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個人月度工作總結範文

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每到月底的時候,總是“幾家歡喜幾家愁”。下面是語文迷小編整理的2017個人月度工作總結範文,歡迎大家閱讀!

個人月度工作總結範文

  【2017個人月度工作總結範文1】

時間如白駒過隙,轉瞬即逝!轉瞬間,我在恩施市菸葉分公司城郊菸草站已經工作一個多月了,回憶起在這裏工作的每一天,真是讓我受益匪淺。在公司領導的培養、關心、鼓勵和站機關同事的幫助、支持、配合下,我不斷加強思想政治學習及公司規章制度學習,對工作精益求精,基本完成了自己崗位上的各項工作內容。下面我將自己在這段時間的工作內容、工作中存在的問題及收穫、感想等做一個簡要的總結。

一、主要工作內容

1.參與2012年全國菸葉收購暨現代菸草農業建設現場會的籌備工作

6月28日上午八點半在市公司報到後,熱情細心的向經理便把我們送到恩施市城郊菸草工作站。跟鄭站長碰面並進行簡單自我介紹後,我們便投入了緊張的國會籌備工作中。在這期間我參與了142體系建設、GAP標準操作管理等的數據錄入工作;參與了現代辦負責的合作社建設資料整理歸檔工作;參與了菸草站大掃除工作;參與了7月10日現場會的接待工作。在公司領導和同事的共同努力下,2012年全國菸葉收購暨現代菸草農業建設現場會取得了圓滿的成功。

2.跟隨站長及技術員下鄉瞭解菸葉生長、採收及烘烤等情況

7月12日,站長爲了更好的鍛鍊我們,讓我們更快成長、成熟起來,決定把我們分到各收購組去工作鍛鍊。臨行前,市公司陳經理給我們四位新同事送了三句忠告:“吃苦耐勞、愛崗敬業、虛心請教。”同時還鼓勵我們說:“這個世界是我們的也是你們的,但終究是你們的。同樣菸草公司是我們的也是你們的,但終究是你們的。”帶着陳經理的這翻真誠的話我來到了三岔收購組工作。

在三岔收購組工作期間,我根據技術員提供的抗洪搶險資料填寫了菸農受災統計表並撰寫了新聞稿;跟隨技術員在下槽壩、燕子壩、陽天坪下煙田跟菸農一起給菸葉打頂抑芽;幫三岔中心組周邊片區的技術員整理2012年菸葉生產物資投入分配表; 協助技術員在村委會給菸農付工錢;跟隨譚站長及技術員去水洞村、茴壩村、汾水村、鴉沐羽村詢問、指導、檢查密集烤房建設及菸農的烤煙情況;向技術員及菸農虛心請教後,幫忙採收晾曬菸葉。

3.學習GAP標準操作規範實施細則

通過上網查閱GAP的相關內容和向站機關領導同事的虛心請教,我初步瞭解了菸草GAP的概念;菸草GAP的目的及意義;菸草GAP的適用範圍;菸草GAP管理規範及實施要點;菸草GAP試點工作建議等內容。

4.整理菸草企業生產安全標準化檔案資料

7月27日州公司請來了專家對我們進行安全生產標準化操作檔案如何建立的培訓,然後去崔壩三天幫忙整理標準化生產的相關資料,回到城郊菸草站後至今,便在學習、整理菸草企業生產安全標誌化的相關資料。

5.不斷向書本求知,提高自己的專業素養。

在三岔工作期間我堅持每天擠出一定的時間讀書學習,廣泛汲取各種“營養”,不斷充實自己。通過學習《大山有路》,讓我對恩施菸草系統企業文化建設有了較全面的瞭解,再結合跟技術員下鄉的經歷,讓我深刻體會到了“國家利益至上,消費者利益至上,菸農利益至上”的真正內涵;通過瀏覽《公文寫作玉處理》,讓我掌握了公文寫作與處理的基本常識和要求;通過閱讀《活在當下》,讓我接受了一次心裏的洗禮,讓我明白要珍惜當下的時光,認真充實過好當下的每一天;通過實踐Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件的操作,讓我對辦公自動化有了初步瞭解。

此外,在工作學習生活過程中,本着“習慣決定性格,性格決定命運”的信念,我時刻提醒自己要先學會做人,再學做事。在工作期間,我本着謙虛謹慎、積極樂觀、平易近人的態度迅速融入了集體生活中。一是尊敬領導和同事,積極主動幫領導和同事做一些力所能及的工作,搞好人際關係和塑造自己的形象;二是始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,主動向領導、同事請教,學習他們一絲不苟、任勞任怨的工作作風和處事方法;三是積極主動的打掃單位的公共衛生,讓同事在乾淨、整齊的環境中工作;四是主動熱情的與周圍農戶交流,瞭解當地的風土人情。

二、工作中存在的問題

1.對菸葉生產整個流程還缺乏全面瞭解

我並非學的菸草專業和農學專業,因此在真正接觸菸葉生產時,還是有些陌生,部分生產環節僅僅停留在對理論知識的認識上,在實際操作過程中便束手無策了。還有部分生產環境根本不知道如何操作。

2.缺乏主人翁意識

在工作期間,總是以自己剛剛入職,很多東西還不熟悉不瞭解爲由來逃避部分有難度的工作。同時在做有些工作時,還存在依賴思想,總是要等到領導或同事安排後才知道去做,沒有真正樹立起主人翁意識。

3.缺乏時刻記錄的習慣

在領導安排某些工作或自己規劃要做某些工作時,僅僅做到了耳朵聽着,心裏想着,沒有意識在工作日誌上記錄下來,所以有些事情雖然當時能夠記住需要去做,但過一段時間後便拋到九霄雲外了。在以後的工作中要時刻提醒自己“好記性不如爛筆頭,養成時刻記錄的習慣。”

三、工作中獲得的收穫

雖說在這短暫的一個月工作中,我還存在諸多問題和不足,但這段經歷讓我收穫到的東西是更多更珍貴的。這段工作經歷不僅讓我儘快褪掉了學生時代的散漫天真,融入到全新的工作環境中,也讓我把自己的個人發展與公司的發展統一了起來;不僅磨礪了我的意志,也鍛鍊了我的能力;不僅提高了我的思修養,也強化了我的專業素養。同時,這段工作經歷也教會了我要一是要做一個勤學好問的人,只有這樣才能保證把自己的本職工作做到熟練和精通;二是在工作中要積極主動,多幫單位同事做一些力所能及的事情,因爲只有付出纔會有收穫;三是要學會做人,有人說過“學歷是銅牌,能力是銀牌,人脈是金牌,思維是王牌。”這其實就是要求我們在工作中要放下架子,學會尊重人,搞好人際關係,在學會妥協的同時,也要堅持自己最基本的原則來塑造自己的形象;四是要認識到“學無止境”的真正內涵,做到潛心學習、多多積累,厚積薄發。

總之,在這一個多月的工作時間裏,工作中存在的問題和不足將促使我加倍努力去改正,工作中的進步和收穫將鼓勵我更有激情的去工作,這些經歷都將爲我以後工作學習的進步和提高打下良好基礎。

  【2017個人月度工作總結範文2】

xx月即將過去,在我擔任一年級班主任的這一個月裏,我和學生們都努力踏實地做好每一件事情,有辛勤的耕耘,有收穫的喜悅,也有不足與遺憾。我爲自己在這學期要做的主要工作確定了具體的目標和規劃。

一、 培養學生的良好習慣。

“好習慣,益終身”,良好的行爲習慣對人的一生起着重要的作用。一年級是基礎教育的起始階段,更是進行良好行爲習慣培養的關鍵時期。由於孩子年齡小,表現爲活潑好動,自覺性很差,凡事總得有老師在旁看着,並加以引導。所以我要把工作重點就放在培養學生的良好習慣上,首先是提醒學生做好上課準備工作。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成上課專心聽講、下課不追逐打鬧、講文明、講禮貌的好習慣。

二、 培養有管理能力的小幹部

要建立一個團結奮進、求實進取的班集體,就必須有一個強有力的班級領導核心。班幹部作爲聯繫班主任與學生的橋樑、班主任的助手,他們工作能力的強弱、工作熱情的高低、工作方法的科學與否,在同學中威信的高低,往往能夠決定一個班級的精神面貌。因此,班主任要管好帶好一個班級,形成良好的班風、班貌,關鍵要選拔、培養、使用好一批熱心於班級工作的班幹部。

一年級,特別是一年級第一學期是學生各種習慣形成的重要時期,是一個班班風、學風形成的關鍵時期。班主任工作顯得特別得煩瑣,而此時培養一批得力、能幹的班幹部對班風、學風的形成起着決定性作用,作爲一年級班主任的我,必須十分注重培養班幹部。更多工作總結盡在出國留學網工作總結頻道

剛進入小學的學生對各種事物充滿了好奇,表現慾望強,學生的表現也很不穩定,教師對學生缺乏瞭解,而此時班級的各項工作都纔剛剛起步,班幹部是又是班級中班風形成的重要因素,工作起來順順當當。一年級學生年齡小,剛入學,對班級管理工作無從着手,更無管理的經驗。做爲班主任,我會跟緊跟牢,教給班幹部各種工作的方法,這一學期凡事都不能怠慢,親力指導,如指導班長如何管理班級日常事務,指導學習委員在課前進行帶讀,指導勞動委員安排值日生並督促他們值日等等,還包括一些零碎瑣事,如老師不在時,班中有人打架怎麼辦,帶讀時有人不守紀律怎麼辦等等,都得進行指導,學生只有在老師的指導下和自己的實踐中才能不斷地增強管理班級的能力,積累管理班級的經驗。

一學期很快就會過去的,到本學期末,力求班裏的孩子基本上都能適應學校生活,對學校的各項規章制度瞭然於心,大部分也能夠做到,並沒有發生任何安全事故。但是我在未來的工作中一定還有很多做得不足的地方,期待在我的努力下,班集體的一切都向着又好又踏實的方向可持續發展。

  【2017個人月度工作總結範文3】

x月在南方來說是炎熱無比的,但我來說卻是考驗我的最好日子,6月3號我和夏總、黃書記一起到了湖南省郴州市的宜章縣,吃過午飯後我和黃書記來到了宜章縣的梅田鎮,也就是第J2監理辦的住地。就這樣開始了我們的工作,牛書記首先了解監理辦內部情況、監理人員的個人情況、找個人談話、開監理辦會議、和大家聚餐等一系列的工作。在監理辦的會議上,牛書記真誠而又具有感染力的講話贏得了在場監理人員的熱烈掌聲,這次會議讓所有的監理人員充滿了信心,看到了希望。隨後是端午節的聚餐,聚餐的氣氛非常融洽,之後瞭解到,這是他們5個多月來最開心的一次聚餐。經過夏總、牛書記和這面的總監交談,本想離開的總監留下了,這爲以後工作順利的開展奠定了基礎。

之後的日子,牛書記下各個駐地看望現場的監理人員,和現場的監理人員一起包餃子、聊天,把自己寫的詩送給大家,鼓勵監理人員要努力工作。

工程概況

本項目全長48.451公里,起止里程:AK1+622.992-K48+026.988,概算總投資爲1852365603.00元人民幣,我公司(宜鳳高速公路第J2監理辦)負責S2合同段的施工監理工作,監理工程範圍爲K21+000~K48+026.988段路基、橋涵、路面及附屬設施,全長27.027公里。監理服務期爲30個月,服務費總額8535200.00元人民幣。

監理公司:雲南省公路工程監理諮詢公司 監理工程師:楊小明

施工單位:深圳華泰企業公司 項目經理:何一才。

本合同段劃分S2-1、S2-2、S2-3三個路基橋涵工區及一個路面工區。

S2-1工區起止樁號:K21+000-K29+800,長度:8.8km。

S2-2工區起止樁號:K29+800-K38+600,長度:8.8km。

S2-3工區起止樁號:K38+600-K48+027,長度:9.427km。

工地情況

6月24日業主對監理辦進行了檢查,提出的主要問題是人員及車輛。現已基本解決。

6月28日質檢站進行了檢查,S2-1全線停工整改,S2-2大沖大橋停工。現已基本整改完畢。

7月8日下午 在S2-3召開了6月份的工地例會。

6月份S2-1工區目標產值351.1萬元,實際完成302873.06元,佔計劃目標的8.63%,未完成3208127元。

6月份S2-2工區目標產值301.31萬元,實際完成1327820.64元,佔計劃目標的44.07%,未完成1685279元。

6月份S2-3工區目標產值412.8萬元,實際完成910040.8元,佔計劃目標的22.05%,未完成3217959元。

在會上業主公佈了7月15日至8月30日的施工進度目標計劃產值:

S2-1工區 1100萬元

S2-2工區 1850萬元

S2-3工區 1300萬元

監理費用計量情況

具瞭解自開工以來監理費用共計量5次,分別是2007年10月、2007年11月、2007年12月、2008年1月、2008年4月、2008年5月。前三期是按合同要求根據施工單位完成工程造價的百分比計量的,後兩期是向業主借款(因爲現場的工程進度較慢,每次計量的費用很少不夠監理辦的開銷,和業主協商每個月支付監理費15萬元,但走的是借款手續)。6月份沒有支付監理費,是因爲業主在6月份檢查中提出,監理辦沒有按合同履約。支付臺帳後附表。

監理辦內部情況

1、廚房條件:這種廚房條件真的沒見過,整個廚房的面積有30m2,中間用木板隔開,裏面是做菜的,外面是兩張吃飯的桌子。地面髒兮兮的,裝菜的盤子、碗放在地上,偶爾鄰居家的小狗狗,老鼠還來光顧。吃飯桌子的邊上放着兩個電飯鍋,表面是黑色的,看起來很長時間沒擦過了。走進木板的後面,是做菜的地方,到處是剩下的菜葉,油膩的痕跡。整個廚房就沒有一件象樣的餐具。我們公司接手後,購置了一個消毒櫃、一套煤氣竈、部分碗快。但是廚房的就餐條件還有待於改善。

2、辦公設備:接手後辦公設備幾乎沒有好用的,三臺在用的打印機換硒鼓、複印機去維修。監理辦只有一臺臺式電腦是屬於監理辦所有,試驗室、計量用的電腦都是個人的。

3、電費高:6月份產生電費1513元,監理辦現有6臺空調,十幾個電風扇再加上辦公電器,試驗室、廚房電器在7月份電費還會增多。

4、個人素質差:有些人在私營企業幹慣了,養成了散漫的生活習慣,不懂節約、不講衛生、不遵守作息時間等等個人問題。

5、發票難:由於監理辦設在一個小鎮子上,買東西總是沒有發票,而卻物價很高。

6、柴油:這裏的柴油緊缺,那些正規的加油站很少有油,私人的加油站到是有油,但價格要比正常的油價高。

7、租車:業主多次提出我監理辦人員、車輛不滿足合同要求,並多次下文通報。經公司領導同意,在本地租了一輛皮卡車,稅前5000元/月。

自己的工作

沒有幹過財務的我,對財務一點不懂,最基本的做帳、報帳的程序我都不知道,幹起來很吃力,這個月又要發工資,做補助,還不知道自己能不能弄明白。我現在任S2-1工區的現場試驗員,最近由於剛剛過來,工作很多,現場還沒去過,但是資料到是簽了很多我的名字,有的時候自己也很擔心出什麼問題。

由於自己沒有什麼工作經驗並且能力有限,如果要使這的局面有所好轉、走入正軌,還需要一段過渡的時間,並且工作要以總監爲主。由於這幾天天氣很熱,我用伙食結餘下的錢買了點防暑的藥品,在網上找了點防暑小知識打印出來,給每個駐地組送了下去。在空閒時間和他們打球聊天,我只想和他們能夠相處融洽,把自己分內的工作幹好。

感謝公司領導對這個項目的關心和高度的重視,這幾天公司陸續的調派了很多優秀員工來到這個項目,來充實這個集體,讓我不再感到孤立的同時也讓留下的原華路捷人員感到一種危機感。從而讓他們認識到了我們公司實力的強大,公司員工技術水平、個人素質的高度。這種危機感在促使着他們提高自己個人的素質及技術水平。

下一步工作計劃

1、將自己的後勤工作做好,爲監理人員服好務。2、逐步把公司的管理制度,管理理念給監理人員傳達下去。3、積極、主動的和總監溝通,瞭解工地、工程情況,及時向公司彙報。4、抽出時間學習專業知識。