合規管理亮點工作總結（精選22篇）

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，因此好好準備一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什麼，下面是小編收集整理的合規管理亮點工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

合規管理亮點工作總結 篇1

20xx年，在單位的正確領導下，我按照單位的工作精神和工作部署，結合自身崗位職責，認真學習，努力工作，完成全部工作任務，取得了良好成績，現將自己個人工作情況總結如下：

一、認真努力學習，提高思想覺悟和業務水平

我是一名機關管理人員，負責後勤安保等相關工作。我認真學習單位的工作精神和制度規定，提高自己的思想覺悟，做到忠誠於單位，時刻維護單位的利益，努力爲單位發展做貢獻。我認真學習國家法律法規、政策方針和後勤安保方面的業務知識，提高自己的業務水平，能夠按單位要求做好工作，切實讓單位領導放心，讓職工羣衆滿意。

二、刻苦勤奮工作，完成全部工作任務

我的工作範圍較廣，涉及辦公樓安保、辦公樓前停車、管理生態園和衛生管理等，這些工作都事關單位的發展，事關單位的利益，我增強工作責任心和工作緊迫感，認真努力工作，按時完成工作任務，取得良好成績。

一是加強辦公樓安全保衛工作。我嚴格管理六名保安，全面提高六名保安的服務意識、工作責任心和道德素養；嚴格落實安保工作制度，切實做到以制度管人管事；通過這兩方面工作，確保辦公樓安全，不發生大小事故，維護辦公樓的正常工作秩序。二是加強辦公樓前停車管理。根據辦公樓前的實際情況，加強重點時段的停車管理，確保辦公樓前停車規範，不影響單位車輛的正常進出，切實維護辦公樓前的停車秩序。三是加強生態園和衛生管理。我加強生態園管理，給花匠佈置好任務，經常檢查花匠的工作，確保把生態園的花種好，使生態園生機盎然。同時管理好衛生，切實保證衛生清潔，場地整潔。除重點做好上述三方面工作外，今年還搬遷了機關後勤服務樓，以提高機關後勤服務工作水平，服務於單位整體工作。

三、嚴格要求自己，培育良好工作作風

我嚴格要求自己，一是培養自己吃苦耐勞、善於鑽研的敬業精神和求真務實、開拓創新的工作作風，堅持“精益求精，一絲不苟”的原則，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，力爭工作的完美與高效。二是在工作中承擔自己的責任，加強執行力建設，做到在思想上、工作上、行動上與單位保持高度一致，按單位的工作精神做好各項工作，力爭取得更大成績。三是加強個人道德品質建設，要求自己踏踏實實做人，乾乾淨淨辦事，確保清正廉潔，無違紀違法，爭當一名優秀機關管理人員。

四、存在不足問題和20xx年工作打算

20xx年，我認真努力工作，雖然完成了任務，取得良好成績，但還是存在一定的不足問題，主要是工作規範化不夠，工作成績不夠大，工作特色和亮點不多，這些不足問題需要在今後工作中切實加以改進和提高。20xx年，我要加強學習，提高自身綜合素質，做到刻苦勤奮工作，完成全部任務，取得更加良好的成績，爲單位發展作更大的貢獻。

合規管理亮點工作總結 篇2

車間管理是企業生產經營活動的主戰場，有效的車間管理可提高企業的生產力。不同的車間，車間管理的內容也會有很大不同。現場的條件不同，管理的難度也不同。沒有一個固定的管理模式讓我們套用，只能根據自己車間的實際情況而定。

我作爲車間主任，深知全靠員工自覺是不行的，管理有時真的很頭疼，管理經驗談不上，只是說一下自己的工作方法，與大家交流一下。

第一點：樹立威信，提升個人領導魅力。

1、處理任何事必須做到公正，公平，公開。以客觀事實爲依據，以理服人，獲得工人信任，爲開展日後的管理工作打下好的基礎。

2、樹立威信，並非板起臉來，時刻注意領導形象，與工人劃清界限，該打成一片也要打成一片，重要的是與工人用心交流。

第二點：知人善用，人盡其才。

1、對工人的性格及才能多做了解，以安排合適的工作。

2、多與班組長交流思想，不要在工人面前“全盤否定”班組長的工作，甚至訓斥其“一事無成”，因爲任何一個車間主任的成功管理都離不開班組長的一臂之力。

第三點，緊跟公司快速發展的步伐，力爭上游，不允許自己的團隊拉後腿。

1、公司每一次目標的提出及管理方面的革新，一經高層領導下達，作爲車間主任，要高度重視，以百分百的精力去投入，以身作則，讓員工有緊張感及主人翁思想。公司的方向是正確的，只看一個團隊是否能執行到底，這就談到執行力方面了。在xx年，公司推出“5S”活動，全公司上下全面整改，如果哪一個管理者有較強的執行力，“5S”肯定能做的一步到位，且堅持的最好。

2、做的“一步到位”固然重要，但最重要的是向員工傳輸企業觀念，思想接受了，行爲才能堅持。

第四點：其他方面。

1、適時完善車間各項規章制度，《技術文件》、《暫行規定》、《責任區劃分》等，用制度約束員工行爲。

2、生產過程的各種問題，必須責任明確化，這樣才能避免管理過程中不必要的衝突。

3、對有情緒的員工多加引導，消除誤會。

4、做一個大度量的人，不以自己的意願耍脾氣，鬧彆扭，眼光要放遠大，與各科室，各車間協調溝通，緊密結合，共同完成任務。

以上是我的拙見，學歷不高，水平有限，想的未必周全，最後總結一條：“員工見領導就幹活”不是管理者的驕傲，而是管理者的悲哀。能創造一個既有壓力又有動力的工作環境，讓每一個員工都自覺做事，讓整個團隊都前進不止。這纔是我認爲的最成功的管理。

合規管理亮點工作總結 篇3

時間總是在不知不覺中流逝，轉眼一個學期過去了，在老師們辛勤的汗水灌溉下，孩子們都學到了很多知識，我在管理自己分管的業務工作之外，對園內的其它工作也從不推諉，總是捨身處地爲幼兒園着想，站在全局的角度，儘自己的所能發揮副手的作用，儘量減輕園長的工作壓力和負擔。同時與老師一起同心協力，互相協助，共同做好幼兒園的全方位工作。下面我把各方面都總結一下：

一、自身素質方面：

本學期聽了各位老師的課，並對各位老師的示範課都做了點評，我及時對照自己的工作，尋找差距，努力探索新的教育觀念與教育模式，並在指導過程中得以運用，不斷提高自身的業務水平。在新課改的衝擊下（蒙氏數學），我們都有煩惱、茫然的時候，把握不住課程，把握不住孩子，把握不住預計和生成……每當茫然的時候，查閱資料、總結反思，與一線教師共同探討、解決日常教學中的困惑與難題。並抓住外出學習的機會，聆聽專家的講座，承蒙專家的指導，感受新的教育理念。每當幼兒園領導要各位老師參加評比時，如：優質課，公開觀摩活動，我都認爲：雖然講課的對象是一線教師，但也是我學習、鍛鍊、展示的機會。我認真對待，對指導工作一絲不苟、竭盡所能，使自己在學習中不斷成長。所以李老師說我評課時是“一針見血”。

二、提高保教質量：

開學初到期末，我們各位老師都聽了示範課，對每個老師都提出了寶貴的意見和建議。有些老師怕上示範課，其實我們是在聽課中是讓教師有機會與各班的老師交流，表達自己在教育教學實踐中的所思所想，所作所爲，提高教師的分析表達能力，通過上示範課，使幼兒園的老師受益匪淺，把別人好的方面加到自己的課堂上來，補自己的不足。

從而使各項教學活動更加充實有序，活動內容更加落實，老師們普遍反映良好，也收到良好的教學效果。對我印象特別深的是李老師的手工課《小海龜》，課題不但新穎，幼兒的學習興趣非常濃，而且提高了幼兒動手操作的能力，老師們也聽到津津有味；還有各班班主任的公開示範課，也得到了家長的一致好評。通過一系列的園本教研、課題研究工作的開展，大大提高了教師的研討能力、業務能力，同時也發展了幼兒的能力，有力地促進幼兒園保教質量的提高。而且各位老師按學期各項計劃，有目的、有措施的開展了園內保教活動，較好地完成了上級領導下達的各項任務，使幼兒園安全事故爲零。

三、尊重老師，完成領導交待的各項任務：

作爲幼兒園的行政工作人員，我要保持一顆爲羣衆服務的心，把自己放低一點，爲別人多付出一點。這半年來的工作，我一直朝着這個方向努力着。尊重各位老師，儘自己的能力幫助別人，同時認真的完成園領導交待的各項任務，在自身能力方面，我堅持學無止境，在這個不斷變化，不斷髮展的社會裏，每個人都在不斷地前進，當你停止不前的時候，其實你已經落後了，於是我們要不斷地充實自己，爭取更大的進步，只有不斷地充實自己，纔會有更大的提升空間。因此，我認真：

我們幼兒園的亮點的聽從各位老師有效的意見和建議，及時更改。

四、幼兒園的亮點是我們的成長檔案，老師們爲每個幼兒製作成長檔案。在此過程中，我們遇到了一些問題，也產生了一些困惑。由於有了成長檔案，一些教師感覺工作量大大增加，每到期末，爲了收集、整理資料特別忙碌：一些教師記錄、整理資料不及時，往往期末突擊補充，使資料缺乏真實性、具體性和細緻性；成長檔案中的資料內容、形式單一，偏重某幾個學科領域，不夠全面；一些教師對於分析、點評感到困難，等等。但在老師們的努力下，成長檔案日月更新，通過幾次檢查，我覺得成長檔案比起以前，甚至開學出，成長檔案已經更上一層樓啦，我相信老師們在下學期會製作出更好的成長檔案。

雖然忙碌但很充實，這是我今年最大的感受。雖然在工作中已竭盡全力，但時有不盡人意的地方，可是我依然從忙碌的工作中感受到來自領導的信任，感受到來自老師們的理解與支持，使我在新的學年爭取更大的進步，更好地幫助各位老師和幼兒及家長！

合規管理亮點工作總結 篇4

提到資本運營，主要有兩點內容：

一是經營企業理念，要有超前意識和逆向思維。也印證了那句“做正確的事比正確的做事要重要得多”。企業規模大小不重要，重要的是如何由小做大，做什麼，怎麼做。只有不斷去學習去思考，才能發現和把握機會。

二是用資本運營管理思維去思考問題。根據經營的四個層次，即產品，品牌與服務，資本經營和標準，思考本企業經營核心是什麼。做企業定位要有高度，商業模式要創新，這樣整合能力越強。作爲企業管理者，要時刻把握企業商業模式創新的命脈，而創新要爲了滿足市場的需求而創新，才能不斷創造財富。學習好的經營思路，尋找可行性運作方法，並將資本運營真正落地。

課程特點：

特點一，用身邊熟知的案例做分析，易接受。比如攜程，騰迅，國美電器等，讓有些遙不可及的企業發展之路變得近大咫尺。爲學員們的企業未來創新提供了借鑑。

特點二，複雜的概念簡單化，通俗易懂。採取導入法，用案例引出結果，用結果引出資本運營中的概念，學員們很容易聽懂，容易融入案例情境中。

特點三，現場模擬，互動交流不斷。老師帶領同學們模擬經營“苜蓿種植”和“養老院“。在不斷交流和角色互動中，現場討論掀起一陣陣高潮，用這種方式學員們學會了用資本運作思維去思考去經營。

特點四，顧問式教學發揮了較好的效果。在課間課後，學員們利用這次機會針對自己的企業情況向老師請教。針對每個企業的不同情況，不同的定位和模式，老師給出了真知灼見，這些寶貴的意見相信爲學員企業開闢了新的經營通道。

三天的課程時間雖然很短，但學員們在今後的思考中，將不斷地貫穿項目選擇，需求調查與定位，融資創新，未來資本對接及高價退出這些概念，而思考的核心是盡大可能資源整合。

合規管理亮點工作總結 篇5

教師每次作業要及時、認真批改，並應使用等級和帶有激勵性的標誌（特別是低年級可用小紅花、五角星、紅旗等）做出公正的評價。

批語書寫要工整，爲學生做出示範。評價要恰當，富有激勵性、啓發性、指導性批語，關注學生良好習慣的培養。做好作業批改記錄，有針對性，講究實效，及時反饋，對作業特別好或有進步的學生要及時當衆表揚鼓勵；對作業有錯的同學要指導他們認真改錯，並定期進行作業展評，使每個孩子都能在大家的讚揚和榜樣的激勵下養成良好的作業習慣。教研組認真落實教研組在學校教育教學、教研科研、教師管理等方面的實體地位，發揮教研組的職能作用，全面提高教育教學質量，增強教師的參與、協作意識，調動教師主動探索研究的積極性，使教研組成爲學校教學研究與改革、教師成長與發展的陣地。

1、學期初制定好各類計劃(教研組計劃、課題研究計劃、教師培養計劃等)， 尤其加強對《新課程標準》的學習，明確本學科各年級的教學任務、內容及要求，並督促教師制定好教學計劃。

2、組織教師搞好理論學習和業務學習，使本組教師不斷提高理論和業務水平，引導他們自覺地做好本職工作。

3、積極有效地組織教師開展各種活動(教研、科研、理論學習等)。每學期至少要組織一次示範課，每位教師做一節研究課。聽課教師認真做好聽評記錄，並將根據學科教學的要求和課改要求參與組織評課活動。隔週四下午第三節課後爲教研組活動時間，無特殊情況不得佔用，並做好活動記錄。

4、 集體備課。教師必須按學校規定時間按時參加集體備課，主備教師依據集體備課計劃提前準備好主備材料，進行單元教材通研，其他教師結合個人初備情況，勇於發言，提出自己的不同見解。每位教師要認真做好集體備課材料的記錄。協助教導處進行相關工作的檢查。定期檢查教學計劃執行情況，掌握本學科各班的教學進度，按時檢查備課、作業批改情況，瞭解教學效果，發現問題及時解決。

合規管理亮點工作總結 篇6

1、積極參加本局政治、業務學習，做筆記。嚴格遵守各項制度，加強內部管理和科室建設。

2、加強檔案安全管理，做好檔案庫房管理和日常衛生、消毒工作，抓好九防措施的落實，確保檔案的安全和整潔。

3、檔案接收移交工作。按照08年檔案接收進館範圍和要求，今年接收市政協20XX年前檔案進館。接收永久卷檔案229卷。接收市委辦20XX年至20XX年歸檔文件229盒；3751件。第二套文件彙編189卷。接收統計局歸檔文件14盒；462件。整理裝訂全引目錄、案卷目錄、歸檔文件目錄30本。並補充了全宗卷資料，使檔案檢索工具更加完善和配套。

4、認真做好檔案、館藏圖書及資料的提供利用。截止11月底接待查檔908人次，利用檔案3068卷。

5、對20XX年度徵集進館的56冊圖書資料進行了登記、編目、入庫。

6、完成了20XX年度檔案利用效果實例彙編20篇的編寫工作。

7、完成了20XX年度檔案利用效果分析的編寫工作。

8、對館存檔案按全宗進行一次全面檢查清點。對每個全宗的檔案數量、缺卷、破損等情況分別進行各種表冊登記。

9、及時上報各類報表、統計數據等。

10、認真做好本局女職工的各項工作，按時對育齡婦女進行查體，每月統計報表、計劃生育知識答卷等。

11、完成領導交辦的其他工作。

總之，一年來，我們全科同志按照局（館）的任務分工要求，認真抓好了各項任務目標的落實，爲全市的檔案事業作出了貢獻，在今後的工作中，會再接再勵取得更大的成績。

20XX年工作計劃：

1、繼續做好日常工作，搞好檔案的開發利用。

2、做好破損檔案的修復工作。

3、繼續做好檔案進館工作，豐富館藏。

4、加強庫房管理，嚴格遵守各項制度。

5、積極配合其他科室完成局領導安排的各項任務。

合規管理亮點工作總結 篇7

一、公園應加強公園設施的維護和管理，保持其安全、完好、整潔，色彩、外形與園容相協調，並符合下列規定：

(一)遊樂設施保養、維修、更新符合有關規定；

(二)環境衛生設施保持其使用有效；

(三)說明牌、警示牌、導遊牌等標牌應按規定標識，採用中外文對照，並保持齊全、清晰、準確。

二、公園應當在公園內設置公共信息標誌。公共信息標誌的設置和維護必須符合國家及市的有關規定。

三、公園應加強車輛管理。除老、幼、病、殘者使用其專用車輛外，其他車輛未經允許不得進入公園。經允許進入的車輛，應使其行駛和停放不影響遊覽和安全。

四、公園應加強環境衛生管理，落實環境衛生責任制度，保持環境整潔，水體清潔。禁止向公園或在公園內排放影響公園環境的廢水、廢氣和噪聲。

五、公園內舉辦宣傳、演出、諮詢、展覽等公衆活動，內容應健康、文明，遵守法律、法規的有關規定。公園內舉辦規模較大或對本市有重大影響的公衆活動，應報經市人民政府批准；舉辦一般性公衆;.

.活動，應報市、區公園行政主管部門批准。法律、法規另有規定的，從其規定。

六、公園管理人員應當文明管理，遵守下列規定：

(一)佩帶服務證上崗，恪守職責，禮貌待客，熱情服務；

(二)發現公園內有違反本條例行爲的，應當勸阻、制止，並及時報告有關行政執法機關；

七、公園內禁止下列行爲：

(一)兜售物品、乞討、堆放雜物、晾曬衣物、擅自張貼或設置標語或戶外廣告等有礙園容的，在凳、椅、亭、廊等處躺臥妨礙他人遊憩的；

(二)隨地吐痰、便溺，亂扔瓜皮果殼、紙屑、菸蒂、包裝袋(盒)等廢棄物，焚燒樹葉、垃圾，傾倒廢土、廢渣及其他有礙公園環境衛生的；

(三)算命、占卜等封建迷信活動的；

(四)擅自攀登、移動、刻劃、塗污或損壞圍欄、亭、廊、雕塑、標牌及其他公園設施的；

(五)擅自採石取土、攀折花草樹木、採摘果實或毀壞草坪、植被等損毀綠化的；

合規管理亮點工作總結 篇8

所謂文書管理，指管理的各部、室、中心或各公司（含事業部、業務執行部門）與外界來往的文書（包括簽呈），自收（發）文至歸檔全部過程的辦理與控制。文書管理的要求：

（1）迅速、及時。

文書不僅是各種信息的載體，而且也是企業管理的重要工具，其所承載的信息能否迅速及時地傳播，直接影響着組織或企業的工作效率。

作爲祕書，必須對文書處理工作有時間觀念，並能及時解決問題，迅速處理完畢，避免拖拖拉拉。文書工作的每一道程序，都應該分清輕重緩急，對有明確時間要求的緊急文件，首先要保證及時處理。

按規定，“特急”文件24小時內處理完畢；“緊急”文件要求3天內處理完畢；對沒有十分明確時間要求的文件，也應抓緊處理（一般文件要求7天內處理完畢）。

（2）細緻、周密。

文書處理工作涉及一系列的程序，而且文書還具有一定的法律效力，代表了一個單位或部門的意志。因此在文書的處理過程中一定要注意細緻、周密，對於文書處理的每一個環節都要細心、謹慎，做到環環相扣，步步有序，任何一個細微的失誤都有可能造成很大的損失，給企業帶來不利的影響甚至引發官司糾紛。

（3）求真、務實。

求真就是指文件的內容一定是真實的，務實就是避免形式主義、文牘主義，要避免加入一些虛假的、空洞的內容，造成文件的濫用。作爲祕書人員，特別是企業祕書，應該在文件的內容處理上開門見山、言簡意賅、文字精煉、篇幅簡短。

（4）安全、可靠。

文書包含了大量的單位內部機密信息，因此安全、可靠是處理文書工作的前提。安全、可靠主要包括物質安全和信息安全兩個方面。物質安全是指做好文件的收集、整理、立卷、歸檔工作等，保證文件的完整性，不要遺漏、丟失，從而影響文件的質量。

信息安全是指對文件內容的保密，所有文件資料應注意區分不同的保密期限，對於絕密文件應有專人負責並有安全的保管設備，對於在保密期內的文件，不得隨便給無關人員借讀或傳閱。

合規管理亮點工作總結 篇9

隨着20xx年度的工作結束，我們又要迎接新一年的工作，爲了在明年的工作中做的更好，不重複犯以前在工作中的失誤，現將去年工作中的一些得失做一些剖析：

在所管轄的區域中分爲文具庫印刷品、清潔品庫、雜品庫。每一個庫的領用情景及庫品的庫存都和庫管員的'工作態度息息相關。在20xx年度，庫存量及庫存物品無的的變化，從文具庫分析，在本年度將積壓的大刀筆全部發出，一些文具用品在部門領導的干預下，在領用方面有了大的縮減，減少不必要的浪費；從清潔品庫看，積壓的清潔品都分別由各個使用部門領出，在本年度末也未造成新的積壓也未出現過期的清潔品，由於個別清潔品漲價，清潔品庫增加了幾種新品，經過跟蹤調查質量和用量，新品與原產品用量基本持平，無不正常之處。較之文具庫與清潔品庫相比較，雜品庫和印刷品庫在數量、種類、用量上都比以上兩個庫多。在雜品庫裏，因酒店客用品比較多，由於客用品到貨需一月之久，較難把握庫存，由於整箱裝貨，在驗貨時比較繁瑣，這就考驗我們庫管的認真和在驗收入庫時的耐性，在新的一年裏期望與採購部協商，將一些貨品的每件數量及規格做以調整，以便堅持庫房的整端性及易於盤存。還有一些雜品類，由於更換廚師，很多物品要做以調整，在以後的工作中應和廚房的廚師及時溝通，調整備貨思路，以免造成新的積壓和浪費。

在本部門領導的支持及幫忙下，積壓了幾年並佔用了庫房很大面積的積壓印刷品已經被各使用部門領走，這樣減輕我們的工作量，也增大庫房使用面積，減少庫存。從這點上也給我們敲一警鐘，促使我在以後工作中，在印刷品的庫存及使用量上嚴格控制把關，做到及時和領用部門溝通，在物品用量，種類配置上主管及時彙報，避免新的積壓，也準備在以後的工作中當一種印刷品將近用完準備補倉時，及時詢問領用部門有無更改或取消之處，把工作做的更加細緻，完善！

合規管理亮點工作總結 篇10

自20XX年8月接管物資以來已快四個月了，回顧過去的工作，使我深刻的認識到物資管理在整個企業運行的重要性，形成閉環管理的必要性。物資管理工作涉及到各個部門、環節多、性質複雜、極易發生問題。如何加強管理，提高工作水平？

通過近段時間的學習與實踐總結出以下兩點：

一、要先建立健全物資管理制度以便於管理。

1、明確完善物資人員的崗位責任，提高工作質量

2、建立廢舊物資臺賬及回收處理流程。做到定期配合網運部、項目部清查廢舊物資，管理上清晰化、明確化，既杜絕漏洞又便於日後領導考查，同時也體現出物資人員的工作價值。

3、建立獎懲辦法可充分調動物資人員工作上的積極性和主觀能動性，也更好的發揮個人的工作能力。

4、嚴格執行定期到倉庫實地盤點制，確保每項物資臺賬的準確性，真實性

二、在公司領導的重視和支持下建立了物資軟件系統，大大的提高工作效率。

物資系統上線後，既統一材料編碼又便於各個相關部門時時掌握庫存物資情況，在管理上可查詢到各個部門、各施工隊、各項工程、各種材料的出入庫彙總數據，有利於物資管理規範化。

存在問題：

1.因原移交人遺留下來的“三不一”（即財務庫存數與實物庫存數、上報省公司的控制在35萬元以下的庫存數）不一致的嚴重問題。

2.處理“三不一”的問題難度係數大，單純物資口無法處理，需領導的大力支持與關心及網運部、項目部的積極配合才能慢慢調整。

由於接手不久，欠缺管理經驗，還無法做到面面具到，工作期間會虛心請教其他分公司處理辦法。爭取在半年內做到平衡。

工作目標：

在新的一年裏，我將虛心學習，嚴於律己，認真執行公司政策，積極配合各部門，加大管理力度，增強管理意識。確保物資供給的及時性。賬務數據的準確性、真實性，資料完整性，做到賬證相符、賬實相符、賬表相符。

合規管理亮點工作總結 篇11

一、提升坐銷佔比，全面深入推進坐銷工作

會計部將按照分行年度運營管理會議關於推進坐銷工作，提出的“五個一”要求，抓緊貫徹落實，根據《xx分行網點坐銷推進方案》、《xx分行網點轉型競賽辦法》。結合xx支行所轄網點的實際情況，總結20XX年運營坐銷工作的經驗，與個金部共同探討推進方案，努力提升坐銷工作佔比。

二、深化網點轉型，狠抓服務管理

一方面繼續深化網點轉型，結合xx、xx路支行網點裝修計劃，討論規劃大廳布臵及櫃位物理設臵;另一方面:提高業務處理效率，通過時長控制機制的推行，提高服務效率，提升客戶滿意度，嚴防櫃面有效投訴。

三、提高結算質量，嚴控業務差錯。

努力壓降核心系統及集中業務系統差錯率、衝抹帳率，尤其要加大集中業務系統管理力度，提高集中業務上線率，控制集中業務系統時長，杜絕業務發起不合格情況，培養櫃員高度責任心與嚴謹的工作態度，着手細節，爭取在下一階段工作中取得更大突破。

四、加強現金管理工作

近年來區域經濟發展帶來的現金收付量飆升，爲緩解我行金庫的現金清分壓力，今年下半年會計部與營業部擬與北京京北方科技股份有限公司合作設立現金整點外包服務中心，採用“管理內設、整點外包”的模式，擬將支行金庫現金整點業務實行外包，走出分行系統現金整點業務外包模式第一步。

五、改善運營人員緊缺狀況

20XX年起，已有18名員工離開運營崗位，包括向其他條線輸送業務人才8名，辭職員工10名，造成櫃麪人手緊缺，後備力量不足，針對以上情況，結合下半年新員工入行，會計部將進一步考慮對各網點人員數量的合理配臵，結合支行的具體業務情況、地域情況和人員素質情況等因素，確保網點業務正常平穩運營。

合規管理亮點工作總結 篇12

一般來說薪酬管理工作總結就是對過去一段時間的薪酬管理工作進行階段性的回顧，歸納出這段時間的工作成績，領悟出經驗，發現到問題，根據所得的工作經驗以便下一步繼續做好工作，薪酬管理工作總結一般可以從這幾個方面入手寫作：

1.因爲工資涉及到每個員工的利益，所以工資管理必須一絲不苟以防出現失誤。可以先對過去一段時間全公司的工資做個統計，利用數字使報告更具吸引力。比如說“我以認真謹慎的態度，認真對待每一個數字，做好每個月的統計工作，截止至當前月份爲止，工資總額完成xxxx萬，使用情況良好。平均人工資爲xxxx元/月，與去年相比增加x%,預計全年完成公司工資總額xxxx萬，與去年完成工資總額相比上升x%,有效的提高了員工的工作積極性。”

2.根據當地的最低工資標準、調整社保醫療基數做好社保覈算及繳納工作。具體列出符合實際情況的示例讓總結更加具真實性。

3.總結就是要發現問題和改進問題，在薪酬管理工作中存在什麼樣的問題可以進一步進行列出來，可以是從自身角度出發的，可以是部門工作角度出發的。比如說發現這樣的問題“在每個月各個部門報送的績效考覈表與工作情況報表未能按照時間進度完成，希望在日後的工作中能與各個部門相互督促合理安排時間，完成報表工作，提高工作效率”;而新人們剛開始對薪酬業務方面不熟悉則可以寫“一開始專業能力不夠，對工作數據不夠敏銳，爲了提高自己的工作效率，認真做好工作上的事情，就需要在平常的工作中不斷提升自己的業務知識，向身邊的人請假學習工作經驗，提高自己的工作水平。”

4.根據全面的回顧工作情況，寫一步就是要寫好今後的打算。可以寫下一步要如何做好薪酬管理的工作、準備要做出什麼樣的成績，可以不必過分詳細，可以寫一小部分出來。比如說爲加強薪酬管理工作，準備完善工資管理制度、規範工資條、進修個人的業務能力等等方面改進工作，明確今後的工作方向、努力目標。

合規管理亮點工作總結 篇13

本學期，本人擔任了多媒體教室的管理工作，多媒體教室管理工作總結。由於我校多媒體教室僅建成三年多，我又是新接手管理多媒體教室的管理工作，對多媒體教室的管理沒有經驗，因此，多媒體教室的管理工作千頭萬緒，工作起來比較吃力，現將本期來的管理工作總結如下：

一.制定制度，加強管理

①本學期接手管理初中多媒體教室以後，本人制定了我校的《多媒體教室管理制度》，嚴格按制度管理和使用多媒體教室。

②做到使用先申請，使用後有記載。

二.加強多媒體硬件設備的維護

由於現在的網絡病毒、教師對信息技術的使用水平等多方面的原因，多媒體教室的電腦總會有這樣那樣的問題，我從各方面加強了多媒體教室的設備維護，從而保證了學校多媒體教室的正常使用。

三.加強多媒體電腦軟件系統的維護

①爲保證老師們能正常使用由不同課件製作系統編制的教學軟件，教室電腦安裝好了多種課件製作系統和播放軟件，工作總結《多媒體教室管理工作總結》。

②爲便於管理課件資源，還專門在D：盤建立了課件文件夾，E：盤建立了素材文件夾，F：盤專用於存放備份文件。

③爲防止電腦系統感染病毒，安裝了諾頓查殺毒軟件，並且要求老師們每次使用U盤前必須先查毒，保證了電腦的安全。

四.加強設備使用培訓

由於學校規模大，教師工作忙，活動多，沒有時間安排老師統一進行培訓。本人便經常利用每次老師上課前的時間對上課老師進行簡單的設備操作培訓。使老師能正確使用設備。

五.加強財產安全管理

爲保證學校的財產安全，每次老師們用完多媒體教室後，我都要親關好電源，鎖好門窗，即使我有事去了，也要囑咐好相關的老師關好電源、和門窗，以防教室財務丟失。

六.加強衛生管理

由於多媒體教室使用比較頻繁，不可能節節課課後都安排學生打掃衛生，學校安排了一個班的衛生責任區。我便經常督促這個班搞好多媒體教室的衛生。保證了教室的衛生整潔。

合規管理亮點工作總結 篇14

光陰似箭，自從我參加樓層長工作已經有一年的時間了，在這期間受到了很多教育得到了很多鍛鍊。

從第一個月的手忙腳亂到第二個月對樓長工作的上手，再到後面對樓層長得各種常規工作熟稔於胸，這裏有兼職輔導員們和其他樓層長的幫助，也少不了各寢室長的協助。本學期，園區辦公室搬到63#女生樓下，工作環境有了巨大的提高，相應的各位樓層長的工作也應當更加努力認真。當然，這學期裏重要的基本工作任務是少不了的：

1、兩週一次的文明聯合檢查，敦促各寢室長搞好寢室衛生，提高 樓層總體衛生水平；

2、每月一次的違章電器檢查（主要是排查安全隱患）；

3、溫馨提示；

4、做好樓層長與個寢室長之間的信息的傳達 ；

5、輔助輔導員的工作；

6、統計各類信息 。

在本學期，學院對衛生的要求有進一步的要求，在原有的衛生檢查基礎上加大了檢查力度，並將文明聯檢放到校網主頁，對大家的工作投入更大的關注。

本學期工作即將結束，例會上也對本學期工作做了總結，指出了我工作上的許多不足，比如文明聯檢表格上交不及時，影響總體工作進展；值班態度不夠認真，有幾次因爲私事忘記值班時間，導致值班室無人值守；園區活動由於課程原因，我參與度不高；溫馨提示通訊

稿沒能及時上交等等。這些問題都應該改正，並盡力配合輔導員工作。 下一學年，將正式嚴格執行獎懲制度以及管理條例，改掉我們的陋習，積極努力認真地工作，將園區管理的越來越好，爭取將流動紅旗重新掛在我們辦公室的牆上。

另外，與要感謝學校提供了樓層長這種工作給我們，這份工作既豐富了我的大學生活，同時也積累了自己的工作經驗，也改善了我的生活，在工作中學到的東西對自己以後的發展有很大的幫助。同時，我也希望通過自己和大家的努力使園區的整體衛生水平以及文明環境提高。我相信，在以後的工作中我會更加努力，同時也會收穫更多的東西。

合規管理亮點工作總結 篇15

時間過得真快，轉眼20xx年即將過去，在工作的這段時間裏我也學會了很多知識，讓我感覺到要做好每件事只要用心去學必須會成功！作爲一名倉管員，我十分清楚自己的崗位職責，也是嚴格在照此執行。在20xx年來臨之際，回顧20xx年的工作具體總結如下：

1.負責倉庫各種產品容器及配件的入庫、出庫、日常衛生等工作。

2.做到每月對倉庫材料定期盤點，做到數據、材料相符。

3.嚴格做好材料的質量及數量的驗收工作。按合同或訂單的要求，對已到材料應立即進行外觀質量、數量檢驗，並做好記錄。發現問題及時彙報，立即整改。

4.協助車間物料員做好容器的發放工作，嚴格執行物料發放管理規定，敢於堅持原則，保證材料數據的準確性。堅持做到“先進先出”原則。

5.做好材料進出倉。正確記載材料進、出、存動態，對倉庫進行不定期的檢查，完成好上級領導交予的任務及協調供應商退貨工作。

6.在工作中能夠嚴格要求自己，所以要做好倉庫的管理，貨物的入出庫作業，日常保管，倉庫清理工作，把好庫存數量的管理，防止不必要的損耗的發生，有效的利用庫存區面積。

7.倉庫作業量大，容易積累灰塵，所以每一天要清理倉庫，清潔地面，持續衛生。創造一個整潔的倉庫，在良好衛生的工作環境下工作。

8.加強做好倉庫管理工作，對倉庫產品做好防潮、注意防火工作。

每一天的工作中都有很多問題發生，發現問題並在第一時間去解決，加強學習倉儲保管，物流相關知識，這是我還有所欠缺的。我想透過工作學習能有更大的進步。

總之一年來幹了一些工作，也取得一些成績，但成績只能代表過去。工作中也存在着一些不足，在新的一年裏我必須會繼續努力，把工作做到最好，請公司領導批評指正。

祝：公司生意興隆，財源廣進！

合規管理亮點工作總結 篇16

一年來，在電子商務部領導的帶動下，在全體成員的幫助下，我緊緊圍繞電子商務的物資倉儲工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，現就自己的一年工作作簡要總結。

一、主要工作

（一）抓學習，不斷提高自身素質。

1、加強思想政治學習，提高政治素質。加強業務知識學習，不斷提高自身素。

（二）強化工作職能，服務物資倉儲工作。

1、我主要負責保管物資52類（管道配件、法蘭），49類（煉油配件）。在工作中能夠嚴格要求自己，樹立服務理念。

2、協助計劃員、採購員做好物資的質量及數量的驗收。發現問題及時彙報，立即整改。協助計劃員做好出入庫及準確及時入庫。

3、物資發放，能認真執行物資發放規定，敢於堅持原則不徇私情，保證物資的準確性。

4、帳目管理，每月認真上帳，及時報出各種數據報表，認真清點物資數量。做到賬、卡、物、資金四對口。全年入庫單1401份，入庫金額1327萬元，出庫單1712份，出庫金額1379萬元；發放物資約6.6萬件。儘管保管物資數量多、品種雜、金額小，但數量帳目無一漏差。

5、做好倉庫管理工作，物資分類存放，排放整齊有序，做到帳物相符，保持倉庫內衛生，注意防火，防盜工作。

三、存在問題及明年工作計劃

辭舊迎新，在總結本年工作的同時，針對自己工作中存在的性格急躁，不講究工作方法等問題也要端正態度、努力克服。我對明年工作也提出了初步設想，一是繼續加強理論學習，牢固樹立“服務是第一位”的觀念，二是繼續加強業務學習，積極爭取參加各類培訓班，做業務上的行家能手，提高工作效率，使工作再上新臺階；三是賬目方面，我要努力學好計算機爲明年的賬目聯網做好充分準備。

面對領導及同事的期許，我滿懷信心，相信在電子商務部領導和同志的幫助的下，我一定能把工作做得更好，名副其實地成爲一名合格的物資保管員。

合規管理亮點工作總結 篇17

爲貫徹埇橋區教育局《埇橋區教育系統財務管理辦法》和中心校會議的精神，加強校園財務管理，提高教育經費使用效率。我校進行了認真的自查，現將檢查狀況報告如下：

一、領導高度重視，財務人員工作認真

1、校園沒有專門的財務辦公室，由一名教師兼職，任財務報賬員，財務資料櫃1個。

2、校長經常詢問財務運行狀況和聽取財務工作彙報，及時調整財務支出。

3、財務報賬員認真地學習專業理論知識，虛心地請教有經驗的專門財務人員，能按照《財務管理制度》的有關規定記賬，會計科目使用合理，平時報表準確、及時，數據真實。

二、強化校園收費行爲的管理

1、校園嚴格執行教育主管部門公開收費項目，公開收費標準，每學期教育局發的《校園收費項目及標準一覽表》張貼於校門口，理解師生和學生家長的監督；三統一，統一收費項目，統一收費標準，統一使用財政部門印製的收費（收款）票據。經過校園自查，未發現自立收費項目、提高收費標準現象。

2、校園收入管理狀況：校園收入靠財政撥款，嚴格執行收支兩條線管理，沒有私設“小金庫”的違法行爲。

三、加強資金的管理，保證校園正常運行

1、每季度將收取的資金及時全額存入覈算中心的賬戶上。堅決杜絕坐收坐支，嚴格執行了“收支兩條線”。

2、校園成立了理財小組，稽覈小組定期檢驗監督財務

運行狀況，大項支出經開會研究決定。

四、加大固定資產管理工作力度

1、制定了健全的固定資產管理制度，對固定資產的購置工作程序作了明確的規定。

2、所有固定資產全部按要求建檔建冊，並進行登記，款物相符，登記準確無誤，沒有造成固定資產流失。

此次自查工作中校園高度重視，我校透過自查充分認識到財務管理工作的重要性，今後我們要規範基礎管理，強化經費監督力度。如發現問題，我校將及時改正並上報上級主管部門，真正做到把工作落到實處。

合規管理亮點工作總結 篇18

一、勞務分包合同管理

截止5月底，我站所履約勞務分包總合同380份，(其中已籤359份，未收6份;未籤14份，終止1份);在施合同97份、停工完工終止及往年合同260份);20xx年新籤勞務合同43份(其中在施13份、完工26份、停工4份);簽訂完工合同履約表66份(20xx年新勞務合同履約評價表66份，停工合同22份)。

二、勞務用工管理

我站所履約在施項目97個，所管轄勞務隊伍務工人員100%參保,對於不符合用工年齡的及時下達了退場通知。

三、勞務安全管理

勞務隊進場後，對勞務隊進行安全技術交底，並簽字存檔。及時瞭解勞務隊特工種辦證意向，收集相關材料上報安全科。並將所管理勞務隊積極傳達相關培訓信息。

四、勞務結算管理

截止20xx年5月份我站各分公司結算額32986324.94元。

五、勞務費支付管理

嚴格按照所屬項目名稱，金額，開具收據，待確認勞務費到賬後及時交至財務辦理。付款收據開票額爲：42170482.79元，到賬金額爲：39036988.57元。

六、勞務工資管理

已簽訂的勞務費分賬管理協議項目，建立協議臺賬明細。目前已有10個項目建立四方協議。十六分公交首末站項目，八分中森嘉院項目、常興園區項目、黎候世紀城項目，建安六分河洛旅遊文化項目、黎城縣文化中心項目，長晉關杜莊項目，爲現場農民工辦理了銀行工資卡。

七、勞務發票管理

20xx年截至5月份已開具的增值稅發票金額爲18504488元。

八、勞務工傷管理

截止20xx年5月三站發生工傷2起。及時查看人員參保信息，落實工傷事故情況上報合同科，通知勞務隊收集上報相關資料。

九、勞務糾紛管理

跟蹤落實處理往年爭議糾紛3起，新爭議糾紛2起也在落實處理中。

合規管理亮點工作總結 篇19

過去的一年裏，我們圍繞儀器工作計劃內容，樹立效率和超前意識，繼續實施目標管理，加強學校實驗室建設、儀器配備、管理使用和學具工作、不斷提高服務水平。使實驗教學工作進一步規範。現將一年來的工作總結如下：

一、繼續加強實驗室的管理工作

1、學校領導非常重視實驗教學工作，按上級業務部門要求，制定一系列規章制度，並照章落實於工作中。

2、徹底清查了教學儀器，真正做到帳物相符。訂購了部分緊缺實驗儀器及用品，以滿足實驗教學所需。

3、學校實驗室工作管理水平不斷提高。實驗室利用率高，實驗儀器準備及時，促進了實驗教學的開展。

4、嚴格使用登記制度，保證實驗室的安全。

二、加強了教學器材的配備與管理工作。

1、學校重視器材管理工作，各種帳簿齊全，規範。帳物籤相符,借還手續嚴格。

2、各種教學器材存放整齊、有序。符合要求。

3、所有儀器按要求貼有大類標籤。

三、繼續加強學具的徵訂、使用、研究工作

1、學校領導非常重視學具的徵訂工作，利用例會向學校負責人下達徵訂指標。要求學具管理人員做好學具的徵訂發行工作，新學具到校後立即分配，及時清點，確保無誤。

2、充分發揮學具在課堂教學中的作用，開發學生的智力，培養學生的動手能力和創造精神。

3、加強了學具的應用與研究工作，同期還舉行了學生實驗操作比賽活動。促進了學具的應用，充分發揮了其在教育教學中的效益。

四、繼續加強實驗教師的自身建設。

1、實驗教師刻苦鑽研業務，不斷提高工作能力和業務水平，以適應新形勢下的工作要求。

2、增強服務意識，落實政府提速工程精神，提高工作效率。工作中認真負責，及時與任課教師取得聯繫，提前做好實驗準備工作。以保證課堂實驗教學順利進行。

3、及時上報各種材料、信息、等。積極完成縣站安排的各項工作任務。

合規管理亮點工作總結 篇20

爲儘快讓大一新生了解大學生活，融入大學生活，我係開展了一系列活動，創造機會讓大一新生鍛鍊膽識，展現才華與風采。全面培養新生的專業技能和人文素養。

具體實施方案：

一、思想教育：

組織新老學生專業知識面對面活動， 讓新生更快、更好的融入新的集體，瞭解我院學生會管理、社團活動、獎助學貸等國家、省和學校的相關資助政策、

二、愛校教育：

以班級爲單位組織學院文化學習活動，對學院的校史、文化、榮譽等進行初步的瞭解後通過小組討論的形式加深理解。

三、校規校紀教育：

通過《學生手冊》學習，牢記學院的校規校紀。

四、開展校園文化活動

①組織團課

做好團課策劃、組織與總結。

②開展志願者活動

在10月底———11月中旬組織學生到“敬老院”等實踐活動點獻愛心，義務勞動的活動，使同學們增強尊老愛老的意識。

③開展各類體育活動

在10月底———11月底開展了“迎新生籃球賽”“拔河比賽”等多項體育類的活動，通過各項比賽來培養同學之間的團隊合作能力。

④開展學生幹部素質拓展活動

在11月中旬我係組織學生幹部開展素質拓展活動以培養學生會成員的團隊意識、鍛鍊協作能力、增強組織凝聚力。

⑤開展專業技能類大比武

在12月初組織專業技能類的比賽使同學們充分利用所學知識，提高大家學習的積極性與趣味性。

⑥開展文藝活動

在11月初——12月中旬組織各項才藝比拼和作品展示爲同學們提供一個展示自己的舞臺。

⑦抓好新生的心理健康教育

1、組織學生參加學院的新生心理普查工作。

2、開展心理健康教育主題班會。

以上是我係20xx年新生管理工作的工作總結，在以後的工作中我係將在院領導的決策和帶領下，繼續努力、紮實工作、務實創新、奮發進取，圍繞新一年的工作思路和工作重點，與各位同事團結一心，和諧合作，爭取在新的一年裏取得優越的成績，更希望在新的一年能取得更好的發展。

合規管理亮點工作總結 篇21

一年來，我鄉計劃生育藥具工作在縣計生局的領導下和縣藥具站的指導下，在鄉黨委、政府的高度重視和大力支持和在各部門的幫助下，認真對照縣級下達本年度藥具目標管理指標和年度藥具考覈指標，踏踏實實地抓藥具工作，取得一定的成績。現將全年藥具管理工作總結如下：

一、目標任務完成情況

一年來每季度向黨委、政府彙報一次工作開展情況，按時按質按量完成上級下達的任務。一年來，共發放避孕藥具89人份，佔使用藥具380人份的23%，隨訪89人次，隨訪率100%，藥具有效率100%，藥具佔綜合節育措施比率3.3%。抓硬件的同時加強軟件建設，建立使用藥具夫婦健康檢查表，每對夫婦實行一表一卡，並做好記錄，完善藥品出入帳，做到帳物相符，每季度向縣藥具站報送藥具動態需求預測報表。

二、宣傳培訓工作開展情況

一年以來，每季度一次以教材的形式集中村計生專幹、藥管員開展培訓班，共培訓60餘人次，並相應進行考試，通過趕場天用廣播等多種形勢宣傳避孕藥具等有關知識，進一步地提高育齡人羣對避孕藥具的知曉率，認羣衆滿意，同時利用下隊時間在村服務室開展有關避孕節育知識講座。督促並配合村藥管員按月送藥，按月隨訪，按時填寫村級藥具報表，站內人員按年初工作計劃包片分工跟蹤管理。

三、人員管理及分工指導情況

督促並配合村級藥管員按月送藥，按月隨訪，按時填寫村級藥具報表，站內人員按年初計劃包片分工跟蹤指導。

四、存在的問題

1、藥具應用率不高，時間過半，任務未過半。

2、育齡羣衆對藥具知識的知曉率不夠高，宣傳培訓力度還不夠。

3、村級藥管員對村級藥具報表還不能完全單獨完成，對用藥對象還不夠完全掌握。

五、下步打算

認真參照藥具目標管理考覈指標和存在的問題，加大工作力度，爭取年前完成上級下達的各項任務指標。

合規管理亮點工作總結 篇22

檔案管理工作是企業管理工作的一部分，是提高企業工作質量和工作效率的必要條件，是維護歷史真實面貌的一項重要工作。企業檔案記載着這個企業發展史上的優秀成果，對研究企業的經營業績和科學發展提供了第一手資料，是進行科學分析，揚長避短，制定發展方向的根本依據。因此，做好檔案管理工作對於公司的發展具有重要的意義。

檔案種類繁多，形式各異，要實行規範的管理，就必須建立切合實際的檔案管理制度。檔案管理制度要以《中華人民共和國檔案法》爲指導原則，首先要加強硬件的建設，存放檔案必須有專門檔案室，並設有專櫃便於查找，做到科學管理，整齊排放，並健全檢索工具。庫房要經常通風，做到整潔衛生，檔案室內不準吸菸，以免發生火災，做到防火、防盜、防潮、防鼠、防蟲、防塵、防光，以確保安全和延長檔案壽命。

其次檔案室人員應深入各個部門，瞭解各個部門的主要業務活動，以便對各個部門的檔案提出統一的立卷要求，促使各個部門在工作中形成的具有保存和利用價值的文件材料，能夠及時立卷和定期向檔案室歸檔。歸檔的文件材料，要保持它們之間的歷史聯繫，區分保存價值，分類整理、立卷、案卷標題簡明確切，便於保管和利用。

最後，要嚴格遵守公司檔案管理制度，對於檔案借閱及領用手續，杜絕檔案亂借亂髮，防止分散流失。

由於檔案室是新成立的部門，根據實際情況公司各位領導已協商並制定出了詳細的《公司檔案管理制度》，辦公設備也已配置齊全。經過一段時間的努力，現已將各個部門移交的資料，整理歸檔，歸檔方式是將同一個項目的各類資料彙總，按照文件類別分類、編號並錄入電子檔，主要包括工程類（即招標文件、承包合同、分包合同及與該項目有關的其他文件）、機械合同、材料採購合同、計量申報表、工程預決算、工程技術資料、施工圖紙及竣工資料等。且主合同、材料採購合同、計量、預決算類文件爲受控文件，在借閱室嚴格執行檔案管理制度，辦理借閱手續。