位,和以前在學校是兩個概念,所以準備工作要比以前下了很多功夫,在公司領導的親切關懷下,在各位同事的支持與幫助下,晚會舉辦的很成功,也很精彩。

培訓結束,我被分配到xx項目部,工作職務爲測量員,所在的工程爲xx工程,在剛剛接觸實際工作的時候,確實感覺和書本上所學的知識大相徑庭,經過經過一個月左右的磨合,我基本適應了自己的本職工作。我是本科雙學位的學生,第二專業爲建築工程,所以在九月初,我被調至xx標段負責土建施工工作,工作職務爲施工員,主要負責xx倉庫的坡道平臺和服務用房的土建施工,在項目部領導的幫助與關懷之下,我很快適應了自己的工作,與業主、監理以及分包單位合作的都很順利。

10月12日,由於工作需要,我被調至xx分部,回到我的家鄉工作。說心理話,我很慶幸,能夠被公司領導認可,因爲來到這個項目的同志都是經過公司領導把關才敲定的,我很幸運,能得到領導的肯定與認可。來到哈大之後,主要的職務爲施工員,負責第四作業區的灌注樁施工工作,而且我打下了xx公司在xx高速鐵路的'第一根灌注樁。直至現在,我們項目部還在克服重重困難,繼續堅持動施工,爲明年的施工也大下了良好的基礎。所以說,來到這樣一個有生命力的項目部,我很幸運,我會全身心的投入工作,努力提高自己的業務水平,爭取早日爲公司作出更大的貢獻。我工作與做人的態度就是一句話 “勤勤懇懇工作、踏踏實實做人”。

以上爲我參加工作以來的一些心得和體會,由於水平有限,不免有些遺漏與不足之處,我會在以後的工作和學習過程中逐漸給自己定好位,爲以後的工作作出更好的規劃與總結。我堅信“天道酬勤”,我會用我的實際行動來證明我的能力與價值。

最後,馬上就到新年了,祝願我們所有的同事新年快樂,工作順利,祝願我們公司所有的工程項目都能夠順利並超額完成任務,願我們都能夠把握住自己美好的明天。

新員工個人轉正工作總結15

我來到緯創教育已到二個月,也結束了我的試用期,我自認識,目前我工作的薄弱環節在業務開拓,其它工作覺都可以獨立完成,並知道如何去開展!

一、在招生支持上,經過在巖峯及宣漢的招生支持已充分得到學校的肯定。對在招生宣傳時間上的掌握基本到位,對企業宣傳的重點也到位。

二、教學支持上,在梓潼出差一週得到體現,對08級、09級學員講企業文化第09講和走進“走進你我的‘華爾街’”;在崗位技能課件上還沒有得到體驗。

三、教育支持上,在梓潼、開江、巖峯等地出差得到體現,對“5S”管理的講解,與各領導溝通如果推行格式化管理以及其意義及好處。

四、集訓工作,梓潼出差得到體現,在同曾星陽出差的一週裏,知道並明白了整個集訓的工作內容及重心,如果對每一次集訓都配備相應的`表格做支持,我覺得效果會更好些,也可以不會在集訓過程漏丟某些重要事件,同時也是爲下次集訓進行查漏補缺的依據。

五、業務拓展上,我自認爲,這塊是我工作最薄弱的工作,但現在我卻要在我主薄弱的工作中做起,有一定的難度,但公司因爲人員安排的關係,我將盡最多的努力來完成公司交派給我的任務。去樂山地區的出差,這些學校都是以前公司人員去進行幾次的開拓,當然也有部份學校有遺漏的或在業務介紹上還不完善地方,所以,主要去說明的不是我們的企業,或是我們緯創教育工作的特色和亮點。

六、其它工作,如就業服務流程、書籍、服裝、發票等工作都能完成。

當然,通過這兩個月的學習和工作,雖然沒有實質性的成績,但我還是希望公司能一致通過我的試用期轉正工作。希望自己在以後的工作中在公司同仁的幫助下更上一層樓!