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教務工作計劃範文最新

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日子如同白駒過隙,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,立即行動起來寫一份計劃吧。計劃怎麼寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編爲大家收集的教務工作計劃範文最新,僅供參考,歡迎大家閱讀。

教務工作計劃範文最新

教務工作計劃範文最新1

一、重視抓好過程管理,促使教學工作規範化教務處進一步健全教學常規制度,堅持把教學常規落到實處。重視抓好過程管理,加強對教師平時教學常規的督促和檢查工作,實施隨機抽查和定期檢查相結合的管理方式,使常規工作朝高標準、高質量方向發展。

1、課堂教學的過程化管理:教務處結合教研處通過公開課、隨堂聽課等形式和教師上課情況記錄來了解教師的教學情況,使課堂教學量化管理落到實處。

2、教師考覈的過程化管理:教務處對教師教案、常規教學、作業批改、作文批改、聽評課記錄等材料進行全方位考覈。針對教學中存在的問題,教務處督促有關老師及時整改。

3、抓好考試的過程化管理:本學期除期中、期末考試外,還有三個年級月考、四次初三模擬考和二次初二初三競賽考試。每次考試按教務處的安排嚴格監考,對每次月考、期中、期末考試,實行交叉編排,狠抓考風、考紀,對於違紀學生進行全校通報,對違反考試紀律和隨便缺考的學生進行嚴肅處理,以警示學生。從考務安排、監考、評卷、成績統計各環節,儘可能減少人爲因素的干擾,真正實現競爭的公平公正,以考風促進我校學風。對每次的考試都認真做好質量分析,質量分析是我校提高教學的一個重要舉措。

二、強化畢業班管理對於畢業班工作,領導班子歷來都非常重視。

教務處在李副校長的推動下,開展三交流:加強與學生的交流、加強與家長的交流定期召開家長動員會、加強與兄弟學校的交流;

加強三跟蹤:跟蹤做好提優補差工作、跟蹤做好各類模考質量分析工作、跟蹤做好反饋落實工作,紮實做好備考工作。經過全體畢業班教師的努力,取得了較好的成績。

三、其它工作在抓好學校常規管理的同時,教務處認真完成市教育局、教研室佈置的各項工作,做到上通下達。

本學期,我們做好各類表格的統計填寫,教學資料的收集整理。在校務處全體工作人員的共同努力下,及時做好組織安排學期工作、組織期末質量檢查、做好學生數的鞏固跟蹤、認真做好試卷的印刷、教師的臨時調課等各項工作。回顧一學期來的工作,雖然取得了一定的成績,但與上級的要求,社會的期望還有很大的差距。在教學管理上還有不盡人意的地方,在教師隊伍建設方面,個別教師工作積極性不高,責任心不強。今後,教務處將繼續改進工作,積極探索,努力開創學校教育教學工作的新局面,爲進一步提高我校的教學質量而務實工作。

教務工作計劃範文最新2

20xx年是我校迎接本科合格評估的攻堅之年,根據學校總體工作部署,本年度教務處工作的指導思想是:以本科教學合格評估指標及合格評估所提出的“三項基本”要求爲抓手;狠抓學校內涵建設,全面落實學校辦學定位,彰顯學校辦學特色。本年度教學工作要重點抓好教學基本建設及教學管理制度的建設和落實,實現學校教學科學化、規範化、有序化運行;科學構建學校教學質量保障與監控體系,並認真實施,使教學質量得到有效保障;爲全面提高教學質量、規範教學管理,特制訂本年度工作計劃如下:

一、完善教學管理制度及各教學環節質量標準,落實《教學工作規範》,提高執行力

1、全面梳理與修訂教學管理制度,完善管理文件,提高文件的科學性、規範性和可操作性,編輯印刷新的《陝西國際商貿學院教學管理制度彙編》。

2、健全主要教學環節質量標準,加強二級教學單位在教學質量保障體系中的基礎作用,完善出臺我校教學質量保障體系實施方案。

3、全面落實《陝西國際商貿學院教學工作規範》和《陝西國際商貿學院課堂教學行爲規範》,制定《陝西國際商貿學院教學管理工作流程》及《陝西國際商貿學院教學管理運行規程》,和相關職能部門共同深入教學一線,督促和檢查兩個規範落實情況,務必保障本年度末,學校教學運行進入科學規範的運行軌道。

二、加強本科專業合格建設,增強辦學活力

1、抓好申請學士學位授予權工作,按照陝西省學位委員會最新下發的《陝西普通高等學校申請新增列爲學士學位授予單位及專業審覈辦法》將申學工作與合格評估緊密結合,嚴格自查自建,以評促建,以評促改。確保漢語言文學、動畫、英語、中藥學和藥學5個專業順利獲得學士學位授予權。

2、抓好新增本科專業的建設,組織二級學院完成新增本科專業人才培養方案的制定。採取積極的措施,配合相關職能部門,保證基本師資隊伍和基本教學條件到位,確保新增本科專業教學正常進行;努力做好20xx年新增本科專業的申報工作,併力爭20xx年獲批2—3個本科專業,1—2個高職專業。

3、切實做好已獲批的3個省級專業綜合改革項目的建設工作,提升專業建設內在品質。並積極培育3—4個校級專業綜合改革項目,爲20xx年省級專業綜合改革項目的申報做好準備工作,力爭20xx年獲批1—2個省級專業綜合改革項目。

三、加強課程建設,提高課堂教學質量

1、規範本科課程教學大綱的制定與管理工作,修定《課程教學大綱管理辦法》,組織二級學院對現有課程教學大綱進行全面的檢查和梳理,對不符合規範要求的教學大綱要重新制定。

2、抓好精品課程建設。要嚴格按照精品課程建設標準完成20xx年獲批的4門省級精品課程的建設任務,並積極培育4—5門校級精品課程,在此基礎上做好申報20xx年省級精品課程工作,力爭20xx年獲批2—3門省級精品課程。

3、加強教學團隊建設,完成20xx年已獲批的省級“藥物製劑專業教學團隊”建設任務,並努力培育2—3個校級教學團隊,做好申報20xx年省級教學團隊工作。

4、規範公共選修課的開課、選課、考覈等教學環節,修定《陝西國際商貿學院公共選修課程管理辦法》;明確教務處與二級學院管理職責,落實責任,加強對公共選修課的質量監控。

四、強化實踐教學,提高實效,切實落實實踐育人

1、20xx年下半年召開全校教學工作會議,以“加強實踐教學,提高學生職業技能”爲主題,出臺加強實踐教學工作措施,進一步完善實踐育人工作管理機制,培育我校實踐教學特色。

2、制定《陝西國際商貿學院綜合性、設計性實驗管理辦法》,確保各專業都能開設綜合性、設計性實驗,並努力提高綜合性、設計性實驗開設比例;制定《陝西國際商貿學院實驗室開放管理辦法》,加強實驗室管理的科學性,提高實驗室利用率;出臺《陝西國際商貿學院本科畢業論文(設計)質量標準》,嚴格畢業論文各個環節管理,提高畢業論文(設計)質量。

3、做好短學期的實踐教學安排工作。結合各專業特點與現有的實驗教學條件,靈活安排短學期的實踐教學工作;督促檢查二級學院落實實踐教學基本規範,規範實驗(實習)大綱、實驗報告等教學文件和資料,配合教學評估中心做好實驗室評估工作。

4、加大已獲批的省級實驗教學示範中心的建設力度,力爭在一年內完成建設任務,並積極培育建設1—2個校級實驗教學示範中心,做好20xx年省級實驗教學示範中心的申報工作。

5、召開產學研工作交流會。對二級學院的產學研工作加強指導,提供服務,抓好典型,促進相互學習;摸清全校校外實習實訓基地數量,運行情況及企業對我校學生的情況反饋,力爭20xx年全校新建校外實習實訓基地xx個。

6、做好已獲批的省級大學生創新創業訓練計劃項目的管理與審覈工作,並積極培育校級大創項目,組織申報20xx年省級大創項目,力爭獲批10項左右省級大創項目。

五、深化教育教學改革,培育辦學特色

1、基於不同專業實施多樣化應用型人才培養的理念,對各專業培養目標、畢業要求就專業方向、行業、職業崗位進行細化分類,落實人才培養規格要求。

2、基於因材施教的理念,改革培養模式,探索打造新的課程體系,以省級“藥物製劑專業人才培養模式創新實驗區”爲試點,建立專業核心課、專業拓展課、跨學科專業課、職業技能課平臺,給學生創造更多的選擇機會,在職業技能方面給與更有效的培養和訓練,爲下一步人才培養方案改革取得經驗。

3、在學生學業考覈方面,在全面修訂考試管理制度的基礎上,逐步在部分課程試行教考分離制度;根據專業培養目標和不同課程對考覈的要求,選擇試點課程設計不同類型的考覈辦法,將培養目標落實到學生學習的全過程考覈之中,使考試這一指揮棒有利於良好學風的形成。

4、拓寬校企合作渠道,深化合作力度。摸索在人才培養方案制定、資源整合、協同辦學、搭建實踐教學平臺、工教結合、培育“雙師型”教師等方面實現校企深度融合,培育辦學特色。

5、做好20xx年獲批的《新建本科院校教學質量保障體系建設研究》省級教改項目建設工作,力爭將該項目培育爲省級教學成果獎;做好20xx年立項的28個校級教改項目的中期檢查、結題驗收工作;組織開展20xx年校改項目的立項,完成20項左右校級教改立項任務。

六、繼續開展教學評優活動,激勵青年教師培養提高教學質量和教書育人的積極性。

1、建立對教師教學工作的全面評優機制,出臺評選教學質量優秀獎、教學能手、教學標兵等評選辦法,樹立典範,激勵教師搞好教學。

2、20xx年上半年開展課堂教學大賽活動,下半年組織開展優秀教案評比活動。深入組織開展獲獎教師公開課、觀摩課等活動,發揮優秀教師的引領和示範作用。

七、提高教務處日常教學管理工作水平

1、作爲學校教學質量保障體系的重要環節,繼續落實和發揮人事處、學生工作中心、後勤管理中心的教學保障作用,做好期初、期中、期末教學檢查工作,提高工作實效。

2、堅持網上評教及應屆畢業生和在校生對教學質量滿意的問卷調查;出臺《陝西國際商貿學院二級學院教學質量評價方案》、《陝西國際商貿學院教師教學質量評價方案》、《陝西國際商貿學院學生學習質量評價方案》,加大評價力度,確保本科人才培養質量的提高。

3、做好全年的大學生英語四六級、ab級,計算機等級、計算機nit考試組織和實施工作。

4、做好20xx級本科生轉專業報批工作;面對要求轉專業學生做好20xx級新生到校專業介紹和專業思想穩定工作。

5、做好20xx屆畢業生成績清理和畢業資格審查工作;爲畢業生順利畢業和本科授予學士學位做好成績清考工作。

6、規範課程教學檔案管理,督促和協助各二級院完成本科專業課程教學檔案。適時召開現場會,學習和交流各二級院在課程教學檔案管理方面的經驗。

7、加強現有多媒體教室的管理和全校教室資源的合理利用,制定管理辦法,提高利用率。

8、聯合學生管理中心,出臺和落實學生學業預警制度。

9、加強教材建設工作,做好已獲批的兩項高職高專規劃教材的項目實施的跟進工作,積極申報培育本科規劃教材;爲爭取參加省級優秀教材評選打好基礎;

10、進一步規範教材選用、管理制度,做好教材徵訂、按時發放、教材質量評價等保障工作。

八、加強教學管理幹部的業務培訓,提高業務素質和管理水平

1、加強教學管理隊伍建設。將合格評估有關指標逐條落實到科室、落實到人。制定本年度《教學管理人員培訓措施及計劃》,加強對教學祕書、教務員的業務培訓,提高教學管理人員的專業化水平和執行力。

2、組織教學管理幹部到本科合格評估過的兄弟院校學習考察,提升全校教學管理人員的管理能力和科學化水平。

教務工作計劃範文最新3

一、工作目標:更新教學觀念,轉變教學行爲,繼續開展課堂教學改革。注重教學改革經驗的`總結和推廣,全面提高教學質量。

二、主要工作:

(一)落實課堂教學規範,抓好常規教學管理

1、本學期共計22周。根據初中課程計劃編排課程表,並在一週內完成任課調整工作。

2、召開教學工作會議,明確課堂教學要求,進一步規範教學行爲。教務處每天安排一人值班,對日常教學工作的各個環節進行檢查,並不定期進行聯查,確保教學秩序的健康有序。對每天的檢查情況進行認真記錄並及時反饋,對嚴重違反教學常規的教師要進行通報處理。

3、做好新學期教科書的發放工作,尤其要視初一年級新生報到情況及時進行調配,確保起始年級教材需求。

4、針對初二、初三年級任課教師變動情況及初一年級任課安排,重新計算每位任課教師的工作量,完成績效工資基礎造表。

5、每位任課教師要在集體備課的基礎上,結合所教學生特點撰寫自己的教案,各教研組要每月檢查一次。教務處將定期檢查教師教案撰寫情況,並在期中考試前後開展優秀教案評比活動。

6、任課教師要更新教學理念,積極利用現代教育技術手段進行授課,提高課堂教學效率。

7、各年級、教研組要加強作業研究,切實減輕學生課業負擔。教務處將對作業的內容、數量等進行必要指導和監督。

8、本學期教務處將重點做好期中、期末考試的組織工作,並按<河北邢臺外國語學校教學質量過程考覈獎勵辦法(試行)>進行成績分析,落實獎勵政策。各年級可根據實際情況做好單元測試工作,考試試題要面向全體學生,側重基礎知識和基本能力。

(二)積極開展教學交流活動,確保教學質量穩步提高

1、充分發揮年級組實體的作用,以課堂教學爲中心,加大課堂監管力度,以管促教。

2、發揮專家、骨幹教師的引領作用,進一步加強對青年教師教學基本功的培養,有重點地對青年教師進行推門聽課,對教案、板書、課堂管理、教學技能技巧等各方面進行檢查與指導。

3、支持和鼓勵教師開展課堂教學改革試驗,引導全體學生積極參與教改,培養學生互助學習、自主學習的能力,全面提高課堂教學效率。

4、爲促進學生綜合素質的提高,進一步規範實驗教學工作,制定分組實驗和演示實驗進度,將實驗教學開展情況做爲理科教師教學工作的一部分納入考覈內容。爲了挖掘師生的創新潛能、提高師生綜合素質,教務處將面向各學科開展自制教具評比活動。

(三)抓好畢業班教學指導工作

1、每月召開一次畢業班教學專題研討會,科學研究中考。制定畢業年級教學工作計劃並檢查落實。

2、組織教師參加省、市舉行的中考研究會議和中考信息交流會。把握中考命題方向,提高備考效率,爲學生備考指明方向。

(四)其他:繼續做好各項檢查和任務完成情況的量化、公示、備案工作;做好本學期教師繼續教育工作;準確統計教師工作量,做到每月彙總造表上報;嚴格教師請銷假制度,杜絕無故脫崗現象發生。認真完成上級部門交辦的各項工作任務。

本學期,我們將團結全體教師一起盡職盡責、愛崗敬業,高質量完成學校制定的學期教學目標。

教務工作計劃範文最新4

一、教學秩序常規

1、嚴格執行規定的課程表、作息時間表,不得隨意增減、變更。

2、上班期間不得大聲喧譁,上課期間不得在樓道內大聲說話,辦公室應保持安靜,不大聲談論,以免影響他人工作。

3、上課期間,非當堂任課教師不得隨意進教室叫學生出教室,有特殊情況,經任課教師同意後進行。

二、備課常規

1、認真學習教學大綱、有計劃地寫好個人教案。

(1)教案要完整,教學環節齊全、學習目標明確;

(2)有教學的重點和難點;

(3)有課堂小結。

(5)教師應寫好課後反思,總結亮點,發現不足。

2、任何教師不得無教案進教室上課。

三、課堂教學常規

1、課堂教學要情緒飽滿,要尊重學生人格,處理問題避免急躁粗暴,不得有傷害學生自尊心的做法,要堅持學科教育和思想教育結合,努力提高學生的思想道德素質,教書育人,並積極主動地抓好“保生留生”工作。

2、課堂教學要堅持教師爲主導、學生爲主體,注重培養學生良好的學習習慣和嚴謹的學風,努力提高學生的綜合素質。

3、教師應準時上課,不遲到、不早退、延遲下課。

4、上課要求教師堅持用普通話進行教學,教態要親切、耐心、誠懇,板書要規範、清晰、端正。

5、要對學生嚴格要求,注意培養學生良好的組織性、紀律性,在課堂上遇到問題及時處理,重大問題及時和班主任聯繫。

四、作業常規

1、作業要精心選擇,要符合教學要求和學生實際,要適量、有效,不給學生造成過重負擔。

2、嚴格要求學生認真、獨立、規範地完成作業,養成良好的學習習慣。

3、作業要全收、全批、全改,要及時、認真批改、認真講評。並註明批改日期。提倡寫激勵性的批語。對發現的問題要及時解決

五、測試和質量分析常規

1、期中考試要按期舉行,各學科教師做好試卷分析,統一登分教務處保存考試情況。

2、監考教師應認真監考,明確考場規則,嚴肅考試紀律,及時處理各種違紀行爲,保證成績的真實性。

3、教師應按要求,對照標準客觀、公正、及時地評閱每一位學生的試卷,並及時做好試卷分析、填寫好質量分析表,便於分析和講評。

六、教研活動常規

1、學校由教務處、教研組協作教研活動的開展,參與教研活動的相關老師要積極參與。並由教研組組長做好記錄。教師要積極主動參加校本培訓和校本教研,不斷提升自身素質和能力。

2、鼓勵教師間參加聽評課學習,每位任課教師每學期聽課不得少於15節,並作好聽課記錄。

七、時間安排

二月份:(2月27日兼管)

1、制定教務處工作計劃。

2、落實課務分工,編程課程表,各類計劃表。

3、常規業務檢查。

三月份:

1、開展數數學研活動,隨堂聽課、評課活動。

2、常規業務檢查。

四月份:

1、檢查各科教學進度,期中考試。

2、教學常規檢查。

3、期中考試情況總結。

五月份:

1、各科在五月底至六月初月初完課,開始複習。

2、教學常規檢查。

3、上交教學論文、教學設計、教學隨筆、案例等工作。

六月份

1、期末教學常規工作檢查。

2、編印論文集、教學隨筆集、教學反思集。

3、組織畢業班和一至五年級教學質量檢測工作。

4、做好期末工作總結,材料整理歸檔。

5、做好備課筆記、論文、案例(敘事)評選工作。

6、填、發學生成績冊。

教務工作計劃範文最新5

指導思想:

本學期,學校繼續堅持以人爲本,以教學爲中心,以育人爲核心,以質量爲根本,以管理爲準繩,以科研爲先導。繼續遵循“尊道益智”的辦學理念,恪守“日有所進”的校訓。繼續向國際化、開放化、特色化、數字化方向發展,努力實現“特色顯著、名師薈萃、人才輩出”的學校發展目標。

主要任務和目標:

1、質量目標

①20xx年中考總均分實現區內公辦校“保二爭一”;中考各學科均分實現區內公辦校第一的目標;省重點達線人數力爭180人以上;金陵中學以上達線人數力爭10人以上。

②初二年級要實現區內公辦校“保二爭一”的目標,加大提優補差力度,力爭進一步擴大優勢縮小與先進校的差距;地理、生物會考單科均分力爭全區第一,力爭實現“雙科滿分”率達55%的目標。

③初一年級穩中推進,養成良好學習習慣,保持持續發展的後勁。力爭實現區內公辦校第一的目標。

2、留生目標

根據近幾年留生源現狀,今年要確保達省重點線的75%以上的學生升入本部高中。平行班要確保38%以上的學生升入本區的職業學校。

3、招生目標

①總體目標:擇校生素質明顯提高,力爭吸引更多優質生源(全區前500名)。

②規模:12軌(中山北路8軌姜家園4軌)人數:500人。中山北路校區:實驗班3個班;精英班3個;特色班2個。姜家園校區:特色班2個;學區生2個班。

具體工作:

一、進一步規範辦學行爲,全面實施素質教育

1、堅持“兩全”方針

學校嚴格執行省廳的《課程設置》及“五嚴”要求減負增效,開足、開齊、上好規定課程,不隨意增減課時,嚴格控制學生在校時間,嚴格控制作業量,嚴格控制考試次數。學校提出了“讓學生生活在希望中”要求,積極倡導“讓每位學生都能成功”的做法。一切爲了學生的發展,一切適應學生的發展,一切促進學生的發展。

本學期,擬開展豐富多彩的活動:讀書節、初二年級社會實踐活動、春遊、作文大賽等,以讀書開展活動,以活動推動讀書,讓學生享受到成功的喜悅,真正做到“日有所進”。在期中期末考試後,對課程全優生、學科狀元、勤奮獎、進步獎獲得者將進行表彰獎勵,期末考試繼續對品學兼優的學生髮放獎學金,並對貧困生給予資助。

2、鞏固體、衛、藝成果

學校去年獲得了“南京市衛生工作先進集體”的稱號,今年對全體師生繼續提出:“每天鍛鍊一小時,健康工作50年,幸福生活一輩子”的要求,學校繼續認真貫徹《體衛工作條例》,認真組織“兩課兩操兩活動”,力爭使學生體育達標率達90%以上,優秀率達10%以上。每週堅持開設3節體育課,上午開展廣播操或跑操活動,下午開展大課間活動,確保學生每天有一小時的活動時間,寄希望於體育組能在大課間活動組織內容上有創新的成果。

本學期,初三重點圍繞並關注中考項目的變化選好項、訓練好,確保滿分率95%以上,尤其突出省重點目標學生的訓練指導不拖這些學生的後腿。要重視藝術教育,努力向課程化、特色化、品牌化方向發展。繼續組織好學校劇團、合唱隊、羽毛球隊、健美操隊的訓練比賽及招生工作,力爭出人才、出成績,爭取儘快成立學校體藝中心。

3、繼續重視校本課程開發建設工作

我校繼續依託南京市鐘山詩詞協會辦好《桃花雨詩社》,繼續開展古典詩詞創作的校本課程的研究活動,繼續搞好《江潮》校刊第四期編輯工作。讀書節期間擬開展與大師面對面的活動,繼續加大校本課程《羽毛球教程》研發的力度,真正彰顯我校作爲“百年老校”殷濃的文化底蘊及現代氣息。

二、進一步強化隊伍建設,全面提升師資素質

1、積極倡導學校覈心價值觀

繼續大力弘揚“學道爲人”的學校精神,倡導“忠誠人、尊重人、誠信人、寬容人”的核心價值觀。

本學期,學校一方面把師德建設內化於心,固化於制,外化於行,內強素質外樹形象,增強學校的凝聚力、向心力、競爭力。另一方面突出抓制度的執行,強化質量意識。我們堅決拒絕浮躁,提倡不折不扣的執行制度。倡導公開公平公正,多思己過,少議人非,堂堂正正做人,認認真真做事,功夫花在備課上,本領顯在課堂上。要以父母之心教學。

2、努力強化班子隊伍建設

繼續加強領導班子隊伍建設,努力提高領導班子成員素質,強化大局意識、學習意識、榜樣意識、協作意識、創新意識。要求老師做到的自己首先做到,要求學生做到的自己要做的更好。要謹言、慎行,擁有一點清高、一股正氣、一腔熱情、一番抱負的精湛和智慧。

本學期,將根據上級領導部門的要求及相關程序,讓那些政治素質高、業務能力強、管理水平高、羣衆基礎好的教師能脫穎而出,有服務大家,鍛鍊自己的機會。

3、借外力提升師資素質

教育的競爭歸根結底是師資素質的競爭,學校十分重視對青年教師和骨幹教師的培養,積極支持並協助他們參加各種培訓、學歷進修及競賽活動,爲他們提供展示自己才能的舞臺,學校爲他們指路子,配對子,壓擔子,學校繼續推動校本培訓及青藍工程的'深入開展,繼續組織好“一日開放”、“雙樓論壇”、“推磨聽課”、“推門聽課”、“集體備課”等活動。學校將加大教科研獎勵力度,鼓勵教師上省、市、區公開課及講座,鼓勵教師積極撰寫論文及外出參加命題活動。

本學期,學校將創造條件鼓勵教師參加市、區骨幹教師的評選活動。尤其,支持青年教師的學習培訓活動。學校將邀請陝西師範大學《教學參考》雜誌社專家學者來校和我們教師零距離交流接觸並進行菜單式服務。本學期末繼續進行全員培訓工作。

三、進一步強化學校管理,全面提高教育教學質量。

1、德育首位

積極開展各種德育活動,讓學生在活動中體驗,在體驗中成長,在成長中感悟。真正實現德育教育從“單向式德育”向“互動式德育”轉變。讓德育成爲“一幅美麗的畫”、“一曲動聽的歌”。堅持正面教育與懲戒教育相結合,不斷重視行爲規範教育,突出常規管理的精緻化。

本學期,搞好初一新生的集訓並使之規範化、常態化。比如,物歸原處等。重視良好學習習慣的養成教育。強化“在成事中成人,在成人中成事”的意識。注重提高學生的文明素質,讓學生終身受益。進一步強化畢業典禮、學生升國旗、入團入隊儀式、重大紀念教育活動、衛生、紀律、兩操、自行車排放、校門口值勤等常規方面的自覺意識,抓好文明禮儀教育,使全體學生養成一個良好的行爲習慣,自覺遵守學校的各項規章制度,形成良好的校風。

本學期,要繼續開展好文明班級的評比,每週繼續堅持班主任例會制度,開展好班主任的培訓工作及“尊道杯”賽課活動。繼續開展生動活潑、喜聞樂見、豐富多彩的教育活動,進一步重視學生的心理健康教育,讓每一個學生都能正確對待青春期期間生理、心理的變化,平穩度過青春期,發揮培訓人員的作用並做好相關資料的收集整理。重視家校合作,引領家庭教育,讓學生享受幸福完整的教育生活。

2、建章立制

堅持“公開、透明、捆綁”的評價體系,進一步調動全體教職員工的工作積極性。進一步強化質量立校,質量興校意識。

本學期,將嚴格考勤制度,要將考勤納入教師評優評先範疇並依據學校相關制度搞好評優晉級工作。學校將根據《績效工資方案》在20xx年6月底或7月頭認真進行結算,及時發放20xx年的績效結餘部分,並進行公示,還廣大教師一個明白,給學校領導一個清白。

本學期,將對20xx屆中考回頭看發放辦法再次徵求意見,毫不動搖地堅持:突出質量、突出留生源。同時,制定《學校獎勵方案》,對全校師生所獲得的各種榮譽進行表彰獎勵。

3、精緻管理。

學校繼續常抓教學常規工作,落實好教研組、備課組的集體備課,六認真檢查工作。繼續搞好學情、考情分析,在期中、期末,初三的模擬考試後堅持開好四會,即:學生總結表彰會,教師學情考情分析會,學生家長會,部分學生座談會。學校領導帶頭上課,上主課,上好課,經常下班推門聽課,校長、主任要帶頭開放課堂,每學期聽課不低於40節,教師相互聽課不少於10節,聽課後及時與教師交流溝通。

積極推進教學的精細化管理,堅持抓平時,抓細節,建立健全“四精四必”(精講、精練、精批、精評,有發必收,有收必改,有練必評,有錯必糾),通過日常六認真檢查,家長評教,同行測評,教學成果檢測等,及時瞭解情況,教育並引導教師精心備課、精心上課、精心批改作業、精心提優補差。

4、科研先導

繼續推進《促進學生主動學習背景下的“一條一案五環節”教學設計模式的研究》課題的研究工作。集體備課繼續倡導“一一五”的教學模式,既強調集體智慧編制課時“導學條”,又鼓勵教師張揚教學風格編寫個性化教案,一人一課嚴格按照“備課——上課——說課——評課”的要求開展活動。

本學期,組織好課題研究的推進會及部分中考學科的研討活動。同時搞好《網絡和數字化背景下學科項目研究》課題研究工作,組織好市級觀摩活動。認識到立竿見影與長遠發展的關係。認識到教師素質與學校高品位發展的關係。