鄉鎮組織幹事工作總結

關於 鄉鎮組織幹事的工作總結大家瞭解過多少呢？可能很多人都不是很清楚，下面就是小編分享的鄉鎮組織幹事工作總結範文 ，一起來看一下吧。

鄉鎮組織幹事工作總結篇一

20xx年，本人繼續任鎮組織幹事。根據鎮黨委、政府的工作部署，在各位領導的耐心指導和同事們的熱心幫助下，本人協助鎮組委開展組織和工會工作，主要心得體會總結如下：

（一）深化學習，提高自身綜合素質。勤學善思，始終把學習作爲自我完善的重要途徑。首先，結合自己的工作實際和特點，加強法律知識學習，系統學習了《公務員法》《勞動法》等有關法律法規；其次，認真研讀國家、省、市、縣的“十二五”規劃和《海峽西岸經濟區發展規劃》，認真學習xx大報告、政府工作報告精神，加深對發展縣域經濟、社會管理創新等當前熱點問題的認識；同時，堅持閱讀《人民日報》《福建日報》《閩南日報》《南方週末》等報刊和相關書籍，拓展視野，更深刻領會國家、省市縣的發展戰略藍圖和重要精神。

（二）求真務實，做好做優本職工作。組織工作：協助鎮黨委第十三屆黨代會順利召開；做好黨員發展工作，截至今年11月底，鎮黨委共發展黨員53名，優化了黨員結構；上傳下達做好“七一”黨員慰問和評先評優工作；協助做好鎮幹部定崗定責工作；做好黨員教育等其他組織部交辦的工作。工會工作：協助鎮工會聯合會舉辦“五一”大巴車司機技能比賽和導遊講解比賽，振奮了職工精神，宣揚了工會理念；新成立下田村、下版村等16家村級工會、鑫揚酒店工會和聚源酒店工會2家非公企業工會，工會保障覆蓋面進一步擴大；“金秋助學”活動圓了我鎮2名困難高中畢業生的大學夢；做好年終困難職工慰問等其他工會常規工作。包村工作：以“察民情、解民意、解民憂”爲準則做深做實日常定期下村工作，確保黨委政府的工作部署落到實處；逢重大接待、自然災害等敏感時期，協助包村領導及時下村開展工作，避免突發事件的發生給羣衆生產生活造成不良影響。

（三）注重細節，塑造良好的個人形象。一個人的形象可以折射出一個單位的形象。堅持以“上善若水”作爲自己的言行準則, 保持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，以誠待人，尊敬領導，團結同事，以實際行動貫徹“書洋是我家”。

回顧這一年來，本人在思想上、學習上、工作上都取得了新的進步，但仍存在許多不足，如：工作經驗尚淺、統籌安排能力不夠、文字綜合能力有待提高等。今後，要再接再厲，不辜負黨和政府的栽培和期望。

鄉鎮組織幹事工作總結篇二

今年以來黨委按照縣委和組織部的具體要求，以健全各項制度爲保障，以開展有效活動爲載體，以黨員幹部受教育、農民得到實惠爲切入點，以建設社會主義新農村爲奮鬥目標，努力探索創新農村基層組織建設的新方法新途徑，進一步提高了農村基層黨組織的整體水平，爲**鎮經濟的快速發展和各項事業穩步推進提供了強有力的組織保證，鄉鎮組織幹事工作總結。

一、加強農村基層組織建設，進一步增強基層黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力

農村基層組織是農村各項工作的領導核心，是“三個代表”重要思想貫徹落實到農村的組織者、推動者和實踐者。我們主要做了以下6項工作：

1、繼續深入開展“三級聯創”和農村黨支部劃類升級活動。分階段、分步驟，狠抓落實，穩步推進，各村黨支部嚴格落實“三會一課”和“黨員活動日”制度，堅持每季度召開一次支部***生活會，鎮包村領導督促指導，達到了相互交流、總結經驗、改進工作的目的。

2、繼續實行黨員“設崗定責”制度。結合實際把村裏工作、公共事務等設六類十二崗，根據黨員特點、特長，確定崗位和職責，同時制定了詳細的考評和激勵措施，進一步增強了黨員履崗動力，爲廣大黨員充分發揮先鋒模範作用提供了廣闊的舞臺，進一步密切了黨羣、幹羣關係。

3、進一步提高村“兩委”幹部整體素質，增強其駕馭農村工作的能力。鎮黨委在5月份舉辦了一期農村幹部政策、法紀培訓班，培訓人員130人。通過領導授課、集中學習、自學、試卷做答等形式使村幹部深入瞭解了黨在農村的各項政策、法律、法規。村兩委幹部的整體素質明顯增強，爲農村各項工作順利開展提供了有效保證。

4、嚴格堅持有計劃、按程序發展黨員。鎮黨委繼續堅持常規發展和“目標式”發展黨員的方針，認真審覈、嚴格把關，從而保證了黨員的質量，改善了黨員隊伍整體結構。側重發展農村生產一線和企業生產一線的年輕有爲的積極分子，取消了“三年”以上黨員發展空白村，同時加強了對積極分子的教育引導和對後備黨員的考察，使新黨員的整體素質明顯提高。

5、加強黨員電化教育工作。在各村現有遠程教育設備的基礎上，完善收看質量、建立健全了各項規章制度，使黨員羣衆足不出戶可以收看到黨性教育、農業科技知識、市場經濟知識等，工作總結《鄉鎮組織幹事工作總結》。

6、嚴格規範黨費收繳標準，確保足額上繳。黨委指派專人管理黨費收繳工作，建立臺帳，每年兩次對各支部黨費收繳情況給予通報，保證了黨費收繳及時足額上繳。

二、加強對大學生村官的引導和管理，爲農村經濟發展注入新的活力。

按照縣委的統一部署，縣委組織部選派2名大學生村官到我鎮任職。鎮黨委以大學生擔任村幹部爲契機，以發展農村經濟爲主題，以規範管理爲保證，以創新機制爲動力，努力搭建大學生村官幹事創業的平臺，有效激發和調動了大學生村官紮根農村幹事創業的積極性。

1、完善各項工作制度。鎮黨委堅持邊實踐、邊總結、邊規範的原則，對大學生村官建立健全了各項制度，對大學生村官進行規範化管理。

2、強化培訓幫帶，創造良好環境，爲幫助新來大學生村官熟悉農村、瞭解農村我們採取了五項措施：一是抓好幫帶，由鎮科級領導擔任大學生村官的指導員，幫助制定三年工作目標，和年度工作計劃，並定期聽取工作彙報，分階段督導工作的落實，二是抓好培訓。入村前我們對“村官”們進行了鎮情、村情、政策法規等方面的培訓，同時協調縣各單位爲以後順利開展各項工作打下了良好基矗三是抓好學習。實行以領導帶學、輔導幫學爲主體，定期集中學習和以檢查督學、制度保學爲輔助的學習制度，要求“村官”們記好學習筆記，寫好學習心得，半月小結，月終總結。四是抓好活動載體。我們在大學生村官中廣泛開展“六個一”活動，即：協助村兩委理出一個好思路;爲村裏介紹一個好項目;幫助一個貧困戶脫貧致富;解決一個羣衆關心的問題;種好一份責任田;樹立一個羣衆滿意的好形象。五是注重典型帶動。我們組織召開了大學生村官經驗討論會，把第一批、第二批“村官”樑志鵬、趙幸強、馬千里、王雪平的先進事蹟和實際經驗進行了宣傳推廣，鼓勵引導大學生村官們學習先進、爭創典型、樹立形象。

3、創新機制，不斷激發大學生村官幹事創業的熱情。首先是實施“政績”管理辦法,建立了大學生村官個人“政績檔案”，作爲半年和年終評先評優的重要依據;其次是開闢“大學生村官工作園地”，要求每一個大學生村官把自己的相關資料規範整理上牆，開設專欄，方便了廣大幹羣瞭解“村官”的工作性質，從而規範了“村官”的工作行爲。第三是把大學生村官管理與“三雙”工程有機結合起來，組織引導大學生村官積極參與“三雙”工程建設，充分發揮文化層次高，創新能力強的優勢，配合村黨支部落實好“三雙”工程規劃，協助農村黨員和積極分子選定新的