[精選]學生幹部個人工作計劃

時間過得可真快，從來都不等人，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！來爲今後的學習制定一份計劃。好的計劃是什麼樣的呢？下面是小編爲大家收集的學生幹部個人工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。

學生幹部個人工作計劃1

一、調查問卷

調查問卷以考察社團聯合會基礎知識爲主，內容包括社團聯合會的日常工作制度、考評制度及辦公室值班的日常條例等。調查問卷每學期爲三次：“第一、二次問卷的內容爲社團聯合會的基礎知識，第三次調研目的是增進大家對社團聯合會工作鞏固瞭解。”

二、全校學生社團骨幹經驗交流

地點：大學生活動中心

時間：XX年4月10日

活動流程：

1.茶話會

以茶話會爲活動形式，邀請五名優秀的社團理事長與大家分享工作心得，講述帶領社團的優秀經驗。此外設置議題討論環節。

2.趣味遊戲

具體內容：

1.捲尺橋

規則：由一名選手用捲尺將一個乒乓球傳遞到一米處的玻璃杯中。放進後便進入下一關；

2.指手畫腳猜猜猜

規則：由一名選手用肢體語言對其隊友表達卡片內容，其隊友猜詞成功後進入下一關；

3.雙人跳繩

規則：由兩名選手一起跳繩，連續跳三個後便可進入下一關；

4.臉夾麪包片

規則：兩名選手並排站好，由工作人員將麪包片扔向兩人臉中間，兩人夾住便進入下一關；

5.轉圈頂氣球

規則：由一名選手大象鼻子轉三圈後保持三個氣球不落地便結束比賽；

評分標準：

此項遊戲中共設五關，按院系分組，每組八人，分別完成五關的內容。由兩組同時比賽。若某一關失敗，則從頭開始，用時最少的院系獲勝。

名次

3.社聯基礎知識比賽

比賽規則：由校社團聯合會出題，內容涉及全校學生社團基本信息、校社聯日常考覈條例相關規定、“太陽石精神”等方面。各院系指派一人答題，在主持人唸完題目，並下令開始搶答時，各社團理事長舉手示意，舉手最快者答題。然後主持人公佈正確答案。答對加分，答錯不扣分。

4.獎勵方案

對積極參加議題討論的社團理事長，對（將在其所在）院系社團聯合會以及個人各加10分；

遊戲過程中，按照各項遊戲名次從高到低依次對院系社團聯合會以及個人加分（參見評分標準）；

最終將分數累加，評出骨幹培訓優秀集體及優秀個人。

三、素質拓展訓練

友誼籃球賽

友誼籃球賽的'意義

友誼籃球賽是爲了培養各院系學生社團聯合會學生幹部的合作能力，提高學生幹部的綜合素質，籃球賽不僅可以使學生幹部鍛鍊身體，而且學習團隊的重要性，在娛樂中提高學生幹部的團隊意識，爲開展學生工作提供幫助。

參加選手要求

爲保證友誼籃球賽良好地開展，各院系社聯要在社聯內部推選出參賽選手，要求爲：社聯內部人員和社團負責人。爲保證本次籃球賽的公平性，校學生社團聯合會將對各院系上交的人員名單進行覈實。

比賽要求

每場比賽40分鐘，上下半場各20分鐘，中場休息10分鐘。

具體時間安排

4月6日——4月9日下發文件，組織動員，進行報名

4月9日——4月10日進行比賽

4月11日——4月12日公佈結果，頒發獎狀

四、骨幹培訓的費用預算

1.友誼籃球賽獎狀：一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優秀獎8名，共計54元

2.比賽用水四箱，計96元

4.骨幹培訓總計花費：150元

學生幹部個人工作計劃2

一、配合主席,加強團隊精神

在這段時間以來,我們組織召開多次幹部會議，對其團隊精神的重要性加以強調，通過幹部自我介紹的進行，自主性建議的提出，自我批評的開展,使其讓幹部們增進了解，加強信任。同時對於不同幹部的.特點,充分發揮幹部們自身的優點並彼此之間相互鼓勵和表揚,使其對自己肯定,對於工作中存在漏洞和不足也及時指出改正。在部長與副部長之間要求主動聯繫，在工作上分好工,在工作上互助。

二、深入部門,抓好日常工作

對於自己所分管的財衛部,宿管部,心理部,首先經常主動和部長聯繫,並坐下交流,對於近階段工作上的事情,心理方面的困惑,部門的動態及時瞭解,對於部長的工作方法和思想有一定了解後,通過參加部門的會議,對於成員的.意見和想法也進行一定的瞭解.最後,再根據實際情況,看個部門在實際中的成果.並和部長一起總結經驗.

三、強化學生會幹部的責任和義務

我們是爲同學服務的，我們要俯下身去爲大家工作，不能脫離學生，每個幹部必須和同學們打到一處，做朋友，做知己。

四、明確職責分工

我應當協調好所分管部門的工作,督促部長做到，辦活動準備充分，並充分利用成員發揮主觀能動性，將活動的主要責任人分配給成員，不能吃大鍋飯。分清每一個人的權限和工作範圍,合理安排每一個人的工作量和工作重心。以各盡其能、共同參與爲原則。使學生成爲一個自主創新、合理運行的學生組織。

五、增進民主制度，廣開言路

每次活動都要先爭取同學們的建議，收集更多的，更好的意見。在這些意見的基礎上拿定活動的方案，盡努力做好每次活動。這個制度應該傳下去，更利於學生會的建設。

六、承上啓下

在學生科老師、領導及學生會主席的指導下，做好每次活的協調工作，貫徹落實學院佈置的各項工作，將精神傳達下去。及時向學生科老師及學生會主席彙報其主管部門的工作情況，並自覺接受學生科、院學生會、主席的領導。

七、不斷創新、秀出特色

總結前幾屆活動的經驗，把我們學院的特色活動做得更好，在學校更好的樹立我們學院的形象。

做學生幹部是爲同學服務的，註定會很辛苦。所以，我們幹部還得具備不怕苦、怕累的精神。永遠把廣大同學利益擺在第一位。我的計劃就這些，希望大家多提寶貴意見，在以後的工作中請大家多多監督，多多批評。

學生幹部個人工作計劃3

一、活動時間：xx年10月12日——11月6日

二、活動主題：新形象、心服務、馨感覺

三、活動內容及日程安排

時間活動內容活動地點

10月12日開幕式暨圖書漂流活動啓動儀式；

圖書館工作委員會二屆一次全體會議圖書館大廳

圖書館會議室

10月12-30日信息檢索技能競賽

10月16日、10月23日數字資源利用講座圖書館學術報告廳

10月12—11月6日“你選書我付款”圖書薦購活動市新華書店

越洋書城

郵政書城

10月12—10月30日“我眼中的圖書館”攝影比賽圖書館

10月17日、10月24日影視欣賞圖書館學術報告廳移動主題活動圖書館

11月6日“我與圖書館”讀書演講比賽、

頒獎儀式暨閉幕式圖書館學術報告廳

圖書館xx年10月10日

圖書館宣傳月活動策劃書

學生幹部個人工作計劃4

過去一年在院學生會人力資源管理中心的經歷是我大學生活中最深刻的記憶，在這裏，我開始了我人生中比較正式的工作，一年前，我驕傲地成了一名人力資源管理中心的幹事。如今過去了一年，團委學生會組織和人事變更之際,團學的使命交到我們手裏，一定要發展的更好。現對於下學期工作作出如下計劃：

迎新工作：

新的一學年，伴隨自己在大學度過了一年，我們又將爲學校爲團委學生會迎來一批新鮮血液，在下學期初，我會積極協同其他成員做好迎新工作，服從學校統一領導，把各項工作盡然有序的安排到實處，從前期準備到具體實施，積極調動各部門力量發揮各部門人員優勢，留意細節，努力不出差錯，讓學校領導滿意，讓新生感受到學校的溫馨和體貼，爲他們的大學生活在第一天就有新氣象。

招新工作：

在未來的工作中，人力資源管理中心(辦公室)將不斷地總結、積極經驗、推陳出新，最終成長爲學生會中的一個有所作爲的，不可或缺的部門。各項工作的有序開展更需要學生會各部門同學的積極配合，我們要積極教導新干事在今後的工作中，與其他各中心各分院和老師加強溝通與交流，共同爲學生會各項工作的順利開展貢獻我們的力量。

學生會招聘前，有必要對負責選拔的老成員進行培訓，培訓內容大致爲：詳細闡釋每個中心人員設置，進行部門之間的溝通。並且前期加大校學生會招新的宣傳力度，提高影響力，吸引更多的優秀人才，爲以後的團學工作打下基礎，我們需要的是有能力有責任心有創新意識對的人才。

新干事培養計劃：

第一個階段應該進行自我認識、自我提高的培訓，讓幹事發現自己的長處和不足，進而提升自己。針對新干事自身需求，針對幹事想了解自身問題的需求培訓內容設置中可以穿插幹事之間針對性格方面、處事方面、學習方面等的相互交流，給幹事從別人眼中看自己的機會。

第二個階段可以設置成“團隊意識”與“創新思維”的培養，經過一個學期與同學和工作的相處，新干事對自己的工作應該有一定的認識，應該有自己的想法，這時候進行創新，鼓勵創新往往能得到較好的效果，創新內容可以包括自己設計活動項目，大大提到人員的培訓積極性和效果。

第三，加強新干事的考覈和素質培訓，包括例會考勤，工作考勤，以提高整個學生幹部隊伍各成員的`素質、加強各部門的交流和合作，積極營造學生會內部氛圍，凝聚學生會大家庭。我們將以富有創造力和熱情的工作爲學生會培訓更多優秀人才。對之前的工作不斷做出新的適合事宜的調整，爭取能夠保證人力資源管理中心的正常穩步開展各項工作。

第四，明確自身，很多幹事不明白自己部門的職責應該是什麼，對部門自身工作和其他部門工作不瞭解。他們不知道自己部門主要的職責有那些，給各個新干事分配工作，讓每位幹事交流自己對於團學幹部的職能理解與看法，這樣去激發新干事們主動去思考，強化職能的意識。

第五，加強幹事的知識、技能和素質的培訓。幹事一方面要加強人力資源管理(辦公室)相關專業知識的學習，如：培養、考覈、招募等，鍛鍊與人溝通的技巧、善於觀察和發現不同人的性格特點和特長。另一方面，要學習瞭解學生會辦公室自身的特點，與企業人力資源部的不同。

第六，激勵大家把工作做好了，讓大家一直保持對工作的激情，使工作效率越來越高，大家平時很多時間用在學生會工作上。因此在學習壓力、人際關係壓力等方面需要相互的關注和幫助。比如在同學生日當天,可以以學生會的名義贈送一張賀卡，讓大家能夠體會到學生會大家庭的關懷與溫暖。

日常：

在招新和迎新工作穩定後，要有序開展學生會正常的工作，第一學期工作事項較多，例如 迎新晚會，學生會換屆，城院運動會，溫大運動會，創業先鋒班，十佳歌手，主持人大賽，新生杯籃球賽，青年志願者開幕式等工作的安排和分配，讓新干事在實踐中成長。

其次，還要分配好本中心內部事宜，中心例會，行事曆的製作，檔案整理等等。

此外，老成員要起到模範帶頭作用，細心知道新干事在工作學習中遇到的問題，讓他們融入這個集體，感受到家庭般的溫馨。讓人力資源管理中心成長爲一個團結創新的團隊集體。

新學期，新氣象。在這新的起點，我們中心將對新學期的工作投以全部的激情與動力，竭盡所能做好分內工作，積極努力配合學生會其他部門工作，貫徹爲同學服務的宗旨。 爭取力求讓我們的活動成爲同學們視野中的亮點，給同學們留下深刻良好的印象。

未來，我們必將竭盡所能。

學生幹部個人工作計劃5

爲了完成本學期工作任務，爲了更好地充滿激情投入到工作。爲了加強鍛鍊、培養能力，使自身在不斷實踐中得到提升以至進一步飛躍，爲此，需抓好以下幾方面的工作。

（一）工作目標

1、在3月7日之前儘自己最大能力配合部長們順利完成T恤大賽活動。

2、在海報宣傳推廣中加強練字功夫，‘世上無難事，只怕有心人。“通過自己不斷磨練，得到質的飛躍。

3、有問題及時提問，通過自身虛心求教，向部長和成員們學到更多工作經驗，希望自己更好地與與成員們和睦相處、學習到一些爲人處事的.方法。

4、積極主動地配合部長佈置的工作任務，增強爲廣大同學服務的意識，盡力做好團幹聯誼大型活動工作幫忙。

（二）工作措施

1、首先努力做好手繪T恤的策劃書工作，在活動的籌備中積極配合部長交待的事情，使自身盡美完成。

2、堅持每天練字，“堅持就是勝利。”切忌半途而廢，要堅信‘吃得苦中苦，方爲人上人“不斷取得進步，得到提升。

3、儘量多表現自己，提高膽量，與他人相處要以禮相待，真誠坦蕩，在生活中不斷學習、不斷提高。

4、做到每次開例會都到場，認真記錄每次的工作任務，積極主動努力完成，提倡奉獻精神。

（三）步驟程序

1、T恤大賽在3月7日之前完成，積極聽從部長的工作佈置，努力做到盡善盡美。

2、每天練字安排在4：30～5：30的時間，腳踏實地，持之以恆，堅持不懈。

3、每次開例會不遲到，態度積極與成員們坦誠相待，和睦相處。與成員們坦誠相待，和睦相處。

學生幹部個人工作計劃6

時光消逝，新學期伊始，總結過去一年的工作實況，我們要感謝主管老師的諄諄教導，學生科老師和廣大班主任老師、學生的支持與合作。新學期我們將進一步提升自我，本着“公平、公正、公開”的管理理念、堅持“團結、務實、創新”的工作精神，全心全意爲同學服務，爲使工作順利開展，具體的工作計劃如下：

一、踏實工作、文明執崗。

爲使紀檢部具有更加強大的凝聚力和責任意識，從開學的第一週起，帶領部員開會決議本學期工作目標，灌輸認真學習、踏實工作、文職執崗的工作理念。繼續發揚上學期“公平、公正、準時、準點、嚴查”的工作方針，做好常規的檢查工作。對於違反校規校紀的同學進行登記，每週一次小結併發放給各班主任。

二、加強組織管理，落實責任分工。

各項文職分工明確，每週分數統計皆有兩名或兩名以上成員共同完成，工作程序上環環相扣，各項資料特殊存放，大大減少分數統計失誤的同時，在工作效率上顯著提高。

三、增強內部溝通和了解，強化團隊意識。

“話不說不通、紙不桶不透”想要同心協力，必須多做溝通、多做交流。除了每週一次的工作會議外，我們還通過組長反映，對遇到工作難題的成員做私下心理指導，讓紀檢部每個成員都能感受到大家的溫暖。

四、招才納賢，補充紀檢部後備力量。

爲了更好的協助學校、老師的工作，更好的服務同學，紀檢部需要繼續選拔一批新的後備人才。爲了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，將以公開招聘的的形式選拔一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新成員。並在初期有意識的組織對新生進行培養，讓他們儘快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊之中。

五、配合學校和其他部門的工作。

學校的工作是一個大的'整體，我們必須相互配合才能完成各項任務。紀檢部在學校指導下做好自己分內工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，在各類各型的活動中聯合組織、協助配合，共同攜手一起爲創造學校良好的教學及學習氛圍努力，爲同學們服務，爲學校做貢獻。

六、建立平臺，挖掘潛力。

在第一個學期裏，我們給每位部員平等的機會施展才華，互相交流經驗、結對學習。用一年的時間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行強化性指導培養，以便他們可以更好的迎接下xx屆工作。

七、瞭解同學們的意見和建議,及時調查反饋。

我們會虛心接受老師同學們的意見和建議，有則改之，無則加勉，努力工作。深入到同學中間瞭解情況，自查不足之處，並在部內進行討論整改、及時給予反饋。

八、每月必將檢查一次所有的工作狀況，並及時發現問題，解決問題。

面對新的一年，我們整裝待發。紀檢部將盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!

學生幹部個人工作計劃7

爲了在去年的工作基礎上再進一步，我作出了宣傳部新學期的個人工作計劃。內容如下：

一、工作目標：

1、加強宣傳部的紐帶作用，積極配合個方面的工作。

加強各部門的聯繫，積極主動的行使宣傳職能，爲我校社聯的宣傳工作再添亮點；

2、充分利用好展板，做好活動宣傳工作，辦好每一個重要節日的宣傳版面；

3、把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭，融洽和諧的相處，真正做到“相親相愛一家人”。

二、加強部門自身建設和部門間的交流：

1、嚴格要求自己，按照內部的規章制度辦事，多聽取他人的意見和建議，不驕不躁，努力提高自己的工作積極性，提高工作質量。

2、積極與其他部門成員交往，瞭解其他部門信息，借鑑他人的好方法，協助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。把“高調做事，低調做人”牢記於心。

3、認真做好每一次的會議記錄，無論是社聯例會還是部門內部會議。

總結當時會議上大家的發言和後來的一些說話，寫下自己的感想，努力向更高的層次提升自己。

4、積極行使自己的職權，積極配合本部門的工作。要盡職盡則，要盡心盡力，要以飽滿的熱情，要以端正的態度去做好每一件工作、

對於學校舉辦的一些活動，我們將全力對活動進行周密詳細的'策劃，讓同學們在裏對每一次活動有深刻的瞭解，以利於他們能針對個人的能力充分展現自我。我部將積極的配合其他部的工作，團結各部以及各成員去應對本學期即將到來的挑戰。在今後的工作中肯定會現很多困難，也會遇到很多大型的活動，但這些不是某個部所能獨立完成的，它需要各部的親密合作，它需要全體成員的共同努力。

學生幹部個人工作計劃8

一、自身建設

1、加強自身建設，明確工作思路，完善自身管理。在院領導和主席團的指導下，我部要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使生活部的運作更規範更有效率。明確分工以及個人職責，讓老師以及同學們看到的是一個有組織，有紀律的生活部。

2、努力完成生活部的各項工作，認真學習各項規章制度，從部長到幹事做到一切嚴格遵守紀律，服從組織安排。

3、嚴格擺正工作，學習，生活三者關係。工作態度積極端正，做到任務落實到位，責任落實到人。工作中應當注重效率，質量和可操作性。在可操作性強，保證質量的同時，提高工作效率，少做“無用功”。

4、注意及時反饋信息，在工作中遇到困難首先及時解決，自己難以解決的事情應及時向上級彙報，以免耽誤工作。

二、工作制度

1、遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度。

2、本着“從同學中來，到同學中去，全心全意服務同學”的宗旨，爲同學儘自己的努力。

3、生活部的每位成員都要養成積極熱心，吃苦耐勞，認真負責的工作作風。

4、維護同學們的基本利益，確保同學們生活愜意有序進行的基礎上，努力使同學們的大學生活更爲豐富多彩。

5、生活部成員要嚴格要求自己，不論是在學習、工作，還是生活方面，時刻注意在同學們心目中的形象，應爭取在各個方面起到模範帶頭作用。

三、常規工作：

1、教室管理

每週定期檢查吃早餐問題（每週一，四七點半左右）。不定期抽查吃早餐問題，以及日後跟蹤調查。

2、文明教室知識教育

定期爲大家提供一些“教室文明與學習效率”的'知識，以板報的形式來宣傳“文明教室與學習效率”的知識。

四、其他工作的開展

1、積極配合學生會其他部門本學期的各項工作，在學生會內部樹立“有困難，生活部幫忙”的工作理念。和各個部門緊密合作，共同爲學院美好的明天貢獻自己的一份力量。

2、在即將到來的第xx屆xx學院運動會期間做好後勤保障工作。爲工商系的運動健兒們儘自己的努力做好後勤工作，使他們沒有任何後顧之憂，爭取爲工商系取得更好的成績。同時全力配合其他部門在運動期間的各項工作。

3、定期召開生活部例會，重要會議時做必要的會議記錄。以上是本學期的工作計劃。我們將以最飽滿的熱情，最積極的態度投入到工作中，積極配合院生活部的工作，確保我院系的各項工作有條不紊地開展。

學生幹部個人工作計劃9

隨着新學期的到來，我係生活部也面臨着新的挑戰，我部也要繼續發揚生活部的優良傳統，在繼續做好本職工作的同時，極力配合好其它部門的工作。我部一直以“服務同學，宣傳自己”爲工作原則，在全心全意爲學院同學們服務的同時，努力將生活部由幕後推向前臺，打造自己的精品活動，以嶄新的姿態迎接挑戰，以積極的態度做好自己的本職工作。基於以上情況，現對生活部本學期的工作計劃做如下安排：

一、自身建設

1、加強自身建設，明確工作思路，完善自身管理。在院領導和主席團的指導下，我部要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使生活部的運作更規範更有效率。明確分工以及個人職責，讓老師以及同學們看到的是一個有組織，有紀律的生活部。

2、努力完成生活部的各項工作，認真學習各項規章制度，從部長到幹事做到一切嚴格遵守紀律，服從組織安排。

3、嚴格擺正工作，學習，生活三者關係。工作態度積極端正，做到任務落實到位，責任落實到人。工作中應當注重效率，質量和可操作性。在可操作性強，保證質量的同時，提高工作效率，少做“無用功”。

4、注意及時反饋信息，在工作中遇到困難首先及時解決，自己難以解決的事情應及時向上級彙報，以免耽誤工作。

二、工作制度：

1、遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度。

2、本着“從同學中來，到同學中去，全心全意服務同學”的宗旨，爲同學儘自己的努力。

3、生活部的每位成員都要養成積極熱心，吃苦耐勞，認真負責的工作作風。

4、維護同學們的基本利益，確保同學們生活愜意有序進行的基礎上，努力使同學們的大學生活更爲豐富多彩。

5、生活部成員要嚴格要求自己，不論是在學習、工作，還是生活方面，時刻注意在同學們心目中的形象，應爭取在各個方面起到模範帶頭作用。

三、常規工作：

1、教室管理

每週定期檢查吃早餐問題（每週一，四七點半左右）。不定期抽查吃早餐問題，以及日後跟蹤調查。

2、文明教室知識教育

定期爲大家提供一些“教室文明與學習效率”的知識，以板報的'形式來宣傳“文明教室與學習效率”的知識。

四、其他工作的開展

1、積極配合學生會其他部門本學期的各項工作，在學生會內部樹立“有困難，生活部幫忙”的工作理念。和各個部門緊密合作，共同爲學院美好的明天貢獻自己的一份力量。

2、在即將到來的第xx屆xx學院運動會期間做好後勤保障工作。爲工商系的運動健兒們儘自己的努力做好後勤工作，使他們沒有任何後顧之憂，爭取爲工商系取得更好的成績。同時全力配合其他部門在運動期間的各項工作。

3、定期召開生活部例會，重要會議時做必要的會議記錄。以上是本學期的工作計劃。我們將以最飽滿的熱情，最積極的態度投入到工作中，積極配合院生活部的工作，確保我院系的各項工作有條不紊地開展。

以上是本學期的工作計劃。生活部所有幹部以及幹事將一如既往，以最飽滿的熱情，最積極的態度投入到工作中，積極配合信息學院其他各部門的工作，確保我院系的各項工作有條不紊地開展。爲學校的迎評促建工作添磚加瓦，貢獻出的力量。

學生幹部個人工作計劃10

正確處理學習與工作的關係，以飽滿的熱情和十足的自信繼續努力，做到盡善盡美，明確自己作爲心理部部長的工作職責，熱心服務於廣大同學。現結合自身情況，制定本學期的工作計劃。

1、認真做好部門工作的分配，加強部門人員管理。

2、加強心理部成員的團結，同時可以和院心理部共同努力，相互促進，共同組織活動。

3、每兩週定時開一次例會，例會上主要彙報兩週內的工作，交流思想，並對已完成的工作進行總結，對未來的工作進行安排。如平時有重要的事情則及時召開臨時會議。

4、做好每次會議及活動的紀錄工作，且以書面及電子檔兩種形式存放。正規心理部的各項工作，以便加強管理提高工作效率。

5、積極發現並預防同學們的心理健康問題，做到發現問題，解決問題。

6、舉辦各類心理學方面的活動,使同學對心理知識有更系統,更全面的`認識和了解。

7、強化學生自身建設，加強對心理部幹部的培養和鍛鍊發揮其骨幹作用。實時加強對低年級幹事的能力培養，做好他們的思想教育工作。

學生幹部個人工作計劃11

爲密切配合學院中心工作的開展，在院黨委領導和學工部的指導下，以培養良好的學風、校風爲重點，以提高廣大同學的綜合素質爲目的，本着“團結、奉獻、求實、創新”的精神，堅持走羣衆路線，爲學院和同學服務。結合學生會的實際情況，特制定本學期的工作計劃如下：

一、思想指導工作

1、理論聯繫實際地進行教育和引導,逐步提高團員青年的政治覺悟。

(1)組織廣大黨員青年理論聯繫實際，認真開展黨員“先進性教育”活動。

(2)提出“三個希望”：希望年青一代勤奮學習、善於創新、甘於奉獻。

2、以開展各類課外活動的形式進行思想素質教育,促進校風學風的建設，同時提高學生學習的積極性。具體活動計劃如下：

(1)三月份開始團員青年修身大行動，此活動以多種形式開展，從全方位給團員青年的思想來個大轉變，且修身大行動將會貫穿於整學期。

(2)協助院團委開展黨性教育、團意識教育。

(3)認真開展“愛黨、愛國、愛校”教育和“我與學院共奮進”活動。

(4)三月份至四月份的學雷鋒、祭先烈活動，加強同學們弘揚雷鋒精神和學習革命先烈甘於奉獻的精神。

(5)全面開展調研工作、瞭解學生思想動態。

二、學生會組織建設工作

1、加強在校學生會各組織之間的交流與合作，不斷提高學生會的凝聚力和戰鬥力。

2、完善各項規章制度，加強內部管理工作，做到“四化”：管理制度化、辦公規範化、財務透明化、工作自主化。進一步提高學生會幹部的組織性和紀律性。

3、健全學生幹部的培訓制度，把提高學生幹部的綜合素質作爲重點工作來抓;做好培訓班的開班工作，聘請知名人士主講，開班具體時間爲第8—9周。

4、抓好學生會常規部門的常規工作以及其他各部門的工作與活動。

5、把宣傳工作作爲學生會發展的'重要手段，做好文化長廊廣播站、記者站等方面的宣傳;制定宣傳工作的評優機制，激發宣傳工作者的熱情。

6、堅持走“從同學中來，到同學中去”的羣衆路線，密切聯繫同學，瞭解同學的動態並及時向有關部門反饋。協助學院的網頁建設，做好維護工作，加大學生會工作的透明度，讓學生會更貼近同學們的生活，也讓同學們更便於瞭解學生會的運作，充分發揮學生會作爲學院聯繫學生的橋樑和紐帶作用。

三、校園文化建設工作

1、繼續豐富校園課外生活，拓寬同學們見聞，提高活動質量，開創校園特色文化。

2、緊密圍繞學院的中心工作，結合學院實際，開展各種形式富有科技、文化、藝術、體育氣息的文體活動。

3、結合專業設置，幫助同學們對自己專業有更深入的瞭解，積極邀請社會知名人士、專家教授做主題報告、知識講座，增進同學們間的交流，促進同學們全面發展。

4、充分利用各大節日，開展各類校園文化活動，爲同學們搭建自我表現、自我鍛鍊、自我提高的舞臺。

5、爲提高同學們鍛鍊意識，增強同學們團結互助的精神;積極舉辦各種體育競技比賽活動，使同學們的身心都得到鍛鍊。

6、本學期學生會在第二課堂方面的具體工作計劃如下：

(1)參加第六屆“海大杯”辯論賽。(學習部)

(2)女生節一系列活動的開展。(女生部)

(3)第八屆“寸金盃”足球聯賽的開展。(體育部)

(4)第四屆科技藝術節。

(5)“挑戰杯”——大學生課外學術科技作品競賽以及其指導工作的開展。(學習部)

學生幹部個人工作計劃12

在這個收穫的季節裏，迎着清晨的第一縷陽光，我們回到了美麗的校園，開始了新學期的征途。經過返校後一段時間的緩衝，我們回到了在校的學習生活狀態，也開始了文藝部的新學期工作。在新的學期，我們必將更加努力工作，爲化工學院的文藝工作增光添彩。

以下是我們文藝部新學期的工作計劃：

一，迎接新生

開學伊始，我們將迎來12級的大一新生。對大一新生而言，大學的一切都是新奇並富有吸引力的，他們將要踏入的是一片生生不息，蓬勃向上的校園。在這個新生開學之際，我們部門將積極配合上級部署的迎新工作，積極的投身到迎新工作中，用飽滿的熱情接待每一位大一新生，幫助他們安置寢室以及辦理相關入學手續。用我們的笑容抹去他們心中離家的那一份不安和一路風塵僕僕的汗水。用自己的實際行動展現湖工化工學院的良好精神風貌。

二，幹事招新

新的學年，我們部門也將和其他部門一樣進行幹事招新。爲了能夠招募到優秀的幹事，我們將從宣傳工作着手。首先請宣傳部幫忙出招新海報，分別粘貼在校園內人流量大而且醒目的地方。然後下寢室逐個寢室宣傳，力求能給每一位有不明白的.新生當面解說並藉着下寢室的機會發掘有文藝才華的同學。在正式的幹事競選前，我們會安排一次見面會，主要是爲了深入瞭解各報名的同學，從根本上保證新干事的整體素質。新干事會爲我們文藝部注入新的血液，我們也會注重培養他們的團隊合作精神以及鍛鍊他們的工作能力，以此完善他們的大學生活。

三，“建工之星”才藝大賽

與往年一樣，本學期將會舉行的第二屆“建工之星”才藝大賽。我們的主要工作是宣傳和確定報名名單並上交到校部，由校部評選。在比賽期間我們將配合校部相關工作。

四，建工藝術團

建工藝術團工作的開展，廣納策劃，組織，管理，寫作等人才，保證部內人才多元化，且關鍵踏實肯幹

五，策劃“校園十佳歌手大賽”給同學們一個展現自我的舞臺

六，積極組織趣味性的文藝活動，完善文藝部的組織體系和運行體制

以上就是我們文藝部這學期的工作計劃。在新的學期，我們必定更加積極努力的投身在文藝工作中，爲同學們營造一個充滿文藝氛圍的校園生活。