彙報上半年工作總結（精選5篇）

時間過得真快，一段時間的工作已經告一段落了，回顧這段時間，我們的工作能力、經驗都有所成長，想必我們需要寫好工作總結了。那麼寫工作總結真的很難嗎？下面是小編精心整理的彙報上半年工作總結（精選5篇），歡迎閱讀與收藏。

彙報上半年工作總結1

一、思想政治表現、品德修養及職業道德方面

本人認真遵守內務條令，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，當需要加班完成工作按時加班加點工作，能夠按時完成;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心。積極主動學習專業知識，工作態度端正，認真負責地對待每一項工作。工作中任勞任怨，不計較個人得失，積極參加單位組織的各項政治學習，積極要求上進。

二、工作能力和具體業務方面

我在財務部門的工作崗位是出納。崗位責任是現金的管理和收支，銀行業務辦理及結算，現金及銀行日記帳的登記和財務覈對，手寫支票工資及獎金的核對和發放。回顧這一個月的工作，我虛心學習新的專業知識，積極配合同事之間的工作。首先，在領導的幫助下，我更瞭解了出納崗位的各種制度及日常的工作流程，學到了很多工作中的知識，我更加的熟練了出納工作。同時，充分的認識到在出納這個工作崗位上一定要做到堅持原則，責任重於泰山，要有“工作崗位沒有高低之分，只有分工不同”的工作意識，這樣才能更好的完成本職工作，體現人生價值。其次作爲出納，我在收付、反映、監督等幾個方面盡到了自己應盡的職責，過去的幾個月工作裏在不斷的改善工作方式方法的同時，順利的完成了如下工作：

1、嚴格的執行現金管理和結算制度，定期向主管會計覈對現金與賬目，發現金額不符時，做到及時反映，及時處理。

2、及時回收單位各項收入，開出收據，及時回收現金存入銀行。

3、根據各部門和各人提供的依據，井然有序的完成了職工工資和其它應發放的經費的發放工作。

4、堅持財務手續，嚴格審查，對不符合手續的憑證不予付款。

三、存在的不足與下半年年計劃：

回顧檢查自身存在的問題，我在專業領域的學習不夠。我個人的理論基礎，專業知識、工作方法尚存在一定的欠缺。針對以上問題，下半年的努力方向及工作計劃是：

加強理論學習，進一步提高工作效率。通過相關專業知識的學習，虛心請教領導和同事，增強分析問題和解決問題的能力。參加會計的再教育學習，提高自己的專業技能。

嚴格執行現金管理制度，認真掌握庫存限額，按現金收付記賬，憑證辦理收付，金額方面要當面點清，防止工作出現差錯。遵守各項規章制度，凡事按程序辦。做到平時工作更認真仔細，作爲對發票最後一關審查，一定要堅持原則 ，即使是已經審覈過的發票，如果存在要素不全，內容籠統等發票，堅決不予報銷。

做好現金、銀行存款日記賬做到日清月結保證賬證相符賬款相符存取與銀行賬目相符的工作。

及時覈對銀行存款做到賬款相符管理好相關憑證防止丟失。

與部門會計人員密切配合做到相互支持、配合。

完成領導臨時交辦的其他工作、 以上是我工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的'知識與實踐相結合的一個過程。在以後的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，我的xx年將在充實、喜悅、收穫中度過。

在此，祝願怡然酒業如豐收的葡萄一樣碩果累累，xx年蓬勃發展、再創佳績，再次也真誠的感謝幫助過我的部門領導，感謝你們對我工作期間的幫助及指導，才能讓我有了今天的進步和成長。

彙報上半年工作總結2

在公司領導的正確指導下和全體夥伴的大力支持關心幫助下，通過招生部團隊的共同努力，上半年的工作劃上了圓滿句號。面對競爭激烈的招生培訓市場，在789就業培訓沒有啓動的情況，招生部調動一切激勵機制，迎難而上，取得了良好的業績。

時間過的真快，不覺中半年過去了，招生取得一點點成績，但與公司的要求距離還很遠，所以我們要不斷學習，提升個人綜合能力，繼續服務好社會大衆，爲公司的發展盡微薄之力。

一、注重團隊合作

首先，業績的取得是團隊凝聚力的體現，個人再有能力那也是有限的，團隊抱團方能把事情做大，招生部人員心往一塊想，勁往一塊使，遇到問題共同討論，想對策克服困難。

二、明確責任目標

根據公司下達的任務年度目標，作了月度目標分解，緊扣月目標量，根據市場淡旺季，下達招生部每月目標量。

三、利用內部資源

如何利用好公司現在資源，所有的月嫂加盟中心及做月嫂的老師，必須持有高育證，當然，學員就是不做月嫂，他們掌握的高育知識，用在育兒方面，也會提高我們中華民族的人口素質做出貢獻的。今年學校增加了公共營養師專業，我們對所有醫院加盟項目，加大力度宣傳，不斷跟進，作好動員，收穫很大。同時也讓合作醫院瞭解我們起跑線更多的專業，向他們展示了起跑線的雄厚師資和多專業化發展模式。

四、發揚吃苦耐勞精神

不怕辛苦，辛勤耕耘，纔有收穫，天上不會掉餡餅。這也是我常給招生部團隊講的，做任何事情只有用心想法子，盡心去做了，一定會有回報的。我們坐在辦公室吹空調是很舒服，但外面的訂單不會來找咱的。所以，只有跑出去，日復一日，每一天都有我們的招生宣傳單發送出去，我們也不斷接到學員報名的電話，所以，招生部同事常講的玩笑話，“我們天天城區一日遊，天天在外賞風景，羨慕吧”。辛苦帶來了快樂，汗水換來了回報。

五、以優質服務和培訓質量取勝

職業培訓市場的激烈競爭，無疑是作爲職業培訓機構的最終產品——學生的培訓質量的競爭，培訓質量是學校賴以生存的生命線。招生人員專業的素養，熱情的接待服務，讓學員願意來學習，放心把學費交給給我們。培訓學校高質量的培訓及多年打造的良好口碑，好多學員自動找上門來，這種文化的傳程更需要我們繼續發揚廣大。只有這樣培訓學校纔能有旺盛的生命力，才能持續壯大，長久發展。我們的工作爲學校誠信辦學提供了無盡的活力，從未發生過學員投訴事件，獲得了學員及社會和相關用人單位的信任。

六、勇於擔當

人們常說，世上無難事，只要勇登攀。我來公司做了多年辦公室的工作，去年做了一段時間家政服務工作，今年初，公司讓我做招生，開始心裏沒底有些膽怯，但我接下來了，認爲從管理到銷售收穫挺大的。

七、存在的問題

1、招生部有的員工還有潛力，進一步的發揮。

2、銷售的專業知識還要進一步提升，銷售的技巧有待提升。

3、團隊合作還需要加強，互相取長補短，把集體的力量發揮到極致。

八、下半年的工作打算

1、努力完成公司下達的任務目標。

2、增加新專業，不斷擴大市場份額，提升招生業績。

3、集中做好承接人社局的789就業培訓工作。

4、公司協助創業培訓學員的落實和培訓工作。

5、招生部和培訓部組合，更好的服務於學員，提長培訓質量，提高工作效率。

下半年公司讓我和張傳芬負責招生培訓，我們一定加倍努力，齊心協力，爲xxX年畫上圓滿句號。

彙報上半年工作總結3

半年來，在縣委、縣政府的正確領導下，全縣工業經濟發展工作堅持以科學發展觀爲指導，認真貫徹落實省市加快推進新型工業化大會精神,圍繞縣委縣政府確定的經濟發展目標，開拓創新，紮實工作，在全體工業戰線的努力下，全縣工業經濟繼續保持了平穩增長的發展勢頭。

一、主要指標完成情況

全縣工業經濟整體呈現“規模增大、增速穩定”的發展態勢。預計到今年6月底，全縣規模工業可實現產值x億元，同比增長x%；銷售產值x億元，同比增長x%；產銷率達x%；規模工業增加值x億元，同比增長x%；預計實現規模工業實繳稅金x萬元。

二、主要工作

1、狠抓作風建設。

深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動，進一步深入企業，深入車間，加大服務企業力度，爲企業爲職工排憂解難；深入掛點鄉鎮村，開展訪貧問苦，着力解決羣衆疾苦；深入黨員責任區，點對點認真解決聯對羣衆的具體訴求。在局機關繼續開展以“治玩、治庸、治奢”爲主要內容的幹部作風專項整治活動，加強辦公電腦管理工作，清除與工作無關的軟件。全面增強幹部責任意識，轉變機關工作作風，提高全局工作績效。

2、落實廉建工作。

認真對照《廉政準則》抓好思想教育的同時，狠抓了黨風廉政建設責任制的落實，落實一崗雙責，明確班子責任。對全局的黨風廉政建設工作作出全面安排，形成層層落實，一級抓一級的工作機制，堅決杜絕不正之風出現。貫徹執行中央八項規定、省委九項規定和市委十項規定，嚴控三公經費開支，厲行勤儉節約，反對鋪張浪費。

3、強化安全工作。

根據縣安委會的要求，結合我局自身特點，開展“安全生產宣傳月”活動，落實企業法人單位安全生產主體責任，狠抓安全生產事故隱患排查整改工作。上半年共組織實施企業專題檢查活動4次，參與開展了安全生產月活動，發放企業宣傳資料200餘份，受教育人數達4000人次；通過努力，半年來經信系統沒有發生一次重特大事故，切實有效地促進了工業企業安全生產形勢的穩定。

4、着力信訪維穩。

堅持從羣衆滿意的事情做起，認真傾聽羣衆呼聲，妥善處理企業改制遺留問題以及其他重點穩控事件。對工業系統重點信訪對象實行一對一包案負責制，做好穩控工作，沒有出現一起赴京到省上訪。半年來經信局共處理信訪事件9件，接訪296人次。

5、優化發展環境。

優化工業經濟發展環境，及時出面幫助企業解決生產經營中面臨的周邊矛盾。

6、突出項目建設。

認真落實“四百工程”任務，新開工項目主要有天冠宏泰公司生物質固體成型燃料，海螺雲峯公司100萬噸水泥粉磨站建設，XX縣強盛五金工具廠五金工具加工生產線，綠洲雲峯中藥材公司中藥材加工，明輝門窗有限公司金屬門窗加工，XX縣力馬畫材有限公司實木傢俱生產線，XX縣華龍風行運動用品有限公司體育滑板線擴建二期工程。省重點調控項目有綏寧天冠宏泰發展有限公司，綏寧生物質固體成型燃料建設項目，建設6條生物質成型燃料生產線，年產10萬噸生物質固體燃料，建設1萬畝速生能源林基地，完成三通一平，準備開工。湖南海螺水泥有限公司，綏寧海螺雲峯百萬噸水泥粉磨站建設，完成場平的70%。縣水泥廠片區退二進三工作完成土地委託合同的簽訂，7月準備開工。

7、推進企業改制。

主要抓已改制企業如縣造紙廠、縣南方板業、第三冶煉廠、罐頭廠、酒廠、印刷廠、縣藥材公司等企業的掃尾工作。加快推進縣奇山電器公司、縣礦產品公司、縣鄉鎮供銷公司、縣絕緣紙廠的關閉改制工作，目前各企業清產覈資工作接近完成，力爭7月搞好企業職工社保金的掛賬工作。

8、加大招商引資。

今年來，我局主要圍繞現有企業進行招商，盤活現有資產。一是對礦泉水開發進行招商，與縣商務部門到東北考察，目前在進一步洽談中。加快對礦泉水資源勘探探測工作，目前有很大的進展。二是完成了對縣龍林水泥公司“退二進三”工作招商引資工作，5月已經與開發商湖南長隆置業開發有限公司簽訂土地一級開發委託合同，標誌着正式進入開工階段。

9、抓好生態建設。

對重污染企業進行重點整頓，要求企業加大環保投入，進行達標活動，省人大對中集公司進行停產整改。目前縣水泥片區退二進三工作取得實質性進展，加快縣龍林水泥公司落後產能的淘汰。

三、存在的問題

1、原材料供應緊張的問題。原材料的供應短缺近年來已經成爲一個常態問題，企業停工待料現象非常嚴重，特別是寶慶聯紙公司停停打打，生產很不正常。

2、企業加快發展的瓶頸難題，企業一方面急需貸款用於發展，一方面存在有效抵押物不足難貸款的矛盾，銀行一方面自身要求放款，一方面門檻高，要求嚴，縣級審批權力有限，安全性要求高。如何協調好這一對矛盾是解決問題的關鍵。

3、用工貴、用工難的問題。工業企業普遍反映，人工成本上升快，已成爲生產成本上升快的一個重要原因。同時技術工少，要求多，有時甚至隨時辭工。

4、經濟下行壓力大的問題。近年對工業企業來說顯得艱難，宏觀經濟不景氣，企業銷售市場不旺，嚴重影響了我縣工業企業的生產銷售。一方面有市場的原因，另一方面也有企業自身的原因，如產品結構、企業管理等等，都有影響。

彙報上半年工作總結4

XX年以來，我校工會工作在上級工會的正確領導下，在學校黨總支和行政的大力支持下，加強自身建設，以加強教代會和校務公開工作爲重點，以激發廣大教職工的工作積極性、主動性和創造性爲突破口，取得了卓有成效的成績。現將我校XX年上半年工會工作總結如下：

一、加強教代會工作，全面落實工會職責

學校工會認真貫徹執行《工會法》及“一綱四法”等法律法規，建立健全了工會和教代會的各項制度，爲實施依法治教、依法治會打下了基礎。學校工會和教代會堅持獨立自主地開展教代會和校務公開工作，正確行使教代會和工會職權，依法維護教職工的合法權益，積極參與學校民主管理，加強教師隊伍和工會自身建設；參與並討論了學校教育發展規劃，收好、管好、用好工會經費。爲我校教育的發展作出了積極的貢獻。

全面落實教代會工作職責。堅持教代會工作制度，充分發揮教代會“四大職權”和工會“四大職能”，把校務公開作爲聯繫幹部教師的橋樑和紐帶，拓寬了民主管理和民主監督的渠道，密切了幹羣關係。XX年1月以來，我校共召開教職工代表大會次，認真聽取並審議了學校年度工作計劃、總結，審議通過了學校財務預決算案，促進了學校管理的規範化、制度化、科學化。

積極發揮全體教職工參政議政的職能，虛心聽取廣大教職工的意見和呼聲，堅持教代會代表深入到各科處室收集教職工對學校工作的意見和建議。今年共在教職工中收集了各種意見10餘條，經教代會討論和學校研究採用了近幾條，極大地調到了廣大教職工的工作熱情，樹立了民主和諧、積極進取的校風。

二、認真落實校務公開工作，不斷推進學校民主管理

校務公開是學校加強民主政治建設，堅持走羣衆路線，全心全意依靠教職工辦學，充分發揚民主，發揮教職工主人翁地位和作用的重要形式。校務公開具有化解矛盾，凝聚民心、民力和民智，實現公平、公正、公開等多方面的顯著作用。校務系統推行校務公開非常重要。今年以來，我校校務公開工作在學校黨總支的統一領導下，始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，緊緊圍繞學校的中心工作，認真貫徹執行上級有關部門的部署和要求，加強領導、突出重點、注重實效，推動了學校依法治校、民主政治和黨風廉政建設的步伐，促進了學校各項事業的發展，取得了顯著的成績。

落實校務公開工作內容。學校設置了校務公開欄，定期公佈有關情況。教職工及社會關心學校的教育教學政策改革發展方案、教育經費的收支、人事分配製度、教職工職稱評聘、教職工雙向選擇及工資晉升、獎懲情況，大宗物資的採購計劃等熱點問題、重點問題和重大事項都通過校務公開專欄、周前會、學習會、教職工大會等向教職工公開或及時張榜公佈，自覺接受羣衆監督，提高了學校工作的透明度，並把這一工作納入黨風廉政建設的重要內容，杜絕了弄虛作假和循私舞弊的現象。

三、大力實施凝聚人心工程

凝聚人心工程是側中幾年來不斷得以發展的動力和祕訣，是提高廣大教職工工作積極性、主動性和創造性的根本舉措。

一、是堅持教職工思想、業務、齊頭並進。今年，我校工會主席參加了河池市總工會組織的工會主席崗前培訓，選派了廖璐源參加了區教育工會組織的崗前培訓。提高了工會工作的能力。工會牽頭繼續實施班主任結隊幫扶活動，5位老班主任帶4位新班主任，爲期三年的“一幫一”活動已取得了顯著成績。學校工會與教導處一道，組織了教學基本功大賽，有5名各個學科教師獲獎。比賽並取得了好的成績。今年上半年我校共有5我名教師在區級以上各類優質課大賽中獲獎，提高了教師的業務素質。

二、是關愛弱者，積極捐款。學校工會和團委組織了修路基金（從側嶺到拉柱路段），得到了側嶺鄉人民政府的好評。

三、是關心教師疾苦，體現組織溫暖。工會在春節開展了慰問貧困教職工活動，在每位教職工一百元慰問金。三、八節組織女職工外出活動，每人發50元慰問金，並組織婦女搞活動。今年，學校工會組織了全體教職工體檢和女職工婦檢活動，保障了教職工的身體健康。教職工或家屬生病住院、婚喪嫁娶，學校均前往慰問或祝賀，體現了學校黨政工對教職工的關心。

四、是積極開展有益教職工身心健康的文娛活動。開展了涪陵十四中首屆教職工趣味體育運動會，以工會小組爲單位，開展幾項集體活動，評選出一、二、三等獎。

在下半年裏，我們將按照學校工會的既定工作計劃和區教育工會的總體安排，認真做好工會工作，爲推動學校各項工作的發展營造良好的氛圍。

彙報上半年工作總結5

自年初以來，管委會在市委、市政府的正確領導下，以科學發展觀爲指導，突出又好又快發展這一主題，以建設經濟型、生態型、和諧型工業基地爲目標，加快工程項目建設，加大基礎設施投入，規範內部管理，優化投資環境，深入學習實踐科學發展觀活動，使基地經濟和各項事業進一步走向健康發展軌道。

一、基地基本情況。

二、工作完成情況。

1、認真貫徹落實吳忠市委[2011]3號常委會議紀要精神，加強班子建設，擴充工作力量，管委會現有兩名領導，在原有4名工作人員的基礎上，又從青銅峽市相關部門抽調工作人員6名，現有工作人員10名，壯大了管委會工作隊伍。

2、調整了管委會內部機構，進一步加強隊伍建設，明確了各部（組）工作職責，細化了工作任務。同時，建立和完善了管委會《財務管理制度》、《考勤制度》、《請銷假制度》、《衛生管理制度》、《食堂管理制度》、《車輛管理制度》、《門衛值班制度》等7項相關管理制度，以制度約束，加強內部管理，提高了工作效率。

4、結合基地實際情況和氣候條件，組織工作人員晝夜24小時輪流值班，精心呵護、科學管理、適時灌水施肥，確保現有樹木成活率達到98%以上；並先後製定了《青銅峽新材料基地林木綠化管理規定》、《青銅峽新材料基地轄區環境衛生管理規定》和《新材料基地國土資源管理規定》等，有效制止了亂採、亂挖、亂佔行爲，基地整體環境得到進一步改善。

5、投資10萬元新修沙石路3.5公里。截至目前，基地共建成道路6條，長約14.4公里，其中硬化道路1條，長4.4公里，修建簡易沙石路5條，長約10公里，環基地路網基本形成。

6、主動協調供電部門，先後籌措資金21.5萬元，完成了立新變518車站線改造工程，解決了基地所屬企業用電問題。

8、7月下旬，已委託自治區環保局爲基地編制新材料產業基地環評規劃。

10、積極爭取華能大壩發電公司和大唐國際大壩發電公司工業用水水權工作，抓緊日供水3萬立方米項目的勘察設計工作，已落實該項目銀行貸款資金4000萬元。

11、招商引資工作方面：目前，洽談引進項目5個，協議引進資金約9.3億元；其中：寧夏藍伯炭素公司投資XX萬元建設年產8萬噸電極糊項目，現已開工建設；中源鋁材有限公司投資6000萬元建設年產3.1萬噸再生鋁及鋁合金項目，已通過自治區經委項目備案和區環保局環評報告書技術論證及審批工作，計劃8月初開工建設；恆源公司和美國太亞採集團公司合作投資1.5億元建設年產15000噸醫藥中間體生產項目，正在籌措項目資金；信匯物資購銷有限公司投資2億元建設20萬噸再生燃料油項目、銀川大瀛新技術材料有限公司和鄭州拓普軋製技術有限公司合作投資4.98億元建設年產20萬噸高精度冷軋薄板項目都正在編制環評報告書。另外，大唐國際新能源公司太陽能項目、山東濟寧利用脫硫石膏粉生產水泥建材項目、銀川昊鑫盛有限公司建設鋼結構項目正在洽談之中。