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四年級班主任學期工作總結

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四年級班主任學期工作總結

四年級班主任學期工作總結

總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此十分有必須要寫一份總結哦。你所見過的總結應該是什麼樣的?以下是小編幫大家整理的四年級班主任學期工作總結,希望能夠幫助到大家。

四年級班主任學期工作總結1

今天我就自己擔任四年班主任工作以來的心得和體會來跟大家進行探討,其實我的很多經驗和做法是跟在座的一些老師學的,因爲我覺得其他這些老師在擔任班主任或者曾經擔任班主任其間都有一套獨特的管理方法和管理理驗,而且是比較成功的,那麼我就說一說這學期我在班主任工作中主要的兩個亮點:

一、學會傾聽、平等溝通

師生之間存在隔閡的現象並不鮮見。產生這種狀況的重要原因是:師生之間沒有建立有效溝通的渠道。如果這種隔閡不加溝通,久而久之會變得越來越深。學會傾聽、平等溝通能解決教育主客體之間的溝通難題。這是班主任順利開展一切工作的基礎。我的溝通渠道是一個本子一臺電腦,也就是週記本和QQ聊天室,這是我與孩子心與心交流的橋樑,我會爲孩子保守本子上的一切祕密,讓孩子毫無保留的在上面發揮自己的情感,可以是自己最高興的事,可以是自己想不明白的事,苦惱的事,在網上我們聊一些感興趣的話題,就這樣我和孩子們之間成了無話不談的朋友。就這樣我得到了孩子們的信任,有些事他們不願意和爸媽說,但願意和我聊,有時他們會爲班裏的事出謀劃策,有時他們會爲我的着裝進行點評,我覺得自己成了一個很幸福的老師。這樣做使學生對我既親近又崇拜,我認爲當孩子認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,我們就樹立起班主任崇高的威望。那麼,你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、班級管理,包乾到人

當班主任以來,最大的感受就是瑣碎的事特別多,如果每件事都讓班主任親力親爲,那我們每天都會筋疲力盡,所以對於班裏的一些日常工作進行包乾制,分配到人,責任到人。

首先是班幹部分工制,班長主要做好學校下發通知,活動安排等工作,協調班主任工作;衛生委員主要負責檢查每天值日的情況,及時提醒,督促,做好評價。體育委員負責組織班裏的學生進行陽光體育運動和體育課;學習委員負責總結每天學生作業與學習情況,及時彙報;生活委員要注意觀察班裏學生身體狀況,有特殊情況及時與老師聯繫。所以有時因爲有事耽誤進班的時候,班幹部也會知道什麼時候引導班裏的學生該做什麼做什麼。

第二是課代表制,通過自薦,我這學期爲每一學科都安排了課代表,他們的任務及時提醒班裏學生帶好學具,課前檢查文具是否擺好,幫助任課老師拿用具,收發學科作業等。應該說這學期我們班在其他學科帶學具的情況較之以前有了很大進步,每位課代表都會在上課前督促學生準備好學具。

第三是值日負責制,每天的值日都安排得很詳細,誰負責哪裏衛生,由哪個衛生組長檢查。在實行這個之前,班裏的衛生很混亂,每天都看見衛生委員自己在哪裏忙活,其他學生有的來晚,有的不幹,效率不高,效果不好,自從實行了值日負責制,每人都有自己負責的衛生區,還有組長監督,所以班裏衛生有了很明顯的改變。

當然這些還需要及時的評價,每天每週都要對班裏發生的狀況進行總結,及時評價,讓學生做到心中有數,老師也要做到心中有數。

總之,雖然我這學期做了一點工作,但還有很多還需要我去做的,比如說我們班的課堂紀律問題就是擺在我面前的一個比較大的課題,因爲班裏孩子性格活潑,男孩子多,所以在這方面我還沒有找到很好的方法,我想在下學期這應該是我工作努力地方向。我還要向很多有經驗的老師學習經驗,再在實踐中不斷領悟和完善工作方法,並且不斷完善班級管理制度。

四年級班主任學期工作總結2

學生是涌動着無限活力的生命體,是教育的起點和歸宿。面對學生,祖國的未來,我們要做一個真正有意義的班主任,素質教育要求我們要面向全體學生,爲學生服好務,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展,我們的班級管理究竟該如何閱讀學生個體,提升學生學習生活及生命的質量呢?在過去的一學期裏,我們班在學校的統一組織、領導和同學們的共同努力下及任課老師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,安全、學習、工作等方面都取得較突出的成績,現將我所做的一些工作總結如下:

一、做好學生的思想工作,培養學生良好的道德品質,淨化學生的心靈,努力培養德智體全面發展的人才。

做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視每週的班會課,開好班會課。二是重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視班會,開好班會,爲的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風、學風,爲學生提供一個好的大環境,重視的是學生的共性。爲配合學校各項工作的落實,我們班積極開展了許多有益於學生身心健康發展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。學生自尊心也很強,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,利用班會課對學生進行思想教育的好處,就是避免單調重複的批評說教而引起學生的反感,容易爲學生接受,能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。但開班會課不一定都要等到每週一下午第二節,可利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精悍的班會也能取得良好的效果。

不必長篇大論,班主任把及時發現的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。而重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課餘時間和學生促膝談心,及時對學生進行鍼對性的教育。用個人的魅力征服學生,用自己的熱情和朝氣感染學生。體現在學習、生活的方方面面。做任何事情,一定要從學生的角度去考慮,爲學生利益着想,學生才易於接受。在這個時候,我就是他們的好朋友,儘量爲他們排憂解難,也正因如此,我得到了班上大多數學生的喜愛和信任。

二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地瞭解學生,努力培養“團結、嚴格、活潑、奮進”的班集體。

四年級的學生思想、心理髮展、變化很快。因此,對學生的思想工作顯得尤其複雜和重要。在這個學期裏,我的班級管理工作主要從三方面實施:一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行爲品質。又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓學生自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調控自己,使自己在集體中成爲班集體的建設者,而不是“包袱”。

在這點上,特別值得一提的是班幹部的選用,這是讓學生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學校的管理,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性,也難免有不被理解和接受的時候,通過班幹部的協調,往往能夠取得意想不到的效果。班幹部起的是協助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態。他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結合作的整體。選好班幹部,不但有利於班級管理,而且有利於全體學生共同發展。培養學生擔任班幹部,是培養學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法,如培養其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等,還可以培養其關心集體、關心他人、樂於奉獻、積極進取等優良的思想品質。多培養班幹部有利於多數學生全面發展。通過班幹部管理班級,讓學生自治自理,培養、鍛鍊學生的管理、自制能力。同時,做好宏觀的調控,做好班級的帶頭人、領路人,把好方向關,帶領學生不斷前進、不斷髮展,促進他們全面發展,健康成長。使班級管理工作向着健康的方向發展。

三、積極抓好後進生的轉化工作,努力使後進生以失敗者來,以勝利者走。

後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛鍊的基本權利,關注後進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。在這方面,我作爲班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成爲差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對他們加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,儘量挖掘他們身上的“閃光點”,調動他們的積極因素,培養他們的主人意識,使其內在潛力得到充分發揮。另外,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,及時讚揚他們,使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅。

對於屢教不改的學生,一方面可以選一些能辯明是非、有能力又與其比較相熟的班幹部對其進行提醒和幫助。另一方面,也是主要的方面,是班主任對其進行耐心的教育。“冰凍三尺非一日之寒”,要想後進生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖,纔可能消解冰凍。的確,老師的關心、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙,老師主動與後進生溝通,多瞭解他們的思想狀態,用真誠的心去關懷、去幫助他們,他們是知道的、懂得的,最終也會被感動的.。班主任堅信這一點,並努力實行,轉化後進生纔會有成功的轉機。

四、積極開展好課外文體活動,做好早操、課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。

小學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利於學生身體素質的提高,而且也有利於學習效率的提高。

五、積極主動地和各科教師聯繫,協調學校各方面的教育力量,發揮好橋樑紐帶作用。

在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視爲自己的夥伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾。在這方面,我平時注意多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,上課專心聽講,認真完成作業,樹立老師的威信,增進師生情誼。

六、抓好安全工作。

安全維繫着家家戶戶的生活,我始終做到,安全第一,預防爲主。一方面利用週會、隊會、談心、家訪等形式做好周密細緻的思想工作,另一方面制定切實可行的安全措施。一學期沒有發生安全事故。

總之,在這一個學期裏,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大的起色,學生的整體素質在不斷的提高,圓滿完成了各項任務。我還會不斷的努力,及時總結經驗教訓,爭取取得更輝煌的成績。

四年級班主任學期工作總結3

一點一滴是教育

新學期,新思路,新手法,新收穫。半個學期又過去了,回首這短短3個月的緊張工作,發現班主任的工作還是過得有滋有味的。這學期在班主任的工作上又有更大的改變,注重起細節的教育。注重起身邊的小事,把所有的事情都緊密結合,從小事做起。

小事成就大事,細節成就完美,習慣改變人生。這學期主要是注重學生的養成教育,現將這半學期的所做的班主任工作小結如下:

一、生活細節

課堂也是生活的一部分,學生在學校的表現跟他的生活中的表現是相通,所以在學校老師也督促學生養成一個良好習慣。別小看這些日常生活中的細節,只有把這些細節都做好了,一個班級的班容、班貌才能逐漸提高。

二、學習細節

曾看過一句話:“天才是‘誇’出來的。”因此每天要至少表揚學生一次。

作爲老師,要時刻關注學生的每一點細微的進步,每一個小小的閃光點,都要及時誇獎和鼓勵,讓學生產生成就感和自豪感,促使學生不斷進步。要記得表揚與誇獎就是一種動力。

三、愛心細節

愛學生,這是天下父母的心。愛學生,這是所有老師的責任,老師也是學生的第二任老師,老師也有一顆愛學生的父母心。教育學生就是需要那異乎尋常的耐心和適量的愛心。給學生多少愛,也要教會學生給別人愛。這學期除了自己注重關愛每一個學生外,還要讓學生學會關愛他身邊的朋友。

四、文明細節

自從開學的第一天起,我們就對學生進行養成教育。因爲習慣成自然,一個學生如果養成了一個好的習慣,學生的一生都有一個好習慣。所以我天天提醒自己“養成教育堅持到底。”

總之我會利用一切機會來培養學生的文明習慣,持之以恆,反覆訓練。

五、溝通細節

在學校裏注意保持與學生愉快的溝通,最好能成爲學生的朋友。平時也要和家長保持愉快的溝通,最好與家長架起一條友誼的橋樑,遇到什麼問題,我們都能主動的想對方詢問,並解決問題。

一個學期過去了,我的做法讓我有很大的收穫,看着學生們一天天的變化,我心裏其樂融融。雖然做了這麼多瑣碎的工作,但回過頭一看,這些不就是點點滴滴的班主任細節!

四年級班主任學期工作總結4

學生是涌動着無限活力的生命體,是教育的起點和歸宿。班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯繫各任課教師的紐帶。班主任工作既是艱鉅的,也是光榮的,有樂趣的。在過去的一學期裏,我們四2班在學校的統一組織、領導和同學們的共同努力下及任課老師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,安全、學習、工作等方面都取得較突出的成績,現將我所做的一些工作總結如下:

一、做好學生的思想工作,培養學生良好的道德品質,淨化學生的心靈,努力培養德智體全面發展的人才。

做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視每週的班會課,開好班會課;二是重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視班會,開好班會,爲的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風、學風,爲學生提供一個好的大環境,重視的是學生的共性。爲配合學校各項工作的落實,我們班積極開展了許多有益於學生身心健康發展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。學生自尊心也很強,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,利用班會課對學生進行思想教育的好處,就是避免單調重複的批評說教而引起學生的反感,容易爲學生接受,能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課餘時間和學生促膝談心,及時對學生進行鍼對性的教育。用個人的魅力征服學生,用自己的熱情和朝氣感染學生。體現在學習、生活的方方面面。做任何事情,一定要從學生的角度去考慮,爲學生利益着想,學生才易於接受。在這個時候,我就是他們的好朋友,儘量爲他們排憂解難,也正因如此,我得到了班上大多數學生的喜愛和信任。

二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地瞭解學生,努力培養"團結、嚴格、活潑、奮進"的班集體。

四年級的學生思想、心理髮展、變化很快。因此,對學生的思想工作顯得尤其複雜和重要。在這個學期裏,我的班級管理工作主要從三方面實施:一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行爲品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓學生自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調控自己,使自己在集體中成爲班集體的建設者,而不是"包袱"。在這點上,特別值得一提的是班幹部的選用,這是讓學生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學校的管理,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性,也難免有不被理解和接受的時候,通過班幹部的協調,往往能夠取得意想不到的效果。班幹部起的是協助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態;他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結合作的整體。選好班幹部,不但有利於班級管理,而且有利於全體學生共同發展。培養學生擔任班幹部,是培養學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法,如培養其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等,還可以培養其關心集體、關心他人、樂於奉獻、積極進取等優良的思想品質。多培養班幹部有利於多數學生全面發展。通過班幹部管理班級,讓學生自治自理,培養、鍛鍊學生的管理、自制能力。同時,做好宏觀的調控,做好班級的帶頭人、領路人,把好方向關,帶領學生不斷前進、不斷髮展,促進他們全面發展,健康成長。使班級管理工作向着健康的方向發展。

三、積極抓好後進生的轉化工作,努力使後進生以失敗者來,以勝利者走。

後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛鍊的基本權利,關注後進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。在這方面,我作爲班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成爲差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對他們加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,儘量挖掘他們身上的“閃光點”,調動他們的積極因素,培養他們的主人意識,使其內在潛力得到充分發揮。另外,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,及時讚揚他們,使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅。對於屢教不改的學生,一方面可以選一些能辯明是非、有能力又與其比較相熟的班幹部對其進行提醒和幫助;另一方面,也是主要的方面,是班主任對其進行耐心的教育。老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖,纔可能消解冰凍。的確,老師的關心、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙,老師主動與後進生溝通,多瞭解他們的思想狀態,用真誠的心去關懷、去幫助他們,他們是知道的、懂得的,最終也會被感動的。班主任堅信這一點,並努力實行,轉化後進生纔會有成功的轉機。

四、積極開展好課外文體活動,做好早操、課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。

五、積極主動地和各科教師聯繫,協調學校各方面的教育力量,發揮好橋樑紐帶作用。

在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視爲自己的夥伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾。在這方面,我平時注意多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,上課專心聽講,認真完成作業,樹立老師的威信,增進師生情誼。

六、抓好安全工作。

安全維繫着家家戶戶的生活,我始終做到,安全第一,預防爲主。一方面利用週會、隊會、談心、家訪等形式做好周密細緻的思想工作,另一方面制定切實可行的安全措施。一學期沒有發生安全事故。

總之,在這一個學期裏,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大的起色,學生的整體素質在不斷的提高,這學期我班的學生參加學校開展的幾項比賽活動中在年級裏都獲的不錯的名次,如國學背誦比賽獲第二名,長繩比賽獲第二名,短繩比賽第一名等等。今後,我還會不斷的努力,及時總結經驗教訓,爭取取得更輝煌的成績。

四年級班主任學期工作總結5

平凡的班主任工作,是讓學生提高潛質、養成習慣、塑造人格的工作,是一件光榮而有好處的工作,而它又是瑣碎、繁忙的。因此,要做好這項工作,務必花很大的精力和發奮。我把這學期的工作小結如下:

一、常抓常規管理,初步養成良好習慣

學生從早晨上學到放學,一日的常規是否規範、禮貌,影響到良好羣衆的構成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,爲學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際狀況,明確了各個崗位的負責人。如:紅領巾佩帶檢查員、兩操檢查員、班級衛生檢查員、課桌檢查員、衛生櫥檢查員、紀律檢查員等。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。我又組織學生每週進行總結評比,表彰日常行爲規範好的同學,評爲優勝星,把他們的照片貼到光榮欄裏,以此不斷強化,幫忙學生初步養成良好的學習、生活習慣。

二、選好班幹部,發揮小幹部作用

俗話說:火車跑得快務必車頭帶。同樣的道理,要帶好一個班級,班幹部的作用是老師也無法代替的,因此,我在班級管理中個性重視班幹部的選拔和培養,本學期,我採用了崗位聘任制,先出示了崗位名稱和崗位職責,然後讓學生自願報名競選。班幹部產生後,我和他們經常召開班幹部會議,要求他們在各方面嚴格要求自己,明確自己的職責,做好自己的工作。這樣選出來的班幹部在工作中用心主動,而且工作起來也得心應手。每過一段時刻,我都會召集班幹部開一次會,讓他們談談得失,以及今後的打算等。這樣,既爲班幹部進行了指導,又提高了他們的工作用心性。

三、開展各種活動,提高學生素質

本學期,學校開展了建立快樂中隊的活動,爲了讓活動更深入、更具體、更全面,我鼓勵學生人人蔘與,互相合作,並和爭章活動相結合,以此來調動學生活動的用心性,共同建立一個真正的快樂中隊。在學校舉行的跳繩比賽中,我事先利用班隊課及課餘時刻爲他們逐個考覈,考覈合格的頒發戶外章。戶外章的獲得者再進行角逐,優勝者代表班級參加比賽。結果,我班贏得了單跳第一、雙飛第二的好成績。此外,我們有組織開展了爭奪講故事章、衛生章、安全章等活動,爲學生創設了多種鍛鍊自己,展示自己的機會,提高了學生和班級整體的素質。

在對個別學生的教育中,我總是利用課餘時刻與他們談心,化解他們心中的隔閡,讓學生感到老師對他們的關心與愛,使他們願意以自己好的方面展示給老師看。

班主任工作是忙碌而繁瑣的,但同時又爲我帶給了更多與學生接觸交流的機會,讓我的教學生活更加豐富多彩。

四年級班主任學期工作總結6

學生是涌動着無限活力的生命體,是教育的起點和歸宿。素質教育要求我們要面向全體學生,使學生的德智體美勞得到全面和諧地發展。在這一學期裏,我們班在學校的統一組織、老師和同學們的共同努力下,各項工作順利開展,並取得較突出的成績,現將我所做的一些工作總結如下:

一、安全責任重於山

學生進入校園,老師和學校就要肩負起監管的責任,學生的安全重於一切,因此我始終把安全放在第一位,在平時注意加強對學生的安全教育。一方面利用週會、隊會、談心、家訪等形式做好周密細緻的思想工作,另一方面制定切實可行的安全措施。

二、加強學生的思想品德教育

做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視每週的班會課,開好班會課;二是重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視班會,開好班會,爲的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風、學風,爲學生提供一個好的大環境,重視的是學生的共性。學生間的摩擦是我們處理最多的事情,我認爲與其一味的安撫,由老師出面平息不如由學生自己做法官來評判。這學期我就嘗試開過幾次“審判會”,把最近幾日發生的同學矛盾拿出來請大家評判,我只在旁邊適時的小結。學生的積極性較高,這樣做得目的一是培養學生判斷是非的能力;二是讓犯錯的學生能夠心服口服,真正改正自己的錯誤。

三、加強班級管理

只有深入全面地瞭解學生,才能培養"團結、嚴格、活潑、奮進"的班集體。四年級的學生思想、心理髮展、變化很快。因此,對學生的思想工作顯得尤其複雜和重要。在這個學期裏,我的班級管理工作主要從三方面實施:一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行爲品質;另一方面注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓學生自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調控自己,使自己在集體中成爲班集體的建設者,而不是"包袱"。在這點上,特別值得一提的是班幹部的選用,這是讓學生自治的重要途徑。班幹部起的是協助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態;他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結合作的整體。選好班幹部,不但有利於班級管理,而且有利於全體學生共同發展。培養學生擔任班幹部,是培養學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法。

培養優秀的學風、班風,是一個優秀班集體得以形成的重要條件。我仍然選取了幾位同學們公認而且信服的同學作爲班幹部,幫助我管理班級的日常評比。但也發現部分班幹部出現用力不均,偏袒部分同學的現象,我通過日記、QQ等形式與其進行了溝通。

四、積極抓好後進生的轉化工作

後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。在這方面,我作爲班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成爲差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友;另外,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,及時讚揚他們,使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅。對於屢教不改的學生,一方面可以選一些能辯明是非、有能力又與其比較相熟的班幹部對其進行提醒和幫助;另一方面,是班主任對其進行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒",要想後進生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖,纔可能消解冰凍。

五、積極開展好課外文體活動

做好早操、課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。本學期,學習開展了多種形式的活動,五祖拳比賽、合唱比賽等,我們班較上學期相比有較大的進步,在比賽中得到了各位評委的肯定,獲得了二等獎的成績。

六、積極主動地和各科教師聯繫,協調學校各方面的教育力量,發揮好橋樑紐帶作用

在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾。在這方面,我平時注意多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,上課專心聽講,認真完成作業,樹立老師的威信,增進師生情誼。

總之,在這一個學期裏,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大的起色,學生的整體素質在不斷的提高。但我仍有許多遺憾,比如與家長的溝通還不夠深入,評價學生的方法還有所欠缺,總之我還會不斷的努力,及時總結經驗教訓,爭取取得更輝煌的成績。

四年級班主任學期工作總結7

班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一個學期來,我能時刻牢記“愛崗敬業”和“爲人師表”的職業道德爲宗旨,在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育教育,在領導的關心、支持、指導和幫助下,圓滿的完成了本學期的教育教學任務。現就本學期的工作做如下總結。

一、教育工作

我們xx人,其中男生男孩多,而且淘氣,男孩中差生也多。但班級凝聚力強,班級集體榮譽感強。在班級管理方面,我首先實行“記帳”管理。就是對學生每天在校情況好與壞一一進行記錄犯錯誤累計三次找談話,幫助分析錯誤原因,改正了給予獎勵。四年級是孩子的一個轉折期,身體、思想都在突飛猛長,而且個別同學思想變化大,逆反心理也強,如果只是一味地要求他們做這、做那,他們根本不服管,容易和老師產生對立情緒。對他們進行了“記帳”管理,學生能嚴格要求自己,對自己表現的好壞一目瞭然,即使犯了錯誤,批評到他們頭上,也能心服口服。其次,對班級的各個部位實行崗位責任制。就是班級中無論是大事還是小事,都有固定的人去管,如開門、自習、責任區、發作業、收作業、課間紀律、站隊、圖書管理等等。都有人去管理,有人去做,我也從繁重的班級管理工作中解放出來。收到了事半功倍的效果。第三,我取得了家長對我的支持和信賴。要想教育好學生,家長就必須支持老師的工作,我從多方面做家長的工作,站在家長的角度談孩子,和家長達成了共識,無論是家裏發生的事,還是學校發生的事,家長都願意和我說一說。正因爲如此,我們班才形成一個團結、向上、積極進取的班級。在我的班級裏,從來沒有學生敢和我頂嘴的,有的孩子剛剛範了錯誤我批評過,可是轉眼又和我很親近,我真的覺得這些孩子真的懂事了,也長大了!

二、教學方面

這學期我雖沒有做過什麼高層次的公開教學,可是我的教學工作可都每走一步都是腳踏實地的,從沒有絲毫的放鬆過。除了備課,上課以外,我還堅持每天批改學生的家庭作業,作到批後讓學生及時改錯誤。我們班的學生很多任課教師都說,紀律很好,學生的聽課狀態很好,也很愛發言。在我的課堂上,學生的發言總是絡繹不決,爭先恐後,但是學生髮言很積極,但是學生髮言很積極,可是動手卻很懶,不願意寫,針對本班的實際情況,我堅持每天的自習時間讓學生造幾個句子,爲的是能提高學生的造句能力;每週的下午第二節科學課的時間,我還讓學生帶來家裏的課外書在課堂上看,爲的是培養學生的獨立閱讀的能力和習慣;班級成立了圖書室,利用課餘時間可以看課外書,增大閱讀量,培養學生的讀書的興趣,教育學生多讀書,讀好書。我堅信只要我努力,一定會使我們班的學習成績是最棒的。

三、其他方面

學生的進步是值得驕傲的,取得的成績更是讓人高興的,在學校組織的各項活動中,我們班也是從不甘落後的。在校冬季運動會上,我們班取得了第一名的好成績。班級的衛生方面也是做的井井有條,每天學生們都能及時徹底的完成掃除任務,把學校和班級當成了自己的家。另外,在本學期我還利用空閒時間寫了多篇省、市級的論文,還獲得了諸多的榮譽。我想我所做的一切,領導是認可的,我的付出沒有白費,學生的進步和取得的成績就是最好的回答,不是嗎!以上是我對本學期教育教學工作的總結,還有很多的不足該去改進。我相信在今後的教育教學中會一如既往,用我全部的愛心和耐心去教育我的學生,我成爲學生學習的夥伴,共同營造一個輕鬆、愉悅的學習環境,讓這個班級體成爲所有人羨慕的焦點!我也時時切記:勤能補拙,時間就是效率,時間就是質量,時間就是生命,付出就有收穫!

四年級班主任學期工作總結8

回首一學期的工作,有喜也有憂,但看到自己的學生在失敗與成功中不斷摸索前進,心中還是倍感欣慰。要做好班主任工作,確實不易,但卻會贏得更多的家長和學生的尊重,會給你的人生留下許許多多,讓你難以忘懷的回憶。本學期我擔任了四年級二班的班主任工作,下面將我的班主任工作做以下總結:

一、樹立正確的學習觀念,形成濃厚的學習氛圍

1、抓好課堂紀律,首先作好學生的思想工作,要求學生以同等的眼光看待每一門課。其次,採取相應的措施及獎懲。要求學生養成課前做好準備工作,上課要求學生學會傾聽,及時掌控課堂秩序。讓學生在書上學習記一些筆記,提高課堂的學習效率。同時加強與任課教師間的聯繫,瞭解學生的課堂表現,並由紀律委員、小組長記錄學生的課堂紀律情況,及時瞭解反饋。對於違紀的同學給予一定的懲罰,並肯定學生的點滴進步,提高其重視度。最後,瞭解學生各學科的學習情況,針對個體制定措施,幫助其把學習成績搞上去培養建立一支有責任心的班幹部,工作實行精細化責任制。

2、做好學生工作,形成良好班風,組建有力班委。

首先,要樹立良好的班風。班級是一個整體,學生要在這個集體裏學習、生活、成長。這個集體需要有一種集體主義精神,所以重視思想工作是班主任做好各項工作的基礎,是建好班級的法寶。我充分認識思想政治工作在班級建設中的地位和作用,利用班會等多種途徑對學生進行思想政治教育,幫助他們樹立起正確的人生觀、價值觀。使他們成爲“四有新人。”

其次,組建強有力的班委會。做好學生各方面工作、單憑一個班主任是絕對做不好的,而應形成以班幹部爲中心的學生骨幹力量。有人形象地說,班委會是班主任的左膀右臂,此話很有幾分道理。班幹部在班級中起到核心骨幹的作用,他們是班級各項活動的組織者和倡導者。班幹部的工作包括幹部的選拔、培養、使用和推薦等一系列的工作。班委會組成後,加強對他們的培養和教育,幫助他們處理好學習和工作的關係。處理好能力的鍛鍊與爲同學服務的關係,處理好乾部與學生的關係。同時在學習、生活上嚴格要求他們,使他們真正成爲班級建設的排頭兵。對工作中的困難予以鼓勵,對工作中的失誤承擔領導責任,對工作的成績要給以表揚和獎勵。

二、培養學生的興趣,發展學生的特長,爲班級爭榮譽。

除了正常的教學和其他一些班級事務外,重要的工作就是組織,指導開展各種活動。如何開展好活動,如何在各種活動中立於不敗之地,我注意有意識地引導培養各方面的人才。平時多多注意學生的特長愛好,多多注意各方面的培訓信息,與家長溝通好,做好家長,學生的思想工作,讓他們積極的參加培訓。有了這些小人才,無論是出黑板報,還是召開運動會,都讓我省心不少,並取得了不錯的成績。

這個學期的班主任工作我也積累了一些經驗,這些經驗是我將來管理班級的財富。不過,我還需要不斷地磨練、提高自己。在今後工作中,我會吸取同事們的工作經驗,把班主任工作做得更好。

四年級班主任學期工作總結9

今年暑假我由教育局安排至我們城西小學交流兩年,有幸能借此機會向更多的同事學習。

這學期我接手的是四(1)班,學生大多居住在城北小區、清華園、郵堂廟一帶,有一半是外來人口,父母大多是手藝人、做點小買賣或打工者,文化水平一般,但是他們都有一個相同的特點:關心子女的學習情況。也有一個相同的弱點:重學習而輕能力。學生的自理能力、自主獨立性普遍較弱。

在經過一階段的接觸之後,我逐漸適應了學生,在心理上能真正接受他們,也逐漸喜歡和他們相處、交流了。學生也是如此。

回顧這一學期的班主任工作,我覺得做得好的是以下幾點:

1、學生上下樓梯的教育。“上下樓梯——靠右行,上下樓梯——保持安靜”,這是我開學初給學生的號子,由一學生引領全班邊上下樓梯邊喊號子。第一個月試行下來,已基本養成安靜靠右行的習慣。這樣一個小習慣的養成,班主任不費勁,還排除了安全隱患,可謂一舉多得。

(反思:行爲習慣的養成光靠說教效果甚微,班規重在“怎樣執行”。學生良好行爲習慣的養成就像積沙成塔,需要班主任一點一滴地去“執行”監督,形成一個習慣之後再去培養新的習慣,新舊習慣需要班主任及時督促提醒執行,這是一個“滾雪球”式的教育。)

2、學生繞圈跑步的教育。第一天進行冬季長跑時,隊伍前後學生扎堆,時快時慢,忽停忽走,亂糟糟一團。這樣極易發生危險,跑完後我立即整隊進行相應教育:勻速、慢速前進,前後距離1米,繞大圈拉長距離跑,並給他們確定相應的轉彎點。再試跑一遍。第二天跑步前,首先回顧跑步要求,再下樓跑,跑完針對不足再教育。三天下來,學生已經能達到要求。接下來的一個多月的跑步鍛鍊,我再也沒有操心。費心了三天,放心了每天,值!

(反思:有時學生某一習慣一旦起“苗頭”,班主任要立即第一時間糾正,哪怕再辛苦也要在短時間之內扳正了,否則拖泥帶水,不但習慣沒改正,而且還會使我們班主任處於長期勞累中。這大概就是俗語所說的“快刀斬亂麻”之功效吧!班主任工作的及時性能使我們更輕鬆!)

反之,需要改進的是以下幾點:

1、與配班任課教師的協管力度不足。(措施:及時與數、英及術科老師瞭解學生上課情況,並積極協商採取方案彌補不足,並跟進。)

2、衛生檢查的方案和教育力度不足。(措施:不僅要繼續堅持分配到人的原則,而且要強化時間觀念,保潔觀念,形成小主人意識。爲防止“南郭先生”,須獎罰分明。)

3、對學校的各項活動缺乏計劃性。(措施:針對學校規定的活動,班主任要積極宣傳發動,並給予學生平臺,加強練習準備,本着“培養每一個學生的能力”開展活動,重在過程。)

4、少先隊常規教育力度不足。(措施:針對少先隊的常規要求,不僅要常抓不懈,而且要多動腦調動學生的積極性,化被動爲主動。)

衷心感謝新同事們在我這半年班主任工作中對我的幫助,下學期我將針對以上4點不足採取相應措施,使我們的班主任工作更輕鬆!