文藝部工作計劃範文彙編五篇

光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來爲以後的工作做一份計劃吧。什麼樣的計劃纔是好的計劃呢？以下是小編精心整理的文藝部工作計劃5篇，歡迎大家分享。

文藝部工作計劃 篇1

一、 工作總結

時間過得真快，轉眼間就結束了一學期的學生會工作。回顧在文藝部一學期的學習和實踐，我從中學到了不少經驗並發現了工作中的不足。首先，作爲文藝部一員，我充分體會到了學生會工作的辛苦和繁瑣，但是，回想着辦活動時大家一起披星戴月、忍餓挨凍、同甘共苦的日子，也不失爲一件苦中樂事。在工作中由於我的疏忽大意，出了不少差錯，所幸在主席們和其他部長幫助下化險爲夷。看似簡單的工作卻涵蓋了很多我意想不到的細節，實施起來遠比想象中困難，這讓我從中學到了辦事周全、細心、嚴謹的重要性。

文藝部同事寬容關懷，其他部門的援助之手讓我深刻領悟到了被重複強調了無數遍的道理——互幫互助、團結一致才能辦大事。學生會的工作讓我體會到了不被人理解有苦難言的委屈，也讓我感受到了同病相憐帶來的別樣溫暖，同部門的同學比同班同學更加親切。如何團結他人，協調各種關係，化解各方矛盾，這是我在一年的工作中學到的最重要的經驗。

在開始的工作中，我抱怨過主席的專橫強制，也質疑過天天跑腿貼錢還吃力不討好的日子。但是，在後來的工作中，越來越多的鄙視和白眼讓我開始站在他人的角度思考問題，也漸漸理解了別人的困難和苦衷，凡事權衡利弊必定會犧牲一部分人的利益。每場成功的活動背後都有讓我無比敬佩的人和歎服的事，光鮮的外表下更多的是我看不到的默默付出，要成爲一個讓人敬重的人，就要遭受更多委屈和非議，奉獻精神尤爲重要。

我在學生會的這一學期感觸頗多，但是，總結起來卻又寫不出多少，學生會工作的意義，就是要跟着前輩學習做好工作的經驗，發現不足，改進自己。經過這段時間的歷練，我確實有不少收穫，但比起前輩我自愧不如，如何放低姿態謙虛求教，也是在工作中收穫的重要經驗。

二、 工作計劃

1、 相比於上學期的忙碌，下學期的工作略顯輕鬆，主要活動是舉辦畢業生歡送晚會。

2、 着手提高幹事的工作能力，主要是活動舉辦策劃能力和策劃實施能力。

3、 着手部門新部長的挑選和培養，爲文藝部的後續工作做準備。

4、 部門管理制度

（1）強化時間觀念管理，所有活動相關成員必須準時到場，嚴肅對待遲到早退和無故缺席問題。

（2）嚴格會議制度，全體成員必須準時出席並認真做好會議記錄，若有事不能出席或晚到必須提前請假並取得同意。

（3）每次活動前召開例會對幹事進行任務分配及培訓，活動中根據具體情況召開會議對活動進行靈活分析實施。

（4） 每次活動都要求幹事參與前期組織策劃和後期實施工作，培養幹事獨立完成相關工作的能力。

（5） 明確分工與責任，避免工作內容混亂，責任人不明確的問題。 （6）所有幹事應具備全局觀念，工作中必須服從組織安排，配合組織工作。

5、重點管理內容

①、聯合外聯部對新干事進行培訓，提高幹事外聯能力，爲活動開展打好經濟基礎。

②、加強與外學院學生會及各藝術團體的交流，爲各項工作的開展創造有利條件。

③、培養幹事自覺主動彙報工作進度的習慣，及時指出工作中的失誤並對遇到的困難給予幫助。

文藝部工作計劃 篇2

度過了一個歡快的寒假，在漸漸轉暖的春風中，我們迎來了一個新的學期。此時此刻，正是回顧過去、抓住現在、展望未來的美好時刻。

在上一學期裏，學生會經過換屆納新，更加有組織有紀律，從迎新晚會到科技文化節再到校紅色文化藝術節，在各項活動中均取得了優異的成績。身爲學生會的一員，親身感受到生命科學學院團委學生會的團結與溫暖。在這樣的大環境下，我文藝部在各部的配合下，取得了優秀的成績，也深感其中的來之不易。上學期累累碩果的芳香還未散盡，我們又即將迎來了本學期的工作。新的一年裏應有新的活力和氣息。本學期具體工作計劃如下：

一、部門內部建設計劃

1）部門成員的管理和培養

鑑於文藝部多元化的工作性質，分別培養具有舞臺表演，編排，策劃，管理能力的人才，儘量保證各成員能各司其職，目標是能使每個人在部內的某項工作中能獨當一面，充分發揮每個人的特質和能力，保證每個人都能真正參與到部內工作當中。

1.藝術鑑賞力的培養。派我部成員到學校及各院大型的文藝活動和比賽現場，如各學院的迎新晚會、歌手大賽等活動進行觀摩學習，回來後，讓其對所觀看活動的策劃流程、節目設置、賽事設置等方面

做出理解和評價，由部長、副部長對其想法的中肯與否進行評價和糾正，幫助提高鑑賞力。

2.策劃創新能力。文藝部活動如主持人大賽、畢業晚會等都讓助理就流程和節目設置提出了有關想法，並要求寫策劃書，由部長、副部長對策劃做出修改意見並適當進行採納。

3.編排和表演能力。本學期各大賽事，如主持人大賽都可由助理作爲選手搭檔進行了積極精彩的配合和表演。

4.涉外能力。文藝部工作中與其他學院文藝部及本學院其他部門進行交流、參與和學習。

5.組織紀律性。嚴明部內規章制度及院團委的制度。

2）藝術團的管理和培養

藝術團下設舞蹈隊、演唱隊、曲藝隊和主持人隊，通過上學期藝術團的建設總結中，爲了確保能真正落實建立好藝術團，部門相關人員決定對藝術團的管理制度作出進一步的強化。

1.藝術團主要由部長和副部長分管負責，各隊隊長全部由文藝部有相關才藝的幹事擔任，這樣：部長/副部長（團長）——隊長——成員的線式管理機構，十分有利於工作的交流和協調，保證了工作的順利進行。另外，藝術團都需制定一套自身的管理制度分別管理各自分管的分隊，同時分隊隊長也需確定各自組的管理制度。

2.爭取可以建立起屬於我們文藝部自己的網站，全體藝術團的成員簡介和參加活動情況都在網站的專欄裏掛出，這樣既可以有力的保證了成員參與工作的積極性，又增加了兩個團體工作的透明度。

3.本學期各大賽事從由文藝部統籌，並直接下達到各隊分工負責，如曲藝大賽由曲藝隊負責，各隊對所負責賽事進行獨立的人員選撥，編排籌備等工作，獨立的設置內部的組織紀律和工作進度，一方面排除了在無演出時相當長的虛設時期，充分保證了成員的熱情；另一方面在各大賽事中各隊成員都得到了很大的鍛鍊，從隊長到成員，從管理方式到內部的交流協作模式都達到了十分成熟的運作水平。同時又能保證節目的數量和質量。

二、本學期各項晚會及賽事

1）“放飛青春”主持人大賽

爲進一步推動我院校園萬化建設，營造濃厚的學術氛圍和人文精神氣氛。爲同學們提供一個鍛鍊自我，展示自我的平臺，是同學們充分展示自己的才華。同時發掘我院優秀人才，培養同學們的語言組織能力和溝通能力，提高禮儀，社交，口才能力，提高學生的文化藝術修養，展現大學生的風采，我院特舉辦次大賽。

1.活動主題：夢想因你飛翔

2.參賽對象：全院同學（尤其針對大一新生）

3.比賽時間及地點：待定

4.活動標語：“走上舞臺, 你就是主角; 挑戰無處不在 , 秀出你的風采!”

5.比賽流程：

①自我介紹：選手對自己做一個簡單的自我介紹，要求生動新穎。

②現場抽題問答：事先準備好一些生活常識和有關大賽的問題，考察選手的應變能力。

③才藝展示：選手才藝的表演，展現個人的舞臺氣質和文藝功底。

6.獎項設置：

本次大賽共設 : 一等獎一名，二等獎一名，三等獎兩名 單項獎 : “最佳颱風獎”、“最佳才藝獎

2）曲藝大賽

相聲小品是日常生活中最常見也是最受廣大觀衆喜愛的體裁之一，它能是人心情愉悅，暫時忘記煩惱。從而爲了活躍校園氣氛，爲枯燥的學習生活增加一點笑聲併爲我院培育出一批優秀的具有良好的文藝素質的人才，我部經商議，將在這方面加大力度，給廣大同一 個展示自我的平臺，同時爲我院添加一特色 。

1.活動時間：待定

2.活動地點：六棟演奏廳

3.評委：肖老師、校文藝部及其他學院的部長等；

4.活動要求：以班級爲單位，每個班級可以選送幾個效果較好的節目至文藝部，再由文藝部進行初步篩選，之後在6棟演奏廳進行正式比賽，比賽結束將以評委打出的分數按從高到低評出一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名。

5.評分標準：

①表情自然，動作恰當，口齒清晰（20分）

②思想內容健康，積極向上，主題突出（20分）

③注重舞臺感染力和人表現力，能調動觀衆的觀看熱情（20分） ④颱風好，能面對觀衆，情節銜接的當（20分）

⑤鼓勵原創小品，鼓勵在藝術效果和表現形式上的創新（20分）

6.活動流程：

賽前準備：

①通知及時發放；及時通知各班文藝委員把參賽名單上交到文藝部。組織各班文藝委員進行抽籤決定順序。

②打印好參賽名單和評分表；預約好評委、場地、大賽節目主持人。準備好橫幅、水、筆及計分、傳分人員、催場人員和應急人員。比賽前所有選手彩排一次。

賽後工作：

①評選出一（1名）、二（2名）、三等獎(3名)及鼓勵獎（若干名），及時把獲獎名單交與宣傳部以海報張榜。

②賽後立即寫出大賽結果及總結髮給辦公室並打印兩份留於文藝部和辦公室文件夾備案留底。

3）畢業晚會

呼吸仍在繼續，你可曾真正在意過它的跳動；時光唱着的仍然是喧賓奪主的高調。眨眼、轉身、翹首、又是下一個驛站！道聲再見、莫忘師生情。美麗的校園，留下了你們青春的足跡和風采！

1.晚會目的：精心打造一次藝術盛宴，勉勵畢業生鑄就美麗藍圖！

2.晚會主題: 回眸 ．感恩 ．願景

文藝部工作計劃 篇3

文藝部是以“活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學業餘文化生活”爲宗旨，積極、活潑、有效的開展各項校園文藝活動的職能部門。

（一）計劃、組織、協調各系學生組織的文藝和文化娛樂活動；

（二）與學校的'文藝部保持聯繫，配合學校文藝工作，反映同學們的願望和要求，促進我院文藝工作的進步和同學們文藝素質的提高；

（三）發動和組織學生參加課餘文藝活動。發現和培養學院的文藝活躍分子，充分發揮文藝骨幹的作用，並幫助他們解決學習、生活等方面的困難；

（四）發揮文化載體在思想政治教育中的作用，通過寓教於樂的方式，加強對學生的思想政治教育；

（五）在學生中大力開展美育活動，提高學生的文藝鑑賞能力；

（六）負責院文工團的監督和管理工作，協助各隊負責人搞好日常訓練和活動開展；

（七）指導各系學生會文藝工作的開展。

隨着大學生涯的開始，我也將一步步的深入學生會的工作，對於文藝部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點計劃。

一、部門例會管理計劃

文藝部將以“創新工作，穩中求進”爲主題，以一種團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召，根據學期工作計劃，積極開展工作，狠抓落實，爭取在本學期有新的突破。

（1）全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或常委請假，經同意後方可。

（2）每次例會由部長主持，收集意見。

（3）嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踊躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

二、對於文藝部的完善

我的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個集體中，大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子，積極的開展批評合自我批評，這樣大家才能不斷的進步。

對於部門的管理，我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。在條件允許的情況下經常辦一些集體活動，讓大家增進了解，加強溝通。

我希望今年的文藝部能成爲學生會中最活躍的部門，最亮麗的風景線。

三、學校各項活動，積極舉辦。

對於校園已有的文藝活動，我覺得有些已失去了應有的內涵，有些已成爲一種習慣和任務，沒有了生氣。我希望能辦一些新穎的、適合校園的文藝活動。

例：

1、校園十佳歌手

2、十佳主持人大賽

3、舞林大賽

4、廚藝大比拼

5、辦一個patty（利用這次的萬聖節）

6、協助院團委搞好“籃球賽”活動

7、卡拉ok大賽

既豐富了同學們的課餘生活，同時還舉辦了第二課堂，爲同學們傳授音樂、交誼舞等相關知識，營照活潑的人文氛圍。

這些是我們展示風采的大舞臺，樹立我係的良好形象，我們將傾盡所能將一個魅力四射的中藥系展現在全院師生面前，力爭在有限的條件下取得最好的成績。

文藝部工作計劃 篇4

一、納新

在這個學期結束以後，部門就會出現新老交替的過程，爲了不讓部門出現青黃不接的窘境，每個部門都會在開學進行新一輪的納新工作，也是爲部門的良好發展做出第一手的準備，部長以及各個副部都要注重本次納新人員的質量，要本着以責任心，有才藝，勇於開闊創新，有集體觀念爲原則進行納新。

上學期的工作中發現了一些問題，從舉辦晚會和參加各種比賽可以看出，現在我部應該多吸取在唱歌，跳舞，朗誦等方面的人才，這樣有利於我部門節目的質量以及表演庫的節目儲存，同時在音響調配，燈光調整及其音樂剪輯方面也會重點招收人才。並且從運動會的排練看出，我部門的男生人手有限，導致後勤工作不能保證，常常會出現人手緊張，需從其他部門調配幫手等問題。爲了加強後勤工作，所以在此次納新中，男生的比例也會相應增加。 正如上面說到的，每個學期結束後，部門都會出現新老接替的過程，所以納新中，也要注意重點招入一些在領導，策劃及其大局觀方面較強的同學進行重點培養，爲下一次換屆做好充分的準備。

二、紅歌晚會

這是一個傳統的節目，每一年的10月下旬，學校都會舉行一次以學院爲單位的紅歌比賽，我部需要重視此次的比賽，從經管學院的隊伍裏面發掘人才，同時幫助經濟管理學院代表隊完成此次比賽，爲了幫助部門幹事成長，部長及其各個幹事要分批帶領各個幹事完成所分配的工作，也以此來考察各個幹事的工作能力。

部門成員全力做好賽前的準備工作，對於衣服、化妝、道具、歌曲等都要提前的做好準備，絕不允許出現重要時刻掉鏈子的現象。比賽結束後，部長分配各個成員進行回收衣物，回收道具等後勤工作。僅以此次紅歌來爲以後的工作打下堅實的基礎。

三、公益演出/商業演出

公益演出的實施代表着我院的文藝部不僅僅侷限於本校，我部希望能夠通過一次次的公益演出爲那些孤寡老人，以及小孩子們帶去歡聲笑語，讓他們感覺人間的溫暖，同時也在一定程度上提高着我院與文藝部的聲譽，爲以後種種的工作打下良好的基礎，讓經管學院的名字實現一個質的飛躍。

商演主要的目的是提高我學院的在外影響力，同時也讓贊助我們的商家瞭解我們的實力，讓經濟管理學院更有市場影響力。而相應的收入，對於部門每個成員的工作起到了促進作用，也爲以後的活動開辦創造更好的條件。

四、《相約經管》大型文藝晚會

作爲下半年度本院的重中之重，本次晚會代表着我們經濟管理學院的能力以及決心，爲此，本部對此不能有一絲的鬆懈，打起十二分精神去完成這麼一個艱鉅而又光榮的任務。 本次晚會由文藝部主要策劃及其編排，同時邀約少數兄弟學院的節目加盟，爲此，本部門必須做好相應的調節與溝通工作，人手安排工作等，具體安排如下：

1、節目單、臺本:根據晚會的時長合理安排節目種類和數量。可以提前兩週到三週通知，最終確定要提前一週完成，確定節目順序製作節目單。同時需要確定主持人，最好是與主持人一起確定晚會臺本。

2、物品購置:晚會用品購買租借。包括節目現場佈置用品(綵帶、冷煙花、氣球等）、、演員服裝道具、主持人服裝，根據經費購買相應的食品(糖果飲料水果等）。

3、宣傳以及場地申請:根據晚會級別適當宣傳，提前申請好需要的工作欄或者固定建築物。在不同的醒目位置安放關於晚會的海報，請廣播站進行一定的宣傳，學生會網站也用專題進行宣傳。一定要保證現場觀衆數量,如果有互動類型的活動，需要做好發放工作。還需要注意的是，如需各個二級學院的領導或者老師參會，需要親自出面邀請，對於校學生會等需要提前邀請，並且向被邀請領導、老師等發放邀請函。

4、現場人員安排：將現場工作人員組織和分組，可提前一週完成，需要進行基礎的培訓。一定要有詳細的人員安排，徵求前部長意見，查缺補漏，以保證現場的秩序和安全。燈光音效組、催場、演員管理、人員簽到、道具組、現場控制、禮儀、機動一切都要準去無誤。

5、晚會彩排：提前一到三天彩排，通知演員及工作人員全部到場。將整場晚會預演一次，彩排完畢後發現的問題，及時的補救、解決，前期工作一定要細緻，不能馬虎。

以上是文藝部20xx年下半年的工作計劃，相信我們一定能作出更好的成績，爲經管院作出更大的貢獻。

文藝部工作計劃 篇5

新的學年開始，學生會的工作也將一步步步入正軌，對於文藝部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點計劃。加強部門內部建設搞好組織工作，以培養成員的潛力爲內部建設的主要出發點，爲院會培養後續人才，切實發動成員用心性，作好人才儲備工作。

1、改變文藝部納新時侷限於有文藝特長者，保證部內有策劃、管理、寫作、組織等擅長的幹事，保證部內人才多元化，且關鍵是要塌實肯幹。

2、嚴明部內規章制度，嚴明例會及考勤規範。

3、設置內部規範合理的成員考察機制，對各階段工作表現好的成員予以內部加分，爲最後優秀成員評選帶給依據。

4、培養成員潛力，因人而已帶給鍛鍊機會，激發每一個人的用心性，讓每一個人都參與到部內工作上來。

5、在條件允許的狀況下經常辦一些羣衆活動，讓大家增進了解，加強溝通。

工作計劃如下

1、4月16日的運動會負責後勤工作

2、組織好校園文化月的活動

3、策劃並舉辦必要的晚會

4、認真負責上級交代的工作

以上是文藝部本學期的工作計劃。我期望文藝部能夠真正起到活躍校園文化活動的作用，爲同學們撐起一片快樂的藍天。同時文藝部將秉承以往的傳統，塌實幹好工作，爲院會建設貢獻力量。