2023年春風行動開展情況總結範文（精選11篇）

總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，不如立即行動起來寫一份總結吧。但是總結有什麼要求呢？以下是小編幫大家整理的2023年春風行動開展情況總結範文（精選11篇），希望能夠幫助到大家。

2023年春風行動開展情況總結範文（精選11篇）1

3月4日，懷着無比激動的心情，我們土木工程學院青年志願者協會的14名志願者在天津城建大學土木學院進行了本學期的第一次志願活動。這次活動既使我們鍛鍊了自己的能力，又爲貧困山區的孩子們送去了溫暖。

在活動開始的前兩天晚上，雷興渝和蔣悅兩位部長確定了參與活動的志願者名單和活動地點，完成了活動前的準備工作。

4日晚上我們如期到了集合地點，領取了天津城建大學志願者的胸牌和春風送暖活動的宣傳單。我們再次確定了活動時間和活動後的集合地點，並按大一到大三的順序，到寢室中宣傳活動，募捐衣物。原本大家還是有些緊張的，但隨後這種緊張就被同學們友善和支持打消了。在我們說明活動的內容後，同學們都很支持這項活動，很快我們就收到了一件件承載着同學們愛心的衣服。

截止到5號早上，我們已經募得了20餘件衣服，10餘條褲子，兩個揹包。我們將這些愛心衣物清洗乾淨，打包好後捐給有需要的人。我們非常感謝這些充滿愛心的同學，他們的愛心成爲了寒日裏的一抹溫暖。

捐舊衣服是一個起點，是讓在一個地方沒有價值的東西在另一個地方重新發揮作用的過程的起點；是讓我們瞭解周圍的世界，關心周圍的世界的起點：是愛心的起點，是感受愛，傳遞愛，成爲愛的起點。

所以，加入我們吧！讓我們倡導團結友愛、助人爲樂、見義勇爲的新風正氣，秉承“奉獻愛心，服務社會，傳播文明”的宗旨，一起參與到關愛弱勢羣體的公益活動中來；讓我們發揚不怕困難，熱心奉獻，團隊協作，百折不撓的精神，爲學校爲社會做一些實實在在的、有意義的事。

2023年春風行動開展情況總結範文（精選11篇）2

從今年2月中旬至4月積極參與以“提升技能，溫暖就業”爲主題的“春風行動”，活動取得了較好的效果。

一、廣泛宣傳“春風行動”

爲了使今年的春風行動卓有成效，市人力資源和社會保障局、總工會、市婦聯制定了具體的行動方案。2個單位聯合派出13名工作人員開展了宣傳活動。

一是組織工作人員在主要街道、繁華地區、商業網點進行現場免費發放“春風卡”11500份，向求職者和羣衆發放《就業指南》1000冊，《農民工維權手冊》1000冊，《創業項目彙編》200冊，《婦女權益保障法》宣傳單4000張。

二是開展了“送信息、送政策、送技能、送溫暖、送保障、送項目”“六送”下鄉活動，組織4輛宣傳車到明城、煙筒山、呼蘭等人力資源豐富鄉鎮進行宣傳。

三是利用電臺、電視臺、網絡等媒體，廣泛開展春風行動服務內容和相關政策的普及宣傳，形成較大聲勢。

二、開展招聘活動送崗位

在人力資源市場組織了3場面向全市城鄉勞動者的專場招聘洽談會。洽談會共吸引了北京保安公司、大連大成食品、冀東水泥、英聯藥業等域內外41家知名企業進場，提供就業崗位8000個，其中適合婦女就業的崗位3500個，進場求職婦女910人，達成就業意向婦女385人。

三、多渠道開展春風行動

今年，我們按照分工，重點以農村富餘勞動力和城鎮下崗失業人員爲服務對象，圍繞主題，在增強女性的就業、創業技能，提升女性素質上下功夫。

一是組織開展了職業技能培訓，舉辦食用菌栽培、特色養殖、計算機、美容美髮等培期，培訓婦女242人。

二是組織創業培訓，舉辦創業培訓班6期，培訓婦女310人，爲婦女提供就業信息300條。

三是舉辦創業對接會1次，爲創業婦女提供創業項目100多個。

四是組織向域外開展勞務輸出，主要輸往北京、廣東、遼寧等省市，行動期間共輸送400多人。

通過今年的“春風行動”，讓全市婦女求職者提升了就業、創業技能，找到了就業契機，從而把我市的就業水平推向了一個新的臺階。

2023年春風行動開展情況總結範文（精選11篇）3

根據xx市人力資源和社會保障局《關於開展20xx年"春風行動"就業服務專項活動的通知》的有關要求，我區於1月至3月在全區開展"春風行動"就業服務專項活動，活動圍繞"搭建供需平臺，促進轉移就業"的主題有序進行，現將此項活動的工作情況總結如下：

一、健全組織，提高社會關注

在前期準備期間，爲全面落實此項工作，我局及時成立工作領導小組，由分管局長黃達任組長，局就管中心負責人及街鎮勞動保障所所長爲成員，同時制定了xx區"春風行動"就業服務專項活動工作方案，明確活動主題、服務對象及各階段活動內容，爲活動有序進行打下良好的基礎。

爲營造良好的社會氛圍和活動，在全區範圍內大力宣傳"春風行動"活動，一是在轄區內人流聚集地張貼《春季民工有序流動工作公告》、懸掛活動宣傳橫幅；二是組織各街鎮勞動保障所開展對本轄區內企業春季用工調查、農村務工人員外出就業情況調查、企業留寧人員調查、返鄉農民節後就業需要的調查，爲節後組織轉移就業做好準備；三是在區、街鎮的公共職業介紹機構還專門設置了"民工就業服務窗口"宣傳"春風行動"活動，提供全方位的政策諮詢和就業服務，讓進城務工勞動者及時獲得進城務工知識和工作崗位信息，引導他們順利地、正確地求職就業。

二、認真組織活動，做好就業服務

開始階段，根據市局統一佈署，我區分別在年前開始着手摸底調查，瞭解企業春季用工需要情況和返鄉人員情況，並籌集工資標準不低於20xx元的各類就業崗位，在調查期內摸底調查企業20家，共有員工1746人，外地員工530人，人均工資3000元/月，相較上一年度有較大增幅，其中只有8家企業企業在節後不同程的計劃招用新員工，計劃招用人員僅232人；被調查100名農村外出務工人員中，依舊以蘇南及南方收入比較高的城市居多，調查者中人均工資2600—3000元/月爲主。

在實施階段中，舉辦廣場招聘會是"春風行動"活動的其中一項重要內容。2月19日在xx橋北長途客運站站前廣場由區區人力資源和社會保障局、總工會、泰山街道辦事處三家共同舉辦20xx年xx區"春風行動"啓動儀式活動。活動中，區人社局高度重視這項工作，施宇局長及分管領導黃達副局長親臨現場指導工作，現場詢問工作人員活動情況，並對前來諮詢的農村勞動者瞭解工作和生活情況。期間共免費發放由人社部門提供包括操作工、保安、服務員、保潔員、電工等就業信息一覽表150份，當天共有200餘人參加活動。同時，人社局工作人員還對前來參會的勞動者提出的有關諮詢就業、創業等優惠政策及時給予解答，現場接待各類諮詢約60人次，免費發放各類培訓、就業、活動材料500餘份。

爲擴大全區"春風行動"活動的效果，2月27日人社局聯合江浦街道勞動所，在新創建的位於白馬社區服務中心的江浦街道"新xx人之家"廣場舉辦專場招聘活動，招聘會上共帶來電工、操作工、文員、營銷、駕駛員、服務人員、物業等59個工種。招聘會現場進場人數20xx餘人，填寫求職表1200餘份，初步達成就業意向756人。區人社局局長施宇同志率局相關科室負責人親赴現場，瞭解到場企業、求職者的需求和困難情況，相關科室負責人對求職者所提問題進現場解答、政策諮詢，施局長還接受了到場採訪的區電視臺採訪，介紹了我區20xx年春風行動等工作開展情況。

據統計我區20xx年"春風行動"階段活動期間共舉辦面向進城務工勞動者專場招聘會13場次，共有415家次用人單位進場招聘，累計提供就業崗位14436個次，參加招聘會人數爲13308人次，共有6874名求職者報名應聘，初步與用人單位達成就業意向爲3337人。同時，張貼《公告》50張，發放"春風檯曆"、"春風記事本"、"春風撲克"、就業指南等宣傳材料達6300餘份。

三、在效開展培訓，提高勞動技能

有針對性的開展調研工作，科學嚴謹的制定工作方針，抓住春節前後農村勞動力相對較集中的最佳培訓時機，2月26日由xx鎮、頂山街道、橋林街道開始，全力推進農村勞動力職業指導培訓迅速有效開展。幫助了農村勞動力認清當前就業形勢，提高就業質量。幫助其瞭解相關的勞動法律、法規，規避從業的風險。

對用工需求較大的規模企業，指導企業與優質培訓資源合作開展定向培養、委託培養、訂單培養等培訓，在提高就業率的同時解決企業招工難等問題。

重視家庭服務業工作的開展。3月14日，聯合xx快易潔家政服務有限公司爲46名女性農村勞動力開辦"家政服務員"訂單式定向培訓。訂單式定向教學的開展在滿足企業生產經營實際的同時，充分尊重參培人員的願望，幫助學員取得"國家職業資格證書"，解決了企業的後顧之憂，促進了地方經濟的發展，

四、規範人力資源服務機構

爲加強對人力資源服務機構的管理，我區在2—4月對全區範圍內的人力資源服務機構組織年檢工作，在2月22日在局五樓會議室對轄區內各人力資源服務機構佈置年檢工作，會議中對年檢工作進行了具體安排，同時還帶領參會人員學習了第十一屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議通過的《中華人民共和國勞動合同法》修改條例。截止目前全區已有25家參與此次年檢工作，提交了包括勞動合同、繳納保險證明、派遣協議、機構基層情況和財務狀況等材料。爲接下來的全區勞動力市場整頓治理工作提供了良好的鋪墊工作。

2023年春風行動開展情況總結範文（精選11篇）4

春節過後，購置稅優惠政策取消，車市較爲疲軟，觀望的客戶增加，成交較少。由華商報舉辦的第二屆逐春風汽車展銷會於3月25日-27日在寶雞市體育場舉行。本公司爲2月份新入網的經銷商，不管是品牌的影響力還是公司的知名度都需提升，公司也想借助此次活動，推廣品牌在寶雞地區的影響力。從目前的反饋結果來看，整個活動基本上達到了預期的效果。現就活動的開展及執行情況做如下總結。

一、活動目的

1、通過車展加強用戶對產品及公司的瞭解，加強潛在客戶羣的印象，促使成交；

2、通過展會製造市場聲音，增加集客；

3、提升品牌形象以及銷售服務店知名度，實現品牌有效傳播；

4、將展會作爲流動的展廳，實現將潛在客戶吸引到店，讓客戶親身體驗產品的內在動力及操控性，以促進成交。

二、活動規模

本次車展的場地設於寶雞市體育場館，室內展位面積超過20xx，室外展區近30000，總展位面積超過320xx，是寶雞地區可用面積最大的車展場地。而且，本次車展是華商報主辦在寶雞市第二屆汽車展銷盛會，加之購置稅的小幅度影響和油價攀升帶來的衝擊，各汽車品牌當地經銷商企業都非常重視。

三、活動過程

本次車展由《華商報》和《華商報專刊》傾力打造，前期在華商報、華商報專刊、華商網、寶雞廣播電臺等寶雞地區的媒體進行了一個月的連續宣傳，實現提高本次車展的知名度、打造高檔品牌展會、營造良好辦展氛圍的宣傳目的。本次車展參加的品牌有一汽大衆寶雞寶衆、華興通寶寶雞別克、雪弗萊、上海大衆、新豐泰進口大衆、廣汽豐田、一汽豐田、北京現代寶雞藍天、東風本田寶雞冠羣、金盛鈴木、捷高起亞，衆多主流合資品牌以及自主品牌，共計20多個品牌車型。

四、活動亮點

華商報作爲陝西地區發行量最大、覆蓋面最廣的報紙媒體多年來一直在西安開展汽車展銷會，自寶雞、咸陽等地出現地方專刊以後，汽車展銷會在寶雞從20xx年起步。20xx年第二屆逐春風車展藉助華商報在寶雞四區九縣的影響力，爲20xx年汽車市場發展開了個好頭。3天車展共計成交及訂車數量400輛。

五、活動中出現的問題

1、客戶普遍對寶雞日報在4月份的車展期望值較高，因爲寶衆作爲新入網經銷商，價格沒有任何的優惠，且庫存較少，產品知識不足，現場應對話術不足，對此前期準備及培訓不到位；

2、雖然車展前期在多家媒體進行了廣泛的宣傳，但是此次車展由於西安參展上很少，車型及品牌都是寶雞當地的經銷商自主參加，新鮮感、新車型較少；且經銷商第一季度壓力不是很大，優惠政策較少較簡單，觀望的消費者居多；

3、本次車展位置較爲優越，但是由於展位周邊品牌均爲成熟型的經銷商，展具設施較爲齊全，相對比較之下，我們新入網經銷商從布展的設計及展具宣傳上較爲欠缺；

4、爲了體現品牌的卓越和高檔，整個車展只有寶衆有車模、有演藝，所以集客的目標實現了，但是對於留檔及後期的促使成交上，不是很理想，產品知識也是在車展過程中現學現用，顯得較爲倉促；

5、人員安排上因爲神祕採購和神祕訪客的原因，車展中人力調動很大，雖然保證了6人的車展人員，但是還是影響了整體的接待效果；

六、改進措施

面對活動中出現的問題，召開活動主要負責人及策劃執行人員會議，針對問題原因進行分析，認真檢查，措施如下：

1、在活動開展前期，召開動員會議，集思廣益，針對車展期間即將面臨的問題進行預估，提前做好應對措施；

2、提前對車展宣傳情況進行摸底調查，加大店內的宣傳力度，在車展前夕向來店客戶進行推薦介紹，加大我店參與車展的宣傳力度；

3、活動前對系統內潛在客戶進行整理邀約，爭取在活動期間達成銷售或簽訂訂單的目的；

4、前期對活動物料進行精心的籌劃設計，加強對活動參與人員的培訓，爲活動的執行做好充分準備。

2023年春風行動開展情況總結範文（精選11篇）5

在此次以“樹先鋒形象，展青春風采”爲主題的班團活動中，我們以自己獨特的視角來理解“先鋒”，將將“先鋒”和我們大學生生活的方方面面聯繫起來，給予“先鋒”這一概念一個更貼近大學生的意義，讓同學們更易產生認同感。同學們也普遍積極配合、參與，認真領悟活動主題。討論會總體來說取得了成功。在這次討論活動中，我班在多媒體播放條件不足的情況下，大膽採用以筆記本電腦播放視頻的方式，讓討論會擺脫了以往的枯燥。同學們也從視頻素材中找到了討論的話題，既方便了同學討論，又激發了同學的討論熱情。在很大程度上促進了討論會的成功。在後期的準備中，同學們也積極進言獻策，針對一臺電腦畫面太小問題，提出了用兩臺電腦左右同步播放的建議，在實際中也取得很好的效果。這也體現了我班同學在活動中積極參與意識。

在這次節目表演中，同學們都投入了極大的熱情。雖然節目不多，但個個都各具特色，引起了在座同學的共鳴。有時，同學們靜靜傾聽；有時同學們默默哼唱；有時，同學隨着表演同學一起大聲高歌。這次節目表演取得了很大的成功，同時也給我們班委、團委一個提醒：我們的同學並不是沒有才藝、特長，也不是同學們沒有積極配合，而是我們沒有去主動挖掘、發現在這方面的人才，沒有充分鼓勵他們去參與。在這次活動的準備階段，我們團委進行了長達兩週的宣傳、動員，積極鼓勵同學出節目，展示自我。結果同學們瞭解了活動，做足了準備，參與了熱情也激發了出來，最終有了此次節目的成功。這不能不說是此次活動的一大收穫。

而最後的遊戲互動環節，同學們參與性更高。在簽字環節，同學們積極的在條幅上籤上了自己的名字。表明了對班團活動的支持和自己對活動主題的承諾。最後遊戲環節，同學們對其他同學的家鄉話表現了極大的興趣，在方言競猜中增進了對各自的瞭解，也增強了班級的凝聚力。並在遊戲的懲獎中，收穫了組織生活的快樂，和作爲班級一員的歸宿感。

總的來說，這次班團活動還是非常成功的，因爲對活動內容準備的較充分，同學參與的積極性很高。然而，在活動中仍然暴露了很多問題，值得我們思考和改進。首先，這次的活動策劃有不少考慮不周之處。在原本策劃中，我們團委是打算在學校圖書館門口設立一個簽字處，希望此次的班團活動和活動口號能獲得學校其他兄弟班級同學的支持。但卻沒有認真落實這項環節，導致在活動準備後期才發現學校不允許班級獨立開展簽字活動的規定，結果導致定好的活動環節不能按步驟完成。雖然我們團委也積極採取了措施補救，但仍然是活動策劃中的一個遺憾。另外，在整個活動開展過程中，有許多的細節沒有考慮仔細，導致活動環節之間顯得不連貫。降低了活動的觀賞性。這也與我們班委、團委在這方面的準備工作不足，配合不夠默契有關。以上情況我們將在以後的活動中積極改進，讓我們的活動更好。

2023年春風行動開展情況總結範文（精選11篇）6

20xx年，我師“春風行動”專項活動緊緊圍繞工、交、建、商、團場富餘勞動力轉移就業這個中心，根據《兵團轉發人力資源社會保障部全國總工會全國婦聯關於開展20xx年春風行動的通知》人社部函20xx219號文件精神，以“搭建勞務對接平臺，幫您儘早實現就業”爲主題，以努力促進就業、滿足師屬企業用工平衡，力求爲廣大求職者搭建就業平臺，全面開展宣傳服務、勞動就業諮詢、政策解答、求職登記、崗位推介等多層次、全方位的就業服務。在各團場和企業勞動保障部門的共同努力下，至3月底，全師各級勞動保障就業部門完成了今年“春風行動”目標任務，現將今年的“春風行動”專項活動工作總結如下：

一、基本情況及活動成果

活動期間，共發放“春風卡”6728份，接受諮詢2704人次，散發《勞動合同知識問答》、《第二師就業再就業政策宣傳資料》和《小額擔保貸款》等宣傳資料，提供就業崗位2872個，免費開展職業介紹2704人次，引導實現就業1264人。突出企業招聘工作重點，讓勞動者充分了解到國家、兵團扶持家庭服務業的各項優惠政策，還積極爲創業者提供有價值的創業信息，鼓勵創業者積極自主創業。通過“春風行動”

我師勞動力市場作用進一步提高，農民工進城、進團場就業環境進一步改善，爲農民工就業服務得到加強和改善，爲爲工交建商及團場勞動用工提供充分的人力資源。

二、主要做法

一是領導高度重視，精心部署安排。各單位高度重視20xx年春風行動的組織領導工作，將“春風行動”作爲構建和諧社會的重要舉措和本單位工作的一項重要內容。根據師勞動保障局的要求，各單位勞資科對此項活動進行了統籌安排，積極部署，確保此次活動的順利開展。同時在庫爾勒市人員集中的商貿廣場步行街，由師勞動和社會保障局牽頭、師職業介紹服務中心承辦，師團委、師婦聯和師工會共同參加的“春風行動”宣傳週活動，保障了這次活動計劃從師到團、步驟清晰、開展有序，效果顯著。

二是加強宣傳引導，積極營造和諧氛圍。職業介紹服務中心爲了保障進城、進團場務工的農村勞動者得到及時有效的幫助，爲有效改善師屬各單位就業環境，根據進城及到團場務工農村勞動者對求職就業信息需求的特點，組織師屬勞動力工作站的工作人員給進城、進團場務工農村勞動者廣泛散發“勞動用工指南”、“勞動合同法”、“用工信息表”、勞動用工維權等宣傳資料，營造了濃厚的用工氛圍。

三、是落實政策要求，充分發揮服務功能。

我中心在提供基本的政策宣傳和職業介紹服務的基礎上，針對進城、進團場務工農村勞動者面臨的問題，充分發揮勞動保障工作的綜合服務功能，保證進城務工人員得到全方位的服務和幫助。

1、舉辦專場招聘會，促進有組織勞務輸出。春風行動期間，我中心指導師屬建築企業就業保障服務所充分收集用工信息，並利用節後民工大量返鄉的契機，爲農村勞動者介紹就業崗位。今年春風行動期間積極舉辦工業、建築、農業用工等各類招聘會，師勞動保障局積極落實政策，對所有進城務工的農村求職者實施全面免費服務既免費求職、免費登記、免費職業指導，以及現場勞動權益維護政策諮詢等具體措施。

2、提供政策諮詢服務，提高農民工維權意識。我師各級勞動保障就業部門在開展“春風行動”期間緊緊圍繞着“搭建勞務對接平臺，幫您儘早實現就業”這一主題開展政策諮詢宣傳活動。現場共發放勞動者維權須知和手冊、個人求職須知、以及相關政策解答等有關資料6728份，並且現場指導各類務工人員勞動政策法規諮詢，受到了城鎮及團場廣大務工人員的歡迎。

3、收集信息，及時發佈各類用工信息。“春風行動”活動期間，師職介中心充分發揮師政務網、師局域網工作網絡、中心微信公衆服務平臺的作用，利用宣傳欄等媒體及時向社會發布各類用工信息，以使廣大農民工能及時得到準確的招工信息。

四、是服務先行，精心組織。

企業是此次春風活動的主體。爲了收集更多的就業崗位供求職者選擇，一方面，師職業介紹服務中心按照服務先行的工作理念，組織師屬二級人力資源市場工作人員到企業到基層進行走訪調查，重點訪查吸納能力強的勞動密集型規模企業，如建築安裝水利路橋和團場春播溫室育苗、移苗所需大量勞動力。另一方面，積極加強與州縣外勞務合作，築固與所毗鄰的鄉、鎮關係，解決地方農民富餘勞動力，同時也加強了民族團結，兵地團結。

爲期三個月的“春風行動”在師勞動和社會保障局與企業、團場各級勞動保障部門的通力合作下，取得了用工單位和勞動者雙方滿意，圓滿完成了工作要求和工作部署。在下一步的工作中，我們將以這次活動爲契機，認真總結經驗，爲農民工就業提供切實有效的服務。相比往年，此次活動參加單位數量、求職人員崗位數上均有了大的突破，也出現了一些新的問題如技術工與普工均招收困難，用工薪酬較上年上漲較快，團場用工時間集中用工量大，用工緊張、人工費上漲較快，結構性用工荒在我師轄區也凸顯出來爲今後就業工作提出新的課題，爲廣大城鄉勞動者與企業用人單位搭建了一個方便、快捷、高效的交流平臺。

2023年春風行動開展情況總結範文（精選11篇）7

按照省市婦聯關於開展20xx年春風行動的要求和安排，爲加快農村富餘勞動力轉移，促進失地婦女就業，做好城鎮就業困難婦女幫扶工作，xx區婦聯結合實際，開展了20xx年春風行動系列活動，現將活動總結如下:

一、高度重視，充分準備

區婦聯高度重視此項工作，把此項工作作爲今年工作重點，認真組織實施，並落實專人負責活動具體事宜。多次聯繫相關企業，瞭解企事單位所需工種，及時在招聘會發布用工信息，使有意向外出務工的婦女能及時瞭解情況，做好應聘相關準備工作。

二、精心組織，廣泛宣傳

爲確保春風行動活動取得良好效果，區婦聯協同相關部門利用電視、網絡等現代化媒體的優勢，積極開展各類就業政策宣傳。依託各鄉鎮街(景區)婦聯廣泛開展宣傳活動，及時發佈各類企業用工信息。

三、舉辦“春風送崗位”女性專場招聘會

8日，xx區婦聯聯合區就業局在天天招聘人才市場舉辦了“20xx年慶“三八”女性專場招聘會”。吸引了衆多農村女富餘勞動力、下崗失業失地人員、女大中專畢業生前來應聘、諮詢。據統計，此次招聘會共有84家用工單位提供了企業包裝工、商場的營業員、會計、服務員、促銷員等624個女性崗位，現場有近千餘人前來諮詢求職，當天有200餘名婦女簽定了就業意向協意。同時，區婦聯積極發動各鄉鎮街(景區)婦聯開展“春風送崗位”活動。如:xx街道婦聯開展“春風送崗位、就業援助”等活動，組織返鄉婦女、失業婦女17人蔘加各級舉辦的招聘會，爲人提供了就業崗位，幫助她們實現再就業。

xx區婦聯通過開展這次女性專場招聘活動，旨在爲婦女提供政策諮詢、崗位推介、就業指導和創業幫扶等多方位的服務，努力幫助廣大婦女實現就業有崗位、創業有機會、做事有舞臺、發展有空間的良好目標，切實爲女性創業就業提供服務，讓更多的女性儘早實現創業就業。

積極開展送溫暖獻愛心活動。三八”期間，帶着節日的問候和祝福，市、縣區婦聯、機關、企業婦女組織認真貫徹落實全市有關會議精神，深入基層社區、農村、下崗女工、單親家庭等生活困難的弱勢婦女家庭開展送溫暖、送知識、送健康、送服務實踐活動。對62戶貧困婦女家庭、留守流動兒童進行慰問，送去價值2萬元的米、面、油、被子等生活用品。具不完全統計“三八“期間，全市各級婦女組織共發放現金、慰問品、衣物等價值達10萬餘元，切實幫助貧困婦女兒童解決了生產生活中的實際問題。

2023年春風行動開展情況總結範文（精選11篇）8

根據人力資源和社會保障部、全國總工會、團中央、全國婦聯的安排部署，新疆維吾爾自治區勞動和社會保障廳、總工會、團委、婦聯聯合下發了《關於開展春風送崗位活動的通知》（新勞社發明電8號），對全區開展20xx年“春風送崗位”活動進行了安排。活動期間，全區共計發放農民工務工指南、“春風卡”等政策宣傳材料78.8萬份，組織招聘會320場（次），提供就業崗位14.8萬個，送崗位下鄉活動提供崗位4.99萬個，爲農村勞動者免費提供職業介紹7.91萬人（次），通過各種渠道幫助農村勞動者實現就業3.62萬人，報名參加職業技能培訓2.59萬人。

一、加強組織領導，認真組織安排

爲了切實組織開展好這次“春風送崗位”活動，自治區成立了由自治區勞動保障廳黃鈺副廳長牽頭負責，自治區總工會、自治區總工會、自治區婦聯分管領導參加的“春風送崗位”活動領導小組，協商安排有關具體事宜。各地、州、市也根據自治區的安排，結合實際制定了相應的，從2月16日到22日同步開展“春風送崗位”活動。

二、廣泛開展宣傳，營造社會氛圍

2月16日，自治區勞動和社會保障廳、總工會、團委、婦聯以廣播現場直播的方式，聯合舉辦自治區20xx年“春風送崗位”活動啓動儀式暨新聞發佈會。自治區勞動保障廳印製了45萬冊維文和漢文宣傳資料，在活動前發送到各地、縣、鄉鎮、街道和社區免費向農民工發放。2月17日-18日，自治區勞動保障廳、總工會、團委、婦聯聯合在烏魯木齊火車站、長途汽車站、進疆列車、人力資源市場等農民工聚集地進行了大規模宣傳諮詢。同時，各地州、縣市、鄉鎮的勞動保障機構、人力資源市場各級工會、團委、婦聯的基層服務組織，活動期間通過過街橫幅、標語、宣傳欄、板報、傳單等各種形式，廣泛宣傳政策，發佈崗位信息。

三、制定扶持政策，拓寬轉移渠道

爲了應對經濟形勢變化，促進農民工就業，按照國家“保增長、保就業、保穩定”的要求，自治區人民政府制定出臺了《關於應對當前經濟形勢切實做好企業穩定就業有關問題的通知》（新政辦發18號），從20xx年到20xx年期間，對在新疆註冊登記的企業，招用戶籍關係在新疆農村的農牧民或失地農民就業的，按照農民工工資收入的6%給予養老保險補貼，鼓勵新疆企業招用本地農民工。同時，組織引導農業富餘勞動力積極參與新疆公路、鐵路、水利、機場等基礎設施建設，及石油、煤炭、天然氣等礦產資源開發；鼓勵和組織農民向農產品加工業、農村二三產業、生態農業、旅遊觀光等優勢特色產業和小城鎮建設、農田水利建設、抗震安居工程、縣域中小企業等轉移就業，力求實現就近轉移就業。

四、積極開展就業服務，促進農民工就業

活動開始前，各地基層公共就業服務機構特別是鄉鎮（街道）勞動保障事務所和基層服務組織，普遍開展了摸底調查和清理整頓人力資源市場活動，共清理取締違法違規職業中介7家，向社會公佈和推薦了113家誠信職業中介機構名單。活動期間，各地公共就業服務機構特別是鄉鎮（街道）勞動保障事務所、人力資源市場和各級工會、團委、婦聯下屬的基層服務組織聯合行動，廣泛開展了“送政策、送崗位、送培訓、送服務”下鄉活動。喀什地區發放“春風卡”等政策宣傳材料47118份；送崗下鄉活動提供7575個崗位；組織招聘會24場次；爲12389名農村勞動者提供免費職業介紹；通過各種渠道幫助農村勞動者實現就業8780人；組織12634名農民工參加了職業技能培訓。各地還開展了援助農村困難人員就業活動，共計援助1500多戶農村困難家庭至少實現有1人轉移就業。

2023年春風行動開展情況總結範文（精選11篇）9

根據人力資源和社會保障部、中華全國總工會、共青團中央、中華全國婦聯四部門聯合發佈的《關於開展春風送崗位活動的通知》（人社部函21號）文件要求，安徽省四部門聯合發佈了《關於開展春風送崗位活動的通知》（勞社祕14號），對全省開展“春風送崗位”活動進行統一部署要求各地，結合全省正在進行的“城鄉就業百日幫扶”活動，精心組織好“春風送崗位”活動，安徽省“春風送崗位活動取得積極成效，現將有關情況彙報如下：

一、春風送崗位活動的基本情況

據全省17市統計，安徽省“春風送崗位”期間,全省發放春風卡等宣傳材料40多萬份，送崗下鄉活動提供的崗位數29.8萬，組織專場招聘會276次，報名參加技能培訓的有54800人，爲農村勞動者提供免費職業介紹人數22.4萬，通過各種渠道幫扶77800位農村勞動者實現就業。

二、主要做法和特點

（一）應對國際金融風暴，認真組織開展“春風送崗位”活動

今年安徽省將往年的針對城鎮就業困難人員的“就業援助百日幫扶”和針對外出農民工的“春風行動”兩活動合併爲“城鄉就業援助百日幫扶”專項活動。活動從20xx年11月15日到20xx年2月底，歷時100天。

本次活動一是突出民生，擴大幫扶對象的覆蓋面。在過去幫扶對象的基礎上，將新出現的城鎮“零就業家庭”成員、農村“零轉移農戶”成員、受世界“金融風暴”影響全省停產半停產企業的失業人員、在沿海等地打工因當地企業破產關閉而返鄉的農民工四類人員作爲重點援助對象。二是明確目標，採取多種形式爲弱勢羣體提供就業服務。包括爲每一位援助對象制定一份援助，與其簽訂服務協議，落實就業崗位和相應補貼政策等服務承諾；爲每一位援助對象免費提供一次職業指導、三個就業信息；努力實現城鎮“零就業家庭”、農村“零轉移農戶”至少有一人實現就業或轉移就業。三是多措並舉，積極落實就業扶持政策。對符合條件的就業轉失業人員，按時足額發放失業保險金等多種措施，對城鎮零就業家庭按規定落實好免費職業介紹補貼、技能培訓補貼、創業培訓補貼等系列優惠政策；對有創業願望的城鎮零就業家庭、農村零轉移農戶等就業困難人員,要積極開展創業培訓,推薦創業項目，落實小額貸款，幫扶他們儘快實現自主創業。

全省已建立企業裁員和農民工返鄉情況及外出務工情況週報告制度，重點市（縣）一日一報。

（二）各地新招頻出，加大對返鄉農民工的就業援助力度，爲農民工有序流動就業、就近就地轉移就業提供優質服務

安徽省是勞務輸出大省，金融危機對全省農民工產生了較大的.影響，也對他們春節後外出務工帶來新困難。各地在控制失業、擴大就業方面，採取切實有效措施，對農村零轉移農戶及返鄉農民工拓寬就業渠道，加大就業援助力度，使其儘快重新找到工作。

合肥市城鄉就業援助已舉辦百場招聘會全市勞動保障系統積極籌集崗位，通過組織專場招聘會、個別介紹、送崗位到家等有效形式，使有就業願望的各類就業困難對象及時瞭解崗位信息。據初步統計，截止目前，全市現已舉辦各類專場招聘會超過100場，共有4.8萬名下崗失業人員、大中專畢業生、返鄉農民工等各類人員參加，達成就業意向約超過2萬人。蕪湖市春節期間舉行企業用工招聘會，力助返鄉民工再就業1月31日上午，由蕪湖市人民政府、安徽省勞動和社會保障廳主辦，蕪湖縣人民政府、蕪湖市勞動和社會保障局承辦的返鄉農民工大型招聘會在蕪湖縣市民廣場舉行。當天清晨，5萬名求職應聘人員滿懷着希冀和憧憬，從四面八方趕來參加20xx安徽蕪湖機械工業開發區企業大型用工招聘會，有2萬餘人現場進行了求職登記，發放免費培訓券3000餘張。蚌埠市採取“46”計劃緩解當前就業壓力，維護社會穩定“46”計劃即“建立四項制度，採取六項措施”，建立企業裁員動態報告制度、農民工返鄉監測和日報制度、人力資源市場供求關係變化報告制度、就業數據統計發佈管理制度。六項具體措施：一是深入企業調研，及時掌握企業動態。二是發揮鄉鎮勞動保障平臺作用，及時掌握返鄉農民工的信息。三是公共就業服務機構專門設立農民工求職窗口，積極開展返鄉農民工與就業崗位對接活動。四是協調人事、工商等部門，共享其他部門掌握的企業用工信息，深入鄉鎮、社區舉辦好招聘會。五是大力組織開展返鄉農民工培訓。六是在蚌埠火車站設立固定返鄉農民工服務站，開展農民工政策諮詢、職業指導和創業培訓報名、勞動維權諮詢、求職登記報名等綜合性服務。黃山市實施六大工程全力做好就業服務工作實施城鄉“就業援助百日幫扶”工程、“就業服務大篷車”等系列活動，指導企業規範用工、合理用工，及時妥善化解勞資糾紛，幫助企業解決招工難問題，優化局部經營環境，積極應對金融危機，促進企業發展與穩定就業的和諧統一。宿州市碭山縣鼓勵本地企業多用工在皖北的勞務輸出大縣碭山，本地企業正積極吸納返鄉農民工。碭山縣共有出省務工農民工17萬人。對於外出務工人員返鄉的情況，當地政府正採取一系列措施。一是鼓勵本地企業儘量吸納本地人力，尤其是向返鄉農民工傾斜：凡是近期吸納本地勞動力多的本地企業，將可享受稅收優惠和就業補貼。二是爲自主創業者提供暫時免費的創業場地，並提供稅費方面的優惠，爲農民工提供免費培訓。僅2月份，該縣紡織、服裝方面，分批培訓了500多人。3月，全縣還將拓寬到建築、電子等其他行業的專項培訓。淮南市積極開展創業培訓對有創業意願創業項目的“零就業家庭”成員、城鎮新登記失業人員及返鄉農民工開展了免費創業培訓，還出臺政策，對進入創業園創業的就業困難人員免收管理費、減免場地費、水電費等，最高減免額達2萬元。阜陽市各地加大培訓力度一方面積極拓寬外出務工渠道。如臨泉縣通過“信息+培訓+就業創業”在上海、深圳等沿海城市和用工密集城市設立了200多個用工信息點，與160多家企業建立了聯繫，及時掌握用工信息，並在全縣31個鄉鎮建立了400多個信息聯繫點、20xx多個住處員的信息發佈網絡，將有價值的信息及時向社會發布，幫助農民工外出務工。縣政府專門建立區、鄉、村三級勞務輸出工作領導小組，並建立農民工跟蹤服務站。馬鞍山市給返鄉民工送上新春大禮，2月份爲農民提供20場招聘會爲盡最大限度地解決農民工的就業問題，也爲了應對求職高峯和新形勢下的就業壓力，該市就業中心將2月份確定爲返鄉農民工就業服務月，並專門爲這一羣體建立了出門務工的日報制度，及時掌握求職農民工的第一手資料。在接下來的一個月裏，全市各級政府及相關部門都將竭盡全力地爲企事業單位和農民工之間的供需搭起橋樑。2月份有20場專場招聘會在城鄉舉行，爲求職者爭取更多崗位，促進就業。

通過開展城鄉就業援助百日幫扶活動、“春風送崗位”活動，安徽省爲解決城鄉就業困難人員、特別是“雙零家庭”成員、城鎮新登記失業人員的就業困難取得初步成效，並以此爲契機，將在20xx年全面落實新一輪就業政策，爲當前金融危機、穩定就業局勢盡好勞動保障部門的職責。今後，將按照人力資源和社會保障部和省委、省政府有關工作部署要求，加強部門之間的協作，廣泛動員全社會，認真組織開展就業服務系列活動，推動全省就業工作上新臺階。

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爲進一步做好農村富餘勞動力轉移就業工作，按照《關於開展20xx年春風行動的通知》（人社部函〔20xx〕13號），xx省各級人力資源和社會保障、總工會、婦聯等部門從20xx年2月25日至4月30日，在全省範圍內聯合組織開展了以“服務進城務工，幫助就近就業，扶持返鄉創業”爲主題的“春風行動20xx”專項活動，經過精心組織和認真實施，活動取得了良好的成效，具體情況如下：

一、總體情況

據統計，活動期間全省免費發放“春風卡”等宣傳材料186萬份，召開各種規模招聘洽談會470場次，提供免費服務73.7萬人。組織參加職業技能培訓和創業培訓人數分別爲13.4萬人和1.3萬人。全省共推薦誠信服務機構309個，查處未取得營業執照或者職業介紹許可證的組織和個人69家，違法案件214件，取締了42件非法職業介紹活動。

二、主要做法和特點

（一）加強組織領導，統一安排部署

一是部署及時。爲切實開展好“春風行動”，省人力資源和社會保障廳、省總工會、省婦聯於1月27日及時聯合制定下發了《關於開展20xx年春風行動的通知》，對開展“春風行動”的主旨、主要內容、時間安排、招聘會形式等內容做出了明確的安排部署和要求。同時省人力資源社會保障廳成立了以陳國強副廳長爲組長，相關處室爲成員的“春風行動”領導小組。各市、縣也建立了相應的領導機構，完善了工作制度，結合本地實際情況認真研究制定了春風行動活動工作方案。二是準備充分。春節前，全省絕大部分市（區）均對“春風行動”活動從宣傳、組織、招聘、輸送等各個環節分階段進行了安排和準備。對舉辦招聘活動、組織外出務工、參加技能培訓、扶持創業項目、開展勞動法規諮詢，以及勞動維權等“春風行動”活動內容，從市、縣、鄉、村自上到下逐級進行了摸底調查，並進行積極運作，對外出務工人員進行登記、求職、購票、輸送“一條龍”服務，確保了工作實效。

（二）宣傳形式多樣，營造和諧氛圍

全省各級勞動保障部門採取多種形式，進行廣泛宣傳，向進城求職農村勞動者提供政策諮詢及就業的相關信息。一是在春節前，各地就積極與電信、移動、聯通等企業合作，開展手機信息發佈業務，通過手機短息發佈“春風行動”專場招聘會信息等內容、外出務工政策、法律法規常識等，整個活動期間，共累計向各類手機用戶發佈了約30萬條信息，同時通過報刊、網站、電視等宣傳形式，充分利用各種新聞媒介，製作“春風行動”專題欄目，廣泛宣傳促進就業優惠政策。二是將“春風卡”、“農民進城就業指南”、“進城務工宣傳撲克牌”等多種宣傳資料作爲向外出務工人員宣傳就業政策、提供就業指導的有效載體，在各人力資源市場、招聘會現場、公共職介機構等進城務工人員相對較爲集中的場所免費發放。活動期間全省共發放“春風卡”等各類宣傳資料186萬份。三是積極組織勞動監察、勞動仲裁、就業服務、養老、失業、醫療、工傷等業務部門設置宣傳諮詢點，提供有關《勞動合同法》、《就業促進法》、《工傷保險條例》宣傳資料以及就業及社會保障和創業指導、創業培訓、小額擔保貸款等政策諮詢，營造良好的就業環境和氛圍。

（三）拓寬各類渠道，促進轉移就業

一是抓現場招聘，提供空崗。2月27日，在省國際展覽中心機械展覽館，舉行了xx省20xx“春風行動”啓動儀式暨xx市農村勞動力轉移就業推介會，省人民政府姚引良副省長等省市領導參加了啓動儀式。活動邀請了100餘家用人單位和xx市勞動力輸出機構近30家、培訓機構近20家。活動當天，全省有8個地市同一時間舉辦了同一內容的招聘洽談會。據統計，僅活動當天全省8個地市共計發放政策宣傳資料65.8萬份，招聘會進場人數達21.02萬人，有省內外2642家用人單位崗位23.6萬個，活動現場有6.95萬人人與用工企業達成了就業意向，有4.07萬人洽談成功。參加政策諮詢人數爲10.4萬人，有2.99萬人報名參加了免費技能培訓。整個活動期間，全省共計組織了470場招聘會。二是抓區域合作，實現雙贏。各地結合“春風行動”有利時機，積極加強與勞務輸入地合作聯繫。xx市充分發揮“寶雞技工”勞務品牌優勢，與xx市xx區27家知名企業建立了長期勞務合作關係，春風行動期間向上海輸送寶雞技工1000餘人；xx市與北京、崑山、東莞、珠海、南通等輸出基地進行勞務洽談，與企業面對面簽訂勞務輸出合同，進行人員“訂單培訓”，與35餘家企業達成了18384人的用工協議；xx市各類技術院校與xx、xx等省市的企業建立了校企合作就業平臺，開展培訓合作和用工推介等活動，春風行動期間共幫助3000名大中專技校畢業生實現就業。三是抓自主創業，帶動就業。在開展“春風行動”過程中，xx省緊緊抓住扶持回鄉創業幫助就近就業這一內容，加大了創業指導和扶持力度，開闢回鄉創業綠色通道。xx市將小額擔保貸款由過去的必須有2名行政事業單位人員擔保，增加到可通過林權、農機具、農村房屋、農戶聯保等10種擔保方式，鼓勵扶持農村勞動力轉移就業和創業。xx市xx縣在“春風行動”活動中，工作人員深入返鄉農民工家中，幫助他們選擇項目，協助解決資金、技術及用地等困難，目前已有39人成功實現了創業，並拉動了當地300多人就業。

（四）加大執法力度，強化權益保障

全省各級人力資源和社會保障、公安、工商部門從20xx年2月25日至4月15日，在全省範圍內聯合組織開展了清理整頓人力資源市場秩序專項行動。全省共檢查職業介紹機構566家，其中未取得營業執照或者職業介紹許可證的組織和個人69家；共對1930戶用人單位的招聘行爲進行了檢查，在檢查期間全省查處違法案件214件。責令116家職業中介機構對存在問題限期改正，責令職業介紹機構和用人單位退賠求職費用11.66萬元；下達行政處罰8件，罰款金額3.2萬元；取締了42件非法職業介紹活動，吊銷許可證2件。同時對全省309家守法誠信經營，服務質量好，羣衆滿意度高的職業介紹服務機構進行了推薦。

三、存在問題

一是工作進展情況不夠平衡。從“春風行動”活動成效看，市、縣（區）之間還存在着不同程度的差距。主要是形式上創新不夠，活動內容重點不夠突出，措施不夠完善，方法不夠靈活。

二是求職者擇業趨向悄然轉變。隨着產業結構調整和xx省民營企業的發展，本地用工需求增大，用工環境的改善，和受家鄉就業、創業優惠政策的吸引，許多原來在外務工人員大多選擇在本地就業或創業。

三是部分農民工技能仍然偏低。很多外出打工者勞動技能缺乏,在現今激烈的市場擇業競爭中處於不利地位，無法適應企業對職業技能的需求，且部分農民工學技能的意識不強，小富即安思想嚴重，不願接受政府組織的技能培訓和就業服務。

四是對農民工的跟蹤服務不夠。部分農民工的權益得不到有效維護，特別是今年在接受政策諮詢時，反映最多的仍然是農民工的社會保險的參加、轉移、接續等，在農民工的社會保障方面體制不健全，政策不明確。

四、下一步工作打算

（一）進一步抓好培訓工作。突出農村勞動力技能培訓工作重點，加大定點培訓機構管理力度，規範培訓工作，充分發揮定點培訓機構的作用，進一步加強特色勞務品牌培訓，提升培訓質量，擴大培訓規模。

（二）要進一步加強駐外勞務辦事機構建設，加強用工信息的蒐集，特別是適用xx省勞動力資源特點的信息，開拓勞務市場，暢通農民工進入勞務市場的渠道。加強公共就業服務機構的服務功能，鼓勵開發市場服務項目，提高工作效率。注重加強勞務輸出工作各環節的銜接和配合，做好跟蹤服務，提高組織化程度。

（三）逐步完善就業信息發佈和傳播平臺，多方位提供信息服務，改進和加強勞務信息的發佈工作。加大人力資源市場的建設力度，充分發揮公共人力資源市場的信息發佈擴散的主渠道作用，增加在新聞媒體信息發佈的經費投入，利用新聞媒體輻射面廣的優勢發佈用工信息。加快建設勞動力市場信息系統，加強勞動力市場信息的分析、預測和發佈，爲外出人員流動就業提供及時全面的信息引導。

（四）進一步做好農民工回鄉創業工作。全面推動創建農民工回鄉創業示xx縣工作，加大對示xx縣創建工作的扶持力度，在安排小額擔保貸款基金時，增加示xx縣小額擔保貸款基金的額度，使更多的創業者得到資金上的支持；加強創業指導和培訓，提升創業者適應市場變化、參與市場競爭的能力，降低農民工創業風險；積極爲農民工創業提供人才保障，通過相應的優惠政策，鼓勵專業技術人員用技術與農民工創業聯姻，鼓勵大中專畢業生到農村發揮專長，引導農村富餘勞動力就近轉移。

2023年春風行動開展情況總結範文（精選11篇）11

3月1日起，爲期一個月的20xx年春風行動在全國範圍內正式啓動。人社部副部長信長星、國務院扶貧辦副主任歐青平、全國總工會副主席焦開河、全國婦聯副主席崔鬱通過中央人民廣播電臺“公益報時”欄目介紹今年春風行動主題內容，歡迎廣大農民工朋友踊躍參與。

今年春風行動的主題是“搭建供需平臺、促進轉移就業”。服務對象是有勞動能力和就業意願的建檔立卡農村貧困人口、有轉移就業意願、創業願望的農村勞動者、有用人需求的企業和各類單位、其他有就業創業意願的勞動者。活動時間是2月中旬至3月底。活動目標是通過集中開展就業服務活動，促進農村勞動者特別是農村貧困人口轉移就業，滿足企業和各類單位用人需求，讓有轉移就業意願的農村勞動者特別是農村貧困人口得到有效的政策諮詢、崗位信息、職業指導和職業介紹;有技能提升願望的得到免費技能培訓;有創業願望的得到創業培訓、創業服務和相應的政策扶持;有用人需求的企業和各類單位得到便捷有效的就業服務。

今年春風行動的特點是將促進農村貧困人口轉移就業作爲工作重點之一，首次聯合扶貧部門組織實施。人力資源社會保障、扶貧、工會、婦聯四部門要求各地積極貫徹落實黨國務院關於做好脫貧攻堅工作和就業創業工作的要求，加強組織領導，創新活動開展，服務下沉、注重實效，確保宣傳引導到位、服務對接到位、政策落實到位。要深入走訪基層，廣泛收集求職、招聘信息，爲精準服務打好基礎;要積極組織專場招聘會、送崗下鄉等活動，多渠道、多方式促進勞動者和用人單位供需對接;要根據市場需求開展農村勞動力轉移就業技能培訓，努力提高培訓的針對性和有效性;要加強創業扶持，降低創業門檻，幫助返鄉創業的農民工等人員實現成功創業和穩定發展;要大力宣傳引導，及時發佈活動安排，創新宣傳方式，加大宣傳力度，擴大活動影響，營造良好社會氛圍，使羣衆切實感受到黨和政府的溫暖關懷。

自20xx年起，春風行動已經連續開展12年。多年來，各地認真貫徹落實黨國務院要求，加強服務，抓好政策落實，促進供需對接，形成了定期集中式服務和不定期分散服務相結合的工作機制，不斷深入推進農村勞動力轉移就業工作。在各有關方面的共同努力下，春風行動已經成爲了公共就業服務的重要品牌活動之一，成爲了農村勞動力轉移就業工作的重要抓手，滿足了廣大農村勞動者求職就業需求和用人單位需要，取得了良好的社會效果。