2014年勤工助學中心工作總結-部門工作總結 部門工作總結

2010年下半學期，勤工助學中心在學校領導、老師的關心指導，在院大學生自管會學生幹部的幫助，在全體“勤工人”的努力下，遵守學校各項規章制度，貫徹學校主題教育月精神，落實中心在本學期初制定的《勤工助學中心二00九年下半學期工作計劃》，中心各項工作取得較大的成果，現主要分三項做出總結。
一：介紹兼職工作方面
時間（月/日）
工作內容及事項負責人
人次
收入（元）
2.2
發傳單（李錦龍）
1
35
3.13
發傳單（李錦龍）
1
45
4.11
錦繡國際傢俱城兼職（張周）
2
70
4.10—12
羅馬假日宣傳員（安樂龍）
9
270
4.11、18/5.9、10
網通公司宣傳員（朱以慧）
13
375
4.11、12
淮安空調城發傳單（朱斌）
5
150
4.11、12
衛崗牛奶促銷/楚州區（朱以慧）
10
450
4.11、12
翔宇乳業（李錦龍）
3
90
4.18、19
羅馬假日宣傳員（安樂龍）
24
611
4.18、19
淮安空調促銷員（李錦龍）
7
325
4.25、26
淮安空調城發傳單（李錦龍）
13
580
4.25、26
衛崗牛奶促銷/市區（朱以慧）
130
6000
5.1
繽紛鮮花店送花（朱斌）
2
60
5.11
拉迷移門衣櫃（趙俊傑）
31
1024
5.1—3
淮安同仁養生堂發傳單（張周）
19
760
5.1—3
美的家電促銷（朱斌）
19
760
5.1—5.10
瑞士手錶促銷（張文）
50
4000
5.1—5.3
拉迷移門衣櫃（趙俊傑）
67
2410
5.1—5.3
衛浴發傳單(殷春光)
3
120
5.1—5.3
廣告公司發傳單（李錦龍）
2
150
5.17、23、24、28、29、30
拉迷移門衣櫃（趙俊傑）
21
936
總計
　
432
19221
以上是中心爲同學介紹的兼職工作的詳細表單，共計432人次，共爲同學帶來收入19000餘元，另外還給同學介紹家教7份。並且我中心與網通淮安分公司、南京衛崗牛奶有限公司、上海拉迷門業有限公司、羅馬假日婚紗攝影、淮安同仁養生堂、淮安空調城等建立了長期合作關係。
本學期所有兼職工作在全體“勤工人”的努力下均順利得以開展。這些兼職工作爲在校同學提供了一定的接觸社會的實踐機會，在一定程度上也解決了一些家庭經濟困難同學的經濟問題。中心的工作得到了廣大同學的好評，與此同時也得到了社會上一些用人單位的肯定。
二：特色活動方面
中心在貫徹學校主題教育月精神的前提下，結合中心特殊情況，開展了《在金融危機下大學生的兼職與就業》宣傳活動。本次活動以全球金融危機爲的背景，以大學生兼職爲切入點，並瞄準大學生的就業，主要向全校學生介紹大學生的兼職、就業心理，以及如何識別與防範傳銷的知識，意在激起廣大學生在兼職、就業問題上自我保護、自我提高的思考。本次活動以展板的形式流動在教a、教b、理工樓大廳展出，得到了廣大學生的好評。值得一提的是，此次活動的採訪工作得到了心理諮詢中心鄧如陵主任、招生就業處閆大偉主任的大力支持，同時也得到了後勤服務公司的資金贊助。
三：文化建設方面
在廣泛徵詢中心成員的意見與建議的情況下，中心確立了“勤奮、勤學、勤儉”的勤工助學“三勤”精神；“團結互助、甘於奉獻，效率第一、誠信負責”的勤工助學中心做事風格；對“勤工人”的要求——“會說話、能做事、有想法”（做事的多少決定說話的分量，想法的深度決定做事的質量）；並定義了勤工助學中心的內涵：
“勤”，即勤奮盡責，勤學好問，勤儉節約，一個勤字是對工作、學習、生活狀態的濃縮；
“工”，指中心爲同學介紹兼職工作，也指維持中心正常運作的對內工作，“勤工人”都盡職盡責、一絲不苟地全力做好；
“助”，既是指幫助他人，也是自助。“送人玫瑰，手有餘香”——勤工助學中心堅守着“甘於奉獻、服務同學”的諾言；
“學”，指學習與實踐。“勤工人”既要學習好書本知識，又要積極投入到社會大學的實踐中去。
文化建設用於提高中心成員間的凝聚力，對組織的認同感；提高中心對外宣傳的力度，爲勤工助學中心長遠發展奠定基礎。
在工作之餘，中心還組織同學參與與自管會其他部門以及部門內部的聯誼活動，如桃花塢郊遊等等。增進成員間的交流，提高成員工作的積極性。
學期將末，工作總結既是對中心這學期各項工作經驗的總結，也是對存在的不足的反思。下學期將是勤工助學中心成立二週年，全體“勤工人”將以此次工作總結爲契機，整裝待發，在中心二歲生日到來之際交上一份滿意的答卷！
2010年勤工助學中心工作總結