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七年級班主任的工作總結範文(通用8篇)大綱

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一段時間的工作在不經意間已經告一段落了,這段時間以來的工作,收穫了不少成績,該好好寫一份工作總結,分析一下過去這段時間的工作了。好的工作總結都具備一些什麼特點呢?以下是小編收集整理的七年級班主任的工作總結範文(通用8篇),供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

七年級班主任的工作總結範文(通用8篇)

  七年級班主任的工作總結1

一、注重素質,適當苦學。

對一個班級的孩子來說,班主任的影響力是潛移默化的,在教學中,我更注重學生的素質教育。學生的主要任務是學習,教師的主要任務是教書育人,“授之以魚不如授之以漁”,在學生的學習中,我認爲教師更重要的任務是教會學習的方法,而不是一味地僅僅傳授知識。學海無涯,老師能傳授的也就是滄海一粟,更重要的是學生自我對知識的探索。我給同學們灌輸的理念是“注重素質,適當苦學”。

在七年級這個年齡段,學生正值青春期,是人的性格、習慣的最佳塑性期,這恰恰考驗了老師的育人能力。我利用每次的班會課,給學生進行道德觀的教育,譬如我們的班會主題有一期是“如何看待文明”,在與學生之間的討論中,對什麼是文明,如何做才能文明,對文明我該怎樣做等等,學生受益匪淺。此外,在教室我設立了圖書櫃,倡議每個學生都帶兩本自己看過的名著充實書櫃,並發動家長推薦一本曾感動過自己青春的一本書,並寫上寄語帶到學校,極大充實和豐富了圖書角。自己教室的圖書角和學校的閱覽室,使得學生在每週的讀書課中盡情暢遊書海,與名家對話。這項活動不僅拓寬了學生的知識面,也極大地提高了學生讀書的樂趣。

“學海無涯苦做舟”,在鼓勵學生勤奮的同時,我不忘素質教育,這個學期豐富的課堂活動,也更促進了學生對學習的認真與刻苦,班級的成績也在不斷地提高。

二、 將班級衛生與個人小組結合,提高學生勞動的積極性。

班級的衛生工作是一項長期的工作,對於有些學生對打掃衛生的不積極,本學期值日我採取了按照小組分配,並將班級衛生與小組結合的方。如果小組沒有拿到衛生流動紅旗,那麼此小組將繼續打掃一週,直至取得流動紅旗爲止,這樣簡單易行的懲罰措施,將小組與班級的榮辱緊密相連,小組成員不再互相推諉,從“要我值日”變成“我要值日”,值日的效率與質量都得到了極大的提升。

三、 維護班級紀律,人人有責。

針對班級課堂紀律難以維護的問題,這個學期我讓各個課代表在課堂上記錄違紀名單,下課後交給我,提高了學生的自律性與內部管理。課堂紀律也不再是我在一個樣子,不在就亂的現象。

值日班長制度得到了完善。每個同學都可以成爲值日班長來管理班級紀律,讓一些經常違反紀律的學生換位思考,認識到不遵守紀律行爲是錯誤的,從而增加自我約束力。

另外,本學期也增加了家長輪值制度,充分發揮了家長委員會的作用。在經過家長的輪值後,家長更體會到學校工作的不易,從而更加積極主動地配合老師做好孩子的各項工作,關注自己孩子的成長這個學期時間雖然很短,但我們十一班還是取得了優異的成績。風清氣正的班風,學生們不僅在學習上互相趕超,在運動上相互加油,凝聚力也越來越強。現在回想,雖然還有很多沒有做到的地方,但我相信,在各位老師、學生及各位家長的努力下,十一班會越來越好!

  七年級班主任的工作總結2

本學期我擔任七年級(1)班班主任工作。班主任工作在學校教育活動中有着舉足輕重的作用。在這平凡的崗位上,我始終兢兢業業,全心撲在班級管理工作上。現將本學期工作總結如下:

首先,我覺得,既然當了班主任,就不要有什麼怨言。

作爲教師,首先應該把教育當作一種事業,而不是事情。事業和事情,差之毫釐,失之千里,兩者在時間、空間和性質上,都絕不相同。任何事情都是可以做的,就看你怎樣去做。一件事情如果你只把它當作一件事情,它就只是一件事情,做完就脫手。如果把它當作一項事業,你就會設計它的未來,把每天的每一步當作一個連續的過程。你把教育當作事業去做,你就會付出自己的精力和心血,而且會創造性的開展工作,你就會熱愛自己的教育事業,就會熱愛自己的每一個學生。你把教育當作事業去做了,你就會自覺加大工作的力度和情感投入。我是這麼想的:我們都知道,一個學生,如果是被動地學習,把讀書當作是一件苦差事,那麼,他就很難學好,一定要把“要我學”轉變爲“我要學”,纔有可能把學習搞好。同樣,作爲班主任也一樣,如果把當班主任當作是一件苦差事,那麼,他就缺乏工作的積極性,時時事事都會被動地去做,工作就難以做好。因此,我把“教書育人”放在第一位,增強工作責任心,時時爲學生着想,本着“多幹實事,少發牢騷”的精神,無償地奉獻一點自己的勞動,快樂着自己的快樂,盡力做好份內的每件事情。

其次,建立完善的班幹部隊伍。

除了學校要求必設的班幹部之外,我還設立了專管紀律的紀律委員、專管衛生的勞動委員、專管收取各項費用及班費收支的生活委員等。當然,在衛生方面,值日分工相當明確,並有專職人員檢查。

再次,對班級實施品德量化管理制度,狠抓紀律和衛生。

開學不多久,我就在兩邊牆上貼上了“七年級一班班規及處理措施”,並使之成爲全班同學行爲的規章制度。前面黑板右上方的石英鐘,時刻提醒每一位學生珍惜每一分鐘每一秒鐘。品德量化管理制度看起來容易,真正做起來卻很煩瑣。但必須要持之以恆,否則是不會有成效的。通過一學期來的實踐證明,它還是行之有效的。品德量化管理辦法實施規則要儘可能細,工作必須要做到位。對於獎罰標準必須事先制訂好,使他們有一個明確的奮鬥目標。

  七年級班主任的工作總結3

這學期我繼續擔任七(3班班主任,轉眼間又一學期即將結束。經過一學期的學習生活,學生們基本上養成了團結友愛、互幫互助的好精神,基本能夠保持感恩親情,立志勤奮、好好學習的好狀態。學習目標明確,好多孩子養成了好習慣,不斷提升自己。但是,有些問題也不容忽視,比如有的孩子對學習有畏難情緒,有偏科現象,有的孩子性格依然有些偏激。在心理上需要老師的及時引導才能夠正確地樹立人生觀、社會觀。因此,本學期的工作不僅對於我個人,對於學生來說都是很重要的。

一、爭創模範班集體

對於班集體,我一直要求學生要有強烈的集體意識,把自己的個人行爲放到班級中來,時時刻刻都要注意自己的一舉一動代表的是整個班集體的形象。所以,本學期的工作重點就放在爭創模範班集體上。具體工作從三方面入手。

第一,鼓勵並要求學生嚴格遵守《中學生日常行爲規範》、《班規制度》,重點從提高學生樹立文明意識做起,從小事做起,建立更加良好的行爲習慣和心理習慣。要求學生力爭做到不遲到、不早退、不曠課,積極參加義務勞動,爲班爭光。養成良好的生活習慣,保持周圍環境的整潔衛生,也保持個人的衛生和服飾整潔。開學初,及時召開班會,明確本學期的目標,要求學生樹立強烈的責任感,要在學習及做人中都體現出積極性和先進性。定時召開班委會議,鼓勵、培養他們的管理意識和能力,爭取使每個班幹部都能勝任自己工作。

第二、培養學生在學習中的競爭意識,形成“你追我趕”的比學、敢學的好風氣。

學期初,獎勵上學期期末考試中的優秀學生以及最有進步的學生,調動學生們互不服氣的意識,使優秀學生相互學習,中等學生圍繞優秀學生,較差生圍繞中等生,形成“優比優、優帶中、中幫差”的學習氛圍。作爲班主任,我必須充分利用課間和自習課,及時瞭解學生的學習情況,進行輔導和督促。本學期繼續努力抓成績,以提高成績爲己任。衝擊年級更高的位置。一方面,要精力集中在中等偏下的學生身上,鼓勵他們前進,另一方面,培養尖子生。

數學方面,堅持每日練習題,堅持下午改錯。

在英語方面,堅持抓基礎知識的落實,組織好早讀,抓學習方法的改進。

在語文方面,繼續用豐富多彩的語文學習形式,鞏固學生學習語文的熱情,很抓寫字、基礎知識的落實。

第三、融洽師生關係。

經過一學期的接觸交往,我和這個班的學生已經非常有感情了,我相信我真誠的愛和關心,他們是應該能夠體會到的。另外,還要加強和家長的聯繫,爭取家長的配合,更好地培養學生的行爲習慣。

二、再發掘培養一支合格的班幹部隊伍

通過一年多的鍛鍊,部分學生已經具有較強的工作能力,並且在工作中認真負責,將繼續重用,同時發掘一批新的學生幹部,以舊帶新,使班裏的學生了解學校的各項工作,培養的學生勝任班級管理,使大家都能參與到班級管理中來,作爲班級的一個管理者,而不總是被管理者。每兩週召開一次班幹部會議,以此瞭解學生思想動態,及時引導學生思想到正確軌道上來

三、積極配合學校各項工作

結合學校的有關規定,在日常的學習生活中,積極完成學校佈置的各項工作,積極組織好各種活動,並利用各種活動增強班級的凝聚力,讓每一個學生都爲班級而自豪。

四、積極配合任課老師進行有序的教學工作

積極探索新的素質教育的途徑,配合課任教師,提高學生在各方面的學習興趣,培養獨立學習的能力,提高整體水平,建立學風濃、學風正的班風。經常向任課教師瞭解學生的學習情況,以自己的能力配合任課教師給學生的輔導。

五、關愛每一個學生

關愛每一個學生,走進每一個學生的心裏,成爲學生的真正意義上的朋友,爲學生排憂解難,樹立信心。教會學生學會生存,學會與人相處,學會付出和愛。,加強和家長的聯繫,共同關注孩子的健康成長。

總之,本學期進一步培養了學生良好的學習習慣,順利完成了初一各科的學習任務。大膽放手讓學生自己幹了力所能及的事,並做好組織引導工作,最大限度的營造了一個守紀、進取、勤奮的先進班集體。

  七年級班主任的工作總結4

一、“他山之石,可以攻玉”

要做好班主任工作,就得多學習借鑑別人的經驗,在實踐中不斷地完善工作方法,並且不斷完善班級管理制度。在班主任工作上,我的經驗還很不夠。所以,遇到自己不容易解決的問題時,我會虛心地求教其他的班主任,借鑑別人的做法;收。一些對人生、對學習會有所啓發的文章,能豐富我們的思想,能幫助我們在向學生說明某個問題時有。有據,令學生信服;還有經常閱讀一些指導班主任工作的書籍,例如《班主任之友手冊》等書籍,每一次閱讀後我都大有收穫,而且將其中一些能指導自己工作的方法加以實踐。這些理論和經驗對我的班主任工作幫助極大。

二、教育培養班幹部

班主任對班幹部,不能只是下命令,還應該進行教育和培養。在上課和班級活動中,在其他任課老師的推薦中,我注意發現哪些同學比較大膽,比較有能力,在此後平時的很多活動或事情都讓學生自己主持。比如每週班會先由學生幹部自己總結班級的情況的,在有些需要注意的問題上由幹部來提醒,在需要討論的問題上由班幹部來點評同學發言,然後由我總結。我經常教育他們樹立爲整體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的幹部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候,要善於引導他們。

三、做好學生思想工作

想讓學生切實按照老師的要求做,就必須在思想上讓他們相通,思想工作做好了,其它問題也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的,在這方面,我主要有以下一些做法:

1、在班會課上對全班進行思想教育和寓教於樂式管理

現階段的大部分學生感到學習是不快樂的或對學習沒興趣,根據此情況的我對本學期的班會進行調動,現在的班會通常先由班幹部總結現階段班裏的情況的,然後是我做總結並以多種形式進行教育。最後儘可能地做一些寓教於樂的活動,在活動中鼓勵學生讓學生在不影響整體的情況的下充分展現自己的潛力與能力,以達到讓同學們感受到在整體生活的、學習是快樂的,淡忘學習是痛苦的,並找到自己應有的位置。

2、做好個別同學的思想工作

學生到學校讀書,一方面是學習文化知識,另一方面是學習做人的道。對於一些思想上有波動、情緒不穩定、學習上有疑惑或者其他方面需要老師來開導的學生,老師要耐心地、有針對性地給予幫助與引導。對於那些比較調皮、經常犯錯的學生而言,有些道。他們不是不懂,而是不願意去想,忘記了去做,而且每一次犯錯後總是能給自己找很多的藉口,對待這樣的學生,老師必須一次一次地耐心地找學生談心,做他們的思想工作。次數多了,老師不免有厭煩情緒和“恨鐵不成鋼”的失望,這時,老師要控制自己的情緒,儘量不要對學生大發脾氣,有力度的批評是需要的,但還是儘量以思想教育爲主,更不要辱罵。當某些很讓我生氣的事發生後,我爭取冷靜法,先不找學生談話,等自己冷靜下來重新調集思路後,用另一種方式再找學生談。這時心平氣和,思路清晰,談話往往能達到很好的效果。

四、協調好與科任老師、家長的關係

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,並時常同他們交換意見,這樣才能促進班級的進步。在這一點上,我經常利用在休息室或聚在一起吃飯的機會和科任老師進行交流,整體情況的如何?哪些學生進步了,退步了?哪些學生違反紀律?有什麼見解和看法?發現問題和情況的我也靈活處理,讓學生意識到這些問題的重要性;由於我們學校和家長的侷限性,開家長會不大現實,所以我們平時和家長聯繫只能通過電話或路上碰面。每次我爭取用較短的時間讓對方家長了解自己的孩子最近的情況的,並希望他們能夠也加強家庭教育管理,一起努力把孩子培養好。特別是後進生,更是與其家長聯繫頻繁,希望他們能夠有所改善,不管是在學習上還是在思想上。

五、存在的問題

班級管理工作有條不紊,還得加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點,但我對他們的要求還不是很嚴。在班上雖實行了幾次嚴打,但只是雷聲大,雨點小。在這一點上,我還需要向各位老師請教,在下個學期爭取把班級工作上一個新臺階。

以上我主要談了自己在本學期班主任工作中的一些做法和體會。我非常明白,自己做得還遠遠不夠,與經驗豐富的班主任之間的距離還很遠。所以在今後的工作中,我會不斷地積累經驗和教訓,總結方法和技巧,儘快提高自己的教育教學水平,向優秀班主任看齊。

  七年級班主任的工作總結5

本學期在學校的安排下,本人擔任七年級(3)班的班主任工作。一學期來,本人以學校的德育工作總目標爲班級工作的指導方向,堅持把育人工作放在班級工作的首位。爲把班級建設成爲一個具有良好的學習風氣,又有較強凝聚力的班集體,我班本學期來以行爲習慣教育爲主,以素質教育爲輔,現總結

一、積極做好開學初的各項準備及必需工作,以穩定學生的情緒。

因爲是剛從小學升入初中的學生,他們對中學學習生活有着美麗的憧憬,也有些許的畏懼感,更有甚者,有部分學生以就讀於沙中而懊惱,有部分學生或有失落情緒或有牴觸情緒。基於種種原因,我認爲穩定學生不安的情緒是開學初至關重要的工作。因此做了一些撫慰和鼓勵工作

1、以上屆中考的優異成績激勵學生。

2、以名人的個人奮鬥事蹟給學生樹立榜樣。

3、區分小學與中學的異同,讓學生熟悉中學生活,消除恐懼心理。

4、開了主題班會“在同一起跑線上”,警策學生。

二、配合政教處抓好學生的儀容儀表,以整頓班級的精神面貌。

學生的精神狀態對於一個班級的良好班風和學風的形成起關鍵性的作用,因此一開始在儀容儀表上狠抓狠打,做到對違紀者絕不姑息,這對於今後的工作具有事半功倍的作用。

三、班委的選用及班級管理的各項工作的有序開展。

一個新班級的營建,選好班委是很重要的一個環節。我通過兩個渠道來選用:一是參閱學生在小學時的資料;二是借開學初的觀察、考驗。

深化素質教育,要讓孩子們自己當家作主。應當讓學生自主自動,自己的活動自己搞,自己的事情自己做,甚至自己當班幹部參與班級的管理。讓學生們有自己當家作主的權利。因此班委選定後,讓她們分工作好班級日記的記錄,從紀律、衛生等方面管理班級。我充分讓孩子們當好自己的家,作好自己的主,收到很好的效果。

四 、用心去愛每個學生。

德育是學校實施素質教育的重要組成部分,它貫穿於學校教育教學的全過程和學生日常生活。所謂後進生,一種表現爲成績差,一種表現爲思想落後及行爲習慣差。優生則相反。而介於優生和後進生之間的則爲中等生。由於中等生的種種表現欠佳而影響集體,作爲人的正常心理反應,他們會不同程度受到師生的冷落、薄待甚至歧視。這樣教育的結果是後進生更差。教師是人類文化的傳播者,對人類社會的延續和發展,起着橋樑作用,十七世紀偉大的捷克教育家誇美紐斯曾經認過,“我們對國家的貢獻,哪裏還有比教導青年和教育青年更好,更偉大的呢?” 翻開中國數千年曆史,你會發現善良的人們,歷來把“教師”與“天地君親”供奉在一起,視爲崇高而神聖的。“教育需要愛,也要培養愛。沒有愛的教育是死亡的教育,不能培養愛的教育是失敗的教育。”這一教育名言告訴我們,愛是教育的生命,是教育的催化劑、潤滑劑和粘合劑。素質教育對每一位教育工作者提出了更高的要求,那就是必須全面地愛學生。“一切爲了學生,爲了學生的一切,爲了一切學生。”這要求每一位教師胸懷一顆愛心,用心靈去耕耘心靈,讓每一位孩子都得到應有的愛。也因有這一認識,我從開學伊始就做了大量的思想工作。也因此贏得了孩子們的認可。我也從心裏喜歡上了他們。

五、尚有不少工作不盡人意。

由於沒有的時間用來與學生溝通,有些學生出現不良行爲時,雖能給予及時提醒、教育,但對於自制力較差的同學依然不能完全遏制那不良的苗頭。因此,總爲自己不能更好地做好班主任工作而感到無比的愧疚和不安。

帶班以來,雖然從各方面都非常注意,力求以嚴、以勤、以愛治班,但是在班級上還是出現了一些意想不到的事情,學生當中仍然還有部分厭學,或調皮搗蛋的也時有發生。

面對問題,今後我將不斷地向各位有經驗的班主任老師學習,取長補短,奮發上進;面對學生,我願是春風化作雨,永遠滋潤着他們健康成長。

  七年級班主任的工作總結6

由小學跨進中學大門,是初一新生接受教育,學習知識道路中的一個重要的起點,一個質的飛躍,這些天真活潑的學生對中學的自然環境和社會環境都感到陌生和新鮮,尤其是他們的生理和心理都處於驟變而急劇發展的階段,擔任初一年級的班主任,身感責任重大,不僅和衆多的教師們一樣,承擔瞭解學生,教育學生,啓迪學生的重任,還要做好小學教育與中學教育之間的銜接工作,這其中就需要完成大量煩瑣而重要的任務,將這種銜接工作做好了,就能儘快縮短“過度階段”,促使學生早日步入中學生活的正常軌道。這一工作做好了,以後教育便少、快、好、省,否則,可能出現多、慢、劣、費有艱難窘迫的局面。我現將自己的工作實踐談談自己的粗淺看法,也有不足的地方。

一、環境適應,做學生的知心朋友

我擔任的是初一年(4)班的班主任,班上現有學生50人,男生24人,女生26人,本地學生和外地學生的比例基本持平。剛接手班級,就受命帶隊出去軍訓,爲了能儘快地認識和熟悉學生,我隨身帶着學生花名冊,仔細觀察學生軍訓時的態度和表現,在他們休息時,走入他們中間,與大家聊天。就這樣,在回校正式上課一週後,我便將本班學生認識完全。而在第一週的班會上,爲了進一步瞭解學生的性格、特長等各方面,我讓學生每人寫了一份自我介紹,內容包括姓名、興趣愛好、曾擔任職務、曾獲獎項、家庭住址,家長姓名及聯繫電話,這些信息,爲我後來的因材鼓勵,家校聯繫,提供了很好的保障。

考慮到初一年的學生充滿活力,對新的陌生的集體和環境可能會不適應,於是,我在第一週就儘快地將班級佈置起來,從班級文明公約,學習園地,宣傳欄到衛生角,都是我用心構思和挑選的,採用文字和圖片相結合的形式,使學生

不至於覺得光是文字太過枯燥,也使整個教室顯得特別有生氣,使學生慢慢喜歡上這個新的班集體。而班訓,我定爲“相親相愛一家人”,不管你在紀律、學習等方面表現如何,我們都要團結同學,像兄弟姐妹一樣相親相愛,營造一個和諧的大家庭。我還利用課堂,及時地介紹我們的學校,讓學生儘快瞭解新校園的一些主要結構,比如升旗臺、食堂、音樂室、實驗室的位置等等。

一個重新組合的集體,首先要營造出良好的班風。於是,第一個月,我經常是拿班級文明公約的內容來時刻提醒着學生們,幫助大家儘快熟知班級的各項規定。尤其當學生違反紀律時,我會及時糾正,並讓其學習文明公約來自我反省,在反省中受教育,約束自己,養成良好的行爲習慣。

二、注重幹部隊伍的培養,實行班級管理民主化、細緻化。

“火車跑得快,全靠頭來帶”,一羣好的班幹部,可以以身示範,帶動和感召全班學生,使班風純正。因此,本期共推選了兩輪班幹部,第一輪由我指定,管理一個月;之後的一個月,由學生共同民主選舉。我經常教育他們樹立爲集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。而我,則做他們的強大後盾。一學期下來,不少班委經過鍛鍊,組織和管理能力有了顯著提高,班級的管理效果良好。班委會分工明確,團結友愛,每日的值日班委盡職盡責,及時向我彙報當天班級情況,使我能夠及時地瞭解學生,瞭解班級,並及時地解決一些問題。每個班委都能自覺維護班集體利益,增加責任感和榮譽感。

有句話說:“抓在細微處,落在實效中”,班主任工作只有細緻入微,才能使班級管理見成效,而在細緻管理基礎上

還應充分發揮民主。早到校、兩操、大掃除、校各項活動的參加都認真組織,嚴格要求,決不馬虎,讓學生感到做人就要這樣嚴謹、認真、一絲不苟。至今學生已習慣成自然。例如課前三分鐘,預備鈴一響,學生就自覺地回到教室,準備上課所需的材料。

我們班級發展的目標都是由師生共同商討確立的,並且分工負責。這樣,使管理者和被管理者做到和諧統一。師生能以誠相待,共同決策,使學生感覺到班級的事也有他們的一部分。通過分級管理,班幹部承擔了一些日常事務的管理工作,並有權獨立處理相關事務。我則激勵和指導學生自主性的發揮,化解工作中的矛盾。通過自我管理,既加強了班幹部隊伍的建設,培養了學生組織管理能力,又提高了全體學生的自覺性,自制力。

三、與學生溝通、交流

我與學生交流的主要方式,一是通過課堂上的普遍教育,二是在個別問題的談話及處理中,三是通過週記。而個別談話和週記是我與學生進行情感交流的重要窗口,也是進行行爲矯正和思想教育的重要陣地。而學生非常喜歡週記這種方式。例如我在學生週記中的批語有:

1、祝賀你,期中考試取得了優異的成績。你的學習是不用老師操心的,但作爲班幹部,你的組織能力和管理能力還有待提高哦。大膽一點,多多鍛鍊!

2、你這兩週的紀律表現有明顯的進步,老師相信你,只要你堅持,提高自我控制能力,會做得更好!

3、你的學習不錯,但平常似乎比較沉默寡言,上課也很少看到你主動舉手發言,人要學會積極和勇敢,加油??學生在遇到失敗、受到挫折時,更希望有人去理解他,這時班主任若能及時地表示關切、理解,伸出熱情之手,力所能及地幫助學生排憂解難,必然會獲得比平時更難以獲得的良好效

應——學生對班主任的感激,進而是尊敬,師生間的情感會更加貼近。

對於學生的教育,我以鼓勵爲主。當學生犯錯誤時,我經常會對自己說“人無完人,如果學生個個表現良好,那便不需要我這個老師了”。所以,我特別注意以同齡人的心態去尊重他們,理解他們,寬容他們。我們班實行的是“自首制”,學生犯了錯誤,要主動找老師,自己把事情的經過講清楚,然後在老師的指導下,他認識到其中的錯誤,表明對此事的態度和將來的表現。我覺得教育的目的不在於批評,而在於讓學生從中受教育,自我反省和積極改正。而這一過程,又恰恰督促學生養成誠實的好習慣,一學期下來,效果明顯。

馬克·吐溫曾說“只憑一句讚美的話,我就可以充實地活上兩個月”。所以,對於學生的進步,哪怕是一點點兒,我都會及時地表揚和鼓勵。尤其是班級中思想基礎和學習都比較差的學生。他們通常表現爲精力旺盛而又學不進去,思想活躍而又任性好動,對班集體正常的學習生活秩序有一定影響。在教育轉化這部分學生時,我從建立和培養感情入手,親近他、關心他、瞭解他,努力發現他身上的閃光點,並及時地鼓勵和表揚他們,幫助他們重拾自信心,對班級事務能積極地參予。我還注意發揮學生的特長,例如喜歡畫畫,擅長畫畫的',我便有意地讓他們多參予黑板報的工作;寫字工整的,多把一些文字的工作交代給他等等,通過特長的展示激發了他們的積極性和自信心,使其在其它方面也有了顯著的進步。

四、學習上的幫扶

我積極地與各學科的教師聯繫,及時瞭解學生的學習情況,並對個別偏科的學生,請科任老師特別指點。而課下,

我也會單獨爲個別學習比較薄弱的學生補補課。但由於學生基礎差,底子薄,有時用了最大的耐心,十分的愛心,投入大量的休息時間和精力,效果卻並不明顯。而大多數學生,對於不懂的知識,並不敢去請教老師。所以我在班上分成四大組,提出組內互幫互助,組間學習競賽,對於每一科每一次的考試,都以整組的平均分來作比較,實行獎罰制。這一實行,不少組內學習好的同學,爲了取得整體的勝利,主動去幫助學習差的同學,而學習比較不自覺的同學,爲了不拖累本組平均分,也較之以前學習來得積極,全班的整體學習氣氛調動起來了。

五、家校聯繫

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,對學生教育離不開家長的配合。我重視與家長的溝通,坦誠相待,使學校和家長對學生的教育有一致的要求和態度,並時常同他們交換意見。我高度重視,幫助家長共同對待孩子的進步和存在的問題,同家長達成共識,充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子。例如:有學生早上上學經常性地遲到,問其原因,學生說總是自己聽鬧鐘起牀,但學生畢竟還小,有時不能自制,於是我請家長辛苦一點,早上幫着叫醒孩子,督促孩子準時出門上學,在家長的幫助下,該生遲到現象明顯改善了。因爲初中沒有晚自習,所以家庭作業也是老師所頭痛的一個方面,在開家長會時,我便明確地提出,請家長晚上多抽出點時間,檢查孩子的作業,而我們班的學生,每個人都有備一本記事本,專門用來記錄當天所佈置的作業,家長可根據這個來檢查孩子作業的完成情況。而每次與家長聯繫,我都會客觀地評價學生,做到憂喜參半,並重點評價學生的優點和進步,請家長跟老師一起鼓勵學生,幫助學生樹立自信,更加積極地表現。

  七年級班主任的工作總結7

本學期我擔任七年級一班的班主任工作,一學期來貫徹的管理思想是“科學+民主”,堅信的德育思想是“經典的書籍、影視可以盪滌人醜陋的靈魂”,個人對自己的要求可概括爲“愛心、公正、嚴格、勤勉”等幾條。下面把本學期班級管理的工作落實情況總結一下。

1、開學伊始,全體學生共同討論制定了“班級文化”。明確了集體共同的奮鬥目標——爭創一流班集體,爭當優秀中學生,明確了班級成員的任務——學習知識,培養習慣,鍛鍊能力,統一了認識——知識改變命運,勤奮創造奇蹟。

2、班級中力求體現“人人都是班幹部,個個都是班主人”的思想。爲此,前半學期,組建了班委會,實行“值日班長”制度,值日班長輪流當並於早晨做主題演講,制定了學習小組,班級小事務具體責任到人,使大家都有事做,使每個人都體驗到“讓大家因我的存在而感到幸福”得快樂。

3、組織學生共同制定了“班級制度”,從“安全、文明禮儀、考勤、學習、衛生、集會、財務保管”等方面作了明確規定,並嚴格執行,引導大部分學生養成遵規守紀的習慣。

4、定期召開主題班會,重點進行“集體主義教育、理想教育、安全教育和青春期的疏導”,使學生明辨是非,知榮知恥,鞏固做人的良知。

5、以學校活動安排爲主線,組織多樣的班級文娛活動。演講比賽、讀書交流會、聯歡會、書法比賽等活動,在活動中增強學生對集體的認同感,展示每個人的才藝。

6、對後進生的轉化,以激勵爲主。對犯了錯誤的學生,按照班級制度處罰,幫其認識錯誤,反思己過,並給提出可行的建議,讓其重塑信心。只有自己認識到錯誤,並且對學習和生活有了信心,纔不至於得過且過、破罐子破摔。

最後,我想闡述一下對“科學+民主”班管思想的認識。班級管理,說到底是一種育人的藝術,必須遵循教育心理學的原則和青少年的心理特點來管理。無論採取何種形式,只要能激發學生上進的慾望、堅守做人的道德良知、樹立和諧共處的認識,就是科學有效的方法。對於民主,我認爲是熱愛學生較高藝術的表現,師愛,不同於父母的親情,也不同於友情,既不冷若冰霜也不溺愛遷就,它以民主思想爲核心,幫助學生學會生活,學會學習,明辨是非。

以上是我本學期所做的主要班務工作及一些粗淺的認識,在班級管理中,還有許多困難,如部分後進生的轉化等,但我會堅持“科學+民主”的班管思想,迎接挑戰,爭取更大的進步。

  七年級班主任的工作總結8

我擔任了我校七年級235班班主任工作。作爲班主任的基本任務是按照德、智、體全面發展的要求,來實施對學生的教育和班級管理工作,使每一位學生都得到健康全面發展。本着這個原則我做了如下幾方面的工作:

一、對學生進行思想品德教育

(1)思想品德教育

這是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生,再對他們進行思想品德教育。教育他們樹立遠大理想,增強集體觀念,培養高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在向學生進行思想品德教育時,要有的放矢,按照德育的方法和原則,動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恆。

(2)對學生進行量化考覈

按照德育處的具體要求,根據學校有關《行爲規範》對學生進行量化打分,班幹部和學生代表輪流做文明監督崗人員,做好記錄,強化道德行爲規範的作用,提高學生思想品德素質。

(3)加強與家長的聯繫,配合做好學生思想工作本學期與每一位家長進行了電話聯繫交流,對大部分學生進行了家訪,也請一部分學生家長來校進行交流,使家庭和學校相互瞭解、配合教育,及時解決一些突發事件,解決學生思想問題。

二、重視班委會和班風建設

要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、樂意爲同學服務的學生擔任班委會,進行培養和教育,使之成爲同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優良的班風。

(1)選拔培養班幹部

在班幹部的產生過程中,我採用了先民主後集中選舉辦法,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。爲了使學生的選舉結果更具代表性,我讓大家在規定的時間內推薦10位同學上來,然後再按所得票數的多寡進行排列,前8位的同學當選,這樣可以最大限度地讓學生髮表意見,而且選出的幹部往往又比較理想。最後再根據所選幹部的氣質、性格類型以及能力的差異進行分工,優化班委會組合。實踐證明,在民主選舉的基礎上,經過班主任的優化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰鬥力。

班主任對班幹部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常召開班幹部會議,教育他們樹立爲集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的幹部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查,而且要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班幹部自己放手不管。

爲了使更多的同學得到鍛鍊,同時也便於增強同學們的責任意識,我在班上實行了班委會輪換制,及每個月重新選舉一次。也起到了較好的促進作用。

(2)增強班級的凝聚力

集體是在活動中產生的,大集體如此,小集體也一樣。我組織了互幫互學活動。學習中好生帶差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。通過活動擴大班幹部在同學中的積極影響,通過活動加強同學之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班幹部的常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間養成團結友愛的習慣,在班級中形成團結友愛的風氣,使班級成爲一個大家庭。

三、教育學生努力學習,完成學習任務

學生的主要任務是學習,教育學生要有明確的學習目的,端正的學習態度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績。

四、關心學生身心健康,促進學生全面發展

要對學生全面負責,不僅要關心學生的課業學習,而且要引導他們開展有益的科技和文化活動,及社會實踐活動。以培養他們的勞動觀念和爲人民服務的思想,養成良好習慣,增加社會知識,掌握一定的生產知識和技能,增長實際才幹。

在班級工作中儘管我做了一定的嘗試,但也有許多需要改進的地方。在今後的班主任工作中,我一定總結經驗教訓,使班級管理工作更上一層樓。