【必備】教師的工作總結8篇

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啓下的作用，因此我們要做好歸納，寫好總結。總結怎麼寫纔不會千篇一律呢？以下是小編收集整理的教師的工作總結8篇，歡迎閱讀與收藏。

教師的工作總結 篇1

我校英語教研組共有教師25名，其中女教師21名，佔84%。在市婦聯和教育局的領導下，在學校領導及工會的關心指導下，我校英語教研組以職業道德建設爲工作目標，以提高教育教學水平爲工作內容，在教書育人的崗位上兢兢業業，團結互助，齊心協力，積極投身教育教學改革，爲爭創鎮江市級“巾幗文明崗”，爲三中的學校教育教學、教科研工作做出了不懈努力。現將20xx年以來的主要成績總結如下。

一、認真做好教研工作

區域教育現代化的進一步發展，對我們的教學工作提出了新的要求。時代發展需要我們不斷培養複合型的創新人才，我校英語教研組成員能積極投身到教學科研這一行列。結合我校實際情況，我們本着教、研、訓三位一體的原則，以新課程爲導向，以課題研究爲抓手，以課堂教學爲陣地，以教師專業化發展爲根本，以規範課堂教學常規爲切入口，始終致力於提高教師把握教材、處理教材、課堂的專業能力，教師和學生都獲得了不同的發展。

(1)在教學研究中提升自我。主要體現在以下幾個方面：一是實行集體備課制度。爲了保證儘快適應新的教學要求，我們在組內實行集體備課制度，各年級備課組每週一次集體備課，還不定期的組織集體備課。圍繞新課程改革後提出的新要求，組內老師充分鑽研教材，認真寫好教案，討論教材的重點、難點，共同討論、共同研究，在教學方法和教學手段上不斷探索，提高教學效率。通過集體備課，大家集思廣益，互通有無，共享教學經驗以及教學資料和信息，促進共同進步。二是相互聽課促進教學。爲了提高業務水平，我們開展了“聽課促教學”的活動，在組內掀起聽課熱潮。組內老師聽課的總課時數在310節以上，平均每位老師聽了26節課左右，有部分老師甚至聽了40節課以上。通過集體備課和組內聽課制度，大家互相學習，互相幫助，既吸收了別人的長處，又可以幫助他人發現不足，從而保證了教學的質量，促進了教學水平的提高。三是“每節課都是公開課”。在認真研究教材教法和進行充分備課的基礎上，我們開展了 “每節課都是公開課”的活動，提出了“在新課改的過程中，讓師生一起動起來”的口號，即在實際教學中，要求組內每位老師所上的每節課，都能上成公開課的標準，並且隨時歡迎校內外同行和其他學科的老師來聽課。通過這種高標準，嚴要求，大大提高了全組老師的教學水平和教學質量。組內教師主動承擔教學任務，在活動中根據學生的實際特點和愛好，指導他們主動學習，力爭多方面多渠道培養自主學習的能力。在平時的教學過程中，組內老師認真批改學生作業，發現問題及時解決，經常聽取學生和其他教師對課堂教學的意見和要求。

(2)在同伴互助中發展自我。一是會診研究。教研組活動的重點是交流探討，通過研討互相促進，互相補充，不斷提高。我們常常在針對英語教學中的關鍵問題展開教研主題活動之後，圍繞教學的有效與無效開展行動研究。分組對教師的各方面進行會診研究，發現其閃光之處，作爲今後教學的範例，找出不足之處，引以爲戒。在以行爲反思爲研究載體之下促進了全組教師的快速成長。二是校際聯誼。積極組織學校之間的聯誼活動，通過開展交互式聽課評課，不斷學習探究英語教學的有益辦法。三是網絡教研活動。開展“網絡教研活動”，作好教師理論學習的指導工作，宣傳新的教育理念，好的教學方法，交流課改經驗，探索教研問題，倡導了全員參與、資源共享，充分發揮了集體的智慧，形成了良好的學校教研氛圍。

(3)在專業引領中完善自我。大力開展教學交流活動：一是開課。本着“引進來，走出去”的原則，我們與其他學校緊密合作，廣泛開展交流活動。去年，組內多位老師成功地完成了對外公開課任務。二是取經。在對外開設公開課的同時，本組教師還利用一切可能的機會，參加了其他學校舉辦的各種集體聽課、備課活動。三是參賽。在互相聽課交流的同時，我們積極組織、參與各類教研評比活動，取得了成果顯着。四是師徒結對。學校制訂了《青年教師專業化成長規劃》、《師徒結對制度》，爲新教師確定指導教師，經過傳、幫、帶，使青年教師儘快熟悉教學業務，學會班主任工作方法，開展優秀教師帶徒活動，讓優秀教師的經驗、方法能夠得以傳承，讓基本素質較好的教師能更快地脫穎而出，縮短摸索過程，少走彎路，快出成績。

二、努力創設溫馨集體

巾幗示範崗是女教師成才的基地，更是女教師溫馨的樂園，校領導十分重視教師的文化生活，定期不定期組織我們外出考察，不僅領略了大自然的美景和人文景觀，開闊了視野、陶冶了情操，而且融洽了崗位成員之間的感情。

平時，開展豐富多彩的活動，倡導健康文明的生活方式，有教工定期交流、集體活動等安排，提升了女教教工的凝聚力;有三八節、教師節慶祝活動，使教師們的身心得到了放鬆;有專業文化知識競賽，使教師們在活動中提高素質。不管什麼活動，本崗女教師總能以滿腔的熱情積極投入。通過開展各種各樣的集體活動，我們的集體榮譽感在提升，“巾幗形象”的形象更加深入人心， “獻愛心、講奉獻”蔚然成風。

我們“巾幗示範崗”更是把女教師的特殊權益放在重要的地位。如：在教師生病、生小孩時全組教師給她們送去溫暖，使她們真真切切地體會到“巾幗文明示範崗”像自己的家一樣，從而增強了示範崗的凝聚力，促使她們更積極地投入到創建“巾幗文明示範崗”的活動中。

三、付出確實會有回報

在全體崗位成員的努力下，我們英語教研組取得了驕人的成績：宋豔英老師被評爲丹陽市“十佳教師”、笪雅萍等老師獲“丹陽市教學能手”稱號、邱燕靜等老師獲丹陽市賽課一等獎、賀國華老師被評爲鎮江市“學科帶頭人”、朱曉華、束賀花老師被評爲“鎮江市教學骨幹”、方丹華等三位老師獲“丹陽市學科帶頭人”榮譽稱號、有五十多篇論文獲國家級、省級獎。

俗話說，沒有最好，只有更好。雖然我們在創建工作中做出了一些有益的探索，實現了爭創計劃中的各項目標，但這隻能代表過去。展望未來，依然任重道遠。這些成績的取得，只是我們三中英語教研組繼續努力奮鬥的起點，我們將一如既往地抓好各項工作，開拓進取，再接再厲，撐好“半邊天”，努力起到模範帶頭作用。

教師的工作總結 篇2

本學期我們政史組全體教師在教導處精心安排下認真地開展了聽課觀摩活動，收穫很大，受益匪淺。不僅僅讓我領略到了我校出類拔萃的政史教師的講學風采，也讓我從中發覺到了在課堂教學方面自身的淺薄與不足。本學期開展聽課觀摩活動以來，我們聽課共14節課，我想從以下幾個方面來談一下我的學習心得體會：

第一教學課件製作精良，充分發揮了多媒體技術在政史課堂教學中的重要作用。

本次參加講課的教師所製作的課件大部分都是用幻燈片製作的，無論從課題材料的蒐集上還是從視聽效果上，都十分富有創意，如花似錦，引人入勝。經過各種直觀形象得視頻和聲音來幫忙學生加深對政史探究，現象以及結論的理解，充分激發學生的學習興趣。

第二教師所創設的師生互動環節引人入勝，氛圍融洽。在政史教學中，根據學生的心理髮展特點，在課堂中穿插各種遊戲和表演，徹底解決了學生“學與玩”之間的矛盾，把枯燥、呆板的政史教學改變了，從而也培養了學生學習政史的興趣。使我更加深刻的體會到這些政史教師教學方法的與衆不一樣，我們感受到教師和學生之間是如此的默契與其說是一種默契，還不如說是養成的良好的學習習慣，並且教師提出的每個問題都會有學生爭着、搶着要回答，並且都很進取配合教師們安排的每一場遊戲和表演，這與傳統政史教學中的那種點兵點將和氣氛冷淡是截然不一樣的。

每個教師精心設計的堂課，從板書、圖片、資料，工作態度與熱情都值得我們學習。我在以後的工作中，要學習他們的優秀經驗，讓自我的課堂也活躍起來，真正讓學生在歡樂的氛圍中學習。充分讓學生參與到政史學習中來，從而切實感受到了政史的魅力！

第三教師語言優美。導語設計巧妙、風趣。

課堂教學中教師的語言設計尤爲重要，它是銜接各個教學環節的情感紐帶。這一方面做得尤爲突出得是張海霞、姚尼尕、楊積香教師，她們的課堂設計環環相扣，每個環節之間得銜接過渡十分自然，每個環節都給學生設定必須難度的任務，難易程度異常恰當，讓學生既能動腦思考，去記憶，又不會太難，讓學生喪失興趣，所以使整節課進行得異常順暢，整節課集欣賞、表現、評價於一體，教師的語言風趣中不乏幽默，使得課堂氣氛既生動又活潑，還拉進了師生間的距離。

每堂課細細的聽下來後，感覺每位授課教師都煞費苦心的作了周密而細緻的準備，所以每堂課都有很閃光的亮點供我們參考、學習、借鑑，當然有比較就會有鑑別。所以我會把其中的精華加以吸取，嘗試運用到以後的課堂教學過程中，來逐步的提高和完善自我的課堂教學。經過本次學習，使我深刻地認識到做爲一名教師，要精心設計課堂，利用新課改理念指導自我的教學，真正把課堂還給學生，使它成爲學生學習知識展示自我的平臺。總之，平時必須要多學習新課改理念，認真鑽研教材，挖掘教材，進取參加教科研活動，提高自我的業務水平，取人之長，補己之短，爭取在以後的教學中取得好成績。

教師的工作總結 篇3

時光如梭，眨眼間一個學期就至末尾了。本學期我擔任三年級語文教師。回顧這一個學期的工作，有開心有難過，現將具體情況總結如下：

在學期始，我被予以爲三年級語文老師，這對我是一個挑戰，畢竟我是剛剛出來實習的教師，但學校對我有信心，在此感謝學校對我的信任。在這個學期當中，我接觸了一羣三年級的小孩子，因爲班級裏多數學生都是新生，所以給我這個語文老師帶來了挑戰。

在教學上：學生跟老師都是初手，需要慢慢磨合，在這段時期，我抓緊對教學和學生的掌控度，使學生慢慢接受我的.教學方法。

在作業方面：嚴格把控作業質量、格式，對於不交或者逾期交者，找其談話亦或者施以小處罰。

在與學生相處方面：剛開始的一個多月，跟學生都是較陌生的，但經過幾次考試之後，學生開始信任老師，班級大部分學生願意跟着老師的思路走，而我也願意下課之後在教師逗留，瞭解學生的想法跟建議，增進與學生之間的信任。

在思想開導方面：每次學生考試發揮失常，亦或者對某些事情產生煩惱時，我就會抓住這個機會，瞭解學生的心理，瞭解他們的動態和變化。

每一次考試過後的講解就是我抓住學生弱點的時候，要想真正把成績提上來，這一個環節必不可少。在我心中，教師是一個神聖的職業，容不得任何人去玷污，所以我在這方面花費了大量的心思，想辦法成爲一名合格的人民教師，說到這句話就想起李主時常在開會時說到的：要想成爲一名優秀的教師，必須先成爲一名合格的教師。我一直以這句話來勉勵自己，在教學方面不敢有一絲馬虎:平時的家庭作業儘量擠出時間當天批改；學生們的作文每一篇都認真閱讀，在旁加上自己的意見和建議；每一次的考試試卷在考後的幾天裏一定全部批改完成，且將質量分析做好。可能我的每一項工作完成的都不是特別盡善盡美，但我一定是認真完成的。

同時我還擔任了一年級的活動老師和六號車的跟車老師，在這個學期當中對這兩個職務也沒有鬆懈。作爲活動老師：我的課程範圍很廣，各式各樣，在學期始的時候我大概摸索了一個月左右的時間，用各種各樣的方法上活動課，但效果不佳。

後來總結了一下：兒童智力開發纔是課堂的中心，不必搞這麼多的花樣，更何況這樣也很難控制課堂，所以後來自費買了一本《三字經、百家姓、千字文、弟子規、千家詩》這樣的一本書，課堂內容最主要以《三字經》爲主，每堂課讓學生讀讀抄抄，老師再翻譯一些，使學生從小就接觸國學，明白做人的道理。同時跟車老師：在上學期末我接手了跟車老師這個職務，自我感覺在這個職務上恪盡職守，工作認真。主要工作是上學放學接送學生，一學期無工作失誤，無家長投訴。

教師的工作總結 篇4

第一次網上授課，內心充滿激動和期待。我提前幾分鐘進入課堂，利用課堂答疑功能跟同學們進行了簡單的互動之後，首先強調了上課的幾點紀律，無規矩不成方圓，只有先立住了規矩，才能保障後面的學習，其次，爲了保證學生能簽到，我特地把簽到時間設置到最長，並開啓課堂答疑功能，與學生隨時互動。最後，在簡單介紹了高等數學的課時學分之後，跟學生們交流教育的意義在於育人，引起學生共鳴，營造歡快的學習氛圍，激發大家的學習熱情。然後正式開始了本節課的學習。

雖然網上授課隔着屏幕，但是通過搶答，點名和課堂答疑互動的方式，也收到了良好授課效果，也有以下幾點感悟：第一，同學們高漲的學習熱情愈加激發了我的授課熱情。使我深刻體會到良好的師生互動是教學取得成功的關鍵，在以後的教學中我會繼續保持良好的師生互動模式，提高學生的學習興趣。第二，智慧樹翻轉課堂的使用提高了老師的工作效率。表現爲自動生成上課報告，簽到率，課堂互動，還有課後作業提交，課前預習情況等一覽無遺，有利於統計考勤，批改作業，瞭解學生學習情況。第三，儘管智慧樹在授課方面有一定的優勢，但是也存在以下弊端：一是學生不能語音，只能打字來互動，這會降低互動時效性，二是沒有寫字板功能，不能做隨堂筆記，三是直播時課件不能播放動畫。對於高等數學而言，其特點是抽象，需要藉助動畫變化來理解圖像，提高邏輯思維能力。如以上弊端得到解決，相信教學效果會事半功倍。

韓愈在《師說》中寫到：師者，傳道授業解惑也。作爲一名老師我會時刻踐行這一使命。當前全國上下共同抗擊疫情，師生之間只能通過網上授課來響應國家號召，雖然不能像往常一樣在校園學習，但我們要珍惜網上學習的機會，畢竟逆風的方向更適合飛翔。等待疫情結束，春暖花開，讓我們共享知識的芬芳!

教師的工作總結 篇5

我叫張濤，出生於安徽省阜南縣柴集鎮的一個普通的工人家庭。20xx年畢業於巢湖學院現代教育技術專業，取得大專畢業證書。有幸於畢業的當年成爲了家鄉的一名光榮的特崗教師。

時間過得很快，轉眼間三年特崗服務即將期滿了。這三年來，在各位領導和老師的信任、關心、支持和幫助下，讓我在學校這個優秀的大家庭中慢慢成長。經過三年的磨練，無論在思想方面、工作方面、教育教學方面都取得了顯著的進步。回顧這三年的工作，總結了以下幾個方面：

　　一、思想方面：

本人能積極參加思想政治學習，遵守勞動紀律，團結向志，熱心幫助同志；教育目的明確，態度端正，鑽研業務，勤奮刻苦；工作認真負責，關心學生，愛護學生，具有奉獻精神。嚴格要求自己，無論在校內校外或是在待人接物、言語行動等等方面，處處都以爲人師表的形象要求自己。

　　二、工作方面：

工作上服從學校領導的安排,聽從學校領導的指揮,兢兢業業、勤勤懇懇、認真踏實地做好自己的本職工作。

在教學中，我深入理解課本，在把握課本的同時，採用多種教法轉學手段，結合多媒體應用，把新課改的要求體現到教學中去。提高學生分析問題和解決問題能力，培養學生學習興趣，積極開展各種活動，開闊視野，幫助學生拓展思路，對基礎知識能靈活運用，從而使同學們分析、解決問題的能力不斷提高。

　　三、個人學習：

積極學習各種教育理論，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作爲指導，更好地進行教育教學，教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展，時代在前進，學生的特點和問題也在發生着不斷的變化。作爲有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發現其規律，盡職盡責地做好工作。

一份春華，一份秋實，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收穫到的卻是那一份份充實而沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生，我用我的情感去培育我的學生，我用我的自信去感染我的學生，我要無愧於我的心，我要無悔於我忠愛的教育事業。在今後的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,做個合格稱職真正能幫到學生的好教師。

教師的工作總結 篇6

6月2號的一、二節我上了公開課，實際也就是我們實訓處內部聽課，一學期一次，有十多口子老師，所幸還有四十口子學生。我講的課題是：qbz系列礦用隔爆型起動器。用多媒體-投影儀加電子黑板的形式上的。

學生進入教室後，上課之前，我就放上音樂、幻燈片，歌選了幾首我喜歡的火影主題曲以及wish i was your lover，幻燈片放的是礦山景觀，井上井下都有。此舉是爲了課前使學生凝神、放鬆、吸引注意力。讓他們以輕鬆的心態關注將要的工作環境，爲新課題做好求知慾的準備。

正式開課，說實在的，開始是有些緊張，可很快就適應了。因爲平時不用多媒體，公開課又要求必須用，不是我們不想，資源啊！而課件，我昨天晚上才做好，沒正式用過，下邊連領導和老師近二十口子。一會兒，讓投影儀照的，眼裏只有電子黑板、光線和學生了。

課題回顧，從略，以問題的形式回顧了上課題的要點，集體提問的。

課題引人，從回顧順接而來，電氣設備在礦山中的應用以多圖的形式出現，後定片啓問：如何控制？並結合以實習過的電動機控制課題，問題、試解答、新問題、新課題。 之所以費這麼多事，就是爲了貼近工作現場情景，引導學生對新知識的求戰慾望。

新課內容，八部分：用途、型號含義、結構原件、原理、任務、接線要求、安全注意事項、要點總結。

用途、型號含義，爲數不多的全文子片，各一頁，用電子筆將重點一畫即完。結構元件，以圖片的形式展現，這部分是一些基礎知識，或許我在此部分用時有些多了，講完這一部分，第四部分剛一開頭就第一節課下了。前一天的下午，已經讓學生分組看了實物，並且是帶着我提的問題去的。所以，在這一部分的講解時我的師生互動有回顧的傾向。

以上三部分內容可理解爲知識的鋪墊，爲我的第四部分：原理 的鋪墊。定片、設疑、解答、歸納、引出第四部分。關於這一部分，領導說過：設備會用就行，講啥原理，他們聽不懂。而且在我之前的一位老教師講此課時也沒有講原理，領導反映還不錯。我不以爲然，領導畢竟沒有在生產一線幹過，對生產一線對技校生的要求和期望瞭解的並不全面，我在一線幹過，我曉得，生產單位希望我們的學生有一定的知識儲備，希望他們能夠很快的掌控多樣、複雜的機電設備，只會使用能稱之爲掌控嗎？說實在的，我在一線時接手的學生各方面知識儲備基本爲零，包括基本操作，工作總結《09年教師公開課工作總結範文》。當我一回到學校時，我就渴望我能教出一些：適應一線需求，到了工作現場能迅速成才的學生。我這幾年一直是爲此努力的。我先後從事過：鉗工、電工的實習教學，這一學期又從事礦電實習教學，我喜歡新東東，刺激、挑戰，plc教學我也很有興趣，可惜沒機會過去教教看。

關於原理的講解，之所以領導認爲不用講原因是：學生基礎差，教了也是不會，不如不教。學生基礎差，這點是現實情況，近十年的技校生素質（姑且這樣說吧）和十年前沒法比，由於大學的擴招，最後來到技校的學生，基本上是家庭認爲無其他希望的，學生們中大部分也失去了對學習的興趣。在此基礎上，我們在傳授技能知識時，枯燥、照本宣科的知識傳授方式，學生不願意學，也學不會。並且學校的激勵機制也不激發教師的授課積極性。 我很單純，想法很簡單，教好學生是我的願望，其他的無所謂，激勵不着我，也抑制不了我，所以有時我以無慾自居。

的，廢話太多，言歸正傳。學生學習積極性不強，激發啊。授課時儘量多的師生互動，鼓勵各種發言；講解生產現場，將學生不久將來的需要和現實生活結合起來，最大程度的激發學生的求知積極性。再就是激勵、鼓勵、愛護學生，體現在細節上：我給學生說得最多的有“你能行”、“你沒問題”“我相信你們”，要知道他們已經使家庭失去更高希望的一羣人，我們老師不可以，點燃他們的希望。當然，愛護不是放縱，我的課堂紀律很嚴，你可以隨心所欲的和老師互動，可其他的別想。當然也要看你的授課內容、方式、魅力了，呵呵。

電方面的知識，電路圖、原理是其中的靈魂，如何教哪？我在探索中，我現在走的路是：拋棄課本（課本的原理講解是以文字的形式講給一定有基礎的人的），在和元器件建立直觀聯繫後，從最簡單之處開始在老師的引導下，讓學生自己建構電路圖、原理。當然學生一定的知識儲備還是必須的，如果電阻的串並聯、電流、電壓初中的物理知識一概不知的話，很難幫其建構了。具體到本課題：qbz系列礦用隔爆型起動器的原理講解，需要有電工實習的知識儲備以及剛剛我們說的本課題的前三部分。如何建構哪？從最最基礎學生已掌握的電路圖出發，結合現場實際，找出原有知識的不足、解決問題、再發現、再解決。

教師的工作總結 篇7

　　做快樂的教師

俗話說：百聞不如一見，通過和部分參評教師的接觸確實有這種感覺。雖然只是寥寥幾位，但可以感受到整個青年教師羣體的愛崗敬業精神和勃勃生氣，以及她們得以健康成長的良好氛圍。

對於奚鈺、仇紅燕，長寧實驗實驗幼兒園的周劍園長這樣評價：兩個人不光生日只差10天，性格也蠻像的，都很聰明、想法很多，而且願意去嘗試。甚至連缺點都一樣，就是不肯落筆寫。

果不其然，訪談時兩人對同一問題似有默契，一個表明了態度，另一位則頻頻點頭，還從另一個角度補充或有所生髮。比如，談話中她們很自然地說起自己的工作態度，一個說：“做事就要做到最好，不喜歡拖拖拉拉的”，另一個接上來：“總要把最好的一面展現出來吧，”對於工作本身，“最主要的是要發自內心的喜歡。”

　　在課改和教研中成長

對這次評選奚鈺感覺“沒非凡預備，與平時沒有太大區別。”（據說她因身體原因直至評前一週還在家中休息。）因爲平時教研氛圍就很濃。幼兒園每週一次小教研、每月一次大教研，按照教研計劃，進行專題研究，大家利用中午小朋友午睡時間一起看活動、討論。上學期的大組的教研主題是“集體教育活動中的師幼互動”，下學期將是“新教材使用中的數教育和藝術教育”。

對於課改，園長助理李育敏說：“因爲原來已有較成熟的做法，在試點階段很多教師都不肯接受新課程，;鬥爭;很激烈。”而現在，她們認爲課改給了教師個人發揮和思考的空間，不象以前活動設計得很完整，教師只要執行就可以了。新教材給的都是素材點，雖然做起來需要花精力，也蠻痛苦的，但確實在成長，效果也好。當然，對老師的要求更高，鍛鍊的機會也更多。

　　團隊支持讓成長不吃力

談話間能感覺得到，她們對幼兒園和同事們總是心懷感激。

只要哪位教師外出學習參觀，總會把活動錄像帶回來，大家一起分享；哪位老師開課了，大家幫她出主意。她們認爲這種交流分享的氛圍和團隊精神非常重要，讓她們少走彎路、快速成長。

這是和領導的觀念分開不的。“我們的園領導很民主，與我們的溝通很多，非凡對年青教師的指導很人性化。”她們說了許多周劍老師的軼聞趣事，有欽敬、也有善意的玩笑。

兩位老師一入行就都有優秀的指導教師來師徒帶教，對此她們倍感幸運。象趙赫、周劍、李慰宜等特級教師的手把手的指導讓她們感到獲益匪淺、終生難忘。

　　做快樂天使

當被問到“什麼樣的老師是好老師”時，她們的回答很乾脆：“孩子喜歡的老師。”“能把快樂傳遞給大家－－孩子、家長、同事;”在網上聽到不少怨言，而她們卻公佈要做快樂的老師，言談舉止中也確實流露出一種平和愉悅的心態，難道她們就沒有負面情緒嗎？回答是：“也會有的，要會調整。要害是自己要喜歡這個職業，合理安排業餘生活。”生活中的仇紅燕也很忙，學插花、做瑜珈等等，奚鈺的業餘愛好是唱歌、跳舞、打牌。

奚鈺坦白：經常下班時間到了因爲很多東西沒弄好還不走，她覺得時間花在上面很值得。那麼，老公沒意見嗎？“沒有啊，先生燒飯”噢，好老師的背後都有一個好老公！

教師的工作總結 篇8

從事教育工作已經二十多年了。二十多年來，先後任過語文、歷史、政治、物理、體育等多種學科的教學工作，並當了多年的班主任，也在教導處呆過一段時間，還帶過幾年的早操和課間操。總之，不管是學校具體的教學工作，還是最基層的微型管理工作，我都曾經小有嘗試，箇中滋味、體驗難以盡述。時過境遷，往事如煙，的是無奈與遺憾，哪有什麼自豪與驕傲？若要硬從記憶中搜尋出一些值得自豪或值得驕傲的東西來，已經是很難了。如果必須要找出一些來，腦海裏也就只有那麼一些曾經教過的學生的影子在晃悠。像在環保局工作的xx，在派出所工作的xx，還有在大連工作的xx，以及在廣州一所大學裏教書的xx，還有當小學教師的好多曾經的學生。他們雖然都找到了人生的落腳點，都在各自的工作崗位上做着他們該做的事情。雖然他們從來也不曾跟老師聯繫過，老師也無從得到過他們的消息，但知道他們混得也還差不多，也就欣慰了。在腦海裏晃悠的的則是好多好多早已淡忘了他們名字的學生，他們雖然未能考上大學，也未能在國家的機關裏謀上個工作，或許就叫做“未能修成正果”吧。他們在學校裏曾讓老師傷透了腦筋，有時甚至是惹得老師大動肝火，他們什麼也學不會，什麼也不想學。可是一到社會上，簡直就是如魚得水，跑機關、串單位，人際關係上下搞得滿堂和氣，辦個事情也是左右逢源、順水行船。這就需要我們做老師的要有個深層次的反思，在學校裏考試成績的高低並不是衡量學生優劣的唯一標準。我們做老師的必須要有正確的人才觀、價值觀。爲此，我僅談三點對教育教學工作的體會，希望能與大家商榷

第一，對學生首先要進行做人教育。大量事實證明，智商並不是決定事業成功的根本，而情商往往在事業成敗等多個方面具有決定性的作用。情商就是人際關係的總和。一個學生不懂得怎樣做人，不懂得怎樣爲人處事，不懂得怎樣待人接物，粗暴蠻橫，粗俗低劣，這樣的學生走向社會能有立足之地嗎？著名教育家魏書生曾講：“人活天地間，要做好兩點，一是做人，二是幹事。”可見，對學生進行做人教育是多麼重要。不會做人，當然也就幹不成事，更幹不成大事，幹不成事者，還談什麼事業？

第二，對學生要進行成才教育。對那些愛學習、有較高追求的學生，肯定需要高標準、嚴要求，促其成才。在考試成績上要“步步高”，要百尺竿頭，更上層樓。通過自己的言傳身教、悉心指導，爭取讓他們能考上大學，走出一條輝煌燦爛的人生之路。在未來的歲月中能找到一份滿心滿意的工作，對上報效祖國，對下回報父母，同時實現人生的價值。

第三，因材施教不可忽視。早在兩千多年前，孔子就曾一針見血地指出了教育教學應該堅持的正確原則，這是完全符合唯物主義辯證法的。十個指頭有長短，走路還有前後腳，誰能夠將學生百分之百的送上大學？我曾經反思過洋思教育，“洋思沒有教不會的學生”，這口號真是有點太吹牛了；杜郎口的升學率也高達100％，你能相信嗎？洋思、杜郎口所取得的成績是肯定的，大面積提高了升學率也是事實，但過分的言過其實地不切實際的宣傳，不是我們做學問的人可以幹出來的。一句話，因材施教是從實踐中得來的真理。我們在教育教學中要高舉因材施教的旗幟。

同志們，過去的一去不復返，未來的任重而道遠。在未來的工作中，我仍將一如既往地努力工作，愛崗敬業，忠誠於黨的教育事業，恪盡職守，兢兢業業，爲山區教育做出自己應有的奉獻。在實際的教學工作中，努力落實新課標理念，認真貫徹教學常規，不斷探索教學方法，爭取在教學上做得更快、更高、更強。

以上僅爲我個人的粗淺體會，不當之處，望同志們賜教，謝謝。