社工機構督導工作計劃

工作計劃是行政活動中使用範圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。機關、團體、企事業單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃，用到“工作計劃”這種公文。接下來小編爲你帶來社工機構督導工作計劃，希望你喜歡。

　　篇一：社工機構督導工作計劃

新的一年，新的起點，從畢業到現在我已經工作將近一年了，自己的業務素質、綜合能力有了很大的提高，但是還有許多不足之處。在新的一年裏要學習的東西還有很多。因此我要爭取有限的時間 ，不斷得充實自己，讓自己能夠成爲一名優秀社會工作者。針對自身的情況，制定了2013年個人成長計劃，以便更好的學習。

一、成長目標

1把自己培養成具有良好心理素質、高尚道德情操、責任感強的一名優秀社工。 2掌握科室全面的專業理論知識，豐富個人的實務經驗。

3掌握婦女權益法律法規、婚姻法、司法援助等知識，提高處理社區家庭婚姻矛盾的能力。

4參加各種業務培訓，學習掌握新的知識技巧。

5與同工不斷深入合作，做好社區各項活動。

二、具體實施

1加強理論基礎知識，努力學習專業知識及積極參加機構與社協組織以及用人單位的業務講座。

2深入社區走訪，瞭解社情民意，掌握社區居民的活動動態，及時給予居民反饋各種社區活動信息，組織居民參加各種社區活動，豐富居民的業餘文化生活。 3提高自身素質加強人文知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛學習其他學科的知識，閱讀各種書籍、報刊、雜誌從而提高自身的文化素質。 7堅守工作崗位，認真履行社區以及街道各項規章制度。

三、小結：

2013年，我有許多目標要實現，所以在這一年裏，我要更加努力，更加勤奮，讓自己成長爲一名優秀的社會工作者。在新的一年裏我要做好我自己的工作，爲民做實事，做好事，全力以付，這纔是個一名優秀的社工，人總是在不斷的成長與成熟，如果說昨天的自己還有那麼些浮躁那麼些動搖那麼些漂浮，今天的自己則是更加成熟更加穩健，更加明白自己的職責，更好更用心地爲每一位居民服務。

　　篇二：社工機構督導工作計劃

（一）小組名稱：

快樂成長，少年先鋒。

（二）理念 / 理論

1、理念

青少年是人生成長非常重要的一個階段，在這個階段，青少年面對很多的變化，自信心、人際關係的溝通及合作的理念都會慢慢成長起來。城市困難家庭的孩子面臨的經濟壓力和人際環境壓力會影響到他們的自信心的建立和人際交往能力的培養。有針對性地對他們開展以團隊爲基礎的訓練，可以增強他們的自我認同和自信心，增強他們與人交往和協作的意識、能力，發揮他們的潛力，以更好地適應社會，順利成長。

2、理論

團體動力學：每個團體都具有多方面的影響力，小組組員藉助於團體的影響和其他組員的影響達成自己的改變。

經驗學習法：又稱體驗學習，通過組員自願參與一系列活動，使他們在活動的快樂體驗中獲得知識和感悟，獲得經驗，並將這些知識和感悟及經驗用於生活及工作、學習。這是目前國際較流行的學習方法。

優勢視角：每個人都有自己的資源和優勢，協助他們發現和發掘。

（三）小組目的和目標

1、小組目的協助社區青少年調整和改變自己性格中比較負面的方面，健康快樂地成長，在同輩羣體中具有一定的組織領導能力。

2、小組目標

（1）讓組員變得更自信、自主，更加開放自己，學會真誠表達，學會快樂地生活；

（2）使組員樂於交朋友，善於交朋友，增加人際交往的意識和能力； （3）使組員學會與人合作，增強團隊合作和組織創新的意識和能力。 （四）活動內容

（1）小組性質：成長小組。

（2）工作對象及人數：12-16歲有意提升自信和培養領導者特質的青少年12-16名，以困難家庭孩子爲主，適當考慮其他家庭孩子。

（3）小組週期：2008年7月10日—30日。 （4）聚會次數5次。 （5）免費。 （五）招募及宣傳

到社區進行招募，在社區貼海報宣傳，通過社區工作人員介紹，工作員可上門動員。