行政人員下週工作計劃

篇一：行政部周工作計劃

9，15------9，22

1． 調度聯通公司進場施工。

2． 送電完成配合供水、電梯、消防、太陽能調試。

3． 南華苑宿舍搬家。

4． 工程交付前工作準備。

5． 室外景觀刷漆方案。

6． 行政部日常管理工作。

篇二：2012-11-16行政部本週完成工作及下週工作計劃

行政部工作量化表 11月12日--11月25日

篇三：行政辦公室一週工作計劃

行政辦公室一週工作安排

篇四：行政人事本週工作總結及下週工作計劃

本週工作總結及下週工作計劃

報告人：__郭建輝__________部門：___行政人事_______ 日期：11.30

一、 本週主要完成工作總結：

二、 下週重點工作計劃：

篇五：人事行政日、周、月工作計劃

=

1、7：50-8：00放音樂.辦理入職，並安排人員到車間；

2、8：00-9：00巡查衛生情況，樓頂設備簽名，開關燈、7S檢查、盆景，餵魚，查看李總辦公室衛生情況，查監控並做記錄；

3、9：00-9：30對電工的工作檢查；

4、9：30-10：00前一天的考勤；資料更新(員工花名冊、人員編制、領用物品，太平洋保險等） 5、10：00-10：30招聘、網絡招聘平臺的更新，電話預約面試，發麪試通知； 6、11：00-11：30各部門的溝通與協調，企業文化的維護與更新；

7. 11：30-12:10其他臨時事務

8、13：40-16：30；每日工資的核算，覈對工資當日倉庫的入庫規格和數量 9、16：30-17：00入職勞動合同簽訂，登記發放領用物品、辦理離職；

10、17：30-18：00；公司文件、規章制度等（現有制度辦公室制度、保安制度、廠紀廠規、打卡制度、會議制度、離職規定、考勤制度、車間生產管理制度、請假制度、員工儀容儀表） 人事行政每週工作計劃

1、週一和週六早會的主持；

2、每週五上午10：00前將更新《員工花名冊》、《入職、離職資料》、《監控記錄》、《宿舍檢查記錄》、《勞動合同》、《健康證》、《崗位編制》、《會議記錄》、《員工物品領用登記表》、《太平洋與社保名單更新》、《員工手冊簽名》發電子檔或文本檔交經理處審覈.

3、週二上午十點將上週的考勤交行政經理審覈；.

4、7S、監控，宿舍，倉庫（每週兩次）檢查並記錄，週六下午三點交行政經理審覈；

5、週會前資料準備，週會會議現場打印簽字，特殊情況第二天上午十點前發曹經理審覈後轉李總和周小姐電子檔。

6、每週三檢查消防器材一次，並做消防卡記錄簽名。

7、每週三通知李磊微信更新，週四上午十點準時交李總審覈 人事行政每月工作計劃

1、每月1日上午前登記吃飯人員，到食堂領飯卡，1日-5日與食堂對賬，六號交行政經理審覈，；

2、每月1日做工資條，讓員工籤工資條，併發放；

3、8日下班前把工資交給行政經理審覈；

4、10日前到村委交工資表；

5、人員配置表，宿舍月總結每月10日前更新發給行政經理審覈；

6、公司社保更新每月12日交給經理審覈；

7、領用辦公用品每月25日交手寫、電子檔到經理處審覈；

8、員工崗位和安全培訓每月一次，附有培訓計劃並簽名拍照交行政經理審覈並存檔；

9、員工生日活動組織、主持，每月一次，（儘量安排二個月一次）；

10、月初接到水、電費單後去覈對簽字後轉交給財務；

11、辦理社保卡，監督員工準備所需資料，辦理好後做好發放登記；

12、每月19號監督生產部提交優秀員工名單上來，審覈後交行政經理處；

13、消防器材每月20號檢查一次並簽名；

14、人事月報表，公司固定資產下月1號交行政經理審覈（人員流動狀況、宿命空缺的狀況）

15、魚缸清洗每月2次（半個月清洗一次）。