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學生會紀檢部工作計劃合集15篇

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日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收穫,來爲以後的工作做一份計劃吧。那麼你真正懂得怎麼制定計劃嗎?下面是小編幫大家整理的學生會紀檢部工作計劃,歡迎大家分享。

學生會紀檢部工作計劃合集15篇

學生會紀檢部工作計劃1

時光消逝,新學期伊始,紀檢部又迎來了一個新的開始,在上學期紀檢部在系領導和老師的關心和廣大同學的合作支持下,順利地完成了本職工作,也取得了廣大師生的一致贊同。

本學年度開始,紀檢部將在管理老師的指導和新一屆主席團的組織領導下開始新的工作。作爲團總支學生會的重要組成部門,紀檢部將致力於加強紀律、學風和日常管理工作努力爲同學提供一個穩定的學習環境,爲學院管理和正常運行提供應有的保障。

隨着紀檢部的工作和發展,同時依照我係的實際情況,爲使紀檢部工作順利開展,具體的工作計劃如下:

1、九月份的招新,爲使紀檢部日後工作的更加完善。紀檢部九月份將重點抓新委員的能力培養,讓新委員儘快瞭解紀檢部,同時爲新委員提供儘可能打的平臺,讓他們施展自己的

才華。

與此同時,九月份將對全系召開各班級紀檢委員及班長會議,讓各班級瞭解我們團總支學生會紀檢部。瞭解我們的工作方式及性質。

2、文明月優秀班級評比活動

爲了促進班級建設和班級的凝聚力和向心力、努力創造積極向上、勤奮好學、團結文明的良好班風,調動班主任的班幹部的'工作積極性,從而提高我係各班級的良好班風、學風燈整

體風貌,將計劃舉行與十一月份舉辦,時間是一個月。

3、優秀班集體流動錦旗的活動

爲了我們調動每個班級的工作積極主動性,爲了使每個班級班風,學風得到一個良好的進步和改善。我們會對每個月的月評成果和平時班級紀律檢查情況,對優秀班集體,發放流動錦旗。時間是每個月,10月份開始舉辦,這個活動會一直延續到明年。

另外,鑑於紀檢部之前的工作情況及爲了紀檢部更好的發展,紀檢部將在新學期做到以下幾點:

1、繼續深化對各班考勤檢查力度,加大對晚自習的考勤,以及紀律情況的檢查力度,同時加強各班級的形象和走廊吸菸的檢查力度。

2、積極配合兄弟部門的工作。團總支學生會分部不分家,紀檢部在積極努力完成自己分內工作的同時將加強與其他部門的溝通與合作,在各類活動中積極配合,共同爲創造學院良好的

秩序和氛圍努力,爲同學服務,爲學院作出我們的貢獻,

3、致力於新委員的培養,使紀檢部保持活力。新委員的加入使紀檢部增添了新鮮血液,而新委員的培養也將成爲一個重點,紀檢部的工作由新的力量接管,因此,新委員的能力素質,

將影響到紀檢部的發展。

4、加強內部的溝通和了解強化團隊意識,紀檢部因爲工作需要,人員也相對較多,爲了方便工作的順利有序,紀檢部將增加召開會議次數,總結經驗教訓,提高工作效率,相互交流

提出工作上的困難和問題,找出解決方案。

總之。新的學期,新的開始,紀檢部將在新學期盡職盡責,同時不斷創新改進,牢記全心全意爲同學服務的宗旨,堅持以“公平、公開、公正”的原則,以高昂的姿態和飽滿的精神開

始新的征程。

學生會紀檢部工作計劃2

我們紀檢部上一學年在學院領導老師的關心和廣大同學的合作支持下,順利的完成了本職工作,已取得了一些成績,在上學年,我們紀檢部在學院的各個大型活動中維持秩序,積極參加學院的各種活動的同時,自身也取得一定的發展,例如,我們根據同學們的反映,學校就餐秩序混亂,從實際出發,在餐廳維持秩序,獲得了各級領導和同學們的一致好評。同時,我們紀檢部和體育部根據院領導的指示,組織xx級各班班幹部舉行一次素質拓展訓練,以此增加各班幹部的團結協作能力,而且效果非常顯著。我們紀檢部各方面都已有自己的體系和機制,上學期的工作也取得了廣大師生的一致贊同。

本學年開始,紀檢部將在各位領導老師的指導和新一屆領導班子的組織領導下開始新的工作。作爲學生會的重要組成部門,紀檢部將致力於加強紀律、學風和日常管理工作,努力爲廣大同學提供一個穩定的學習和生活環境,爲學院管理和正常運行提供應有保障,隨着紀檢部工作的發展,同時依照我院實際情況,制定紀檢部工作計劃,以使學生會工作能順利開展。

具體計劃如下:

一、繼續深化對各班的'課堂考勤。

上學年,我們紀檢部通過對各班的課堂考勤,以此作爲優秀班級的評定標準之一,這點對各班的考勤起到較好的作用,而且也取得了顯著成績,今年,我們還要把這一工作繼續深化的同時,也根據實際情況作相應調整,如06級本科、xx級專科因爲學校客觀情況,沒有安排固定教室,這樣給考勤造成不利因素,再加上xx級學生的一些問題,因此要加強對xx級新生的量化考覈力度,以此來打開這種局面,可從以下幾點來做:一、加大對早晚自習的考勤,針對一些班級缺勤現象嚴重,要給予一定的懲罰措施;二、前期還要加大對xx級上課考勤的考覈密度,對此要重視起來;三、同時對於上課遲到和上課期間私自外出現象也要給予嚴查,如有發現立即上報學院,同時也作爲課堂考勤的內容。本學年一定要加大學分的執行力度,不能淺嘗輒止,只有如此才能加以制約,同時也能使考勤工作順利施行下去。

二、規範發展,認真完成本職工作。

紀檢部在大型活動考勤、文明執勤的基礎上又兼顧課堂考勤工作。學習是學生的天職,各類大型活動的組織是培養學生綜合素質、陶冶大學生情操的有效方式,組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化量化考覈的公平和合理性的價值突出,責任相對較大。因此加強組織管理,落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在院領導、團總支、學生會的指導下,落實責任,公平公正,全力爲廣大同學創造良好的學習和生活環境。

三、配合學院和兄弟部門的工作,做好學院的得力助手。

商學院的工作是一個大整體,紀檢部在學院領導的指導下做好自己分內工作的同時,將加強與團總支、學生會其它部門的溝通與合作,在各類活動中聯合協作,共同攜手一道爲創造學校良好的教學秩序和氛圍努力,爲同學們服務,爲學院工作做出我們的貢獻。

四、招賢納才,補充紀檢部後備力量。

紀檢部爲了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作,紀檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生,以補充紀檢部的力量。並在初期有意識的組織對新生進行培養,讓他們儘快熟悉工作,轉變角色,融入到紀檢部團隊之中,爲商學院學生工作儘自己的綿力。

五、加強內部溝通和了解,強化團隊意識。

紀檢部隨着工作的的需要,人員相對較多,爲了使工作順利有序,本學年則要求各工作人員加強內部交流和溝通,相互團結、相互促進、共同提高。本學年將在每兩週舉行一次部門例會,總結經驗教訓,提高工作效率,每月底,召開一次部門工作會議,相互交流,提出工作上的困難和問題,並找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得和總結,主要內容是對於紀檢部工作的看法、意見和建議,以供後期借鑑和矯正。

以上是我個人對紀檢部工作的一些計劃,希望能給商學院的學生管理工作帶來一定的作用!

有了計劃,關鍵還在於執行,我相信在學院領導的支持和同學的配合、以及我們的努力下,我們一定會把商學院紀檢部的各項工作推上一個新的臺階。

學生會紀檢部工作計劃3

不知不覺,從紀檢部的競選到現在已半年有餘,我們的工作也涉及各個層面,從查宿到維持秩序再到巡視,我們的能力也在不同的任務中得到了鍛鍊,使我們的整體素質有了很大提高。

上次部裏安排聽了徐玲老師的講座,讓我受益匪淺,可以說在精神領域給我們上了一堂傳統文化教育課,令我感受頗深,這使我感覺到我們紀檢部並不像別人想象中那麼冷,而是一個十分重視人的思想與內涵的組織,從而實現一個人的內外兼修,x哥每次開會必提的做人、做事,也是在不斷督導我們樹立正確的人生觀、價值觀,還記得有一次提到孝順的問題時,他的眼裏泛着淚光,是他將每週的例會升華到精神素質修養的`層面,讓與會的每個人都感受到他的內心,這些最終將化爲日後紀檢部工作的凝聚力,還記得那次的巡夜,雖然大家都很累,但是卻讓我深切感受到作爲學校紀檢部一員的那種強烈的主人翁責任感。

當然,工作並非一帆風順,其間也有過困惑有過挫折,但是一路走來回頭望去,那些困難挫折就如同遊戲中的一道道關卡,通關後有種難以言表的欣慰,工作也由最初的陌生變得熟悉,我想這就是自己當初競選紀檢部的初衷吧,因爲我收穫了成長。另外,工作得以順利進行還得感謝幾位學哥的幫忙,他們用經驗指導我們的工作,從而大大減少了我們錯誤的發生,真誠的感謝他們。

如今,新的一年伊始,承蒙大家對我的信任,讓我的工作更上一層樓,我覺得這是大家對我上學期工作的肯定,這並不代表自己頭上多了頂光環,而是意味着自己的責任更加重大了,在其位,謀其職,盡其責,只有擺正自己的心態,才能更好的完成工作,而面對新學期新工作,我已做好心理準備並附之計劃:

首先,妥善處理人際關係

無論工作還是生活,良好的人際關係總能給一個人的工作增添許多色彩,所以妥善處理人際關係至關重要。

其次,提高個人素質修養

河傳的校訓“立德勤奮,博學創新”以德爲首,足可見一個人的修養與他所從事的工作之間關係的重大,古云:“修身,齊家,治國,平天下”同樣說明一個人德行修養的重要性。

再次,深入貫徹落實於書記的會議精神,將其落實到日常工作中,在做好自己本職工作的同時積極配合部裏完成學校交給的各項任務。

最後,希望在新學期可以去新的環境瞭解不同環境的工作,不斷提高自己的能力,充實自己。

總而言之一句話,只有經歷了地獄般的折磨,纔有征服天堂的力量,只有流過血的手指才能彈出世間的絕唱,望大家以此共勉共同奮進。

學生會紀檢部工作計劃4

上一學期在紀檢部各成員的辛勤努力下,我部較爲有序地完成了各項工作。在新的學期裏紀檢部將繼續堅持“公平公正愉快工作,紀律嚴明服務同學”這一工作理念,全心全意地服務於同學。

紀檢部本學期的工作計劃包括基礎建設部分和部門活動創新部分。

基礎建設部分:

1、部門幹事的培養

在以前例會制度的基礎上,考慮到在例會上氣氛比較沉悶,內容比較單調、枯燥,例會的過程太過於程序化這幾個因素,爲改變&方^.%文.-&如上狀況,特在例會中加入以遊戲方式培養幹事的創新能力以及在部門內部開展辯論賽培養其語言表達能力和邏輯思維能力這兩個不同的環節,以達到即活躍例會氛圍,又能提高部委自身素質的效果。使例會不再是一項任務式的會議,而是可以當作一種娛樂方式來進行。

2、增強交流

本學期紀檢部計劃與學習部和組織部各搞一次聯誼,使我們的隊伍更團結更融合,更好的促進學院各項工作的順利開展,同時也在工作中加入了娛樂這一元素。我部將擴大紀檢工作的合作性以更好的促使部委之間相互交流和溝通。

3、.頓內部秩序

紀檢部的部內秩序本學期決不能放鬆,要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。要嚴格要求自己多做批評與自我批評,成爲紀檢部的'表率,展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協作精神。

4、強化服務意識

紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則,大力開展各項活動,增進交流,積極配合學校開展各項相關工作,做好早點到、違章電器的查處及各項活動的監察工作,全力輔助學院工作,使各項活動順利展開。

活動創新部分:

基於我們紀檢工作的特性,我們的主要工作是基礎工作,因此我們的工作在很大程度上都是對內工作,對外工作基本沒有,爲了改變&方^.%文.-&這一現狀,我們部門很有必要在工作上做出創新,因此,我們本學期將打破我們紀檢部只做基礎工作這一現狀,實現對外活動零的突破。此活動我們打算與樓管會共同完成,主題是關於“寢室安全文化建設”,這樣即與我們的基礎工作相掛鉤,又能對外進行宣傳,擴大兩個部門的影響力,並以此爲契機,做出屬於我們紀檢部的品牌活動。

附件:

時間

序號

活動內容

三月

1

起草了“加強學生寢室違章電器檢查的通知”和“早點到實施通知”這兩份文件

2

開展早點到、違章電器檢查此兩項基礎工作

3

與學習部、組織部進行聯誼

4

進行本月月末總結並佈置下一個月的任務

四月

1

基礎工作

2

在例會上加入遊戲這一環節培養幹事創新能力

3

紀檢部與樓管會合作舉辦一場關於“寢室安全文化建設”的大型活動,並努力使之成爲我們部門的品牌活動

4

進行本月月末總結和期中總結

五月

1

基礎工作

2

在例會中進行部門內部辯論賽,培養紀檢部成員的語言表達能力和邏輯思維能力

3

進行本月月末總結並佈置下一個月的任務

六月

1

基礎工作

2

部門內部進行一次聯誼

3

部門成員考覈

4

期末總結

學生會紀檢部工作計劃5

在上學期中我們紀檢部順利的完成了一個學期的工作,現在又迎來了一個新的學期,在這個學期裏我們將更加努力,盡力做到最好,本學期,我們將有以下計劃,並按照此計劃進行.

學校工作主要是每天早上在校門口輔助教官做好風紀儀容儀表檢查、登記、反饋、升旗儀式的檢查結果反饋以及全校檢查人員的風紀儀表督促。還有參加學校舉辦的各類大型活動的次序維持工作,現在已知的學校活動有“校園十佳歌手、“迎世博活動”等.如有其他需要我們紀檢部配合的任務我們當盡力配合參與當中!

1、我部部內成員的風紀儀表,同樣也是重點。開學上來的第一個星期,將進行部內成員風紀儀表合格驗收。目的在於,新學期新的開頭,拿出同以往一樣的精神面貌出來,做學校同學老師眼裏的模範,維持與堅持自己的身份。將最好的一面呈現給大衆,起領導作用。對於在風紀儀表上,不符合規定的成員,給予整改,明白自己的責任所在。

2、升旗儀式檢查結果反饋,將繼續延續上學期實施的反饋結果用電腦製作EXCEL,在週一的時候各部門把檢查結果交給我部,我部用週二的時間把結果統計並製作出EXCEL,週三用RTX發送到各個班主任老師的RTX。如果班主任有疑惑,我部可以與其接觸,共同解決老師的疑惑所在。與老師的`溝通是必不可少的,因此我部會更好的做到這一點。

3、校門口風紀儀表檢查,本學期將和上學期一樣我們會配合好教官檢查胸卡佩戴情況,校服穿着情況,首飾,化妝,等違紀情況。如發現違紀情況,我們會督促該同學及時整改,例如:發現有同學塗指甲油,我們將會在登記好後帶該同學去門衛室將指甲油擦去。在這裏,我想多說一點,有時候,我部的成員中午在督查室導出今天所登記到的同學,由於有時登記到的人數有時較多,會影響該成員正常參加中午的午休課,希望老師能諒解我們部門的工作。

4、紀檢部隨着工作的的需要,人員相對較多,各司其職,爲了使工作順利有序,本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通,相互團結、相互促進、共同提高。本學期將與上學期相同,每兩個禮拜召開一次部門工作會議,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,並找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得,主要內容是本學期的工作心得、體會、對於紀檢部工作的看法、意見和建議,以供後期借鑑和矯正。

5、爲了下學期的工作更好的展開,我們也將對本部門的副部長、助理進行培養,使其有能力且負責的來接任紀檢部的下一屆工作。本學期我們將在合適的時機以紀檢部全體成員投票的方式在現任的兩名助理中選出合適的副部長,來擔任下學期紀檢部的副部長。

學校工作主要是圍繞學校進行,如有變化再根據情況做變化!我部會衷心的接受其它部門所提出的要求。時時刻刻的律己律人。這份責任,我部是責無旁貸的。

學生會紀檢部工作計劃6

作爲學生會主席,我要進一步完善自己,提高自己各方面的素質,要進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心,在工作中大膽創新,銳意進取,虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則。我深知,作爲學生會的第一把手,不僅僅要配合老師全面負責學生會的工作,而且要成爲學生會全體成員和老師的關鍵紐帶,責任非常重大;我一定會做好本分職責,把好這個關,全心全意爲建院服務,讓我院綻放出更加耀眼的光芒。

1、動員全體成員,紮實做好招新工作

大力宣傳我院學生會,讓新生們清楚的知道,學生會可以給他們一個鍛鍊自己的平臺,是一個溫馨的大家庭。主要宣傳手段有:主席團和各部門部長們到新生班上和宿舍大力宣傳,宣傳部出海報做宣傳;在招新面試中,要求各部門部長們把好關,招進優秀學生幹部,爲我們學生會注入一批新的血液。

2、完善團總支學生會管理制度

學生會各部門必需要對本學期的每一項工作都要進行合理周密的計劃和安排,根據院團委的工作計劃來制定本部門的相關具體工作。認真貫徹學院有關文件精神,創造有利條件力爭把各項工作做到。每兩週舉行一次例會,保證信息來源的暢通和快捷以及成員之間的定期交流。成員必須參加每次的例會,做好詳細的記錄,並就部門工作發表自己的看法,提供建議,部員之間互相交流工作經驗和心得。

3、獎懲與評比制度

各部門在每學期初做好部門工作計劃,詳細陳述在本學期內自己所希望達到的目標和高度。在每學期末,將根據每位成員的'實際表現、結合他們所定下的目標,爲每位部員進行考覈。學期末,結合部門工作情況、會議出勤率,由祕書長記錄評出“優秀學生會幹部”2到3個,提高 幹部工作積極性。

4、主席團工作

做好工作帶頭作用,跟進每個部門的工作,與大家多交流,大家一起學習、進步;維持整個學生會的正常工作運作;積極主動響應院團委的`工作,有計劃、有策劃的做好每一項工作,將學生會每一位成員帶動起來,給大家一個舞臺,給我們建院一個美好的未來!讓我院越走越紅火,越走越輝煌!

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。”在我院領導的正確領導下,在各位老師的熱心指導下,學生會不斷總結經驗,積極發揚優點,克服不足,注意保持先進性,時刻走在學校的前列,讓我們期望學生會更加輝煌的明天吧!

學生會紀檢部工作計劃7

時光消逝,新學期伊始,紀檢部又迎來了一個新的開始,在上學期紀檢部在系領導和老師的關心和廣大同學的合作支持下,順利地完成了本職工作,也取得了廣大師生的一致贊同。

本學年度開始,紀檢部將在管理老師的指導和新一屆主席團的組織領導下開始新的工作。作爲團總支學生會的重要組成部門,紀檢部將致力於加強紀律、學風和日常管理工作努力爲同學提供一個穩定的學習環境,爲學院管理和正常運行提供應有的保障。

隨着紀檢部的工作和發展,同時依照我係的實際情況,爲使紀檢部工作順利開展,具體的九月份的招新,爲使紀檢部日後工作的更加完善。紀檢部九月份將重點抓新委員的能力培養,讓新委員儘快瞭解紀檢部,同時爲新委員提供儘可能打的平臺,讓他們施展自己的才華。

與此同時,九月份將對全系召開各班級紀檢委員及班長會議,讓各班級瞭解我們團總支學生會紀檢,瞭解我們的工作方式及性質。

一、文明月優秀班級評比活動

爲了促進班級建設和班級的凝聚力和向心力、努力創造積極向上、勤奮好學、團結文明的良好班風,調動班主任的班幹部的工作積極性,從而提高我係各班級的良好班風、學風燈整體風貌,將計劃舉行與十一月份舉辦,時間是一個月。

二、優秀班集體流動錦旗的活動

爲了我們調動每個班級的工作積極主動性,爲了使每個班級班風,學風得到一個良好的進步和改善。我們會對每個月的月評成果和平時班級紀律檢查情況,對優秀班集體,發放流動錦旗。時間是每個月,10月份開始舉辦,這個活動會一直延續到明年。

三、紀檢部將在新學期做到以下幾點:

1、繼續深化對各班考勤檢查力度,加大對晚自習的考勤,以及紀律情況的檢查力度,同時加強各班級的形象和走廊吸菸的檢查力度。

2、積極配合兄弟部門的工作。團總支學生會分部不分家,紀檢部在積極努力完成自己分內工作的同時將加強與其他部門的溝通與合作,在各類活動中積極配合,共同爲創造學院良好的秩序和氛圍努力,爲同學服務,爲學院作出我們的貢獻,

3、致力於新委員的培養,使紀檢部保持活力。新委員的加入使紀檢部增添了新鮮血液,而新委員的.培養也將成爲一個重點,紀檢部的工作由新的力量接管,因此,新委員的能力素質,將影響到紀檢部的發展。

4、加強內部的溝通和了解強化團隊意識,紀檢部因爲工作需要,人員也相對較多,爲了方便工作的順利有序,紀檢部將增加召開會議次數,總結經驗教訓,提高工作效率,相互交流提出工作上的困難和問題,找出解決方案。

總之。新的學期,新的開始,紀檢部將在新學期盡職盡責,同時不斷創新改進,牢記全心全意爲同學服務的宗旨,堅持以“公平、公開、公正”的原則,以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程。

學生會紀檢部工作計劃8

現將20xx-20xx一學年我部門的活動工作計劃如下、

一、部門工作方向

1、在學生會部門納新工作中,積極、認真的選拔幹事。本着對全院學生管理工作和同學們自身負責的原則,綜

合評定,全面考覈,選拔思想積極向上、工作公平負責、學習認真刻苦、嚴於律己的同學進入紀檢部,是紀檢工作有理想的生力軍和接班人。

2、強化團隊意識。紀檢部各成員必須嚴於律己,規範自身的紀律性,對待工作認真負責,盡職盡責。對待同學禮貌、熱情、真誠,以“全心全意爲全院同學服務”爲工作宗旨,在廣大同學心目中樹立良好形象。紀檢部裏不需要個人英雄,部門要團結,就要加強團隊建設。在選拔新干事的過程中就要灌輸團隊精神,提高團隊意識,有事要請假,任何事情不得擅自做主。疏通好上下溝通的渠道,可以通過匿名信等形式投訴,提醒,警告等。

3、日常工作實行輪流負責制。在部長副部長的監督和帶領之下,每週選出一名幹事負責紀錄、考覈、通報、量化等日常工作的.安排和指揮,以及在工作中鍛鍊部門工作能力和責任感。

4、培養接班人,使學生會保持新的活力。爲了培養好下一個班子的領導人,部長以及副部長會對新干事進行培養,發掘新的有能力的成員來接任下一任的工作。爲了鍛鍊部員的寫作、活動策劃、組織能力,我部會繼續佈置部員撰寫工作計劃和活動方案,加強部員的鍛鍊。

二、做好部門日常工作

1、加大監督力度,保證工作質量。本學年,我部依舊會對團總支學生分會的例會、各部門例會出勤以及每週學生幹部例會出席情況進行監督、檢查。爭取做到“發現問題,立即解決”。以此保障各項工作的順利進行。

2、加大紀律檢查,管理力度。我們會對各班同學早晚自習、上課及各類活動遲到、早退、缺席等情況進行嚴格的檢查。以此爲同學們提供一個安靜的學習環境以及營造一個良好的學習、生活氛圍。

3、完善各項制度。本學年我們會盡力完善之前規章制度中的不足之處,填補制度的空缺,以及修改不適用的條款。

4、每兩個月選擇部門幹事及班幹部進行一次民主調查,針對調查的結果,進行分析、總結,並及時提出改正措施,來糾正出現的錯誤,更加完善我們的工作!

5、注重部門內部建設。我們在工作的同時也會注重部門內部建設。凡部門成員過生日,我們會召集部門所有成員,給他訂購生日蛋糕,並且在當天給他一個驚喜,讓他度過一個愉快的生日。此外,我們部門也經常約定一起吃飯、唱歌,一起出去玩耍,一起參加公共活動,在期末時一起上自習。增強部門感情,加強部門團結。

6、監督培養幹事。對於幹事的工作態度、方法、效率等,如果發現錯誤,我們要及時的糾正他們,指出他們該如何改正,時刻強調工作態度、方法、效率的重要性,使他們意識到問題的重要性。並且要求他們每週總結一次自己上週的工作。

三、部門特色活動

活動名稱、“紀檢之星”----優秀紀檢委員表彰大會時間、每學期學生工作結束的前後一週地點、大型階梯教室

活動參與人員、大

一、大

二、大三班幹部,兩委會成員活動目的、使有功者有賞,使進步者受鼓勵。

活動內容:

1.播放大學生活中關於人生思考短片

2.表彰本學期工作優秀的紀檢委員

3.表彰本學期紀檢工作優秀的班級

4.優秀紀檢委員代表與班級代表發言

學生會紀檢部工作計劃9

審視過去的一個學期,紀檢部圓滿的完成了自己的工作,在各方面都努力做到最好,爲學院、化工系工作的順利進行提供便利,對學生會的溝通以及同學們的紀律監督起到了一定的作用。對於監督早操、抽查晚檢、檢查學生宿舍衛生、學院的評估,各項活動秩序的維持等一系列的常規工作,我部都認真努力的進行並順利地完成。積極配合其他各個部門的任何活動,對於其他各個部門的工作,我部也做到了配合,相互認識,相互交流,在指導老師和學生會成員的幫助與配合下,我們紀檢部在上個學期的工作圓滿順利的結束。

新學期新氣象,爲了更好的爲同學們服務,使同學們的學習生活更加豐富多彩,本着爲廣大同學服務,讓學生會更加輝煌的宗旨,紀檢部特擬定以下工作計劃:

一、工作目標

認真做好紀檢部的各項工作,熱切積極的配合其他各個部門的各項活動及工作,做好老師的助手。同時監督廣大學生,做好平時的監督工作,規範學生們的`行爲習慣。推動學生會的前進與發展,爲學生的綜合管理貢獻自己的一份力量。

二、工作內容

1、加強考勤與晚檢工作。上學期,我們成功的完成了星期一早上的升旗考勤,在星期一下午4:30前完成考勤表的回收,同時在星期日中午12點到12:30發放。每週二到四抽取二到三天進行宿舍的晚檢。讓同學們每週有一個好的開始,“好的開始是成功的一半”,能更好的投入學習。這學期我們要把這一工作繼續加強,根據上學期的工作經驗做相應的調整,爲同學提供更好的睡眠環境。

2、發展紀檢部,完成本職工作。紀檢部作爲學生會一個重要的部門,我們要宣傳發展紀檢部,讓同學們更好的認識紀檢部,爲我們的工作提供便利,像各種活動秩序的維持,協助學生會其他部門的工作中能更好的發揮紀檢部的作用。

3、加強溝通。想要完成好本職工作,首先要與本部門的同事溝通,團結就是力量,一個人的力量很渺小,只有本部門的人共同努力才能營造更好的氛圍,讓我們的工作能更出色的完成。其次與其他部門的同事也要溝通,學生會是一個大家庭,很多工作都需要我們共同合作如果我們永遠是最熟悉的陌生人那我們工作也很難完成。最後,與老師溝通也是必不可少的,及時向老師回報工作情況,讓老師理解與指導我們的工作。這樣才能更好的爲同學們服務。

4、努力完成三月份得紀律交流會,希望得到學習部的協助,讓各班班長和紀律委員正確認識上學期的紀律情況以及將來還需努力的地方,爲同學們營造一個更好的學習生活環境。

5、成功舉辦與生活部的聯誼活動。活動的舉辦需要我們齊心協力,也需要其他部門的支持與鼓勵,希望能夠得到大家的一致認可,也希望我部能與生活部友好相處,讓彼此的關心更加緊密。爲同學們獻上一個美好的聯誼活。

6、培養接班人,使紀檢部保持新的活力。爲了培養好下一個班子的接班人,應對本部門的成員進行培養,發掘新的,有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作,使他們對部門的工作十分熟悉,然後從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

三、勇於發現和提出問題,爲學生會的發展提供動力

我們部的工作主要在於和其他部門的配合,所以較容易發現各個部門存在一些問題,因此,我們需要善於發現,敢於提出的精神,協調每個部門,個人的想法要拿出來分享,在紀檢部提升的同時也要保障其他部門的提升。我們都是一個大家庭的成員,所以只有我們團結了,我們纔會更加壯大,不管是任何人都應該提出咱們的發展動向,提供自己的建議。

新學期,必然有新的風采,爲了紀檢部的發展,爲了化工系的新風采,我們必須努力,必須奉獻,把自己放在部門這個大家庭裏,就會有更足的工作勁頭。爲樹立學員的紀律旗幟,我部也會本着公平公正的態度,努力工作,認真完成各項工作任務,並盡力幫助其他部門,讓學生會連接在一起。昨天已然過去,我們要在今天和明天更加努力,用實力證明自己,證明化工系風采,茂職院的明天是輝煌的,學生會和紀檢部同樣也是的。

學生會紀檢部工作計劃10

1、確保規範經營,完成人事調動;以人手合理化、最少化,服務規範化、確保效益最大化。

2、完善、出臺及下發各種制度文件,並組織學習及落實。下發各部門、各崗位的職責及考覈追究辦法,讓各部門組織學習、籤閱、張貼及開展實施。爲6月份質檢部開展質檢工作提供質檢依據。

3、爲確保衛生質量,由總經理每週親自帶隊進行檢查;逐步提高衛生狀況,並長期堅持下去,確保無遺漏、無死角。

4、以身作則,每週一、四召開酒店經理級會議,並堅持讓部門第一責任人每天寫工作日誌,並確保每天批閱,保證了每天溝通,工作的`每天提醒,任務的下達,特殊事件的處理,各部工作狀況確保酒店瞭解。餐飲部是酒店重要營業部門,直接影響酒店經營的好壞及經濟效益,每天參加餐飲部門會議,重要接待及大型宴會要求自己親臨親蒞,非重點接待確保每個飯市巡視x次以上。

5、確保總經理在管理中不與現實脫節,確保每週每部門本人親自找一線員工談話,發現工作中的問題及時解決;確保一次給部門員工開會交流,激發員工熱情,調動員工積極性。

6、完善重要會議、接待的工作流程,所有會議室的使用、餐飲x桌以上接待、客房x都必須下會議通知單,由總經理簽發、跟蹤接待;激發員工全員營銷意識,制定全員營銷方案,下發落實。

7、完善財務制度,協調分配工作任務,制定x項報表完成時間;掛賬賬單分月、分部門投放管理;督促營銷催款、回款。

8、做好員工管理,建立員工檔案;初步建立節能降耗方案。

學生會紀檢部工作計劃11

時光飛逝,新學期伊始,工商管理學院紀檢部又迎來一個新的開始。在上學期,紀檢部在上級的指導和廣大同學的合作支持下,順利的完成了本職工作。新學期紀檢部將承前啓後,致力於加強學院紀律、學風工作,努力爲廣大同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境,爲學院管理和正常運行提供應有保障。

總的來說,紀檢部本學期的工作將通過“加強監督、反饋管理”達到“工作更加出色優秀,內部更加團結和諧”的目標,我們將從日常工作和部門建設兩方面進行努力:

一、日常工作:

考勤工作是我們紀檢部存在的基本意義。由於從上學期開始學院工作重心轉移的需要,我們相應地加大了檢查力度,在改善學風方面取得了一定的成效。在面臨學院品牌活動時間緊張和幹事自身的課程壓力增大等情況下的本學期,我們將繼續不遺餘力爲搞好學院學風建設做貢獻。通過上學期的實踐經驗,日常工作方面我們將保留對學風建設起到積極作用的內容,主要包括:

(一)早讀考勤

(二)課堂考勤

(三)考勤情況彙總及公佈

(四)每位幹事跟進監督各班級,加強部門與班級的溝通

(五)協助學院部門、班級做評估建議

另外,針對往年第二學期學院的品牌策劃推廣大賽的開展時段,經常出現不少同學“混水摸魚”借工作之名逃課的現象,屆時我們會相應出臺有效的考勤制度來遏制這種現象的發生。(由於未可預知當時的具體工作情況,現在暫不能詳細寫明此考勤制度的操作方法)

二、部門建設:

(一)、加強對部門幹事能力的培養

總結上學期我們工作不足之處的經驗,我們部長將提高對每位幹事的工作要求,嚴格監督,絕不姑息放任工作上多次出現的錯誤,力求做到“把自己該做的工作做得最優秀”和幹事的綜合能力的進一步提高的目標。充分激發幹事們力爭上游的進取精神,鼓勵幹事積極參加學院大型活動並爭取在其中擔任重要職位,充分鍛鍊各方面能力、積累更多的經驗,從而幹事在團學幹部競選中富有競爭力,爭取比往年有所突破,有力地樹立起本部門活躍、有競爭力的新形象。

(二)、切實加強部內成員的交流溝通,增強部門凝聚力

提高例會效率,繼續沿襲上學期的例會後進行話題辯論或鍛鍊思維方式的活動,活躍部門內部氣氛。在上學期週二固定的部門聚餐的基礎上,採取更加靈活的方法開展部內的交流聯誼活動,比如:部長們空餘時間多走訪幹事的宿舍探望或私下進行深度談心;學習工作之餘增加聚餐、出遊的機會;工作和活動採取男女搭配方式,克服彼此害羞生疏情緒;借幹事生日平臺多搞搞新意思增進大家感情;每隔兩三個星期舉行部內的'羽毛球、籃球比賽等等方式,真正營造出“紀檢大家庭”的和諧團結氣氛,從而達到切實增強部門的凝聚力的目標。

(三)、優化方式,提高工作效率

改變以往工作依靠慣例和要求過度彈性化模糊的工作方式,我們將對工作程序中涉及到的細節進行硬性規定,避免再次出現工作混亂情況,更加出色有效率完成各項的工作任務。譬如我們已探討出了更加完善的編排工作任務的方式;嚴格規定補假條的有效期限;各項交接工作的具體時間等等。

(四)、嚴明制度、整頓內部秩序

本學期的部內秩序決不能放鬆,根據實際情況,新制定出“幹事表現獎懲制度”,嚴格規範周例會幹事出勤的秩序,不再寫老生常談不痛不癢的月末自我總結,而是採取每月末在例會上進行自我表現評價,重點是互相抽籤決定對象,用不記名的方式互相評價,最後集中意見集體投票決定對幹事個人實現獎懲,展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協作、奮發向上的精神風貌。

(五)、增強與其他部門的合作交流

本學期除了計劃增加與其他部門聯誼活動,還打算增加與其他部門在工作上的合作交流,使我們的隊伍更團結更具活力,更好的促進學院的學風建設。

新的學期,新的開始,紀檢部將在新時期繼續以滿腔的熱情,揚長避短,努力工作,以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程,努力爲同學們營造出一個更好的學習環境!

學生會紀檢部工作計劃12

炎炎七月,同學們迎來了盼望已久的暑假。紀檢部的工作也因此而告一個小結。以下是紀檢部本期工作總結。

本學期同學們各方面表現與以前相比都有了較大的進步。在上自習課的時候,大聲喧譁,亂竄班級等一些問題都有了較大的改善。本學期某些同學去東中小賣部購買零食,均在紀檢部幹事的勸導下放棄這一行爲。畢竟購買這類垃圾食品會使大家的身體健康得不到保障。在寢室方面,大家夜晚吃方便麪,販賣零食的問題都已不存在。20xx年7月1日,學生會紀檢部對女生寢室進行了一次突擊檢查。共沒收正在充電的手機、充電器高達十幾部。爲給手機持有者一個警告,於20xx年7月2日午休後歸還手機。希望同學們能夠繼續堅持,在下學期做得更好。爲大東美好的校園環境,也是爲自己和諧的.校園生活盡一份力。當然,其中也不乏一些小瑕疵。例如:不少同學反映在女生寢室3樓出現夜晚唱歌的情況。女生寢室3樓某些女生將自已家飼養的小寵物帶入學校飼養。因夏日來臨,某些女生就將席子鋪在地面上睡覺。某些女生經常半夜三更竄樓和自己的好朋友睡在一起。男生寢室某些樓長不稱職。請同學們在下學期能夠杜絕這些現象。同時1希望同學們能夠注意 紀檢部沒有過多地出面解決並不代表不重視同學們出現的問題。

紀檢部20xx年秋季工作內容如下:

(一) 招收新成員

招收對象:20112013年級品德素質高、健康樂觀、積極向上、有能力的同學。

1。 毛遂自薦。如果你有意願、有興趣加入學生會紀檢部。請你於開學後一個月內聯繫20xx級4班蔣卓寬或者20xx級6班王雨黛。我們會優先考慮你,但希望同學們能夠抓緊時間。

2。班主任推薦。每班班主任推薦一男一女紀檢部候選人。

(二)零食問題

紀檢部將會和勞衛部合作。紀檢部管理去東城實驗小學購買零食並帶入教學區域者。勞衛部管理亂扔零食包裝袋者。一經發現,現場處理,通報批評。

(三)自習紀律

每班每學期均會有一次成爲值周生的機會。值周生將難管的班級以及公然挑釁的班級上報紀檢部。紀檢部幹事們每週會例行檢查一次值周生值周情況。如遇值周班級沒履行自己職責,私自調班等問題,紀檢部會在校園廣播上提出批評。

(四)寢室紀律

①。走讀生午休。在新作息時間表沒有執行之前,紀檢部會記錄走讀生名單。紀檢部幹事們每週會例行檢查走讀生午休紀律。如遇走讀生竄班、喧譁以及住校生不回寢室午休的現象,會通報批評。住校生不回寢室午休必須出示班主任簽字的請假單。

②。住校生就寢。每個月都會突擊檢查。將對違禁物品沒收且上繳政教處。

(五)學期總結

對於違反以後規定者,均會被記錄。重者會在校園廣播上批評。每學期違反規定的人、寢室、班級次數最多者,期末學生會紀檢部將會以書面材料形式轉交給班主任。此書面材料就包括原因、次數、違反的規定、違反規定的人。

下學期希望同學們尊重、理解、積極配合紀檢部,以便開展工作。

最後,祝大家擁有一個愉快、繽紛多彩的暑假。

學生會紀檢部工作計劃13

時光消逝,新學期伊始,總結過去一年的工作實況,我們要感謝主管老師的諄諄教導,學生科老師和廣大班主任老師、學生的支持與合作。新學期我們將進一步提升自我,本着“公平、公正、公開”的管理理念、堅持“團結、務實、創新”的工作精神,全心全意爲同學服務,爲使工作順利開展,具體的工作計劃如下:

一、踏實工作、文明執崗

爲使紀檢部具有更加強大的凝聚力和責任意識,從開學的第一週起,帶領部員開會決議本學期工作目標,灌輸認真學習、踏實工作、文職執崗的工作理念。繼續發揚上學期“公平、公正、準時、準點、嚴查”的工作方針,做好常規的檢查工作。對於違反校規校紀的同學進行登記,每週一次小結併發放給各班主任。

二、加強組織管理,落實責任分工

各項文職分工明確,每週分數統計皆有兩名或兩名以上成員共同完成,工作程序上環環相扣,各項資料特殊存放,大大減少分數統計失誤的同時,在工作效率上顯著提高。

三、增強內部溝通和了解,強化團隊意識。

“話不說不通、紙不桶不透”想要同心協力,必須多做溝通、多做交流。除了每週一次的工作會議外,我們還通過組長反映,對遇到工作難題的成員做私下心理指導,讓紀檢部每個成員都能感受到大家的溫暖。

四、招才納賢,補充紀檢部後備力量。

爲了更好的協助學校、老師的工作,更好的服務同學,紀檢部需要繼續選拔一批新的後備人才。爲了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作,將以公開招聘的的形式選拔一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的.新成員。並在初期有意識的組織對新生進行培養,讓他們儘快熟悉工作,轉變角色,融入到紀檢部團隊之中。

五、配合學校和其他部門的工作。

學校的工作是一個大的整體,我們必須相互配合才能完成各項任務。紀檢部在學校指導下做好自己分內工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,在各類各型的活動中聯合組織、協助配合,共同攜手一起爲創造學校良好的教學及學習氛圍努力,爲同學們服務,爲學校做貢獻。

六、建立平臺,挖掘潛力

在第一個學期裏,我們給每位部員平等的機會施展才華,互相交流經驗、結對學習。用一年的時間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行強化性指導培養,以便他們可以更好的迎接下一屆工作。

七、瞭解同學們的意見和建議,及時調查反饋。

我們會虛心接受老師同學們的意見和建議,有則改之,無則加勉,努力工作。深入到同學中間瞭解情況,自查不足之處,並在部內進行討論整改、及時給予反饋。

八、每月必將檢查一次所有的工作狀況,並及時發現問題,解決問題

面對新的一年,我們整裝待發。紀檢部將盡職盡責,努力工作,以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!

學生會紀檢部工作計劃14

時光消逝,新學期伊始,機械院紀檢部又迎來一個新的開始。在上學年,紀檢部在上級的關心和廣大學生的合作支持下,順利的完成了本職工作,取得了廣大師生的一致贊同。本年度開始,紀檢部將在各位老師的.指導和學生會領導班子的組織領導下開始新的工作。

作爲學生會的重要部門之一,紀檢部將承前啓後,致力於加強紀律、學風和日常生活管理工作,努力爲廣大同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境,爲學院管理和正常運行提供應有保障。

本年度,分院迎來了新的挑戰,本着爲廣大同學服務的宗旨,紀檢部特擬定以下工作計劃:

一、工作要點:

進一步加強對學生紀律方面的教育,着力培養同學們的集體榮譽感,提高同學們的自我教育、自我管理、自我約束的能力。從而加強同學們的遵守紀律的自覺性。

二、工作計劃:

1、認真檢查各班的自習課紀律,促進同學們在紀律方面的提高。

2、定期召開部門會議,討論並解決在檢查中所發現的問題,不定期展開專項檢查。

3、維持好各種活動現場的秩序和紀律,協調好各紀檢人員的工作安排。

4、檢查中發現的問題及時反饋給各班班主任。

5、加強紀檢人員的組織紀律性,着力提升紀檢的整體工作水平。

6、積極配合總院和分院的各項工作。

7、加強各分院紀檢部的交流。

學生會紀檢部工作計劃15

主辦單位:連職院商學院團委學生會

協辦單位:商學院團委學生會紀檢部

金秋的連雲港職業技術學院校園,又迎來了一批批滿懷期待與夢想的11屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給我院團委學生會的工作帶來新的活力和希望,讓服務的精神永存!

一、紀檢部簡介

商學院院團委學生會紀檢部是學院團委重要部門之一。部門以“團結合作,誠信高效”爲宗旨,以“實踐自我,服務全院同學”爲目標,積極有效地開展着各項工作。商學院學生會紀檢部是一個以檢查學院紀律工作,服務廣大學生爲主要目的的部門,本部負責肅清院風院紀,維護學院形象;與其他部門配合組織大型活動,並對活動現場進行秩序維護,爲大型活動的順利進行提供強有力的保障;本部還要對商學院的早操及晚自習進行考勤,切實爲商學院服務,營造良好的工作和學習環境。

作爲與廣大同學尤其是大一新生經常見面的部門,我們的工作是繁重的,成績更是突出的。歷屆部門成員不僅出色完成各項工作,自身能力也得到了很好的鍛鍊,而且學習成績也相當優秀,做到了學習工作兩不誤。在嚴於律己中監督他人,在監督他人中不斷提高自我是我們紀檢部的優良傳統。

二、招新目的

爲了保證商學院院團委學生紀檢部會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的後備力量,能更有效地開展學生會紀檢部工作,實現學生會紀檢部幹事的'新老交替,保證學生會工作的連續性,充分發揮學生的主體作用。同時,也是響應國家提出的素質教育,全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外,還應多投入學校的各種活動中,積極的鍛鍊自己,使自己的"德、智、體、美"全面發展,以及培養自己的服務精神,服務學院、服務同學。

三、招新領導小組

院團委老師、學生會主席團、紀檢部成員

四、招新細則

(一)招新對象

11屆商學院新生

(二)招新要求

1、承認商學院學生會章程,自覺遵守學生會各項規章制度。

2、思想品德好,工作積極主動,做事細緻認真,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞,有實幹精神。

3、有一定的自我鍛鍊,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好。

4、良好的團隊協作能力,服從分工,同時能夠經常對部門工作提出好的建議能夠積極主動向組織靠攏。

5、良好的組織紀律觀,嚴於律己,作風正派。處事有禮有節,落落大方。

6、要律人先律己,敢作敢爲敢說,更要講求語言的藝術

(三)招新人數

初期定爲10人,男生8人、女生2人。

(四)招新形式

面試+團隊協作能力考察

在招新時間內,申請人將申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之後,由商學院團委學生會主席團及紀檢部成員分別進行面試,合格後進入團隊能力考察項目,最終勝出者經主席團及紀檢部部長批准方可進入團委學生會紀檢部工作。

(五)招新時間及地點

時間:9月18日到25日

地點:西教學樓(具體教室另行通知)

五、招新流程

(一)前期宣傳

1、具體流程:

(1)在西教學樓前以海報的形式告知學生會紀檢部招新的信息。

(2)紀檢部成員深入到大一新生的班級,向新生作出口頭宣傳。

(3)利用商學院電信短信平臺告知每位新生招新通知。

2、要求:

(1)海報內容新穎,充分體現出紀檢部的風采。

(2)進班級宣傳要有禮貌,不可以莽撞。

(3)利用商學院短信平臺發佈招新信息時,不僅要發佈具體的時間安排,還要將紀檢部的職能做明確介紹。

3、時間:

9月18、19日

4、其他可行性措施:

如果情況允許,紀檢部成員可以走訪大一新生宿舍,對新生所提出的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流,溝通,讓新生積極參與到學生會的活動中來,對招新活動進行進一步地宣傳。

(二)報名面試階段

一、報名部分:

(1)9月19日晚,招新工作開始。

(2)工作開始後,紀檢部員可以向有意向應聘該部門的同學介紹

部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等,對於應聘者關心的問題給予耐心細緻的解答。

(3)應聘者可以在招新小組處領取招新表,認真填寫並及時上交。

(4)9月20號上午收齊所有申請表,並通知應聘者晚上組織面試

二、面試部分:

(1)第一輪面試

①自我介紹(2—3分鐘)

②評審團提問(具體問題見附錄)

根據評審團打分,前20名應聘者進入下一輪面試。

(2)第二輪面試

考察應聘者的團隊協作能力。選出具有一定的組織能力,有一定的責任心,並且具備團隊合作精神、熱情、自信、有責任心以及堅持不懈等素質的紀檢部部幹事。

①把20人分成5組,每組4人(自由結合)。

②每組分發一個考題(題目見附錄),每組有十分鐘時間進行思考、團結協作,總結答案。

③要求注重個人禮貌,舉止大方,口齒伶俐清晰,團隊人員及時補充考題答案。準備對面試人員的問題進行答辯。

根據評審團打分,前十名成員有商學院團委決定進入試用期。

六、招新評審團打分規則

紀檢部面試實行100分制,具體如下:

1、舉止儀表10分

儀表端莊,表情自然,形體動作大方得體,有涵養,懂禮貌。

2、語言表達15分

口齒清晰,普通話水平良好,表達精確,流暢、生動,簡練。

3、思維及應變能力20分

思路敏捷、清晰,有較強的邏輯思維能力和明確的思路,分析總結問題具備嚴密性、條理性、完整性。有一定的適應性、靈敏性、創造性,同時出事沉着、個性穩定。

4、組織協調能力20分

有較強的組織能力、協調能力、合作能力、溝通能力

5、責任感與進取心20分

對待工作任務,包括對超出自己職責範圍的工作任務,以及協助他人完成工作的總做人的高度的責任心、自信心和進取心,確保把任務完成和把工作做好。其次擁有高的誠實度。

6、政治素養15分

有較強的政治敏感度,關心國家大事和黨的政策的程度。既能堅守原則性又能靈活性變通。

七、招新注意事項

1、確保宣傳到位;

2、發揮自身優勢,挖掘出有能力、有潛力的新生加入本部門;

3、部門幹事之間要團結合作,把這次招新工作做好;

4、部門幹事要保持良好的形象,工作時佩帶工作證,不得無故早退,遲到;

4、面試現場的負責人要注意態度,注意言行,做好接待工作,維持好現場秩序,避免混亂局面;

5、注意保持面試教室的清潔,愛護公物;

6、面試過程中確保公平、公正原則,打分、評價公開化。

最後預祝商學院招新取得圓滿成功!