開發產品工作總結報告

第一篇：

20xx年是我部門的一個不平凡的年，從單純的開發部經過公司的不斷壯大，已經轉變爲以一箇中心下屬三個部門及一個設計室的大部門，在產品鏈發展了充電器的自主開發到生產，徹底擺脫了全部充電器需要外採購的局面，手機電池從公司母體中分離出來，把手機電池的生產移到深圳，從而擺脫了開發及信息緩慢的局面。

而我在去年的工作中，個人開發了工業配套產品爲68款新產品，其中MP3產品是36款，數碼相機電池爲5款，DVD電池爲6款，手機電池爲3款，其它電池產品爲18款。改良了5款老產品，其中DVD-1通過改良後，生產效率提高了30％以上，材料成本降低了26％，安全性能也得到了較大的提高（由鋼殼換成鋁殼電芯），經過了又整一年的產品開發工作，個人的工作壓力及工作任務特別繁重，建議公司在今年我部應增補兩到三人，緩解目前的工作壓力分解目前的工作任務。同各種類型客戶技術及業務的溝通，都可以向他們介紹和提供各種的異型電池電源方案，使我們公司產品在客戶心裏感到有質量及技術保障，從而增加了與我們合作的信心。

但我們部門也有做的不足之處，在此給予提出幾點，希望對部門的發展有所幫助及推動：

不良問題點： 現有銷售系統提交的新產品開發任務書，我部沒有人員去管理新產品項目的統籌、計劃、跟進、反饋，全由工程師個人來保管開發完成；但工程師工作經驗不一，又沒有制定過新產品開發計劃，自然操作起來沒有輕重緩急，由自己想到哪一步就走到哪裏，所

以項目管理十分的零亂。

改善建議：制定一份部門新產品項目計劃進度統計表，安排人員進行項目統計及進度跟進，定期更新進度，工程師接到開發任務書時，先制定新產品開發計劃推進表格，部門管理人員定期督導各未完成項目的進度，幫助指導工程師處理難以解決的各種問題，定期跟進要求業務部對舊項目的進行涮新。

培訓工作的問題：以前部門的相關培訓工作根本就是空白，公司在這方面也不夠重視，新員工進廠前培訓，在職的員工相關業務培訓，相關技術技能培訓，以及相關的管理基礎培訓，如果都沒有培訓過，如何要員工去按照公司的管理方向去執行？

改善建議：從公司管理部就要抓起，對新員工進行入廠前規章制度和管理基礎，各部門進行職前工作職責、產品瞭解、工作流程。在職時的相關技術技能培訓，並且要制定出部門的年度細分到月，周培訓計劃，讓公司的員工工作起來效率更高效果更好！

報告人：盧成鋼

第二篇：20xx年開發產品工作總結報告 400字

20xx年開發產品工作總結報告

我課1~5月以來，開發的品牌手機電池，配套產品及工業配套產品爲以下：

1．

2．

3． 品牌手機電池（德賽、世紀行系列）：165款 手機電池配套禮品裝：12款 工業配套產品：64款

工作計劃及問題點：

1． 手機電池人員分配及工作安排，以手機的品牌分配到個人制。

2． 手機電池在8月份，計劃自主開發生產400款，（包括以前開發的品種轉化成自行生產）

3． 現新產品開發手機電池，必須要經過電芯認證，我課再開發時部分產品很難做到，會影響到手機電池開發的進度。

4．要求各部門在下《開發任務書》的同時,必須把各項開發新產品要求明確並填寫好,否則退回相關部門。

5．各部門在開發前期,如果有更改項目,及時通知我部,即使是純貿易買賣電芯,都要經過材料認證程序和新產品開發程序。

6．在開發期間,如果各部門要我部提供技術支持的,要及

時提出,不要自行處理,後果請自己承擔責任,儘量在開發過程中少走彎路,以免影響開發進度。

第三篇：產品開發季度工作總結 1400字

月度工作總結

首先感謝在這三個月以來對我的無微的關懷與悉心的栽培同事朋友們， 讓我從一個從不太懂得工廠運行的新手迅速的成長，我深知唯有更努力的工作與更刻苦的學習，以期能儘快獨立進行設計並能出色完成公司交予的各項任務，才能不辜負各位同事對我的殷切的希望。

入公司伊始，通過看圖紙，熟悉公司前期相關加工設備，生產製造工藝文件以及相關資料，很快便熟悉了辦公傢俱主要結構、功能、大致的設計方法與生產工藝流程。在公司領導和同事們的關心與幫助下，在各位師父們的帶領與指導下，使我避免走了很多彎路，少花了很多時間與精力，對此我心存對大家深深的感激之情。

在這期間讓我印象與體會尤其深刻是我雖然剛來公司沒多久，公司便把新的網購產品開發的任務交予我，並給予我極大的鼓勵與信任，對產品在選型、設計、製造等方面進行詳細跟進，並繪製出產品相關圖紙，更進一步加深了對相關製造和工藝的認識。我深刻體會到，一個好的設計方案不只是外觀造型這麼簡單，它涉及到從初步設計、方案確定、材料採購、組織生產、安裝包裝到最終送達客戶的全部流程， 沒有豐富的設計經驗與深厚的知識積累是很難完成一個完整而科學的設計方案的，更別說取得客戶的認可了。因此，爲了能使自己儘快獨立完成產品設計方案，在做每一份方案時，便向同事們請教在生產、使用等具體設計與方案描述等方面遇到的各種問題，這都離不開同事們的幫助和指導。

逐漸地，在師父的帶領下，我從學習制定設計方案轉入跟進生產製造的具體中來。由於是剛接觸生產，幾乎是零經驗，有太多東西要學，爲了能讓我儘快成長起來師父給予了我極大的幫助。現在生產工藝編制等各個方面雖說還不能完全獨立進行，但在設計出圖、料單和生產材料計劃編制材料計劃表編制等方面明顯取得了很大的進步。另外我目前正在嘗試將我所負責的項目的各主要產品進行系統性的尺度、結構、造型分析，這樣不但能對整個項目從整體上有了一個直觀的產品瞭解，更能避免在設計中因缺乏系統性的盲目以致反覆整改浪費時間和精力。

現在終於明白，做一名出色的設計師是很不易的，一名出色的設計師要對整個產品從設計之初到投產使用等各個方面進行全盤的考慮。小到從一個小小的螺母墊片的選擇，在其選擇合理、規範、滿足需求的情況下還要考慮其採購的方便性，以及當選型變化時其成本高低變化；大到整套產品在滿足安全、穩定、使用方便的前提下其經濟性和結構優化。出色的設計師要能設計出優質的產品，評價一個產品優劣不光要看其造型做得多麼的優美、生產多麼、使用多麼便利，更重要的看是它能否爲公司帶來廣闊的市場與良好的聲譽，

從而爲公司創造多重價值。如此看來我離一個優秀的設計師標準還有一定的差距，我會查漏補缺，繼續努力。雖說學習努力的途中會有很多荊棘與不平，可我知道這並不是障礙。恆心與毅力雖說是老生常談，但我堅信，只要爲了目標肯付出，願望便不會只停留在想象中。

雖說幾個月來取得了一些小小的成績，但不可迴避的是也發現了不少自身的缺點與不足，在以後的工作中亟需糾正與避免。比如工作中不夠細緻認真，常常會犯一些小錯誤，創造性的工作思路還不是很多，工作方法也有待改進。細節決定成敗，所以工作中良好的習慣與務實的態度直接關係一個人今後的發展，事業的成敗。今後努力工作的同時及時發現並改正自身缺點也是能使不斷自己進步的重要途徑。

對我來講來到這裏是我個人發展的一個機遇，也是我決心踏踏實實做人穩穩當當做事的一個起點，今天公司給我提供了這樣一個平臺，從而讓我實現個人價值，做一個對公司有貢獻、對家庭負責任乃至對社會有用的人，感恩言謝的話不多說，所有一切我會銘記在心。作爲公司大家庭中的一員，我認爲報答公司栽培的最好方式便是讓自己趕緊成長起來，擔起自己一份責任，爲公司創造更多價值。

產品開發部

20xx.6