安全部工作計劃

時間流逝得如此之快，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，寫好計劃纔不會讓我們努力的時候迷失方向哦。那麼我們該怎麼去寫計劃呢？以下是小編精心整理的安全部工作計劃，希望能夠幫助到大家。

安全部工作計劃1

一、指導思想

堅持安全第一、預防爲主、綜合治理的基本方針，明確各級人員消防安全主體責任，統一消防安全管理標準，夯實火災防控基礎，不斷提升公司同事消防安全的四個能力（預防和檢查消除火災隱患能力、組織撲救初起火災能力、組織人員逃生疏散能力、消防宣傳教育培訓能力），限度地預防和減少火災事故發生。

二、工作目標

1、制定和完善公司各種應急預案的制定。

2、對公司所有消防器材設施進行盤點更換編號和維護，建立消防設備檔案。

3、建立消防安全臺賬。

4、制定消防安全宣傳標牌，提高公司同事安全意識。

5、組織安全培訓和消防演練。

6、制定消防安全檢查計劃，落實各部門安全責任。

7、火災事故爲零。

三、主要措施

1、安保部結合公司實際以公司《安全手冊》爲依據制定包括火災預案洪水預案惡劣天氣應急預案等相關應急預案的制定。

2、抓好消防安全管理工作，加強消防安全應急救援預案演練，努力提高公司同事對起火初期組織撲救初起火災的'能力，做到火情發現早、報告早，小火滅得了。

3、定期進行消防器材及安全防護用具、視屏監視、有毒可燃氣體檢測、聯鎖報警、火災報警系統裝置檢查，做好檢查、維護、校驗和檢定工作。

4、樹立教育爲本，開展全員消防安全教育培訓，努力培養和提高公司同事安全意識，做到消防設施標識化、消防常識普及化。

5、嚴格執行消防安全檢查制度，杜絕消防安全隱患，做到消防安全自查，火災隱患自除。做好消防安全檢查工作，狠抓消防安全隱患整改，根據季節性變化開展各項專項安全檢查工作，如夏季做好防汛、防雷、防暑工作，冬季施工做好防凍、防滑、防火、防小動物，發現安全隱患後定專人、定措施、定期限按時完成隱患整改任務，並做好複查、考覈和記錄，對各類安全隱患整改項目進行監督管理，做到有計劃、有落實、有檢查、有反饋、有考覈。

6、協同公司各部門負責人完成同事對安全知識考覈的掌握程度。

安全部工作計劃2

在院領導、老師的指導下，在各部門的配合下，我們在過去的十月份裏，取得了不錯的成績。但是，也有一些小瑕疵。爲了充分發揮保衛部的職能，順利開展各項活動，完善各項工作，特制訂以下工作計劃。

一、 常規工作

1、系統會議

新學期的開始後，我部一切工作在xx月份開始步入正軌。我部將在系統會議中加強與各院系之間的交流與聯繫，盡力把工作任務下達到位，使各院系保衛部理解我們的工作內容，瞭解我們的工作目標，從而使工作質量得到提升，各成員的工作能力也更加完善。

2、晚寢檢查

xx月的晚寢檢查，由校保衛部、校女生部、校宿管部三個部門積極交流工作經驗，並相互協助相互配合下展開。在xx月份，我部將在上個月的交流基礎上，完善檢查制度，做到發現問題、提出問題、解決問題三步驟，使晚寢檢查這項工作不斷完善，同時也分擔學生處對寢室安全這項工作的工作壓力。

3、寢室安全巡邏

我部將在xx月份將寢室安全巡邏工作的工作內容不斷完善，使各院系保衛部對這項工作的理解有一個實質性的提高，從而達到減少寢室盜竊現象的效果。

二、 活動方面

由於種種原因，迎新籃球賽取消，xx月份校學生會的活動主要還有校女生部組織的禮儀小姐選拔大賽和元旦晚會的前期準備。我部將在xx月份，調動各個成員的.積極性，堅持"學生會是一個團體"的工作原則，做到無部門之間的區別和歧視，積極配合各個部門進行工作，努力援助各個部門展開活動。另外，我部幹部也將在學習時間和工作時間之餘，和其他部門之間展開活動，增加各幹部之間的友誼，使幹部們做到不僅在工作上有交流，在學習和生活上也有相互的交流與幫助。

三、 其他方面

我部在xx月份工作中，發現了的很多問題，例如新老幹部之間的生疏導致的工作上的不方便，以及新干部對工作的生疏性導致的工作進度上的緩慢，我部將針對所發現的問題，及時作出解決的方案，通過交流和討論確定方案的實施性，做到從根本上解決問題。在xx月份，我部工作的完成力度將提升到一個新的臺階。

安全部工作計劃3

生產安全部在厂部的正確領導、兄弟部室的大力協助及車間全體職工的共同努力下，走過了不平凡的一年，全力完成年初制定的工作計劃。爲更好地做好各項工作，推進我廠“321”戰略的實施，生產安全部全體職工認真分析、總結工作中所取得的經驗與教訓，現做出20xx年工作計劃，具體內容如下：

一、以質量爲中心，打造精品工程。

1、清香型原酒通過近兩年生產地缸發酵酒所得的理化數據及摸索的經驗，年，釀酒車間全體職工將在厂部的統領與幫助下，齊心協力，以質量爲中心，做好地缸發酵酒的生班、生池與生產工作。 20xx年，地缸發酵酒計劃新生班組6個，車間將優化班組結構，積極培養新人，嚴格執行工藝操作規程並控制工藝中的關鍵點，保證酒醅出入池理化指標適宜，入缸後正常發酵。同時，搞好環境衛生，爲微生物創造良好的發酵環境。在發酵過程中，及時測溫、跟池，觀察發酵情況，碰到問題及時調整解決，同時，做好蒸餾過程中單掐酒的分段，保證各段原酒質量，努力提高優質酒及調味酒的比率。 20xx年，提高清香型原酒的質量將是我們工作的重中之重。我們將在嚴格執行工藝的基礎上，不斷研究、探索與創新，穩步提高原酒的產、質量。計劃20xx年二級酒率達到60%。

2、濃香型大麴酒對五糧班組進一步強化生產治理與工藝落實，優化班組結構，積極培養與使用年輕人。五糧班發酵週期較長，我們要隨季節變化及時調整入池澱粉、酸度、水分、糧糟等理化指標，保證酒醅發酵正常，生產不掉排，合理改善與培養窖泥，在保證出酒率的基礎上，進一步提高優質品率澱粉出酒率58%。

3、生物酯、香醅實驗我們將在20實驗的基礎上，採取液態，半液、半固態發酵方法，做好生物酯小樣的'培養工作，在條件許可時，擇優進行擴大培養，同時做好香醅實驗，近早投入到大生產中。

　二、安全促生產、安全出效益。

安全生產是企業一切經濟工作的基礎和保證，20xx年我們繼續堅持“安全第一，預防爲主”的方針，落實我廠的安全生產治理制度，深入學習《安全生產法》、《北京市安全生產條例》，提高職工安全意識，認真做好安全隱患的自檢、自查、整改及定期安全檢查等安全工作，搞好“20xx年安全生產月”活動，達到以月促年的目的，保持我廠連續多年死亡事故爲零，重傷事故爲零的好成績。

　三、抓好環境建設，提高職工素質。

打造學習型企業環境建設是釀酒車間常抓不懈的工作。隨着我廠參觀遊客的日益增多，釀酒車間又是參觀的.重點區域，我們要克服白酒因“開放生產、自然發酵”這一傳統工藝所帶來的非凡環境的不利因素，進一步做好生產場地的環境衛生，保持整潔、有序的生產環境，使車間的環境建設工作再上新臺階。

在我廠全力打造學習型企業的同時，釀酒車間將鼓勵與支持職工多學習、多鑽研，做好一年一度的崗位技能培訓，提高職工的專業技能，車間全體幹部職工將嚴格執行崗位責任制，從部長到值班員、從班組長到組員層層落實責任，層層把好質量關，提升自身業務水平和綜合素質，展現釀酒工人新形象。年生產安全部在厂部的正確領導、全體職工的共同努力下，完成了年初計劃，但我們深知工作中還有許多不足之處，需進一步加強和完善。

安全部工作計劃4

1、 XXXX 年安全目標：

(1)杜絕人身重傷及死亡事故;

(2)不發生有人員責任的重大事故;

(3)不發生人身死亡事故;

(4)不發生惡性誤操作事故;

(5)不發生重大交通事故;

2、XXXX 年安全工作措施：

(一)宣傳安全生產的方針，督促與安全生產有關的各項制度的貫徹。

(1)各級領導人員的安全責任制應當齊全、明確，應符合《中石大工貿有限 公司安全生產管理規定》及上級有關規定;

(2)各職能部門及各生產崗位的安全崗位責任制應健全、明確，並且能按上 級規定的要求貫徹落實;

(3) “作業三票” 安全管理制度應內容完善， 並檢查、 監督執行時是否認真;

(4)檢查現場規程制度的修訂、審批、印發是否及時合理，日常運行工作是 否按照《規程》執行。

(5)定期開展安全網絡組織活動。

(二)監督安全生產計劃、“安全活動”、“防凍防凝”等計劃的執行。

(1)按時組織各部門將本部門安全生產活動計劃上報，並審覈上報有無疏 漏，歸納總結，並下發執行期限，落實日期。

(2)安全生產活動計劃執行結束應有記錄，並能做到對正在執行的.工作進 行檢查。

(3)年底總結安全活動計劃的完成率，根據完成率總結執行情況。

(4)督促安全用具的定期校驗。

(三)組織安全教育培訓及《安規》學習、考試。

(1)員工(含新入廠及轉崗人員)必須全部經過三級安全教育，考試合格 後方可允許上崗，新員工必須經過三級安全教育和《安全生產管理規定》考試後 方可允許進入現場。特殊工種員工必須經過專門培訓，考試合格，持有操作證後 方可允許進入現場工作。

(2)每年底進行一次全年度安全考試，包括全公司範圍內的生產幹部以及 員工，每年進行一次現場運行、檢修規程制度的學習和考試。

(3) 開展形式多樣化的安全培訓活動， 定期組織員工觀看安全培訓錄相帶， 每年進行一次安全競賽活動。

(4)按時編制年度培訓計劃，能貫徹落實，並且有執行記錄。

(四)安全例行工作：

(1) 檢查班組是否每週舉行一次安全活動， 內容是否充實， 記錄是否齊全， 分管領導是否定期檢查班組記錄。

(2)每月定期組織各單位負責人蔘加的安全大檢查，並應做到有檢查、有 落實、有總結、有考覈。

(3)定期組織召開一次全公司安全例會，及時彙報及解決安全生產中存在 的問題，並應記錄齊全。

(4)各單位每月按時上交《安全生產月報》，及時通報各部門安全生產情 況，總結事故教訓。

(五)安全工作獎懲：

(1)根據公司制定的各項考覈制度對現場的違規人員進行考覈，對做出安 全貢獻的同志進行表揚、獎勵。

(2)各種事故及異常情況應遵守“四不放過”的原則進行考覈、統計。

安全部工作計劃5

學校的安全工作關係到社會的穩定，關係到學校的教育教學工作能否正常開展，它的責任重於泰山，必須常抓不懈、時時警鐘長鳴。所以，本年度我校的安全工作繼續全面落實《中小學幼兒園安全管理規定》、《中小學公共安全教育指導綱要》和上級有關精神，着力學校安全工作的網絡化、規範化、精細化管理，加強領導、突出重點、完善機制、精心組織、穩步推進，紮實做好學校安全管理工作，特制定本工作計劃。

一、指導思想

以十八屆四中全會精神爲指導，牢固樹立和諧發展、安全發展的觀念，堅持“標本兼治、重在治本”的原則，以“平安校園創建”活動爲載體，以安全能力建設爲根本，以深化安全常態管理爲重點，以提高“三防”水平爲基礎，以建設“平安校園”爲目標，進一步強化安全工作責任追究制，拓展安全知識宣傳教育面，完善安全管理長效機制，爲全校師生創設良好的校園及周邊安全環境。

二、工作目標

1、進一步完善“一崗雙責”責任機制，形成“一把手親自抓、分管領導具體抓，安全管理人員具體落實”的安全管理格

局，實行安全目標管理責任制和安全工作目標考覈制。

2、層層簽定安全責任狀，做到責任到位，實現安全工作責任零事故，學生在校外非正常死亡零記錄的“雙零”目標。

3、努力建設校園安全文化，開展多種形式的安全宣傳教育和培訓，推進安全教育常態化和課程化建設。

4、加強羣防羣治與“三防”管理，努力做好校園及周邊環境綜合防治工作。

三、工作措施

1、提高認識，增強責任感和使命感。

（1）明確校長是學校安全工作的第一責任人。校長要親自抓安全工作，分管校長具體安排、部署，其它環節部門協調配合。

（2）每位教師應清醒的認識安全工作是學校的重點工作之一，是確保學校教育教學活動正常有序進行的基礎和保障。因此，全體教師必須提高認識，認真履行自己的職責。

（3）加強安全管理員隊伍建設，進一步健全和完善交通、飲食、校舍、消防、鍋爐、實驗室、安全保衛，心理教育和班主任教師等安全管理員的工作職責，使每個安全管理員明確自己所承擔的教育與管理的任務。

（4）完善學校安全預警機制。堅持每月召開安全排查例會，堅持月報制度，安全信息月報制度，定期分析校舍、交通、消防、溺水、治安、飲食、課間活動、師生大型集體活動、季節傳染病等方面可能出現的問題。結合學校實際，落實各類應急預案，定期開展安全演練，確保師生臨危不亂，處危不驚。

（5）建立健全安全工作規章制度。特別要加強和健全學校請銷假、交通、防溺水、消防、飲食、校園值護，預防打架鬥毆、預防樓梯擁擠等的安全管理制度，嚴防因管理制度空白和教師的麻痹大意而出現校方責任事故。

（6）建立家校聯繫制度。加強與學生家長的'聯繫，及時將學生在校安全情況告知家長。學校還應及時將學校規定的學生到校和放學時間，學生非正常缺課或擅自離校情況，以及學生在校期間身體和心理異常狀況等關係到學生安全的信息告知家長。

2、加強宣傳教育，確保安全教育到位

（1）要利用安全教育課、主題班隊會、黑板報、宣傳欄、電子屏、告家長書、演講、專題講座、家長會、校會等形式，對學生多形式多渠道開展安全教育活動，內容包括：防交通事故、防地震災害、防火災、防溺水、防傷害、防擁擠踩踏、防傳染病、防食物中毒、反對邪教、家庭生活、戶外活動等。

（2）把安全教育納入學校正常的教育教學之中並確保八落實。即：計劃、課時、內容、師資、教案、筆記、作業、測試。全面培養學生的安全意識和自護、自救和互救能力。

（3）繼續開展“平安校園”創建活動。加大投入，消除安全隱患。

3、細化安全管理，提高安全管理水平

（1）抓好安全崗位管理員，教職工的安全教育培訓。培訓要有層次性，內容具有理論性。

（2）安全管理的方法指導要具有針對性。要突出責任和制度的落實，突出教育防範和細節管理，要將學校的每個崗位的安全責任，逐步細化，分解到人，落實到每項工作，每個環節之中。

4、加強檢查，及時消防安全隱患

（1）加強校園門衛管理，切實落實管控制度。做好外來人員的詢查、驗證、登記工作，嚴防不法分子闖入校園，確保校園安全和師生人身安全。

（2）加強交通安全管理，進一步做好交通安全宣傳教育，不準學生騎自行車、電動車上學，不準乘坐超員、報廢車輛和拼車上學。嚴格車輛進出校門制度，嚴禁社會車輛、家長自備車進入校園接送學生。

（3）加強消防安全管理，進一步做好消防安全知識教育。嚴格落實安全用電管理制度，定期檢查用電設施和用電線路，按規定配齊、配足各類消防安全器材設備和各類應急照明設施，並定期檢修，確保用電線路設施、消防器材設施完好有效，正常使用，保持疏散通道、消防通道暢通，疏散標誌醒目。學校在國慶、農曆十月一、元旦、春節和清明節等期間加強森林草原防火工作並對師生開展森林草原防火知識宣傳、教育、培訓工作。

（4）加強校舍、圍牆、廁所設施設備等校園設施的排查工作，定期不定期進行排查，確保將安全隱患消滅於萌芽之中。

（5）認真落實人防、物防、技防措施。實行24小時值班制度，並做好值班記錄，對突發情況及時發現及時研判處置。

（6）加強學生防溺水教育，避免溺水事故的發生。切實做到“四個一”即開設一次防溺水救護知識講座，召開一次游泳安全主題班會，舉行一次溺水救護演練，向家長髮一封加強對子女防溺水安全管理的信。

（7）加強防擁擠踩踏安全管理。規範學生上下樓梯秩序，樓梯要劃定中心線，張貼警示標語，完善樓道疏散示意圖，應急燈、安全指示標誌等設施，學生集中上下樓時段，要安排人員在樓道口定點疏導。

（8）加強危險品安全管理。對易燃、易爆、易腐蝕、放射、劇毒等物品必須專庫存放，專人保管、專人使用、專人記錄，要落實雙人雙鎖。

（9）嚴格課堂安全管理。嚴禁教師遲到、早退或放任自流，特別要加大體育課、實驗課、自習和課外活動的管理

安全部工作計劃6

春雨辭舊歲,新春滿人間。新的一年開始了,新的一學期也已經開始,系學生會的工作隨即開展,一個學期又在一個忙碌而不經意間悄然而過,對上一年的成績與不足進行了總結,爲了本學期更好的工作,我院保衛部也制定了自己的工作計劃。爲了強化同學們安全防範意識,維護正常的教學和生活秩序,給我院學生營造一個良好的學習環境,保衛部特制定如下計劃:

三月份:認真完成本職工作

1、繼續配合學生會監察部、勞動部和學習部做好"查操、查寢、查課"工作。嚴肅學生紀律!

2、與校學生會保持良性合作,增強我部在校學生會的影響!

3.負責各種活動的安保工作和秩序維護!

4.完善本部門獎懲制度,改革管理理念和制度!

5、由於學生會各部門分工不分家,所以我們除了做好本職工作外,在其它部門組織活動時給予大力配合。

四月份:開展豐富多彩的校園活動

爲配合學校"安全周"活動,我部將在湖師大道進行有關安全防範的宣

傳活動。同步展示一些安全圖板,向同學們宣傳有關安全方面的知識主要包括:防盜,防騙,防搶,緊急情況的正確處理方法等。並舉出實例提高同學們的.防範意識!

結合本部門特點,發揮想象,力求創新,積極策劃組織開展一些健康向上的活動,豐富校園文化!

五月份:防水,防火宣傳。

我們將進行防溺水安全知識宣傳--珍愛生命,安全第一,我們將彙集有關知識,如:

1、游泳安全要點;

2、如何預防游泳時下肢抽筋;

3、夏季游泳溺水自救方略;

4、如何防溺水。

我們也將進行防火安全知識宣傳,進行消防安全知識問答,是學生意識到自保的重要性!

六月份:做好各項保衛工作

6月已進入備考階段,爲保證我院學生在一個良好的環境下學習,要嚴格要求自己的工作:

1、工作時要認真仔細,在速度的同時保質量完成工作。

2、要講文明禮貌,在工作中注意自己的言談舉止。

3、在實踐中積累經驗,熟練業務,提高水平。

以上是我部本學期的大體工作計劃,在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難,但我們堅信我們會排除萬難,盡的努力把工作做的,同時請老師及學生會其他各部門給予指導監督,使我們的工作更加完美。

安全部工作計劃7

一、****年安全生產方針和目標安全生產方針：

安全第一，預防爲主，綜合治理，全員參與，持續改進。

安全生產目標：

1.生產安全死亡和1—4級工傷事故爲零事故。

2.生產設備在運行、使用過程中非正常損壞、損失事故爲零事故。

3.環保責任零事故。

4.隱患整改率爲100%。

二、提升安全管理水平，完善安全管理基礎

根據XX辦【20xx】04號、06號文件精神和公司20xx年安全生產目標管理責任爲指導，以公司安全管理制度爲標準，以安全工作總方針“安全第一，預防爲主，綜合治理。”爲原則，以系統(部門)和班組安全管理爲基礎，以預防重點單位、重點崗位重大事故爲重點，以糾正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動保護穿戴爲突破口，落實各項規章制度和安全責任，開創安全工作新局面，實現公司安全生產根本好轉。

三、牢固樹立“安全第一生命至上”的安全思想意識

各單位部門要高度重視安全生產工作，把安全生產工作作爲重要的工作來抓，認真貫徹“安全第一，預防爲主”的方針，進一步增強安全生產意識，出實招、使真勁，把“安全第一”的方針真正落到實處，通過進一步完善安全生產責任制，首先解決領導、管理人員的安全意識問題，真正把安全生產工作列入重要議事日程，擺到“第一”的位置上;只有從思想上重視安全，責任意識才能到位，才能真正做到安全工作六到位即“學到位、想到位、講到位、管到位、做到位、考到位”;才能深入落實安全責任，整改事故隱患，嚴格執行“誰主管，誰負責”和“管生產必須管安全”的原則，確保公司安全生產。

四、深入開展好安全生產專項整治工作

根據公司上半年來的安全生產現狀，確定出下半年安全生產工作的重點單位、重點部位，完善各類事故處理應急預案，加大危險源的監控和管理力度。要嚴格按照《安全生產法》、等法律法規規定強化專項整治。

1.認真開展公司級月度安全檢查和專項安全檢查，部門、班組每月進行一次安全檢查，班組堅持班中的安全檢查，並要求部門、班組領導及管理人員加強日常安全檢查。

2.加強對危險場所的管理工作，等重要部位的安全防範，做好專項整治工作。

3.加強對崗位現場的安全管理，及時查處違章指揮，違章操作等現象，最大限度降低各類事故的發生，確保公司生產工作正常運行。

4.對查出的事故隱患，要按照“三定四不推”原則，及時組織整改，暫不能整改的，要做好安全防範措施。

五、繼續做好員工安全教育培訓和宣傳工作

提高全員安全綜合素質通過宣傳、教育、創建羣體氛圍等手段，不斷提高職工的安全修養，改進其安全意識和行爲，營造安全生產的良好環境氛圍，實現從“要我安全”到“我要安全、我會安全”的轉變，提高工作主動性，彌補安全生產被動管理的不足。

全員安全綜合素質是影響安全生產管理水平的核心因素，我們要採取多種方式相結合的全面安全教育培訓和宣傳工作，促進全員整體素質的提高，提升企業安全管理水平。

1.安全培訓，首先是安全意識培訓，其次纔是安全技能培訓，而培養員工與管理層的合作態度，又被放在安全意識教育之前，也就是靠培養員工的合作態度來逐漸培養其安全意識。

2.督促部門、班組開好安全會;適時提供安全信息和安全指導工作。使員工的安全意識不斷提高和加強，做好人的本質安全管理工作。

3.繼續辦好《安全生產宣傳欄》和安全生產圖片展覽等多種形式的安全宣傳教育工作。

4.加強對員工的安全生產教育，提高員工的安全生產知識和操作技能，定期或不定期組織員工學習有關安全生產法規、法律及安全生產知識，做好新員工上崗及調換工種人員的三級安全教育，提高員工安全生產意識和自我保護能力，防止事故的發生;對特種作業人員進行專業教育和定期考試，做到100%持證上崗。

5.認真組織學習和貫徹執行主管部門和集團下發的關於安全生產的文件精神，不斷規範和強化安全生產宣傳工作。

6.深入開展好“安全月”和安全生產競賽活動。充分利用好6月份的全國安全生產月活動，通過粘貼安全生產標語、安全專題板報、發放安全宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的'安全生產教育工作，加大宣傳力度，達到以月促年的目的。提高員工遵紀守法的自覺性，增強安全意識和自我保護意識;引導分廠、部門和班組建立安全文化理念，強化管理，落實責任;將安全生產與保公司穩定、和諧、發展緊密結合起來，做到安全生產警鐘長鳴。

六、建立健全基層安全管理制度，全面開展安全績效考覈管理工作

強化基層安全管理和安全績效考覈細節化管理，消除安全漏洞。我們要細化安全績效考覈項目和考覈標準，強化安全激勵機制，加大對重要關鍵崗位的安全績效與收入掛鉤力度，將安全工作重心下移，關口前移，要求把安全責任落實到每一位領導、每一個部門、每一個班組、每一位員工，真正做到安全工作全方位、全過程、全員參與，全方面覆蓋，實行安全評優評先。

1.簽訂安全生產責任書。

根據國務院xx號文件精神和公司20xx年安全目標管理工作要求，要做到“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標”，把安全生產責任切實落實到每個部門、車間和崗位及個人。實行“員工個人與班組、班組與車間(部門)、車間(部門)與主管領導、主管領導與總經理”實行安全生產目標管理一級保一級的層層簽訂安全生產責任書，做到在安全工作中各盡其職，各負其責。

2.建立完善各級安全生產績效考覈體系。

目前公司考覈各部門、車間一級的績效考覈體系已經建立;各部門和車間考覈班組，班組考覈員工個人的績效考覈體系尚未建立。爲此，要求各單位在xx前全部完成“部門(車間)和班組”兩級績效考覈方案，並報公司安全部審查備案。

3.各單位要根據國家安全法律法規和公司安全生產規章制度要求，並結合本單位安全生產工作實際;圍繞本質安全管理體系、安全績效考覈管理和安全生產目標管理爲核心，建立健全符合本單位安全生產要求的“部門(車間)和班組”兩級安全生產管理制度及操作規程。

公司安全部20xx年安全生產工作將繼續本着“安全第一，預防爲主，綜合治理。”的方針，按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步分清責任，從維護公司發展的大局出發，保持深入生產一線服好務、發揚吃苦耐勞的工作作風，嚴格履行公司的安全生產工作部署，控制指標，積極行動，把安全生產工作抓緊、抓實、抓好，爲公司經濟發展做大做強做出新的貢獻。

安全部工作計劃8

一、指導思想

在安全標準化管理體系下，認真貫徹《安全生產法》、《職業病防治法》、《消防法》等有關法律法規，通過強化職責的落實，提高企業安全管理水平。

二、目標：

全面運行安全標準化管理體系，確保安全環保“五個爲零”，實現環保“五率”達標。

“五個爲零”：即生產性死亡事故爲零，重大火災爆炸事故爲零，重大設備事故爲零，重大生產事故爲零，重大環境污染事故爲零。

環保達標：外排廢水綜合合格率大於95%。

“五率”達標：即廠控環境事故率小於0.4%;上報集團公司事故率小於0.1%;職工全員重傷率小於0.1%;事故直接經濟損失率小於工業總產值的0.1%;塵毒崗位點合格率大於95%。

三、工作重點

(一)、督促安全目標的完成計劃：

爲保證公司的生產安全，追求最大限度地不發生事故，不損害人身健康，繼續強化安全生產管理和監督，提高安全管理水平，增強安全執法力度。督促員工嚴格遵守各項安全操作規程，認真學習有關安全生產的法律法規，提高安全生產的意識。本着“安全第一，預防爲主。

全員參與，綜合治理;科學管理，持續發展。”的方針，嚴格執行定期安全檢查率爲100%、作業現場防護用品佩戴率100%、職業健康檢查率100%;嚴格控制違規操作爲0起、一般事故(工傷、泄漏、運輸、火災等事故)小於5‰起;重(特)大事故爲0起。

(二)、安全檢查計劃：

1、每月負責牽頭組織公司級安全綜合大檢查。檢查範圍包括全公司的生產場所、儲存場所、食堂、宿舍、辦公樓;檢查內容包括生產中易發的安全隱患、防火、防爆、防中毒、防泄漏、防粉塵、防雷、防靜電等不安全因素和員工勞動防護用品的佩戴情況。

2、每季度對公司的安全進行一次全面地綜合檢查。檢查範圍包括全公司的生產場所和儲存場所;檢查內容包括防凍、防中暑、防乾燥起火等季節轉換中的不安全因素。

3、安全部每天對公司所有作業場所及儲存區、罐區進行日常巡查並做好記錄;

4、消防隊每天對公司防火和消防器材進行日常巡查並做好記錄;

5、組織相關部門對壓力容器、安全閥、壓力錶、溫度計、監視器、報警儀等設備和設施進行專業檢查。

對在以上各項檢查中出現的安全隱患，要及時下達“隱患整改通知書”，做到“四定”(定措施、定負責人、定資金來源、定完成期限)。

(三)、全年度職工安全培訓和宣傳計劃：

1、協助人力資源部做好新工入廠三級安全教育培訓，保證培訓滿足72學時要求;

2、做好老員工再培訓工作，保證再培訓滿足20學時要求; 3、安排主要負責人和安全管理人員再培訓，確保其資格證書在有效期內; 4、增加和完善各裝置現場的安全警示標識、標語等，提高全員的安全意識。

(四)、項目“三同時”工作計劃：

1、做好二期工程的試生產及試生產驗收工作;

2、完成新建、擴建和改建項目設立評價及安全設施竣工驗收工作。

四、工作重點

(一)、認真落實安全環保管理職責，搞好“雙基”管理。

1、修訂公司安全生產責任制和各種規章制度，組織員工培訓學習，並通過檢查與考覈督促各部門、各崗位責任制落實。

2、開展各項安全環保培訓、競賽活動，以此推進安全環保管理上臺階。

3、加強對安全環保臺帳資料的管理。

4、加強對各部門生產現場的.安全、環保管理。

(二)、狠抓直接作業環節制度的落實，杜絕“三違”事故的發生。

1、規範作業票證管理。加大對現場作業的安全監管力度，嚴格落實作業危害識別。以反習慣性違章爲突破口，強化作業人員、監護人、審批人的權利和職責，確保直接作業環節安全。

2、規範承包商隊伍的管理，加大對施工過程的監管力度，做到高標準、嚴要求。嚴格執行公司《承包商管理制度》，貫徹落實《安全生產十條禁令》，施行項目負責人安全風險聯責制。

3、加大安全檢查的力度，開展多種形式的安全檢查。將日常安全檢查、節假日綜合安全檢查、季節性安全檢查、各職能部門專業檢查等形式有機結合，規範檢查行爲，嚴格考覈落實，對檢查出來的問題及時整改到位。

(三)、全面貫徹與運行安全標準化管理體系，實施危害識別和風險評估，規範作業程序。

1、針對各裝置現狀，開展全員危害識別和風險評估工作，及時發現潛在的危害，整改隱患，落實防範措施。

2、加強對一線班組工作危害識別和風險評估的培訓，是危害識別和風險評估經常化、制度化。

3、加強對程序文件執行情況的檢查和考覈，重點檢查直接作業環節、重要操作、檢維修等作業執行程序情況。

(四)、加強消防管理工作

1、按照公司《消防安全管理制度》嚴格管理消防系統。對於火災危險性較大的重點裝置、要害部位消防系統存在的隱患要重點整治。

2、規範消防管理。對消防設施和器材進行統一管理，建立維護臺帳，定期檢查維護。

3、加強日常消防巡檢，繼續修訂完善消防預案和應急滅火方案。

(五)、加強職業衛生管理

1、監督人事科完成職工上崗前體檢、定期體檢、退休(離崗)職工體檢。

2、按職業病防治要求進行職業病危害因素監測，超標點隨時跟蹤監測，找到污染源及泄漏點，提出治理意見。

3、做好建設項目的職業衛生評價工作，嚴格控制和防止新的有毒有害因素。

4、規範裝置危害告知，嚴格落實《職業病防治法》中要求做到的各項防範措施。

(六)、加強應急管理工作，提升應急處置綜合能力

1、採取應急響應演練、桌面演練、綜合演練等形式，定期開展公司級、部門級應急預案演練，並對預案的實用性、可操作性及時進行評估、修訂。

2、加強對應急物質的管理。實施專人維護、專人管理。

3、增加個裝置現場應急標牌、標識，提高職工應急反應能力。

安全部工作計劃9

20xx年的各項工作已接近尾聲，生產安全部在厂部的正確領導、兄弟部室的大力協助及車間全體職工的共同努力下，走過了不平凡的一年，全力完成年初制定的工作計劃。爲更好地做好20xx年各項工作，推進我廠“321”戰略的實施，生產安全部全體職工認真分析、總結20xx年工作中所取得的經驗與教訓，現做出20xx年工作計劃，具體內容如下：

一、以質量爲中心，打造精品工程

1、清香型原酒

通過近兩年生產地缸發酵酒所得的理化數據及摸索的經驗，20xx年，釀酒車間全體職工將在厂部的統領與幫助下，齊心協力，以質量爲中心，做好地缸發酵酒的生班、生池與生產工作。

20xx年，地缸發酵酒計劃新生班組6個，車間將優化班組結構，積極培養新人，嚴格執行工藝操作規程並控制工藝中的關鍵點，保證酒醅出入池理化指標適宜，入缸後正常發酵。同時，搞好環境衛生，爲微生物創造良好的發酵環境。在發酵過程中，及時測溫、跟池，觀察發酵情況，遇到問題及時調整解決，同時，做好蒸餾過程中單掐酒的分段，保證各段原酒質量，努力提高優質酒及調味酒的比率。

20xx年，提高清香型原酒的質量將是我們工作的重中之重。我們將在嚴格執行工藝的基礎上，不斷研究、探索與創新，穩步提高原酒的`產、質量。計劃20xx年二級酒率達到60%。

2、濃香型大麴酒

對五糧班組進一步強化生產管理與工藝落實，優化班組結構，積極培養與使用年輕人。五糧班發酵週期較長，我們要隨季節變化及時調整入池澱粉、酸度、水分、糧糟等理化指標，保證酒醅發酵正常，生產不掉排，合理改善與培養窖泥，在保證出酒率的基礎上，進一步提高優質品率,澱粉出酒率58%。

4、生物酯、香醅實驗

我們將在20xx年實驗的基礎上，採取液態，半液、半固態發酵方法，做好生物酯小樣的培養工作，在條件許可時，擇優進行擴大培養，同時做好香醅實驗，近早投入到大生產中。

二、安全促生產、安全出效益

安全生產是企業一切經濟工作的基礎和保證，20xx年我們繼續堅持“安全第一，預防爲主”的方針，落實我廠的安全生產管理制度，深入學習《安全生產法》、《北京市安全生產條例》，提高職工安全意識，認真做好安全隱患的自檢、自查、整改及定期安全檢查等安全工作，搞好“20xx年安全生產月”活動，達到以月促年的目的，保持我廠連續多年死亡事故爲零，重傷事故爲零的好成績。

三、抓好環境建設，提高職工素質，打造學習型企業

環境建設是釀酒車間常抓不懈的工作。隨着我廠參觀遊客的日益增多，釀酒車間又是參觀的重點區域，我們要克服白酒因“開放生產、自然發酵”這一傳統工藝所帶來的特殊環境的不利因素，進一步做好生產場地的環境衛生，保持整潔、有序的生產環境，使車間的環境建設工作再上新臺階。

在我廠全力打造學習型企業的同時，釀酒車間將鼓勵與支持職工多學習、多鑽研，做好一年一度的崗位技能培訓，提高職工的專業技能，車間全體幹部職工將嚴格執行崗位責任制，從部長到值班員、從班組長到組員層層落實責任，層層把好質量關，提升自身業務水平和綜合素質，展現釀酒工人新形象。

20xx年生產安全部在厂部的正確領導、全體職工的共同努力下，完成了年初計劃，但我們深知工作中還有許多不足之處，需進一步加強和完善。我們寄希望於20xx年，一如既往地做好日常工作，通過全體職工的共同努力，力爭把車間工作再上新臺階。

安全部工作計劃10

時光如梭，轉眼間20xx年即將過去，一年來在公司領導關心和支持下，在各部室之間的團結協作下，安全科順利完成20xx年工作計劃，回顧過去，有成績也有不足，成績是20xx年度計劃基本全部實現，不足的是管理工作欠缺，有許多地方需要不斷改進，我將好好總結不足之處，積極改進工作方法，爭取20xx年爲公司創造更好的成績。

一、20xx年度工作情況回顧

（一）注重安全生產指導落實各項安全技術交底

做好工程開工前各工種的安全技術交底工作，根據施工現場各工種之間交叉作業，對其進行交叉作業安全技術交底，落實各項安全措施。按時進行節假日特種設備、防颱防汛檢查工作，應對季節性特點制定安全措施，確保施工現場安全生產工作。

（二）監督檢查、突出問題、監督整改、落實成效

安全部每週對項目部進行安全檢查和不定時的巡查，每月進行一次安全大檢查，對查出的問題當場指出、現場拍照、書面通知、督促整改、並按時複查，對於推延整改或整改不到位的項目部，我們對其進行處罰。全年共下發隱患通知書40多份，收到隱患整改報告書40多份，整改合格率95%。

（三）定期召開安全生產專題會議

安全是企業命脈，領導高度重視安全生產工作，每月三次定期安全生產專題會議，在日常檢查中將現場安全問題用照相機拍下，用打印機打印出圖片的形式在安全專題會議上傳閱，大家一起分析問題出現的原因，避免日後再次出現類似問題。經過專題會議項目經理認識到現場存在問題，思想上引起重視，會後以圖片形式及時下發安全隱患整改通知書，安全部現場督促監督及時整改，消除施工現場安全隱患，確保施工現場安全順利施工。安全員必須每天，每時每刻對施工現場進行安全監督檢查，發現問題及時整改，把安全隱患消除在萌芽狀態。

（四）積極組織管理人員培訓提高安全意識

在工程結束之後，對項目部所有管理人員組織進行臨時用電、塔吊、腳手架、文明施工、模板搭設等安全培訓學習，提高項目部相關人員業務水平和安全生產意識。

（五）積極參加公司舉辦的各項活動

積極響應公司號召，積極參加公司組織的多種活動，通過活動提高團隊凝聚力、向心力、個人從思想、行爲、素質得到綜合性的提高，爲以後爲人處世行爲方式起到指導性作用。公司組織各式各樣活動，部室人員培養我們集體榮譽感，在這樣積極向上氛圍之下，相信我們一定成爲一支卓越團隊。

（六）爭創市，區級優良工程

在施工現場，我們嚴格按安全文明標準化工地要求施工，力爭泰合嘉園A區項目工地在20xx年獲得固原市標準化工地，保證竣工工程榮獲“六盤杯”金獎，爭取“西夏杯”優質工程。

二、存在的.不足及下步改進措施

1、在日常檢查中暴露出不少問題，勞務隊項目經理不重視安全生產；安全意識淡薄、片面注重和追求經濟效益，對於下發隱患通知書不能及時整改或整改不全面。

2、安全員專業知識不夠豐富，業務能力不夠強，執行力度不夠，施工現場管理不規範。

3、工作創新力不夠強，對在施工檢查過程中執行力度不強。項目部只把工作做在表面，問題根源沒有深入解決。安全部監督落實力度有待加強，安全員業務能力、責任心、執行力需要不斷提高。

4、在今後工作中，加大對項目部的檢查力度，嚴格執行規範標準，加強責任心、端正工作態度；對於安全隱患整改不及時，不到位，故意拖延整改時間的現象，必須罰款，罰款的落實不走形式，不走過場，必須落到實處，纔有效率，纔有行動。如果不這樣執行，安全問題就無法解決。我是不打折扣的想完成領導交辦的任務。但公司領導必須支持我的工作，使我在工作中才能加大執行力度，更有力的完成本質工作。將檢查中發現的安全隱患等問題切實整改到位。加強安全部人員的業務學習，認真學習建築安全規範，加強安全管理培訓。爭取打造一支卓越的團隊，更好的爲公司發展貢獻力量！

安全部工作計劃11

生產安全部在厂部的正確領導、兄弟部室的大力協助及車間全體職工的共同努力下，走過了不平凡的一年，全力完成年初制定的工作計劃，安全部工作計劃。爲更好地做好20xx年各項工作，推進我廠“321”戰略的實施，生產安全部全體職工認真分析、總結20xx年工作中所取得的經驗與教訓，現做出20xx年工作計劃，具體內容如下：

一、 以質量爲中心，打造精品工程

1、清香型原酒 通過近兩年生產地缸發酵酒所得的理化數據及摸索的經驗，20xx年，釀酒車間全體職工將在厂部的統領與幫助下，齊心協力，以質量爲中心，做好地缸發酵酒的生班、生池與生產工作。 20xx年，地缸發酵酒計劃新生班組6個，車間將優化班組結構，積極培養新人，嚴格執行工藝操作規程並控制工藝中的關鍵點，保證酒醅出入池理化指標適宜，入缸後正常發酵。同時，搞好環境衛生，爲微生物創造良好的發酵環境。在發酵過程中，及時測溫、跟池，觀察發酵情況，碰到問題及時調整解決，同時，做好蒸餾過程中單掐酒的分段，保證各段原酒質量，努力提高優質酒及調味酒的比率。 20xx年，提高清香型原酒的質量將是我們工作的重中之重。我們將在嚴格執行工藝的基礎上，不斷研究、探索與創新，穩步提高原酒的產、質量。計劃20xx年二級酒率達到60%。

2、濃香型大麴酒 對五糧班組進一步強化生產治理與工藝落實，優化班組結構，積極培養與使用年輕人。五糧班發酵週期較長，我們要隨季節變化及時調整入池澱粉、酸度、水分、糧糟等理化指標，保證酒醅發酵正常，生產不掉排，合理改善與培養窖泥，在保證出酒率的基礎上，進一步提高優質品率,澱粉出酒率58%，工作計劃《安全部工作計劃》。

3、生物酯、香醅實驗 我們將在20xx年實驗的基礎上，採取液態，半液、半固態發酵方法，做好生物酯小樣的'培養工作，在條件許可時，擇優進行擴大培養，同時做好香醅實驗，近早投入到大生產中。

二、 安全促生產、安全出效益

安全生產是企業一切經濟工作的基礎和保證，20xx年我們繼續堅持“安全第一，預防爲主”的方針，落實我廠的安全生產治理制度，深入學習《安全生產法》、《北京市安全生產條例》，提高職工安全意識，認真做好安全隱患的自檢、自查、整改及定期安全檢查等安全工作，搞好“20xx年安全生產月”活動，達到以月促年的目的，保持我廠連續多年死亡事故爲零，重傷事故爲零的好成績。

三、抓好環境建設，提高職工素質，打造學習型企業

環境建設是釀酒車間常抓不懈的工作。隨着我廠參觀遊客的日益增多，釀酒車間又是參觀的重點區域，我們要克服白酒因“開放生產、自然發酵”這一傳統工藝所帶來的非凡環境的不利因素，進一步做好生產場地的環境衛生，保持整潔、有序的生產環境，使車間的環境建設工作再上新臺階。

在我廠全力打造學習型企業的同時，釀酒車間將鼓勵與支持職工多學習、多鑽研，做好一年一度的崗位技能培訓，提高職工的專業技能，車間全體幹部職工將嚴格執行崗位責任制，從部長到值班員、從班組長到組員層層落實責任，層層把好質量關，提升自身業務水平和綜合素質，展現釀酒工人新形象。 20xx年生產安全部在厂部的正確領導、全體職工的共同努力下，完成了年初計劃，但我們深知工作中還有許多不足之處，需進一步加強和完善。

安全部工作計劃12

爲貫徹公司“安全第一，預防爲主，全員努力，綜合治理”的方針，落實安全生產責任制，切實抓好安全生產管理工作，分解公司“全年安全無事故”的安全生產目標，確保安全部安全生產目標的實現，制定本年度工作計劃。

一、年度安全目標

1、全年無國務院493號文件《生產安全事故報告和調查處理條例》分類的事故發生。

2、重、輕傷：≤‰;

3、重大泄漏事故：零；

4、隱患整改率：100%；

5、職業危害治理率：100%；

6、職業病：零。

二、簽定部門、車間、班組安全生產責任書。

爲保障安全部年度目標的實現，安全部負責人同各部門、車間、班組簽定安全生產責任書，進一步明確各自的責任，並在年底進行考覈。

三、安全生產標準化工作有序開展

20xx年，通過安全管理標準化工作來促進完善安全生產管理各項規章制度，藉此來使我們安全生產管理制度系統化、規範化。與此同時，通過這項工作的開展，可以提高全體員工對安全生產工作的重視，增強大家的安全生產意識，提高我們的安全生產管理水平。

四、教育培訓

1.對新進員工的安全教育，堅持安全教育100％考試合格上崗。

2.每月有計劃的進行老員工安全知識再教育。結合安全部實際和公司的要求，及時傳達相關安全生產法律法規以及公司安全生產規章制度、操作規程。

3.對各崗位人員相應的從業資質進行追蹤，及時聯繫相關部門進行培訓或複訓，確保各崗位操作人員證件有效。

4.對外來施工人員培訓做到100%到位，施工隊必須具備施工資質、提交施工技術措施（安全方案）、完善的施工安全組織並進行必要的安全培訓後方可施工。

五、配合安全生產領導小組的工作，落實相關安全生產任務

1.配合安全領導小組堅持每季度至少召開一次工作會議，分析安全生產情況，及時通報安全生產中出現的問題隱患，並要求按規定進行及時整改。

2.督促增大安全投入，保證全年安全資金投入及時落實到位，確保安全隱患100%整改，及時整改率達到95%以上。

3.應急預案及消防演習。配合公司進行應急疏散演習和消防演習，提高生產部全體人員對突發事故的處理能力。

4、消防常規項目檢查

1）安全部每週一次的.消防設施檢查並記錄

2）各部門每天對本轄區內消防設施進行檢查並記錄。

六、完善特種設備及各特種操作證的管理

1.完善壓力容器及其附件的資料管理，按照國家相關規程進行年審。

2.對操作人員證件定期檢查，及時聯繫相關部門對操作人員進行培訓（複訓），保證各崗位操作人員證件有效。

七、加強安全工作檔案資料管理

通過本年度安全標準化工作的開展，在各級老師的輔導完善對安全工作文件、計劃總結、安全檢查、隱患整改、日常安全工作等所有安全生產相關的工作及時記錄，並歸類建檔，作爲安全目標考覈、責任追究等工作的依據。

八、消防管理

1、建立健全消防管理規定，並逐步修訂完善實際操作中可操作性不強的缺陷，努力改進具有可操作性強的應急措施和人員消防設施的正確使用。

2、配備足夠的消防設施及滅火器材。加強日常的維護保養，確保各種消防器材始終處於完好的備用狀態。做好對於存在危險性大、防火防爆防雷設施的配置，配備易燃易爆監測報警儀器的數量，確保人身及設備安全運行。

九、職業衛生管理

1、建立健全我單位職業衛生管理規定，根據國家有關規定製定職業危害標準，使作業現場的有毒有害、粉塵、噪聲等濃度或指標符合國家標準或行業標準。

2、在存有職業危害因素的現場設置警示標誌和危害告知牌。

3、按照要求發放個人勞保用品和必備安全防護用品。

4、定期協調和組織對接觸有毒有害作業的職工進行健康體檢。對入職、在職、離職或辭職的職工進行崗前、崗中、崗後體檢，否則，不得辦理手續。

5、做好職工的健康監護檔案管理。

安全部工作計劃13

一、總體評估

20xx年三季度，分公司繼續深入推進安全管理體系運行，突出洗艙作業、船舶航行等安全預控和高溫洪水、颱風等關鍵時期安全，層層落實安全責任，堅持持續改進，安全局面總體穩定。實現了：

⑴無船舶考覈小事故及以上責任事故；

⑵無車輛交通一般及以上責任事故；

⑶無機損考覈小事故及以上責任事故；

⑷無人員重傷、傷亡責任事故；

⑸無火災事故；

⑹無污染事故定。

爲分公司生產經營和服務目標的實現創造了良好的安全局面。但仍存在改造遺留問題致使洗艙16號水線以下管閥無法控制、招待所和外協食堂管理難度大、四季度惡劣天氣頻現等諸多不安全因素，安全工作仍面臨較大壓力。

二、具體做法與實績

1、安全管理體系深入推進，並做到持續改進。

一是完成安全管理體系文件修訂，適宜性和可操作性更突出。根據20xx年安全管理體系管理評審建議，經到各單位調查摸底，綜合考慮體系建立以來運行情況，結合分公司生產經營及服務特點，歷時一個月，安全部於今年x月底完成了對安全管理體系文件的針對性修改。完成後的1.1版安全管理體系文件體現在：對原有的110條操作規程進行了合併調整，並增加了若干制度，現共有制度和操作規程132條，原有各類應急處置程序9個，現調整爲14個。文件完成修訂後，及時交付印刷，併發放到每個班組和每條船舶，便於學習和推進運行，同時，對1.0版文件進行了回收和作廢處理。

二是及時完成危險源清單更新。重點是組織人員對洗艙公司（設備設施、洗艙作業流程）、船管公司（具體按船舶分類）、生活公司（電力增容）等進行了危險源的再次辨識和評價，形成新的部門一般和重要危險源，在此基礎上完成了分公司重要危險源清單更新。圍繞新的危險源清單，全面梳理了相關單位的管理制度、操作規程等，特別是生活服務公司電力增容後的配電房管理制度和操作規程的完善。

三是繼續抓好體系文件培訓和學習工作。一方面是在分公司層面利用危險源再識別、作業指導書彙編等時機，進行文件培訓和學習；各單位、部門、船舶結合自身實際，充分利用各類會議、交接班等時間進行文件培訓或學習，培訓、學習側重於作業指導書方面；另一方面是在8月日，由人力資源部組織，安全部協助，對20名外用工進行了安全形勢和安全管理體系文件集中培訓，促進了外用工的安全操作規範。

四是按體系規範完善安全管理臺帳。根據體系文件要求，分公司制訂並下發了安全管理臺帳清單和記錄清單，各單位、部門根據清單要求，指定專人對臺帳進行清理和完善，並規範了體系運行記錄。

2、安全檢查毫不放鬆，確保安全局面穩定。

一是各單位按照體系文件要求，組織安全自查，吧崗前自查、每日巡查有效結合；分公司始終把安全檢查作爲安全管理的重要手段，堅持日常檢查和分公司領導帶隊檢查相結合，做到安全部組織，檢查面每月全面覆蓋一次，領導帶隊檢查每季度覆蓋一次。三季度安全檢查 次，領導帶隊檢查 次，查出隱患 條，發各類整改通知 份，整改 條，下發安全《督查通報》 期，並跟蹤複查、驗證。

二是針對高溫洪水等特殊季節，開展專項安全整治。

⑴分公司召開了三季度安全例會，啓動“高溫、洪水、颱風期安全管理特別規定”，落實防汛預案措施。按照公司要求，落實分公司防汛堤段報備公司安監部，並做到每日關注水位和報告水位。

⑵結合分公司實際，在高溫洪水期期間，從油碼頭管理、灑水降溫、錨鏈和泊位調整、按章操作、車輛自燃、油電路、車輛爆胎、車輛空調狀況、防人員落水、防火防爆、安全用電、治安保衛等方面進行重點巡查和督查，並對檢查中出現的問題要求及時改正或限期整改。

⑶下發了《關於抗擊颱風的緊急通知》，對各單位抗臺工作提出了具體的要求。8月x日，分公司召開緊急防颱會議，部署應對超強颱風“梅花”，各單位相繼落實或做出特別部署，積極應對臺風影響，確保了局面穩定。安全部形成專題報告上報了公司安全監督部。

⑷下發了分公司節假日加強安全值班的通知，配合公司安監部、車管辦在節前進行了船舶、碼頭、車輛、水電供應等全覆蓋的安全檢查，並對發現的隱患積極落實整改，消除隱患，確保國慶節日安全。

⑸人力資源部和安全部共同組織了1次勞動安全專項檢查，糾正“三違”現象，提高員工勞動保護意識，進一步促進安全責任制的落實，確保分公司勞動安全局面的持續穩定。

3、推進安全視覺識別系統建設，營造良好安全文化氛圍。

㈡存在問題：

1、安全管理體系文件即將進行內審，應積極做好各單位安全主要責任人和體系內審員的培訓工作，進一步熟悉瞭解安全管理體系文件，爲體系內審打下基礎；

2、公司4.0版應急預案已下發，爲熟悉和預案的實施，應在近期舉辦4.0版預案文件的培訓；

3、招待所外用工燒飯安全問題已專題報公司，準備統一另建廚房。目前在廚房未建的情況下，繼續在招待所使用煤氣竈、電飯煲等解決燒飯問題，生活服務公司加強安全監管，統一按裝電氣插座，配備消防滅火器材，杜絕私拉亂接行爲。

三、四季度安全工作計劃

㈠ 工作目標

確保四季度安全局面持續穩定,確保年度安全目標的全面完成。（年度安全生產考覈指標：

無船舶考覈小事故及以上責任事故；

無車輛交通一般及以上責任事故；

無機損考覈小事故及以上責任事故；

無人員重傷、傷亡責任事故；

無火災事故；

無污染事故。

1、體系運行

一是各單位要繼續做好分公司安全管理體系文件（2.0版）和公司《應急預案（4.0版）》的培訓和員工安全技能培訓工作，按照體系文件規定，做好應急預案的應急演練工作，確保覆蓋全面。

二是各單位/部門要對本單位/部門體系運行狀況進行檢查，發現問題及時整改，並做好公司及分公司內部審覈的迎審工作。

三是做好年度管理評審工作。

四是做好20xx年安全工作的各項評估和20xx年年度安全目標的制定、部門安全責任書籤訂等的`準備工作。

2、安全檢查

一是繼續開展好貫穿全年的“安全生產年”和“防人員落水專項整治”活動，各單位/部門要對兩項活動的落實情況進行一次回頭看，安全部將繼續做好這方面的安全督查工作。完成活動的各項目標，提高安全活動的有效性。

二是加強安全督辦和檢查工作，對發現的安全隱患及時下發督查通報，並做好跟蹤複查和整改驗證工作。加大考覈力度，全面提高職工安全意識。

三是各單位對設備、設施維修、保養工作進行一次梳理。利用最後一個季度的時間，努力完成年度設備、設施維修、保養工作，確保設備、設施完好，生產正常運行。

四是各單位要做好員工勞動保護工作，隨着冬季的來臨，適時啓動《冬季安全管理特別規定》，重點做好防凍、防滑和防寒保暖工作。教育員工正確穿戴、使用勞保用品，防止發生工傷事故，確保人身安全。

五是各單位應加強日常安全巡查和安全自查工作，對發現的問題及時予以糾正和整改，並認真進行總結，不斷提高安全管理水平。

分公司安全部

安全部工作計劃14

（一）防火安全

1、在教室、實驗室、宿舍等處學習、工作和生活時，應嚴格遵守安全管理規定和操作規程。

2、不要私拉亂接電源和違章使用電器；不要攜帶火種（含吸菸）到周邊山林。

3、熟悉日常學習、工作和生活場所的消防安全出口、逃生線路等情況。

4、發現火情初起時保持鎮定，不要驚慌，應及時尋求幫助，酌情選擇滅火器、水或以撲打、窒息等方法將其撲滅。

5、發生火災立即報學校保衛處

6、撲救火災應注意切斷電源，轉移易燃易爆危險品。

7、火災逃生須牢記十要訣：熟悉環境、迅速撤離，毛巾保護，通道疏散，低層跳離，繩索滑行，藉助器材，暫時避難，標誌引導，避免踩踏。

（二）宿舍安全防範

1、養成隨手鎖門（上保險）、關窗的'良好習慣。

2、注意保管好自己的鑰匙，不要隨便借給他人或亂丟亂放。

3、不要擅自留宿外來人員，發現可疑人員應提高警惕，及時報告。

4、妥善保管各類貴重物品，尤其是筆記本電腦，須上鎖存放。

5、大額現金應及時存入銀行。密碼選擇不要用生日等易被他人破解的數字。存摺丟失應及時掛失。

6、不要點蠟燭或使用明火。

7、不要在宿舍內私接電源、電線，禁止使用牀頭燈、電爐、電褥、電熨斗、熱得快、電飯煲等電器設備。

8、不要在宿舍內焚燒物品及存放汽油、酒精、丙酮等易燃易爆物品和有毒、有害、放射性危險品。

9、不要隨意動用消防設施。

（三）公共場所安全防範

1、在操場、食堂、教室、閱覽室、實驗室、辦公室等場所要注意保管好隨身攜帶的物品；短暫離開時，要將貴重物品帶走。

2、請不要把手機、手提電腦等貴重物品及大額現金放在書包內，並用書包占位。

安全部工作計劃15

十月份眨眼即過,在院領導、老師的指導下,在各部門的配合下,我們在過去的十月份裏,取得了不錯的成績。但是,也有一些小瑕疵。爲了充分發揮保衛部的職能,順利開展各項活動,完善各項工作,特制訂以下工作計劃。

一、常規工作

1、系統會議

新學期的開始後,我部一切工作*份開始步入正軌。我部將在系統會議中加強與各院系之間的交流與聯繫,盡力把工作任務下達到位,使各院系保衛部理解我們的工作內容,瞭解我們的工作目標,從而使工作質量得到提升,各成員的工作能力也更加完善。

2、晚寢檢查

十月的晚寢檢查,由校保衛部、校*部、校宿管部三個部門積極交流工作經驗,並相互協助相互配合下展開。在十一月份,我部將在上個月的交流基礎上,完善檢查制度,做到發現問題、提出問題、解決問題三步驟,使晚寢檢查這項工作不斷完善,同時也分擔學生處對寢室安全這項工作的工作壓力。

3、寢室安全巡邏

我部將在十一月份將寢室安全巡邏工作的工作內容不斷完善,使各院系保衛部對這項工作的理解有一個實質性的提高,從而達到減少寢室盜竊現象的效果。

二、活動方面

由於種種原因,迎新籃球賽取消,十一月份校學生會的活動主要還有校*部組織的禮儀小姐選拔大賽和元旦晚會的前期準備。我

部將在十一月份,調動各個成員的.積極性,堅持"學生會是一個團體"的工作原則,做到無部門之間的區別和歧視,積極配合各個部門進行工作,努力援助各個部門展開活動。另外,我部幹部也將在學習時間和工作時間之餘,和其他部門之間展開活動,增加各幹部之間的友誼,使幹部們做到不僅在工作上有交流,在學習和生活上也有相互的交流與幫助。

三、其他方面

我部*份工作中,發現了的很多問題,例如新老幹部之間的生疏導致的工作上的不方便,以及新干部對工作的生疏性導致的工作進度上的緩慢,我部將針對所發現的問題,及時作出解決的方案,通過交流和討論確定方案的實施性,做到從根本上解決問題。在十一月份,我部工作的完成力度將提升到一個新的臺階。