當前位置

首頁 > 教育範文 > 工作計劃 > 公司年度工作計劃3篇

公司年度工作計劃3篇

推薦人: 來源: 閱讀: 1.33W 次

時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,讓我們一起來學習寫計劃吧。可是到底什麼樣的計劃纔是適合自己的呢?下面是小編爲大家整理的公司年度工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

公司年度工作計劃3篇

公司年度工作計劃1

一、年度主要任務和目標

1、針對監理工作中存在的諸多不規範現象,依據《公路工程招標文件範本》、《公路工程

質量檢驗評定標準》、《公路工程施工監理規範》、公路工程施工技術規範、公路工程試驗檢測

規程、公路工程標準化施工技術指南等,對員工進行鍼對性培訓。

2、每個監理機構針對當年工程特點分別編制一篇有關技術或者管理方面的經驗總結,供

其他監理機構學習和交流。

3、每個監理機構每月編制試驗檢測工作總結,報七公司工程部,由工程部檢查彙總報公

司領導,使領導對各監理項目工程質量目標完成情況清楚。

4、每個月監理機構將所監理工程進度完成情況報工程部彙總,由工程部綜合分析和總結

報領導參考,便於領導決策和宏觀管理。

5、系統完善工程部資料庫整理工作。

二、員工培訓計劃

1、20xx年1月10日前,每位員工編寫兩條(多者不限)自己在工作中遇到的問題或者偏

離規範的現象,分析造成的.不良後果,提出改善的辦法或建議,報工程部郵箱。

2、工程部將上述問題按照類別進行彙總,並依據相關合同條款、規範、標準、規程及指

南要求進行解答和總結,然後,報公司領導審查。

3、上述總結領導審覈通過後,下發所有員工進行學習。

4、20xx年3月10前,各監理機構針對學習情況分別組織閉卷考試。

5、20xx年3月31日前,工程部將員工培訓情況彙總報公司。

三、各監理機構管理經驗或者技術交流相關內容

1、在質量監理方面,總監理工程師(駐地工程師)、專業監理工程師、監理員的職責。

2、在進度監理方面,總體進度計劃和月進度計劃的格式和內容。

3、在費用監理方面,怎樣做到簡單、高效、準確、及時。

4、在安全監理方面,我們公司有哪些不足,如何解決。

公司年度工作計劃2

年度市運輸有限公司將繼續以科學發展觀爲指導,安全第一爲重要思想,堅持安全發展理念,切實加強運輸車輛安全日常監管,以預防運輸安全事故爲工作重點,促進物流事業又好又快發展爲目的。現將年運輸安全生產工作計劃如下。

一、安全生產方針

安全第一、預防爲主、綜合治理、全員參與、持續改進

二、安全指導思想

堅持科學發展觀和安全發展理念,認真貫徹安全第一、預防爲主、綜合治理、全員參與、持續改進的安全生產方針,全面落實《安全生產法》、《中華人民共和國道路運輸條例》和《道路危險貨物運輸管理規定》,夯實公司的安全生產管理基礎,進一步推進公司安全標準化工作,全面提升公司安全管理水平,真正實現本質安全的目標,從根本上使我公司運輸安全生產形勢明顯好轉,爲平安道路運輸的建設作出更大的貢獻。

三、安全生產目標

1、杜絕死亡事故,無重大傷亡事故,無重大設備安全事故,無重大泄漏污染事故;

2、火災、爆炸事故爲零;

3、隱患整改率爲100%;

4、在崗職工教育面爲100%。

四、任務計劃

(一)、嚴格落實安全生產主體責任

1、認真貫徹執行安全第一、預防爲主、綜合治理、全員參與、持續改進的安全生產工作方針,牢固樹立安全生產責任重於泰山的思想觀念,始終把安全生產工作放在心中,做到警鐘長鳴,常抓不懈,消除事故隱患,防止事故發生。

2、認真貫徹落實《安全生產法》。堅決貫徹落實誰主管、誰負責、管生產必須管安全的原則。加強安全目標責任考覈,認真落實安全生產一崗雙責責任制,強化科室部門主要負責人安全責任。

3、繼續完善落實安全生產工作職責,嚴格執行各項安全管理制度。加大檢查監督力度,增強員工安全意識,把安全生產工作職責的落實始終貫穿於管理的每一個環節,實現安全的全過程控制。

(二)、加大安全教育力度,建設企業安全文化

1、我司計劃在年實行開展管理人安全培訓工作會議全年累計不得少於次,繼續開展駕押人員安全教育學習活動每月至少次全年不得少於次,以強化安全運輸在工作中的重要作用,提高全員安全意識和公司整體安全素質,大力培養具有較強安全意識、嚴謹工作作風、熟練生產技能的員工隊伍。

2、我司計劃在年裏開展各項安全生產工作會議至少次,安全例會每月召開次全年共計次,安全委員會議每季度召開次全年共計次。嚴格執行安全生產工作會議制度,認真召開各項安全生產工作會議。做到月初有佈置、月末有總結、季度有會議、年度有計劃的安全生產工作形式。

3、我司計劃在年裏開展事故應急演練次和安全警示教育活動次,以加強駕押人員安全意識教育爲目的,利用各種宣傳方式廣泛傳達安全知識。嚴把駕押人員入職關,認真開展安全警示教育活動,積極組織事故應急演練。進一步提高從業人員的事前防範能力、事發應急能力和事後處置能力。

(三)、抓好車輛管理維修檢查等安全工作

1、車管科要嚴格執行車輛檢查制度,堅持每月的至少次全年不得少於次的安全例檢工作,嚴格督促車輛二級維護、例保和車輛日常維護制度的落實,爲營運車輛提供安全、可靠的安全技術保障;認真落實車輛檢驗制度,認真履行檢測工作職責,嚴格檢測規定,按時車輛年審、季審工作,審覈相關資料必須妥善保存,做好相應臺帳記錄,確保資料的追溯性。

2、安全科要精心組織,加強監管,認真開展好年元旦、春節、清明、五一、中秋、國慶、聖誕等節日期間的.安全生產工作。切實抓好消防、治安、維穩等安全工作,做好應對突發事件的防範。做到關口前移、防微杜漸、未雨綢繆,繼續加強停車場消防、治安安全,加強運輸途中、下游卸氣站、停車場防火、治安、維穩等安全工作。

(四)、深入開展好全年安全運輸生產專項整治工作

1、運輸生產專項整治始終是安全管理中一項極爲重要的工作,年要繼續深入開展好全年安全運輸生產專項整治工作,並把此作爲有效防範重特大事故,減少各類事故的重要舉措和深化安全管理、提高安全運輸生產整體水平的有力抓手。認真開展百日安全、安全生產月、防洪搶險等安全生產活動。

2、按照公司安全管理規章制度體系現有管理運行模式,進一步落實我公司安全運輸生產管理主體責任,配合行業主管部門要求。加強對車輛技術檔案和駕押人員從業資格進行清理覈對,對安全管理制度、gps使用管理情況、車輛技術狀況、安全設施設備等情況不定時進行全面檢查,排查出安全隱患和管理制度不完善、執行不到位等薄弱環節,立即整改完善,消除隱患。確保公司安全運輸生產形勢持續穩定。

(五)、高度重視安全工作時刻提高安全警惕

1、公司安全科應牽頭組織各項安全運輸生產檢查工作,除了日常安全例檢以外。由領導牽頭組織的路檢路查工作全年不得少於次,由安全科牽頭組織的安全生產檢查全年不得少於次,各分隊自行組織的安全生產大檢查每月不得少於次。駕押人員除了每月次的安全培訓學習,全年不得少於次安全專題警示教育活動,包括事故演練,行業部門開展的安全警示教育等活動。

2、要緊緊圍繞安全第一的思想,對各個安全會議、安全培訓、安全專題活動、應急預案、崗位安全操作規程、安全設施設備維護等進行全方位檢查考覈,定期公佈,好的給予獎勵,差的給予處罰,努力排除安全隱患,營造良好的安全運輸生產環境。

(六)、做好各項安全檔案資料管理及制度完善

1、安全生產檔案工作是安全管理的基礎性工作,是維護企業安全運輸生產、經濟利益、合法權益的重要依據,是企業信息資源的重要組成部分。安全科要按照臺帳管理制度,做好公司餘項基礎臺帳的管理,部分檔案要1年1換1存。使基礎臺帳、檔案資料管理規範化。安全管理規章制度體系要不斷更新、完善、增添,使管理有法可依、有章可循。

2、爲了繼續規範安全基礎工作,不斷完善基礎臺賬,提升安全管理水平。安全科要嚴格做好各種安全運輸生產會議記錄工作、事故處理內容記錄等,嚴格按照市道路運輸協會貨運專委會編制的《道路貨物運輸安全管理基礎臺帳》示範文本的各種會議記錄格式進行記錄。在工作中對不完善的安全管理基礎臺帳要及時進行修改、補充完善。達到完善率100%,確保會議記錄的規範性和完整性。

(七)、強化營運車輛運行動態監管

1、每月各個安全員對公司臺營運車輛gps定位裝置和使用情況要進行全面排查,發現私自改裝、人爲破壞系統的駕押人員要嚴格處罰,保障臺車輛gps監控設備使用正常。監控員也要對營運車輛進行實時監控,發現問題車輛要及時解決及時處理,保證運營車輛24小時監控在線率達100%,嚴格落實安全動態監管主體責任。

2、嚴格按照gps監控管理制度,24小時監控,按照夜間(22時-5時)營運車輛行駛速度不得超過日間限速80%的規定,且要監控駕押人員的作息時間,嚴格堅持連續每駕駛4小時必須休息20分鐘的駕駛管理規定,杜絕駕駛員的疲勞駕駛現象,按公司規定疲勞段(凌晨5時-7時)嚴禁駕駛車輛。調度要逐線調整駕駛時間和速度等預警指示,保障運營車輛運行安全。

(八)、加強從業人員管理不斷提升公司本質安全水平

1、繼續按照公司駕押人員管理制度體系實行五統一管理模式,嚴格統一招聘培訓考試、統一勞動保險、統一工資發放、統一考覈、統一獎懲制度。新進人員要切實做好崗前三級教育培訓工作,嚴格按照實際情況填寫從業人員考試卡、員工三級教育卡等內容。簽訂年《安全目標責任書》,落實安全運輸生產責任,實現全年安全生產目標。

2、加大安全人力、物力、財力等投入,嚴格按標準提取安全經費,做到專款專用。配備完善安全設施設備,打造本質性安全企業,在營運槽車上大力推廣應用隔離防爆知識,推進安全生產標準化工作硬件設施發展。不斷完善更新事故應急處理預案,使駕押人員在突發事故中能更有效的處理解決問題,減小損失。

安全運輸生產責任重大,在年我們一定要在行業主管部門、公司領導的堅強領導下,樹立信心,振奮精神,把安全工作抓到實處、把穩定工作抓出成效,實現年安全管理目標,努力爲市物流有限公司又好又快發展創造一個和諧、有序、安全、穩定的運輸環境。

公司年度工作計劃3

(一)、形勢分析

20xx年,《建設工程監理規範gbt50319-20xx》將要全面實施,《江蘇省建設工程施工階段監理現場用表(第五版)》已進入徵求意見階段,《江蘇省水運工程質量管理統一用表(20xx版)》在20xx年10月開始施行。 近幾年,國家及地方已新出、修訂了大量的法規、規範、標準等,對建設工程的質量及綠色建築、綠色施工方面提出了很高的要求,政府及相關行 政主管部門的監管也越來越嚴格。監理企業必須加強自身素質的進一步提升,努力與時俱進才能適應新的.形勢。對於監理行業來說,這既是一種挑戰也是一種契機,所以對新形勢的跟進和相關規範的學習顯得尤爲重要。

(二)、總體思路及工作重點根據以上分析,總工辦(工程部)20xx年工作思路如下:

1、繼續關注新法規、規範、規程和標準的更新動態,做到及時收集,及時發佈;

2、繼續對總工辦技術資料庫進行更新、整理,更好的爲一線服務;

3、加強對監理項目過程跟蹤,利用網絡積極與現場人員溝通,做到開工時及時收集監理規劃電子檔;施工中及時收集監理過程信息;交工後及時索要交工證書和電子資料並掃描備案,盡力爲公司領導及相關部門提供有效信息;

4、加強對監理資料的管理,做到開工前提供所需要的模板、過程中主動詢問、收尾時及時提示(但前提是希望項目有指定資料員,這項工作方可有的放矢),儘可能使竣工資料按時、按質移交。

5、加強對公司網站的管理與相關人員的溝通,以便提供相關監理工程圖片,新的一年我們會加強這塊對外窗口的添補。

6、積極學習法規、規範和標準等。

(三)對公司的建議

1、建議對監理項目設立資料員一站到底制;

2、建議制定總監最終資料移交質量考覈制;

3、建議公司領導根據實際情況妥善解決部門負責人缺失的問題。