關於疾病預防控制工作總結（精選5篇）

時光在流逝，從不停歇，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間以來的工作成果，你有什麼感悟呢？來爲這一年的工作寫一份工作總結吧。那麼如何把工作總結寫出新花樣呢？以下是小編整理的關於疾病預防控制工作總結（精選5篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

疾病預防控制工作總結1

按照中心提出的始終把人才培養作爲事業發展推動力、堅持實施人才戰略的指導精神，爲促進疾病控制工作健康有序發展，保障知識水平不斷更新、人才儲備充沛合理、業務能力有效延續，提高專業技術人員的技術水平，增強其對業務知識延續性及中心發展必要因素的認知，20xx年度中心加大力度實施人才培訓，在培訓內容上求新、求實、求精，大力倡導幹部全員學習，整體提升，進一步營造良好的學習氛圍。現將20xx年培訓如下。

一、制訂培訓計劃，完善培訓制度

年初，我中心將全體幹部職工的教育培訓工作作爲重點之一，進行了詳細的討論和研究，並結合績效考覈指標對各項培訓指標的達標要求，制訂了20xx年培訓計劃，明確以幹部職工需求爲導向，注重在崗培訓的實用性、針對性、有效性。將各項指標具體分解到個人，按需開展分類分層次培訓，切實做到狠抓落實，使全員變壓力爲動力，從而提升隊伍整體素質。結合工作實際，對以往的學習、培訓制度進行梳理、整合，使之更加趨於適用性、規範性。一年來，中心人才培養工作在完成計劃目標的基礎上，結合當前的工作重點及疫情防控工作需要，增加開展蟲病知識講座、飲用水污染事故處理培訓等，確保中心職工及時瞭解疫情發展的最新動態、掌握有效的防控措施，切實做好疾病預防控制工作。

二、抓好中長期培訓，重在提高理論、業務技能

1、全員培訓

按照20xx年鎮江市級繼續醫學教育項目要求，結合實際工作，我中心精心組織安排，堅持突出重點，嚴把關鍵環節，召開動員大會、組織集中學習、選擇適合全員學習的培訓內容，全年安排業務培訓有《手足口病防治》、《法規學習重點條目》、《兒童免疫規劃與預防接種異常反應監測處置》、《霍亂流行病學與預控控制、狂犬病暴露預防處置工作規範》、《突發公共衛生事件信息報告與管理》、《抗結核藥物的合理應用和免費治療規範》、《糖尿病防治知識講座》、《飲用水污染事故的處理》、《20xx版健康教育服務規範》、《實驗室管理體系文件控制》、《職業衛生培訓》、《艾滋病防控知識》等培訓內容。

2、外出培訓

各科室根據上級培訓計劃，合理選派技術骨幹人員參加上級部門組織的專業會議、培訓班、研討班、進修班和學術交流活動。中心根據工作需要組織部分人員到省疾控中心參加短期業務進修。參加外出培訓人員要及時填寫《外出培訓登記表》，及時向科室傳達學習內容。截至目前，累計派出31人次，外出193天。

3、崗前培訓和轉崗培訓

組織開展新分配人員崗前培訓和轉崗人員在崗培訓，全面熟悉中心各項規章制度，全面瞭解科室各項業務工作和相關規範性文件，並對其進行培訓考覈，要求熟練掌握所在崗位工作流程和作業。

4、在職繼續教育

有8人接受在職教育，參加南京醫科大學在職教育2人，均攻讀碩士學位。

5、專業技術人員公需科目繼續教育培訓

根據《關於做好20xx年專業技術人員繼續教育培訓工作的通知》(揚人社發[20xx]85號)文件精神，將專業技術人員公需科目繼續教育培訓和考覈納入本單位繼續教育年度工作計劃並抓緊落實，及時組織報名參加培訓，積極組織專業技術人員上網參加培訓學習，目前已全部順利完成公需科目繼續教育任務。

三、存在的差距

雖然，我中心20xx年度的培訓工作取得了長足的發展與進步，但我們也清醒地認識到：我中心的培訓工作離上級要求仍有一些差距，根據中心的發展形勢，要求職工培訓工作要加大培訓宣傳力度，在掌握理論知識的基礎上，狠抓技能培訓，以多種形式開展技能競賽，提高職工的技能水平，以推動疾控事業又好又快持續發展。

四、下一步計劃

對於20xx年度的職工培訓工作，我們充滿信心。在中心領導的高度重視和正確領導下，辦公室將科學、合理安排制定、執行落實好各項培訓工作。對於目前培訓工作中存在的不足，我們提出如下建議：

1、進一步加強培訓力度，促使培訓工作更加具有針對性。適時安排合適人員參加各類培訓，必要時增加培訓項目數、培訓課程與受訓人員數。

2、進一步推廣職工繼續教育、知識競賽、技能比武、崗位技能培訓等形式地培訓活動。

3、通過思想教育，提高受訓人員的學習自主性與幹部職工自身綜合素質。

疾病預防控制工作總結2

20xx年，我鎮的疾病預防控制工作在上級主管部門的指導下，認真貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》和《公共衛生突發事件應急條例》，以“預防爲主，服務爲上”的宗旨，緊緊圍繞着省、市防疫工作會議精神及疾病預防控制責任制的要求，大力開展各項綜合防病工作，通過全體防疫人員的共同努力，圓滿完成全年各項工作任務。現將一年來的工作情況總結匯報如下：

一、兒童計劃免疫工作

按照上級的工作部署和年初工作計劃，大力抓好以一類疫苗爲主的常規免疫工作，有效預防控制相應傳染病的發生與流行。一是全面抓好適齡兒童的入冊率，全年出生建卡(發證)數達到417人，建卡發證率爲100%，保證所有適齡兒童都能得到免疫;二是常規免疫接種工作不斷規範冷鏈設備運轉正常，有專人記錄管理，三是能嚴格落實疾病預防控制責任制考評目標。防疫人員分片責任落實各村兒童計劃免疫工作，共同完成常規疫苗接種，有計劃地對適齡兒童開展各類疫苗接種，加強對流動人口兒童的摸底調查，全面提高了免疫接種率。四是能按計劃免疫工作要求，及時完成接種統計並及時按月上報接種報表，無遲報漏報現象。

二、傳染病防治工作

我鎮嚴格貫徹執行《傳染病防治法》，認真加強對傳染病預防知識的宣傳，明確落實責任，指定有專人負責傳染病的管理。疫情實行網上直報，配備網絡直報員。針對全年疾病的可能流行和發生，認真制訂禽流感等的預防工作預案。防疫人員和各醫療站點人員都能認真做好重點傳染病的監測和上報，認真配合上級和政府搞好疫情控制與處理。此外，經常組織醫務人員、鄉村醫生學習有關傳染病的知識。防疫組每月能按時上報疫情，做好對麻疹，狂犬病等重點傳染病的監測報告，無遲報漏報的現象，並針對傳染病可能流行發生的趨勢，指定相應的防治方案，有計劃地開展了流感等疫苗的接種。同時爲切實加強兒童計劃免疫工作，嚴防重大預防接種事故的發生。我院認真執行《預防用生物製品管理辦法》，對所有接種疫苗一律統一到上級訂購，認真做好疫苗冷藏運輸保管，以保證疫苗的效價。工作人員能認真學習貫徹國務院《疫苗流通管理條例》和計免工作條例，積極落實預防接種措施，加強接種安全，100%使用一次性注射器，杜絕了不良事故的發生，並按規範化預防接種門診的要求，加強冷鏈管理，實行規範接種。

三、公共衛生管理工作

能認真學習貫徹國家《公共衛生突發事件處理條例》和有關衛生法律、法規。按照上級工作要求，完成了轄區內食品生產單位經營門店場所的體檢辦證工作，圍繞食品安全專項整治行動要求，加強對學校食堂和其他飲食行業的衛生管理，嚴防了事物中毒的發生。同時，配合市疾控中心做好醫療機構的消毒監測工作，完成了農村改水改廁等任務，有力地保障了人民的身體健康安全。

總結一年，我們鎮的疾病預防控制工作雖做了大量的工作，取得了較好成績，但離上級要求有一定差距，傳染病管理工作不夠完善，公共衛生管理難度大等。今後，要加強對防疫工作責任的落實，加大重點傳染病的預防與控制，不斷完善工作中的不足，提高工作質量，使我鎮的疾病預防控制工作走上規範化、示範化。

疾病預防控制工作總結3

20xx年疾病預防控制工作以“三個代表”重要思想爲指導，院領導的統一領導下，在各部門的大力支持下，疾控工作以“預防爲主，服務基層”爲宗旨，不斷拓展工作思路，轉變觀念，完善工作機制，強化管理，健全各種制度，經各級人員的共同努力，各項工作趨向於規範化、科學化軌道邁進。現就20xx年工作總結如下：

一、制度建設

疾病預防控制是長期性的工作，我們堅持預防爲主，防治結合工作方針，認真全面貫徹落實各項防治措施，認真學習《中華人民共和國傳染病防治法》和《疫苗流通和預防接種管理條例》，結合工作實際，明確了職責和任務，使疾控工作更趨向於規範化、科學化。

二、加強學習

1、組織動員：20xx年3月25日召開的東城衛生局衛生工作會議，開展了疾控工作工作，認真執行上級精神，各盡其責。

2、加強管理：結合疾控工作的需要，制定和完善了各種制度，包括：工作制度、學習制度、各科室工作職責，以及基層業務考覈，單位工作人員考覈方案，按照各科室工作特點，重新確定崗位，工作責任到人。

3、隊伍建設：積極參加區、市組織的各種業務培訓班，包括：擴大免疫規劃、傳染病自動預警系統、不明原因肺炎監測、突發公共衛生應急處理、艾滋病行爲干預、結核病項目管理，提高專業技能;定期組織人員進行衛生法律、法規和專業理論的學習，並組織業務理論考試，提高綜合能力;通過培訓學習，提高了業務理論知識和實踐能力，改變服務態度，轉變工作方法，提高工作效率。

4、按照衛生局安排，積極組織人員社區開展形式多樣的健康教育宣傳活動。

三、開展各項業務

(一)免疫規劃

1、預防接種情況

計劃免疫繼續實行免費接種，按照免疫程序進行接種。

2、按照區衛生局的要求，爲做好我區擴大免疫規劃前期準備工作，於20xx年4月25日—4月30日組織開展了以“預防接種，健康的保障”爲主題，以擴大國家免疫規劃爲主要內容的計劃免疫宣傳週活動。

(1)通過召開會議，動員部署;

(2)利用媒體，動員講話;

(3)領導參加，羣衆參與;

(4)深入基層，面向羣衆;

(5)設立諮詢點，擴大宣傳面;等多種形式開展了爲期一週的宣傳活動。

(二)傳染病監測與控制

1、加強傳染病網絡直報，開展“日審覈、月督導、季分析”，無重大傳染病疫情發生。

2、完善突發公共衛生事件應急管理體系和各種應急預案，加強監測和預警，全面提高處置突發公共衛生事件的應急能力。全院半年舉行一次傳染病應急演練;每季度進行一次急診急救演練。

(三)結核病防治

結核病控制項目從DOTS的覆蓋、病人的`發現和管理、促進健康教育、網絡直報以及病人的轉診、追蹤、訪視、督導等，取得了一定成績。

1、加強了網絡直報可疑肺結核追蹤工作

2、例會培訓

3、健康促進

在“3.24世界結核病防治日”做了專題宣傳，以“控制結核，人人有責”爲主題。

(四)完成艾滋病項目工作

1、性病、艾滋病疫情監測報告工作

1)性病管理：按時準確覈實上報性病疫情，對全開發區性病診療機構進行了性病管理培訓學習。建立性病艾滋病網絡直報工作，每天進行艾滋病疫情網絡審覈並行上報。

2、自願諮詢檢測工作

在20xx年建立的兩個VCT室的基礎上，繼續做好艾滋病自願諮詢檢測工作。

3、宣傳工作

大力開展艾滋病防治知識宣傳工作，開展各類宣傳活動，提高人羣艾滋病知識知曉率。

四、20xx年工作思路和建議

1、加強人員培訓，提高業務素質。

2、進一步完善各項規章制度，加強業務考覈和督導檢查。

3、加強結核病宣傳力度，規範肺結核病人的管理包括轉診包括報卡工作。

4、進一步加強傳染病網絡直報督導管理。

5、加強實驗室建設及實驗室工作人員的培訓，促進檢驗檢測水平不斷提高。

6、增加工作人員編制，保證突發公共衛生事件應急處理、傳染病流調、結核病管理、艾滋病管理、等工作順利開展。

疾病預防控制工作總結4

一、今年工作總結

(一)疾病預防控制進一步紮實開展

1、科學防控甲型H1N1流感。積極採取抓健康教育、疫情管理、督導檢查、預防接種等綜合防控措施，嚴防疫情暴發流行。自5月7日以來，我區共報告甲型H1N1流感病例118例，隨訪觀察1800餘名境外入閩人員，開展流行病學調查60餘人。召開甲型H1N1流感防控培訓會5場，專題講座2場，受訓600餘人。自11月1日開始，對公安、交通、學校、醫療等分批次、分階段開展甲流疫苗預防接種，已順利完成27362人次接種。

2、提升計劃免疫規範管理水平。開展各種法定疫苗預防接種計25.4萬人次，各苗接種率均達98%。組織對轄區8月齡至14歲目標兒童進行麻疹強化免疫，累計接種52885人，接種率爲96.7%。對全區所有8-15歲兒童實施免費乙肝疫苗補種，第一輪接種10370人，第二輪接種7815人。

3、有效落實法定報告傳染病監管。全區共發生法定報告傳染病2640例，總報告發病率爲665.98/十萬，呈散發性狀態，無甲、乙類傳染病暴發流行，10月底，福州市對我區開展傳染病漏報檢查，傳染病疫情漏報率爲0。全面完成省級霍亂監測點、國家級登革熱監測點和《世行貸款/英國贈款結核病防控項目》全年工作目標任務。

4、有序推進地慢病防治。抓好省重性精神疾病監管治療項目示範點工作，已摸底造冊1280人，對其中772例重症病人建檔，對171例貧困患者免費藥品治療，31例免費住院治療。碘缺乏病監測共查食鹽288份，合格率爲100%。調查居民死亡原因1786例，總死亡率爲545.60/十萬，回訪率達94%。

5、不斷加強健康教育工作。編印健康教育月報12期，發放健康教育牆報4000份，《我愛健康》小冊子1500冊，健康小問答15萬張，印發1500份甲型H1N1流感防控專題牆報，1.1萬多冊宣傳摺頁、小冊子、海報等。

(二)衛生監督執法繼續強化

繼續嚴把許可准入關口，共辦理食品從業單位衛生許可證1986家、公共場所287家，督促從業人員健康體檢1.4萬餘人次，全區餐飲全部納入量化分級管理。先後組織開展三次餐飲食品質量安全專項整治活動，共處罰51家，金額3.1萬元，取締24家。積極推行住宿業衛生監督量化分級管理制度，已全部完成全區59家住宿業場所信譽度量化公示，評定A級單位5家，B級36家，C級14家，評分不達標未評級4家。開展二次供水水質常規項目檢測621份、餐具消毒效果1122家8420件、食品樣品60份、公共場所269家。全面完成市政府下達的5家工廠企業有毒有害因素監測和500名職業衛生健康體檢的安全生產考覈指標。還加強春節、5.18等重大節日和活動期間餐飲食品衛生監督檢查，有效預防了重大食品安全事故的發生。

二、明年工作思路

(一)全面加強疾病預防控制

深入貫徹實施《傳染病防治法》等法律法規，進一步規範傳染病疫情網絡直報和傳染病防治管理，完善監測預警系統，切實加強登革熱、霍亂、甲型H1N1流感等重大疾病的預防控制，有計劃實施擴大免疫預防，保質保量地完成甲流疫苗接種和8—15歲兒童乙肝疫苗補種工作。積極開展慢性病防治，繼續做好死因調查監測和省重症精神病監管治療示範區工作，逐步完善慢性病的監測管理。

(二)繼續強化衛生監督執法

深入貫徹《食品安全法》，積極開展中小餐館和五小店專項整治行動，鞏固整治成果，提升文明城市創建水平，力爭順利通過20xx年國家衛生城市複查。積極推行網上審批工作，繼續做好衛生許可審查、換髮證管理。按計劃推行公共場所衛生監督量化分級管理制度。做好二次供水單位衛生安全的監督檢查和水質檢測工作，保障居民飲用放心水。繼續開展職業衛生和節假日、重大活動期間的公共衛生監管工作，保障公共衛生安全

疾病預防控制工作總結5

一年來，在縣委、縣政府、縣局的領導下，在市、縣精神文明建設委員會的指導下，xx縣疾控中心領導班子帶領全體職工以鞏固和發展文明單位爲載體，堅持物質文明、精神文明和政治文明兩手抓的方針，開拓進取、奮力拼搏，有力地推動了疾控中心各項事業的全面發展。

一、領導重視保障有力

20xx年xx疾控中心領導班子十分重視精神文明建設工作，將其納入重要的議事日程，切實做到四個到位。一是組織到位。今年疾控中心調整成立了以主任xxx爲組長，xxx爲副組長，各科科長爲成員的達縣疾控中心精神文明建設領導小組，領導小組下設辦公室，由行政科的同志負責日常工作。二是到位。爲使精神建設工作深入人心，xxx疾控中心有的放矢地開展了工作，如辦牆報，開職工大會、黨員大會，組織職工自學，制定文明用語細則，開展“巾幗建功”、“青年文明號”等活動，使全中心職工充分認識精神文明建設的重要意義，教育職工爭當文明使者。三是職責到位，建立目標激勵機制，實行項目，獎懲分明，確保文明工作落到實處。四是考覈到位。爲加強對精神文明建設工作的考覈，xx疾控中心採取平時督查，年終檢查的辦法，隨時掌握全中心精神文明工作的動態，發現問題及時糾正，對不合格的科室和個人在評選先進，精神文明獎金髮放時，實行一票否決。

二、制度健全發展規範

沒有規矩，不成方圓。爲搞好制度建設，確保單位各項事業的發展有章可循，規範運作，xx疾控中心一是對單位原有的工作制度進行了補充完善，重新修定了《xx疾控中心制度》，共140餘條，內容涉及精神文明建設、黨風廉政建設、工作職責、職責、考覈獎懲、學習教育等方面;二是年初擬出精神文明建設專題計劃，並嚴格按計劃實施，定期和不定期督察，不斷總結，增添措施，使疾控中心的精神文明建設走上了持續健康發展的快車道。

三、重業務抓培訓

興疾控中心的基石是職工隊伍，而強疾控中心之本是人才隊伍。基於這樣的認識，xx縣疾控中心堅持把培育“精兵強將”的人才隊伍作爲戰略來抓，把提高全中心職工整體素質作爲“基石”來抓。前些年，xx疾控中心人才結構性短缺，結構性過剩的矛盾十分突出，爲儘快扭轉這種局面，xx疾控中心擬定了新進人員，出臺了人才培養計劃、學術成果獎勵規定等，使全中心人才隊伍素質在幾年內發生了質的變化。爲儘快培養出骨幹人才，xx疾控中心每年籌資3萬餘元，使在職人員脫產或函授中升專，專升本。同時把專業骨幹送到省、市及國家級醫療單位進修深造。除此之外，全中心繼續加強繼續醫學教育，聘請上級醫療單位的專家教授來單位授課和內部業務學習。

爲了學以致用，學用結合，xxx疾控中心爲學成歸來的人員在應用新技術，開展新項目提供了良好的條件，花巨資購買了氣相色譜儀等50餘萬元的儀器設備。良好的設施設備及人才成長環境，使一大批中青年骨幹迅速成長，成爲各科室、各學科的帶頭人。一年來，全中心在國家、省、市級報刊雜誌上發表交流論文10餘篇，受到了社會各界的好評。

四、以人爲本深化改革

爲給全中心職工創造一個良好的工作學習生活環境，營造積極向上的良好氛圍。一是xx疾控中心總投資達500萬餘元的辦公大樓已於今年9月順利整體搬進4000餘平方米辦公大樓。並對新辦公環境進行綠化和美化，共新增花鉢50餘個和植花草近300株。二是爲深化人事制度改革，按照上級要求，加快全中心各項事業發展，全中心幹部職工一律實行聘用制，改變身份，轉變觀念，引入競爭機制，極大地調動了職工的積極性。

五、與時俱進創新發展

爲與時俱進，不斷探索疾病防控事業發展的新路子，增強凝聚力和向心力，更好地爲人民健康服務。爲此，xx疾控中心做了大量的工作。一是深入開展“四好”班子活動，並結合單位實際，重點規範公務接待問題、車輛問題、藥品採購問題等，確保了領導帶頭在金錢面前不動心，權力面前不謀私，利益面前不伸手，爲全中心職工樹立了榜樣。二是繼續深入開展“保持共產黨員先進性教育”活動，使廣大黨員學習有榜樣，工作有奔頭。三是發揮工、青、婦的作用，廣泛開展“巾幗建功示範崗”、“青年文明號”等活動，並努力向更高層次邁進。四是持續開展“三新”、“三個一”活動。即在全中心人員中提倡新觀念，提供新服務，塑造新形象，以一張笑臉，一句問候，一句叮囑，使來單位辦事人員感到溫心、暖心。四是紮實開展三下鄉活動。一年來我中心先後組織衛技人員深入鄉鎮廣泛科普知識，據不完全統計，全中心共派出車10餘次，發放資料15餘萬份，藥品20餘種，計1萬餘元，義診羣衆4600多人，所到之處，無不受到羣衆的熱烈。